Société Générale

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Reporting to the Group Marketinf team, you act as an internal consultant, relying on a toolbox (set of Marketing & Development services, methodologies and tools) that you contribute to design. Thanks to your business/marketing expertise and leadership, you show the added value you can bring to your internal customer and how you can help him develop and improve his business. For the success of your mission, you operate with a strong Business orientation, a deep customer focus and an obsession to put data at work to improve business performance.Data performance for the businessYou provide help on demand to businesses on the following topics:Assess the current processes, help the business to develop its own diagnostic and orient it towards the most relevant data levers to address their challengesIdentify areas of opportunity for AI (Artificial Intelligence) or data automation within businesses or across their ecosystem,Establish or help establishing relevant data visualization dashboards (collection, governance, use).Manage data science projects (for ex. on pricing, sales or e-sales recommendation engines, churn prediction applications) with R&D and IT teams and/or external partnersData Culture ambassadorYou foster awareness of the potential of data for business performance, for marketing and sales topics and beyond. You animate the relevant Marketing community through use cases to be shared and design specific communications on tips and trends in order to improve the knowledge of our internal customers.You contribute to the training offer on data for business potential with a targeted approach. You actively contribute to UNICAMPUS camps, participate to the organization of the Data days, designing specific modules and animating current ones.You act as a point of contact for IT on data related topics for marketing and sales toolsData Strategy definition supportWell understanding the business strategies, operations and organisation (at country level as well as for international businesses like HPS), you help the organization build a relevant data roadmap for marketing and sales to reach business goals and eventually propose new revenue models.High complexity due to the various businesses within the Saint-Gobain ecosystemInternational scope (whole world)Influence on strategy and Saint-Gobain digital transformation through leadership and expertise in particular on data (on demand)Survey on external practices (benchmark)Collaboration with a network of managers with different positions in the organization (CEO, Marketing managers, Sales managers) and variable level of maturity in digital tools (from basic to very advanced). Transversal work with group IT, local IT, central R&D and other central marketing teams.
 
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Description du poste
 DANONE SA is looking for a DAN'IS - D2I BI - EPM Product Manager F/M  in Saint Ouen (we will move to Rueil Malmaison in May 2020).Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in. Danone’s mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet and this is what our new signature One Planet One Health embodies.Danette, Evian, Activia, Volvic, Bledina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission : bringing health through food to as many people as possible. Don’t wait, discover the Danone IS/IT universe and join the movement : your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution !>> https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6494137523097333760CONTEXTThe Information System organization of the Groupe DANONE (DAN'IS) recruits an EPM Product Manager in the Business Transformation Data to Insights team. Data to Insights (D2I) has the mission to deliver-leading edge, business-focused data powered solutions & services that will help strengthen Danone transformation & growth. This position is based in Saint Ouen, France (we will move to Rueil Malmaison in May 2020) and reports to the EPM Stream Leader.You will be in charge of Central and France Projects and Products on EPM scope (Enterprise Performance Management = Planning & Simulate). You will work in a dynamic and complex environment: international, multi-cultural and matrix organizations, various level of stakeholders management and communication, complex and various technologies, platforms & products landscape.In the context of Danone Finance Transformation, your main mission will be to contribute as a key Business partner to design, deliver and deploy new worldwide EPM solutions for Controlling.ABOUT THE JOBAs Product Manager, you will be responsible for some EPM applications ensuring sustainability along their full lifecycle. Depending on the program road map, you may contribute either during application design and build (project mode) either during application deployment and support (run mode).Detailed activities : Support Business requirements design bringing advise and expertise during workshops Designs the technical EPM solution and understands data integration and interfacesManages consistency and interoperability between Tagetik Product and Danone BI ecosystem Is accountable for the technical sustainability  Collaborates closely with Product owner to ensure the sustainability of the shared model and to meet the business requirements Contributes to planning & monitoring sprints with Tagetik and Data integration teams and helps managing work in progress & backlogDefines technical solution to close gapsSupport costs & risks evaluation on shared models sustainability Contributes to incidents resolution process via an active participation in issues resolution as part of L2 Manages the releases planMaintains the technical documentation of applicationsSome deliverables :DESIGN : EPM Application Map; Application solution design in collaboration with EPM Solution Architect; Business Blueprint contribution via technical inputs; Application technical documentationBUILD : Code reviewDEPLOY :  Fit/Gap analysis contribution; Projects planning and estimation contributionRUN : Application roadmap; Deployment strategy of new features;  Application technical documentation updatesAs EPM team member, you may also contribute to :- Technology innovation and roadmap- EPM release management process- Efficient collaboration and integration with other D2I teams (support...) and DAN'IS teams (Finance, Operations...)- Connect & network our external (peers, editors, partners...) and internal (Central and Local DAN'IS, Business...) world for a qualitative partnership via regular meetings, communications and communities- Market and promote EPM products to raise awareness throughout business & DAN'IS domains of what products, solutions and capabilities are available to them and how to best use them in their respective roles/responsibilities through innovative ways of cooperation.ABOUT YOUWith an Engineer or Management School background, you already have at least 3 years of experience in BI EPM solutions dedicated to Controlling activities. Profile targeted is a balanced mix of functional and systems knowledge.A previous experience in Controlling with a real understanding of associated processes and rules (Actual closing and analysis, Budget/RollingForecast building, variance analysis...) would be a significant advantage.In terms of technology, some experience or knowledge in Tagetik and Oracle EPM solutions would be an advantage.In terms of methodology, project management skills are required and some experience or knowledge in Agile ways of working (sprints...) and new sustainable service organizations (Excellence centers...) would be interesting too.Other key abilities for this position :- transversal leadership- flexibility and tenacity in moving environment and organization- easy relational and team spirit- autonomy, initiative and critical mind- open mindedness, curiosity and enthusiasm- business and customer oriented- clarity, synthesis and pedagogy- rigor, structure and methodology- regular European (and potentially international) travels (for meetings, workshops, trainings...)- proficiency in English.WHAT'S NEXT?If we just described your profile, please click the “apply now” button and upload your CV! To comply with GDPR regulations, we cannot process your personal data without given consent. Therefore, we strongly recommend applying directly via our careers website.DANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don’t wait, vote for the world you want to live in and join the movement!A LITTLE TASTE?• Need advice on applying?• Follow our Danoners and our brands on Instagram, Facebook, Linkedin, Twitter• An overview of the premises: our head office in Paris and the new headquarters of Blédina in Limonest• What our trainees / alternates think about us: Happy Trainees # 4• Learn more about our jobs on Jobteaser.120796 .Experience: Professionnels expérimentés
 
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Votre rôle et vos missionsIT innovation project manager – AXA Next (H/F) VOTRE FUTURE CONTRIBUTIONDans cecontexte, vous intégrerez le groupe IT et plus particulièrement, l’équipe S&O I&NM, US, Trans Transnationalen charge des relations avec nos entités à l’international.Vous serezalors rattaché(e) au Chief InformationOfficer (CIO), dont la fonction est de gérer et d’opérer le modèle IT pourAXA Next regroupant AXA Labs. Cette entité est alors chargée de piloter lastratégie d’innovation business et de conduire l’exécution des priorités stratégiquespour le groupe AXA, en matière d’économie des plateformes (exemples :partenariats Uber, BlaBlaCar, etc.).IT innovationproject manager peut aussi bien travailler avec les responsables et directeursde département sur des sujets stratégiques (définition d’une roadmap, suivibudgétaires…) que sur des sujets purement fonctionnels en collaborant avec deséquipes opérationnelles.En relationavec AXA Next et les différents départements de GO, vous aurez pour missionsprincipales :Assister leCIO durant :Rédaction et mise enplace de la nouvelle gouvernance Ad hoc : Vision et stratégie alignée au business que vous accompagnerez dansle cadre de son développement (exemple : mise en place d’uneinfrastructure/solution) ;Optimisation,fiabilisation et amélioration des outils budgétaires depuis Power BI/Microsoft(outil décisionnel de visualisation interactive des données) ;Identifier les axesd’automatisation et faire des propositions dans une perspective d’améliorationcontinue (exemple : processus onboarding).Piloter des projetscomplexes de déploiement et de mise en œuvre d’applications oud’infrastructures selon les standards de gestion de projets d’AXA IT Francedepuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation enproduction.Coordonner fonctionnellementl’activité des équipes projets composées de ressources internes et externe. Mettre en place et assurer la gouvernance desprojets : constituer et animer des comités de pilotage et des groupes detravail Conseiller la maîtrise d’œuvre ou lamaîtrise d’ouvrage, sur des aspects projets, architectures et sécuritéCommuniquer :Marketer l’ensemble descommunications projets en interne et auprès de nos partenaires (AXA Next et sonSecrétaire général),Proposer et structurerdes « tutos » de formations ;Animation et mise à jourde l’actualité (exemple : lancement d’un outil) depuis notre réseau sociald’entreprise (SharePoint, Teams, Stream, etc.).Vos missionsseront alors susceptibles d’évoluer en fonction de vos aspirations et de notreactualité. VOTRE BACKGROUND…Vousaimez :Travailler enéquipe et de manière transverse L’innovationet le secteur IT de manière générale L’étatd’esprit start-upEvoluer dansun environnement à dimension internationaleCompétencescomportementales / Soft skills:Capacitésrelationnelles et rédactionnellesEspritd’analyse et de synthèseForce depropositionSens del’organisationSens durelationnel clientBonnecapacité d’écoute, de conviction et de négociationCapacitésd’analyse permettant d’identifier les composantes des projets, les enjeux etles impactsCapacité àtravailler en mode projet de façon autonomeCapacité depersévérance pour mener à bien et clore les projetsCompétences techniques /Hard skills:Notions enMarketing et CommunicationAnimation demédias sociaux et développement d’applications seraient un plusExpérienced’au moins 5 ans dans la conduite de projets avec une approche de généralisteen informatiqueConnaissancedes infrastructures en environnements hétérogènes (serveurs, cloud public,poste de travail, réseau)  Vision globale desenjeux techniques et organisationnels et capacité à porter la stratégied’AXA ITConnaissancedes outils du cycle de vie des projetCapacité àappréhender les besoins clientsCompétencesmanagériales : Managementfonctionnel de projets avec coordination transversale de ressources Langues : Anglais etFrançais courant Votre profilIT innovation project manager – AXA Next (H/F) VOTRE FUTURE CONTRIBUTIONDans cecontexte, vous intégrerez le groupe IT et plus particulièrement, l’équipe S&O I&NM, US, Trans Transnationalen charge des relations avec nos entités à l’international.Vous serezalors rattaché(e) au Chief InformationOfficer (CIO), dont la fonction est de gérer et d’opérer le modèle IT pourAXA Next regroupant AXA Labs. Cette entité est alors chargée de piloter lastratégie d’innovation business et de conduire l’exécution des priorités stratégiquespour le groupe AXA, en matière d’économie des plateformes (exemples :partenariats Uber, BlaBlaCar, etc.).IT innovationproject manager peut aussi bien travailler avec les responsables et directeursde département sur des sujets stratégiques (définition d’une roadmap, suivibudgétaires…) que sur des sujets purement fonctionnels en collaborant avec deséquipes opérationnelles.En relationavec AXA Next et les différents départements de GO, vous aurez pour missionsprincipales :Assister leCIO durant :Rédaction et mise enplace de la nouvelle gouvernance Ad hoc : Vision et stratégie alignée au business que vous accompagnerez dansle cadre de son développement (exemple : mise en place d’uneinfrastructure/solution) ;Optimisation,fiabilisation et amélioration des outils budgétaires depuis Power BI/Microsoft(outil décisionnel de visualisation interactive des données) ;Identifier les axesd’automatisation et faire des propositions dans une perspective d’améliorationcontinue (exemple : processus onboarding).Piloter des projetscomplexes de déploiement et de mise en œuvre d’applications oud’infrastructures selon les standards de gestion de projets d’AXA IT Francedepuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation enproduction.Coordonner fonctionnellementl’activité des équipes projets composées de ressources internes et externe. Mettre en place et assurer la gouvernance desprojets : constituer et animer des comités de pilotage et des groupes detravail Conseiller la maîtrise d’œuvre ou lamaîtrise d’ouvrage, sur des aspects projets, architectures et sécuritéCommuniquer :Marketer l’ensemble descommunications projets en interne et auprès de nos partenaires (AXA Next et sonSecrétaire général),Proposer et structurerdes « tutos » de formations ;Animation et mise à jourde l’actualité (exemple : lancement d’un outil) depuis notre réseau sociald’entreprise (SharePoint, Teams, Stream, etc.).Vos missionsseront alors susceptibles d’évoluer en fonction de vos aspirations et de notreactualité. VOTRE BACKGROUND…Vousaimez :Travailler enéquipe et de manière transverse L’innovationet le secteur IT de manière générale L’étatd’esprit start-upEvoluer dansun environnement à dimension internationaleCompétencescomportementales / Soft skills:Capacitésrelationnelles et rédactionnellesEspritd’analyse et de synthèseForce depropositionSens del’organisationSens durelationnel clientBonnecapacité d’écoute, de conviction et de négociationCapacitésd’analyse permettant d’identifier les composantes des projets, les enjeux etles impactsCapacité àtravailler en mode projet de façon autonomeCapacité depersévérance pour mener à bien et clore les projetsCompétences techniques /Hard skills:Notions enMarketing et CommunicationAnimation demédias sociaux et développement d’applications seraient un plusExpérienced’au moins 5 ans dans la conduite de projets avec une approche de généralisteen informatiqueConnaissancedes infrastructures en environnements hétérogènes (serveurs, cloud public,poste de travail, réseau)  Vision globale desenjeux techniques et organisationnels et capacité à porter la stratégied’AXA ITConnaissancedes outils du cycle de vie des projetCapacité àappréhender les besoins clientsCompétencesmanagériales : Managementfonctionnel de projets avec coordination transversale de ressources Langues : Anglais etFrançais courant Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients. Here at AXA we strive to lead the transformation of our industry. We are looking for talented individuals who come from varied backgrounds, think differently and want to be part of this exciting transformation by challenging the status quo so we can push AXA - a leading global brand and one of the most innovative companies in our industry - onto even greater things. In a fast-evolving world and with a presence in 64 countries, our 166,000 employees and exclusive distributors anticipate change to offer services and solutions tailored to the current and future needs of our 103 million customers.
Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Zhanna.P
 
