TraineesIndex® 2026
4,02
/5
112 avis certifiés ESG
Face à ses concurrents
92%
vs
78%
+14.0 pts
Cnova
Commerce / Distribution / Négoce
"Je trouve que l’organisation du travail respecte mon équilibre personnel"
Face à ses concurrents
92%
vs
78%
+14.0 pts
Cnova
Commerce / Distribution / Négoce
"Je trouve que l’organisation du travail respecte mon équilibre personnel"
Face à ses concurrents
92%
vs
78%
+14.0 pts
Cnova
Commerce / Distribution / Négoce
"Je trouve que l’organisation du travail respecte mon équilibre personnel"
“Le respect particulier de l'équilibre travail/vie perso et confiance donnée aux collaborateurs dans la réalisation de leur missions en autonomie”
3,9/5
Avis certifié ESG
“Le respect particulier de l'équilibre travail/vie perso et confiance donnée aux collaborateurs dans la réalisation de leur missions en autonomie”
3,9/5
Avis certifié ESG
“Le respect particulier de l'équilibre travail/vie perso et confiance donnée aux collaborateurs dans la réalisation de leur missions en autonomie”
3,9/5
Avis certifié ESG
“Ce qui m'a plus c'est côté innovation, avant d'intégrer cdiscount on pense que c'est un simple site internet comme les autres, mais avec les création de ses filiales octopia, peaksys ... on sait qu'ils investissent bcp dans l'innovation.”
5,0/5
Avis certifié ESG
“Ce qui m'a plus c'est côté innovation, avant d'intégrer cdiscount on pense que c'est un simple site internet comme les autres, mais avec les création de ses filiales octopia, peaksys ... on sait qu'ils investissent bcp dans l'innovation.”
5,0/5
Avis certifié ESG
“Ce qui m'a plus c'est côté innovation, avant d'intégrer cdiscount on pense que c'est un simple site internet comme les autres, mais avec les création de ses filiales octopia, peaksys ... on sait qu'ils investissent bcp dans l'innovation.”
5,0/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Stagiaires / Alternants
L’engagement des Stagiaires / Alternants
L’engagement des Stagiaires / Alternants
Face à ses concurrents
88%
vs
77%
+11.0 pts
Cnova
Commerce / Distribution / Négoce
"Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts"
Face à ses concurrents
88%
vs
77%
+11.0 pts
Cnova
Commerce / Distribution / Négoce
"Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts"
Face à ses concurrents
88%
vs
77%
+11.0 pts
Cnova
Commerce / Distribution / Négoce
"Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts"
Progression professionnelle
89.8%
J’ai des opportunités d’apprendre et de développer mes compétences (projets attribués, formations, qualité du tutorat/mentoring...)
89.8%
Cette expérience m'a apporté de nouveaux "soft skills" pour être efficace dans le milieu professionnel : interventions en réunion, interactions clients, prise de parole, présentations, gestion des priorités, expression écrite, initiative...
86.1%
J’ai bénéficié d'une intégration qui m’a permis de prendre rapidement mes responsabilités (accueil, information, rencontres interlocuteurs, outils de travail...)
Moyenne de 88.6%
Progression professionnelle
89.8%
J’ai des opportunités d’apprendre et de développer mes compétences (projets attribués, formations, qualité du tutorat/mentoring...)
89.8%
Cette expérience m'a apporté de nouveaux "soft skills" pour être efficace dans le milieu professionnel : interventions en réunion, interactions clients, prise de parole, présentations, gestion des priorités, expression écrite, initiative...
86.1%
J’ai bénéficié d'une intégration qui m’a permis de prendre rapidement mes responsabilités (accueil, information, rencontres interlocuteurs, outils de travail...)
Moyenne de 88.6%
Progression professionnelle
89.8%
J’ai des opportunités d’apprendre et de développer mes compétences (projets attribués, formations, qualité du tutorat/mentoring...)
89.8%
Cette expérience m'a apporté de nouveaux "soft skills" pour être efficace dans le milieu professionnel : interventions en réunion, interactions clients, prise de parole, présentations, gestion des priorités, expression écrite, initiative...
86.1%
J’ai bénéficié d'une intégration qui m’a permis de prendre rapidement mes responsabilités (accueil, information, rencontres interlocuteurs, outils de travail...)
Moyenne de 88.6%
Face à ses concurrents
93%
vs
80%
+13.0 pts
Cnova
TraineesIndex® Global
"Le travail que j’ai fourni pendant ma mission est utile à l'entreprise / organisation"
Face à ses concurrents
93%
vs
80%
+13.0 pts
Cnova
TraineesIndex® Global
"Le travail que j’ai fourni pendant ma mission est utile à l'entreprise / organisation"
Face à ses concurrents
93%
vs
80%
+13.0 pts
Cnova
TraineesIndex® Global
"Le travail que j’ai fourni pendant ma mission est utile à l'entreprise / organisation"
“L'intégration des stagiaires.”
