Société Générale

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Description du poste
DANONE SA dans WBS IS/IT recherche DAN'IS - IS Project Manager for Finance (6 months mission)en France (FR) basé Saint Ouen.Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in.Danone’s mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet, and this is what our new signature One Planet One Health embodies. Danette, Evian, Activia, Volvic, Blédina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission: bringing health through food to as many people as possible. Don’t wait, click and discover the Danone IS/IT universe and join the movement: your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution!(https://youtu.be/MqjF1HxsTyw)Danone is an international company present on all continents. The group holds top positions in healthy food through four businesses: Essential Dairy and Plant Based, Early Life Nutrition, Waters, and Medical Nutrition. Its mission is to bring health through food to as many people as possible.Danone has over 190 production plants and around 104,000 employees. In 2013, the company generated sales of over €21 billion, with more than 60% in emerging countries.Danone IS/IT organization is looking for an IS Project Manager Finance, for a 6 months missions.The position is based in Saint-Ouen (we will move to Rueil Malmaison in summer 2020). Why should you apply right away?This is the perfect position to become IS Finance Manager.You will have the opportunity to work on SAP environment in a multicultural team (your contacts can be all around the word!).You will also get broad business experience and know-how via working in cross functional and international projects on both local and cluster level.What will you be responsible for?In the role of IS Project Manager Finance you will be working on;The development of new applications and processes in order to ensure an optimal and sustainable IS service deliveryThe day to day support and evolution of existing applications (especially around SAP in compliance with our Core Model Rules)You will also contribute to SAP deployments projects and to deployment of corporate tools connected to our accounting system likeTravel and expenses toolAccount payable processing tools…In order to meet or exceed business expectations of Danone's businesses you and your team will work  taking into account;Customer service excellenceProject and portfolio managementApplication managementGovernance processesWhat about your team?As part of IS/IT Central Team of Danone, you will be integrate in the stream in charge of supporting Finance Business Services which covers the following process:• Finance automation process (Acccount Payables, invoice management and dematerialization solutions, ...)• Travel and expenses tools (SAP CFTE and CONCUR)• Finance Themis program (SAP-FI modules deployment)• Finance shared services program (called One Danone program)• Finance compliance (SAP FI archiving, audit, taxes and regulatory files and declarations, etc.)Which profil are we looking for?Experience and background:You ideally have:Minimum 5 years of experienceYou have a first experience in a SAP competency center (and knowledge of SAP FI module)You have a finance background or you are very interested in the domain.This position also requires the following personal skills: Very good team spiritStrong communication and interpersonal skillsLeadership in transversal situations We need you to support changes and be involved in the implementation of the Group Standard applications. Finally, we need you to manage projects by respecting planning and budget even in a complex environment!One more thing, English is our working language and a must for this position! French is a plus.If you are ready to meet the challenge, click on the 'APPLY NOW' button and join us ! DANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don’t wait, vote for the world you want to live in and join the movement!118172
 
Contrôleur de Gestion H/F
CDI Temps plein - Orléans, Centre - Bouygues Construction

Publiée le 27/11/2019
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Description du poste

En charge du contrôle financier de plusieurs chantiers (entre 4 et 8Meuros chacun), vous êtes rattaché(e) au Responsable du contrôle financier de la région Centre.

En charge du contrôle financier de plusieurs chantiers (entre 4 et 8Meuros chacun), vous êtes rattaché(e) au Responsable du contrôle financier de la région Centre et avez pour principales missions:
- Responsabilité de l'intégrité financière des chantiers de votre périmètre
- Aide à la préparation des actualisations
- Réalisation et analyse des rapports de gestion consolidés et explication des écarts
- Conseil auprès des équipes travaux sur les aspects gestion, financiers et administratifs



Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou d'un Master en Contrôle de Gestion, vous souhaitez vous ancrer de façon durable en région Centre et avez une appétence pour le milieu du BTP. Idéalement, vous avez déjà effectué un stage dans ce secteur et avez eu l'occasion d'utiliser SAP.
Rigoureux(se), efficace, vous avez une grande capacité de travail et un bon relationnel. Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques du Pack Office.