Junior Project Manager
- Paris - AXA

Publiée le 31/10/2019
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Votre rôle et vos missionsYou will join a groupof passionate software engineers, data scientists, actuaries and designers on amission to build the next generation of Smart and Computable Contracts. Weoperate globally from San Francisco, Paris and Lausanne. You will join theProduct team based in Paris. Who you are:- You likeobserving and understanding the world around you in order to provide simple,impactful solutions to complex issues.- You have a talentfor uniting and motivating teams. Collaborating with different areas ofexpertise and in a multicultural environment is a second nature- Like ThomasEdison you think that “vision without execution is hallucination” Ideally, you have:- Superborganizational abilities and the faculty to comprehend and deal well with rapidchanges and remain flexible and calm in the face of uncertainty.- Outstandingcommunication skills, including the ability to communicate between technicaland non-technical contributors, and between project teams and senior leadership- Demonstratedcreative and critical thinking capabilities.Votre profilQualifications: - Master’s degree inEngineering or Business - First experience, with and insurance or financialcompany is a plus - Startup experience a plus- Professional English + at least 1additional language- Knowledge in Excel and PowerPoint  Overall, we are looking for a savvyindividual with the ability to adapt quickly and easily learn the specificskills needed to perform his/her job. A warm-up in the cover letter will behighly appreciated.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Tiago.C
 
Consultant Sécurité - (F/H)
- Paris - AXA

Publiée le 04/12/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsEnvironment:AXA GroupAXA Group,a worldwide leader in Financial Protection, supports and advises its customers,individuals and businesses at every stage of their lives by meeting their needsfor products and insurance, pension, savings and wealth transmission. Theheadquarters of AXA Group, based in Paris 8th, brings together theGroup's corporate activities. It coordinates the various entities with theGroup's strategy and is responsible for managing international projects. Thepeculiarity of the seat lies particularly in the presence of a stronginternational culture. Within theIT department, information security team’s goal is to ensure a performant andinnovative information protection. The team is structured to addressinformation security challenges with its programme management, leading theSecurity transformation program aligning Business objectives with InformationSecurity goals, and its operations which establish sustainable securitycapabilities integrated with the Business in liaison with project managers,businesses, risk management functions and other entities security teams.Main missions:Provide helpful advice on the design and on best security solutions for the organization’s needs, conducting information risk assessments for new projects and liaise with relevant services for formal agreement of risk posed and identify mitigation solutions with a strong focus on Workplace solutions (Office 365, Windows, MAC, etc.).Responsibilities:Advisory and support to the BusinessAdvice internal stakeholders (IT, business and top management stakeholders) on information security/risks by providing technical and security expertise to identify security solutionsProvide proactive input to project/program management teams to ensure security is being embedded withinConduct information risk assessments for existing solutions or new projects, contribute to define the remediation action plan and solutions, liaises with relevant services for formal agreement of risk treatment plan (through mitigation, acceptance, transfer or refusal)StrategyContribute to the development and delivery of the information security strategy ensuring alignment with Group and local governance principles and processesUsing portfolio management techniques, contribute to construct a pragmatic roadmap and plan based upon business priorities and risk mitigationSupport the communication of the information security strategy, ensure its alignment with business strategies and promote continuous collaboration across the organizationTransversalContribute to the formalization of the security documentation (process, procedure, etc.), define and produce related KPIs/KRIs/dashboards to manage these activities and animate/contribute to related governanceContribute to the ongoing research and analysis of emerging technology, risks and industry trendsHandle escalations and resolve issues that are impacting Security solution design and implementationContribute to promote security and collaborate on the development and operation of security good practice  Votre profilFunctional skillsFluent in English and FrenchCollaborate and workas/with a teamThe ability to workautonomously and to manage different topics simultaneouslyBe able to influence,conciliate and negotiate with stakeholdersCapacity to vulgarize ITand security topics and to adapt the language depending on the targetedaudience Work with a risk based andpragmatic approach while managing both business and security needsAbility to formalize andpresent information concisely and clearlyTechnical skillsBetween 2 and 3 years of workexperience within Information Security and RiskAdditional experiences inIT or project management are preferredStrong knowledge of IT,Office 365, Cloud and of their security needs (IAM, encryption, SSDLC, logmanagement, etc.)Knowledge of legislationand regulation applicable to securityRisk based approachSecurity certifications(CISM, CISSP, ISO 27k, etc.) or qualification preferredVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Laetitia.LRémunération en fonction du profil
 
Attaché Commercial France (H/F)
CDD ou temporaire - Clermont-Ferrand, Auvergne - Michelin

Publiée le 29/11/2019
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Description du poste

Missions

Devenez Attaché Commercial France pour le groupe Michelin et évoluez au sein d'une équipe dédiée au « service au client » !

Au quotidien, vous êtes le contact privilégié de nos clients professionnels en France et l'interface avec les différents services Michelin.

Vos principales missions seront :
* satisfaire les différentes demandes exprimées par téléphone sur le plan commercial, produit/technique, logistique…
* vendre les produits du groupe
* gérer les commandes et le suivi des portefeuilles clients en veillant à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison,
* assurer le relais et le complément d'actions des équipes commerciales terrain.



Profil et compétences recherchés

Compétences requises



De formation commerciale BAC+2/3, vous aimez relever les défis commerciaux ? Vous êtes rigoureux, organisé ? Vous avez le sens du service et vous aimer le travail en équipe ?

Postulez !

La maitrise de l'Anglais et l'agilité avec les outils informatiques sont des atouts pour votre intégration au sein de nos équipes.

Nous vous proposons un CDD de 12 mois basé à Clermont-Ferrand, pour lequel vous bénéficierez d'un plan de formation complet de 2 mois avant votre prise de poste.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP PP, les Consultants SAP PP ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules PP et QM de SAP ainsi que les outils MES/LES.Chaque Consultant(e) SAP PP se voit attribuer une business unit du Groupe pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Saint-Gobain continue de se transformer et c’est également le cas de ses équipes IT. Aujourd’hui nous recherchons donc deux Consultants SAP PP, un junior et un senior. Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesS’assure de la cohérence des spécifications fonctionnelles dans les domaines Stock, Production et QualitéSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalitésGestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel.Vous disposez d’une expérience fonctionnelle d’au moins 8 ans, sur différents modules SAP et une expertise sur les modules PP et QM. Vous avez déjà mené des projets de déploiement SAP et vous avez également contribué à leur maintien ou aux évolutions des fonctionnalités.De par vos différentes expériences, vous avez participé au gap analysis et au design de la solution. Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre leadership et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour porter des projets importants et pour rapidement devenir le bras droit du Team Lead SAP PP sur votre périmètre.
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsOperating under theleadership of AXA’s Chief Innovation Officer, AXA Next is the Group Innovation unit, which designs and implementsnew services and business models to help AXA seize sustainable growthopportunities through a build/ buy or partner strategy. AXA Next focuses on 4core strategic areas: Health, Platform Businesses, New Mobility and SME/Business Continuity. Within this innovationecosystem, a team is exploring the opportunities for AXA in the gaming world.After conducting user research and a design sprint, the team is now in theprocess of building a trading platformfor gaming virtual assets, enabling gamers to get more liquidity from theirin-game purchases. This platform would be available to gamers either in B2C(standalone platform) or B2B (integrated into publishers’ environments). An MVPshould be delivered in the first semester of 2020.  JOB BRIEFWe are looking for a ProjectManager to support the team in this MVPbuild phase. Along with the projectFounders, you will coordinate andparticipate to various streams (Sales,Product / Tech, Legal, Business model / Finance), with internal and externalstakeholders, making sure the project is on time within budget and within scope. We expect you to have excellent organizational skills and peopleskills.  RESPONSIBILITIESProject management set-up:Maintain a detailed project plan to monitor and trackprogressWhen it will occur, manage changes to the projectscope, project schedule and project costs using appropriate verificationtechniquesFollow-up of project delivery:Ensure that all streams are delivered on-time, withinscope and within budgetCoordinate internal resources and thirdparties/vendors for the flawless execution of projectsReport and escalate to management as neededPerform risk management to minimize project risksCreate and maintain comprehensive projectdocumentation Prepare presentations for governing instances (inparticular: Steering Committees and Innovation Project Reviews)Meet budgetary objectives and make adjustments toproject constraints based on financial analysisActively contributeto the delivery of the streams:Along with the Founders and with AXA Next Head ofLegal, pursue the work on the legal stream (tax, regulation, support tonegotiation with publishers), already launch with specialized lawyersWhen needed, support the other streams: Product/Tech(led by the Product Owner), Sales (led by one of the Founders), etc.Votre profilREQUIREMENTSProven working experience in project managementExcellent interpersonalcommunication skillsExcellent writtenand verbal communication skillsSolid organizationalskills including attention to detailand multitasking skillsStrong working knowledge of Microsoft OfficeMaster in Business AdministrationExperience/Knowledge in gaming will be a plusIdeally Frenchand English speaking (international team)Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.La mission d’AXA Next est de développer de nouveaux services et modèles d’affaires innovants au-delà de l’assurance traditionnelle. Il est soutenu dans cet effort par un plus large 'écosystème de l’innovation', qui comprend : • AXA Labs, les 3 laboratoires sont basés à Silicon Valley, Shanghai, et plus récemment à Londres, pour identifier les dernières tendances et de communiquer avec les nouveaux acteurs de l’économie.• Kamet startup studio ayant pour objectif est de lancer, incuber et construire de nouvelles startups innovantes dans le secteur de l’assurance, d’assistance et de protection en travaillant avec les entrepreneurs les plus talentueux et en leur fournissant les ressources dont ils ont besoin pour croître et réaliser leurs ambitions-12 entreprises ont été lancées générant plus de 300 nouveaux emplois.• AXA Venture Partners investit dans les logiciels d’entreprise, la Fintech, la technologie de consommation et la santé numérique, ainsi que d’autres technologies relatives à l’assurance et à la gestion d’actifs. Le fonds €600 millions fournit un réseau unique de start-ups – un portefeuille diversifié de quelque 40 start-ups à ce jour.• AXA Partners aide ses clients Corporate à enrichir l’expérience de leurs clients en mettant en œuvre des solutions globales innovantes en matière de services d’assistance, d’assurance spécialisée et de protection du crédit. Cette entité globale facilite la mise en œuvre et le développement à grande échelle de nos solutions dans le monde entier grâce à sa large capacité de distribution.• AXA Global Parametrics protège nos clients grâce à un nouveau modèle d’assurance piloté par les données et la technologie et basé sur des paramètres indépendants qui déclenchent automatiquement les réclamations de paiement.AXA Next dirige l’exécution globale du programme d’innovation du groupe, selon l’option stratégique la plus pertinente : un développement (build), une acquisition (buy), un investissement stratégique (invest) et/ou un partenariat stratégique (partner). Les principales activités d’AXA Next sont : • la veille de marché et la gestion des connaissances,• le développement de projets et la consolidation de solutions innovantes pour chaque priorité (à commencer par la Santé et les Plateformes), • l’accélération par le M&A et l’effort d’investissement stratégique, • la gouvernance de l’écosystème de l’innovation et le soutien à l’exécution des projetsPourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Date limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Nicolas.T
 
