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Human Resources Consulting MONTPELLIER

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EngagementIndex® 2025
4,39
/5
43 reviews
“La taille humaine, et les valeurs”
3,8/5

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employee
“L’engagement international”
4,9/5

Certified review

employee
“L'autonomie dont je dispose pour gérer mes projets. Le contact humain avec le réseau. La diversité des missions.”
4,6/5

Certified review

employee
“Diversité des missions et des clients, autonomie, responsabilités, opportunités pour élargir son spectre professionnel.”
5,0/5

Certified review

employee
“La relation avec les clients”
5,0/5

Certified review

employee
Against its competitors
86%
vs
76%
+10.0 pts

RH Partners

HE - MeaningCheck® Global

"I see the value and impact of my work on the company/organisation’s success"
HE - MeaningCheck® 2025
“Dynamise, bienveillance des collaborateurs. Diversité des missions”
5,0/5

Certified review

employee
“La promotion de la diversité Les engagements RSE”
4,9/5

Certified review

employee
Against its competitors
74%
vs
64%
+10.0 pts

RH Partners

HE - MeaningCheck® Global

"I feel recognized and encouraged for my efforts"
HE - MeaningCheck® 2025
“L'ambiance bienveillante et la cohésion d'équipe. La liberté d'initiative et la confiance accordée par la Direction”
4,8/5

Certified review

employee
“Valeurs humaines de mon hiérarchique direct Autonomie, responsabilisation et prise d'initiatives Image RHP Approche partenariale avec les clients Professionnalisme et engagement”
4,1/5

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employee
“La polyvalence à mon poste et le réseau clients et candidats que j'ai su consolider dans le temps. Et le fait qu'il y ai des services supports disponibles pour chacun.”
3,3/5

Certified review

employee
Employees engagement
72.1%
Professional development
83.7%
Work environment
69.0%
Management
56.6%
Recognition
82.2%
Purpose
67.4%
Sustainability
EngagementIndex® 2025
“ce que j'apporte aux personnes que j'accompagne”
4,3/5

Certified review

employee
Against its competitors
76%
vs
68%
+8.0 pts

RH Partners

HE - MeaningCheck® Global

"I have opportunities to learn and develop new competencies (projects, coaching, training, certifications, knowledge sharing...)"
HE - MeaningCheck® 2025
“Ce serait le manque de temps pour voir évoluer certains projets qui mériteraient d'avoir davantage d'importance, ce qui peut être frustrant.”
4,0/5

Certified review

employee
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