Satisco

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Satisco is a subsidiary of Alan Allman Associates.
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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez la transformation digitale de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, Beijaflore s’appuie sur 3 entités :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise ;
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique ;
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain.

Vous avez pour mission de promouvoir les expertises de l’une de ces trois entités auprès de nos clients. Par la connaissance de ces problématiques digitales, vous êtes à même de proposer des profils de consultants en adéquation avec leurs besoins.
Développez votre portefeuille de clients grands comptes et répondez à leurs enjeux numériques
Accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes l'interlocuteur principal de vos clients et êtes en charge de la relation commerciale.

Pierre angulaire de la relation entre clients, consultants et cabinet, vous veillez et vous assurez de la qualité des prestations fournies. La satisfaction de nos clients est une priorité pour vous.
Évoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Depuis sa création, le Groupe promeut une culture entrepreneuriale et un système méritocratique. Dès votre intégration, vous êtes formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre tuteur, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.

La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. 80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.



 

Vous êtes étudiant(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez le sens de l’objectif, de bonnes qualités relationnelles et êtes persévérant(e).

 
Rejoignez-nous !
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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. - Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. - Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. - Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres practices en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 7 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
La communauté Secteur public souhaite se renforcer pour accompagner son développement auprès des services de l’Etat et de ses opérateurs, des acteurs publics locaux, des organismes de sécurité sociale et du service public de l’emploi ainsi que des institutions internationales et ONG. A ce titre, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : - Concevoir et déployer des programmes de transformation publique - Développer l’agilité des organisations publiques et optimiser le pilotage de la performance publique - Conduire des projets d’innovation et de design de services publics - Accompagner la mise en œuvre de l’administration numérique - Déployer des démarches d’innovation managériale - Accompagner les agents, les managers et les chefs de projet, porteurs de la transformation publique Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition, vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, le recrutement, la formation et le management. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial.

Diplômé d’un Institut d’Etudes Politiques, d’une école de commerce ou Université (Bac + 5), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la sphère publique, avec idéalement une expérience de conseil. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes, en s’impliquant dans le développement de l’expertise secteur public. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Job description
Beijaflore est un cabinet de conseil en management créé en 2000 qui regroupe aujourd’hui plus de 1250 collaborateurs à Paris, Bruxelles, Sao Paulo, Rio et New York.
Le Groupe recherche un(e) Credit Manager - Poste en CDI 
Vous pilotez la bonne gestion financière des entités du Groupe

Gestion Contractuelle
Suivi des missions depuis l’initiation jusqu’à la création de l’affaire dans l’ERP

Collecte des informations de démarrage/prolongation/fin de mission
Création et mise à jour des missions dans l’ERP
Relance des commerciaux et/ou des clients pour obtention des contrats/commandes clients
Revue et contrôles des nouveaux contrats/commandes clients
Enregistrement et archivage des contrats/commandes clients
Création et mise à jour des nouveaux clients dans l’ERP

 
Facturation mensuelle

Relance des consultants pour obtenir la saisie des temps travaillés dans l’outil
Collecte des temps saisis
Facturation des missions selon leur typologie : régie, régie forfaitisée, forfait
Le cas échéant, relance client pour obtention des Procès-Verbaux de Réception de prestation
Refacturation des notes de frais des consultants
Refacturation des prestations complémentaires/exceptionnelles des consultants
Edition des avoirs et factures complémentaires en cas d’écarts et après investigation
 

Recouvrement

Suivi de la balance âgée et prise de décision en autonomie des actions à mener en terme de relance et pré-relance
Relances par différents canaux de communication : téléphone, e-mail, courrier
Suivi des encaissements sur les différentes plateformes Factor/banques
Réunion de suivi hebdomadaire avec le Responsable et le Directeur Général Finance
 

Divers

Transmission des factures à certains clients via fichier informatique dématérialisé
Transmission des cessions de créances aux Factor via fichier informatique dématérialisé
Soutien aux consultants dans leur tâche de saisie des temps

 
Reportings

A destination des commerciaux : Stocks et prévision FAE (missions non facturées faute de contrat/commande), réalisé en autonomie
A destination du Credit Management : reporting mensuel incluant DSO, FAE et Chiffre d’Affaires, réalisé à tour de rôle par les Credit Managers, avec support du responsable
Divers reportings périodiques à destination des clients


Profil recherché


Issu(e) d’un parcours Bac +5
Jeune diplômé(e) ou profil avec moins de 3 ans d’expérience
Maîtrise des outils (Excel - niveau avancé, Sage X3)
Flexibilité
Proactivité
Exhaustivité 
Esprit d'équipe
Ecoute et qualité relationnelle
Respect de la confidentialité


Rejoignez nos équipes à Paris
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Job description

Omnicanalité, mobilité, temps réel, plateformisation, Adtech, Martech … Les opportunités sont nombreuses et le champ du possible est large pour mettre en œuvre une stratégie marketing data driven.
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans le cadrage, le choix, la conception et le déploiement de leurs plateformes marketing client.
Novencia Group aide ses clients en appliquant les meilleures pratiques à chacune des étapes des projets. Des méthodes de Design Thinking pour faire émerger les besoins aux méthodes agiles pour concevoir et mettre en œuvre un projet marketing data driven réussi.

Consultant Senior expérimenté ou Manager avec au moins 8 ans d’expérience, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Expérience Client
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ des possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants, customer-centric et organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions :

  • Direction de projets de cadrage (Use cases, Benchmark, Business Plan, …)
  • Intervention en tant qu’expert pour les choix de solutions Martech / Adtech
  • Appui à la mise en place de Marketing Cloud Platforms
  • Pilotage de programmes d’envergure
  • Définition et accompagnement de projets de management du changement
  • Responsable du déploiement de projets en France et à l’international

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque ressource a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


Votre rôle
  • Gérer et piloter des projets en France et à l’international
  • Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
  • Contribuer au recrutement
  • Encadrer et accompagner les consultants dans leurs parcours et leur évolution
  • Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes
  • Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, articles, meet-up, ….)

De la technique et de la personnalité
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Explorateur : défriche les problématiques clients et challenge les Métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs Use Case Marketing Digital
  • Savant : maitrise les plateformes marketing leaders du marché (Adobe Marketing Cloud, Salesforce Marketing Cloud, Oracle Marketing Cloud, …) et des solutions Adtechs
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Souple : AGILE dans l’âme
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Couteau suisse : passe d’un rôle de Directeur de Programme à Manager d’équipes à Responsable de propositions commerciales
H/F Consultant en Contrôle de gestion (pôle banque)
CDI Temps plein - 75001 - DBA

Publiée le 25/05/2020
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Job description
TON TERRAIN DE JEU

>> Tu opéreras sur un large périmètre : participation au processus d’élaboration budgétaire, suivi du budget (analyse des écarts constatés entre le budget et le « réalisé », élaboration du projeté, …) et production d’analyses spécifiques.
>> Tu apporteras ton expérience dans le domaine de la banque (retail, corporate, asset management, affacturage, leasing…).
>> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, ANAPLAN, Excel, VBA).
>> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

L’instant geek :

Tu as un goût prononcé pour les outils et logiciels en tout genre ? Essbase, Business Object, Anaplan ça te parle ? Le pack office n’a plus de secret pour toi ? Alors lis la suite…

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profile and skills wanted

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation type EM, Master Contrôle de gestion /ou Master CCA et tu as pu exercer ton savoir-faire au sein d’une direction financière du secteur bancaire.
Tu as un esprit logique, d’équipe, tu es curieux, enthousiaste et tu manies les chiffres comme personne ?
Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs ! Respect et écoute, proximité, sens de l’initiative et du service, rigueur et professionnalisme mais surtout l’envie de grandir ensemble.
Si tu te reconnais, n’attend plus et viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

Gestionnaire Retraite / Prévoyance Confirmé(e) (H/F)
CDI Temps plein - Nanterre, Île-de-France - Optimind

Publiée le 28/10/2019
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Job description
Au sein de Prevere, société de courtage et de gestion du Groupe Optimind, vous rejoindrez l’équipe Business Process Outsourcing composée d’une quarantaine de collaborateurs spécialisés en assurance de personne qui assurent des fonctions de délégation de gestion. En tant que Gestionnaire, directement rattaché(e) au Manager, vous intégrerez nos équipes de gestion et vous accompagnerez les bénéficiaires de contrats collectifs complexes et assurerez la gestion des opérations liées à la vie du contrat. Pour ce faire, vous devrez :Contrôler la complétude des dossiers de liquidation des clients et calculer le montant de la rente à verser ; Saisir les actes de gestion administratifs, les actes de décès et calculer la réversion ;Interlocuteur privilégié des bénéficiaires, vous assurez et contribuez également à la qualité du service : Répondre aux appels téléphoniques, courriers et mails des pensionnés.Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences liées à la retraite supplémentaire (métier & expertise) et d’évoluer dans un environnement dynamique, en pleine croissance, avec un fort esprit start-up.
Chargé(e) de Missions RH
CDI Temps plein - LEVALLOIS PERRET - Aptiskills

Publiée le 10/02/2020
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Job description
Pour accompagner chacun de nos consultants, nous recrutons un(e) chargé(e) de missions RH. Chez nous, la gestion des collaborateurs c’est avant tout une question d’échanges et de beaucoup d’écoute.

