InTech Luxembourg

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InTech Luxembourg is accredited HappyIndex®Trainees | Luxembourg 2020-2021

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Job description
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

La détection d’anomalies (fraude, data quality, maintenance prédictive, …)
L’analyse sémantique et ses applications
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets Data et IA
Quatre postes en CDI sont à pourvoir au sein de notre équipe :

Data Scientist
Data Engineer
Data Architect
Big Data Project Manager

 

Vous êtes en charge du pilotage des projets data et de la mise en place d’outils de gestion de projets data. Vous avez également un rôle de conseil et de suivi des projets, ainsi que la restitution des résultats et des livrables selon le projet. Retrouvez le détail de nos missions en cliquant sur les offres ci-dessus.
Votre profil
Diplômé(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, de commerce ou d'une université en management de projets avec une spécialisation en Data science, vous justifiez d'une première expérience dans nos métiers.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique.
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Job description
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Job description
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001>Smart AdServer is an equal opportunity employer. Equal access to employment, services, and programs are available to everyone, regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you require reasonable accommodation throughout the application and/or interview process, please contact the recruitment team at ta-team@smartadserver.com
Why Smart?
💛 We are target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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Job description
A propos de nous:
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:
Nous offrons à nos consultants, la possibilité d’accompagner la réalisation des projets Data Analytics de nos clients afin de répondre aux mutations actuelles du secteur et de ses enjeux :
BI RH : Suivi des mobilités, prévision de la masse salariale, bilan social, etc.
BI gestion : Pilotage budgétaire, gestion immobilière, etc.
BI retail : Vente, facturation, stock, réception/commande, etc
Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases d’un projet en Transformation Numérique :
Etudes amonts
Conception fonctionnelle et modélisation de bases de données
Expression des besoins et définition d’indicateurs ou de tableaux de bord
Choix de solution
Conduite du changement
Déploiement de solution
Pilotage de projets
 
Vous pourrez intervenir sur un large panel de domaines fonctionnels:
Énergie : reconstitution des flux d’énergie, prédiction des consommations,
Banque : prévisions d’encours, performance bancaire, banque en ligne,
Transport : suivi du trafic, prédiction d’activité,…
 
Afin de vous accompagner efficacement, vous interviendrez en mission avec des consultants expérimentés. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations
Dans le cadre du développement de notre offre :
Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences décisionnel organisées autour de la capitalisation et de la conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques décisionnelles (Business intelligence, Analytics, Big Data, Datamining, BI light, RSE etc.)
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique.
Vous disposez d’une première expérience en conception, mise en oeuvre ou maintenance de système décisionnel, en modélisation d'entrepôts de données et de datamarts et maitrisé l’architecture applicative du SID (ETL, Base de données, outils de restitution).
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre décisionnelle et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs de secteurs variés : amélioration de la performance financière, optimisation des ventes, prédiction de consommation énergétique, etc.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en Data Analytics dans un cabinet de conseil ou en interne. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Développeur fullstack Java, Mobile et IOT (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Job description
En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’Expertise Java/Mobile sur Rennes, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobile et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.
Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Votre maitrise du Java et d’un ou plusieurs langages de développement Mobile
Votre connaissance/maitrise de Frameworks de développement pour la partie Front
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
Chargé(e) de formation (Alternance) (H/F)
Contrat d'apprentissage - Saint-Denis - Linkbynet

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Job description

Au sein de la DRH du Groupe Linkbynet et plus particulièrement du pôle dédié à la gestion des Talents, vous interviendrez sur des missions liées à la formation :

•       Mise à jour de l’offre de formation,

•       Suivi des programmes de formation corporate,

•       Participation à l’ingénierie de formations transverses

•       Back-office des formations (saisie de données dans le SIRH, suivi des ROI des formations, organisation de certaines sessions, à la fois en inter et en intra entreprise…)

•       Optimisation des programmes et des coûts, en relation avec les prestataires de formation

•       Suivi des certifications et consolidation des éléments WW

•       Aide à la mise en place du nouveau LCMS pour le compte du Groupe

•       Gérer les relations avec l’OPCO

•       Gérer les déclaratifs liés à la formation et à l’apprentissage

 



Profile and skills wanted

•       Vous suivez un cursus supérieur spécialisé en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) et vous cherchez une alternance d'un ou deux ans ?

•       Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avec Excel ?

•       Vous connaissez Talentsoft ? (Compétence appréciée)

•       Gérer les déclaratifs liés à la formation et à l’apprentissage

•       Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens du service et vous aimez l'innovation dans les RH ?

N'attendez plus, be a linky, join us !

Ingénieur Mécanique
CDI Temps plein - Cergy - Tohtem

Publiée le 14/01/2020
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Job description
Dans le cadre de notre activité d’assistance technique, nous recherchons plusieurs Ingénieurs en Conception Mécanique (F/H) pour notre client, équipementier automobile.

En qualité d’ingénieur conception mécanique, vous aurez la responsabilité du développement de composants métalliques et plastique pour le secteur automobile :

La conception sous catia V5
Le développement de spécifications,
La cotation fonctionnelle (cotation ISO et chaines de cotes),
La revue technique avec les fournisseurs
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais
La validation complète des composants
La réalisation de l'AMDEC produit - pilotage et analyse essais,
La validation complète des composants.

Profile and skills wanted

Nous recherchons des candidat(e)s autonomes, rigoureux(ses), ayant une première expérience réussie d'un cycle complet de développement d'un ensemble ou d'un sous-ensemble produit, idéalement en environnement automobile.
Votre niveau d'anglais vous permet de participer à des réunions en environnement international.
Vous cherchez un poste alliant technique et pilotage d'études, vous savez démontrer une grande curiosité technique et une envie d'évoluer dans un contexte à forts enjeux, alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature.

Ingénieur Systèmes et Réseaux
CDI Temps plein - Rennes - AIS

Publiée le 01/09/2020
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Job description
Au sein d'une équipe client, vos missions seront de :
Assurer le fonctionnement optimal des systèmes d’information de nos clients grands comptes
Participer à l’ingénierie, à la conception ou au design d’architectures, et à l’intégration de solutions d’infrastructures systèmes et réseaux, systèmes d’exploitation, virtualisation, messagerie, collaboratif, stockage, réseaux LAN et WAN)
Assurer un support technique de haut niveau et apporter les préconisations nécessaires à l’optimisation de l’exploitation de ces environnements
Accompagner nos clients et travailler en mode projet l’évolution de leur infrastructure
Si cela vous tente, vous pourrez également vous impliquer dans le développement de l’agence : vie de l’équipe, création d’un plateau de dev au sein des locaux, événements d’agence, intégration des nouveaux collaborateurs, management d’équipe …

Profile and skills wanted

Curieux(se), vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un bac +5 en informatique
Vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans dans la gestion et l’évolution d’infrastructures informatiques en environnement Microsoft, VMWare, Citrix, Cisco

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Job description
👋 Hi! We are Smart!
Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">needed.Leverage materials built for customers
  • Lead education projects at a worldwide level for a local adoption by the service teams.
  • Administrate Smart LMS (Learning Management System).
  • Work closely with Marketing to promote education programs and with sales and service teams to ensure effective delivery.
  • Evaluate and improve education programs effectiveness through measurement, testing and customer satisfaction feedback.

