TraineesIndex® 2025
4,18
/5
114 recensioni certificate ESG
Ragion d'essere
91.2%
Apprezzo la qualità delle relazioni interpersonali (accessibilità, sincerità, lavoro di squadra, collaborazione, ecc.) in questa azienda / organizzazione
86.8%
Mi sento ispirato/a dalle persone che mi circondano
82.5%
Sono orgoglioso/a dei nostri prodotti e servizi
Media di 86.8%
accompagnement
ainsi
agence
apprentissage
ambiance
avantages
banque
bonne
cette
client
collaborateur
entraide
equipe
manager
esprit
plait
qualite
relation
sein
valeurs
travail
“La bienveillance des collaborateurs et la convivialité entre collègues”
5,0/5
Commento certificato ESG
Davanti ai suoi concorrenti.
96%
vs
87%
+9.0 pts
Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
TraineesIndex® Global
"Questa esperienza mi ha fornito nuove ”soft skill” per essere efficienti nel lavoro: interventi durante le riunioni, interazioni con i clienti, comunicazione verbale, presentazioni, gestione delle priorità, espressione scritta, spirito di iniziativa..."
Davanti ai suoi concorrenti.
92%
vs
80%
+12.0 pts
Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
Banque / Finance / Assurances
"Le attività che svolgo durante il tirocinio sono utili all’azienda/organizzazione"
Il coinvolgimento dei Stagisti/Apprendisti
Crescita professionale
96.5%
Questa esperienza mi ha fornito nuove ”soft skill” per essere efficienti nel lavoro: interventi durante le riunioni, interazioni con i clienti, comunicazione verbale, presentazioni, gestione delle priorità, espressione scritta, spirito di iniziativa...
92.1%
Ho beneficiato di un’integrazione che mi ha permesso di assumere rapidamente le mie responsabilità (accoglienza, informazioni, incontri con i referenti, strumenti di lavoro...)
88.6%
Ho opportunità di apprendere e sviluppare nuove competenze (contenuti dei progetti, formazione, qualità del tutoraggio / mentoring...)
Media di 92.4%
“J'ai le plus apprécié l'entraide avec certaines personnes.”
4,0/5
Commento certificato ESG
Relazione con il tutore
93.0%
Le attività che svolgo durante il tirocinio sono utili all’azienda/organizzazione
90.4%
Il mio tutor è presente quando ne ho bisogno per aiutarmi a fare progressi
84.2%
Il mio manager / supervisore aziendale mi fornisce i feedback di cui ho bisogno (frequenza, utilità, modalità…)
Media di 89.2%
...
