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Description du poste
Carrefour Supply Chain pilote des produits alimentaires et non alimentaires des points de vente du groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité et Cash & Carry). Au moins 7 700 assurés de la gestion des flux de marchandises ou des processus de mise en vente des produits, de leur point de vente d'origine à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et leurs adaptations en permanence. La chaîne d'approvisionnement France de Carrefour recrute, pour son siège basé à Evry, un(e):  Approvisionneur E-commerce (F/H) Profil Vous êtes au minimum titulaire d’un Bac+2 et vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel et avez une très bonne connaissance du processus Supply Chain dans son ensemble. Mission principale En tant qu’Approvisionneur vous assurez l’approvisionnement des entrepôts en suivant les objectifs fixés afin d’atteindre le taux de service amont & aval attendu. Vous gérez le niveau et la qualité des stocks en entrepôts et obtenez de vos fournisseurs les meilleures conditions d’approvisionnement. Vous êtes en relation avec les interlocuteurs de la Supply Chain et assurez les meilleurs délais, coûts et satisfaction client.  A ce titre, vous serez amené(e) à :  Gérer et mettre en œuvre les paramètres d’approvisionnement à l’activité prévue et aux contraintes logistiques fournisseurs, enseignes ou entrepôts Garantir la rotation des stocks en nombre de jours, en valeur, et en fonction de la durée de vie du produit Assurer la bonne qualité du stock Approvisionner les produits présents dans l’assortiment permanent et les opérations promotionnelles Gérer le plan de charge réception avec les fournisseurs et les correspondants logistiques S’assurer de la qualité des données de son portefeuille d’approvisionnement et faire remonter les anomalies au service adéquat Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandes Gérer des événements calendaires comme, par exemple, les fériés, plan de livraisons d’urgence, gestion des interdictions de rouler, les festivités, … Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings (reporting des faits marquants, traçabilité, …) Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d’actions journaliers : contrôle des alertes du système d’approvisionnement, analyse avec son service les manquants journaliers et les actions de correction si nécessaire Informations complémentaires : Contrat : CDI Temps plein  Statut : Agent de Maitrise niveau 5 Poste basé à Evry (91) Prise de poste Immédiate
 
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Description du poste

Based in Paris, your job will consist in building and developing a client's portfolio for our Large Accounts businesses (types of clients: Deliveroo, Just Eat, Airbnb etc.) and real estate

WHAT YOU'LL DO

  • Identify targets and potential prospects
  • Contact (mailing, calling) prospects to understand their needs
  • Establish sales forecasts based on prospecting
  • Reporting on your activities.


WHAT YOU'LL NEED

  • You are bilingual in Dutch / Flemish and French
  • You have a first significant experience in sales, especially on the prospecting part.
  • Good interpersonal skills. Rigorous, dynamic and autonomous, you are also results-oriented and very comfortable on the phone
  • You have the soul of a hunter


WORK @ MEERO

Our five commandments represent what we do, who we are

  • We are Fam: what's the point spending all these hours together if we don't have fun?
  • Loyalty matters: we care about Meero. We are building something meaningful together.
  • Go fast and Break things: we work quickly.
  • Give a Shit: details matter, damn it.
  • Think BIG: each one of us has to always shoot for bigger, faster, better. Always...


RECRUITMENT PROCESS

  • HR interview with the Talent team
  • Interview with the hiring manager of this offer.
  • Welcome on board !
Boucher (H/F)
CDI Temps plein - Villejuif - Carrefour

Publiée le 29/11/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche un(e) :

Boucher (H/F)

Votre Profil :
- Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.

- Vous êtes un(e) artisan(e) passionné(e) par vos produits.

Vos compétences :
- Connaissance des produits et de la chaîne du froid.
- Bonne maîtrise culinaire et goût.
- Capacité à travailler en équipe et sens du service client(e).

Vos missions :
- Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène
- Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité
- Effectuer des contrôles des produits et du matériel
- Gérer les plannings de fabrication et de vente.
- Effectuer l'étiquetage des produits
- Préparer les commandes des client(e)s
- Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
DELIVERY MANAGER F/H
CDI Temps plein - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 26/11/2018
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Description du poste
Embarquez à bord de la DSI du plus grand e-commerçant français et rejoignez l'équipe IT la plus performante du domaine :
Dans un environnement extrêmement dynamique, partez à la découverte du plus vaste terrain de jeu de la profession.
L'agilité, la responsabilisation et l'autonomie sont des critères caractérisant le mieux nos équipes techniques dont la majorité sont installées au sein des métiers.
Le continuous delivery et l'A/B testing sont une obligation, la performance et la sécurité un devoir.
Vous souhaitez innover, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Les missions qui vous seront confiées

Acteur majeur et responsable de l'ensemble des sujets Run de la Direction IT Infrastructure et Production (gestion des incidents, des anomalies et des problèmes), le Run Manager a un rôle essentiel dans l'amélioration continue de notre périmètre applicatif, à travers diverses missions :
Run management :

Pilotage des incidents de bout en bout
Communication renforcée sur les incidents majeurs
Production des post-mortem (identification de la root-cause et gestion des plans d'action pour éliminer la root-cause)
Pilotage de la correction des anomalies et data exploitation
Mise en place de SLA et suivi de la qualité du service délivré
Être le responsable du budget OPEX pour sa Direction IT

Problem Management :

Animer le processus de gestion des problèmes
Identifier les incidents récurrents, proposer des actions correctives et suivre les plans d'action associés, dans le cadre des post-mortem
Gestion de crise : time keeper pour la résolution d'incident
Garant de l'exploitabilité des assets logiciels de sa Direction IT

Amélioration continue :

Être force de proposition sur l'optimisation et l'industrialisation de son activité
Assurer le suivi des indicateurs SLA, reportings
Business Developer Travel H/F
CDI Temps plein - Groupon

Publiée le 10/12/2018
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Description du poste
Groupon provides a global marketplace where people can buy just about anything, anywhere, anytime. We're enabling real-time commerce across an expanding range of categories including local businesses, travel destinations, consumer products, and live or lively events. At the same time, we are providing advertising options and tools that merchants can use to grow and manage their businesses. Culturally, we believe that great people make great companies and that starting with the customer and working backward moves us forward. Community matters to us on an internal, local and global scale-it's fundamental to our company's growth and to the well-being of the world at large. We also value self-awareness, candor, lunch and WiFi. If we match with you, please apply to join us.

Voulez-vous vendre une véritable plateforme axée sur la découverte?

Êtes-vous passionné par l'industrie du voyage? Êtes-vous motivé par le plaisir de créer de nouvelles relations d'affaires et aimez-vous travailler dans un environnement dynamique et avant-gardiste?

La mission de Groupon est de devenir l'habitude quotidienne du commerce local et de remplir notre objectif de créer des communautés fortes au moyen de petites entreprises prospères en mettant en relation les personnes sur un marché mondial dynamique proposant des services, des expériences et des produits locaux. Ce faisant, nous avons un impact positif sur la vie de millions de clients et de marchands dans le monde. Même avec des milliers d'employés répartis sur plusieurs continents, nous maintenons toujours une culture qui inspire l'innovation, récompense la prise de risque et célèbre le succès. Si vous souhaitez prendre en main votre carrière, vous êtes prêt à faire partie de Groupon.

L'équipe « Travel » de Groupon se concentre sur l'un des secteurs les plus dynamiques du marché : les voyages. Mais nous ne sommes pas une plate-forme de voyage typique. Nous travaillons à la création de packages qui raviront à la fois les hôteliers et les abonnés Groupon. Chaque campagne se construit sur-mesure, en fonction des besoins de nos partenaires, qu'ils soient hôtels indépendants ou appartenant à une chaîne hôtelière. Notre obsession est de mettre au point des offres qui raviront nos clients et les aideront à rendre la vie moins ennuyeuse.

Le poste à pourvoir propose une mission complète qui s'articule autour de deux volets : Le 1er, en tant que gestionnaire de compte, pour lequel vous êtes garant de la fidélisation et du suivi commercial et administratif. Le 2ième vous confère un rôle clé dans la recherche et création de nouveaux partenariats (prospection téléphonique et terrain). Vous et l'équipe « Travel » aurez ainsi la double opportunité d'ouvrir de nouveaux marchés et de faire prospérer un portefeuille de comptes existants.

Nous sommes engagés dans l'idée de faire de Groupon, “a great place to work”, alliant "le meilleur des deux mondes" : assez solides pour avoir des ressources et une envergure internationale, mais assez agiles pour qu'une seule personne ait une autonomie surprenante et puisse avoir un impact significatif. Nous sommes curieux, amusants, intenses et obsédés par le désir d'aider les entreprises locales à prospérer. Cela vous semble-t-il un lieu de travail attrayant?

Votre mission chez Groupon Voyage :
- Prospecter des partenaires d'hébergement de tous types.
- Entretenir et développer un portefeuille de comptes existants.
- Créer des offres de voyage et courts séjours innovants pour les abonnés Groupon.
- Utilisez votre réseau existant et votre expérience des ventes dans des alliances avec des hôtels partenaires.
- Atteindre les objectifs d'activité et de revenus.
- Devenir expert de la destination dont vous aurez la responsabilité, développer une connaissance approfondie du secteur hôteliers et de ses problématiques.
- Utiliser des techniques de ventes et faire preuve de créativité pour recruter de nouveaux partenaires.
- Faire équipe avec le Revenue Management pour vous assurer que vos campagnes sont bien en accord avec la demande en terme de construction, prix et destination.

}Profil et compétences recherchés

- 1 à 2 ans d'expérience significative dans la vente avec une affinité pour le Voyage et/ou loisirs.
- Un tempérament de chasseur ainsi qu'une expérience dans l'industrie du voyage et plus particulièrement dans le e-tourisme et la vente flash est en plus.
- Nous avons 2 postes à pourvoir : un poste sur le marché France et un autre sur la destination Maroc où une maîtrise du marché serait très appréciée.
- Une première expérience réussie dans la recherche de nouveaux prospects et dans la vente par téléphone.
- Une approche consultative de la vente et une aptitude en négociation avec des décisionnaires.
- Faire preuve d'un degré élevé de diligence et de responsabilité, avec des preuves d'atteintes de résultats.
- Adaptable, vous n'avez pas peur des challenges qui se présentent à vous et cherchez toujours des moyens de vous améliorer.
- Polyvalent, vous êtes multitâches et rigoureux.
- Vous vous sentez à l'aise et autonome dans un environnement collaboratif mais concurrentiel.
- Vous avez soif d'apprendre, êtes impatient de développer des compétences en vente consultative dans l'industrie du voyage.

Boucher (H/F)
CDD ou temporaire - Quimper - Carrefour

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche un(e) :

Boucher (H/F)

Votre Profil :
- Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.

- Vous êtes un(e) artisan(e) passionné(e) par vos produits.

Vos compétences :
- Connaissance des produits et de la chaîne du froid.
- Bonne maîtrise culinaire et goût.
- Capacité à travailler en équipe et sens du service client(e).