Chef de Projet SAP Finance (H/F)
- Aubervilliers - Saint-Gobain

Publiée le 21/11/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
A la fois fabricant et distributeur, LAPEYRE est un leader unique et incontournable sur le marché français des menuiseries, escaliers, cuisines et salles de bains. DESCRIPTIF DE POSTEAu sein du service Solution Groupe Finance / RH du Groupe Lapeyre, le Chef de projet Finance SAP a des responsabilités suivantes :Maintenance et Evolution de la solution SAP Finance Traiter des incidents fonctionnels et des demandes d’évolution avec l’aide d’une équipe TMA en IndeEffectuer la surveillance quotidienne des flux interfacésAnimer le réseau Key user FinanceAssister à l’audit informatiqueAssistance aux projets Finance (projet Groupe Lapeyre et projet CSP Groupe Saint-Gobain)Animer les ateliers et analyser les impacts sur les processus existantsSpécifier les solutions à livrerEffectuer les tests intégrationAssister les recettes utilisateursParticiper à la rédaction des supports de formationCoordonner tous les acteurs (MOA, MOE, prestataires externes) dans le cadre du projet et veiller au respect des engagements prisIssu(e) d’un BAC+5 école de commerce ou d’informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur SAP FI, durant laquelle vous avez participé à des projets d’intégration SAP FI. Votre expérience de consultant(e) vous a permis de vous familiariser avec la gestion de projets et vous appréciez particulièrement travailler en réseau dans des environnements complexes. Vous connaissez l’interfaçage et savez comment fonctionnent les autorisations des rôles SAP sur la partie comptabilité et finance. Vous parlez couramment anglais
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsQui sommes-nous ?Nous sommes des investisseurs responsables !En tant que gestionnaires des actifs de nos clients, notre objectif principal est de les aider à préserver et à accroître leur patrimoine. Pour y parvenir, il est important d’investir de manière responsable. Nous sommes convaincus qu'un investissement génère non seulement une valeur durable et à long terme pour les clients, mais peut également avoir un impact positif sur la société. C'est pourquoi nous intégrons des considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans nos décisions d'investissement et proposons à nos clients une gamme complète d'outils d'investissement responsable (IR).Dans quel contexte évoluerez-vous ?Dans le cadre de son plan stratégique SPARK IM, AXA IM souhaite renforcer ses équipes d’ingénierie logicielle pour relever les nouveaux challenges de l’industrie de l’Asset Management et être au cœur de l’émulation crée par l’émergence des Fintech. L’innovation dans les métiers de la finance nécessite la découverte des dernières technologies et l’adaptation à un univers de plus en plus agile. Situé au cœur du quartier de La Défense et de la City à Londres, AXA IM propose un environnement de travail adapté aux nouveaux enjeux du secteur et une forte proximité avec les équipes métiers.Quelles seront vos missions principales ?Au sein d’équipes dynamiques et innovantes du département Technology d’AXA IM, vous aurez l’opportunité de participer à la création d’un nouvel écosystème technologique basé sur le Cloud, les micro services, les API, le big data et le DevOps. Modernisation d’applications à forte valeur ajoutée, transformation des outils d’aide à la décision, nouveaux systèmes d’évaluation des risques, Intelligence Artificelle, Robotisation, optimisation de l’utilisation des données autour d’un Data Lake et des techniques de Big Data, … sont autant de challenges que les équipes doivent relever quotidiennement au travers des sprints de développements.Comme tous nos talents, vous :-Serez en relation directe avec les équipes business pour leur apporter, au travers des livrables, de la valeur ajoutée dans un environnement financier en évolution permanente,-Veillerez, en lien avec le product owner, à l’adéquation de la solution logicielle vis-à-vis des exigences métiers,-Acquerrez de multiples compétences dans un univers collaboratif, challengeant et bienveillant,-Deviendrez force de proposition et communiquerez vers la communauté des développeurs les solutions techniques que vous aurez mis en œuvre pour augmenter la maturité de l’entreprise dans sa connaissance des nouvelles technologies, -Ferez la promotion de la qualité logicielle et mettrez en pratique les techniques adéquates,-Participerez à la veille technologique et à des évènements de type Hackathon.Pourquoi rejoindre une entreprise moderne ?Votre goût du challenge et votre volonté d’apprendre seront des éléments clés favorisant votre bien-être au travail. AXA IM accompagne le développement des compétences en adéquation avec la transformation digitale et vous proposera des parcours de formations innovants (Coursera, LinkedIn Learning, …) ou sur-mesure. Le contexte international d’AXA IM est source d’opportunités pour faire évoluer votre carrière.AXA IM, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés, salle de repos, salle de sport) et de services pour une Expérience Collaborateur/Collaboratrice réussie !Quel est l’environnement technique ?-Langages : C#, Python-CI/CD : Azure DevOps / git-Cloud : Azure / AWS-Monitoring : Elastic/Kibana-Plateforme Web : WebAPI REST, WebApp, [LC] React, Angular, API Management, Fonction Azure-Plateforme big data : Hadoop/Cloudera-Methodes : Agile/Kanban/XP-Solution BI : Tableau SoftwareVotre profilQuelles sont les langues de travail :Le français et l’anglaisQuelle est le type de formation que vous devez avoir ?De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience permettant d’être un(e) interlocuteur/interlocutrice fiable pour vos collègues et par vos partenaires métier.Quelles sont les autres compétences que vous pourrez valoriser ?Organisation, Problem solving, Developpement, Adaptation, Esprit d’équipe, Aisance relationnelleQuel serait le plus de votre profil ?Etre passionné(e) de technique, développer vos propres projets personnels, contribuer à des projets opensource ou publier en dehors du contexte professionnel.Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour améliorer le quotidien de vos clients ?Chez AXA IM nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA IM – une des sociétés les plus innovantes de son secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 21 pays, nos plus de 2 500 salarié(e)s anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos clients.Nos différences sont nos atouts. Chez AXA IM, ce sont plus de multiples nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs et les collaboratrices à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs et collaboratrices d'AXA IM peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs et collaboratrices d’AXA IM est l’extension des valeurs auxquelles ils(elles) croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 30 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Jessica.BRémunération en fonction du profil
 
