Just Happiness

Agenzia di comunicazione GRABELS

3 punteggio/i attivo/i | 3 marchio/i attivo/i

Commento ESG
Azienda
Offerte di lavoro
Dipendenti
Clienti
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EngagementIndex® 2023
4,77
/5
15 recensioni certificate ESG
WeImpactIndex® 2023
4,52
/5
15 recensioni certificate ESG
AgileIndex® 2023
4,57
/5
15 recensioni certificate ESG
Davanti ai suoi concorrenti.
100%
vs
54%
+46.0 pts

Just Happiness

Communication / Medias / Information

"Comprendo come posso sviluppare la mia carriera in questa azienda/organizzazione (responsabilità, progetti, attività, mobilità, promozioni...)"
EngagementIndex® 2023
“L'esprit et la cohésion d'équipe, l'ambiance générale, la disponibilité de la direction”
3,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Suffisamment de place, qualité du matériel.”
4,7/5

Commento certificato ESG

dipendente
Ragion d'essere
100.0%
Ho fiducia nel vertice aziendale (esperienza, competenze, gestione dei cambiamenti)
100.0%
Sono soddisfatto/a delle relazioni interpersonali (sincerità, disponibilità, lavoro di squadra, collaborazione...) all’interno di questa azienda/organizzazione
93.3%
Sono orgoglioso/a dei prodotti e/o servizi di questa azienda/organizzazione
Media di 97.8%
EngagementIndex® 2023
Il coinvolgimento dei Dipendenti
92.2%
Ambiente
98.9%
Governance
93.3%
Sociale
WeImpactIndex® 2023
Il coinvolgimento dei Dipendenti
100.0%
Crescita professionale
93.3%
Ambiente di lavoro
100.0%
Management
91.1%
Riconoscimento
97.8%
Ragion d'essere
100.0%
Sviluppo sostenibile
EngagementIndex® 2023
Ambiente di lavoro
100.0%
I metodi di lavoro a mia disposizione sono moderni (locali, software / applicazioni, flessibilità, lavoro a distanza, intelligenza artificiale, gestione partecipativa…)
100.0%
Mi piace il modo in cui ci riuniamo per lavorare (locali/laboratori, luoghi, ambiente, eventi specifici, seminari...)
80.0%
Sono soddisfatto/a del mio equilibrio tra vita privata e lavorativa
Media di 93.3%
EngagementIndex® 2023
Riconoscimento
100.0%
Penso che i miei sforzi vengano incoraggiati e riconosciuti
93.3%
Sono soddisfatto/a dei vantaggi e benefici offerti da questa azienda/organizzazione in aggiunta al mio stipendio (bonus/incentivi, partecipazione agli utili, catering, vacanze, assicurazione sanitaria, asili nido, ecc.)
80.0%
Ritengo che il mio stipendio/retribuzione sia adeguato alle mie responsabilità
Media di 91.1%
EngagementIndex® 2023
“- un état d'esprit que l'on parvient à conserver malgré une équipe qui grossit - l'écoute, la disponibilité et la confiance de la direction et managers”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
“l'état d'esprit, la collaboration & la facilité d'échanger sur les projets. La volonté de toujours évoluer.”
4,7/5

Commento certificato ESG

dipendente
“L'équipe qui fait preuve de beaucoup d'humanité, qui partage les mêmes valeurs de transparence, d'honnêteté. Et le fait que la direction emmène tout le monde aille dans la même direction en donnant un cap bien définit.”
4,7/5

Commento certificato ESG

dipendente
“La culture d'entreprise et l'état d'esprit globale. De cela découle une ambiance amicale et conviviale dont j'ai besoin dans ma vie professionnelle.”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“une ambiance générale chaleureuse.”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
“L'énergie qu'il s'en dégage : tant par les différentes personnalités des talents de l'entreprise, que par la bonne humeur quotidienne qui aide à passer une bonne journée même quand la to do list n'est pas au top !”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“L'ambiance, l'esprit, les valeurs humaines des collègues.”
3,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
Mindset
100.0%
Abbiamo il diritto di sbagliare quando sperimentiamo nuove soluzioni
100.0%
Le divergenze di opinione o i disaccordi sono gestiti con rispetto e obiettività
93.3%
Risolviamo piccoli problemi tutti i giorni
Media di 97.8%
AgileIndex® 2023
Vision
100.0%
So come sono prese le decisioni nell'azienda / organizzazione
100.0%
Raccogliamo regolarmente i feedback dei clienti per poter migliorare
93.3%
Vedo come il mio lavoro permette all'azienda di innovare
Media di 97.8%
AgileIndex® 2023
Crescita professionale
100.0%
Comprendo come posso sviluppare la mia carriera in questa azienda/organizzazione (responsabilità, progetti, attività, mobilità, promozioni...)
100.0%
Capisco chiaramente come viene valutato il mio rendimento
100.0%
Ho l’opportunità di imparare e sviluppare nuove competenze (progetti, coaching, corsi di formazione, certificazioni, condivisione delle conoscenze……)
Media di 100.0%
EngagementIndex® 2023
Management
100.0%
Dispongo degli strumenti necessari per raggiungere i miei obiettivi
100.0%
Riconosco l’utilità e l’importanza del mio lavoro per il successo dell'azienda /organizzazione
100.0%
Comprendo come funziona il processo decisionale in questa azienda / organizzazione
Media di 100.0%
EngagementIndex® 2023
“L'accessibilité des dirigeants, la bonne ambiance/entente avec tous les collaborateurs. Les nouveaux locaux sont stimulants. La flexibilité du télétravail et des horaires récemment mis en place.”
4,1/5

Commento certificato ESG

dipendente
“L'espace est propice à l'échange et à la convivialité. La possibilité de s'isoler si nécessaire. Il est chaleureux.”
4,7/5

Commento certificato ESG

dipendente
“La déco et l'espace conséquent pour pouvoir bien travaillé, sur l'ordinateur comme en physique.”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
Sviluppo sostenibile
100.0%
Ritengo che questa azienda/organizzazione si impegni sufficientemente nell’affrontare le attuali sfide ambientali
100.0%
In questa azienda/organizzazione, tutti hanno le stesse opportunità di assunzione, retribuzione e avanzamento (a prescindere da: età, genere, origini, credo religioso, LGBTQIA+, titoli di studio, disabilità, ecc.)
100.0%
Mi sento allineato con il progetto di questa azienda / organizzazione (strategia, attività commerciale, ragione d'essere, cultura, valori, ecc.)
Media di 100.0%
EngagementIndex® 2023
Management
93.3%
Il mio manager mi dà i mezzi per prendere delle iniziative (scambi, tempo, formazione, feedback, ecc.)
93.3%
I nostri obiettivi sono chiari e condivisi di frequente con tutta la squadra
93.3%
So a chi fare riferimento per sbloccarmi quando riscontro un problema
Media di 93.3%
AgileIndex® 2023
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