  • About you 💪
    • Education: Minimum of a Bachelor's degree
    • 5+ years of experience developing and managing customer training programs for technology platforms, across multiple delivery media (eLearning and instructor-led training). Ideally have built such programs from the ground up.
    • Experience with course authoring and content delivery tools, and usage tracking systems.
    • Comfortable developing & leading training sessions about creative technology and ad operations tools, with support from internal subject-matter experts.
    • Prefer experience with training program-related staffing & resource management.
    • Entrepreneurial drive to build a program that will have a major impact>Smart AdServer is an equal opportunity employer. Equal access to employment, services, and programs are available to everyone, regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you require reasonable accommodation throughout the application and/or interview process, please contact the recruitment team at ta-team@smartadserver.com
      Why Smart?
      💛 We are target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
      🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
      👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
      ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
      📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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    Job description
    Notre mission est d’aider nos clients et la Société à prendre des risques numériques pour saisir les opportunités qui sont offertes par la technologie.  La cyber menace n'a jamais été aussi forte que ces derniers mois, les entreprises doivent ajuste leur approche sécurité pour y faire face.
    Développez une expertise technique de pointe sur la sécurité

    | Vos missions
    Au sein d'une communauté de plus de 250 experts en France, vous développerez un savoir-faire reconnu pour accompagner la sécurisation et la prise de risque numérique dans différents secteurs (militaire, industriel et financier). 

    Que vous n’ayez qu’une appétence ou déjà une première connaissance de la cybersécurité, votre expérience se forgera dans l’un des 5 plus grands cabinets dans ce domaine. Vous pourrez vous aguerrir tant sur les sujets d’expertise de cyber sécurité défensive (CERT, Réponse à incident, Security by design, IA pour la cyber) et offensive (pentest, revue de code, redteam…).

    Au travers de vos missions et de vos formations, vous développerez réflexes et méthodologies en Cybersécurité :

    Connaissance avec précision des technologies mises en œuvre dans la transformation numérique : cloud, Big Data, IA, IoT, 5G...
    Identification des menaces, des tactiqueset des cyber armes employées.
    Maîtrise des technologies de protection et défensetout en sachant les déployer sans limiter les usages mais conscient des limites.
    Dialogue et collaborationavec les équipes IT et métiers.


    | Nos attentes


    Diplômé.e Bac+5 d'une école d'ingénieurs.
    Vous êtes curieux.se et avez le goût de la relation client.
    Vous êtes persévérant.e, déterminé.e et avez un fort esprit d’équipe.
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    Job description
    Notre société se digitalise et les organisations sont bouleversées. La transformation digitale des entreprises s’accélère et crée de nouveaux besoins : processus, cybersécurité, data.
    Fort de 1500 collaborateurs présents à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York, Beijaflore est un cabinet conseil dont la mission est de construire (Digital), sécuriser (Cyber Risk & Security) et valoriser (Intelligence artificielle) la stratégie digitale de ses clients.

    Venez renforcer le pôle Business Development pour promouvoir les expertises de nos différentes entités et répondre aux enjeux numériques croissants des entreprises !

    Beijaflore adresse les directions métiers, opérationnelles et SI d’entreprises Grands comptes & ETI dans tous les secteurs : banque, télécoms & médias, services, industries, aérospace défense, assurances etc.Vous serez en charge de la relation commerciale sur votre périmètre.
    | Vos missions


    Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés,
    Assurer la prise de rendez-vous et la présentation des offres commerciales,
    Identifier et qualifier les besoins clients puis présenter des profils en adéquation,
    Participer au référencement et aux réponses à appels d’offres,
    Assurer la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs par un suivi proactif tout au long des différentes missions,
    Être force de proposition et de conseils auprès de vos consultants.


    | Nos attentes


    Formation Grandes Ecoles Bac +5
    Actuellement en dernière année d’études
    Excellent relationnel, force de conviction, sens de l’objectif, du service et de la qualité

     

    La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. 80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.


    Rejoignez-nous !
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    Job description
    A propos de nous:
    mc2i est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

    mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
    Vos missions:
    Votre expérience vous permet d'intervenir en toute autonomie auprès de nos clients. Vous les accompagnerez pro-activement dans :
    leur contexte de mutation
    la mise en place de leur stratégie
    la réalisation de leurs objectifs
    Votre compréhension des enjeux du secteur est un atout dans
    le développement d'une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
    Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets avantgardistes (IoT, Smart Grid, Big Data, ...) auprès de nos clients grands comptes : Engie, RTE, Total, Enedis (ex : ERDF), …
    Dans ce contexte vous aurez l'opportunité de :
    Prendre des initiatives et assurer un leadership
    Manager différents projets 
    Piloter des activités chez nos clients
    Exprimer vos compétences managériales 

    Profile and skills wanted

    De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et Utilities et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur comme le comptage intelligent, la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), la Gestion des Interventions (GDI), la relation client (CRM), la gestion du réseau, etc...

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    Job description
    • Follow up on monthly auto-patching and manual campaigns
    • Create patching tickets and provide all required information to technical teams
    • Ensure that all required information is up to date and readily available in the CMDB
    • Communicate the planning to clients (if needed)
    • Create investigation tickets if the prerequisites to auto-patching or manual patching are not implemented
    • Ensure that all documentations about patching procedures are up to date  
    • Liaise with technical teams to follow up on recurring issues pertaining to patching tools or server level problems
    • Communicate to clients about action plans for the recurring technical issues
    • Plan, if required, a second shot patching after investigations  
    • Prepare and provide patching reports (with analysis) to clients
    • Participate in continuous improvement projects pertaining to patching
    • Be the main contact for patching subjects both internally and externally (clients)


    Profile and skills wanted

    • Diploma in IT would be an advantage or at least 1 year in the IT sector or IT project management
    • Apprehension of technological/web environment as well as physical and virtual IT infrastructures:
    • Knowledge in the following fields: o Servers o OS (Windows/Linux)
    • A knowledge of different types of service contracts (SLA, KPI, contractual documents)
    • Microsoft Office tools (MS Excel, Pivot Tables, MS PowerPoint)
    • Good data analytical skills • Principles of project management and ITIL
    • Good written and spoken English and French
    • Understand the clients' expectations
    • Excellent communication skills (Active listening, accuracy & clarity, diplomacy)  

     

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    Job description
    A propos de nous:
    mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
    Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
    Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
    Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

    Vos missions:

    Les métiers, sujets et innovations liés à l'usage de la donnée sont au cœur de l’actualité de nos clients.
    Avec notre offre Data&Analytics, nous accompagnons nos clients à concrétiser leurs projets, de bout en bout, via un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée.
     