Gestionnaire Crédit client (H/F)
CDD ou temporaire - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 28/11/2019
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, rattaché au directeur administratif et financier, au sein d'une équipe de 2 personnes, le gestionnaire de crédit client, se verra confier la gestion du portefeuille clients de la société et pour lesquels il/elle :· Suit les retards de paiements, veille au recouvrement des créances en retard et transmet les dossiers au service du contentieux
· Assure le suivi administratif des opérations sur les comptes clients (blocage et déblocage, modifications, écritures de lettrage, de régularisation...) en partenariat avec le CSP.
· Assure la « relation crédit » avec les clients en collaboration avec les forces de vente, de DAF et le DE dans le respect des limites fixées.
· Fournit les analyses permettant à sa hiérarchie de statuer sur les dépassements de limites de crédit dans le respect des procédures
· Assure la facturation hebdomadaire pour l'ensemble des sites de la région
· Respecte et veille au respect des procédures.
· Liste non exhaustive
Sa mission s'articule autour de deux axes :
Recouvrement
· Suit les échéances prévisionnelles en coordination avec les services commerciaux
· Anime les réunions au minimum mensuelles de suivi des règlements avec les forces de vente et le DE
· Suit l'évolution les retards de paiement et assure le suivi des actions
· Anime la résolution avec les sites des litiges à l'origine de retard de paiements
· Réalise les relances clients par mail, téléphone, courrier.
· Transmet aux services contentieux les créances litigieuses
· Déclare les créances auprès du mandataire ou du liquidateur dans le cas de procédures collectives.
 
Gestion des limites de crédit et risque client
· Assure le suivi administratif des dépassements de limites de crédit (permanents ou temporaires)
· Optimise les garanties auprès de notre assureur crédit
· Propose des solutions alternatives aux DE pour couvrir le risque

Profil et compétences recherchés

De formation financière (BAC+2 en comptabilité et gestion ou autre formation en crédit client), vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience réussie dans un environnement commercial et industriel dynamique.Vous maitrisez les différentes modalités de paiement, types de garantie et les techniques de recouvrement.
Vous avez une bonne pratique des outils bureautique (Excel, outils décisionnels), et la connaissance des logiciels AWB et SAP est un vrai plus.
Vos qualités relationnelles et de négociation ainsi que vos capacités d'écoute et d'analyse feront de vous un collaborateur efficace et source de propositions au sein de notre équipe.