Au quotidien, sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, tu seras en charge de :


► Gérer le quotidien de nos chers collaborateurs sur les aspects congés, sécurité sociale, arrêts maladies, visite médicale, suivi de l’activité. Mais aussi communiquer sur le réseau social interne ;
► Etablir et suivre les dossiers de changement de statut pour les collaborateurs étrangers auprès de la préfecture et de la DIRECCTE ;
► Monter les dossiers de formation ;
► Gérer des éléments variables de paie (frais, congés, activités, Tickets Restaurant) dans le HRM et vérifier les bulletins de paie ;
► Vérifier les frais des consultants ;

Tu l’auras compris nous sommes une structure en pleine expansion et nous avons aussi besoin de ton côté créatif et force de proposition car nous avons pour volonté d’être toujours plus innovants. En bref, tu as aussi ta valeur ajoutée qui laissera son empreinte au sein de la société.

Profile and skills wanted

- Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 en Ressources Humaines
- Organisé(e) ? Rigoureux(se) ? Aisance relationnelle ? Dynamique ? Ecoute ? Si tu as au moins 3 de ces qualités tu es la bonne personne !

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Job description
Vous souhaitez valoriser vos compétences en matière de reportings réglementaires et prudentiels en accompagnant les directions financières du secteur bancaire ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant en reportings réglementaires et prudentiels, vous interviendrez auprès de grands groupes du secteur bancaire au sein des équipes de nos clients.

• Vous opérerez sur un large périmètre : élaboration des dossiers de clôtures, amélioration continue des processus de production de l’information financière, élaboration des reportings réglementaires (SURFI, COREP, FINREP, LCR-NSFR), etc.

• Vous apporterez et développerez une expertise technique en matière de veille normative mais également votre expertise en matière de systèmes d'information dédiés au secteur bancaire (Evolan Report, Vbank, etc.).

• Vous interviendrez dans un contexte très spécifique, où les activités comptables et réglementaires ont des caractéristiques propres à ce secteur, régies notamment par le PCEC (Plan Comptable des Etablissements de Crédits).

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission ainsi qu’à votre développement personnel et professionnel.

Dba décroche le label Happy At Work 2020 témoignant de l’excellence du groupe dans le management et la motivation de ses collaborateurs. Ce label positionne Dba comme l’une des meilleures entreprises de son secteur et de sa taille où il fait bon travailler ! (pour en savoir plus https://meilleures-entreprises.com/secteur/audit-expertise-comptable)

Profile and skills wanted

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années au sein d’une direction financière du secteur bancaire ou en tant que consultant / auditeur spécialisé auprès du secteur bancaire.
Vos expériences vous ont permis de maîtriser les états réglementaires SURFI / COREP / FINREP ainsi que les outils de reporting EVOLAN REPORT, VBANK.
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

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Job description
A propos de nous:

 
 
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions:
Fort de vos expériences dans le conseil en système d'information,  vous accompagnerez nos clients en tant que Product Owner, PMO ou assistant à maîtrise d'ouvrage sur l'ensemble des phases d'un projet  en Transformation Numérique :
Étude en amont ;
Expression des besoins ;
Choix de solution ;
Conception fonctionnelle ;
Piltoage de projet ;
Homologation, recette ;
Conduite du changement ;
Déploiement et maintien en condition

Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets avant-gardistes (IoT, Smart Grid, Big Data, ...) auprès de nos clients grands comptes : Engie, RTE, Total, Enedis (ex : ERDF), …
Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outil. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et Utilities et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur comme le comptage intelligent, la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), la Gestion des Interventions (GDI), la relation client (CRM), la Facturation, etc.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques SI Energie et/ou Utilities acquise dans un cabinet de conseil ou chez un énergéticien. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), doté d’un excellent relationnel et d’un esprit d’analyse.

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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
En tant que Big Data Project Manager, vous serez en charge du pilotage de projets Data Science, de mise en place d’outils de gestion de projets Data. Vous aurez pour objectif de manager les équipes data afin d’assurer le succès du déploiement des technologie big data et du développement des solutions analytiques.

Vous également un rôle de conseil et de suivi des projets, ainsi que la restitution des résultats et des livrables selon le projet.

Vos enjeux : piloter et suivre le développement des projets data ainsi que les équipes en charge de la mise en œuvre. Mettre en place les outils de suivi de projets pour la performance opérationnelle. 

Vous serez plus particulièrement chargé de :

L’analyse du brief et de la validation de la faisabilité des projets en fonction des éléments fournis par le client, du budget et des délais.
La rédaction des différents livrables (Technique, process ou méthodologie …)
La résolution de problématiques créatives ou techniques en collaboration avec les équipes dédiées
Le pilotage du planning, des équipes et des budgets avec une exigence particulière sur le contrôle de la qualité des éléments produits
La construction d’une relation de confiance avec vos contacts clients.

Diplômé(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, de commerce ou d'une Université en management de projets avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chef de projet big data ou chef de projet digitalisation (minimum 2 ans).

A cette occasion vous avez développé de la polyvalence et de bonnes connaissances sur les sujets suivants :

Techniques (HTML/CSS, PHP...)
Des outils de suivi de projets (Trello)
Méthodes de gestion de projets (Agile, …)
Management des équipes

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?
Rejoignez-nous !
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Job description
A propos de nous :

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions : 

Rattaché(e) a notre Directeur du Développement Commercial, votre mission consiste à :

- Prospecter et gérer un portefeuille clients et prospects (Grands comptes prives/publics, sur l’ensemble des métiers),
- Qualifier les besoins clients,
- Participer a la réponse aux appels d’offres
- Prendre part aux négociations commerciales
- Gérer les relations achats et les dossiers de référencement
- Participer aux opérations de communication / marketing

Profile and skills wanted

De formation BAC +5, vous justifiez d’une première expérience commerciale significative idéalement dans la prestation de services intellectuels.
La compréhension des enjeux de transformation numérique est un plus.
Votre autonomie, votre goût du challenge ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront d'évoluer dans une structure qui valorise l’humain.

Consultant Junior Banque et Assurance (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Mews Partners

Publiée le 05/12/2019
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Job description
Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de 150 consultants avec un chiffre d’affaires de 30M€ en 2018. Nous conduisons des projets de stratégie opérationnelle avec nos clients de l’industrie, de la distribution, des services, de la banque et de l’assurance. Notre approche combine expertise sectorielle, valeurs humaines et méthodes innovantes. Le pragmatisme et l’excellence nous caractérisent.
Depuis 25 ans, l’esprit Mews Partners c’est « avancer ensemble » avec nos consultants et nos clients.
Portés par une forte croissance, nous avons actuellement 5 bureaux : Paris, Toulouse, Munich, Montréal et Sydney. L’ouverture de nouvelles filiales à l’international est au cœur de notre stratégie de développement.

Mews Partners cherche à agrandir ses équipes en recrutant prochainement une/un Junior Consultant Banque et Assurance pour son bureau de Paris.

En tant que Consultant chez Mews Finance tu interviendras directement aux côtés des partners pour conseiller les directions générales ou directions métiers dans les secteurs Banque et Assurance autour des problématiques liées à la performance opérationnelle , aux données, et au digital.