    En tant que Consultant Junior en Data & Analytics, vous serez amené(e) à :
    Intervenir sur des problématiques Big Data, DataVisualisation, DataGouvernance, Datalab ou encore Datascience
    Réaliser et/ou piloter des missions de conseil et Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Data, notamment en :  
    - participant à la définition de la stratégie Data de nos clients
    - appuyant nos clients dans la modernisation de leurs outils Data (BI 2.0, Mobile Analytics, formation, animation de réseaux data-centric,...)
    - accompagnant nos clients dans la réalisation de leurs projets (méthodes Agile, Design Thinking, conception, recette, déploiement...)

    Effectuer une veille technique et fonctionnelle (cas d’usages, salons, start-ups …) et anticiper les évolutions futures de ce secteur en pleine mutation

    Appuyés par nos experts et notre Datalab interne, vous pourrez monter en compétence rapidement afin de pouvoir intégrer nos missions Data&Analytics sur diverses phases projets, dans des environnements variés et sur des sujets challengeant.

    Profile and skills wanted

    De formation BAC+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique, l’usage de la donnée et les sujets qui y sont associés (Big Data, DataVisualisation, DataGouvernance, Datalab ou encore Datascience).
    Datascience, Analytics, IA, Tableau, Qlikview, Hadoop sont des mots que vous connaissez et qui vous motivent
    Vous avez une bonne connaissance des acteurs technologiques et start-ups innovantes.
    Vous souhaitez contribuer au développement de l’expertise Data&Analytics du cabinet.
    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), analytique et faites preuve d’un excellent relationnel.
    Une connaissance technique d'un ou plusieurs outils / algorithmes est appréciée.

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    Job description

    Localisation : Bruxelles

    Disponibilité : ASAP

    Type de contrat : CDI

    Référence :

    Présentation de la société :

    Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
    récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
    travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
    professionnel :

    • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
    • Knowledge Center : université interne de formations
    • Korner : incubateur de start-ups

    Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

    • Software
    • DevOps & Cloud
    • Big Data & IA
    • Cybersécurité

    Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
    bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
    participent activement.

    En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
    intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
    majeurs nationaux et internationaux.

    Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
    autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

    Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
    à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
    Montréal et Houston.

    Descriptif du post :

    Au sein de l’équipe de développement logiciel de notre client, vous interviendrez sur ses différents projets.

     

    Vous serez notamment en charge de:

    • De la conception et de l’implémentation de nouvelles fonctionnalités
    • De la maintenance évolutive et correctives sur les applicatifs
    • De l’optimisation et réajuster le code afin de le rendre plus adaptable et performant
    • De s’assurer que les bonnes pratiques de développement soient mises en place au sein de l’équipe

    Profil :

    Idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un bac+5 équivalent, vous justifiez de 4 ans d’expérience au minimum sur un poste similaire.

     

    Compétences principales :

    • JAVA
    • Magnolia CMS

    Compétences optionnelles

    • HTML/CSS 
    • Git
    • Jenkins 
    • Jira 
    • Bootstap
    • Confluence
    • Bitbucket

    Connaissance de la méthodologie Agile

     

     

    Source

    Administrateur Réseau
    CDI Temps plein - Phoenix - Linkbynet

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    Job description

    - Etude/analyse des spécifications fonctionnelles des projets  réseaux et sécurité

    - Déploiement des équipements réseaux et sécurité lors des nouvelles mises en production

    - Gestion de l'exploitation quotidienne des équipements réseaux et sécurité via l'outil de supervision réseaux

    - Support de niveau 1 sur les équipements réseaux : identification et résolution des pannes

    - Rédaction de toute la documentation technique liée à son activité (ex : documents d'installation/d'exploitation, procédures de gestion des incidents, schémas d'architecture réseau ...)

    - Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe (si necessaire)

     



    Profile and skills wanted

    Réseaux: Couches OSI, Switching, routage, subnetting, théorie IP et TCP, firewalling, outils de diagnostic (TCP Dump), analyses des trames, load balancing

    Systèmes applicatifs: Unix/Linux

    Pack Office et Outlook

    Qualités rédactionnelles

    Anglais et Français orale et écrite

    Systèmes applicatifs: Windows Server

    QoS

    VPN

    Scripting (Ex: Bash)

    ITIL serait un plus

    Consultant AMOA - Product Owner (H/F)
    CDI Temps plein - Rennes - ASI

    Publiée le 19/07/2019
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    Job description
    Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
    Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
    ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 2017 HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
    Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.
    Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 440 collaborateurs.
    Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

    En quoi consistera votre quotidien ?
    Rejoindre notre Agence de Rennes, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que Consultant(e) AMOA – Product Owner.
    Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
    Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.

    Qui êtes-vous ?
    Vos savoir-faire et expériences :
    Une connaissance des sujets liés à la GDPR
    Une expérience sur le cycle complet d’un projet
    Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
    Une bonne maitrise de la méthodologie agile

    Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
    Rejoignez-nous !
    Développeur Mobile (H/F)
    CDI Temps plein - Nantes - ASI

    Publiée le 15/10/2020
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    Job description
    Et si tu développais ton expérience digitale avec ASI ?
    Tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technologie a son mot à dire, pour intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies variées et récentes.  
     
    En tant que Développeur(euse) Mobile, tu interviens sur l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’aux livraisons.
     
    En rejoignant le Pôle d’expertise « Digital » de Nantes, tu casses la routine avec :
    Des projets à valeur ajoutée, en Agile, d’une durée moyenne de 6 à 9 mois (Scrum et Kanban)
    L’intégration à une équipe dynamique, motivée et technophile (web, et mobile)
    Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec tes objectifs
    Des formations régulières pour approfondir tes compétences
     
    Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème !
    En plus de ta veille technologique et méthodologique, tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être Speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day…), d’aller à des salons/forums pour te tenir informé(e) des évolutions technologiques et des approches méthodologiques, avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !

    Qualifications
    TES ATOUTS : 
    Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu disposes d’une expérience minimum de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.
    Tu as l’esprit d’équipe et tes qualités relationnelles te permettent de t’intégrer facilement au sein de l’équipe.
    Tu seras amené(e) à travailler sur du cross-plateform, de l’hybride ou du natif en fonction de tes compétences et surtout de ton appétence pour l’un ou l’autre.