Manager SAP MM / SD
- Paris - Saint-Gobain

Publiée le 06/12/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Afin de renforcer notre Centre de Compétences SAP, nous recherchons un profil de Responsable d’Equipe/Manager H/F capable de superviser une équipe de 8 experts (externes et internes) spécialisés sur les modules MM/SD.Vous participerez pleinement aux activités du Centre de compétence et serez plus particulièrement impliqué(e) sur les missions suivantes : Vous managez l’ensemble des ressources et activités de votre projet, vous établissez les plannings du projet et animez les équipes sur votre domaine. Vous faites respecter les engagements du projet en termes de qualité, charges, et délais.Vous êtes responsable du contenu fonctionnel et applicatif sur votre périmètre.Vous assurez un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Vous validez (et/ou rédigez) les spécifications fonctionnelles sur votre périmètre Vous organisez et accompagnez le déploiement de la solution avec les utilisateurs.Vous participez à la prise en charge des actions de maintenance corrective et évolutive, ainsi qu’à la résolution des incidents d’exploitationIssu d’une formation supérieure type BAC+4/BAC+5, spécialiste du module MM et idéalement SD sur du SAP Retail, vous disposez d’une expérience probante en management d’équipes de spécialistes et souhaitez rejoindre un centre de compétences ambitieux. Vous avez géré plusieurs projet SAP an tant que Chef de Projet / Responsable d’équipe, en mode projet ou run dans un contexte de support utilisateurs et idéalement de maintenance applicative.
 
Manager Data / Actuariat – F/H
- Suresnes - AXA

Publiée le 08/12/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsVous rejoindrez la Direction Technique de Direct Assurance, pour prendre la responsabilité d’une équipe technique, dynamique et innovante en charge de sujets liés à la souscription et aux partenariats. Vous devrez notamment manager des actuaires et data scientists et serez amenés à travailler en transverse en interne avec les autres directions et avec nos partenaires externes. Les principales missions de l’équipe sont les suivantes :Contribuer à améliorer la souscription de Direct Assurance A travers des analyses data-driven, constamment améliorer l’expérience client à la souscription et quantifier les gains Améliorer la détection de fraude à travers l’utilisation de bases de données ou de services externesOptimiser le parcours de validation du contrat à travers des évolutions des règles d’exigibilité des justificatifs selon les profils clients Améliorer les outils de prix indicatifs : estimation de la prime d’assurance à partir d’un nombre minimal de questionsSuivre les rejets en souscription et les dérogations à ces rejets, et proposer des modifications de ces règles en fonction de la rentabilité des segments concernés  Mise en place et amélioration de partenariats : Etre force de proposition et participer aux négociations contractuelles lors de la mise en place ou d’évolutions de partenariats en ayant une vision globale des enjeux (actuariat, opérations, marketing, expérience client, IT…)   Analyser et suivre les partenariats en cours et futurs (suivi des KPIs actuariels, notamment autour de la sinistralité, rentabilité et valeur client) Participer aux discussions concernant les évolutions des produits des partenaires Participer activement au développement et à l’implémentation des stratégies tarifaires des partenariats Participation à la construction de la roadmap Data Etre force de proposition, en lien avec les autres départements et notamment l’équipe BigData, sur la définition de notre stratégie data (accès à la donnée, langages et environnements cibles de programmation)Partager et mise de place de bonnes pratiques d’industrialisation et de code versionningParticiper à l’organisation de hackathon internesVous devrez par ailleurs participer aux travaux et études ad-hoc de l’équipe et être pro-actif dans le partage de vos travaux et des best-practices avec les autres départements et les entités du Groupe AXA.Votre profilAu minimum 5 ans d’expérience professionnelleExcellent parcours académique : actuariat, école d’Ingénieur, statistiques, mathématiquesExcellente maîtrise des logiciels R et/ou Python Connaissances très solides en statistiques et en data scienceTrès bonnes capacités d’analyse, de communication et de négociation Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense. Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.  AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Audrey.CRémunération en fonction du profil
 
Chef de Projet Commercial H/F
CDI Temps plein - France - Bouygues Construction

Publiée le 14/11/2019
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Bouygues Energies & Services recrute un Chef de projet Commercial (H/F).

Au sein de la Direction Commerciale Nationale FM, vous êtes chargé(e) de :
- Comprendre et analyser les besoins clients
- Piloter et construire les éléments de réponse aux consultations publiques, privées ou marchés globaux de performance (Offre Commerciale, soutenance, négociations, etc..)
- Mener une étude technique de chaque offre (analyse technique, offre de prix, ...).

Acteur majeur du développement commercial, vous représentez l'entreprise auprès de vos clients tant en interne qu'en externe.



Profil et compétences recherchés

De formation Bac + 3 à Bac+5 (Master, Ecole d'Ingénieurs ou Ecole de Commerce), vous disposez d'une expérience dans les métiers de la construction ou de la maintenance.

Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, de synthèse et de reporting ainsi que votre capacité à convaincre dans un cycle de vente long seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

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Votre rôle et vos missionsPRESENTATIONOF THE CONTEXT AND TEAM  The IT Services department is created out ofthe merger of two former AXA entities, Application products and Technicalproducts. In the context of this transformation, it is the objective to alignthe IT organization to the AXA Markets and Group Standards, to be closer to thebusiness and to better serve our customers. The operating model is streamlined,gathering all IT Services and breaking former silos. Standardization andindustrialization of processes are reinforced to optimize cost. Under Group IT, the IT Services departmentaims at providing predictable, easy to work with and efficient IT services toEntities and Market segments in the most relevant way. The organization relieson IT products lines, which are accountable for defining value proposition,roadmap and P&L of each product.  Within the ITServices organization, the Cloud, Distributed Network department leverages thecloud, distributed and network expertise to accelerate the digitaltransformation of the AXA Group. It has 3 major functions: Lead and deliver Cloud, Distributed andNetwork productsLead the Cloud Broker functionsLead the IT Services ‘Move to the Cloud’technical workstreams.POSITION MAINACTIVITIES The position of Infrastructure Backend Product Manager focuses will cover the following activities:
•        Contribute to the definition of the product in scope vision and roadmapwhilst effectively prioritising workload and actions against business value
•        Be the owner of the product and so of its service management with theaccountability of the product delivery (product creation based on customer need(internal & external customer), evolution, deployment and improvement), itsP&L
•        Have a global product or global solution thinking with main principle ofstandardization
•        Oversee solution design with the help of CTO Architects and Expertskills from Chapters
•        Have a product vision for the cloud world while thinking that it has tobe potentially able to replace Core-it’s one if already existing, to optimizeP&L and avoid refresh until Core-It sunset
•        Lead implementation of the product/solution, delivered by right skillsfrom Chapters (dedicated contribution for 6 months to one year) 
•        Ensure decommissioning follow-up for new product/solution replacing oldone(s) in Core-it,
•        Accompany Head of Decommissioning for Clean-up campaigns
•        Ensure Audit remediation management for assigned audit issues toDistributed Back-End products
•        Onboard Operations team to permit them building the right TargetOperating Model
•        Follow-up technology watch performed by CTO’s team
•        Ensure right relationships with external technical Partners and/orVendors
•        Evaluate products, services, and issues from the customer's perspective.Consider customer needs and reactions when evaluating effort and trade-offdecisions. Focus on providing a positive experience to customers.
•        Contribute to theinfluencing, marketing and communication of the product in scope, to promote adoptionand deployment, by utilizing AXA standard practices and pre-establishedframeworks. Contribute to the development of these frameworks and practices.
•        Contribute to theproduction of standardproduct marketing deliverables, for example, positioning, competitivedifferentiation, go-to-market strategy, etc. for each assigned product
•        Integrate market trends and competition analysis, leverage all internalAXA Services resources and produce use cases to enable continuous improvement anddevelopment of new and existing services
•        Togetherwith Finance teams, establish product cost drive development of the productpricing strategy and associated directives to ensure profitability
•        Togetherwith procurement team, drive negotiation, product evolution
•        Manage allsourcing aspects of the Product team.
•        Insurethat the products comply with security, data privacy and architectural AXArules.
•        Lead the creation and deployment of the solutions in coordination with technicalresources
•        Monitor and control the performance of the product through KPIs
•        Maintain professional and technical knowledge by attending educationalworkshops, reviewing professional publications, establishing personal networksand participating in professional societies.
•        Is globally accountable of Compute, Storage, Backup and ServerVirtualization productsVotre profilPROFILE, SKILLS& COMPETENCIES Industry knowledge and familiarity with technical productsKnowledge of New Engineering PracticesAble to analyse complex data and look for trends in the market andusers' opinions and behaviourStrong project management and time management skillsTransversal skill:Strong relationship and interpersonal communicationskillsStrong ability to partner across divisionalboundaries to deliver customer value.Strong and demonstrated customer and developerempathy Support and change driverFluent in verbal and written English communicationTechnical skill:Good general knowledge in IT and architectures,from network, infrastructure layer to applications, web architecture...Specific knowledge and experience in engineering The candidate should have strong specialized skills in the followingareas:Storage/Backup solutionCompute encompassing converged/hyperconvergedInfrastructureVirtualizationAdministration and Monitoring tools for suchproductVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Frederic.A
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Technology Services France (SGTSF) est une entité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information de Saint-Gobain. Elle fournit et gère l'ensemble des services support et d'infrastructure informatique pour les sociétés du Groupe en France (une couverture sur plus de 2580 sites et 30 000 utilisateurs). SGTSF est organisée en 2 lignes d'activité : le Support Utilisateurs et Sites ('USS') ainsi que l’hébergement et support des Infrastructures.Dans votre futur poste, vous ferez partie de l'équipe OSI (On-Site Infrastructure), responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures locales des entités du Groupe Saint-Gobain en France (environ 1300 serveurs répartis sur 250 sites).Vos missionsGestion / animation d'une équipe exploitation d'ingénieurs systèmes basés en Inde en charge de la supervision et du support niveau 1 de tous les serveurs gérés par l'équipe OSIContribution à la création de cette équipeContribution à la mise en place des procédures de niveau 1, des processus d'escalade …Mise en place de KPI/reportingAnimation/suivi de l'équipeAmélioration continue de l'équipe et des servicesRattachement d'un ou plusieurs clients internes (entités) dont vous serez le contact privilégié pour le suivi opérationnel de leur infrastructures et pour participer à la mise en œuvre de leurs nouveaux besoinsMaintien en condition opérationnelle des infrastructures (en s'appuyant sur l'équipe exploitation)Garantir le bon niveau de sécuritéParticiper à la gestion des incidents N2/N3Gérer l'obsolescence, la standardisation des entités rattachéesParticiper au cadrage technique du besoin fonctionnel exprimé par l’entitéEnvironnement technique : Windows Server / VMWare ESXi / VSAN / NetApp / NetBackup / Linux Red HatFormation supérieure Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur système.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul sur l’activité opérationnelle, à structurer et à accompagner le reporting/développement de votre équipe.Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral en anglais.Habitué(e) à évoluer dans des environnements en évolution constante, vous êtes capable de gérer vos priorités, et savez prendre des initiatives et être autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos capacités de communication. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et attiré(e) par le travail en équipe dans un contexte multi-métiers, multi pays.
 