Exemples de missions :

Définition de la roadmap digitale d’une banque.
Ton rôle sera d’identifier les leviers de transformation offerts par les nouvelles technologies (Blockchain, intelligence artificielle, IOT …), à inventorier les cas d’usage métiers associés, et à proposer des priorités et un plan de déploiement

Optimisation et automatisation du processus de gestion des sinistres d’une compagnie d’assurance.
Ton rôle sera d’animer un groupe de travail pour décrire le processus cible avec la participation d’acteurs opérationnels, et de proposer une démarche de mise en place de cette cible

Développement des ventes de crédit en analysant les données disponibles sur les clients pour mieux déterminer leur appétence produit
Ton rôle sera d’identifier les sources de données pertinentes, et de travailler avec une équipe de data scientists pour organiser le processus d’exploitation des données

Ce qui te caractérise c’est ta curiosité, ton esprit d’équipe et d’initiative, ta capacité d’apprentissage et ta volonté de concrétiser des approches théoriques et de créer de la valeur pour le client.

Chez Mews Finance,
•Tu seras autonome tout en ayant une équipe sur laquelle tu peux compter
•Tu pourras enfin libérer ton instinct entrepreneurial en développant de nouvelles offres, participant au développement du cabinet, et lançant des chantiers internes

Profile and skills wanted

Profil que nous recherchons :
* Tu es diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieurs ou de Commerce.
* Tu justifies d’une première expérience dans le conseil ou au sein d’un acteur du monde de la finance et tu souhaites t'investir dans le conseil en management
* Tu es un très bon communicant(e) et tu sais travailler en équipe. Tu as un esprit de synthèse et d’analyse qui te permettent de mener à bien les différents projets qui te sont confiés. Tu sais t'adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.

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Job description

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur Fullstack ou Backend Java depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis et prenez à cœur les bonnes pratiques du code. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile et de Clean Code.

Quelques exemples de missions :

  • Intervention sur le développement d’un calculateur de risque de crédit dans le cadre des réglementations européennes Bâle III au sein d’une équipe agile respectant la méthode du Test-Driven Development (TDD).

Stack technique : Java, Spring Boot, Mockito, Sonar, Fitness, Ansible, Jenkins, Mongo DB.

 

  • Refonte technique et fonctionnelle pour un client du secteur BFI à l’aide de bonnes pratiques (TDD, BDD, code reviews et refactoring réguliers). L’architecture est en micro-services et est développée en Java 8, / Kotlin avec Spring-boot. Le front-end étant en Angular 6.

 

  • Contribution aux développements, aux brainstormings techniques, à la mise en place d’outils DevOps pour une application de paiement. Intégration d’une feature team organisée autour de pôles métiers développant des solutions techniques en utilisant la stack microservice Java / Spring Boot / Angular 6 et selon les pratiques du Test Driven Development et du Behaviour testing en place.

Votre rôle
  • Comprendre les besoins métier
  • Participer à la conception et réalisation des solutions
  • Aider à la diffusion des bonnes pratiques de développement
  • Travailler en équipe voire en pair programming
  • Effectuer de la revue de code
  • Suivre l’application jusqu’à la production

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Artisan : adepte du Software Craftsmanship

Curieux : aime découvrir de nouvelles technos et environnements

Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur Github

Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants

Voyageur : envie de découvrir un environnement international

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Job description
Tu recherches un premier emploi, véritable tremplin pour ta carrière ?
Avancer, progresser et gravir les échelons, DBA t’accompagne dans ton projet professionnel !
Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients (Grands Comptes dans le secteur de la banque ou de l’assurance) dans leurs obligations comptables, fiscales et dans la fiabilisation de leurs informations financières.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :
la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
l’établissement des reportings et des budgets.
Ton évolution de poste...

Après avoir fait tes armes, tu pourras ensuite évoluer sur des dossiers de révision.

Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, etc…)

Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.

Tu veux en savoir plus sur le quotidien de nos collaborateurs ? Mélodie te dit tout : https://bit.ly/2RICkCs

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.
Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profile and skills wanted

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as pu t’exercer sur les bases de la comptabilité à travers une première expérience réussie (stage ou alternance) au sein d’un cabinet d’expertise comptable ?
Mais surtout :
Tu comptes plus vite que ton ombre ?
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et si en plus, tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

H/F - Assistant(e) Comptable (Clientèle Grands comptes)
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 25/05/2020
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Job description
Tu souhaites valoriser ton expérience tout en découvrant de nouvelles problématiques et nouveaux environnements ? Rejoins-nous !

TON TERRAIN DE JEUX

En tant qu'Assistant(e) comptable pour le compte d'un client Grand compte au sein de notre équipe
dédiée (10 personnes), tu seras en charge d'un périmètre de 250 sociétés.

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients et ton équipe) et développeras (pour toi) de multiples compétences

- Mise à jour fiches fournisseurs et clients
- Préparation des paiements fournisseurs
- Mise à jour des fiches clients (contacts clients / paramétrage accès GED…)
- Préparation des factures clients (sur une dizaine de sociétés)
- Renseignement dans l’outil comptable de DBA des taux de devises à utiliser
- Mise à jour du fichier de suivi des échéances sur les dossiers
- Préparation des mandats fiscaux / gestion dans le cas de nouvelles sociétés entrant dans le périmètre
- Sur les dossiers non dématérialisés : scan des documents reçus de la part du client
- Gestion des rdv / mise à des dispos des documents / ouverture des accès aux commissaires aux comptes

Tu veux en savoir plus sur le quotidien de nos collaborateurs ? Mélodie te dit tout : https://bit.ly/2RICkCs


TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels.
Autant de moyens qui te permettront de mieux appréhender ton nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi ta prise de poste.

Plan de formation personnalisé : formations continues, les outils bureautiques avancés et également sur les softskills

Tu pourras également compter sur le soutien ton équipe avec qui tu pourras échanger régulièrement pour des retours d’expérience riches d’enseignements et de bons conseils.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profile and skills wanted

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation de type BTS comptabilité ou une formation supérieure en assistanat (BAC + 3 minimum) avec de bonnes bases en comptabilité ?
Tu as pu exercer tes talents sur un poste similaire et tu souhaite relever un nouveau challenge ?
- Tu manies les chiffres comme personne ?
- Le pack office n'a plus de secret pour toi (surtout Excel !
- You speak a little english ?
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez DBA
- Sens du service, autonome, réactif(ve), organisé(e), autant de qualités qui te permettront de mener à bien les missions confiées !
- Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
- Tu es reconnu pour ta discrétion (confidentialité)
- Et si en plus, tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Si tu te reconnais, n’attend plus et viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir
Un premier échange avec un Manager et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

Consultant.e Junior
CDI Temps plein - PARIS - PW Consultants

Publiée le 10/07/2019
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Job description
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.

Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).

L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.

Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s juniors.

Vos missions :

En tant que consultant.e junior, après une formation interne à l’univers des paiements, vous interviendrez auprès de l’un de nos clients. Au cours de vos missions, vous développerez les compétences fondamentales du métier de consultant (capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation, de communication, de créativité et de qualité de production) et gagnerez rapidement une connaissance approfondie de notre secteur d’activité, tant par les missions que grâce à l’esprit d’équipe de PW Consultants et aux liens forts que vous entretiendrez avec vos managers et les autres consultant.e.s.

Vous serez responsable :

Du recueil et de l’analyse des besoins
De la rédaction des spécifications fonctionnelles et du cahier des charges
Du suivi de projet
De l’élaboration de la stratégie de recette
De l’accompagnement du changement

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences et assurerons votre évolution au sein du cabinet.

Profile and skills wanted

Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance ou justifiez d’une première expérience dans notre secteur d’activité.
Doté.e d’un esprit d'analyse et de synthèse, des qualités relationnelles et communicationnelles sont nécessaires pour intégrer nos équipes et celles de nos interlocuteurs.
Vous êtes également rigoureux, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à contacteznous@pw-consultants.com en indiquant dans l'objet : "ChMyCompany-Junior".

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Job description
Vous souhaitez accompagner le déploiement d’objets connectés pour une grande marque de cosmétiques, comme Lucas, François et Mickaël ? Ou encore accompagner le RSSI d’un grand groupe ferroviaire dans la sécurisation de projets IT sensibles ? Rejoignez l’entité Cyber Risk & Security de Beijaflore.1/ Soyez au cœur des enjeux de sécurité numérique en agissant de manière concrète au sein des grandes entreprises françaises et internationales

En mission, vous êtes acteur de l’équipe Security Coaching for Projects, et accompagnez les projets digitaux de nos clients grands comptes :

Évaluation de leurs risques IT pour faciliter le positionnement des Métiers face à ceux-ci.
Préconisation des mesures de sécurité adaptées pour réduire ces risques.

2/ Développez une expertise sécurité fonctionnelle et technique sur les projets digitaux

Des temps de veilles et de créativité sont réservés à nos analystes pour étudier les solutions innovantes du marché ou encore rédiger des notes techniques de sécurité autour des nouvelles technologies (Cloud, Big Data, IoT, blockchain, RPA, chatbot et Intelligence Artificielle).