    Tu interviens sur les projets avec les technologies suivantes :
    Cross-plateform :  Développement React Native, NativeScript ou Flutter
    Hybride : Développement Ionic
    Natif :  Développement Android/Kotlin OU IOS/Swift
    La seule chose à retenir : si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !
    À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Informations complémentaires
    Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :
    Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
    Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange
    Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
    Project Manager IAM
    - Klanik

    Publiée le 09/11/2020
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    Job description

    Localisation : Bruxelles

    Disponibilité : ASAP

    Type de contrat : CDI

    Référence :

    Présentation de la société :

    Klanik is an innovative consulting company specialized in IT and engineering with over 300 employees. Klanik built its success by embracing a new management model. Our consultants have the opportunity to involve themselves as an actor within the company throughout 3 programs:

    • Act’in Klanik – a catalog of roles which allows each consultant to take part in Klanik and to be reward according to their involvement;

    • Knowledge Centre – an internal training center for the consultants by the consultants;

    • Korner – a start-up incubator which supports consultants who want to live their entrepreneurial dream.

    Klanik focuses>The management of the Certification process (review of accesses) and business reporting   

  • SOD implementation and follow-up
  • Point of contact for the CIAM Community (training, presentations, communication and support)  
  • Point of contact for ICT/IAM team  
  • Active participation in business rollout of the implemented RBAC model 
  • IT data modeling in collaboration with application owner and CIAM  
  • Profil :

    At least 5 years’ experience with:

    • Project planning and managing communication (top and bottom) 
    • Identity and Access Management 
    • IAM concept like RBAC

    And you are capabilty of being:

    • The single point of contact for business correspondents, project milestones and deliverables. 
    • And work effectively across different teams and functions (non-IT) 

    Speaking fluently English and having very good knowledge of Dutch and French

    Source

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    Job description
    A propos de nous:
    Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
    mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
    Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
    Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
    Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

    Vos missions:
    En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
    Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
    Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
    Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
    Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
    Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation… 
    Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
     
    Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
    Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences managériales et d’assurer un leadership auprès des consultants juniors. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.
     
    Dans le cadre du développement de notre offre :
    En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
    Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

    Profile and skills wanted

    De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ? .
    Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques Marketing et relation client acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction Marketing, Relation client & Ventes ou Communication.
    Vous maîtrisez au moins un outil du marché (Salesforce, Microsoft Dynamics, Drupal) et êtes à l’aise avec les bonnes pratiques en terme de référencement et de site internet.
    N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

    Sales Development Manager
    CDI Temps plein - Hong Kong - Linkbynet

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    Job description

    Passionate about a career in sales? Passionate about digital transformations, cybersecurity and helping customers modernize both their infrastructure and their applications?

    We are looking for a resourceful Sales Development representative to join our team in Hong Kong. S/he will drive our sales efforts with more leads, more closed deals, and more go-to-market ideas.

    It is never just about a single person. What makes LinkByNet a special place to work us is the DNA of the group, that particular mix of humility and ambition, and that agility which makes us grab everything that is within our reach. Big brands love our flexibility and our customer-centricity.

    Responsibilities:

    • Identify right prospects (based in Hong Kong and/or South East Asia)
    • Quality leads (for high win/close rate)
    • Explore different go-to-market models, e.g indirect sales
    • Continually build pipeline of new business and upsell opportunities
    • Collaborate with the headquarter in France and your peers in mainland China, Singapore and Vietnam to get ideas and explore up-sell opportunities
    • Conduct discovery calls, presentations, and demos with prospects and customers
    • Develop and manage relationships with prospects
    • Demonstrate and sell value to key stakeholders
    • Track all opportunities in the CRM tool
    • Manage CRM pipeline heath/shape & data accuracy
    • Close deals, meet quotas.
    • Find suitable partners to boost sales


    Profile and skills wanted

    Requirements:

    • BSc/MSc in Business Administration or equivalent
    • Fluent English and ideally fluent Mandarin
    • Strong communication, listening, negotiation and priority-setting skills
    • Good knowledge of the local market
    • Large network of contacts (CIOs, CTOs, CDOs, IT directors)
    • We are looking for a sales “hunter” profile, who loves to connect with people online, face-to-face, over the phone; an enthusiast who is always hungry for more
    • Travel: 0-20%

    Experience:

    • 5-10 years of experience in IT Sales, with minimum 3 years in IT Infra, Managed Services, Security, Cloud or DevOps consulting

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    Job description
    👋 Hi! We are Smart!
    Smart is an AdTech leader created in 2001>👇 About your mission It takes exceptional people to build the future of a company, especially in particular times. 
    That’s why attracting talent is a strategic driver of Smart’s success. 
    We are>The perfect candidate has extensive experience and methodology to approach in-demand people. 
    If you are a hunter willing to grow in a fast-paced and international environment, we’d love to hear from you!
    👊 Key day-to-day responsibilities ·   You own the full candidate lifecycle: define needs, write job descriptions, source and assess candidates, manage interview process, negotiate and close salary offers.·   You grow solid pipelines of talents mainly focused>·   You ensure a smooth and outstanding candidate experience, providing feedback as much as possible.·   You build strong relationships with your internal clients, listening and challenging their needs and decisions. Helping them in the solution implementations.·   You manage internal projects to develop our hiring factory (Diversity & Inclusion, employer brand…).·   You track and report talent acquisition metrics to identify best practices and pain points, push corrective actions to disrupt our organization.
    💪 Who you are You aim to work in a start-up atmosphere where you can push the boundaries of your job.·   You have experience in an international, tech and fast-paced environment (in-house or agency).·   You are a hunter, able to build and grow an outbound acquisition pipeline of hard-to-engage people.·   You demonstrate a strong ability to influence people·   You have outstanding writing and verbal communication skills ·   You are organized, data-driven with an eye for quality·   You have the inner drive to extend your comfort zone, pushing others and yourself to go ever further·   You like working in a team to overcome challenges·   Nice to have: Spanish speaking fluency and solid understanding of the advertising technology industry.
    💛 What we offer ·   Competitive salary·   Remote working policy & Flexible hours·   Health care ·   Coursera subscription·   First 3 months bonus guaranteed·   A profitable, sustainable and financially solid company in a high-growth phase. ·   Colleagues who will give you lots of feedback!  
    🚀 Growth Expectations ·   During your 1st month, you will have a fundamental understanding of our stack, processes, and strategy. You will have early success with a couple of key hires. ·   After 3 months, you will have found ways to improve current processes while being able to generate 5 to 6 hires per quarter consistently.   ·   In 6 months, you will have increased your skills and employability tremendously, reaching an advanced level in: technical and deep sourcing methodologies, closing, project management, stakeholder management.  
    📢 Interview process ·   Discovery interview with our Head of Talent Acquisition·   Technical interview with our Senior EMEA Recruiter and our HR Manager·   Executive interview with our VP Americas·   Case-study with the team and the CHRO (1 week to prepare it)·   Offer!Smart AdServer is an equal opportunity employer. Equal access to employment, services, and programs are available to everyone, regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you require reasonable accommodation throughout the application and/or interview process, please contact the recruitment team at ta-team@smartadserver.com
    Why Smart?
    💛 We are target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
    🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
    👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
    ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
    📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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    Job description
    👋 Hi! We are Smart!
    Smart is an AdTech leader created in 2001>Smart AdServer is an equal opportunity employer. Equal access to employment, services, and programs are available to everyone, regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you require reasonable accommodation throughout the application and/or interview process, please contact the recruitment team at ta-team@smartadserver.com

