Commento ESG
Azienda
Dipendenti
EmployeesIndex® 2025
4,09
/5
226 recensioni certificate ESG
“L'entreprise est dynamique, innovante, et le secteur évolue en permanence: on n'y fait pas du "surplace".”
4,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
“L'entreprise est dynamique, innovante, et le secteur évolue en permanence: on n'y fait pas du "surplace".”
4,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
“The business, the opportunities for learning from experienced colleagues and the good human quality starting from the management.”
4,9/5

Commento certificato ESG

dipendente
“La liberté et la confiance qui me sont accordées : je peux prendre des initiatives, mener mes projets en toute indépendance et peser sur les décisions prises.”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
80%
vs
76%
+4.0 pts

Market Pay

EngagementIndex® Global

"Riconosco l’utilità e l’importanza del mio lavoro per il successo dell'azienda/organizzazione"
EmployeesIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
80%
vs
66%
+14.0 pts

Market Pay

EngagementIndex® Global

"I metodi di lavoro a mia disposizione sono moderni (locali, software / applicazioni, flessibilità, lavoro a distanza, intelligenza artificiale, gestione partecipativa…)"
EmployeesIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
80%
vs
66%
+14.0 pts

Market Pay

EngagementIndex® Global

"I metodi di lavoro a mia disposizione sono moderni (locali, software / applicazioni, flessibilità, lavoro a distanza, intelligenza artificiale, gestione partecipativa…)"
EmployeesIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
80%
vs
76%
+4.0 pts

Market Pay

EngagementIndex® Global

"Riconosco l’utilità e l’importanza del mio lavoro per il successo dell'azienda/organizzazione"
EmployeesIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
76%
vs
74%
+2.0 pts

Market Pay

EngagementIndex® Global

"Sono soddisfatto/a delle relazioni interpersonali (sincerità, disponibilità, lavoro di squadra, collaborazione...) all’interno di questa azienda/organizzazione"
EmployeesIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
82%
vs
70%
+12.0 pts

Market Pay

EngagementIndex® Global

"Sono soddisfatto/a del modo in cui coniugo la mia vita professionale con quella personale"
EmployeesIndex® 2025
“La facilité de pouvoir concilier ma vie professionnelle et personnelle. Pouvoir bénéficier de télétravail 3 jours par semaine est un gros avantage qui me permet d'avoir un bon équilibre de vie et d'être plus sereine dans mon quotidien.”
4,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Proximité et simplicité des relations humaines quel que soit le niveau de fonction.”
4,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
“La facilité de pouvoir concilier ma vie professionnelle et personnelle. Pouvoir bénéficier de télétravail 3 jours par semaine est un gros avantage qui me permet d'avoir un bon équilibre de vie et d'être plus sereine dans mon quotidien.”
4,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Proximité et simplicité des relations humaines quel que soit le niveau de fonction.”
4,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
80%
vs
66%
+14.0 pts

Market Pay

EngagementIndex® Global

"I metodi di lavoro a mia disposizione sono moderni (locali, software / applicazioni, flessibilità, lavoro a distanza, intelligenza artificiale, gestione partecipativa…)"
EmployeesIndex® 2025
accordee
activite
agreable
aime
ambiance
ambition
atmosphere
autonomie
been
cette
collaborateur
colleagues
communication
collegues
confiance
company
culture
decision
dejamobile
development
diversite
dynamique
dynamisme
employee
entraide
environment
environnement
equilibre
equipe
everyone
esprit
flat
flexibilite
from
friendly
gain
flexibility
generale
good
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humaine
level
international
liberte
life
like
locaux
management
manager
nouveaux
opportunity
organisation
perso
people
possibilite
possibility
produit
product
professional
projects
projet
quality
relation
relationship
remote
seems
services
sujets
taille
team
technologies
teletravail
there
that
travailler
travail
value
very
with
within
work
working
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