 

Par ailleurs, dans le cadre de vos missions, vous intégrez notre LAB Security Coaching for Projects qui facilite l’échange sur les contenus : capitalisation, partage de bonnes pratiques, benchmark, expérimentation, veille et d’innovation.Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et êtes curieux(se). Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Job description

Data is the fuel ! Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient. La manipulation de la data est devenue une équation à plusieurs inconnues où Objectif = (Technique x Data) + (Outil x Data)… Vous l’aurez compris, pour résoudre l’équation, il devient urgent pour les organisations d’être conseillées par des spécialistes des données numériques.

Professionnel de l’informatique décisionnelle depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !
Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées afin de transformer la donnée brute en information ! Innovation et pragmatisme vous permettront de franchir toutes les étapes des projets que nous menons tels que :

  • Déploiement d’un projet complet de DataVizualisation afin de comprendre comment les clients se comportent et cibler de manière efficace les prospects sur les nouvelles offres.
  • Identification des bons KPI à diffuser pour permettre aux équipes commerciales de suivre leurs objectifs et améliorer leurs performances.
  • Participation avec des équipes marketing, à l’amélioration de la personnalisation des parcours clients et l’expérience utilisateur de leurs applications mobiles et Web
  • Optimisation des chaines de production industrielles (consommation d’énergie et de matière première, prévention des défaillances…
  • Validation du diagnostic d’un spécialiste du secteur de la santé, et proposition des options de décision

Votre rôle

Modéliser et développer l’ensemble des processus d’intégration, d’extraction de données (ETL) et/ou de reporting (rapports et tableaux de bord) de formats statiques (Excel, PDF…) ou dynamiques.

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Un touche à tout : Collecte, consolide, modélise et restitue les données

Fin connaisseur : ETL ou DataViz en passant par la gestion de base de données, maitrise du cycle (vertueux) de la donnée

Explorateur : découvre de nouvelles technos grâce à une veille régulière

Débrouillard : relève de nouveaux défis

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Job description
A propos de nous...
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions...
Vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques opérationnels
Gestion des risques financiers
Gestion des risques de crédit
Gestion des risques de liquidité
Reporting réglementaire (Bâle III, Solvabilité II, MIF II,…)

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profile and skills wanted

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de gestion des risques et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur Banque Finance Assurance (Bâle III, FATCA, Solvabilité II, …) est un plus.

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Job description

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire évoluer votre carrière ?

Vous recherchez une entreprise qui allie performance et bien être ?

Rejoignez les équipes de NOVENCIA en tant que Chargé de recrutement – HrX Specialist !

Profil(s) : HrX Specialist
Carnet de route

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et engagée composée de 8 personnes. La légende dit qu’ils :

  • aiment rire et partager leurs anecdotes à l’heure du déjeuner,
  • se retrouvent aux beaux jours sur notre rooftop,
  • défendent leurs idées envers et contre tout,
  • ont décidé de faire évoluer la stratégie de recrutement NOVENCIA à leur manière…

Venez vérifier par vous même !


Votre rôle

En étroite collaboration avec les différents managers opérationnels vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Participer à la définition des profils candidats recherchés
  • Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés à la population recherchée, événements spécifiques
  • Rechercher et développer de nouvelles méthodes de recrutement
  • Conduire les entretiens de recrutement et réaliser un débriefing qualitatif de chacun des candidats
  • Gérer l’intégralité du processus de recrutement et participer à la prise de décision
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives et criantes de vérité
  • Solliciter vos réseaux et interagir avec eux
  • Participer à des manifestations recrutement, à des MEETUP
  • Réaliser le reporting hebdomadaire de votre activité en garantissant le respect des procédures
  • Mettre en place un suivi personnalisé avec les consultants que vous gérez : points RH, formations, gestion de carrière
  • Être force de proposition sur différents projets transverses RH

De la technique et de la personnalité
  • Bac+4/5
  • 2 ans d’expérience minimum sur un poste de chargé de recrutement ou consultant en recrutement idéalement au sein d’un cabinet de conseil ou d’une SSII / ESN
  • Un brin d’humour et d’auto dérision
  • Participer à la vie interne de NOVENCIA
Chargé(e) de Missions RH
CDI Temps plein - LEVALLOIS PERRET - Aptiskills

Publiée le 10/02/2020
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Job description
Pour accompagner chacun de nos consultants, nous recrutons un(e) chargé(e) de missions RH. Chez nous, la gestion des collaborateurs c’est avant tout une question d’échanges et de beaucoup d’écoute.

Au quotidien, sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, tu seras en charge de :


► Gérer le quotidien de nos chers collaborateurs sur les aspects congés, sécurité sociale, arrêts maladies, visite médicale, suivi de l’activité. Mais aussi communiquer sur le réseau social interne ;
► Etablir et suivre les dossiers de changement de statut pour les collaborateurs étrangers auprès de la préfecture et de la DIRECCTE ;
► Monter les dossiers de formation ;
► Gérer des éléments variables de paie (frais, congés, activités, Tickets Restaurant) dans le HRM et vérifier les bulletins de paie ;
► Vérifier les frais des consultants ;

Tu l’auras compris nous sommes une structure en pleine expansion et nous avons aussi besoin de ton côté créatif et force de proposition car nous avons pour volonté d’être toujours plus innovants. En bref, tu as aussi ta valeur ajoutée qui laissera son empreinte au sein de la société.

Profile and skills wanted

- Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 en Ressources Humaines
- Organisé(e) ? Rigoureux(se) ? Aisance relationnelle ? Dynamique ? Ecoute ? Si tu as au moins 3 de ces qualités tu es la bonne personne !

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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.

Les technologies Big Data sont principalement open-source et présentent une certaine complexité à mettre en place. Bien agencées, elles procurent des performances d’analyse remarquables capables de traiter un volume et une variété de données très élevés en temps réel.

Aujourd’hui, les banques font face à un défi majeur : prévoir les pertes et leurs distributions dans le cadre de leur exposition au risque de crédit. Elles disposent de modèles internes pour calculer des paramètres de risque tels que : Probability of Default, Loss Given Default, ….

Ces modèles mathématiques, qui ne prennent pas en compte les effets de contagion et de corrélation, deviennent de plus en plus lourds à calibrer, à utiliser et à maintenir. L’utilisation d’algorithmes de Machine Learning apparait comme une alternative à ces modèles. Ils permettent d’exploiter toutes les données collectées liées au risque pour mieux le cerner et le maitriser.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
Au sein de l’équipe Graphène Advisory, vous serez en charge de développer un moteur de détection d’anomalies sur des données relatives au risque de crédit et de l’appliquer dans le contexte de la finance de marché.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de détection d’anomalies et sur la valorisation du risque de crédit
Identifier et développer des algorithmes de détection d’anomalies (statistique, réseau de Neurones, …)
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (identification de données pertinentes).

 

Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des méthodes de Machine Learning appliquées à la détection d’anomalies
Introduction à la finance de marché et au risque de crédit (finance quantitative)
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

 

Etudiant(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe.

La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

 


Rejoignez Graphène !
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Job description
CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Rattaché à la directrice communication et marketing et en lien fort avec la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez au rayonnement de la société au travers d’actions de communication qui permettront :
D’informer et mobiliser les collaborateurs autours de projets internes ; 
De recruter de nouveaux talents ;
De faire grandir et vivre la responsabilité sociale et environnementale de mc2i.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
Rendre visible et attractive la marque employeur mc2i ainsi que ses engagements sociétaux en créant des contenus et supports de communication adaptés (articles, plaquettes, infographies, vidéos, interview…) ;
Animer notre site internet, réseaux sociaux et pages Entreprise jobboards : rédaction d’articles, réponses aux commentaires, mise en avant des actualités et évènements divers, présentation des métiers et des actions de l’entreprise à travers la diffusion de contenus variés ;
Accompagner la réalisation d’événements internes, RSE ou de recrutement ;
Réaliser des plans de communication afin d’accompagner les projets des services internes ;
Rédiger les actualités internes et les diffuser sur notre intranet ;
Animer les communautés de notre réseau social d’entreprise et les accompagner dans leurs projets de communication sur l’intranet ;
Gérer la diffusion des contenus sur les écrans dynamiques du siège ;
Réaliser les statistiques mensuelles de l’intranet et mesurer le ROI de vos actions. 

Profile and skills wanted

QUI ÊTES-VOUS ?
Vous souhaitez préparer un Master 1 ou 2 en Communication et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour une durée d’un an minimum à compter du mois de septembre
Créatif, curieux, vous avez une bon relationnel. 
Vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles certaines 
Proactif, vous n’avez pas peur de prendre des initiatives et vous savez jongler entre plusieurs missions en même temps
Vous avez une bonne connaissance du digital
Une appétence pour les sujets liés aux Ressources Humaines et RSE est un plus !
Vous maîtrisez le pack office et les outils graphiques suite Adobe.

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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets d’Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge de l’architecture des applications autour de la data en proposant les meilleures configurations technologiques en fonction du contexte client. Vous aurez pour objectif de préparer et déployer les technologies big data pour sourcer, stocker et de préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.

Vous également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation de ces architectures et technologies durant les phases de traitements analytiques.

Vos enjeux : déployer une architecture data performante pour une structuration des données adéquate à leur valorisation. Mettre en place les outils big data pour exploiter les données. 

Vous avez plus particulièrement été amené à :

La mise en place de l’architecture Hadoop dans un environnement « Devops »
Responsable de la stratégie de surveillance de serveurs et applicatives (logs) pour détecter les points de rupture ou de latence
En charge des choix des outils de la distribution Hadoop (Cloudera) selon les besoins métiers (parcours client, détection de fraudes, métrologie…)
Garant de la qualité du code et du respect des bonnes méthodes de développement
Référent technique et soutient sur les développements et le paramétrage des services Hadoop
Formateur auprès de l’équipe de développeurs sur les différents outils
Responsable du bon suivi des méthodes big data et Agiles


Profil recherché
Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Architect (minimum 2 ans).

A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :

Maîtriser totalement les technologies Big Data
Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…)
Être familier(e) avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment)
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...)
Être curieux(se) et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante
Démontrer la capacité à collaborer avec des personnes d'autres disciplines.

 

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?
Rejoignez-nous ! 
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Job description
Vous souhaitez piloter la sécurisation d’une usine de gaz naturel, comme Matthias, Alexandre & Paul ? Définir et déployer la stratégie de protection des données personnelles d’une grande entreprise du luxe, comme Carine, Vaimiti, Florian, et Christophe ? Rejoignez l’entité Cyber Risk & Security de Beijaflore.1/ Soyez au cœur des enjeux de sécurité numérique en agissant de manière concrète au sein des grandes entreprises françaises et internationales.

En mission, vous êtes acteur de l’équipe Data Protection & Cyber Security Transformation, dont les enjeux sont :

La classification des données secrètes ou personnelles, la gestion des identités et des accès, la détection des data breaches et la gestion des crises.
L’évaluation des risques numériques des initiatives de transformation de nos clients et la restitution au top management. La mise en place des plans de contrôle ad hoc.

2/ Construisez les dispositifs de protection des données et de sécurité digitale : organisation, programme de sécurité digitale, réglementation et maîtrise des tierces-parties.

Vous accompagnez vos clients autour de trois axes :

La conduite de programmes cybersécurité d’envergure et la définition de plans stratégiques et de l’organisation cyber de nos clients, y compris sur le volet Cyber Défense (blue team, CSIRT/SOC, forensics).
La mise en conformité des clients vis-à-vis des règlementations et normes du marché (LPM/NIS, ISO 27001, NIST CSF, GDPR, LGPD, DFS500, IGI1300, IEC 62443).
La mise à niveau de la sécurité des systèmes industriels (SCADA) y compris dans leur transformation Industrie 4.0.


Dans le cadre de vos missions, vous intégrez l’un de nos LAB - Data Protection, Smart Compliance, ICS/SCADA – qui facilite l’échange sur les contenus : capitalisation, partage de bonnes pratiques, benchmark, expérimentation, veille et d’innovation.Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et êtes curieux(se). Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Job description

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur C# depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Exemples de missions :

  • Au sein d’un grand compte de l’e-commerce, réalisation from-scratch de l’application web RESTful permettant une refonte et une synthèse des différents éléments financiers et comptables existant. C’est une application développée en C# sous le Framework .NET Core 2 tout en utilisant les principes du TDD. Le déploiement se fait avec Docker. Utilisation de PostgreSQL pour les bases de données et ELK (ElasticSearch/Logstash/Kibana) pour les Logs et monitoring.
  • Dans un contexte international, refonte technique d’un site : choix de l’architecture à mettre en place et des méthodes à appliquer. Développement full stack : Angular, .Net Core avec des interactions multi-services.
  • Auprès d’un acteur majeur d’annonces immobilières, projet de refonte graphique d’un site web et amélioration du process d’intégration des flux d’annonces en appliquant les bonnes pratiques de développement.

Environnement technique : asp.net MVC, web api, Bootstrap, micro-services, RabbitMQ, Jenkins, ElasticSearch.


Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Éclectique : possède des compétences en C# et idéalement sur une autre technologie comme Angular ou React.JS
  • Artisan : appétence pour la culture du Software Craftsmanship
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Curieux : appétence pour l’univers du web/e-commerce
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Job description
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 

A titre d’illustration vous pourrez etre amene a intervenir en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes reglementaires metier suivants :

- Bâle III
- SWIFT
- Solvabilite II
- Loi Eckert
- MIF II

Vous interviendrez en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :

- Etude et analyse des fonctionnalites en relation avec les utilisateurs
- Redaction du cahier des charges
- Specifications ;
- Choix de la solution
- Suivi des developpements
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au deploiement

Vous interviendrez aupres de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Depôts et Consignations, Banque de France, Societe Generale, BNP Paribas, HSBC, Credit Mutuel, Natixis, etc.

Profile and skills wanted

Diplôme(e) d’une ecole d’ingenieurs, ecole de commerce ou universite, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et de ses reglementations et souhaitez acquerir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacites d’analyse et de synthese. Vous etes anime(e) d’une reelle motivation pour la transformation numerique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent nos clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures... L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département Business Applications, c’est :
Grands programmes
Quelques exemples de grands programmes auxquels vous allez contribuer :

Audit et optimisation des applications métiers
Cadrage, Pilotage, Déploiement des Applicatifs (Supply chain, forces de vente, SI RH ou Achat, diffusion média, publicité, encaissement, facturation-commande, reporting, AMOA Bancaire…)


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Chef de projet applicatif, chef de projet outil, ingénieur-étude SI, business analyst, chef de projet support ou recette, PO, Scrum Master
PMO


Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : Agile, Lean Six Sigma, Cycle en V, UML…
Outils projets : Suite Atlassian (JIRA / Confluence), HP/ALM, Trello…
Outils métiers : Warehouse MS, Transport MS, CRM, ERP, E-commerce…
Outils IT : ETL-EDI, BDD-DWH, API


Vous souhaitez contribuer à l’alignement des applications sur les processus métiers et les enjeux Business des entreprises ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience (CDI ou stage) sur les étapes d’un projet AMOA (recueil de besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi de projet). Idéalement vous avez déjà travaillé en mode Agile (Scrum).

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Job description
A propos de nous:

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes qui répondent aux mutations actuelles de la fonction, de ses enjeux et des outils qui la supportent :
Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus,
Contexte de gestion des Talents,
Internationalisation et décentralisation de la fonction Ressources Humaines,
Mutualisation et homogénéisation des outils et des processus Ressources Humaines,
Mise en conformité réglementaire.
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.
Vous interviendrez également sur l’ensemble du spectre fonctionnel des Ressources Humaines :
Gestion des Talents : recrutement, rémunération, formation,…
Gestion administrative,
Gestion des temps,
Gestion de la paie et des Déclaratifs,…
Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de l'offre SIRH, vous pourrez être amenés à participer sur les thématiques liées aux innovations RH, aux nouveaux usages et aux nouvelles formes d’échanges. Ces chantiers donnent lieu notamment à des livres blancs, partagés avec nos clients de tous secteurs d’activités, lors de déjeuners ou de tables rondes.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez au moins un outil du marché (SAP HCM, HR Access, META4, Workday, Cornerstone, Peoplesoft,…).
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Consultant(e) Risques, Conformité et Contrôle Interne Senior (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 31/10/2019
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Job description
Au sein de la Practice Risk Management, vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de la Conformité, du Contrôle Interne ou de l’Audit dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes au cœur des enjeux de mise en conformité réglementaire et d’efficacité opérationnelle.En tant que Consultant(e) Senior, vous participerez au développement de l’activité et interviendrez sur des missions à forte technicité et susceptibles d’intégrer une dimension internationale dans les domaines suivants :Conformité (KYC et customer due diligence, sécurité financière, LCB-FT, RGPD, anti-corruption, intégrité de marché, etc.) ; Réglementaire (accompagnement de mise en conformité réglementaire banque-finance et assurance (Bâle III-IV, MiFID2, PRIIPS, DDA, protection de la clientèle, etc.) ; Contrôle (définition, revue et validation des contrôles permanents de niveau 1 et 2 et des contrôles périodiques, conduite d’audits externes, etc.) ; Continuité d’activité (risques opérationnels et constitution de bases incidents, analyse de scénarios risques majeurs, fraude, cartographie des risques et des contrôles associés, définition de stratégie de continuité d’activité).Vous participerez également à la montée en compétences et au suivi de consultants plus juniors, et prendrez une part active à la vie interne du cabinet (développement des offres, formations internes, réponse à des appels d’offres, etc.).Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.