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Votre rôle et vos missionsAs a “Salesforce CRM Consultant”, you will be part of the Core Business Solution team.The 'Core Business Solution' unit is involved in the strategic development of the services offered by AXA IT to the Group'sentities in the field of IT for the core business of Insurance such as :Property, Life, Health, CRM, and Anti-Fightingbleaching.Your Main Missions:1/ Contributing to the development of Salesforce.com projects for AXA entities:Participate to workshops with Client IT and business représentatives Define solutions meeting requirements defined by the clientWrite project deliverablesConfigure the solutionIf possible, develop/review the code and/or interfaces between Salesforce.com and the IS applications.Realize functional testsPrepare deployment of the solution on different environments (and initialization of the solution)2/ Contributing to the development of Salesforce.com projects for AXA entitiesOn site and Off-Site modelRe-use of AXA Global Assets3/ Participate on Design Authority on Salesforce.com to AXA entitiesLocal advise and Design AuthorityGlobal Sharing with AGS SFDC CoEVotre profilProfil Required :
 Functionnal skills :
 - Must have: Hands-on experience and good knowledge of Opportunity management and/or Contact Center processes in scope of theCRM domainKnowledge of AGILE project méthodologiesGood written and verbal communication skills (English) - Nice to have: Knowledge of financeGood analytical skillsProactivity, flexibility and ability to work in a team in multiproject contextMinimum 2 years experience in Salesforce.com implementation projectsMaster Degree / BAC + 5Technical skills : - Must have :  Minimum 2 years of experience in Salesforce.com implementation projects, including: Service Cloud, Chatter, Force.com etc.Software and web development méthodologiesKnowledge of enterprise architecture and application integration, including SOA, ESB, EAI, ETL environments and an understanding of integration considerations such as process orchestration, customer data integration and master data managementA good understanding of database fundamentals - Nice to have : Expertise on other CRM and Marketing solutionsSalesforce.com CertificationAPEX, VisualForce skillsKnowledge and experience in Enterprise systems integration using Salesforce.com (API’s, ETL, Data Loader etc.)Software and web development methodologies - Good level in English : written and spoken - Portuguese speaking would be appreciatedVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA IT – Application Products Department is an IT solutions company delivering services to the Group AXA & to itsbanking and insurance companies. We develops and operates transverse business solutions at international scale.Our mission is to shape, build and maintain the shared solutions of AXA Group. The aim of these services is to sustainbusiness development, reduce time to market, & generate savings.Pourquoi nous rejoindre ?We offer to the successful applicants outstanding career opportunities. If you are interested, please do not hesitate to apply.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : HugoRémunération en fonction du profil
 
Business Developer (H/F)
CDI Temps plein - France - Michelin

Publiée le 12/11/2019
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Missions

Devenez Business Developer pour le groupe Michelin !

Après une formation de 3 mois à l'école de vente Michelin à Clermont-Ferrand, intégrez une équipe de 7 à 10 Business Developers, sur l'un de nos secteurs en France et rattaché à un Responsable Régional des Ventes.

Prenez en charge votre portefeuille clients (en moyenne un CA de 10 à 15 M€ ) et bâtissez votre plan d'actions pour gagner des parts de marché et améliorer la rentabilité de votre secteur.

Vous devrez entre autres :

  • Analyser votre secteur et ses opportunités commerciales
  • Gérer votre portefeuille de Clients existants (Spécialistes du pneumatique, Centres Auto, Concessionnaires, …)
  • Vendre les produits et services du groupe : Déployer les campagnes de vente et prendre les commandes clients
  • Accompagner le lancement de nouveaux produits



Profil et compétences recherchés

De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous aimez relever les défis commerciaux ?


Vous êtes mobile sur la France entière?


Orientation client, organisation, ténacité et esprit d'équipe font partie de vos qualités ?


Postulez !


Votre goût du challenge et des produits technologiques sont autant d'atouts qui favoriseront votre intégration au sein du Groupe Michelin.


Rémunération fixe + variable en fonction de vos résultats. Et en plus du véhicule de fonction et autres matériels, bien entendu vous bénéficiez des avantages proposés par un Groupe multinational : participation/intéressement, plan d'actionnariat, …

Consultant Sécurité Senior (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 25/11/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe poste est basé au sein de la DSI, entité de Conseil et Services qui met les organisations, les processus et la technologie au service de la performance d’AXA France et de l’excellence du service au client. Elle a vocation à gérer l’ensemble des systèmes d’information de notre entreprise, couvrant l’ensemble de ses lignes métiers : Epargne et Prévoyance individuelle, Gestion Collective et Santé, IARD, Distribution, Internet et Marketing, Fonctions Supports et Services Partagés.En tant que Consultant Sécurité Senior vous intégrerez l'entité sécurité d'AXA France pour mettre en œuvre un accompagnement Sécurité de haut niveau sur les projets Internet / Digital en construisant une relation forte avec les équipes DSI et métier. Vous participerez à définir et rédiger la politique de sécurité AXA France sur des thématiques précises en cohérence avec les règles Groupes. Vous participerez à des groupes de travail multi-entités (Anglais requis) et réaliserez des analyses de risques notamment autour des nouvelles technologiques.Votre profilDiplômé(e) d`un Bac+5 acquis en Ecole d`Ingénieur ou Université, vous justifiez de minimum 10 ans d`expérience dans l`IT dont 5 ans en Sécurité des SI en tant que Consultant(e) ou Chef de projet.Vous avez une maîtrise pointue du web et Internet et justifiez d'une expérience significative de la relation métier et du pilotage de projet.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Tracy.IRémunération en fonction du profil
 
Commercial ADV (H/F) Glassolutions Gennevilliers
CDI Temps plein - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 27/11/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Commercial, votre mission principale sera d'accompagner le client dans le processus de commande.Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
-  Gérer l'accueil physique ou téléphonique des clients
- Conseiller et orienter les clients en fonction de leurs demandes
- Effectuer les petits devis puis les commandes clients
- Assurer le suivi du planning et faire le lien avec la logistique et les fournisseurs
- Assurer le suivi des commandes de frais généraux et reporting associés
- Entretenir les relations avec les contacts et/ou prospects

Profil et compétences recherchés

De formation technique ou commerciale, débutant ou expérimenté, nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter vos compétences et connaissances techniques.

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Votre rôle et vos missionsAu sein du Domaine Moyens de Paiement (Tribu Supports & Moyens de paiement) vous interviendrez au sein de la Squad Prélèvements automatiques et Paiements Digitaux en tant que Consultant technique Prélèvements Automatiques, dans un environnement en pleine transformation Agile. A ce titre vous serez le garant technique de la centrale de paiement par Prélèvement d’AXA France (ADD : Axa Direct Débit) Vous serez principalement amené à :Paramétrer le progiciel Cashpooler (éditeur DATALOG Finances) Mesurer les impacts techniques et fonctionnels d'une demande métierRéaliser des requêtes en base de donnéesParticiper aux ateliers 3 amigos avec le BA et le testeur Installer les livraisons de l’éditeur en environnement de développementEtre garant de la bonne application des normes et pratiques d’ADDEtre le support technique aux équipes Suivi de Production et Assistance métierAssurer le suivi de production post mise en productionVous serez potentiellement amené à adapter les modules annexes au progiciel (java, C#.net)Votre profilDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des sujets fonctionnels similaires. Les compétences recherchées :Capacité à appréhender de nouveaux environnements technologiquesForte curiosité pour découvrir les moyens de paiement et l’utilisation d’un progiciel de TrésorerieCapacité à comprendre l’architecture technique des Moyens de Paiement pour en assurer des déploiements cohérents, fiables et sécurisésUne aptitude à interagir avec des interlocuteurs métier et techniques aussi bien en français qu’en anglais Capacité à travailler en équipe et interagir avec différentes parties prenantesCompétences techniques sur les outils : VSTS, SQL DevelopperVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Vincent.VRémunération en fonction du profil
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Le pôle IDS est la force technologique du Groupe. Détenteur d’un portefeuille unique de matériaux et de procédés dans les domaines de l’habitat et de l’industrie, il apporte sa culture de l’innovation. Il concentre à lui seul près des deux tiers de la Recherche et Développement du Groupe. L’objectif est d’accroître la part des solutions à forte valeur ajoutée et en co-développement. Au sein de l’équipe Digital Website Solutions  et dans un contexte fortement international, vous accompagnez les Directions Marketing & Communications des activités du pôle International Digital IT Solutions dans la mise en place de leurs stratégies digitales : sites web, stratégie de contenu, SEO, Web Analytics, réseaux sociaux, e-CRM (Marketing Automation).Votre mission s’articulera autour de deux axes principaux :  En charge d’un portefeuille de sites web liés à un business du pôle, vous assurez la gestion de projets web, le suivi et la maintenance de ce portefeuille :Définition des besoins avec le businessRédaction des spécifications, quantifier les ressources, et fixer le planningPlanification et suivi des développements (équipes en Inde et prestataires en France).Préparer et animer les comités de suiviGérer les phases d’intégration, tests et de démarrageGarantir le respect des standards du Groupe et notamment en termes de Sécurité.Vous assurez un rôle de conseiller fonctionnel et accompagnez les business dans la mise en place de leur stratégie digitale.Vous êtes force de proposition dans l’implémentation des solutions retenues, notamment en réalisant de la veille technologique et digitale et en vous impliquant fortement dans la compréhension du métier du business.Vous assurez l’animation des workshops fonctionnelsAu sein d’une équipe jeune et dynamique vous collaborerez avec des profils aux compétences complémentaires pour assurer la réussite des projets qui vous seront confiés.Actuellement étudiant dans une école d’ingénieur/commerce/communication ou de formation universitaire de niveau Bac+4/5, vous recherchez un stage ou une alternance à compter de septembre.Une expérience de gestion de projet digital idéalement en contexte international serait fortement appréciée. Vous appréciez le contact avec les clients et faites preuve de conviction pour faire passer vos idées. Vous possédez des capacités analytiques et rédactionnelles. Vous savez combiner une très bonne compréhension fonctionnelle des solutions que vous élaborez pour les business avec un intérêt réel pour leur dimension technique qui vous permet d’en comprendre précisément le fonctionnement et d’en garantir la qualité. Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et l’envie de transmettre. Vous savez prioriser dans un environnement multitâche, respecter les délais et travailler en équipe/réseau. Vous possédez une bonne culture digitale. Vous maîtrisez les aspects techniques des projets web (connaissance approfondie du CMS Drupal, Google Analytics, impacts SEO, bases du développement)Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.Contexte technologique : Drupal, JIRA/Redmine (méthodologies AGILE), SEO, Google Analytics, Emailing, Notions de : HTML5/CSS3, Adobe
 
