EngagementIndex® 2023
4,44
/5
31 opiniones
Entorno de trabajo
93.5%
Me gusta la forma en que nos reunimos para trabajar (locales/talleres, ubicación, ambiente, eventos, seminarios, etc.)
90.3%
Los métodos y herramientas de trabajo que dispongo son innovadores (trabajo en colaboración, flexibilidad, trabajo a distancia/híbrido, agilidad, toma de decisiones, programas informáticos...)
71.0%
Estoy satisfecho(a) de la forma en la que concilio mi vida profesional y personal
Promedio de 84.9%
Dirección
87.1%
Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo
71.0%
Siento que cuento con los recursos necesarios para alcanzar mis objetivos
51.6%
Entiendo cómo se toman las decisiones en esta empresa / organización
Promedio de 69.9%
“Les relations humaines que j'entretiens avec la direction, leur dévouement pour notre BE, ainsi que leur présence et leur bienvaillance.”
4,6/5
Opinion certificada
Desarrollo profesional
90.3%
Tengo la oportunidad de aprender y desarrollar mis competencias (proyectos, coaching, cursos de formación, certificaciones...)
74.2%
Entiendo cómo puedo desarrollar mi carrera en esta empresa / organización (responsabilidades, proyectos, actividades, redes, movilidad, promociones...)
71.0%
Entiendo claramente cómo se evalúa mi rendimiento en el trabajo
Promedio de 78.5%
Desarrollo sostenible
93.5%
Estoy en línea con el proyecto de esta empresa / organización (estrategia, actividad empresarial, razón de ser, cultura, valores, etc.)
58.1%
En esta empresa/organización, todos/as gozan de las mismas oportunidades de contratación, remuneración, evolución (edad, identidad de género, origen, creencias, LGBTQIA+, diplomas, situación de discapacidad, etc.)
51.6%
Considero que esta empresa/organización incorpora suficientemente los desafíos medioambientales actuales
Promedio de 67.7%
Razón de ser
93.5%
Confío en el equipo directivo (liderazgo, competencias, gestión del cambio)
90.3%
Estoy orgulloso(a) de los productos/servicios de esta empresa/organización
83.9%
Considero que las relaciones humanas en esta empresa/organización son de calidad (accesibilidad, sinceridad, colaboración…)
Promedio de 89.2%
accompagnement
ainsi
annee
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client
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connaissances
devoir
diversite
exercice
echanges
fur
long
mesure
missions
responsabilites
relation
stimule
poste
tous
taches
“Acquérir et transmettre mes connaissances et compétences.”
4,8/5
Opinion certificada
“Ce qui me plaît le plus dans mon entreprise c'est le dévouement des dirigeants pour leur salarié. Je crois que le travail fourni est vu et récompensé.”
3,7/5
Opinion certificada
“L'écoute des managers, flexibilité au travail”
3,9/5
Opinion certificada
“La relation avec la clientèle.
La proximité de la direction.
L'autonomie des tâches.
L'évolution constante des compétences.”
4,8/5
Opinion certificada
“milieu familial - entraide - proximité entre collaborateur / direction”
4,3/5
Opinion certificada
“les personnalités des experts-comptables
les relations entre collègues”
4,8/5
Opinion certificada
“La direction
La proximité
Les outils mis à disposition pour travailler sereinement”
3,5/5
Opinion certificada