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsDans quel contexte évoluerez-vous ?Situé au cœur du quartier de La Défense et de la City à Londres, AXA IM propose un environnement de travail adapté aux nouveaux enjeux du secteur. L’équipe support a pour objectif d’assurer le support fonctionnel et technique d’applicatifs métiers (paramétrage, prise en main, assistance et formations).Quelles seront vos missions principales ?Au sein d’équipes dynamiques et innovantes, vous aurez l’opportunité de participer à la gestion du changement et maintien d’un partenariat fort avec les métiers de la finance.Dans la cadre de vos missions, vous :- Assurerez le support fonctionnel et technique de l’outil finance CODA au sein d’une équipe basée à Paris et Londres- Serez force de proposition pour améliorer processus métiers et l’outil- Contribuerez aux phases de tests- Identifierez les évolutions à mettre en place et rédigerez les spécifications fonctionnelles- Rédigerez les guides utilisateurs et les procédures fonctionnelles- Communiquerez régulièrement auprès des métiers sur tout sujet relatif à la disponibilité des systèmes ou à ses évolutions - Travaillerez en coordination avec les différentes équipes Technology afin d’assurer le meilleur niveau de support possible - Effectuerez un suivi régulier de l’activité Comme tous nos talents, vous êtes :-En relation directe avec les équipes business pour leur apporter de la valeur ajoutée dans un environnement financier en évolution permanente,-Dans un univers collaboratif, challengeant et bienveillant,-Force de proposition pour augmenter la maturité de l’entreprise dans sa connaissance des nouvelles technologies, -Au cœur de la promotion de la qualité logicielle,-Acteur de la veille technologique.Votre profilQuelles sont les compétences techniques requises ?- Compétences technique et fonctionnelles sur des logiciels comptables ( type Coda) - Compétences en Sql- Connaissance d’interpréteurs comptables ( Rdj, Isie)- Connaissances en BO XiQuelle est l’expérience recherchée ?Vous justifiez d'une expérience significative (plus de 5 ans) en tant que support d’outils comptables (une expérience avec CODA sera un plus) permettant d’être un(e) interlocuteur/interlocutrice fiable pour vos collègues et pour vos partenaires métierQuelles sont les langues de travail :Le français et l’anglais (une partie de l’équipe est localisée à Londres)Quelle est le type de formation que vous devez avoir ?De formation supérieure en informatique.Quelles sont les autres compétences que vous pourrez valoriser ?Organisation, Problem solving, Support, Adaptation, Esprit d’équipe, Aisance relationnelleQuel serait le plus de votre profil ?Avoir des connaissances ou une formation de double compétence comptable et informatique.Pourquoi rejoindre une entreprise moderne ?Votre goût du challenge et votre volonté d’apprendre seront des éléments clés favorisant votre bien-être au travail. AXA IM accompagne le développement des compétences en adéquation avec la transformation digitale et propose des parcours de formations innovants (Coursera, LinkedIn Learning, …) ou sur-mesure. Le contexte international d’AXA IM est source d’opportunités pour faire évoluer votre carrière.AXA IM, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés, salle de repos, salle de sport) et de services pour une Expérience Collaborateur/Collaboratrice réussie !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 30 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Jessica.BRémunération en fonction du profil
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLa DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne.   Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT.   Pour cela, la DSI du GIE s’appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers.    Le/la Business Partner Success Manager Finance reporte directement au Responsable Business Partner Success Manager. Avec sa maîtrise du catalogue produits de la Factory Interne et bénéficiant d’une vision transverse des activités de la DSI du GIE, le/la Business Partner Success Manager Transversal est le contact privilégié des départements métier Transverses. Il/elle a des relations solides avec ses différents interlocuteurs métiers ainsi qu’avec les Product Owner et les équipes IT.   Le/la BPSM Finance peut aussi bien travailler avec les responsables et directeurs de département sur des sujets stratégiques (définition d’une roadmap, suivi budgétaires…) que sur des sujets purement fonctionnels en collaborant avec des équipes opérationnelles.   Le/la BPSM Finance incarne la DSI vis-à-vis du client pour assurer le succès de chaque projet et la satisfaction de chaque client.    