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Votre rôle et vos missionsEn qualité de Service Delivery Manager, vous êtes garant du respect de l’engagement et du delivery projet et BAU, sur l’ensemble des produits et services proposés par le département, pour la ou les entités dont vous êtes responsable. Pour mener à bien votre mission, vous agirez en tant que manager opérationnel d’une équipe d’experts métier et techniques qui réaliseront le delivery vis-à-vis des entités. Vous serez également amenés à travailler en étroite collaboration avec les autres delivery leaders pour mettre en œuvre et améliorer le service. Vous avez la responsabilité, de façon très autonome, de : • Être l’interlocuteur privilégié de la ou les entités dont vous êtes le delivery leader, garant d’une relation d’excellente qualité, et de manière proactive : à Être le point de contact unique – peu importe le produit – de l’entité, c’est-à-dire centraliser les demandes, les instruire avec l’aide de vos collègues, et être garant de la qualité de la réponse faite à Animer la relation avec la/les entités dont vous êtes responsable lors de points mensuels, qui traiteront entre autres du suivi des engagement pris, du suivi budgétaire, et des perspectives d’amélioration (nouveaux besoins / projets / produits / services) à Répondre aux sollicitations des entités (chiffrage projet, évolutions, demande d’information sur les services DBIA) à Mesurer et suivre le respect des engagements SLA pour le/les produits/services utilisés par votre/vos entité.s à Alerter sur les problèmes et incidents quand ces derniers se produisent, organiser la définition du plan d’action avec les équipes DBIA, et communiquer régulièrement sur l’avancement à l’entité à Annuellement, travailler avec l’entité sur l’établissement de son budget (projet et BAU) pour l’année à venir à Annuellement, mesurer la satisfaction client à propos des services de DBIA au travers du Customer Survey à Partager les informations / feedbacks positifs et points d’amélioration pour prise en compte et action • Maintenir et suivre les processus appliqués au sein du département Data, BI & Analytics : à Définir et piloter le budget et le consommé avec les outils à votre disposition à Identifier des solutions ou des pistes d’optimisation pour contribuer à réduire les coûts au sein de la BU à Définir et harmoniser les processus et frameworks (catalogue de services, SLA, communication…) en place sur les différents produits, pour établir une approche commune à En s’appuyant sur les retours des interlocuteurs entités, identifier et proposer des potentiels nouveaux services, les briques techniques nécessaires à ces services et contribuer à leur mise en place • Gérer opérationnellement les experts fonctionnels et techniques intervenant sur les projets et la BAU : à Organiser et gérer les relations avec les utilisateurs et / ou la gestion de la demande à Prendre et faire respecter les engagements en termes de délais et de qualité à Organiser et participer à la validation des solutions techniques et fonctionnelles proposées à Veiller à la qualité des développements (clarté des spécifications, ergonomie, documentation, performances, respect des normes, fiabilité des tests…) ; à Rechercher et favoriser la réutilisation des composants existants à Garantir la cohérence, la pérennité, et la sûreté de fonctionnement des évolutions mises en œuvre • Participer activement à l’optimisation du delivery (BAU et projet) grâce à la méthodologie Agile : à Déployer les processus industriels sur le delivery au sein de l’équipe, les mesurer au travers d’indicateurs KPI Agile, et mettre en place les éventuelles actions pour garantir des résultats constants à Accompagner les membres de la squad dans le déploiement à Vérifier la bonne appropriation des outils (Kanban, Scum) / documents lors des points d’équipe à Mesurer le degré d'autonomie des Business Analysts et de la bonne adéquation vis-à-vis de leurs clients lors des comités, à Rendre autonomes les responsables sur les activités de delivery et de pilotage, à Favoriser les échanges au sein de l'équipe IRIS afin d'identifier les bonnes pratiques et les partager au sein des autres squad, à Etre force de proposition  Votre profilIssu(e) d’une formation supérieure de type école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez d’une expérience opérationnelle de 5 années d’expérience en BI. Grâce à votre expérience, vous : - Avez une expérience solide de gestion d’équipe, idéalement dans des organisations matricielles - Avez une expérience significative de gestion de projets internationaux - Maîtrisez la méthodologie associée à l’Agilité et les outils associés en vue du delivery (projet et BAU) - Êtes reconnu.e pour vos capacités d’adaptation : vous êtes à l’aise dans un environnement changeant, avec des interlocuteurs de différents niveaux et de différents métiers, sur des produits/sujets différents - Avez un excellent niveau de communication écrite et orale en anglais et en français - Etes à l’aise dans la définition et le suivi du budget - La connaissance des produits Microsoft Azure, Tibco Spotfire, WPR R serait un plus, ainsi qu’une expérience fonctionnelle du domaine de la Finance et de l’Assurance De plus, vous : - Dites ce que vous faites et vous faites ce que vous dites : la prise et le respect des engagements pris sont importants pour vous - Mettez la collaboration et la réussite collective au cœur de vos actions, que ce soit avec vos collègues sur site ou à distance (autres sites en France, Portugal…) - Êtes pragmatiques, vous proposez des solutions et avez à cœur de rendre possible leur mise en œuvre - Êtes enthousiastes, vous savez insuffler une dynamique d’équipe positive et constructive malgré un contexte parfois difficile Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients
Avec près de 700 collaborateurs basés en Europe dont la moitié en France, AXA GO a pour principale mission de proposer des solutions informatiques aux entités du Groupe. Pour déployer les projets qui lui sont confiés et accompagner le développement de ses clients, AXA GO a construit et fait évoluer, son catalogue d’offres selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe. Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK et Asie (Hong-Kong) mais aussi un support au Mexique, Japon et Belgique, AXA GO est le partenaire informatique privilégié d’AXA. Entreprise responsable, AXA GO s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Yannis.B
 
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Votre rôle et vos missionsPRESENTATION OF THE CONTEXT AND TEAM  Under Group IT, the CIO office department ensuresthe execution of the AXA global IT strategy. That includes driving the ITgovernance and global product governance, monitoring the IT performance, providingexpertise leadership on strategic IT studies and analyzing audit, risk andcompliance for AXA IT.  POSITION MAIN ACTIVITIES  The keyresponsibility of the Product and Portfolio Governance Manager is to help establish AXA IT Services as a product driven organisation, and therebyto: Define and drive theProduct Portfolio Governance for AXA Services IT for all Global Products &PlatformsContribute to developa strong product management culture across the organisationDefine, build & execute the product portfolio managementstrategy in close collaboration with AXA Services senior leadership team andAXA entitiesDefine the rightProduct and Portfolio KPIs, securing consistent tracking across the differentproduct lines and providing AXA Services IT top management the key informationelements to manage decisions related to the PortfolioContribute todefinition and evolution of the IT Product Catalog as main communication toolfor AXA Services IT Products  Main activities Product Portfolio governanceDefineand steer AXA Services IT Product Portfolio Governance assuring alignment with AXA IT strategy and input by key stakeholdersDefine common KPIframework for all global products within AXA Services IT Portfolio (adoption /convergence, profitability, value added and alignment with the business…)Define key commonProduct characteristics (pricing approach, benchmarking, added value…) With defined Governanceincluding AXA Services Finance, drive decision process (for example, TIME – Tolerate,Invest, Migrate and Eliminate) of the Products in the AXA Services IT ProductPortfolioHelp Product teams intheir integration with the overall portfolio and in their interaction with theGovernance forums when required Product Catalog sponsorshipMonitor Product Catalogdefinition, structure and consistencyContribute sharing the Catalog with keystakeholders within Group Operations as well as entitiesVotre profilPROFILE,SKILLS & COMPETENCIES  Experience10+ years of IT product/services product management including international contextBusiness or marketing-related degree or equivalent professional qualificationProven success in setting up new products and/or managing product portfolio with business (independent of the industry)Success in managing staff, interaction with colleagues and cross-functional teams, and third partiesTrack record in achieving results in a matrix organization, with teams that are not hierarchically directly attachedExperience in developing and managing product management strategies, preferably in IT industryStrong foundation in technology and preferable work experience with Cloud Industry & eCommerceProven experience in customer and market research, including data analysis Ideally knowledge of customer relationship management (CRM) systems and processes CompetenciesExcellent verbal, listening, presentation and written communication skills in English (French optional but not mandatory)Good interpersonal skills, with ability to work and influence across functional lines, and at many levels Strong result orientation through sound judgment and decision-making abilityKnowledge of new technologies and technology market trendsAbility to understand customer and market demands & trends and analyse them and the opportunitiesSolid financial background with the capability to develop and challenge business casesAbility to work individually and as a part of team and work under pressureVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?“There is no greatcompany without a great purpose: ours is to empower our 107 million customersto live a better life.” Thomas Buberl   At AXA, we lead a HRpolicy that encourages diversity, maintains your professional and private lifebalance and accelerates the skills and career development : promotion ofdiversity, remuneration policy, training device, ... Discover everything thatmakes AXA an employer of choice.Whatever your jobis, we strive to offer you career opportunities. Our goal is to develop yourskills to support the transformation of our changing business.Date limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Frederic.A
 
Chargé d'affaires - Champforgeuil H/F
CDI Temps plein - Champforgeuil, Bourgogne - Bouygues Construction

Publiée le 03/12/2019
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Bouygues Energies & Services, acteur dynamique en France et à l'international propose à ses clients industriels différentes offres en travaux et en maintenance notamment dans les milieux de l'industrie et du nucléaire. Nos clients sont des grands comptes positionnés sur les marchés de l'oïl & gas, de la pharmacie, de la chimie, de l'automobile, de l'aéronautique, de l'agroalimentaire ou encore des Datacenters...
Experts en maintenance, en transferts industriels et en travaux neufs, nous concevons, réalisons et maintenons les équipements de production permettant à nos clients de conjuguer qualité et performance industrielle. Nous intervenons dans tous les grands domaines d'activités industriels : l'aérospatial, la pharmacie, la logistique, l'aéronautique, l'automobile...
Afin d'accompagner notre développement et notre croissance dans les services à nos clients industriels, nous recherchons un Chargé d'affaires H/F.
Vous aurez pour missions :
- Gestion et développement d'un portefeuille client dans les domaines de l'industrie : prestations de maintenance, transfert industriel...
- Gestion d'affaires en mode forfait
- Management d'une équipe de collaborateurs
- Animation d'équipe au niveau de la sécurité
Vous travaillerez également en coopération avec vos collaborateurs internes (chef de centre, de chantiers, techniciens, fournisseurs, services supports (QSE, Paie, Achats)
Volume d'activité à suivre : 1.5M
Poste basé à Champforgeuil (71)



Profil et compétences recherchés

Votre profil :
Issu(e) d'une formation type Bac, BTS/DUT, Licence ou encore Master dans le domaine du commerce ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'environ 4 ans sur une fonction similaire en environnement industriel.
Langue(s) : Anglais technique souhaité
Non réglementaire : Permis B exigé
Déplacement nationale: 2 fois par mois
Encadrement : 15-20 collaborateurs
Connaissances techniques : Maintenance industrielle, transfert industriel, électricité, mécanique
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir-être qui sera apprécié. Votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, votre force de proposition, votre capacité de synthèse, votre bon relationnel ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune.
Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la réussite de leurs enjeux techniques et l'amélioration de leur productivité tout en répondant à leurs fortes exigences en matière de sécurité et d'environnement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand Groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières, vous avez envie de contribuer à de beaux projets industriels, alors rejoignez-nous !

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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP MM, les Consultants SAP MM ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules MM et WM de SAP.Chaque Consultant(e) SAP MM se voit attribuer une business unit du Groupe ou un sujet spécifique pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel.De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d'au moins 7 ans d'expérience sur les MM, WM et QM de SAP.Vous avez déjà mené des projets de déploiement d'un module SAP et vous avez contribué au maintien ou à l’évolution des fonctionnalités associées.Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre organisation, votre leadership et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour rapidement devenir le bras droit du Team Lead SAP MM sur votre périmètre.
 