Les technologies Big Data sont principalement open-source et présentent une certaine complexité à mettre en place. Bien agencées, elles procurent des performances d’analyse remarquables capables de traiter un volume et une variété de données très élevés en temps réel.


Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?


Au sein du Lab Data Science, vous serez en charge de développer une architecture technique pour accueillir une plateforme data science. Celle-ci vous permettra de développer des algorithmes, de les tester et de les appliquer à un use case identifié.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les technologies Big Data (Kafka, Spark, Spark Streaming, …)
Développer la plateforme technique permettant le développement d’algorithmes d’analyse et documentation
Tester et appliquer cette plateforme avec un use case (analyse sémantique, détection d’anomalies, …).

 

Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des technologies Big Data
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)
Un background technique est souhaité

 

Etudiant(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe.

La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

 




Rejoignez Graphène !
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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez le développement professionnel des collaborateurs du Groupe
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction générale. Dans le cadre de la stratégie de fidélisation des effectifs, votre rôle est d’évaluer, de conseiller et de faire progresser chaque collaborateur, tant dans ses missions que dans sa relation avec le cabinet.
Vous accompagnez les collaborateurs de l’une des entités du Groupe :

Equipe Conseil (Digital, Cyber, Graphène Advisory, Headlink, Ykems)
Equipe Structure (Business Developers, Talent Acquisition Specialists, équipes support)


Assurez le suivi, l’évaluation et la progression de votre population
Vous assurez le suivi légal de l’activité (périodes d’essai, congés sabbatiques, fins de contrat…) et la préparation des périodes d’évaluation de nos collaborateurs (coordination et pilotage). Vous contribuez à la préparation et la réalisation des entretiens et évaluations définis par les procédures internes.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et les Consultants Leaders pour une meilleure connaissance des contextes mission et pour vous assurer de leur évolution.
En collaboration avec l’équipe formation, vous identifiez et mettez en place si nécessaire des tutorats/formations pour faire progresser les collaborateurs sur des domaines métiers ou transverses.
Évoluez au sein d’une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez accompagné(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez une première expérience en Ressources Humaines (minimum 2/3 ans). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’écoute. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de pragmatisme et êtes attaché(e) au respect de la confidentialité. Vous possédez également une bonne connaissance d’Excel.
Rejoignez-nous !
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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent nos clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures... L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département Digital Enablers, c'est :
Grands programmes
Quelques exemples de programmes auxquels vous allez contribuer :

Déploiement de nouveaux réseaux 
Migration dans le cloud des applications et BDD (cloud privé-public-hybride)
Virtualisation des SI legacy


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Consultant en schéma directeur
Chef de projet déploiement ou migration
Administrateur système et réseau, SDM, Gestionnaire d’incident…


Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : Agile, Lean Six Sigma, Cycle en V, UML, ITIL
Cloud : Datacenters / Serveurs, App & BDD, IaaS/ SaaS/ PaaS, Privé, Public, Hybride, AWS / Azure / Google Cloud…
Network : Fixe (LAN / WAN / FTTx ), Virtualisation (SD-WAN), Mobile (4G/5G), IoT, Outils (SIG, Zabbix, Netflow, Cacti, Nagios)
Com UCC / Canaux de communication : ToIP/VoIP.., Digital Workplace, O365


Vous souhaitez œuvrer à aligner les infrastructures (cloud, réseau, Digital workplace) aux besoins de la transformation digitale des entreprises ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience dans les réseaux (Cloud, LAN, MAN, WAN, opérateurs…) ou dans les systèmes/serveurs et le stockage/Cloud, en gestion de projet, administration ou SDM.

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
Manager Supply Chain (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Mews Partners

Publiée le 03/03/2020
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Job description
Dans le cadre du développement de ses équipes, Mews Partners recherche pour son bureau de Paris, un(e) Manager Supply Chain.

Au sein de l’équipe de partners et d'autres managers du cabinet, vous prendrez la responsabilité de la vente et de la production de missions de consulting.
Vous interviendrez pour conseiller les directions générales ou directions métiers de nos clients sur des problématiques d’amélioration de la performance.

Vous les accompagnerez notamment sur leurs projets de :

Stratégie Supply Chain
•Définition du réseau de distribution
•Road-to-Market
•Gouvernance
•Distribution omnicanale

Planification et collaboration
•S&OP
•Prévisions de vente et de la demande
•Gestion des stocks
•Définition du planning de la production

Performance d'approvisionnement
•Performance des Achats
•Achats des services de transport et de logistique
•Performance des soustraitants
•Contribution aux sujets Design to Cost

Optimisation des Opérations
•Performance des usines
•Warehouse 4.0
•RPA (Robotic Process Automation)
•Performance des transport et de tracking
•Performance des services clients

Vous aurez l’opportunité d’étendre rapidement votre activité vers le développement de l’offre et des compétences du cabinet. L’environnement à taille humaine et la culture du cabinet sont de nature à faciliter une évolution rapide de votre carrière, jusqu’au partnership (programme AP mis en place en 2015)

Profile and skills wanted

Vous êtes diplômé(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 6 ans acquise dans le conseil en management.
Doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles et d’analyse sont reconnues.
Vous souhaitez vous investir au sein d’un partnership qui saura vous procurer de réelles opportunités de responsabilisation et de développement personnel, dans une organisation à dimension humaine et dans un esprit d’équipe extrêmement fort.
Votre enthousiasme ainsi que votre grande ouverture d’esprit vous permettront de réussir dans le rôle qui vous sera confié.
La maîtrise de l’anglais est indispensable et de l’allemand souhaitée.

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Job description

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous serez en charge de la prospection et du développement d’un portefeuille clients et prospects dans le cadre de contrats de prestations intellectuelles informatiques.
Vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN lyonnaise.


Carnet de route

Constitution, développement et animation d’un portefeuille clients
Recueil et analyse des besoins clients
Élaboration des propositions en adéquation avec les besoins clients
Participation aux entretiens de validation des candidats (adéquation profil/poste)
Préparation et accompagnement du candidat en entretien client
Négociation financière et administrative du contrat de prestation jusqu’à sa signature
Suivi du collaborateur (souhaits d’évolution, besoins en formation)
Réalisation des entretiens de suivi de missions et des entretiens d’évaluation annuels
Reporting hebdomadaire

Participation à des projets d’amélioration continue de l’activité de l’entreprise


Votre rôle

Vous êtes autonome et pro-actif

Une expérience réussie de 3 ans, à Lyon, au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil
Tempérament commercial, orienté résultat et réalisation des objectifs
Compréhension rapide des enjeux business et d’attentes clients
Capacité de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, responsables achats…).
Autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
Niveau de formation : Bac+4/5

Et bien sûr, vous êtes une personne motivée pour s’impliquer dans une aventure unique et rejoindre une équipe passionnée.

 

Votre rémunération sera composée d’un fixe et d’un variable ainsi que de primes liées à la réalisation d’objectifs annuels, définis conjointement avec votre Responsable.
Chez NOVENCIA, vous aurez la garantie d’apprendre beaucoup au contact d’une équipe expérimentée !

