EngagementIndex® 2023
4,32
/5
45 recensioni certificate ESG
WeImpactIndex® 2023
3,98
/5
45 recensioni certificate ESG
Ragion d'essere
86.7%
Ho fiducia nel vertice aziendale (esperienza, competenze, gestione del cambiamento)
82.2%
Sono orgoglioso/a dei nostri prodotti e/o servizi
82.2%
Sono soddisfatto/a delle relazioni interpersonali (sincerità, accessibilità, lavoro di squadra, collaborazione...) nell'azienda
Media di 83.7%
Davanti ai suoi concorrenti.
91%
vs
88%
+3.0 pts
Advantail
WeImpactIndex® Top 2022
"Le relazioni con i nostri clienti e i nostri fornitori non presentano conflitti di interessi né corruzione"
Davanti ai suoi concorrenti.
73%
vs
62%
+11.0 pts
Advantail
BTP / Immobilier
"Cerchiamo di lavorare con fornitori rispettosi dell'ambiente"
Sociale
84.4%
Nella questa azienda, siamo solidali gli uni con gli altri
82.2%
Ho l’opportunità di imparare e sviluppare nuove competenze (progetti, coaching, corsi di formazione, certificazioni…)
82.2%
Sono orgoglioso/a dei nostri prodotti e/o servizi
80.0%
I nostri fornitori lavorano in modo etico (elaborazione dei dati, inquinamento, lavoro minorile, evasione fiscale, …)
80.0%
Questa azienda mi dà la possibilità di partecipare ad azioni concrete, internamente o esternamente, per agire in modo positivo con il nostro ecosistema (associazioni, partner, quartieri, territori, soggetti fragili, ecc.)
77.8%
Nella questa azienda, tutti hanno le stesse opportunità di assunzione, retribuzione e avanzamento (a prescindere da: età, genere, origini, credo religioso, LGBTQIA+, titoli di studio, disabilità, ecc.)
Media di 81.1%
Davanti ai suoi concorrenti.
84%
vs
75%
+9.0 pts
Advantail
BTP / Immobilier
"Mi piace il modo in cui ci riuniamo per lavorare (locali/laboratori, luogo, atmosfera, eventi, seminari, ...)"
Responsabilità Sociale d'Impresa
86.7%
Ritengo che questa azienda affronti in maniera soddisfacente le problematiche ambientali attuali
80.0%
Sono in fase con il progetto dell'azienda/organizzazione (strategia, attività commerciale, ragione d'essere, cultura, valori, ecc.)
77.8%
Nella questa azienda, tutti hanno le stesse opportunità di assunzione, retribuzione e avanzamento (a prescindere da: età, genere, origini, credo religioso, LGBTQIA+, titoli di studio, disabilità, ecc.)
Media di 81.5%
Davanti ai suoi concorrenti.
82%
vs
64%
+18.0 pts
Advantail
EngagementIndex® Global
"Penso che i miei sforzi vengano incoraggiati e riconosciuti"
“Ambiance de travail, tâches variées, disponibilités de chacun CODIR, direction et autres salariés”
4,4/5
Commento certificato ESG
“Le climat de confiance qui est instauré”
4,1/5
Commento certificato ESG
“Le relationnel avec les centres. Et la disposition des anciens collaborateurs pour l'arrivée des nouveaux”
3,2/5
Commento certificato ESG
“Participation à des projets collaboratifs dans le respect de l'environnement”
3,4/5
Commento certificato ESG
“J'apprécie la politique engageante de l'entreprise, notamment à travers les différentes initiatives (PPA vert, ruches, bornes elec, circuit court, to good to go, blablacar..)”
4,7/5
Commento certificato ESG
Davanti ai suoi concorrenti.
82%
vs
80%
+2.0 pts
Advantail
WeImpactIndex® Top 2022
"Ho l’opportunità di imparare e sviluppare nuove competenze (progetti, coaching, corsi di formazione, certificazioni…)"
Commenti dei dipendenti (2)
2021
Commento certificato ESG
4,3/5
2021
Commento certificato ESG
4,3/5
1