Directeur Commercial H/F H/F
CDI Temps plein - Orléans, Centre - Bouygues Construction

Publiée le 12/11/2019
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Sous la responsabilité du Directeur de la Région Centre, vous serez en charge de :

Elaborer la politique commerciale de la région ainsi que le plan d'action pour les années à venir en lien avec les parties prenantes dans l'entreprise.
Repérer, cibler et gagner de nouvelles affaires en prospectant de nouveaux donneurs d'ordre.
Entretenir des relations étroites avec les donneurs d'ordre, les bureaux d'études, les organismes publics et les collectivités locales.
Entretenir et développer les partenariats avec les clients de la région (institutionnels publics et privés).
Accompagner les équipes commerciales (négociations, réponses aux appels d'offres, etc.).
Suivre le lancement des études sur les aspects techniques, juridiques et financiers
Valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations et valider la signature des contrats.
Suivre l'évolution des affaires en cours au regard des objectifs en terme d'activité, de prise de commande et de marge.



Profil et compétences recherchés

Vous être issu(e) de formation supérieure avec une expérience de 15 ans minimum dans la construction .
Vous pensez et agissez comme nos clients, vous avez le sens de la négociation, un bon relationnel, le sens du résultat ainsi que des compétences reconnues en management.

Connaissance des codes des marchés publics et des procédures de réponse à appel d'offres.
Compétences en management transversal d'activités : gestion, économie...

Sensibilité commerciale et stratégique nécessaire au positionnement de l'offre par rapport à la concurrence et au développement de partenariats
Maîtrise des techniques de négociation commerciale et capacité à entretenir des échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (institutionnels et privés).

Capacité à encadrer une équipe commerciale et des équipes d'ingénierie technique en transverse.
Bon niveau de communication et de synthèse nécessaire à la transmission d'informations et à l'atteinte des objectifs commerciaux.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Rattaché(e) au Directeur Cybersécurité du Groupe Saint-Gobain, en tant que Responsable CyberSOC, vous aurez pour mission de délivrer les lignes services opérationnelles de Cybersécurité pour l’ensemble des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain. Vous ferez preuve d’efficacité opérationnelle, serez chargé de la qualité et des niveaux de services délivrés (SLA).  Vous serez responsable de :Contribuer à la stratégie de développement des lignes de services du CyberSOC et définir la roadmap de mise en œuvre (Build et Run).Proposer et adapter des solutions assurant la Cybersécurité des SI SGIdentifier et évaluer la charge/organisation des nouveaux projets de sécuritéPiloter les managers des lignes de services du CyberSOC et de l’équipe CyberSOC offshoreSuperviser la gestion des incidents et des escalades/crises Reporter régulièrement l’activitéVous piloterezUne équipe centrale de 4 personnes chargées de 3 ligne de servicesL’équipe basée en Inde (env. 40 personnes) chargée d’opérer les solutions et services de CybersécuritéDes déplacements en France ou à l'étranger seront à prévoirVous avez suivi une formation supérieure d’ingénieur ou un Master comprenant une spécialisation en IT / cybersécurité et vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité opérationnelle des SI, consultant en sécurité IT, auditeur des systèmes d’information, responsable technique…Une (ou plusieurs) certifications seraient un plus (CISSP, CISA, CISM, SANS, ISO 27001-2005 Lead Auditor / Lead Implementer, ISO 27005 Risk Manager, ITIL…). Compétences techniques Très bonne connaissance des technologies et des fondamentaux et solutions de la sécurité des SI, de protection du SI, des infrastructures et des applications,Bonne connaissance des technologies d’infrastructures et Télécoms, Microsoft Windows et Unix, physiques ou virtualisés,Approche pragmatique par les risques.Français et Anglais courant
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
VOTRE FUTUR SERVICE Vous intégrez la Direction des systèmes d’informations de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France et plus particulièrement l’équipe Business Intelligence dont la mission principale est d’augmenter la qualité de données fournies à nos business. VOS FUTURES MISSIONS En tant que Chef de Projet  vous aurez pour principales missions de : Challenger les expressions de besoin métier et concevoir les applications décisionnelles du groupe SGDBF en relation avec la maîtrise d’ouvrage.Piloter le développement des applications décisionnelles.Intervenir directement sur le développement et la maintenance des solutions.Assurer le transfert de compétences à l’équipe support.Assurer la mise en exploitation.L’ÉQUIPE EST COMPOSÉE DE PLUSIEURS PROFILS : BI Project Manager Data ProviderDeveloper Learning & Support Team Ces différents membres travaillent à la qualité des données rapportées, au maintien en condition opérationnelle et à l’élaboration de projets business. FONCTIONNEMENT DE L’ÉQUIPE : L’équipe fonctionne dans un mode traditionnel souple par « lot » en fonction des grands projets actés durant l’année ENJEUX SUR LE POSTE ET EXEMPLES DE PROJET : La densité des sociétés comprises dans Saint-Gobain Distribution Bâtiment France  et leurs activités distinctes rend le travail plus complexe et intéressant. Sur l’année 2019, quelques pistes sont à l’étude quant aux projets que vous pourrez développer : changement du socle technologique suite au transfert vers SAP HANA, Supply Chain, Achats. Contexte technologiqueETL : Oracle Data Integrator / SAP SLTDatawarehouse : SAP IQ / SAP HANARestitution : MicroStrategy 10Issu(e) De Formation BAC+5 en informatique, avec une dominante en Décisionnel, vous justifiez d’au moins 3  années d’expérience professionnelle dans ce domaine.Vous avez développé une connaissance fonctionnelle et technique de plusieurs outils comme SAP et MicroStrategy.  Doté d’un excellent relationnel, vous savez prendre en main des projets pour les mener à leur terme. Vous disposez d’un anglais opérationnel pour communiquer avec nos partenaires internationaux.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Description du posteAu sein de l’équipe CRM Global Solutions et dans un contexte fortement international, vous intégrez l’équipe Weasy pour une de nos business unit : client 360, gestion des interactions, gestion des projets & opportunités, intégration avec l’e-commerce… Vous intégrez un programme de transformation digitale de l’activité, s’appuyant principalement sur une solution Salesforce.En tant que Consultant Salesforce, vos missions s’articulent entre trois axes : Conseiller et assister les métiers, basés en Europe, dans la maintenance et les évolutions de Salesforce. Accompagner vos utilisateurs clefs. Suivre et traiter leurs demandes d’incidents, de services, de changements en collaboration avec l’équipe basée en Inde en charge du support de niveau 1S’assurer de la stabilité de la solution en productionAdopter les méthodes agiles et coordonner les différents projets à mener en fonction de des demandes de vos utilisateurs clefs Collaborer avec le Scrum Master Organiser et animer des ateliers de conception avec le métier pour rédiger les spécifications fonctionnellesConfigurer et tester SalesforceAccompagner les utilisateurs clefs dans leurs tests. Etre force de proposition dans l’implémentation des solutions retenues, notamment en vous impliquant fortement dans la compréhension des métiersAu sein d’une équipe dynamique, vous collaborerez avec des profils aux compétences complémentaires pour assurer la réussite des sujets qui vous seront confiésTitulaire d’un BAC +4/5, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en tant que consultant(e) technico-fonctionnel(le).Durant vos précédentes expériences, vous avez déjà travaillé sur des projets digitaux dans un contexte international notamment sur le CRM Sales Cloud. Vous savez combiner une très bonne compréhension fonctionnelle des solutions que vous élaborez pour les business avec un intérêt réel pour leur dimension technique qui vous permet d’en comprendre précisément le fonctionnement et d’en garantir la qualité.Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de conviction pour faire passer vos idées. Vous possédez des capacités analytiques et rédactionnelles.Votre curiosité et votre proximité client vous permettent de prioriser vos missions dans un environnement multitâche et de travailler en réseau. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.La maitrise de Talend est un plus.
 
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Votre rôle et vos missions En tant que 'Business Analyst SAP FI/CO' vos missions seront : Analyse des besoins de l'entreprise (15 %)Effectuer l'analyse des besoins opérationnels soulevés par les équipes de déploiement opérationnel en termes de faisabilité, d’opérabilité et adaptés à la conception centrale en coordination avec les équipes commerciales et les équipes de déploiement opérationnelSolutions conceptuelles (30 %) Fournir une solution globale et des estimations relativement à la charge de travail     Préparer des présentations pour validation au sein des organes d'administration     Coordonner avec les différentes équipes afin d’assurer une vue d'ensemble globale     Produire/Mettre à jour les spécifications fonctionnelles/techniques pour SAP ECC lors des phases de déploiement opérationnel de la conception détaillée Contribuer aux phases de construction et de tests (30 %)Effectuer le suivi des phases de conception technique et d’élaboration, contribuer à la coordination entre les équipes impliquéesFournir un soutien fonctionnel aux équipes internes ou externes chargées d’élaborer les solutions selon les spécifications approuvées Contribuer à l’élaboration des plans d’essais pour les différentes phases de tests Effectuer les tests d'assemblage, aider lors de la réalisation des tests d’acception du produit, de l’intégration et de l’utilisateur réalisés par les équipes locales travaillant sur le projet Contribuer aux tests de non-régression le cas échéant Effectuer l'analyse et le suivi des défauts/incidents soulevés pendant les phases de test Contribuer au déploiement et au soutien post-lancement (10 %)  Contribuer au déploiement des activités Contribuer à l’élaboration des documents de formation et à l'ensemble des actions de l'équipe de gestion du changement le cas échéant Contribuer à un soutien post-lancement efficace pour les utilisateurs Effectuer l'analyse et le suivi des défauts/incidents soulevés pendant les phases post-lancement Effectuer le transfert des connaissances vers l’équipe « BAU » Responsable de projet pour les projets d'amélioration « BAU » (15 %) Gestion de projet en mettant en application la méthodologie SSD2 Votre profil EXPERIENCES : Expérience avérée (4 ans et plus) en analyse des besoins de l'entreprise et dans la conception de solutions SAP FICO; Vous faites preuve d'une bonne expérience pratique dans le domaine SAP et la production de spécifications destinées aux développeurs.Une expérience en environnement multi-normes NewGL, tout comme dans la technologie de l’interface IDOC de SAP ou la connaissance de l’application d'entrepôt de données SAP Business Warehouse seront un plus COMPETENCES : Le/La candidat(e) devra manifester une bonne compréhension de la comptabilité financière et des processus de contrôle. La connaissance de ces sujets dans le contexte de l'assurance est considérée comme étant un plus;Le/La candidat(e) devra manifester la volonté et la motivation de travailler en dehors de son champ de compétences SAP étant donné que le domaine traite d'autres ensembles d'applications, comme AXAplan (Logiciel Anaplan)Le/La candidat(e) devra démontrer suffisamment de capacités techniques qui pourraient lui permettre de discuter de sujets portant sur l’intégration avec d’autres équipes techniquesFamiliarité avec les concepts relatifs aux tests, à savoir les plans, scénarios et scripts de tests, etc...Vous disposez des compétences de base en gestion de projet avec une capacité à écouter et à vous adapter tout en inspirant confiance de par votre rigueur et votre capacité à synthétiser - Sens de l'engagement et du résultat, vous savez travailler avec des délais serrésCapacité à interagir avec des équipes dans diverses zones géographiquesL’anglais courant (écrit et parlé) est obligatoireDes connaissances relativement au projet COPERNIC seraient un plus.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA IT – Application Products Department : partenaire du Groupe AXA Avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA.  A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients,  selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK, Asie et US, mais aussi un support au Maroc, Mexique, en Belgique et en Italie, AXA IT – Application Products Department est le partenaire informatique privilégié d’AXA.Entreprise responsable, AXA IT – Application Products Department s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : HugoRémunération en fonction du profil
 
