Stim

  • Stim est la startup qui accompagne les grands groupes dans leurs projets d'innovation de rupture
  • Spin-off des Mines ParisTech, elle est fondée en 2013 par Benjamin Duban et Frédéric Arnoux et regroupe des spécialistes des sciences de gestion et du management de l'innovation
  • L'ambition de Stim est de rendre accessible le meilleur de la recherche dans ces domaines
  • Nous développons des outils et des méthodes prêts à être utilisés par tous et sur tout type de projets d'innovation
  • La majorité de nos méthodes sont développées à partir de la théorie C-K, théorie de la conception innovante développée par l'école des Mines ParisTech
  • Appliquée en entreprise par des leaders sectoriels, la théorie C-K permet de révolutionner le management de l'innovation et de faire naître des offres en ruptures.

PDG: Benjamin Duban
Monde: 14 salariés
France: 14 salariés, 5 stagiaires (> 3 mois), 2 recrutements (CDI, CDD)
4.88 /5
d'après l'avis de 12 salariés Stim
91.2%
≥ 4.5 ★
6.48%
≥ 3.5 ★
1.85%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
Stim est labélisé HappyIndex® / AtWork StartUp | France 2018
J'évalue mon entreprise
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Détails de la note de Stim
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
100%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
100%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
100%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
100%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
100%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
100%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
100%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
100%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
100%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
100%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
100%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
100%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
100%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
91.67%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
91.67%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
91.67%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
91.67%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
91.67%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

100%

Confiance en la direction

100%

Sens

100%