Activités principales :   Relation avec les partenaires métier Recueil et qualification des besoins du partenaire métier existantsConseil des directions métier Transverses pour apporter de la valeur aux services ITCaptations de besoins non exprimés et d’opportunités (veille de marché ou syndications de plusieurs besoins métiers entre eux)Production, challenge et suivi de la roadmap des besoins métier   Promotion des offres et produits Promotion des produits et de l’ensemble du catalogue de la DSI auprès des partenairesFacilitation dans l’adoption des produits lors de leur mise en placeMise en relation de l’écosystème et des parties prenantes entre elles en identifiant et en organisant des rencontres entre le partenaire et un 'produit' Externe ou AXA service   Suivi d’activité et coordination Suivi relation et mesure de la satisfaction clientGestion du budget IT du ou des partenaires métier dont il/elle sera responsableCoordination avec la Factory sur les activités IT pour la DSI et ses partenaires en vue d’assurer l’adéquation entre les besoins et les solutions, et ainsi augmenter la satisfaction client et équipesVotre profilExpérience : •           7/10 ans d’expérience sur un poste similaire•           Bon niveau d’anglais indispensableCompétences techniques et professionnelles :  De formation Bac+5, Anglais courantEcole d’ingénieur ou de CommerceCuriosité pour les nouvelles technologies et l’innovation au sens largeMaîtrise des outils collaboratifs (eg. Slack) et de CRM (eg. Salesforce)Connaissance du monde ITChange management   Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes interpersonnelles : écoute, empathie, leadership, capacité d’influence, assertivité, esprit d’équipe, Excellente communication orale et écriteIndépendance, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en même tempsEtat d’esprit orienté solution, gestion du conflitCapacité à communiquer de manière pertinente et ciblée face des Executives Capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des besoins métiers Capacité d’adaptation dans un environnement particulièrement exigeantCapacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturelRigueur, méthode et écoute   Compétences managériales :   Fort leadership et esprit d’équipeCapacité à challenger les parties prenantes (partenaire, Product Owner…)Sens de l’organisation et des prioritésVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 30 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Laetitia.LRémunération en fonction du profil
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsQui sommes-nous ?Nous sommes des investisseurs responsables !Nous sommes convaincus qu'un investissement génère non seulement une valeur durable et à long terme pour les clients, mais peut également avoir un impact positif sur la société. C'est pourquoi nous intégrons des considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans nos décisions d'investissement.Dans quel contexte évoluerez-vous ?Dans le cadre de son plan stratégique SPARK IM, AXA IM souhaite renforcer ses équipes d’ingénierie logicielle pour relever les nouveaux challenges de l’industrie de l’Asset Management et être au cœur de l’émulation crée par l’émergence des Fintech. L’innovation dans les métiers de la finance nécessite la découverte des dernières technologies. Situé au cœur du quartier de La Défense et de la City à Londres, AXA IM propose un environnement de travail adapté aux nouveaux enjeux du secteur.Quelles seront vos missions principales ?Au sein d’équipes dynamiques et innovantes, vous aurez l’opportunité de participer à la création de nouveaux sites web destinés à améliorer l’expérience client basés sur le Cloud, les micro services, les API et le DevOps.Comme tous nos talents, vous :-Serez en relation directe avec les équipes business pour leur apporter de la valeur ajoutée dans un environnement financier en évolution permanente,-Acquerrez de multiples compétences dans un univers collaboratif, challengeant et bienveillant,-Deviendrez force de proposition pour augmenter la maturité de l’entreprise dans sa connaissance des nouvelles technologies, -Ferez la promotion de la qualité logicielle,-Participerez à la veille technologique et à des évènements de type Hackathon.Pourquoi rejoindre une entreprise moderne ?Votre goût du challenge et votre volonté d’apprendre seront des éléments clés favorisant votre bien-être au travail. AXA IM accompagne le développement des compétences en adéquation avec la transformation digitale et propose des parcours de formations innovants (Coursera, LinkedIn Learning, …) ou sur-mesure. Le contexte international d’AXA IM est source d’opportunités pour faire évoluer votre carrière.AXA IM, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés, salle de repos, salle de sport) et de services pour une Expérience Collaborateur/Collaboratrice réussie !Quel est l’environnement technique ?-Langages : Drupal, .Net-CI/CD : Azure DevOps / git-Cloud : Azure / AWS-Monitoring : Elastic/Kibana-Plateforme Web : WebAPI REST, WebApp, React, Angular, API Management, Fonction Azure-Methodes : Agile/Kanban/XPQuelles sont les langues de travail :Le français et l’anglaisVotre profilQuelle est le type de formation que vous devez avoir ?De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience permettant d’être un(e) interlocuteur/interlocutrice fiable pour vos collègues et par vos partenaires métier.Quelles sont les autres compétences que vous pourrez valoriser ?Organisation, Problem solving, Developpement, Adaptation, Esprit d’équipe, Aisance relationnelleQuel serait le plus de votre profil ?Etre passionné(e) de technique, développer vos propres projets personnels, contribuer à des projets opensource ou publier en dehors du contexte professionnel.Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour améliorer le quotidien de vos clients ?Chez AXA IM nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée et qui pensent différemment.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 30 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Jessica.BRémunération en fonction du profil
 