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Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Le département IT BGC est pleinement engagé dans le développement en France et à l’internationale des métiers de la banque de Grande Clientèle (marchés de capitaux, financements structurées…), via la mise en œuvre des projets stratégiques et structurants.Poste et missionsLa DSI Equities & Commodities s’assure de maintenir et de faire évoluer tout le système d’information de la ligne Front Office, qui s’appuie d’une part sur des progiciels (Sophis pour le booking, Horizon pour les accès marchés), largement adaptés en interne par les équipes de la DSI aux spécificités de Natixis et d’autre part sur un ensemble d’outils développés en interne à destination du Trading de Solutions ou de flux. C’est un département de 150 collaborateurs (60 internes et 100 prestataires), constitué de profils différents, comme des MOE, des MOA, des IT Quants, des chefs de projets, etc.Le pôle Equity Market Access & Trading Tools, composé de 25 à 35 personnes environ, est en charge en charge principalement des projets, évolutions et du support des applicatifs destinés à la gestion des accès marché, des capacités d’exécution, du passage d’ordre et des outils de Trading du périmètre Equity (Market Making Indices / ETF, Prêt Emprûnt, Prime Brokerage Synthétique, etc).L’enjeu du poste est d’avoir une approche à la fois technique et managériale pour assurer le pilotage global des activités, à Paris et Porto principalement, avec des relais dans les filiales à travers le monde (Londres, New York, Hong Kong et Tokyo principalement).A ce titre votre mission principale, en tant que Manager Leader du pôle, sera de :- Manager les équipes composées d’internes et d’externes, en développant les équipes et les animant pour atteindre les objectifs de performance- D’assurer le rôle de contact clé privilégié pour tous les utilisateurs et sponsors des applicatifs du périmètre, en créant des relations de confiance en comprenant les enjeux, et en apportant des solutions techniques pertinentes et fiables avec une vision stratégique.- D’être en veille sur les constantes évolutions techniques de ces métiers- D’être en contact avec les autres équipes DSI Equities et Commodities et de contribuer à partager les informations et bonnes pratiques- D’être responsable de la constitution et du suivi du budget informatique ainsi que de son exécution- De suivre les projets et de s’assurer de leur avancée dans le respect des critères de faisabilité, coûts et délais- De prendre en mains ou d’accompagner des projets transversaux tels que l’homogénéisation de plateformes au niveau internationalProfil et compétences requisesDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d’environ 15 ans acquise en banque et d'une expérience du management dans des environnements complexes et exigeants.Vous connaissez l’environnement Capital Market. Vous êtes reconnu pour votre expertise en matière de passages d’ordres, d’automates, de plateformes électroniques, d’algorithmes de trading.Vous maîtrisez des outils de passage d’ordres, des progiciels de gestion des ordres.Vous maîtrisez la gestion de projets techniques.Innovant et moteur, vous êtes méthodique et organisé, ce qui vous permets de piloter et de suivre plusieurs projets en parallèle et de s’assurer de leur réalisation.Vous avez une personnalité très solide, à même de prendre du recul et d’évoluer dans des environnements complexes. Réactif, notamment dans des situations d’urgence, vous avez de l’impact et vous vous imposez avec souplesse et diplomatie.Vous êtes clair et pertinent dans votre communication.Vous savez donner une impulsion.Vous êtes ouvert et tourné vers le collectif. Vous vous montrez bienveillant et solidaire.Votre niveau d’anglais est courant.Situation géographique : 47 quai d’Austerlitz - 75013 Paris
 
Engineering Manager (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 04/12/2019
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Votre rôle et vos missionsVous intégrerez latribu Digitale en charge du développement et maintien du site AXA.fr et del’espace client Mon AXA Web. Vous y managerez une équipe (+20) de développeursback et front pour le déploiement de l’offre AXA et contribuerez à laconstruction de la vision produit en priorisant les défis techniqueset fonctionnels.La tribu travaille enmode agile / feature team. Elle regroupe Software Engineers, Tech Leaders,Test Engineers, Product Owners et Product Managers. Vous évoluerez au sein d’équipes soudées,passionnées par le métier où votre voix comptera et vos initiatives serontencouragées.  Vousbénéficiez d’une expérience solide en développement. Vos qualités humaines sontun atout pour intégrer une équipe pluridisciplinaire.L’agilitéet les principes du Software Craftsmanship n’ont plus de secret pour vous, vousavez l’âme d’un leader, cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous pourrelever les défis digitaux d'AXA !Votre rôleconsistera à :•    Manager une équipe de Software Engineers / Techleaders de +20 personneso  Responsabiliseret encadrer les membres de l'équipe pour améliorer leur métier, fournir desproduits de haute qualité et se développer o  Avoir unfocus particulier sur la montée en compétence des Software Engineers sur leurscompétences techniques et fonctionnelles •   S’assurer du delivery opérationnelo  Participerà la mise en place de la roadmap produit, des rituels ( Release planning,product factory ).o  Travaillerla vision technique pour construire un meilleur produit avec le PMo  Souteniret maintenir une dynamique de la conception à la production avec les POs et lesexperts métierso  S’assurerde la qualité des solutions, du respect des bonnes pratiques de développement, desécurité et de l'expérience utilisateur o  Veiller àla mise en place de la roadmap technique avec les Tech leaders.•   Porter la transformation de notre ingénierie ITo  Se tenirau courant des progrès technologiques, des nouvelles tendances. Favoriser le partagela connaissance avec les membres de l'équipe et ses pairso  Contribuerau sein de la Guilde de développement à établir les meilleures pratiques pouraméliorer la qualité des produits et la performance des équipeso  Communiqueret répondre à notre curiosité technique en organisant meetups et BBLs.Votre profilDeformation supérieure, vous justifiez de compétences fortes en management IT etsouhaitez les mettre en application dans un contexte riche et challengeant. Vousmaitrisez les technologies HTML/CSS/JS, JAVA, OSGI, WEPBACK, MAVEN, JEST,REDUX, NODEJS, AEM et les pratiques autour de BDD / TDD, CLEAN  CODE, DDD,  REST &Architecture logicielle/Patterns.Vousêtes reconnu(e) pour votre responsabilité, sens du collectif, sens de lacommunication, accessibilité et entraide, sens des priorités et gestionde temps.Votre anglais estcourant.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.   Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Pourquoi nous rejoindre ?Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Sabrina.KRémunération en fonction du profil
 
Consultant Data Privacy - (F/H)
- Suresnes - AXA

Publiée le 04/12/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe/la candidat(e) travaillera en coordination avec un second « Data Innovation Lab - legal counsel » déjà en poste, dans un environnement pleinement international. Il/elle sera amené(e) à partager son temps entre les missions suivantes : 1 / Prise en charge des aspects Data Privacy sur l’ensemble des projets menés par le DIL Cela recouvre les points suivants :Évaluation de l’alignement des projets par rapport aux législations applicables sur la protection des données à caractère personnel (établissement de Data Privacy Impact Assessments, coordination avec les entités pour lesquelles le DIL propose ses services)Prise en charge des actions de mise en conformité avec la législation relative à la protection des données à caractère personnel (formalités devant la CNIL ou le CIL du GIE AXA, contractualisation, anonymisation etc.)Forte interaction avec le DIL@ASIA (Antenne asiatique du DIL basée à Singapour), sur l’ensemble des sujets projets, contractuels…Conseil auprès du management du DIL dans le cadre de l’établissement de la stratégieParticipation à la communauté Data Privacy organisée par le Group Data Privacy Officer du Groupe AXASuivi des plans de remédiation d’audit lorsque des recommandations liées à la Protection des Données ou à des aspects juridiques ont été émises.Avec l’aide d’experts techniques, proposition de solutions permettant aux projets d’être menés dans la légalité tout en tirant partie des expertises et technologies du DIL 2 / Etablissement des contrats avec nos partenaires internes et externes Cela recouvre les points suivants :Établir les contrats avec les entités du Groupe avec lesquelles le DIL travaille (que ces contrats soient commerciaux ou non, bipartites, tripartites, etc.)Établir les contrats avec des entités externes ou fournisseurs du Groupe avec lesquelles le DIL travaille, en identifiant le format des contrats (MoU, NDA, MSA…) ainsi que les signataires permettant l’exécution des prestations (AGS, DIL, Régions)Assurer la standardisation des relations contractuelles et le design de la Propriété Intellectuelle du DIL suivant les prestations et la nature des parties prenantesMener les négociations juridiques dans le cadre de l’établissement des contratsAssurer le suivi du bon respect des clauses contractuelles tout au long de la vie des projetsMener les discussions pour le compte du DIL en cas de litigeAvoir un rôle de conseil quant au modèle légal le plus approprié pour le DIL dans le futur 3 / Mener le chantier « Scientific Research for Big Data » du programme GDPR d’AXA AXA doit se conformer au nouveau règlement européen sur la protection des données (General Data Protection Regulation) qui sera applicable en 2018. Différents chantiers ont été identifiés, dont celui précisé dans le titre de cette section, pour lequel il faudra : Comprendre et synthétiser les objectifs en lien avec le Directeur de Programme GDPRIdentifier les personnes/experts nécessaires à l’élaboration des livrablesAnimer les groupes de travail nécessaires à l’instruction de ce chantierProduire le reporting adéquat au Directeur de programmeS’assurer de l’alignement de la stratégie du Data Innovation Lab avec le programme GDPRVotre profilCompétences techniques et professionnelles :  Master en droit des affaires/ propriété intellectuelle/ droit des nouvelles technologies avec une spécialité Data PrivacyConnaissance avancée de l’environnement juridique lié à la Protection des Données à caractère personnelConnaissance avancée et pratique de la mise en place de contratsAnglais courantVision stratégique sur les évolutions des législations et sur les mécanismes légaux les plus adaptésCompétences relationnelles :  Facilité de communication et de vulgarisation des sujets légauxCapacité à mener un(des) groupe(s) de travail incluant divers représentants métiers d’AXA, de gérer les conflits avec fermeté et diplomatie afin d’aboutir au consensus.Capacité à travailler avec divers corps de métier AXA, dans un environnement pleinement international et à organisation matricielle.Capacité à comprendre et prendre en compte les besoins business dans l’accompagnement juridique des clients du Data Innovation Lab.RéactivitéRigueurExpérience :Entre 5 et 10 ans d’expérience professionnelle dont à minima 5 années dans le domaine de la Data Privacy, de la Propriété Intellectuelle, du droit des Contrats.Expérience en entreprise souhaitée et notamment au sein de grands groupes internationaux.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Nicolas.TRémunération en fonction du profil
 
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Missions

Avec INTERNATIONAL MICHELIN GRADUATE PROGRAM Marketing / Sales devenez acteur de votre parcours professionnel et participez à la construction de la success story Michelin !

Vous intégrez le groupe en CDI et vous bénéficiez d'un parcours professionnel accéléré à l'international afin d'accéder rapidement à des fonctions à responsabilités :

  • 5 ans : Pour bénéficier d'un programme de formation et de gestion sur mesure et accéléré.
  • 3 pays : Pour la diversité des missions dans un contexte international.
  • 3 postes : Pour accéder rapidement à des fonctions à responsabilités.


Votre parcours avec INTERNATIONAL MICHELIN GRADUATE PROGRAM Marketing/Sales :

  • Intégration & Ecole de Vente / 3 mois (Formations terrain, produits et techniques, Coaching et accompagnement)
  • Poste Opérationnel France : Responsable de Compte Secteur / 12 mois
  • Poste Opérationnel International : POSTE 2 - PAYS A
  • Poste Management International : POSTE 3 - PAYS B
  • Poste Direction Pays : POSTE 4 - PAYS C

Après ces 5 ans de parcours accéléré, vous êtes prêt à tenir ce poste à forte responsabilité.



Profil et compétences recherchés

Compétences requises


Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac + 5 en Ecole de commerce.
Vous êtes mobile géographiquement.
Vous êtes bilingue français / anglais et vous parlez obligatoirement une troisième langue.
Votre ambition est d'occuper des postes de directeurs commerciaux et/ou marketing/digital.
Vous avez tous les atouts pour intégrer ce programme sélectif, exigeant et véritable accélérateur de carrière.


