EngagementIndex® 2024
4,18
/5
24 opiniones
WeImpactIndex® 2024
3,69
/5
24 opiniones
Razón de ser
87.1%
Considero que las relaciones humanas en esta empresa/organización son de calidad (accesibilidad, sinceridad, colaboración…)
87.1%
Confío en el equipo directivo (liderazgo, competencias, gestión del cambio)
87.1%
Estoy orgulloso(a) de los productos/servicios de esta empresa/organización
Promedio de 87.1%
Entorno de trabajo
83.9%
Me gusta la forma en que nos reunimos para trabajar (locales/talleres, ubicación, ambiente, eventos, seminarios, etc.)
64.5%
Los métodos y herramientas de trabajo que dispongo son innovadores (trabajo en colaboración, flexibilidad, trabajo a distancia/híbrido, agilidad, toma de decisiones, programas informáticos...)
58.1%
Estoy satisfecho(a) de la forma en la que concilio mi vida profesional y personal
Promedio de 68.8%
Dirección
87.5%
Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo
70.8%
Siento que cuento con los recursos necesarios para alcanzar mis objetivos
62.5%
Entiendo cómo se toman las decisiones en esta empresa / organización
Promedio de 73.6%
Compromiso de los Empleados
Desarrollo profesional
64.5%
Entiendo cómo puedo desarrollar mi carrera en esta empresa / organización (responsabilidades, proyectos, actividades, redes, movilidad, promociones...)
64.5%
Tengo la oportunidad de aprender y desarrollar mis competencias (proyectos, coaching, cursos de formación, certificaciones...)
61.3%
Entiendo claramente cómo se evalúa mi rendimiento en el trabajo
Promedio de 63.4%
Desarrollo sostenible
83.9%
Estoy en línea con el proyecto de esta empresa / organización (estrategia, actividad empresarial, razón de ser, cultura, valores, etc.)
80.6%
En esta empresa/organización, todos/as gozan de las mismas oportunidades de contratación, remuneración, evolución (edad, identidad de género, origen, creencias, LGBTQIA+, diplomas, situación de discapacidad, etc.)
64.5%
Considero que esta empresa/organización incorpora suficientemente los desafíos medioambientales actuales
Promedio de 76.3%
Compromiso de los Empleados
“L'activité, la pluridisciplinarité”
4,8/5
Opinion certificada
“Diversité des tâches, des missions
Esprit d'entraide de l'équipe”
4,5/5
Opinion certificada
activite
aime
ambiance
amenagement
apporte
appreciable
associes
attribuees
autonomie
cabinet
bonne
cadre
cas
chacun
clients
competences
collegues
compte
collaborateurs
connexion
confiance
convivialite
degre
developper
differentes
differents
difficultes
direction
disponibilite
disposition
dossiers
diversite
effort
ecoute
entendus
enrichissante
entraide
equipe
etc
espace
evolution
facon
flexibilite
formation
generale
hierarchie
humaine
ils
lien
implication
manager
materiel
metros
mis
mise
missions
moyens
organisation
personnel
place
pluridisciplinaire
pluridisciplinarite
pole
possibilite
prestations
prise
proposees
proximite
realisation
qualite
reparties
relation
representees
responsabilite
sein
social
soient
souhaits
taille
techniques
teletravail
travail
variete
valeurs
Compromiso de los Empleados
“Esprit d'équipe / cohésion
Management”
5,0/5
Opinion certificada
“L'humain
Les valeurs
L'esprit d'équipe”
5,0/5
Opinion certificada