    Why Smart?
    💛 We are target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
    🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
    👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
    ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
    📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
    Network Intern
    Convention de stage - Ho Chi Minh - Linkbynet

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    Job description
    • Learn network equipment/environment, configuration/optimization/integration/operation
    • Learn the LINKBYNET working culture/process/communication/collaboration, be prepared for the future career.
    • Learn/contribute to the operational managed service for LINKBYNET client’s network equipment/environment.
    • Collaborates with the other technical departments worldwide such as Service Delivery, System & Application, Operation, Supervision & Back-up, Virtualization / Storage located in Vietnam and other countries


    Profile and skills wanted

    • BSc/MSc in Networking and telecommunication/Computer Science or relevant major
    • Fresher or Final-student
    • Knowledge of network technologies
    • Passionate, hard-working, willing to learn, have a positive attitude.    

    Tester
    CDI Temps plein - Ho Chi Minh - Linkbynet

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    Job description

    Scope of job: web and mobile applications

    Main tasks:

    • Functional qualification (new applications, evolution, bug correction, non-regression test), technical qualification (targeted non-regression test following a modification of technical component, performance test, etc.)
    • Prepare and execute test suites
    • Report and track bugs
    • Other tasks: compose user manuals and training documents

     
    Job Requirements

    • General knowledge in IT: environment, IT project methodologies (V, Agile cycle,…);
    • Ability to use with ease software and IT tools in different technical environments: PCs, tablets, smartphones/Windows, Android, IOS,…
    • Ability to understand the customer requirements, applications business rules and convert them into test cases
    • Optional: knowledge in test management tools JIRA, load and automation testing tools (JMeter / Selenium…), databases (SQL queries).


    Profile and skills wanted

    • Minimum 2 years of experience
    • Fluent in French and English
    • ISTQB certification is a plus

     

    Managing Director
    - Klanik

    Publiée le 27/10/2020
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    Job description

    Localisation : Marseille

    Disponibilité : + de 3 mois

    Type de contrat : CDI

    Référence : MANAGINGDIRECTORMS

    Descriptif du post :

    Avec près de 30% de croissance en 2020, KLANIK compte désormais plus de 400 collaborateurs fédérés autour de 3 Pôles d’expertise DevOps & Cloud, Cybersécurité et IA & Big Data.

    KLANIK souhaite maintenir cette croissance soutenue et se structure pour atteindre 1300 collaborateurs en 2026 en devenant un acteur incontournable sur le Cloud, la Cybersécurité et l’IA.

    Dans le cadre de ce déploiement d’activité nous recherchons nos futurs Managing Director

    Le Managing Director sera en charge du management opérationnel et stratégique de plusieurs Business Unit. Le poste nécessitera des déplacements réguliers sur les différentes agences dont vous aurez la responsabilité, la proximité avec nos collaborateurs étant une valeur phare pour Klanik.

     

     

     

    Missions :

    Vos missions seront les suivantes :

    • Management direct de plusieurs Business Unit Director (Gestion opérationnelle, Reporting) et indirect de l’ensemble des équipes rattachées en assurant la rentabilité financière de ces différentes Business Unit
    • Définition de la stratégie commerciale de chaque entité afin de garantir une croissance constante et soutenue
    • Identification des leviers de croissance et d’optimisation des marges
    • Développement de notre activité sur l’ensemble de nos comptes stratégiques en lien avec nos pôles d’expertise : Devops & Cloud / Cybersécurité / IA & Big Data
    • Développement d’offres structurées & complexes permettant à KLANIK de renforcer son positionnement

     

     

     

    Profil :

    • Bac +5 et issu(e) d’une formation école d’ingénieur et/ou commerce
    • Expérience d’encadrement réussie (supérieure à 5 ans) dans le domaine du conseil et d’une expérience réussie de management direct
    • Leadership et esprit d’entreprise
    • Adaptabilité à des écosystèmes différents
    • Addiction à la surperformance

    Source

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    Job description
    👋 Hi! We are Smart!
    Smart is an AdTech leader created in 2001>Smart AdServer is an equal opportunity employer. Equal access to employment, services, and programs are available to everyone, regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you require reasonable accommodation throughout the application and/or interview process, please contact the recruitment team at ta-team@smartadserver.com

    Why Smart?
    💛 We are target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
    🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
    👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
    ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
    📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
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    Job description
    Notre société se digitalise et les organisations sont bouleversées. La transformation digitale des entreprises s’accélère et crée de nouveaux besoins : processus, cybersécurité, data.
    Acteur conseil en stratégie digitale, Beijaflore ambitionne de renforcer les 1500 collaborateurs du Groupe par l’intégration en 2021 de 300 nouveaux Talents.

    Venez renforcer le pôle Talent Acquisition pour recruter les futurs collaborateurs du groupe (Consultant, Recruteur, Business Developer, fonctions support…). Au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de personnes, le rôle du Talent Acquisition Specialist est d’être un Business Partner de l’activité du cabinet.

    Vous serez en charge du recrutement sur votre périmètre et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Communication, l’équipe Business Developer et la Direction du Groupe.
    | Vos missions


    Développer une excellente connaissance des problématiques et des outils/ méthodes/ process Recrutement pour garantir la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre,
    Appliquer une stratégie de sourcing efficace en fonction des profils recherchés : chasse, annonces, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation, etc. pour alimenter un vivier de candidats potentiels, que vous ferez vivre et qualifierez,
    Mener les entretiens, rédiger un compte-rendu qualitatif, coacher les candidats lors des feedbacks,
    Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que des interlocuteurs internes
    Être force de proposition et de conseils auprès de vos opérationnels et des RH


    | Nos attentes


    Formation Grandes Ecoles Bac +5
    Excellent relationnel, force de conviction, rigueur et sens de l’objectif
    Garant.e de la marque employeur de Beijaflore, vous faites preuve d'un excellent niveau de communication et de proactivité

     
    Rejoignez-nous !
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    Job description
    👋 Hi! We are Smart!
    Smart is an AdTech leader created in 2001>Smart AdServer is an equal opportunity employer. Equal access to employment, services, and programs are available to everyone, regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you require reasonable accommodation throughout the application and/or interview process, please contact the recruitment team at ta-team@smartadserver.com

    Why Smart?
    💛 We are target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
    🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
    👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
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    Job description
    mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

    Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

    Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
    Recueil et analyse du besoin de votre client 
    Benchmark des solutions 
    Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
     Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
    Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
     Test et validation de la solution développée
     Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
     Assistance au déploiement

    mc2i capitalise son savoir-faire en Ressources Humaines grâce à son centre d'expertise interne. Il est constitué de sachants disposant d'une parfaite connaissance des processus métier RH et des outils SIRH.  Également, des consultants contribuent aux chantiers internes (Livre blanc Innovation RH, Offre sur l'expérience collaborateur, benchmarks), à la capitalisation par la réalisation de retours d'expériences missions et par la veille sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH !

    Dans le cadre du développement de l'offre SIRH, vous pourrez intégrer le centre d'expertise interne de mc2i, afin de réaliser un retour d'expérience sur votre mission, de contribuer aux projets menés, de participer aux réunions mensuelles organisées et rencontrer des consultants passionnés par le SIRH !

    Profile and skills wanted

    Diplômé(e) d'une université ou d'une école de commerce, vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes autonome, curieux(se), ouvert(e) et à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples. Votre sens relationnel et votre attitude positive vous permet de travailler seul ou en équipe suivant le contexte, et de faire la différence auprès de vos interlocuteurs.
    Nous sommes :
    Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
    Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
    Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
    Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

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    Job description
    👋 Hi! We are Smart!
    Smart is an AdTech leader created in 2001>Our Legal team is the primary legal partner for Smart’s business leaders across the globe. Team members provide regulatory support and advice and grow in a fast-paced and complex environment.This new position reports to the Global Head of Legal based in Paris.
    Key day-to-day responsibilities 👇Contracts :·   Draft, review and negotiate different kinds of agreements and contracts for a variety of third party contractual relationships and products (Data processing Agreement, AdServing, SSP, DSP agreements…) with operational teams;·   Ensure external contract templates compliance with company standards
    Corporate: Monitoring and management of the different Group companies (France and international) Annual account approval, filing, record keeping, share transfer, merger, acquisition etc.
    Data privacy : Comfortable with data privacy law and more generally :·   Advise business leaders about legal issues>·   Take part into long-term legal projects·   Follow up>About you ·   Master Degree in Business Law·   1-3  years’ experience as a Legal Counsel ( knowledge of Ad Tech and digital environment would be appreciated)·   Ability to deal with many projects simultaneously and build strong relationships with all business and departments leaders·   Strong analytical skills  and attention to details·   Fluency in French & English (both written and spoken)·   Experience in a fast growth environment
    💛 What we offer-Competitive salary-Flexible hours-50% Work from home-Meal vouchers (Swile card)-Health care -Coursera subscription-A profitable, sustainable and financially solid company in a high-growth phase. -Office located in the center of Paris, Saint-Lazare, 66 rue de la chaussée d’antin 75009: you probably have a direct line from your home :)  -Colleagues who will give you lots of feedback!
    🚀 Interview process-Discovery interview with our Legal Director-Technical interview with our Legal Counsel Officer-Case-study with the team (1 week to prepare it)-Offer!Smart AdServer is an equal opportunity employer. Equal access to employment, services, and programs are available to everyone, regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you require reasonable accommodation throughout the application and/or interview process, please contact the recruitment team at ta-team@smartadserver.com
    Why Smart?
    💛 We are target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
    🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
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    ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
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    System Administrator
    CDI Temps plein - Wuhan - Linkbynet

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    Job description

    SYSTEM ADMINISTRATORS

    Your tasks:

    • Install, configure and maintain systems and applications
    • Managing incidents and problems on a daily basis to minimize downtime on customer activities
    • Understand customer demands and propose best solutions
    • Troubleshoot system and applications issues
    • Maintain documents, procedures and technical guides
    • Report to the team leader about activities and projects


    Profile and skills wanted

    Required skills:

    • Customer oriented approach
    • Technically curious and having analytical skills
    • Self-organized and prioritize work
    • Team player
    • Ability to work on a shift system (24x7)
    • Willing to learn and use new tools/technologies
    • At least 2 years of experience in system administration

    Technical skills:

    • Managing patching and package management, users and permissions. Disks, LVM and filesystems, OS-level networking
    • Basic or intermediate knowledge and system administration skills on Windows and/or Linux
    • Basic or intermediate understanding of network technologies and protocols
    • Basic or intermediate understanding of protocols frequently used by applications (HTTP, HTTPS, FTP, SMTP, SSH, etc.)
    • Apache, IIS, Nginx, Varnish, CDN: Akamai, CloudFront
    • Applications server: Asp.Net, Coldfusion, Tomcat
    • DNS, HTTP, SSL/TLS

    Communication skills:

    • Intermediate / advanced speaking, reading and writing skills in English
    • Ability to read technical procedures and apply them
    • Ability to handle calls in English

    Having knowledge and experience in the following technologies is an advantage:

    • Database: MySQL,Oracle, MSSQL
    • Scripting (Shell, Powershell, Python, etc)
    • Web/App technologies

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    Job description
    Notre mission est d’aider nos clients et la Société à prendre des risques numériques pour saisir les opportunités qui sont offertes par la technologie.  La cyber menace n'a jamais été aussi forte que ces derniers mois, les entreprises doivent ajuste leur approche sécurité pour y faire face.
    Développez une expertise technique de pointe sur la sécurité

    | Vos missions
    Au sein d'une communauté de plus de 250 experts en France, vous développerez un savoir-faire reconnu pour accompagner la sécurisation et la prise de risque numérique dans différents secteurs (militaire, industriel et financier). 

    Que vous n’ayez qu’une appétence ou déjà une première connaissance de la cybersécurité, votre expérience se forgera dans l’un des 5 plus grands cabinets dans ce domaine. Vous pourrez vous aguerrir tant sur les sujets d’expertise de cyber sécurité défensive (CERT, Réponse à incident, Security by design, IA pour la cyber) et offensive (pentest, revue de code, redteam…).

    Au travers de vos missions et de vos formations, vous développerez réflexes et méthodologies en Cybersécurité :

    Connaissance avec précision des technologies mises en œuvre dans la transformation numérique : cloud, Big Data, IA, IoT, 5G...
    Identification des menaces, des tactiqueset des cyber armes employées.
    Maîtrise des technologies de protection et défensetout en sachant les déployer sans limiter les usages mais conscient des limites.
    Dialogue et collaborationavec les équipes IT et métiers.


    | Nos attentes


    Vous êtes en dernière année d'une formation Grande Ecole d'ingénieurs.
    Vous êtes curieux.se et avez le goût de la relation client.
    Vous êtes persévérant.e, déterminé.e et avez un fort esprit d’équipe.

    La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.
    Analyste Forensic F/H
    - 54 place de l'Ellipse 92000 Nanterre - Orange

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    👋 Hi! We are Smart!
    Smart is an AdTech leader created in 2001 target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
    🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
    👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
    ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
    📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
    Ingénieur Système DevOps junior F/H
    - 22 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX - Orange

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    Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
    Dans le cadre du développement commercial de Graphène Advisory, vous serez en charge de cibler et dessiner une nouvelle stratégie commerciale dans le domaine du Machine Learning et de déployer une méthodologie de prospection basée elle aussi sur du Machine Learning.

    Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

    Définir les objectifs
    Etudier la bibliographie sur les nouvelles technologies et le Machine Learning, afin d’appréhender les aspects techniques et fonctionnels
    Elaborer une stratégie commerciale et de prospection en adéquation avec la stratégie de Graphène Advisory
    Expérimenter avec des prospections clients, et mesurer les performances en utilisant des méthodes de scraping et de scoring clients


    Votre profil
    Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

    Maîtrise des méthodes de Machine Learning appliquées à la détection d’anomalies
    Introduction à la finance de marché et au risque de crédit (finance quantitative)
    Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

    Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs ou de commerce, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
    Rejoignez Graphène Advisory
    Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

    Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage.

    La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.



    Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant(e), nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.
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    Job description
    👋 Hi! We are Smart!
    Smart is an AdTech leader created in 2001>The Krakow team is responsible for development of publisher products that make it possible to deliver advertising experience, when using ad format templates and advanced scripting. The product is the key>Smart AdServer is an equal opportunity employer. Equal access to employment, services, and programs are available to everyone, regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. If you require reasonable accommodation throughout the application and/or interview process, please contact the recruitment team at ta-team@smartadserver.com

    Why Smart?
    💛 We are target="_blank" rel="noopener noreferrer">Happy At Work and are constantly improving our working environment. Meet the team here
    🚀Grow with us! You will work in a challenging and fast-paced profitable context with varied projects and get awesome opportunities to develop your skills and grow internally.
    👊 Leave your mark! Smart is a human-size company. Each employee can have a direct impact on our business, customers and teams.
    ✈️ Live global! You will work across countries & cultures through geographical moves or our Backpackers program, our interoffice exchange policy to boost employees’ collaboration.
    📢 We are transparent! We speak with fact and data and have a true culture of feedback. We believe in an open world and show a strong sense of integrity both internally & externally.
    Consultant technique Office 365 (H/F)
    CDI Temps plein - Nantes - ASI

    Publiée le 19/07/2019
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    Job description
    Afin d’accompagner le développement de notre Pôle d’expertise Microsoft (MOCA), nous recrutons un(e) Consultant(e) technique Office 365. 
    Vous intégrez notre équipe nantaise pour réaliser des missions d’accompagnement sur la migration de messagerie, le suivi et le déploiement de solutions Office 365 :
    Migration des messageries clientes vers Office 365 (sources diverses)
    Implémentation de solution de gestion des identités hybrides
    Mise en œuvre d’Exchange : On-Premises / Online
    Accompagnement technique des clients sur Office 365
    Mise en œuvre et administration d’Exchange Online
    Gestion de la sécurité dans Office 365
    Développement de scripts Powershell pour l’administration de la plateforme
    Veille technologique
    Qui êtes-vous ?
    De formation Bac 4/5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum dans des missions de migration vers Office 365.
    Vous avez déjà travaillé sur des projets mettant en œuvre les technologies Microsoft et avez une connaissance des composants techniques d’Office 365 (Azure AD, Exchange Online, EOP…).
    Des compétences sur des outils de migration (Binary Tree, Refresh IT, …) seraient un plus.
    Autonome et ingénieux(se), vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
    Inspiré(e) par les sujets innovants, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d’une équipe dynamique et en croissance, vous permettant de vous épanouir et d'y exprimer tout votre potentiel.
    A compétences égales ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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    Job description
    mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

    Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.


    Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
    ●      Recueil et analyse du besoin de votre client
    ●      Benchmark des solutions
    ●      Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
    ●      Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
    ●      Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
    ●      Test et validation de la solution développée
    ●      Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
    ●      Assistance au déploiement

    Grâce à votre connaissance de ces secteurs, vous pourrez accompagner nos clients issus de la Grande Distribution, du Luxe ou de la Distribution Spécialisée dans la digitalisation de l’ensemble de leur chaîne de valeur.

    Petit bonus  
    Si vous rejoignez la team Retail, vous pourrez :
    ●      Analyser et Comprendre le développement des secteurs de la Grande Distribution et du Luxe afin d’Anticiper les grandes tendances de demain.
    ●      Participer à la capitalisation des connaissances sur des sujets aussi divers que la Supply Chain, la Digitalisation des Points de Ventes, ou le Pricing
    ●      Rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines en organisant des petits déjeuners thématiques, des meet-up ou autres présentations de solutions spécialisées.


    mc²i Groupe met à disposition son expertise sectorielle, fonctionnelle, méthodologique et technologique pour permettre à ses clients d’optimiser leur stratégie de développement et d’accroissement de leur compétitivité, en faisant de leurs systèmes d’information et nouvelles technologies des leviers de performance.

    Découvrez nos références

    Profile and skills wanted

    De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université,  vous bénéficiez d’une première expérience significative de 2 ans minimum en gestion de projets informatiques sur le secteur du retail. Vous  recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
    Nous sommes :
    ●      Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
    ●      Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
    ●      Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
    ●      Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

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    Job description

    Localisation : Bruxelles

    Disponibilité : 1 mois

    Type de contrat : CDI

    Référence :

    Présentation de la société :

    Klanik is an innovative consulting company specialized in IT and engineering with over 300 employees. Klanik built its success by embracing a new management model. Our consultants have the opportunity to involve themselves as an actor within the company throughout 3 programs:

    • Act’in Klanik – a catalog of roles which allows each consultant to take part in Klanik and to be reward according to their involvement;

    • Knowledge Centre – an internal training center for the consultants by the consultants;

    • Korner – a start-up incubator which supports consultants who want to live their entrepreneurial dream.

    Klanik focuses>– Application development, where we follow our clients>– DevOps & Cloud, where we assist our clients>– Cybersecurity where we assure and enhance the integrity, people, processes and assets by which Klanik achieves its greater mission;

    – Data & AI where we help companies in the challenge of processing their data without losing sight of the real business interest of their work.

    By joining us, you will be part in the development of a consultant centric company as well as evolve>In order to join>

    Some important activities of the role consist of:

     

    • Participate and contribute to the company-wide program>Define, plan and launch the most suitable actions to ensure compliance with EBA outsourcing guidelines from a Strategic Sourcing point of view;
    • Manage the inventory of contracts with suppliers as to impact of EBA outsourcing guidelines;
    • Analyse legal risks of contracts with suppliers from EBA outsourcing guidelines point of view;
    • Participate in negotiations with suppliers as to EBA outsourcing guidelines, where required;
    • Collaborate with Strategic Sourcing and Procurement colleagues and other departments in the bank contributing towards compliance with EBA outsourcing guidelines of contracts with suppliers;
    • Advise>

      Your profile :

       

      Knowledge and experience commercial contract law.

