Polyconseil

Consulenza in ingegnieria / Tecnologia PARIS 9ème

1 punteggio/i attivo/i | 3 marchio/i attivo/i

Commento ESG
Azienda
Offerte di lavoro
Dipendenti
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EngagementIndex® 2024
4,24
/5
149 recensioni certificate ESG
HybridWorkIndex® 2024
4,32
/5
149 recensioni certificate ESG
“Les sujets techniques sur lesquels je travaille”
3,9/5

Commento certificato ESG

dipendente
ambiance
autonomie
bienveillance
bonne
collaborateurs
competence
collegue
equilibre
confiance
equipe
flexibilite
gens
hybride
liberte
mission
organisation
possibilite
projet
qualite
teletravail
travail
“La bienveillance, les collègues, les missions”
5,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Le travail hybride, le plaisir du travail bien fait, testé de nouvelles choses”
4,4/5

Commento certificato ESG

dipendente
INTERACTIONS
98.0%
Posso comunicare facilmente con i miei colleghi e i miei responsabili nel modo che preferisco (in presenza, videoconferenza, telefono, messaggistica...)
97.3%
Posso comunicare facilmente con i miei colleghi e i miei responsabili quando ne ho bisogno
91.3%
Posso comunicare facilmente con i miei contatti professionali esterni (clienti, partner, fornitori, ecc.) nel modo che preferisco (in presenza, videoconferenza, telefono, messaggistica...)
88.6%
Posso comunicare facilmente con i miei contatti professionali esterni quando ne ho bisogno (clienti, partner, fornitori...)
Media di 93.8%
HybridWorkIndex® 2024
Ambiente di lavoro
94.0%
I metodi di lavoro a mia disposizione sono moderni (locali, software / applicazioni, flessibilità, lavoro a distanza, intelligenza artificiale, gestione partecipativa…)
87.2%
Sono soddisfatto/a del mio equilibrio tra vita privata e lavorativa
81.9%
Mi piace il modo in cui ci riuniamo per lavorare (locali/laboratori, luoghi, ambiente, eventi specifici, seminari...)
Media di 87.7%
EngagementIndex® 2024
BIEN-ETRE
91.3%
Lavorando in modalità ibrida, sento di essere performante
88.6%
Mi sento considerato/a per il modo con cui vengo interpellato/a (strumenti, tono, tempi, ecc.)
87.2%
Riesco a disconnettermi dal mio lavoro quando ne ho bisogno
83.2%
Le mie esigenze e aspettative personali sono tenute in considerazione nell'implementazione dello smart working
Media di 87.6%
HybridWorkIndex® 2024
Ragion d'essere
93.3%
Sono soddisfatto/a delle relazioni interpersonali (sincerità, disponibilità, lavoro di squadra, collaborazione...) all’interno di questa azienda/organizzazione
80.5%
Sono orgoglioso/a dei prodotti e/o servizi di questa azienda/organizzazione
62.4%
Ho fiducia nel vertice aziendale (esperienza, competenze, gestione dei cambiamenti)
Media di 78.7%
EngagementIndex® 2024
“La diversité des tâches, l'autonomie qu'on me laisse, pouvoir être force de proposition”
5,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
82%
vs
66%
+16.0 pts

Polyconseil

EngagementIndex® Global

"Dispongo degli strumenti necessari per raggiungere i miei obiettivi"
EngagementIndex® 2024
“La qualité des relations humaines”
3,7/5

Commento certificato ESG

dipendente
“La possibilité de faire évoluer les process et de produire des choses intéressante.”
4,1/5

Commento certificato ESG

dipendente
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