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Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI Pilotage financier est en charge des outils et des processus de production relatifs au pilotage financier et au pilotage commercial de Natixis.Les clients sont DFR – Pilotage financier ainsi que les équipes de pilotage financier et de pilotage commercial des différents Métiers de Natixis.Les Principaux outils gérés sur le Pilotage Financier sont : Arès (Progiciel Tagetik), Cognos Netdecision et différents outils de traitements analytiques.Poste et missionsVotre mission consiste à contribuer aux projets, à maintenir les outils du système d’information du Pilotage financier et contribuer à l’assistance aux utilisateurs.A ce titre, vos principales activités sont :• Participer aux projets impactant les outils du Pilotage Financier (sur les phases de Cadrage, Spécification, Recette, Conduite du changement).• Assurer la production récurrente (disponibilité des outils, suivi des traitements, résolution des incidents, gestion des habilitations, formation des utilisateurs, mise à jour des documentations) ;• Contribuer aux analyses fonctionnelles (impacts liés aux nouvelles activités, aux réorganisations, aux changements de règles de gestion, …)• Mettre en œuvre les petites évolutions (cadrage, suivi de la mise en œuvre, conduite du changement auprès des utilisateurs) ;• Paramétrer les outils (Ares/Matisse GL/Traitements analytiques) et créer des restitutions (Ares/Netdecision) ;• Contribuer à l’optimisation des processus (Analyse des processus existant, recherche des optimisations, mise en œuvre dans les systèmes le cas échéant).Profil et compétences requisesVous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en production ou en mise en œuvre de solutions décisionnelles dans les domaines du pilotage financier.Vous faites preuve d’exigence, de rigueur, d’autonomie et de dynamisme.Vous disposez de connaissances sur le contrôle de gestion.Une connaissance des outils Tagetik, Access, QlikView, Cognos NetDecision, SQL sera un plus pour l’intégration dans votre poste.Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire.
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsObjet du posteCe poste consiste à participer à la production récurrente de reporting réglementaires dans le cadre de la réglementation PRIIPS et MIFID II et à supporter les projets impactant le reporting réglementaireMissions principales -Supervise et conduite la production (end to end) et la livraison dans les délais réglementaires de Reporting réglementaires dans le cadre des réglemntation PRIIPS et MIFID II pour les Fonds et les : Assurer le contrôle et le suivi de la production Contribution à l’amélioration continue des process et des outils de production Coordonner, interagir avec les contributeurs internes, ainsi que les fournisseurs de services utilisés dans le processus de production.Agi en tant que référant au sein d’AXA IM et du business, avec le support des équipes compliance sur les différentes reporting MIFID II et PRIIPS-Contribue activement à la production et contrôle de reporting Customs, ainsi qu’à la production de reporting réglementaire (SII TPT, AIFM, Rapport annuel)-Contribution active aux projets de Reporting réglementaires: Contribuer à des projets d’intégration de nouveaux rapports réglementaires ou des projets de changements sur les rapports existants. Contribution active à des programmes de changements réglementaires (AIFM, MIFID II, PRIPS, Solvency II…) : Participation à l’analyse d’impacts de ces réglementations Contribution à la définition de la solution de reportingParticipation active à la phase d’implémentation -Suivi de la réglementation applicable : Assurer la veille juridique en collaboration avec Legal et Compliance des réglementations pouvant impacter les Reporting réglementaires Votre profilProfilFormation•B + 5Expérience •5-8 ansConnaissances et compétences•Connaissances de la gestion d’actifs•Connaissances Financières•Compétence en gestion de projet•Connaissances de l’environnement réglementaire de la gestion d’actifs Français et européens. Connaissance réglementation bancaires et assurance est un plus.•Français et Anglais courantCompétences personnelles •Orientation résulat et orientation clients•Orientation process et capacité à identifier les améliorations process et à les implémenter•Capacité d’analyse et de resolution de problèmes•Bonne communication•Travail en équipe•Attention aux details•Autonomie et esprit d’initiativeVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 30 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Mélanie.DRémunération en fonction du profil