EngagementIndex® 2024
4,36
/5
52 avis certifiés ESG
WeImpactIndex® 2024
4,03
/5
52 avis certifiés ESG
“la bienveillance et la solidarité entre collègues.
l'écoute du manager et l'envie de faire progresser le collaborateur.”
3,5/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
92%
vs
56%
+36.0 pts
Univers Retail
WeImpactIndex® Global
"Cette entreprise/organisation participe à des actions concrètes, en interne ou en externe, pour agir de manière positive avec notre éco- système (associations, partenaires, quartiers, territoires, publics fragiles...)"
“J'apprécie surtout la culture d'innovation et de collaboration qui encourage la créativité et le partage d'idées”
4,8/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
86%
vs
64%
+22.0 pts
Univers Retail
EngagementIndex® Global
"Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)"
L’engagement des Salariés
Raison d'être
92.3%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
80.8%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
75.0%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
Moyenne de 82.7%
Environnement de travail
86.5%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
80.8%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
75.0%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 80.8%
L’engagement des Salariés
accordee
ambiance
autonomie
contact
confiance
diversite
client
domaine
environnement
equipe
interet
impact
manager
mission
possibilite
projets
sujet
taches
travail
travailler
variete
action
beaucoup
claire
collaborateur
engagement
developpement
equipe
competence
formes
implication
initiative
journee
mecenat
mise
place
politique
possibilite
selon
sensibilisation
temps
volonte
accordee
afin
action
apprecie
ambiance
beaucoup
autonomie
cabinet
bienveillance
capacites
agir
certaine
bonne
chantiers
clair
clients
collegues
collaboration
coller
collaborateur
communs
competences
conditions
confiance
consulting
consultants
creativite
culture
developpement
discours
direction
discussion
differents
diversite
echanges
ecoute
encourage
ensemble
envie
equipe
etat
esprit
evolution
facilite
flexibilite
forme
humaines
idees
impact
innovation
instauree
liberte
manager
management
marche
mission
organisation
partage
partagees
permanente
plaisir
plupart
positionnement
preuve
progresser
projets
reel
quotidien
respect
proximite
retail
salaries
secteur
singulier
solidarite
surtout
temps
traiter
transparence
travailles
travail
types
valeurs
variete
“Sa diversité et la grande richesse des projets. Je possède une vraie liberté d'action et une forte autonomie ce qui est vraiment plaisant.”
4,5/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
90%
vs
62%
+28.0 pts
Univers Retail
WeImpactIndex® Global
"Cette entreprise/organisation est engagée dans des initiatives externes visant à préserver l’environnement (plan climat, associations, recyclage…)"
Face à ses concurrents
84%
vs
69%
+15.0 pts
Univers Retail
WeImpactIndex® Global
"J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)"
“J'aime la variété des projets auxquels je participe et la possibilité d'avoir un impact concret sur l'optimisation des chaînes d'approvisionnement de nos clients”
4,8/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
92%
vs
74%
+18.0 pts
Univers Retail
EngagementIndex® Global
"J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation"
...