Vos missions :
- Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène
- Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité
- Effectuer des contrôles des produits et du matériel
- Gérer les plannings de fabrication et de vente.
- Effectuer l'étiquetage des produits
- Préparer les commandes des client(e)s
- Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

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Producer (German Speaker)
- Paris, France - Meero

Publiée le 13/12/2018
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Description du poste

WHAT YOU'LL DO

We are looking for someone to join the Production Team.
Your mission will be to organize shootings for small and key customers, by contacting photographers and clients.

You will therefore be in touch with Meero's clients, and in charge of our most important processes' successfull conduct.


WHAT YOU'LL NEED

  • Fluent in German & English. French is a plus;
  • First experience in photography (freelance photographer, artist, photo editing etc). This is essential criteria for the role
  • Great communicator, with good listening skills, and very comfortable on the phone;
  • You are extremely organized (you may have to work for various projects, on different time zones at the same time);
  • Interested in customer relationship !


WORK @ MEERO

Our five commandments represent what we do, who we are

  • We are Fam: what's the point spending all these hours together if we don't have fun?
  • Loyalty matters: we care about Meero. We are building something meaningful together.
  • Go fast and Break things: we work quickly.
  • Give a Shit: details matter, damn it.
  • Think BIG: each one of us has to always shoot for bigger, faster, better. Always...


RECRUITMENT PROCESS

  • HR interview with the Talent team
  • Interview with the VP, followed by a senior member of the team
  • Welcome on board !
Réceptionnaire (H/F)
CDI Temps plein - Sannois - Carrefour

Publiée le 12/12/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché un(e) :

Réceptionnaire (H/F)

Votre Profil :
- Vous êtes titulaire du CACES

- Disponibilité horaire (travail de nuit : prise de poste à 2h00)

Vos missions :
- Coordonner le positionnement des camions et assurer la sécurité de circulation sur l'aire de réception

- Décharger les marchandises et les mettre à disposition pour contrôle

- Effectuer les contrôles sur la marchandise et respecte la chaîne du froid

- Gèrer le stock des supports de manutention et les espaces de réception

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

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Description du poste
Vos missionsEn qualité d’Ingénieur d’études et développement Full Stack JS, vous serez intégré à notre pôle digital comptant un chef de projets fonctionnel, un chef de projets technique, un architecte logiciel, un Lead Developer et 3 ingénieurs d’études et développement web.Notre pôle digital travaille aujourd’hui au développement des sites institutionnels et e-commerce de nos clients Grands Comptes via le CMS Sitecore. Aussi, après un parcours de formation et de montée en compétences sur notre CMS Sitecore, vous interviendrez de manière transverse sur l’ensemble de nos projets digitaux, dans un contexte multi-agences et participerez au développement des sites institutionnels et e-commerce de nos clients grands comptes.Vous intégrerez une équipe motivée et soudée et participerez à toutes les phases des projets : Recueil des besoins et dialogue avec les clients, Définition des choix techniques Aide à la définition de la solution technique Estimation des charges / délais Coordination des projets avec le Back Office Conception o   Modèle de donnéeso   APIs Développement web :o   Intégration HTML/CSSo   Développement JSSo   Développement en React, Vue ou Angular JS Veille autour de la technologie SiteCore
Votre profil Votre curiosité technique vous permet d’appréhender de nouvelles technologies et vous avez à cœur de partager vos connaissances avec vos collaborateurs. Vous justifiez d’une première expérience significative en développement full stack JS (au moins 2 ans) et vous maitrisez les best practices internet (référencement, performance, architecture d’un site) ainsi que l’anglais. Vous maitrisez un ou de plusieurs des Framework JavaScript suivants : React.JS Vue.JS Angular JS React Native Des compétences en C#, Sitecore et en intégration HTML/CSS seraient un plus ! Rémunération et avantagesSelon votre profil, vous percevrez entre 38 et 44K€. Les « Plus » Castelis En intégrant Castelis, vous bénéficierez :-          D’un régime de mutuelle/prévoyance d’entreprise-          De l’accès à un Restaurant Inter-Entreprises (RIE) ou Tickets Restaurant d’une valeur faciale de 9€-          D’un Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) -          D’un régime de surcomplémentaire de retraite -          D’une prime de vacances annuelle-          De la prise en charge à 50% de votre titre de transport Mais aussi : -          D’une salle de détente équipée d’une table de ping-pong, babyfoot-          Panier de fruits frais toutes les semaines-          Café, thé, chocolat, cannettes -          Du Comité d’EntrepriseVous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions ? alors notre opportunité est faite pour vous !
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Description du poste

Click & Boat : Rejoins le leader de la location de bateaux sur internet !

Créé en décembre 2013, Click & Boat est aujourd’hui le site leader de la location de bateaux entre particuliers en Europe. Lancé dans le sillage de plateformes comme Drivy ou Airbnb, Click & Boat permet aux propriétaires de rentabiliser leur bateau en le louant à des particuliers.

Basé à Boulogne Billancourt, Click & Boat est aujourd’hui présent dans plus de 20 pays et poursuit sa conquête collaborative du nautisme ! Notre ambition : continuer à faire connaître notre service en France et en Europe afin de permettre au plus grand nombre de naviguer simplement et en toute sécurité !

Nos bureaux sont basés sur une magnifique péniche amarrée du côté du Pont de Saint-Cloud à Boulogne Billancourt avec Roof-top de 300m2, barbecue, bateau de ski nautique et super ambiance !

Afin d’innover, de conquérir de nouveaux horizons et de développer de nouvelles idées pour les locataires et les propriétaires, nous avons besoin de talents.

Mission :

Click & Boat cherche des Business Developer orienté acquisition motivés et talentueux disponibles 6 mois à partir de janvier 2019 pour accompagner la très forte croissance de l'entreprise !

Lors de ce stage, vous serez amené à :

• Accompagner les propriétaires dans la compréhension de la plateforme
• Etre en charge de l’activité de prospection de Click & Boat (mail, téléphone) et du recrutement d’utilisateurs (propriétaires)
• Organiser la présence de Click & Boat aux salons nautiques
• Collaborer avec l’équipe internationale de Click & Boat (Croatie, Grèce, Espagne, Italie)
• Participer à l’amélioration de notre produit sur la base des retours clients
• Avoir une vue analytique sur l’ensemble des actions précédentes en vue d’améliorer les process internes

Profil :

• Etudiant en césure ou en fin d’étude avec une expérience commerciale réussie
• Très bonne aisance d’expression orale, rigoureux et organisé
• A l’aise au téléphone, enthousiaste, proactif
•  Bonne maîtrise de l’anglais
•  Bonne qualité de rédaction écrite
•  Team player, tu as l’esprit “startup” et souhaites t’impliquer à 200% dans une aventure unique avec une équipe jeune et passionnée (26 ans de moyenne d’âge !)

  Tu es autant à l’aise à l’oral qu’à l’écrit ? L’âme de capitaine, tu as le goût du challenge et la rigueur nécessaire au succès ? Ce job est fait pour toi !

Pourquoi nous rejoindre ?

●  Travailler dans un cadre unique : Une grande péniche moderne sur la Seine.
●  Rejoindre une équipe internationale !
●  Proposition de CDI possible à la fin du stage pour les meilleurs profils !
Keywords :
#Sea #Sales #Surf

Conseiller Clientèle (H/F) - CDI
CDI Temps plein - 75019 Paris, France - Papernest

Publiée le 11/12/2018
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Description du poste

Nous, c’est papernest.

Nous avons un rêve, celui d’un monde sans paperasse. Un monde où les phobiques administratifs comme nous vivent enfin protégés de l'angoisse du formulaire et des majorations pour retard de paiement.

Par contre, rel="nofollow noreferrer noopener">Quentin, notre Head of Operations. Chantre de la métaphore sportive comme outil managérial 2.0, Quentin sait adroitement faire jouer la corde sensible en incluant “PSG” et “Champion’s League” dans la même phrase.

Après 4 ans de pilotage et d’accompagnement de stratégies de Customer Care et d’Inside Sales, l’appel de l’opérationnel aura été irrésistible, et il n’a jamais regardé en arrière depuis.

Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !

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Description du poste
Claudie Pierlot est une maison de mode parisienne fondée en 1984 par la créatrice éponyme.
Chaque saison, la marque réinvente l'élégance à la française en insufflant une certaine impertinence à son vestiaire d'intemporels.
Le style s'inspire de l'allure chic, sans effort de la parisienne et se développe avec succès en France et à l'international.
La marque du groupe SMCP compte aujourd'hui 177 points de vente et près de 600 collaborateurs.

www.claudiepierlot.fr

Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque et reportant au directeur régional vos principales missions seront les suivantes :

> Le management - l'accueil - la vente :
- Vous managez et animez une équipe de vente.
- Vous veillez à l'atteinte des objectifs personnels et collectifs et gérez l'organisation de l'équipe sur la surface de vente.
- Par ailleurs, vous êtes garant(e) de l'image haut de gamme de l'équipe de vente et vous vous attachez à être un exemple en terme d'accueil et de fidélisation de la clientèle
- Vous assurez la formation au quotidien de l'équipe de vente et participez au recrutement des nouveaux collaborateurs afin d'enrichir le vivier des candidatures.

> La gestion commerciale :
- Vous participez au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels.
- Vous analysez les indicateurs commerciaux (panier moyen, indice de vente) et prenez en charge les demandes de produits et de réassort ainsi que la gestion des stocks.

> Le merchandising :
- Vous veillez scrupuleusement au respect du concept visuel imposé par la Direction ainsi qu'à la bonne tenue du magasin (propreté, entretien, rangement...).
- Vous devez également réaliser le suivi des vitrines et veiller au pliage, cintrage, ainsi qu'à la gestion des tailles disponibles en magasin et des fins de série.

}Profil et compétences recherchés

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du prêt à porter haut de gamme, vous faites preuve d'un important relationnel client et d'un tempérament commercial.
Vous êtes passionné(e) par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances.
Vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, impliqué(e), vous avez le goût pour le travail d'équipe et aimez conseiller.
Rejoignez nos équipes !

Contrôleur de Gestion Front de Vente (H/F)
CDI Temps plein - Massy - Carrefour

Publiée le 12/12/2018
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Description du poste
Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

Carrefour Proximité recherche pour sa direction Contrôle de Gestion basée à Massy (91) un(e) :

Responsable Contrôle de Gestion Front de Vente (H/F)

Profil

Issu(e) d'un Bac+5 minimum (type Ecole de Commerce ou Ingénieur), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Excel, Access et Powerpoint, ainsi que PeopleSoft et Thinkcell.
Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux et avez l'esprit critique.

Mission principale

Vous participez à l'élaboration des reportings mensuels et présentations ad hoc, et vous êtes garant de la facturations des clients franchisés. Vous assurez l'administration fonctionnelle de Peoplesoft.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

- Participer au cycle mensuel de reportings COMEX sur des sujets variés : maîtrise du parc, rémunérations des franchisés, résultats magasins...
- Réaliser les revues de performances régionales à destination du Directeur Exécutif.
- Rédiger et actualiser les Procédures opérationnelles et comptables à destination des contrôleurs de gestion régions.
- Assurer l'administration fonctionnelle de Peoplesoft et le contrôle de la facturation magasins (gestion des profils, paramétrage annuel des indicateurs de facturation, contrôle mensuel des montants facturés etc.)
- Suivre la clôture comptable des remises différées (RD) et remises immédiates (RI) en coordination avec le CSP Marge- Participer à la maintenance évolutive d'outils applicatifs en coordination avec le pôle SI (recettes, etc)

- Effectuer les déclarations légales : Sacem, écofolio,..

