Vivendi

  • Societes de participation/holding
  • Centrales et materiel pour reseaux de telecommunication
  • Conseils en ingenierie electrique, electronique et informatique (genie electrique)

PDG: LEVY Jean-Bernard
DRH: ROUSSEL Stephane
Monde: 51 300 salariés
France: 51 300 salariés
3.36 /5
d'après l'avis de 235 salariés Vivendi
12.15%
≥ 4.5 ★
31.92%
≥ 3.5 ★
27.11%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Vivendi
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
58.62%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
55.6%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
54.31%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
54.31%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
49.57%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
46.29%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
45.69%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
44.68%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
44.68%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
41.38%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
40.85%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
40.09%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
38.79%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
38.79%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
38.3%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
35.34%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
34.91%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
28.45%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

39%

Confiance en la direction

35%

Sens

41%