Aubay

Anticiper l'innovation
Aubay est une Entreprise de Services du Numérique. Nos interventions vont du Conseil à tout type de projet technologique. Nous accompagnons la transformation et la modernisation des systèmes d’information de nos clients dans divers secteurs Banque, Finance, Assurance, mais également Réseaux& Télécoms, R&D / Industrie, … Aubay est une société en forte croissance qui opère sur des marchés à forte valeur ajoutée, en France comme en Europe (Italie, Espagne, Portugal, Belgique et Luxembourg). A fin 2015, Aubay compte près de 4 000 collaborateurs dont près de 2 000 en France. Aubay a réalisé un chiffre d’affaires de 273 M€ d’euros en 2015.
Nos missions sont aussi diverses et variées que nos marchés. Nos collaborateurs peuvent accompagner un groupe dans un projet de fusion de ses filiales, coder des logiciels embarqués, travailler sur des évolutions d’application permettant d’évaluer les risques d’un portefeuille d’actions, sur la mise en œuvre d’une banque en ligne, ou encore développer des applications mobiles pour de grands assureurs européens, … Cette année nous recrutons plus de 900 consultants et ingénieurs, en CDI, et plus de 500 pour la France.
Nous recrutons des ingénieurs et consultants ambitieux, capables de s’adapter, et d’évoluer. Nous recrutons en CDI des consultants et ingénieurs de grande école, des débutants comme des profils plus expérimentés. Du profil MOE (maitrise d’œuvre), développeur, au profil consultant Maitrise d’ouvrage Banque ou Assurance, en passant par les profils Conseil, idéalement avec une double compétence. Chaque année, nous recrutons plus de 100 stagiaires, à qui nous faisons pour 95% d’entre eux une proposition d’embauche en CDI à l’issue de leur stage de fin d’études, mais aussi des apprentis et alternants.

CEO: Philippe Rabasse
HRD: Nadia Morales (Directrice recrutement & communicat
World: More than 5000 employees
France: Between 1000 and 2500 employees, Between 100 and 500 trainees

Global score

3.8 /5
3.46
based on 24 Aubay employees reviews

Recommendation rate - employees

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Professional development
I have the impression that I continually learn and progress
I can see how my career path could develop in my organisation (projects, promotion, mobility)
I feel that my job and responsibilities correspond well to my skills/ talents
I feel that I do my job well
Stimulating environment
I think that my company / organisation is innovative
I am satisfied with the way I can organize my professional and personal responsibilities
I feel that I am trusted to do my job
I enjoy the ambiance at work
Motivation & Management
I understand clearly how my performance is evaluated
I see the impact of my work with respect to the company’s performance
I have the resources to achieve my objectives
I feel committed to my mission and my responsibilities
Recognition & Rewards
I feel that my salary / remuneration corresponds to my job and my responsibilites
I think that my efforts are recognized and encouraged
I have good benefits
Pride
I would recommend my company/ organisation to friends as a good place to work
I trust my company's executive management (exemplarity, competence)
I am proud of our products and services
Fun / Pleasure
I find real pleasure in my everyday work
I appreciate the quality of the relationships (accessibility, sincerity, collaboration) that I develop at work
I find meaning in what I do