S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre communauté Excellence Opérationnelle accompagne les acteurs majeurs du monde banque/finance/assurance mais aussi le secteur de l’énergie, du luxe, du secteur public, … sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes Excellence Opérationnelle de type Lean Six Sigma : construction et déploiement de programme (optimisation de processus, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA…), conduite de projet, coaching de chefs de projets, sessions de formation et de sensibilisation, mise en place de dispositif de gestion de la performance, transformation de la posture managériale ; - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) ; - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation ; Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un associé. Vous apporterez vos expériences et votre regard innovant sur les démarches Excellence opérationnelle et saurez être force de proposition pour développer des solutions innovantes en vous inspirant du design thinking, du digital, de la RPA, … ou en créant vos propres démarches. En interne, vous participerez à la définition de la stratégie de l’offre Excellence Opérationnelle, ainsi qu’à sa construction et à son développement, tout en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. Vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales et avez un intérêt pour le développement commercial et le management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 7 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et force de proposition, capable d’intervenir sur des sujets stratégiques et opérationnels. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous êtes prêt à vous engager dans des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Job description

Big Data, Open data, IOT, IA, les possibilités de croisement et de valorisation des données deviennent infinies.
NOVENCIA Group dispose de Data Science et Data Analysis capables d’accompagner ses clients dans l’identification des cas d’usages, leur expérimentation et l’industrialisation des plus valorisants.
En décryptant les données et en procédant aux croisements les plus pertinents, notamment au travers de méthodes de Machine Learning, nos Data Scientists et Data Analysts savent tirer le meilleur parti des données clients.

Data Scientist depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Data Marketing
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : e-commerce, Banque, Assurance, Service, … !
Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et Data-centric.

Exemples de missions :
• Analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement (Média)
• Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Service)
• Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles (Automobile)


Votre rôle
  • Cruncher, analyser et exploiter les données, structurées ou non structurées (CRM, web, open data, …)
  • Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers
  • Concevoir les datamarts
  • Proposer et développer des algorithmes et des outils en Python ou R, en vous appuyant sur les librairies statistiques et de datascience associés, pour résoudre les problématiques métier
  • Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats
  • Restituer les résultats (rapports, présentations…) et accompagner à l’industrialisation

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Savant : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, d’exploration, de modélisation, …
  • Jongleur : aime manier les chiffres
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
Consultant Junior en Consolidation & Reporting H/F
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 25/05/2020
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Job description
Tu recherches un premier job qui te lance dans ta carrière ?
DBA te propose de vivre de nouvelles expériences ! Missions diversifiées : externalisation, assistance et gestion de projets, le métier n'aura plus de secret pour toi !

En tant que consultant(e), ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients en matière de consolidation, reporting et de normes.


TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences : tu évolueras au sein d’une équipe d’experts, à taille humaine et inspirante, qui te fera monter en compétences sur de nombreux sujets :

L’assistance à l’établissement de comptes consolidés et des rapports annuels (groupes de sociétés cotées ou non),

L’externalisation de la production de comptes consolidés,

La gestion de projets : restructurations d’entreprises (apport partiel d’actifs, fusions, transition aux IFRS, intégration de système d’information Consolidation

- ta casquette de consultant(e) te donnera un rôle plus large que ton cœur de métier : tu accompagneras tes clients par l’apport de solutions opérationnelles, répondant à leurs enjeux et problématiques (structuration de groupe, mise en place de nouvelles normes…).

- toutes ces actions seront des outils indispensables pour tes clients et leurs investisseurs, leur permettant ainsi d’avoir une vision précise et globale de la situation à travers des états financiers fiables, pour mener une analyse pertinente de la performance et faciliter ainsi la prise de décision.

Tu veux en savoir plus sur le quotidien de nos collaborateurs ? Mélodie te dit tout : https://bit.ly/2RICkCs


TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profile and skills wanted

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité type Master, DSCG, et ta première expérience (stage ou alternance) en cabinet d’expertise comptable et/ou d’un service consolidation t’a convaincu ?
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez DBA.
Tu carbures au challenge ?
Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes
Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et si en plus, tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !

Conseiller Commercial (H/F)
CDI Temps plein - Nanterre, Île-de-France - Optimind

Publiée le 04/11/2019
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Job description
Au sein de Prevere, société de courtage et de gestion du Groupe Optimind, vous rejoindrez l’équipe Business Process Outsourcing composée d’une quarantaine de collaborateurs spécialisés en assurance de personne qui assurent des fonctions de délégation de gestion.En tant que Conseiller Commercial, directement rattaché(e) au Manager, vous accompagnerez et renseignerez les bénéficiaires sur leurs contrats d'assurance (Prévoyance) tout en assurant le double objectif : qualité du service et productivité. Pour ce faire, vous devrez : Prendre en charge les appels entrants ; Ecouter, comprendre et analyser la demande des bénéficiaires ;Apporter une réponse personnalisée aux bénéficiaires ;Assurez les rebonds commerciaux nécessaires ; En charge du suivi d'un portefeuille client, vous participerez également : A des campagnes d’appels sortants afin de mettre en avant les produits d'assurance de personne (distribution/vente de produits) ; A la réalisation d'actes simples de gestion (adhésions) ;Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences liées à la relation client (métier & expertises) et d’évoluer dans un environnement dynamique, en pleine croissance, avec un fort esprit start-up.
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Job description

Les données clients constituent un immense potentiel pour les entreprises, mais comment les lier aux enjeux business ? Comment identifier, gérer les sources de données pertinentes (online, offline, IOT, IA, …) et optimiser leur exploitation ? Quelles technologies choisir ?
Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers.
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient.
Entant qu’expert des données, NOVENCIA Group aide ses clients à anticiper les dernières innovations technologiques et les accompagne de la définition des usages Data, au déploiement & à l’exploitation de plateformes.

Consultant, Business Analyst, Product Owner ou Chef de Projet Data depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : e-commerce, Banque, Assurance, Service… !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions :

  • Cadrage et appui à la mise en place projets SI Client / Customer Data Platform, de Référentiels Clients ou Produits, de Data Lake (usages, data modèle – Golden record, …)
  • Accompagnement au développement des usages Data, de leur définition à leur industrialisation
  • Pilotage de projets
  • Définition et déploiement de processus de collecte, stockage, exploitation des données
  • Définition et déploiement de la Gouvernance des données

Votre rôle

• Gérer et piloter des projets en France et à l’international
• Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
• Contribuer au recrutement
• Encadrer et accompagner les consultants dans leurs parcours et leur évolution
• Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes
• Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, articles, meet-up, …)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Explorateur : défriche les problématiques clients et challenge les Métiers dans les usages data
  • Savant : maitrise les concepts de modélisation data, les modèles d’architecture Data Centric & ses composants (CDP, RCU, Big Data, …), les enjeux de la gouvernance
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Souple : AGILE dans l’âme
  • Couteau suisse : passe d’un rôle de Chef de projet à Business Analyst à Product Owner
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
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Job description

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages.

Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Tech Lead Java ou Développeur Java Senior depuis au moins 6 ans, en quelques scrolls vous saurez tout 😊


Carnet de route
  • Au sein d’un grand compte de la finance vous serez le lead d’une équipe de 8 personnes dont la mission principale est le transfert de données d’un référentiel de calculateur.

Environnement technique : Java 8, Webservices Soap, HDFS, Hive, Hbase

  • Lead d’une équipe de 8 personnes sur un projet from scratch concernant les analyses financières de la VAR, du PNL et de la convergence, au travers de cubes olap in memory. Partage d’informations avec 4 autres tech lead sur le projet.
  • Lead d’une équipe réalisant un POC visant à tester les capacités de la plateforme Hadoop pour le stockage et le requêtage de données historiques et sensibles. Choix de solutions technique pour la création d’une nouvelle application BigData.

Environnement technique : Java, Python, Hadoop, Spark, Parquet, Maven, Git


Votre rôle

Chez NOVENCIA nous voyons le Tech Lead non pas juste comme un référent technique sachant aider les autres membres de l’équipe mais plutôt comme un guide.

Un guide qui devra apporter son expertise du développement logiciel et sa maturité professionnelle pour aider ses compagnons développeurs à se projeter dans le futur.

Quelles technologies choisir ?

Comment monter en compétences sur tel domaine ?

Comment garantir la maintenabilité de cette feature particulièrement complexe ?

De quelle manière reprendre la main sur ce code legacy ?

Voici les problématiques auxquelles vous serez confronté au quotidien.

Ce sera à vous et votre équipe de peser le pour et le contre de chaque solution envisagée et décider des compromis à faire.

La technique ne sera pas votre seul sujet : le tech lead est aussi un rôle de communicant. Vous serez amené à guider le métier et exposer vos choix.