3,6/5
Avis certifié ESG
“L'intégration des stagiaires.”
3,6/5
Avis certifié ESG
“L'intégration des stagiaires.”
3,6/5
Avis certifié ESG
“Ce qui me plaît le plus dans cette entreprise, c’est la qualité de la formation dont j’ai bénéficié dès mon arrivée, ce qui m’a permis de prendre rapidement mes missions en main. L’entreprise propose également des avantages intéressants par rapport à d'autres structures bordelaises, comme les tickets restaurants, deux jours de télétravail par semaine, ou encore un comité d’entreprise offrant certaines réductions avantageuses. J’apprécie également la culture d’entreprise, à la fois jeune et dynamique. De nombreuses initiatives sont mises en place pour les étudiants, telles que les événements organisés par le BDE, les afterworks ou encore les deux activités proposées chaque semestre.”
3,9/5
Avis certifié ESG
“Ce qui me plaît le plus dans cette entreprise, c’est la qualité de la formation dont j’ai bénéficié dès mon arrivée, ce qui m’a permis de prendre rapidement mes missions en main. L’entreprise propose également des avantages intéressants par rapport à d'autres structures bordelaises, comme les tickets restaurants, deux jours de télétravail par semaine, ou encore un comité d’entreprise offrant certaines réductions avantageuses. J’apprécie également la culture d’entreprise, à la fois jeune et dynamique. De nombreuses initiatives sont mises en place pour les étudiants, telles que les événements organisés par le BDE, les afterworks ou encore les deux activités proposées chaque semestre.”
3,9/5
Avis certifié ESG
“Ce qui me plaît le plus dans cette entreprise, c’est la qualité de la formation dont j’ai bénéficié dès mon arrivée, ce qui m’a permis de prendre rapidement mes missions en main. L’entreprise propose également des avantages intéressants par rapport à d'autres structures bordelaises, comme les tickets restaurants, deux jours de télétravail par semaine, ou encore un comité d’entreprise offrant certaines réductions avantageuses. J’apprécie également la culture d’entreprise, à la fois jeune et dynamique. De nombreuses initiatives sont mises en place pour les étudiants, telles que les événements organisés par le BDE, les afterworks ou encore les deux activités proposées chaque semestre.”
3,9/5
Avis certifié ESG
“Ambiance d'équipe, proximité COMEX. Le stagiaire est bien intégré aux projets, il n'est pas seulement utile pour les analyses, l'équipe lui accorde de la visibilité et lui permet de présenter ses projets. Une équipe bienveillante, pédagogique. Un très bel accueil de la part des équipes Rh, de beau moyens mit à disposition du BDE pour former une certaines cohésion entre les stagiaires et améliorer leur expérience, c'est rare et très apprécié !”
4,1/5
Avis certifié ESG
“Ambiance d'équipe, proximité COMEX. Le stagiaire est bien intégré aux projets, il n'est pas seulement utile pour les analyses, l'équipe lui accorde de la visibilité et lui permet de présenter ses projets. Une équipe bienveillante, pédagogique. Un très bel accueil de la part des équipes Rh, de beau moyens mit à disposition du BDE pour former une certaines cohésion entre les stagiaires et améliorer leur expérience, c'est rare et très apprécié !”
4,1/5
Avis certifié ESG
“Ambiance d'équipe, proximité COMEX. Le stagiaire est bien intégré aux projets, il n'est pas seulement utile pour les analyses, l'équipe lui accorde de la visibilité et lui permet de présenter ses projets. Une équipe bienveillante, pédagogique. Un très bel accueil de la part des équipes Rh, de beau moyens mit à disposition du BDE pour former une certaines cohésion entre les stagiaires et améliorer leur expérience, c'est rare et très apprécié !”
4,1/5
Avis certifié ESG
ambiance
autonomie
avantages
cdiscount
collegues
croissance
culture
dynamique
environnement
flexibilite
esprit
jeune
equipe
management
missions
organisation
responsabilite
secteur
stagiaire
toujours
travail
ambiance
autonomie
avantages
cdiscount
collegues
croissance
culture
dynamique
environnement
flexibilite
esprit
jeune
equipe
management
missions
organisation
responsabilite
secteur
stagiaire
toujours
travail
ambiance
autonomie
avantages
cdiscount
collegues
croissance
culture
dynamique
environnement
flexibilite
esprit
jeune
equipe
management
missions
organisation
responsabilite
secteur
stagiaire
toujours
travail
“La qualité des collaborateurs, autant sur le plan individuel et personnel que professionnel. J'ai énormément appris d'eux et ce sont des personnes brillante.”
3,7/5
Avis certifié ESG
“La qualité des collaborateurs, autant sur le plan individuel et personnel que professionnel. J'ai énormément appris d'eux et ce sont des personnes brillante.”
3,7/5
Avis certifié ESG
“La qualité des collaborateurs, autant sur le plan individuel et personnel que professionnel. J'ai énormément appris d'eux et ce sont des personnes brillante.”
3,7/5
Avis certifié ESG
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