Technip FMC

Une vision pour l'avenir
Une vision.
Une raison d'être.

Chez TechnipFMC, une seule vision prédomine : optimiser les performances de l’industrie mondiale de l’énergie

Notre vision s’appuie sur la détermination sans faille de chaque collaborateur de TechnipFMC. Nous sommes unis par notre seule raison d’être : combiner nos capacités, nos savoir-faire et notre détermination pour améliorer la rentabilité économique des projets de nos clients.




Nous combinons les expertises et les solutions complémentaires de FMC Technologies et de Technip.

Dans le subsea, l’onshore, l’offshore et les opérations de surface, nous combinons nos capacités, nos savoir-faire et notre détermination pour améliorer la rentabilité économique des projets de nos clients. Notre culture de l’innovation nous amène à remettre en question les pratiques de notre secteur d’activité pour en créer de nouvelles. Telle est notre manière de penser et d’agir. C’est ainsi que nous parviendrons à optimiser les performances de l’industrie mondiale de l’énergie.

Grâce à nos systèmes de production et technologies propriétaires, notre expertise intégrée et nos solutions complètes, nous améliorons la rentabilité économique des projets de nos clients dans le subsea, l’onshore, l’offshore et les opérations de surface.

Nous occupons une position unique nous permettant d’améliorer l’efficacité de l’ensemble du cycle de vie d’un projet, du concept à la livraison et au-delà. Nous sommes guidés par un engagement constant auprès de nos clients et par une forte culture de l’innovation. Nous remettons en question les pratiques de l’industrie. Nous repensons les méthodes pour atteindre les meilleurs résultats.

PDG: Thierry PILENKO
DRH: Arnaud PIETON
Monde: 44 000 salariés, 70 stagiaires (> 3 mois)
France: 4 000 salariés, 20 stagiaires (> 3 mois)
3.79 /5
d'après l'avis de 96 salariés Technip FMC
22.61%
≥ 4.5 ★
30.84%
≥ 3.5 ★
26.25%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Technip FMC
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
71.88%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
71.88%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
68.75%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
65.63%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
64.29%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
64.29%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
62.5%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
59.38%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
53.13%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
53.13%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
53.13%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
50%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
43.75%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
43.75%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
43.75%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
34.38%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
34.38%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
34.38%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

59%

Confiance en la direction

44%

Sens

66%
Les salariés de Technip FMC aiment
Quel est votre service / fonction ?
  • Production / Construction - 16.7%
  • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes - 44.4%
  • Services Techniques & Généraux - 7.4%
  • Juridique - 7.4%
  • Sécurité / Hygiène / Environnement - 9.3%
  • Administratif - 7.4%
  • IT / Réseaux - 7.4%
Quel est votre niveau d'expérience professionnelle ?
  • 3 à 5 ans d'expérience - 29.6%
  • 11 à 20 ans d'expérience - 29.6%
  • 21 à 30 ans d'expérience - 7.4%
  • 6 à 10 ans d'expérience - 24.1%
  • 0 à 2 ans d'expérience - 9.3%