De la technique et de la personnalité

Artisan : appétence pour la culture du Software Craftsmanship

Expert : toujours à la pointe de la dernière release

Leader : fédère les membres de l’équipe

Diplomate : Bon communicant qui recherche le consensus

Solveur : possède de solides capacités d’abstraction et une arme secrète répondant au doux nom d’algorithme

Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur Github

Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants

Voyageur : parle anglais couramment et souhaite être immergé dans un environnement international

Téléconseiller (H/F)
CDI Temps plein - Nanterre, Île-de-France - Optimind

Publiée le 02/01/2020
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Job description
Au sein de Prevere, société de courtage et de gestion du Groupe Optimind, vous rejoindrez l’équipe Business Process Outsourcing composée d’une quarantaine de collaborateurs spécialisés en assurance de personne qui assurent des fonctions de délégation de gestion.En tant que téléconseiller, directement rattaché(e) au Manager, vous accompagnez et renseignez les bénéficiaires sur les contrats Retraite tout en assurant le double objectif qualité du service et productivité. Pour ce faire, vous devrez : Prendre en charge les appels entrants ; Ecouter, comprendre et analyser la demande des bénéficiaires ; Apporter une réponse personnalisée aux bénéficiaires ;En charge du suivi des bénéficiaires, vous participerez également : A la réalisation d'actes simples de gestion ; A la gestion des mails. Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences liées à la relation client (métier & expertises) et d’évoluer dans un environnement dynamique, en pleine croissance, avec un fort esprit start-up.
H/F Consultant en Comptabilité (Pôle Banque)
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 25/05/2020
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Job description
Envie de nouveauté ?

DBA te propose de vivre de nouvelles expériences ! C’est promis…. Challenge et développement d’expertises seront eu rendez-vous !

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur Assurance (régi notamment par le PCEC) sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

> Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :

- tu accompagneras tes clients par l’apport de solutions opérationnelles, répondant à leurs enjeux et problématiques (surcroît d’activité, indisponibilité des équipes internes, transformation / réorganisation, évolution du SI comptable, changement de réglementation…).
- tu apporteras et développeras ton expertise en comptabilité bancaire : reportings spécifiques, en normes françaises, internationales.
- cette expertise t’amènera à intervenir sur l’élaboration des dossiers de clôtures ou encore sur l’amélioration continue des processus de production de l’information financière.
- tu interviendras aussi sur des sujets complexes de mise en conformité de la documentation comptable (procédures, schémas comptables, plan de compte…)

> Tes connaissances en règlementaire te permettront d’évoluer sur des missions d’assistance opérationnelle dans la mise en place et/ou la préparation des reporting à destination de l’APCR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) ou la Banque de France : SURFI, FINREP, COREP

> Ton avis d’expert(e) sera également pris en compte dans le choix des différents outils de la fonction finance (Vbank, Evolan Report)

> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, Excel, VBA).


TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management, en véritable coach, mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profile and skills wanted

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité type DSCG, Master CCA, ESC, Master Finance.
Tu as déjà pu exercer tes talents au sein d’une direction financière ou en tant que consultant dans le domaine de la banque.
Mais surtout, ce que nous recherchons, c’est une personnalité !
- Tu carbures au challenge.
- Les activités d’une banque de détails (retail banking) et /ou de financement n’ont plus de secret pour toi.
- Tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
- Tel un caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
- Véritable bouillon de culture, tes connaissances financières ne sont plus à démontrer.
- Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe.
Le petit plus :
Tu projettes d’être diplômé(e) du DSCG et/ou tu souhaites t’inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent les entreprises dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures... L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département Digital and Operational Consulting, c'est :
Grands programmes
Quelques exemples de programmes auxquels vous allez contribuer :

Digitalisation de l’expérience client : optimisation de parcours client, intégration de briques E-commerce, de services à valeur ajoutée, pilotage de campagne de marketing & publicité on-line
Lancement de nouvelles offres
Cadrage et mise en place d’outils métiers : CRM force de vente, marketing automation…


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Chef de projet digital, web marketing, web analytics, PO, Proxy PO, business analyst
Chef de produit, responsable relation client/ marketing direct, animation commerciale
Consultant Banque/ Assurance : compliance, cash&payment, CIB, Risk et Regulation, crédit...

 
Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : Agile, Lean Six Sigma, Cycle en V, Design Thinking…
Digital : SEO/SEM, Web Analytics, UI/UX
Outils de conception : Diagrammes de classe/ de séquence, BPM…
CRM/ CMS / E-commerce : Salesforce, MS Dynamics, Oracle, Marketing Cloud, Eloqua, Commerce Cloud, Magento, Drupal, Wordpress


Vous aimez penser Customer Experience ? Êtes orienté(e) Marketing Produits et Services ? 
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience dans un environnement Web (gestion de traffic, SEO, lancement de nouveaux services SSO, paiement, amélioration de parcours clients, pilotage de Dev), en start-up ou agence ou client, en méthode Agile idéalement. Ou avez une connaissance du secteur bancaire ou assurance.

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Job description
Contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant Julhiet Sterwen, vous accompagnerez l'ensemble des acteurs du secteur de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée et des Services aux Investisseurs, dans la conduite de leurs projets. Vous interviendrez sur des missions et des projets à fort enjeux métier sur des problématiques variées : - Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits - Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, amélioration du parcours client, stratégie digitale…) - Projets de mise en conformité réglementaire (MiFID2, FRTB, BCBS239…) - Suivi du plan de recommandation d’inspection / d’audits internes - Optimisation des processus - Organisation des chaînes reporting, définition et pilotage des KPI pour des activités de back office - Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité, d’optimisation des organisations, processus métier et des fonctions. Vous contribuerez également à la vie de l’expertise : participation à des études en interne, organisation d’événements client et veille réglementaire et technologique (Blockchain, FinTech, RegTech…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience significative d'au-moins 7 ans sur les métiers de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée et des Services aux Investisseurs acquise en cabinet de conseil. Vous travaillez couramment en anglais. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Job description

Big Data, Open data, IOT, IA, les possibilités de croisement et de valorisation des données deviennent infinies.
NOVENCIA Group dispose de Data Science et Data Analysis capables d’accompagner ses clients dans l’identification des cas d’usages, leur expérimentation et l’industrialisation des plus valorisants.
En décryptant les données et en procédant aux croisements les plus pertinents, notamment au travers de méthodes de Machine Learning, nos Data Scientists et Data Analysts savent tirer le meilleur parti des données clients.

Data Scientist expérimenté ou Chef de Projet Data Science avec au moins 8 ans d’expérience, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Data Marketing
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : E-commerce, Média, Banque, Assurance, Service, … !
Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et Data-centric.

Exemples de missions :
• Analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement (Média)
• Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Service)
• Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles (Automobile)


Votre rôle
  • Encadrer des Data Scientists et Data Analysts
  • Intervenir sur des projets complexes de Data Science
  • Gérer et piloter des projets Data Science
  • Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
  • Accompagner les Data Analysts et les Data Scientists dans leurs parcours et leur évolution (organisation de challenges, contribution de l’animation de notre Tribu Data, …)
  • Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, meet-up, ….)
  • Contribuer au recrutement
  • Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Meneur : Entraîne ses équipes, les challenge, les motive
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Savant : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, d’exploration, de modélisation, …
  • Jongleur : aime manier les chiffres
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
  • Couteau suisse : passe d’un rôle d’expert de la Data et de la modélisation à Manager d’équipes à Responsable de propositions commerciales
Consultant(e) Actuaire H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 31/10/2019
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Job description
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de Produits de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeurs innovantes. En tant que Consultant(e) Actuaire confirmé, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en :Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ;Provisionnement stochastique, réassurance, suivi de la rentabilité Solvabilité II (tous piliers & modèle interne), et IFRS 17 ; Modélisation prospective et gestion actif/passif. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Job description
A propos de nous:

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation de projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes. Ces projets ont pour objectifs d’anticiper les mutations actuelles de la fonction en répondant aux enjeux posés et de proposer des outils novateurs qui aideront les organisations dans leur transformation :
Déployer des solutions Core RH pour une véritable gestion des Ressources Humaines internationale,
Accompagner nos clients dans la gestion de leurs Talents : gestion de la formation, de la performance et des compétences, de la mobilité et du recrutement,…
Mutualiser et homogénéiser les outils et les processus Ressources Humaines
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.

Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Dans le cadre du développement de notre offre SIRH, vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences « SIRH » organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH.
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers sur des thématiques de gestion des talents et de développement de SIRH à l’international.
Vous justifiez d’une expérience sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez un des outils du marché (Workday, Successfactors, Cornerstone, Talentsoft,…). La maîtrise de l’anglais est un atout important.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.