Informations complémentaires :
Contrat : CDI, temps plein
Statut : Cadre, niveau 8
Poste basé à Massy
Prise de poste : Immédiate
Consultant Digital Analytics Senior (H/F)
CDI Temps plein - Paris - 2ème arrondissement - Altima

Publiée le 09/11/2018
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Description du poste
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez et les conseillez dans leur stratégie d'optimisation e-business en éclairant leurs décisions grâce à une approche data-driven.

Au sein de l'équipe Data, vous aurez pour mission de :

- Définir les process & méthodologies : Construire et porter la stratégie analytics en fonction de la maturité de vos clients et des délais impartis. Challenger et faire évoluer les organisations en interne ainsi que celles de vos clients.

- Garantir la fiabilité des données collectées : Mise en place des outils de digital analytics et des gestionnaires de tags (Google Analytics, Adobe Analytics, AT Internet, Google Tag Manager, Tag Commander, ...)
o Rédaction des plans de marquages
o Suivi de l'implémentation et recette
o Configuration des outils

- Rendre la donnée accessible...
o Création de tableaux de bord automatisés et multi-sources (Google Data Studio, Tableau..)

- ...et actionnable afin d'améliorer l'expérience utilisateur
o Analyses quantitatives et qualitatives du comportement des visiteurs (outils d'analytics + Hotjar, Content Square..)
o Formulation de recommandations d'optimisation et leur réalisation en collaboration avec toutes les expertises métiers de l'agence.

- Participer à la communication
o Externe : publier des articles sur le blog, des tribunes, participer à des conférences et animer des cours.
o Interne : être à l'affût des nouvelles tendances analytics & data

}Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en agence.
Pluri-compétent(e)s, la relation client et le digital analytics n'ont plus de secret pour vous !
Vous disposez d'une connaissance approfondie du E-Business et de ses enjeux. Proactif(ve), les défis de vos clients deviennent les vôtres et vous avez à coeur d'améliorer les sites de vos clients en termes d'objectifs business.
Passionné(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez le contact client et avez le sens de l'initiative. Votre personnalité dynamique et fun vous permettra de vous intégrer au sein de notre agence ou chez nos clients où l'occasion vous sera donnée d'évoluer et d'exprimer tout votre talent. Votre êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre enthousiasme, des évolutions managériales à court-moyen terme pourront également vous être proposées.
Anglais courant exigé, la maîtrise d'Adobe Analytics est un plus.

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Description du poste
Vous êtes passionné par le e-commerce ? Vous voulez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ?

#Il est urgent de nous rejoindre !

Acteur majeur du e-commerce en Europe, showroomprive.com est un site Internet qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site compte 32 millions de membres et réalise plus de 655 millions d'Euros de chiffre d'affaire net en 2017.

Mais ce n'est pas tout. Showroomprivé, c'est aussi plus de 1 200 collaborateurs ultra-motivés, qui portent chaque jour au plus haut les ambitions de leur entreprise.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manager Business Intelligence. Rattaché à notre Chief Data Officer au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous prenez en charge l'activité Business Intelligence de showroomprive.com.

Vous intégrez une équipe à taille humaine et vos missions seront les suivantes :
- Elaborer la stratégie BI de l'entreprise.
- Organiser et prioriser la roadmap de l'activité.
- Définir et assurer la communication avec les différents métiers.
- Assurer la qualité, la pertinence et la fiabilité des solutions développées.
- Accompagner et manager l'équipe actuelle (5 personnes).
- Assurer une veille technologique des outils BI et participer à l'innovation.
- Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineering, Data Science et Web Analytics.

}Profil et compétences recherchés

De formation Ingénieur en Informatique ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dont 2 sur un poste similaire.
Compétences clefs :
- Excellentes capacités analytiques et nature de « problem-solver ».
- Parfaite maîtrise de la suite Qlik (ou équivalent : Tableau, PowerBI...).
- Bilingue en SQL et capable de requêter sur de grandes quantités de données.
- Connaissance des traitements de données dans un environnement cloud (celui d'AWS est un atout majeur).
- Aisance relationnelle, autonomie, pro-activité.
- Niveau d'anglais courant.

Chef de projet E-commerce non alimentaire (H/F)
CDI Temps plein - Massy - Carrefour

Publiée le 06/12/2018
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Description du poste
externe
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Description du poste
Cdiscount : N'économisez pas votre plaisir. Bien plus qu'un site internet promotionnel, Cdiscount c'est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l'accès à toutes les consommations.

Les missions qui vous seront confiées :

Au sein de la Direction de l'Offre, vous serez en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de nos différentes catégories de produits (Maison, Informatique, GEM, Mode, Jeux vidéos, Bricolage...) et accompagnerez ainsi les projets de notre stratégie multi spécialiste et la croissance de Cdiscount.
Vos missions seront les suivantes :
- Cadrer de façon analytique et business les projets de leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle en lien étroit avec les différentes Business Units de la société (Achats, Marketplace, Supply Chain, Marketing, Back office, Client).
- Décliner les stratégies des catégories produits en stratégie d'assortiment en distinguant l'offre en propre et l'offre détenue via la marketplace en lien avec les équipes category management.
- Piloter les livrables des projets en lien avec les équipes (recueil de besoins, expression de besoin, conception, mise en ligne...).
- Piloter et coordonner les métiers de l'entreprise impactés par les projets.
- Suivre les indicateurs de performance impactés par vos projets.

}Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une formation d'excellence (école d'ingénieur ou commerce), vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'audit, en conseil ou en audit/contrôle interne dans un contexte exigeant et dynamique.
Doté d'excellentes qualités analytiques et de rigueur, vous démontrez une réelle aptitude à améliorer les processus opérationnels de votre organisation. Proactif, flexible, aimant travailler en équipe, vous saurez réagir rapidement aux diverses situations afin de répondre au mieux aux besoins opérationnels du service et de vos clients internes.
Votre esprit de synthèse, vos capacités rédactionnelles, votre orientation résultats, votre volonté de traiter les sujets en profondeur et votre autonomie sont vos principaux atouts. Doté d'un bon relationnel, vos qualités font de vous un professionnel reconnu capable de collaborer avec l'ensemble des services internes, en étant force de proposition.
Leader dans l'âme, vous cherchez à évoluer dans une société en permanente évolution, dans un environnement intellectuellement stimulant où vous pourrez mettre en oeuvre votre sens de l'initiative et de l'organisation pour relever des défis quotidiens.

Responsable Relations Ecoles Groupe H/F
- Saint-Denis,93200,France - vente-privee.com

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Relations Ecoles Groupe a pour mission de promouvoir l'entreprise auprès des écoles et des universités et de recruter de jeunes talents au sein du groupe vente-privee.

REVEILLEZ VOTRE QUOTIDIEN CHEZ vente-privee

En 2018, le Groupe vente-privee continue d'accélérer son développement en France et à l'international. Pionnier et leader mondial des ventes évènementielles avec une présence dans 14 pays et un volume d'affaires de 3.3 milliards d'euros en 2017, nous travaillons chaque jour à transformer le e-commerce en une expérience émotionnelle pour les 72 millions de membres qui nous font confiance.

Nos 6 000 collaborateurs ont choisi vente-privee pour réveiller leur quotidien ! Tous ensemble, nous mettons les nouvelles technologies au service de nos stratégies, afin de proposer la meilleure expérience possible à nos clients.

Vous avez soif d'apprendre ? vente-privee vous permet de construire votre parcours parmi une pluralité de métiers et de vous renouveler constamment. DSI, logistique, marketing, commercial, production des ventes… prenez part à une aventure humaine au cœur d'enjeux digitaux.

Impatients de nous rencontrer ? Nous avons hâte aussi !

En tant que Responsable Relations Ecoles Groupe, vous serez en charge de structurer l'activité Campus au niveau du Groupe. Egalement en charge du périmètre France, vous piloterez l'ensemble de l'activité relations écoles et recrutement stagiaires/alternants.

Vous managerez également l'équipe France, composée d'un Chargé de relations écoles et d'un alternant.

Vos principales missions :

Relations écoles Groupe :

  • Définition de la stratégie relations écoles au sein du groupe vente-privee en lien avec les enjeux métiers & les pays
  • Gestion du budget relations écoles
  • Management d'un Campus Manager France et d'un alternant
  • Animation du réseau RH Campus dans les différents pays.

Relations écoles France :

  • Définition de la stratégie relations écoles en lien avec les enjeux métiers
  • Mise en œuvre de la stratégie sur la France (relations avec les écoles & universités, actions écoles & universités, …)
  • Participation opérationnelle aux différentes actions sur tout le territoire
  • Reporting d'activité
  • Suivi de la communauté alumni
  • Gestion et suivi du paiement de la taxe d'apprentissage

Gestion de projets RH :

  • Suivre la population au quotidien et animer les entretiens de suivi RH
  • Animer la communauté stagiaires & alternants
  • Assurer une veille réglementaire concernant l'alternance et les stages en entreprise et une veille concurrentielle de l'activité campus

Recrutement des stagiaires et alternants (300 personnes par an) :

  • Prise en charge opérationnelle des recrutements (stage et alternance) : rôle de conseil et d'accompagnement auprès des managers, analyse des besoins, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing et entretiens de recrutement
  • Gestion administrative et intégration des candidats
  • Suivi de la facturation et des prises en charges avec nos OPCA
  • Reporting d'activité et mise à jour des recrutements au sein de notre SIRH (Workday)

Déplacements à prévoir en France et à l'étranger

Compétences et expériences souhaitées :

Vous disposez d'une formation supérieure bac+5 en RH. Une expérience d'au moins 2 ans en Campus Management est requise pour ce poste.

  • Vous connaissez le monde des écoles et universités
  • Vous maîtrisez les enjeux légaux liés à la population
  • Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
  • Votre profil : organisé(e), proactif(ve), rigoureux(se), agile
  • Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe et le goût du challenge
  • Vous parlez anglais couramment. Une troisième langue serait un plus.
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Description du poste
Who we areAt Criteo, we are building the advertising platform of choice for the open Internet, an ecosystem that favors neutrality, transparency and inclusiveness. With more than 1.4 billion active shoppers and $600 billion in annual commerce sales, we deliver performance at scale. Founded in a Paris start-up incubator, Criteo now carries out our entrepreneurial spirit across 30+ global offices. Do you want to have an impact on more than half of the world’s internet users? Join us and be part of something big. OverviewLa solution Anaplan est actuellement déployée sur 2 domaines fonctionnels : Sales Forecast et Revenue Forecast (5 modèles sont actuelles déployés en production). De nouveaux domaines sont d’ors et déjà prévus à la roadmap. Ce que vous ferezLa Direction des Systèmes d’Information a créé un centre de compétences Anaplan, composé de trois « model builder » et d’un architecte, dont les principales missions sont de :
•        Assurer le design et l’implémentation des nouveaux modèles ainsi que des petites évolutions
•        Assurer la montée en compétence des « model builder » métiers et le respect des bonnes pratiques Anaplan
•        Garantir la scalabilité de l’application en veillant notamment à limiter la complexification de la solution et le volume de données traitéDans ce contexte nous recherchons un model builder Anaplan dont les principales responsabilités seront de :
•        Analyser les demandes et guider les utilisateurs ainsi que les équipes d’assistance à maitrise d’ouvrage dans l’identification de modélisation standards Anaplan
•        Produire des études d’impacts, des chiffrages et des plannings de mise en œuvre
•        Documenter, réaliser le paramétrage de la solution
•        Rédiger et dérouler des dossiers de tests technico-fonctionnels
•        Garantir un support applicatif de niveau 2 et 3 efficace en soutien aux équipes métiers notamment durant les périodes à l’activité métier en tension (cycle de reforecast budgétaire, cycle de revue des objectifs commerciaux et de leurs réalisés, …)
•        Assurer le maintien du patrimoine documentaire de l’applicationVotre profil
•        De formation Ingénieur ou école de commerce, vous êtes détenteur d’un niveau Bac+5 minimum et d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum justifiant les compétences suivantes :o   Participation à des processus de planification (Vente, RH, Finance, Achats, Prod…)o   Et justifiez d’une expérience de deux ans de mise en œuvre de processus sur l’application Anaplan (ou outil de simulation équivalent)
•        Vous avez une forte culture MOE (méthodique, engagement de planning, capacité à challenger une solution technique et à proposer des solutions), ainsi qu’une forte sensibilité portée à l’excellence opérationnelle (respect des process et qualité des solutions) et êtes autonome
•        Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit analytique et présentez de très bonnes capacités de synthèse
•        Vous possédez un excellent relationnel, ainsi que de fortes compétences d’animation, d’argumentation
•        Vous parlez et écrivez anglais couramment
•        Vous avez l’esprit d’équipe et aimez travailler dans un environnement changeant
•        Vous faîtes preuve de curiosité et d’appétence à évoluer hors de votre zone de confortAt Criteo, we dare to be different. We believe that diversity fuels innovation and creates an energy that can be seen and felt all over Criteo. We champion different perspectives and are committed to creating a workplace where all Criteos are heard and feel a sense of belonging.Criteo collects your personal data for the purposes of managing Criteo's recruitment related activities. Consequently, Criteo may use your personal data in relation to the evaluation and selection of applicants. Your information will be accessible to the different Criteo entities across the world. By clicking the 'Apply' button you expressly give your consent.
 
Hôte de caisse (H/F)
CDI Temps plein - Annecy - Carrefour

Publiée le 13/12/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui / elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché un(e) :

Hôte de caisse (H/F)

Votre Profil :

- Pas de formation particulière requise, vous avez idéalement une 1ère expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

Vos Missions :

- Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement.

- Gérer un fond de caisse.

- Accueillir et orienter les client(e)s.

- Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s.

Les avantages Carrefour :

- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CE
- 6 semaines de Congés Payés
- 10 % de remise sur achat
- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateur(trice)s qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Webdesigner (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Altima

Publiée le 03/12/2018
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Description du poste
En tant que Webdesigner, vous êtes rattaché(é) à la Directrice de Création et vous évoluez au sein du département Design. Vous aimez travailler avec tout type de métiers : Design, UX, Technique, Gestion de Projet, Direction Conseil...

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Artistique dans la conception d'interfaces graphiques.

- Réaliser des interfaces responsive sur les projets. En fonction de votre investissement, vous aurez également la possibilité de travailler sur des concepts créatifs.

- Mettre à jour et formaliser la charte graphique.

- Rechercher ou élaborer des éléments iconographiques (illustrations, photos ...).

- Réaliser des interfaces de certains prototypes (Marvel, Invision, Principles...).
LEAD DATA SCIENTIST - H/F
CDI Temps plein - La Plaine Saint Denis - Showroomprivé.com

Publiée le 16/11/2018
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Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Lead Data Scientist. Rattaché à notre Chief Data Officer au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous prenez en charge l'équipe Data Science de showroomprive.com.

Vous intégrez une équipe à taille humaine et vos missions seront les suivantes :

OPERATIONNEL
- Collaboration avec l'ensemble des métiers de l'entreprise pour identifier les sujets adressables en Data Science
- Modélisation, prototypage et validation des modèles de Machine Learning / Deep Learning
- Présentation de vos sujets et de leurs résultats avec pédagogie et discernement
- Participation à la mise en production des modèles validés

MANAGEMENT
- Organisation et priorisation de la roadmap de l'équipe (3 personnes en CDI)
- Accompagnement et formation de l'équipe tout en s'assurant de la cohésion et du partage d'informations

}Profil et compétences recherchés

De formation Ingénieur ou équivalent (Bac+5) en Informatique, Statistiques, Data Science vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et avez eu une première expérience en management d'équipe.
Compétences clefs :
- Maîtrise d'un langage de scripting (Python ou R) et des libraires d'analyse de données associées
- Bilingue en SQL et capable de requêter sur de grandes quantités de données
- Solides connaissances des algorithmes de Machine Learning
- Expérience de traitement de données dans un Cloud Provider
Votre curiosité, votre rigueur et votre leadership seront des atouts majeurs dans la réussite des missions qui vous seront confiées.

Vendeur Produits Frais Poissonnerie (H/F)
CDD ou temporaire - Sartrouville - Carrefour

Publiée le 12/12/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché un(e)

Vendeur(se) au rayon produits frais poissonnerie

Votre Profil :
- Pas de formation particulière requise

- La connaissance des produits serait un plus

Ses compétences :

- Sens du contact et du service client(e)

- Convivialité, tact et adaptabilité

- Rigueur et propreté

- Esprit d'initiative

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon Poissonnerie

- Implanter les produits et mettre en scène les rayons

- Equilibrer l'approvisionnement

- Réaliser les contrôles d'hygiène

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
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Description du poste

Click&Boat

The company

Founded in September 2013, Click&Boat is currently the European leader in boat rental. Following the steps of household names such as Airbnb and Blablacar, the company is disrupting the boating industry by introducing the revolutionary concept of the ‘sharing economy’.

Our customers (boat renters and owners) are from all over the world. We now need an outstanding professional to manage our international customer service team, the first point of contact for customers from the UK, Italy, Spain, Germany and many other countries.

Click&Boat employs more than 40 collaborators from more than 10 countries. Our customer care department is the first point of contact and is therefore particularly important for the company’s brand and reputation. It is a true R&D hub for>contact@clickandboat.com 

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Description du poste
Carrefour Supply Chain pilote l’approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Cash & Carry). Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 7 700 collaborateurs assurent l’ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d’informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente. Nous garantissons la qualité, l’hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d’information  La Supply Chain Carrefour recrute, pour son site un(e) :  Responsable Projets Hybrides Entrepôts (H/F)  Profil   Diplômé(e) d’un Bac +4 minimum type Ecole de d’Ingénieur ou Master 2, vous avez une expérience d’au minimum 5 ans dans le déploiement de sites logistiques alimentaires, si possible E-commerce. Vous avez de bonnes connaissances des opérations et outils logistiques, et dans la gestion de projet. Vous maîtrisez le Pack Office.   A ce titre, vous serez amené(e) à :  Contribuer au cadrage du modèle Hybride Entrepôt et à ses évolutions Déterminer les objectifs en particulier capacitaires d’un nouvel Hybride Entrepôt, en coordination avec le Responsable Déploiement, et contribuer à la définition du plan de montée en charge Décliner le business case sur le nouvel Hybride Entrepôt et élaborer le planning de mise en œuvre Identifier, coordonner et fédérer l’ensemble des acteurs intervenant dans la mise en œuvre du nouvel Hybride Entrepôt Contribuer à l’appel d’offres et au choix du prestataire logistique (pour les sites prestés), suivre la contractualisation avec ce prestataire Piloter la mise en œuvre du nouvel Hybride Entrepôt, depuis le choix du site (avec les équipes Immobilier) jusqu’au démarrage et aux premières semaines d’activité Suivre de manière détaillée l’avancement et gérer les ressources, assurer le recrutement des futures équipes opérant le site et la mise en place des outils (IT et matériels) afin de garantir une mise en œuvre dans les délais et au niveau de qualité attendu Accompagner au changement et garantir la formation de l’ensemble des équipes opérationnelles internes et externes (si site presté) sur les processus et outils du E-commerce Carrefour Apporter son expérience sur les déploiements de sites, identifier et alerter sur les blocages et les risques, proposer des actions correctives S’appuyer sur l’ensemble des expertises de la Supply Chain, de l’IT, des RH, de l’Immobilier et de la Technique, afin d’assurer la mise en œuvre d’un site alliant efficacité et compétitivité opérationnelles Suivre et maîtriser l’ensemble des coûts de mise en œuvre (notamment immobilier, travaux et matériels), alerter et traiter les éventuels écarts au budget Innover et adapter son activité pour atteindre les ambitions de Carrefour, de la Supply Chain et du E-commerce, dans le cadre du plan Carrefour 2022  Informations complémentaires Contrat : CDI, temps pleinStatut : Cadre, niveau 8Poste basé à MassyPrise de poste immédiate 
 
Assistant de Vente DRIVE (H/F)
CDD ou temporaire - Givors - Carrefour

Publiée le 07/12/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour hypermarché recherche un(e)

Assistant(e) de Vente Drive

Votre profil :
- Pas de formation particulière requise

- Goût du commerce et des objectifs

- Une expérience en préparation de commande serait un plus

Vos compétences :
- Sens du service client(e)

- Respect des normes et propreté

- Capacité à travailler en équipe

- Avoir le goût du challenge et des objectifs

Vos missions :
- Préparer et conditionner les Commandes des client(e)s

- Accueillir le/la client(e) et charger son coffre

- Etre garant(e) de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés

- Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité.

- Traiter rapidement les commandes client(e)s, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son/sa hiérarchique

- Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés,...

Les avantages Carrefour :

- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs-trices qui vous parlent de leur métier sur notre site.
CHEF PROJET TRANSVERSE H/F
CDI Temps plein - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 08/12/2018
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Description du poste
Embarquez à bord de la Finance :
Et contribuez au pilotage d'une structure de plus de 3 milliards d'euros de volume d'affaires !

Les missions qui vous seront confiées

Rattaché au pôle Projets de la Direction Financière de Cdiscount, vous aurez pour responsabilité l'étude et le pilotage de projets structurants. Vous devrez intervenir à la fois sur des projets financiers mais également des projets d'entreprise en transverse en tant que Référent Finance. Vous devrez agir en autonomie sur les actions suivantes :

L'étude et le cadrage des besoins métiers dans le respect des délais et des budgets établis : description des processus financiers et organisationnels …
L'établissement des cahiers des charges métiers tenant compte de l'ensemble des besoins
Le pilotage de la réalisation IT et des chantiers métiers
La réalisation et le suivi des recettes en lien avec l'ensemble des entités Métiers
L'organisation des phases de gestion du changement dont la communication et la formation des utilisateurs
Le suivi opérationnel et financier après lancement projet

Vous devrez interagir de façon constante avec tous les métiers de Cdiscount impactés par vos projets (Relation Client, Supply Chain, Achats, Marketplace, Juridique etc.). Vous pourrez également intervenir sur des missions transverse de :

Optimisation de processus macro
Organisation de comité de pilotages
Ingénieur Système Cloud
- Ivry-sur-Seine - Castelis

Publiée le 15/11/2018
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Description du poste
Castelis, qu’est-ce c’est ? Castelis est née en 1999 de l'initiative d'un Centralien et d'un Mineur qui souhaitaient proposer ce qu'ils n'avaient encore jamais eu à leur disposition durant leur expérience dans un grand cabinet d’audit et de conseil : des solutions logicielles sur mesure, personnalisées et uniques pour chaque client. Devenue aujourd'hui une société de service spécialisée dans le développement web sur mesure et spécifique, nous sommes plus particulièrement positionnés dans la conception de systèmes d’information. Nos équipes d’ingénieurs travaillent sur tous types de projets web et pour tous types de clients, quels que soient leurs secteurs d’activité. Castelis compte ainsi parmi ses clients des sociétés telles que le CE Renault, le CCE Air France, Leader Price, Deloitte, Nestlé Purina, etc. Bien entendu, nous ne pouvions pas proposer de solutions web, sans proposer en parallèle des solutions d’hébergement et d’infrastructures. C’est donc pour conserver l’esprit d’un service complet et de qualité que Castelis compte également un pôle infogérance offrant son expertise en matière de support technique, d’hébergement, d’administration système et réseaux et d’infrastructure.   Vous avez lu jusqu’ici : notre activité vous plaît ? Voyons plutôt vos missions ! Le projet Intégré au sein de notre pôle SI, qui compte aujourd’hui 25 collaborateurs et qui assure l’infogérance des infrastructures de nos clients, vous interviendrez sur l’ensemble des projets de nos clients grands comptes. Vos missions En qualité d’ingénieur système Cloud, vous participerez à toutes les étapes des projets d’évolution et de transformation vers le Cloud. Vous serez également en charge de l’installation et de l’administration de l’ensemble des services IaaS et PaaS, ainsi que de l’interconnexion des réseaux clients à l’environnement Cloud, et participerez à la supervision des solutions pour optimiser les performances. Enfin, vous serez le garant des problématiques de sécurité (filtrage, backup, HA, PRA/PCA) ainsi que de la documentation de l’ensemble des solutions.
Votre profil Vous maitrisez l’offre Cloud Microsoft Azure dans l’idéal et avez de bonnes connaissances des réseaux d’entreprise. Vous maitrisez les problématiques de sécurité informatique.Vous avez de bonnes connaissances de l’environnement Datacenter, de la virtualisation, mais également des serveurs Windows et Linux. Vous maitrisez la solution Office 365 et l’administration des serveurs web. Enfin, vous justifiez de bonnes connaissances des services DNS, DHCP, NTP et Active Directory.  Rémunération et avantages Selon votre profil, vous percevrez une rémunération brute annuelle comprise entre 40K€ et 47K€. Les « Plus » Castelis     En intégrant Castelis, vous bénéficierez :-          D’un régime de mutuelle/prévoyance d’entreprise-          De l’accès à un Restaurant Inter-Entreprises (RIE) ou Tickets Restaurant d’une valeur faciale de 9€-          D’un Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) -          D’un régime de surcomplémentaire de retraite -          D’une prime de vacances annuelle-          De la prise en charge à 50% de votre titre de transport Mais aussi : -          D’une salle de détente équipée d’une table de ping-pong, babyfoot-          D’un panier de fruits frais hebdomadaire-          Café, thé, chocolat, canettes Des avantages du Comité d’Entreprise
Développeur JAVA/J2EE (H/F)
CDI Temps plein - Villeneuve-d'Ascq - Altima

Publiée le 03/12/2018
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Description du poste
Partenaire certifié Hybris, altima° accompagne de grands noms du e-commerce (Nicolas, Tape à l'oeil, Printemps, Brioche Dorée, Del Arte, Aushopping, GoSport...) sur cette technologie depuis plus de 5 ans.

Vous connaissez Spring et êtes passionné(e) par le e-commerce Rejoignez notre équipe pour y suivre une formation Hybris au sein d'une équipe experte.

Vos missions :

*Intervention sur des projets fonctionnant principalement en méthodes agiles
*Définition de l'architecture applicative des fonctionnalités à mettre en oeuvre
*Recherche de performance au travers de développements optimisés
*Respect de la solution pour garantir une qualité technique sans failles
*Intervention sur des modules critiques dont les performances et la tenue de charge sont primordiaux pour le fonctionnement global du site
* Développement d'interconnexions avec des outils tiers, en temps réel ou en asynchrone.
*Créer, consolider, maintenir la bibliothèque de composants

Aperçu des environnements techniques dans lesquels vous évoluerez :

*Apache Tomcat, Hybris, Java 7 & 8
*Spring (MVC, IOC, Security, Form...), JSTL, JSP
*Docker
*Solr, MySQL
*Tests automatisés : JUnit
*Environnement de développement : Linux, IntelliJ

}Profil et compétences recherchés

Vous avez idéalement une expérience en environnement J2EE/Spring et êtes sensible aux problématiques web et/ou e-Commerce.
Organisé(e) et précis(e), vous avez le goût du travail en équipe et du partage des connaissances. Passionné(e) par les problématiques web, vous souhaitez évoluer dans une structure jeune et dynamique où l'occasion vous sera donnée de monter en compétences.
Nous nous engageons à vous fournir un cadre de travail très agréable !
-Café gratuit
-Babyfoot
-Cours de guitare
-PS4 + Fifa (et autres !)
-Salle de sport
A bientôt

Business Analyst Supply Chain H/F
CDI Temps plein - Cdiscount

Publiée le 10/12/2018
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Description du poste
Cdiscount : N'économisez pas votre plaisir. Bien plus qu'un site internet promotionnel, Cdiscount c'est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l'accès à toutes les consommations.

Depuis la vente de son premier DVD à moins de 1€ en 1998, Cdiscount n'a cessé de se transformer pour s'adapter aux évolutions du marché et anticiper les envies du consommateur en se positionnant toujours là où on ne l'attendait pas : hightech, électroménager mais également vin, décoration, jouet et aujourd'hui électricité.

Devenu leader français du e-commerce, Cdiscount a par ailleurs su conserver l'agilité de son modèle, l'audace de ses équipes et la proximité avec ses clients ce qui lui permet aujourd'hui d'affirmer son positionnement de destination plaisir du commerce en ligne et de continuer à inventer le e-commerce de demain.

Cdiscount s'engage pour la Diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs

Embarquez à bord de la Supply Chain :
Et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount pour rejoindre l'équipe en charge de plus de 500 000m² d'entrepôts, d'une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d'activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !

Les missions qui vous seront confiées

Rattaché au pôle Développement & Qualité Transport, vous aurez pour objectif d'entretenir la dynamique qualité mise en place, par des actions en transverse sur l'ensemble du service Transport & Livraison.
- Etre force de proposition dans le choix et la définition des indicateurs de performance et de leur communication :.
- Réaliser/compléter l'état des lieux de l'existant.
- Définir et concevoir les indicateurs et tableaux de bord, en s'assurant de la cohérence entre les activités de livraisons des colis de -30 et +30kg.
- Effectuer la modélisation et le développement avec SQL.
- Garantir la fiabilité des informations mises à disposition.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'exploitation des outils construits.
- Savoir analyser les causes de dégradation et/ou de performance, mettre en place les plans d'améliorations continues.

- Mettre en oeuvre la démarche de responsabilité sociétale et développement durable de l'entreprise sur l'activité Transport :.
- Assurer le reporting des émissions de CO2 : collecter, comprendre et partager les résultats avec le groupe.
- Fiabiliser les méthodologies de calcul avec les transporteurs.
- Réduire les émissions de CO2 par l'identification et la mise en place d'actions en interne et avec les transporteurs.

- Coordonner les équipes Transport et la DSI, sur les anomalies IT relevées :.
- Centraliser les demandes, évaluer leur criticité, et les prioriser en conséquence.
- Qualifier les dysfonctionnements, apporter toutes les précisions nécessaires.
- Assurer le suivi jusqu'à résolution.
- Communiquer en interne sur l'avancement des correctifs.

}Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Votre formation au sein d'une grande école d'ingénieur ou de commerce vous a permis de vous spécialiser dans le management de la logistique ou du transport.
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez une forte sensibilité pour la data analyse et savez exploiter des bases de données importantes et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Access, SQL). Vous savez en tirer des indicateurs pertinents et mener à bien des plans d'amélioration de ces indicateurs.
Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail, on peut vous faire confiance en toute circonstance.
Enfin vous avez un très bon sens client, un excellent relationnel et savez travailler en transverse. Cela vous permettra de porter efficacement vos sujets et vous imposer comme le référent sur vos sujets.
Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en oeuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et venez inventer le e-commerce de demain !
Cdiscount s'engage pour la Diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI
Localisation : Cestas (33)
Référence : 4241
recrutement.2519173.7@rhapply.com

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Description du poste
Who we are At Criteo, we connect 1.5 billion active shoppers with the things they need and love. Our technology takes an algorithmic approach to predict what user we show an ad to, when, and for what products. Our dataset is about 50 petabytes in Hadoop (more than 120 TB extra per day) and we take less than 10ms to respond to an ad request. This is truly big data and machine learning without the buzzwords. If scale and complexity excite you, join us. SREs develop, maintain and operate software that automates the traditional roles of the system administrator.Challenges of this role Build systems that make the best decision in a very short time, half a million times per second. - Across three continents and 15 datacenters, 24/7. Store and process tens of TB of data, in one hour, using over a thousand nodes on our Hadoop cluster. And constantly get better at it while keeping the lights on. Get stuff done. A problem partially solved today is better than a perfect solution next year. Have an idea during the night? Code it in the morning, push it at noon, test it in the afternoon and deploy it the next morning. High stakes, high rewards: 1% increase in performance may yield millions for the company. But if a single bug goes through, the Internet goes down (we’re only half joking, our work reaches 95% of the internet  population). Develop open source projects. Because we are working at the forefront of technology, we are dealing with problems that few have faced. We’re big users of open source, and we’d like to give back to the community. Work with engineering leadership to develop long-term roadmaps and architectures to scale our infrastructure and improve our SLA.Strong candidates qualifications Reliability – You apply rigorous thinking when designing systems or software. You focus on resilience, monitoring and high availability. Scalability – You like working with problems involving huge amounts of servers with requirements for high throughput and millisecond response times. Flexibility - It’s not really important what technology you’ve used before (Ruby, Python, Java, Scala…) – we’re looking for people who can adapt very quickly and with an open mind. Our engineers will choose and use the best tool for the job. Curiosity – You love tinkering with Linux, Networks and Distributed Systems , work on personal projects, are curious. Passionate - You are a problem solver, a fixer, and a creative technologist. We believe engineering is a talent and a passion, not just a skill. Team Oriented - You need to be a great team worker and a great communicator.Bonus Experience at Internet scale, using the Hadoop stack, Kafka, Mesos,Cassandra etc. Experience with infrastructure as code tools such as Chef, Puppet or Ansible Good knowledge of advertising technologyWe use: CentOS, Windows, Chef, Graphite, Cassandra, Couchbase, ElasticSearch, Memcached, Hadoop, Spark, Kafka, Jenkins, Consul, Mesos, IIS, HAProxy, Maven, MSBuild, Gerrit, Kerberos, Active Directory, OpenAM, Nagios, Centreon, Riemann, IPMI…Criteo R&D CultureEmpowerment –We believe in hiring the best engineers in the industry and then letting them get on with what they do best – designing, coding and releasing state of the art software.Mobility –In our Voyager program our engineers get to pick which team they want to work on for 2-4 weeks, boosting collaboration, networking and maybe even leading to switching teams.Agility- We work in a fast pace environment where we build and release stuff frequently to deliver value soon and adapt to changes quickly.Variety –We have many ways to get your code to production including our Hackathon, 10% projects, Voyager and more.Multicultural –We have engineers from all over the world for you to interact and exchange ideas with.Our culture keeps evolving, and you will be expected to contribute actively with new ideas to complement and enhance the existing programs that include frictionless internal mobility, 10% time, mentoring, technical talks, hackathons, conferences, etc.Are you up to the challenge?Youtube: R&D Criteo @ Europe Our blog: http://www.criteolabs.com Twitter: @CriteoEng#LI-IA1At Criteo, we dare to be different. We believe that diversity fuels innovation and creates an energy that can be seen and felt all over Criteo. We champion different perspectives and are committed to creating a workplace where all Criteos are heard, feel a sense of belonging, and are treated with respect and dignity.Criteo collects your personal data for the purposes of managing Criteo's recruitment related activities. Consequently, Criteo may use your personal data in relation to the evaluation and selection of applicants. Your information will be accessible to the different Criteo entities across the world. By clicking the 'Apply' button you expressly give your consent.
 
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Vendeur(se) au rayon EPCS

(Electroménager-Photo-Ciné-Son)

Intégré(e) à l'équipe du rayon EPCS, vous assurerez un ensemble de missions variées :

- Vous assurez l'accueil, la vente, la fidélisation clients en participant au développement des ventes du magasin.

- Vous prenez plaisir à conseiller les clients sur les différents produits de nos gammes en leur apportant votre expertise sur des produits techniques et complexes.

- Vous contribuez à la gestion de votre environnement de travail : aménagement et animation des rayons, mise en valeur des produits tout en respectant le merchandising du groupe.

- Vous garantissez la réception et le contrôle des stocks et participez à la bonne tenue générale de votre rayon (rangement, étiquetage...

Votre profil :

- De niveau BAC/ BAC +2, vous bénéficiez d'une expérience significative dans la vente.

- Vous êtes souriant, dynamique déterminé vous avez le sens du service client, le goût du challenge et des objectifs.

- Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront vos meilleurs atouts pour dynamiser vos ventes.

- Vous avez la conviction qu'un bon vendeur écoute avant tout...Si c'est votre cas, rejoignez-nous !

Les avantages Carrefour :

- Une rémunération sur 13,5 mois

- Intéressement + participation

- Prime variable en fonction des ventes

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
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Description du poste

Meero is a Startup specialized in B2B photography (photos, video, 3D ...). We offer our shooting services all over the world. Our clients are companies mainly in the real estate sector (agencies, marketplaces) and in the food sector (restaurants, delivery services)

WHAT YOU'LL DO

  • Phoning for our European customers
  • Send and receive calls
  • Coordinate shoots between clients and photographers
  • Follow-up of client files

The initial 3 months contract could evolve to a permanent position in our team.


WHAT YOU'LL NEED

  • Telephone ease
  • Native in Spanish and Portuguese (French is a plus);
  • Open to shifted hours (15H-23H) according to our needs
  • Rigorous, hardworking, but fun
  • Challenging & Goal oriented mindset
  • Prior experience in customer relationship is a plus.


WORK @ MEERO

Our five commandments represent what we do, who we are

  • We are Fam: what's the point spending all these hours together if we don't have fun?
  • Loyalty matters: we care about Meero. We are building something meaningful together.
  • Go fast and Break things: we work quickly.
  • Give a Shit: details matter, damn it.
  • Think BIG: each one of us has to always shoot for bigger, faster, better. Always...


RECRUITMENT PROCESS

  • Interview with the Talent team
  • Interview with the Manager of this offer
  • Welcome on board !


UX Designer (H/F)
CDI Temps plein - Paris - 2ème arrondissement - Altima

Publiée le 29/10/2018
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Description du poste
Recherchons grand chevalier défendeur de l'utile et de l'utilisable.

Sous la supervision du Lead UX, au sein d'une équipe d'UX Designers expérimentés et/ou d'une équipe projet pluridisciplinaire, vous assurerez la conception UX, de la recherche utilisateur au prototypage.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en pratique les méthodes de design d'expérience (recherche utilisateur, définition, idéation, conception et prototypage, tests utilisateurs...)
- Conduire la recherche utilisateurs, benchmark... et en tirer des enseignements (personas, customers journey map, etc.)
- Conduire des ateliers en collaboration avec le client (tri de cartes, co-conception, jobs to be done...)
- Concevoir des interfaces fonctionnelles desktop, tablette, mobile (mock-up, wireframe, prototype fonctionnel, spécifications)
- Mener des tests utilisateurs et driver un junior pour cela en pair design.

Ce que notre agence peut vous apporter :

- Une véritable communauté d'experts dans votre domaine et les domaines connexes, dans une agence avec plus de 20 ans d'expérience.
- Une animation régulière de la filière UX menée par les Leads, et enrichie par tous les UX pour grandir ensemble.
- Un état d'esprit agence sur des valeurs humaines et décontractées, même in-house chez le client avec une logique \"d'agence intégrée\" et le maintien de l'animation filière.
- Le flex office et le télétravail.
- Des projets et un contexte de travail internationaux.
- Un catalogue de formations toujours en croissance, avec possibilité de sur-mesure.

}Profil et compétences recherchés

- Vous avez acquis une expérience minimum de trois ans sur un poste d'UX Designer au sein d'une agence ou chez un annonceur.
- Véritable passionné(e) du digital, du e-commerce, des interfaces fonctionnelles, de l'expérience utilisateur, vous faites preuve de créativité et de réactivité. Vous avez à coeur de procurer aux utilisateurs finaux une expérience leur apportant de la valeur on-line, mais aussi de la cohérence avec leur expérience offline.
- Vous possédez un excellent sens relationnel associé à un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
- Vous démontrez de grandes capacités d'analyse et de communication.
- Vous maîtrisez des outils du type : Sketch, Axure, inVision pour la conception de wireframes et de prototypes, maîtrise de l'outil Principle appréciée.
- Vous êtes à l'affût des nouvelles tendances technos web et design graphique ainsi que des meilleures pratiques en expérience utilisateur (UX).
- Vous êtes à l'aise avec un univers de contraintes et d'opportunités liées aux multi-supports (web-responsive, parcours on-offline avec de l'humain...).
- Vous savez convaincre et justifier vos choix auprès des décideurs.
- Vous avez un niveau intermédiaire à élevé in english.

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Description du poste
Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance c'est 35 ans d'innovation et d'expertise !

Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses client(e)s des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.

Carrefour Banque et Assurance c'est aussi :

- plus de 1 700 collaborateur(trice)s orientés client(e)s.

- une approche multicanal pour plus de proximité avec nos client(e)s à travers plus de 200 agences partout en France, une plate-forme téléphonique, un site Internet et des applications mobiles.

- des partenariats avec des acteur(trice)s reconnu(e)s qui accompagnent la diversification des activités.

Carrefour Banque recrute un(e)
Conseiller(ère) de vente en produits financiers et assurance
- Titulaire d'un Bac et de 2 ans d'expérience dans le commercial (négociation) ou d'un BTS NRC .

- Connaissant parfaitement les produits proposés par Carrefour banque, le (la)Conseiller(ère) de vente en produits financiers et assurance est à l'écoute des besoins de ses client(e)s et sait leur proposer les solutions les plus adaptées.

- En charge de développer et fidéliser la clientèle il sait construire une relation de proximité et prend l'initiative de proposer de nouvelles offres.

- Il (elle) est également garant(e) de la qualité du suivi administratif des dossiers

Rémunération /statut /type de contrat
- Statut : Employé
- Salaire fixe sur 13 mensualités

- Participation, intéressement, plan d'épargne entreprise.

Rejoindre Carrefour Banque c'est l'opportunité de gérer un flux de clientèle important, c'est de l'autonomie pour organiser votre activité commerciale ,

des challenges et des insentives régulières ainsi que les perspectives de carrière offertes par Carrefour.
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Description du poste

HanesBrands  est  le leader mondial des sous-vêtements du quotidien et des produits chaussant, commercialisés sous des marques  emblématiques comme  Hanes, Champion, DIM, Playtex, Wonderbra, Shock Absorber...  Le siège du Groupe Hanes est basé à Winston-Salem, en Caroline du Nord. Le Groupe compte environ 65 300 collaborateurs dans le monde et génère un chiffre d'affaire annuel de 5,5 milliards de $.

Afin de poursuivre son développement Hanes France recrute à partir de Janvier 2019 et pour une durée de 6 mois, un(e) Stagiaire Assistant(e) Chef de Produit Développement Retail (H/F) - poste basé à Rueil Malmaison (RER A).

Vous serez rattaché(e) au chef de produit acheteur DIM et votre mission sera de participer à la définition de l'offre produit et de la stratégie de sourcing, d'achats et de développement produits sur la Marque DIM cross catégories, en étroite collaboration avec l'équipe design, la Supply et le service Retail.

Dans ce cadre, vous assisterez votre manager sur les missions suivantes :

  • Elaborer le plan/structure de collection en termes d'assortiments, cibler et structurer le prix en adéquation avec les besoins du circuit Retail et le positionnement de la marque.
  • Analyser le marché et la concurrence.
  • Contribuer à l'élaboration du brief de collection à destination de l'équipe design.
  • Suivre le développement des produits et participer à la validation des modèles en vous assurant de leur conformité.
  • Présenter la collection aux Business Units et développement des outil de présentation de collection.


Profil recherché :

De formation Bac +4/5 (stage de fin d'étude ou année de césure), type École de Commerce ou université, vous maîtrisez impérativement l'anglais, le Pack Office (en particulier Excel et PowerPoint) et vous possédez idéalement une première expérience en marketing développement et en retail.  

Vote sensibilité produit, votre goût pour les chiffres, votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement à ce poste.


VOS AVANTAGES:

Les stagiaires sont mis au cœur de la stratégie de notre entreprise, ce qui vous permet d'obtenir les avantages suivants :

  • Être un membre à part entière des équipes du leader mondial des sous-vêtements et des produits chaussants
  • Avoir 1 jour de récupération offert par mois travaillé et les ponts offerts, soit 6 jours de congés payés pour 6 mois travaillés
  • Avoir une rémunération en ligne avec les pratiques du marché
  • Profiter du restaurant d'entreprise pour un budget quotidien estimé entre 0.50€ et 3€
  • Avoir accès aux ventes organisées par le CE et 30% de réduction sur les produits Dim, Playtex, Wonderbra et Shock absorber
  • Bénéficier de l'opportunité de faire du sport gratuitement entre 12h et 14h (renforcement musculaire, course et marche nordique)
  • Avoir un accès à la Conciergerie (services proposés par des esthéticiennes, ostéopathes, cordonniers…)
CHEF DE PRODUIT TRANSPORT H/F
CDI Temps plein - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 10/12/2018
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Description du poste
Embarquez à bord de la Marketplace :
Et contribuez à son développement en proposant toujours de nouvelles offres à nos clients et en permettant à nos 10000 vendeurs professionels de bénéficier de notre trafic et de notre vitrine web

Les missions qui vous seront confiées

Les B2B Services de Cdiscount sont une entité qui a pour ambition d'apporter aux vendeurs de la marketplace Cdiscount des services pour leur permettre d'être plus efficaces dans leur business : Transport, Marketing, Finance, Relation Client etc. Rattaché au Responsable des revenus et services de la Marketplace vous aurez pour principales missions de :

Construire la stratégie et la roadmap produit de Cdiscount Transport : offre de transporteur, stratégie de marché
Identifier les partenaires adéquats, et entamer les négociations et le calibrage des services avec ceux-ci
Faire la liaison avec les équipes Projet pour le développement et le lancement de nouveaux produits
Sensibiliser les équipes internes aux produits Transport
Piloter les target commerciales en fonction des fonctionnalités produits développées et des appétences vendeurs pré-identifiées
Vendeur au Rayon Charcuterie, Fromagerie, Traiteur (H/F)
CDD ou temporaire - Vitrolles - Carrefour

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché un(e) :

Vendeur(se) pour son rayon Charcuterie / Fromagerie / Traiteur

Votre Profil :

- Pas de formation particulière requise

- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

- Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon Charcuterie / Fromage.

- Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon.

- Réaliser des contrôles d'hygiène.

- Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits.

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateur(trice)s qui vous parlent de leur métier sur notre site.
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Description du poste
En tant que Développeur Full Stack, vous intégrerez une équipe technique dynamique et serez amené(e) à travailler en PHP 5/7 sur une grande variété de problématiques du web et de l'e-commerce.

Vous interviendrez sur les sites/applications de la société autour des aspects suivants :
• Réaliser les développements et participer à l'évolution de l'architecture des applicatifs (Framework MVC)
• Participer au projet d'évolution et de refonte de nos applicatifs
• Participer aux différents tests (unitaires, recette, charge, ...) et « code reviews » avant la mise en ligne
• Recueillir les besoins fonctionnels remontés par l'équipe.

Technologies innovantes : personnalisation du contenu, recommandations produits, segmentation et ciblage, moteur de recherche, UI Responsive, analyse de Data, BOT assistant pour back-office et beaucoup d'autres.

}Profil et compétences recherchés

Vous avez une formation de niveau Bac +4/5 en informatique (Ecole d'Ingénieurs ou formation universitaire équivalente). Vous justifiez d'un an d'expérience minimum sur un poste équivalent (PHP 5/7 Objet), idéalement dans le e-commerce.
Vous maîtrisez les technologies suivantes : PHP 5.6 - 7.1 / MySQL / HTML 5 / CSS 3 / jQuery / git et avez une bonne connaissance d'au moins un framework MVC PHP.
Vous êtes dynamique, réactif(ve), passionné(e), rigoureux(se) et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe, être polyvalent(e) et autonome, et vous avez un bon niveau d'anglais.

Global Insides Sales Manager (H/F) - CDI
CDI Temps plein - 75019 Paris, France - Papernest

Publiée le 11/12/2018
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Description du poste

Nous, c’est papernest.

Nous avons un rêve, celui d’un monde sans paperasse. Un monde où les phobiques administratifs comme nous vivent enfin protégés de l'angoisse du formulaire et des majorations pour retard de paiement.

Par contre, rel="nofollow noreferrer noopener">Quentin, Chief Marketing Officer. Il a déjà traversé la Manche en pleine tempête, et de nuit, sans moteur, au milieu des cargos. Alors vous pensez bien que négocier un partenariat Web, ça ne lui fait pas peur.

Ses précédentes expériences en marketing l’ont vu faire prendre le large à de nombreux projets de dimension internationale. Au gouvernail de la stratégie d’acquisition de papernest, il compte bien refaire le coup - plus vite, et plus fort.

Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !

Administrateur des Ventes H/F
CDI Temps plein - Cdiscount

Publiée le 05/12/2018
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Description du poste
Devenu leader français du e-commerce, Cdiscount a par ailleurs su conserver l'agilité de son modèle, l'audace de ses équipes et la proximité avec ses clients ce qui lui permet aujourd'hui d'affirmer son positionnement de destination plaisir du commerce en ligne et de continuer à inventer le e-commerce de demain.

Embarquez à bord de la Marketplace :
Et contribuez à son développement en proposant toujours de nouvelles offres à nos clients et en permettant à nos 9000 vendeurs pro de bénéficier de notre trafic et de notre vitrine web.

Les missions qui vous seront confiées :

Sous la responsabilité du Responsable de pôle achat, voici les principales missions sur lesquelles vous travaillerez :
- Administration des ventes :
- - Suivi des performances du magasin (ratios) et analyse quotidienne des ventes (BO).
- - Gestion des vitrines et des maxi rayons.
- - Gestion des ventes flash.
- - Mise en avant des opérations commerciales.
- -Mise en ligne des nouveaux produits.
- - Gestion des Obsolescences.

- Communication :
- - Mise en place de promotions internes au magasin.
- - Gestion de la création de vignettes, drapeaux, logos.
- - Coordination des opérations de trademarketing (briefs créa, mise en ligne...).
- - Gestion des projets de CRM.
- - Suivi des « avis conso » et plan d'actions.
- - Search (demande achats mots clefs en fonction des nouveautés ou arrêt en fonction des stocks, analyse de la pertinence de mots, liens).

}Profil et compétences recherchés

De formation supérieure Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif en lien avec les achats. Votre d'organisation ainsi que votre bon relationnel vous permettront de vous intégrer dans un environnement dynamique et évolutif, en forte autonomie. Doté d'un fort esprit d'écoute et d'équipe, vous serez rapidement opérationnel. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable et en particulier Excel.
Votre capacité d'entreprendre et d'organisation ainsi que votre goût du challenge vous permettront de vous intégrer dans un environnement dynamique et évolutif, en forte autonomie. Vous avez un bon relationnel et êtes doté d'un fort esprit d'écoute et d'équipe. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en oeuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens. Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et partez à la conquête du web !Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en oeuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.

Chargé(e) de partenariats - CDI
CDI Temps plein - Paris, France - Papernest

Publiée le 11/12/2018
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Description du poste

À propos

Nous, c’est papernest.

Nous avons un rêve, celui d’un monde sans paperasse. Un monde où les phobiques administratifs comme nous vivent enfin protégés de l'angoisse du formulaire et des majorations pour retard de paiement.

Par contre, target="_blank">Ehouarn, notre Head of Digital. Un fier breton qui n’aura pas hésité à s’expatrier au Mexique. S’il y est arrivé avec un amour du bon vin, il en est reparti avec une appréciation pour les chemises exotiques.

Son ambition en rejoignant papernest, c’était de se mettre dans un environnement où tout était à construire. C’est désormais chose faite avec une stratégie digitale qui a été le moteur de notre décollage.

Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !

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Description du poste
« Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l’international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. » La Direction développement commercial e-commerce recherche au sein de son équipe d’Animation Commerciale un (e) Manager Webmastering H/F. Vous maitrisez à la fois des CMS,  Drupal 8 en particulier, et des outils d’AB testing et vous avez une affinité particulière pour le e-commerce. De plus, vous êtes un manager et avez l’expérience de gérer une équipe. Ce poste est fait pour vous !   Au sein du e-commerce alimentaire, votre  rôle sera double : un rôle de participation active au webmastering du site et un rôle de management pour gérer l’équipe de Webmasters. Vos missions et responsabilités seront les suivantes:   1. Webmastering du site :   a) Gérer les contributions CMS  - En lien étroit avec l’animation commerciale, vous devrez récupérer et/ou produire les éléments nécessaire à la contribution des opérations commerciales (brief, contenus, listing produits, visuels, vidéos, etc) - Organiser et réaliser la contribution des différentes opérations commerciales dans le CMS Drupal 8- Construire les liens entre les différentes opérations b) Etre garant des documents éditoriaux :            - Votre rôle sera de suivre et mettre à jour les différentes pages éditoriales et légales du site en lien avec le juridique et le marketing (CGV, mentions légales, jeux concours, règlements, données personnelles etc) c) Participer activement à l’évolution du CMS Drupal 8            - Votre rôle sera de faire des remontées et participer à la création d’expressions de besoins pour améliorer l’outil CMS Drupal 8 en fonction des besoins d) Paramétrer les personnalisations Abtesting : - En lien avec le métier (animation commerciale,  marketing…) votre rôle sera d’identifier et de paramétrer les personnalisations ABtesting du front (campagnes, wording etc) en attendant que les évolutions soient mises en production (outil ABTasty)   2. Management d’une équipe de 3 à 4 personnes de Webmasters : Votre rôle au sein de l’Animation Commerciale, sera de gérer et représenter l’équipe Webmastering. S’assurer que les informations circulent bien et de manière fluides entre les webmasters et le reste de l’équipe Animation commerciale, mettre en place des process de travail optimisés pour faciliter le travail, gérer les charges de travail de chacun, gérer les hommes, etc Connaissances requises : Maîtrise des logiciels Drupal 8 et ABtasty (ou outil équivalent) et des langages de programmation : HTML5, CSS3, responsive design, ajax, PHP, MySQL, JavaScript, accessibilité… Connaissance des logiciels graphiques ( Photoshop, InDesign, Illustrator...) Management d’une équipe Connaissance des règles SEO  Connaissance des règles et bonnes pratiques éditoriales des sites web Contrat : CDI Cadre niveau 7 Lieu : Massy
 
Développeur .Net H/F
CDI Temps plein - Showroomprivé.com

Publiée le 27/11/2018
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Description du poste
Vous êtes passionné par le e-commerce ? Vous voulez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ?

#Il est urgent de nous rejoindre !

Acteur majeur du e-commerce en Europe, showroomprive.com est un site Internet qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site compte 32 millions de membres et réalise plus de 655 millions d'Euros de chiffre d'affaire net. Mais ce n'est pas tout. Showroomprivé, c'est aussi plus de 1 200 collaborateurs ultra-motivés, qui portent chaque jour au plus haut les ambitions de leur entreprise.

Rattaché à un Lead Developer dans nos locaux de La Plaine Saint Denis, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Développer les produits et les outils en collaboration avec les chefs de projets en charge des problématiques front-office / mobile.
- Comprendre et réaliser les spécifications techniques.
- Collaborer avec les autres équipes de développement pour les parties web et mobile.
- Assurer les corrections de bugs en prenant en compte les évolutions des solutions techniques existantes.
- Apporter un support technique et fonctionnel autour des applications et fonctionnalités existantes.

Environnement technologique :
- Technologies web (HTTP, REST, SOAP, etc).
- Microsoft ASP.NET (C#).
- Microsoft SQL Server.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous disposez de très bonnes connaissances en .NET, WebForm, JS, Jquery et SQL Server. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en analyse/développement, idéalement autour de problématiques similaires au e-commerce.
Passionné par le web, dynamique et motivé, vous êtes autonome, très rigoureux et ouvert d'esprit. Vous aimez travailler en équipe et vous savez donner de la visibilité sur l'avancement de vos projets. Des connaissances en CSS, Angular, WinForm ou webservices (REST principalement) seraient un plus.

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Description du poste

HanesBrands  est  le leader mondial des sous-vêtements du quotidien et des produits chaussant, commercialisés sous des marques  emblématiques comme  Hanes, Champion, DIM, Playtex, Wonderbra, Shock Absorber...  Le siège du Groupe Hanes est basé à Winston-Salem, en Caroline du Nord. Le Groupe compte environ 65 300 collaborateurs dans le monde et génère un chiffre d'affaire annuel de 5,5 milliards de $.

Afin de poursuivre son développement, Hanes France recrute à partir de Janvier 2019 et pour une durée de 6 mois à temps plein, un(e) stagiaire Assistant(e) Category Manager - Retail (H/F). Ce poste est basé à Rueil-Malmaison (92 - RER A).

Dans un univers innovant et multi-circuits, vous serez intégré(e) au département Retail France du Groupe (SIS, Boutiques DIM, Outlets), et encadré(e) et formé(e) par le Category Manager Retail. Vous interviendrez sur les réseaux Boutiques DIM et SIS, afin de contribuer au développement des performances de nos catégories et de nos marques, en lien avec les différents services de l'entreprise : équipes commerciales terrain, visuel merchandising, marketing, et prévision des ventes.


VOS MISSIONS :

  • Vous suivrez et analyserez les indicateurs clés de performance de nos marques et catégories sur chacun des réseaux, en utilisant l'ensemble des outils disponibles (sorties caisses, assortiments, KPI…) : reporting hebdomadaire et mensuel dans le cadre des Business Review


  • Vous participerez à la construction des assortiments sur nos marques pour les 2 circuits : maquettes DN, capacités, assortiments, plans merchandising…


  • Vous préparerez et gérerez les outils d'aide à la vente pour nos équipes terrain : books/catalogues produits de nos collections


  • Vous serez impliqué(e) lors de l'implantation de certaines catégories dans nos points de vente


  • Vous définirez et gérerez l'assortiment à présenter dans notre petit showroom interne (renouvellement chaque saison)


  • Vous réaliserez de la veille concurrentielle sur nos catégories et circuits, ainsi qu'un benchmark sur d'autres acteurs sur différents items merchandising, promotionnels…


Profil recherché :

Étudiant(e) en Bac +4/5 minimum, issu(e) d'une formation école de commerce ou universitaire, vous possédez idéalement une première expérience en réseau Retail (back office ou vente), Marketing ou Category Management.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et plus particulièrement Excel. La maîtrise du logiciel Y2 serait un atout.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et communicant(e) avec une réelle capacité à travailler en équipe. Votre polyvalent(e), votre autonomie, et vos capacités d'organisation et d'analyse, avec une réelle appétence pour les chiffres vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées

Une sensibilité au retail et au textile et produits serait un plus.


VOS AVANTAGES:

Les stagiaires sont mis au cœur de la stratégie de notre entreprise, ce qui vous permet d'obtenir les avantages suivants : 

  • Être un membre à part entière des équipes du leader mondial des sous-vêtements et des produits chaussants
  • Avoir 1 jour de récupération offert par mois travaillé et les ponts offerts, soit 6 jours de congés payés pour 6 mois travaillés
  • Avoir 5 jours d'arrêts maladie offerts
  • Avoir une rémunération en ligne avec les pratiques du marché
  • Profiter du restaurant d'entreprise pour un budget quotidien estimé entre 0.50€ et 3€
  • Avoir accès aux ventes organisées par le CE et 30% de réduction sur les produits Dim, Playtex, Wonderbra et Shock absorber
  • Bénéficier de l'opportunité de faire du sport gratuitement entre 12h et 14h (renforcement musculaire, course et marche nordique)
  • Avoir un accès à la Conciergerie (services proposés par des esthéticiennes, ostéopathes, cordonniers…)


Boucher (H/F)
CDI Temps plein - Prémery - Carrefour

Publiée le 06/12/2018
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Description du poste
Carrefour Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité.
Avec plus de 1000 magasins, c'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés
Carrefour Market est également créateur d'emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun la possibilité de s'épanouir, près de chez lui/elle, grâce à la richesse de nos métiers.

Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e)

Boucher-ère

Mission Générale

Dans le cadre de son métier, le/la boucher-ère prépare, transforme les produits de boucherie et conseille la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité.

Vos missions
- Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire)

- Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles

- Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)

- Gèrer les plannings de fabrication et de vente.

- Préparer les commandes des client(e)s.

- Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation

- Effectuer l'étiquetage des produits

- Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits

- Développer les ventes en fidélisant les client(e)s

Ses compétences :
- Connaissance des produits et de la chaîne du froid.

- Adaptabilité et flexibilité

- Dynamisme

- Rigueur et organisation.

- Capacité à travailler en équipe et sens du service client(e).

Votre Profil

Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.

Les avantages Carrefour Market :
- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.

- Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 jours de RTT / 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).

- Politique active de formation

- Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.
Contrôleur de Gestion IT Junior (F/H)
CDI Temps plein - Massy - Carrefour

Publiée le 01/12/2018
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Description du poste
Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.
Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes.

La Direction de la Gouvernance IT France, recrute, pour son siège basé à Massy, un(e) :

Contrôleur de gestion IT junior (F/H)

De formation Bac+4 /5 (école de commerce, d'ingénieur, université), vous présentez une forte appétence pour les domaines en relation avec les systèmes d'information. Vous avez un esprit d'analyse prononcé, êtes d'un naturel curieux et aimez comprendre en détail les données qui vous sont présentées. Vous savez restituer vos conclusions de façon synthétique.

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel qui vous permettra de travailler aussi bien avec les équipes opérationnelles de la DSI que les directions financières du Groupe Carrefour.

Au sein de la Direction de la Gouvernance IT France, vous intégrerez l'équipe du contrôle de gestion IT, dont le rôle est de comprendre, suivre et anticiper les résultats opérationnels et financiers de Carrefour Système d'Information, et d'en restituer les principaux aspects au management de votre périmètre.

Vous aurez en charge un périmètre constitué d'une ou plusieurs directions et travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Analyser les performances opérationnelles et financières des directions de votre périmètre, suivre ces performances dans le temps, contrôler la mise en œuvre des plans d'actions

- Animer les cycles prévisionnels sur votre périmètre (plan stratégique, budget, atterrissages)

- Accompagner les directions opérationnelles de votre périmètre sur les projets informatiques

- Appuyer sur votre périmètre la diffusion et la mise en place des bonnes pratiques, et être force de proposition sur l'amélioration du dialogue de gestion

- Conduire ou participer à l'élaboration et la réalisation d'études transversales sur l'ensemble du périmètre

- Etre le référent des directions transverses du groupe en termes de données financières

Informations complémentaires :
CDI, temps complet
Statut Cadre, niveau 7
Lieu de travail : Massy
Prise de poste immédiate
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Employé(e) de rayon poissonnerie

en contrat de professionnalisation

Votre profil :
- Vous êtes diplomé(e) du Bac+1 maximum et avez le goût du contact client et du commerce.

- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon Poissonnerie

- Implanter les produits et mettre en scène les rayons

- Equilibrer l'approvisionnement

- Réaliser les contrôles d'hygiène

Votre formation :
- Nous vous proposons un CDD de 6 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique de 24 jours).

- Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice).

- Le contrat de professionnalisation a vocation à se transformer en CDI.

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération motivante : alors que la loi prévoit une rémunération des salarié(e)s à partir de 55 % du SMIC, Carrefour a choisi de vous rémunérer entre 75 et 100 % du salaire conventionnel carrefour.

- Une rémunération sur 13,5 mois

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateur(trice)s qui vous parlent de leur métier sur notre site.
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Description du poste
Embarquez à bord de la Marketplace :
Et contribuez à son développement en proposant toujours de nouvelles offres à nos clients et en permettant à nos 10000 vendeurs professionnels de bénéficier de notre trafic et de notre vitrine web

Les missions qui vous seront confiées

Rattaché à l'équipe « Sales Produits Techniques » au sein de la Marketplace, vous serez chargé d'accompagner, conseiller et monétiser un portefeuille de vendeurs en France et à l'international. Vos missions principales au quotidien seront de :

Accélérer la croissance du volume d'affaire portefeuille de vendeurs déjà présents sur notre Marketplace
Proposer des solutions innovantes aux vendeurs dans le but d'améliorer leur performance (pilotage du trafic, optimisation des ventes, pertinence des offres, qualité de leur boutique …)
Assurer le déploiement des différents services proposés par Cdiscount auprès des vendeurs
Effectuer un reporting de l'activité du portefeuille vendeurs confié, et des plus grandes actions entreprises
Opérer une veille concurrentielle complète, et développer une expertise du segment produit confié
Coordonner les décisions au service de la stratégie globale du segment confié à travers des échanges réguliers avec les services Achats Cdiscount
Chef de Projet Digital H/F
CDI Temps plein - Cdiscount

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste
Cdiscount : N'économisez pas votre plaisir. Bien plus qu'un site internet promotionnel, Cdiscount c'est surtout une marque et une histoire. Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l'accès à toutes les consommations.

Depuis la vente de son premier DVD à moins de 1€ en 1998, Cdiscount n'a cessé de se transformer pour s'adapter aux évolutions du marché et anticiper les envies du consommateur en se positionnant toujours là où on ne l'attendait pas : hightech, électroménager mais également vin, décoration, jouet et aujourd'hui électricité.

Devenu leader français du e-commerce, Cdiscount a par ailleurs su conserver l'agilité de son modèle, l'audace de ses équipes et la proximité avec ses clients ce qui lui permet aujourd'hui d'affirmer son positionnement de destination plaisir du commerce en ligne et de continuer à inventer le e-commerce de demain.

Cdiscount s'engage pour la Diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs

Les missions qui vous seront confiées
- Cadrer de façon analytique et business les projets confiés.
- Apporter une vision innovante sur des idées de nouveaux projets à réaliser.
- Piloter les livrables des projets en lien avec les équipes (recueil de besoins, brief création, conception, mise en ligne...).
- Piloter et coordonner les métiers de l'entreprise impactés par les projets.
- Suivre les indicateurs de performance impactés par vos projets (trafic, transformation).
- Participer à la mise en place des outils de pilotage nécessaires au suivi et à l'optimisation des activités.
- Contribuer à l'amélioration et au déploiement des différents process commerciaux et back-office de la marketplace.

}Profil et compétences recherchés

Vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire au sein d'une entreprise à fort enjeux de croissance. Vous avez acquis une première expérience réussie et valorisante en pilotage d'activité et gestion de projets sur des sujets variés.
Vous êtes autonome, proactif et force de proposition. Vos capacités de synthèse et d'analyse vous permettent d'appréhender des sujets nouveaux et complexes.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle certaine, ce qui vous permet d'évoluer au sein d'une entreprise très orientée data en forte croissance.Curieux, vous souhaitez apprendre et grandir sur un métier analytique avec une orientation business et opérationnelle prononcée. Vous avez un excellent niveau sur Excel. Un niveau avancé sur SQL et Access sera un atout indéniable.