      Knowledge and experience project management

      Knowledge and experience Microsoft Office tools

      Experience in matters of contract law

      Proven ability to handle project management aspects, collaboration with a variety of stakeholders and contributors

      Hands-on and willing to engage in operational activities

      Source

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    Job description
    Beijaflore est un cabinet de conseil en management créé en 2000 qui regroupe aujourd’hui plus de 1250 collaborateurs à Paris, Bruxelles, Sao Paulo, Rio et New York.
    Le Groupe recherche un(e) Gestionnaire Clients - Poste en CDI
    Vous pilotez la bonne gestion financière des entités du Groupe

    Gestion Contractuelle
    Suivi des missions depuis l’initiation jusqu’à la création de l’affaire dans l’ERP

    Collecte des informations de démarrage/prolongation/fin de mission
    Création et mise à jour des missions dans l’ERP
    Relance des commerciaux et/ou des clients pour obtention des contrats/commandes clients
    Revue et contrôles des nouveaux contrats/commandes clients
    Enregistrement et archivage des contrats/commandes clients
    Création et mise à jour des nouveaux clients dans l’ERP


    Facturation mensuelle

    Relance des consultants pour obtenir la saisie des temps travaillés dans l’outil
    Collecte des temps saisis
    Facturation des missions selon leur typologie : régie, régie forfaitisée, forfait
    Le cas échéant, relance client pour obtention des Procès-Verbaux de Réception de prestation
    Refacturation des notes de frais des consultants
    Refacturation des prestations complémentaires/exceptionnelles des consultants
    Edition des avoirs et factures complémentaires en cas d’écarts et après investigation


    Recouvrement

    Suivi de la balance âgée et prise de décision en autonomie des actions à mener en terme de relance et pré-relance
    Relances par différents canaux de communication : téléphone, e-mail, courrier
    Suivi des encaissements sur les différentes plateformes Factor/banques
    Réunion de suivi hebdomadaire avec le Responsable et le Directeur Général Finance


    Divers

    Transmission des factures à certains clients via fichier informatique dématérialisé
    Transmission des cessions de créances aux Factor via fichier informatique dématérialisé
    Soutien aux consultants dans leur tâche de saisie des temps

     
    Reportings

    A destination des commerciaux : Stocks et prévision FAE (missions non facturées faute de contrat/commande), réalisé en autonomie
    A destination du Credit Management : reporting mensuel incluant DSO, FAE et Chiffre d’Affaires, réalisé à tour de rôle par les Credit Managers, avec support du responsable
    Divers reportings périodiques à destination des clients


    Profil recherché


    Issu(e) d’un parcours Bac +5
    Jeune diplômé(e) ou profil avec moins de 3 ans d’expérience
    Maîtrise des outils (Excel - niveau avancé, Sage X3)
    Flexibilité
    Proactivité
    Exhaustivité
    Esprit d'équipe
    Ecoute et qualité relationnelle
    Respect de la confidentialité


    Rejoignez nos équipes à Paris
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    Job description
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    Job description
    DEVELOPPEUR APPLICATIONS F/H


    Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.

    Le Groupe recherche un Développeur Applications (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
    Missions
    Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
    En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.

    Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements.
    Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
    Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
    Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.
    Profil et expérience
    De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur applications.

    Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.

    Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)

    Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
    Autonome, réactif(ve) et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

    L'anglais courant est indispensable.
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    Job description

    Localisation : Puteaux

    Disponibilité : ASAP

    Type de contrat : CDI

    Référence : archi_MAC_228

    Présentation de la société :

    Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur son approche Consultant Centric
    récompensée par de nombreux prix, nous définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon
    travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et
    professionnel :

    • Act’In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société
    • Knowledge Center : université interne de formations
    • Korner : incubateur de start-ups

    Aujourd’hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d’expertise

    • Software
    • DevOps & Cloud
    • Big Data & IA
    • Cybersécurité

    Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs
    bénéficient à la fois d’un parcours professionnel renforcé et d’une intelligence collective à laquelle ils
    participent activement.

    En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous
    intervenons sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d’acteurs
    majeurs nationaux et internationaux.

    Rejoindre KLANIK c’est participer à un projet commun avec plus de 300 personnalités atypiques
    autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d’Exigence.

    Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France
    à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco,
    Montréal et Houston.

    Missions :

    Cloud security architect mission is to define & execute security strategy for cloud security, in relationship with IT Cloud team and cloud provider security contacts (AWS, Azure).

    Cloud security architect is also in charge to coordinate global risk & compliance approach (including risk assessment, & sovereignty stakes).

    Main missions :

    •  To coordinate Security Risk Assessment in the Cloud (Azure & AWS)
    •   To coordinate « sovereignty » strategic risk analysis, under CISO sponsorship
    •   To define in conjunction with IT cloud team and AWS/Azure our compliance approach in cloud
    •   To define in conjunction with IT Cloud team our roadmap for cloud security services

    Profil :

    De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans en tant qu’architecte d’entreprise cloud et êtes un excellent communicant, dynamique.

    Vous maitrisez :

    • AWS / AZURE / GCP
    • Souveraineté
    • Risk Analysis
    • Stratégie sécurité
    • l’anglais.

    Si vous pensez correspondre à ce poste, n’hésitez pas à postuler !

    Source

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    Job description
    Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

    Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

    La détection d’anomalies
    L’analyse sémantique
    Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


    Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
    En tant que Data scientist, vous êtes en charge des traitements analytiques avancés répondant à des cas d'usage transverses en fonction du client. Vous avez pour objectif de tirer le meilleur parti de l'analyse de données massives et variées disponibles chez le client.

    Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation des résultats de ces traitements analytiques.

    Vos enjeux : choisir et mettre en place des modèles innovants pour des systèmes de recommandation, des prévisions, de l'analyse de bout en bout de l'expérience client, de la reconnaissance d'images et de l'analyse sémantique….

    Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

    Comprendre les problématiques des directions métiers des différents clients et proposer une résolution fondée sur des approches analytiques (algorithmes).
    Organiser les données massives, structurées ou non structurées, internes et externes, et construire les jeux de données nécessaires à la modélisation.
    Construire des modèles analytiques qui permettent de répondre à la problématique client et accompagner la mise en production des modèles avec les équipes IT.
    Formaliser des recommandations et restituer les résultats aux métiers.


    Votre profil
    Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science. Vous justifiez d'une première expérience (1 à 3 ans) en tant que Data Scientist, éventuellement acquise lors de votre stage de fin d'études.

    A cette occasion, vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes : Machine Learning, Deep learning (image et son), Text mining, Optimisation sous contraintes, Analyse en séries temporelles …

    Et vous avez évolué dans un environnement utilisant les langages Python et/ou R (Scala ou Matlab) et des outils du Big Data (Hive, Impala, Spark)

    Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe.

    Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique.