Sopra Steria

Delivering Transformation. Together.
Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier et Business Process Services.

Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations.

Combinant valeur ajoutée et innovation dans les solutions apportées, ainsi que performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leurs programmes de transformation, aussi complexes soient-ils, et les aide à faire le meilleur usage du numérique.

Fort de 35 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires pro forma 2013 de 3,1 milliards d’euros.

PDG: Pierre PASQUIER - Vincent PARIS
DRH: Hélène GRIGNON BOULON
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Plus de 5000 salariés, Plus de 500 stagiaires, Entre 2500 et 5000 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

3.7 /5
3.92
d'après l'avis de 686 stagiaires Sopra Steria

Taux de recommandation des stagiaires

HappyTrainees
* Information anonyme provenant des stagiaires.
Méthode HappyTrainees développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Progression professionnelle
Je développe des compétences et savoir-faire utiles
J'estime que cette expérience contribue positivement à mon projet professionnel
Je bénéficie de l'expérience d'équipes compétentes
Environnement stimulant
Je me suis vite intégré(e) à la culture de mon entreprise / organisation
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je trouve que l’organisation du travail est efficace et qu'elle respecte mon équilibre personnel
Management
Je comprends bien ce qui est attendu de moi
Je me sens encouragé(e) dans mes efforts
Je bénéficie de retours réguliers et constructifs de la part de mon manager / tuteur (feedback)
Motivation
Je me sens impliqué(e) dans ma mission
Je sens que l'on me fait confiance
Je sens que j'ai les moyens de réussir ce que j'ai à faire
Fierté
J'aimerais être embauché(e) dans cette entreprise
Je recommande cette entreprise pour y faire un stage / alternance / VIE
J'ai le sentiment que mes indemnités (salaire) sont compétitives par rapport à d'autres entreprises
Fun / Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
Je vis une expérience stimulante (variée, challengeante, intéressante)
J'apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérite, collaboration) au sein de mon entreprise / organisation