Pour plus d'informations vous pouvez :


Senior Data Manager (F/H)
- Suresnes - AXA

Publiée le 02/11/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsOpérant par téléphone et Internet (site Direct Assurance, application mobile, mails, messagerie instantanée), AXA Direct France souhaite offrir à ses clients des contacts multicanaux fluides, sans attente, ni délai de réponse. C’est l’enjeu de l’équipe Hypervision au sein de la Direction Commerciale et Relation Client (DCRC). Dans un contexte multi-sites avec plus de 4 millions d’appels et 2,5 millions de courriers/mails par an, l’Hypervision garantit et optimise l’efficacité du dispositif opérationnel. Le pôle Operations Analytics, composée de data analysts/data scientists, a pour missions principales de prévoir le comportement de nos clients, le volume de leur demande et d’assurer que les équipes opérationnelles soient correctement dimensionnées pour y faire face. Cela concerne des activités de ventes, de service clients et de gestion des sinistres. Rattaché(e) au Responsable de l’Hypervision, vous coordonnerez l'équipe de data scientists du pôle Operations Analytics. Missions principales :Définir les objectifs commerciaux des différents sites de la DCRC et piloter leur performance commercialeAnimer la dimension budgétaire de la DCRCIdentifier les besoins de l'entreprise et présenter les résultats d’études de façon synthétique, en collaboration avec les parties prenantes de la Direction Commerciale et Relation Client (Pôles 'Pilotage des Prestataires', 'Politique Vente Relation Client' et 'Formation Opérationnelle')Contribuer à l’évolution de la communauté 'Data Family' de l'entreprise en tant que Business Data Owner de la DirectionSoutenir la collecte, l'intégration et la conservation des données en transverse avec les équipes Data de l'entreprise (Directions Marketing, Technique et SinistresÉlaborer des approches novatrices fondées sur l'analyse opérationnelle, l'analyse de données complexes, la modélisation des données, l'analyse statistique et la modélisation prédictiveMettre en œuvre des systèmes de collecte de données et d'autres stratégies qui optimisent l'efficacité statistique et la qualité des données.Votre profilNousrecherchons un(e) manager passionné(e) de la data, prêt(e) à relever deschallenges pour développer les nouveaux usages data et animer une équiped'experts au cœur des enjeux de pilotage de la performance commerciale etopérationnelle d'AXA Direct France.Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent (idéalement, spécialisé en businessintelligence ou data science), vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience enanalytique.Vous avez ungoût prononcé pour l'analyse et le traitement de données structurées et nonstructurées d'un grand volume provenant de sources multiples.Vous êtesreconnu(e) pour votre organisation etvos compétences en managementd’équipe. A ce titre vousdémontrez de fortes aptitudes à établir et maintenir de bonnes relationsinterpersonnelles, et de travailler de manière collaborative avec des équipespluridisciplinaires.Vos capacités de synthèse et d’analyse vous permettent de formaliser desdiagnostics clairs et de formuler et challenger des solutions adaptées auxsituations auprès d’un public large, tant à l’oral qu’à l’écrit.Vous maitrisezles outils d'outils de Data Visualisation, de Data Mining et de cadre dedéveloppement web (Shiny, Django, …).Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de laDéfense.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous !  AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Pauline.SRémunération en fonction du profil
 
Project Manager
- Puteaux - AXA

Publiée le 01/12/2019
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Votre rôle et vos missions Responsable de la gestion et de la réalisation des projets définis dans le cadre du plan projet annuel convenu avec les sponsors, en conformité avec le processus de priorisation et le design du futur « Operating Model »Responsable et garant(e) du respect du budget, planning et livrables du projet tel que définis dans le document de cadrage du projetOrganisation et animation des comités de pilotage et des points d’équipe liés au projetCollecte, analyse, challenge et formalisation des besoins du business en termes de processus client(s) et de disponibilité des données, avec ou sans l’aide de business analysts Description des solutions possibles, incluant les coûts afférents, les dates de livraison et les principaux jalonsRédaction des spécifications fonctionnelles afférentes, avec ou sans aide de business analysts,  et leur validation formelle par le businessCommunication avec les développeurs et supervision des tests fonctionnels, de la configuration du système et son déploiement, avec ou sans l’aide de business analystsReporting mensuellement sur le consommé et les prévisions de consommation via les instances de gouvernance internesGestion du change management et de la relation avec les utilisateurs finaux (à travers des formations et des workshops notamment)Transfert de connaissances aux équipes support pour les nouvelles évolutions ou applications livrées dans le cadre des projetsRespect de la méthodologie et des principes de gouvernance du projet et d’AXA IM     Votre profilFormationDiplôme d’ingénieur/écolede commerce ou equivalent universitaire en IT  Expérience Expérience dans le secteurfinancier, idéalement en gestion d’actifs Connaissanceset compétencesAnglais et françaiscourants (écrit et oral)Méthodes Agile etWaterfallConnaissancesfonctionnelles en gestion d’actifs (le niveau requis pourra varier)Connaissancesfonctionnelles de l’activité du/des client(s) interne(s)Expérience dans la mise enplace de systèmes informatiques et dans l’accompagnement du changement Compétences personnelles Excellente communication écrite et oraleForce de conviction, capacité à avoir de l’impactExcellentes qualités relationnellesProactivité, leadership, autonomie, dynamisme, bonne organisation,rigueurOrientation clientVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Jessica.BRémunération en fonction du profil
 
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Votre rôle et vos missionsNous recrutons notre Manager Squad Innovation H/F - CDI - poste basé à Châtillon (92)En tant que manager de la squad innovation, vous serez responsable de la définition et exécution de la stratégie d’innovation technologique d’AXA Partners. Vous serez responsable d’une équipe ainsi que d’une ou plusieurs squads afin de tester de nouvelles solutions de marché ou provenant du Groupe AXA, de les appliquer à des usecases pour prouver leur valeur métier en prototype ou Pilote, et de construire et animer la communauté d’innovation d’AXA Partners. Si vous aimez résoudre des problèmes grâce à la technologie tout en ayant un fort enjeux business, si vous voulez travailler avec des ingénieurs et managers passionnés par leurs missions, ce poste est fait pour vous ! Vos principales responsabilités sont:1) Strategie- Définir la stratégie d’innovation pour accélérer la valeur ajoutée de l’intelligence artificielle, l’automatisation de processus (RPA) et la reconnaissance de charactères (OCR) - Ajuster le modèle opérationnel de l’équipe et la squad pour assurer l’expérimentation rapide et la réplication des pilotes au sein des entités d’AXA Partners- Définir la stratégie et le modèle organisationnel autour de chaque technologie en collaboration avec le groupe AXA (REV, GO Digital…) 2) Exécution - Exécution des prototypes et pilotes en suivant la méthode agile, basée sur la valeur business et le retour utilisateur. Responsable d’implémenter ces prototypes rapidement pour itérer ou arrêter si le usecase n’est pas prometteur- Tisser des liens avec le métier, les fonctions support et les opérations pour identifier des besoins et proposer des usecases- Coordonner les parties prenantes pour s’assurer de l’alignement des objectifs lors de prototypes, le périmètre, la communication et gouvernance - Gérer la squad technique au jour le jour et planifier le backlog de usecases- Tester les solutions de marché ainsi que les solutions AXA 3) Communication - Communiquer la stratégie et les résultats de manière constante avec les parties prenantes à travers l’animation de la communauté innovation ou de la gouvernance- Créer et anime rune communauté de ‘tech-innovators’ pour s’assurer du partage des connaissances, bonnes pratiques et montée en compétence des collaborateurs- Utiliser la communauté des digital leaders pour évangéliser l’usage et le fonctionnement de nouvelles technologies auprès des entités et autres fonctions d’AXA Partners - Être visible et intégré dans l’écosystème innovation du groupe AXA 4) Culture - Mettre en place une culture d’apprentissage et de montée en compétence, ainsi que de vision customer first et one AXA (casser les silos) - Promouvoir les contributions individuelles ponctuelles à la squad - Encourager la communication constante et le partage à travers de formats informels (pitchs, formats de la transformation…) Votre profil- Formation type Bac+5 en Ecole d’ingénieur ou de Commerce- Entre 3 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire en gestion de projet/innovation IT dans un environnement international- Bilingue Anglais/ Français- Initiative, autonomie, organisation et leadership - Bonne compréhension des nouvelles technologies - Sens business - Passion pour l’amélioration continue - A l’aise avec le travail avec des équipes offshore - Approche flexible au travail- Compétences en développement informatique/Data Science/Architecture fonctionnelle est un plus - Expérience en management Votre environnement de travailLe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit. Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.Notre mission est d’aider nos entreprises clientes à enrichir l’expérience de leurs clients, avec plus de 9 000 collaborateurs à leur service partout et à tout moment.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Laureen.BRémunération en fonction du profil
 
Senior Data Manager F/H
- Suresnes - AXA

Publiée le 10/11/2019
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Votre rôle et vos missionsRattaché(e)à l’équipe Claims Analytics de la Direction des sinistres d’AXA Direct France,vous contribuerez au suivi et à l’amélioration des processus de gestion de lasinistralité des contrats automobile et habitation MissionsManagement d’une équipe de 4 à 5 profils combinant des compétences actuarielles et dataActeur de la stratégie de la direction des sinistres et des enjeux de l’entreprise, vous développez et déployez des indicateurs et études quantitatives robustes permettant d’orienter la prise de décisionVous jouez un rôle central dans la profitabilité de l’entreprise en contribuant à la maitrise de la charge technique et faites le lien avec la stratégie tarifaire pour nos clientsVous êtes le garant des indicateurs techniques sinistres produits mensuellement pour le pilotage de l’activité en interne et en transverseVous participez et/ou  animez des comités techniques avec différents acteurs internes (direction technique, direction financière, opérations, etc.) ayant pour objectif d’analyser et piloter l’activité (profitabilité, fréquence sinistres, cout de nos partenaires….) et des réunions avec des prestataires et partenaires externes afin de challenger et partager sur les indicateurs sur lesquels ils sont objectivésVous contribuez à la Famille Data en faisant quotidiennement le lien avec les équipes IT et techniques pour identifier, extraire et fiabiliser les données afin d’enrichir notre référentielExpert technique, vous développez des outils d’aide à la décision (via R, SAS, SQL et PYTHON) pour un suivi et un management opérationnel efficace et contribuez à la détection de nouvelles pistes d’économies sur la charge technique afin de gagner en compétitivitéVotre profilVous avez à minima 3 à 5 ans d’expérience en statistiques, mathématiques appliquées et un diplôme universitaire ou d’ingénieur en statistique ou équivalent.Vous avez de très bonnes connaissances de la statistique descriptive et inferentielle, des principaux concepts sous-jacents (statistiques exploratoires, modélisation, classification…)Vous maitrisez la gestion des bases de données, des outils d’exploration de la data, des principaux outils de développement statistiques (R, Python…) et outils MicrosoftVous êtes à l’aise avec les environnements BIG DATA (Hadoop, Spark, Hive, Impala..)Vous faites preuve de bonnes capacités analytiques et d’une grande curiosité, vous avez un esprit de synthèse.Bon communicant, vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions et être reconnu pour la qualité de présentationUne première expérience en tant que manager est un plus Votre anglais est courant Le posteest basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense. Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise. AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.    Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !  AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Audrey.CRémunération en fonction du profil
 
IS/IT Manager Evian Resort
- Évian-les-Bains - Danone

Publiée le 12/11/2019
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[[cust_contractCBU]] within Corporate is looking for IS/IT Manager Evian Resort in France (FR) for [[filter6]].Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in.Danone’s mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet, and this is what our new signature One Planet One Health embodies. Danette, Evian, Activia, Volvic, Blédina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission: bringing health through food to as many people as possible. Don’t wait, click and discover the Danone IS/IT universe and join the movement: your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution! (https://youtu.be/MqjF1HxsTyw)Dan'IS organization is looking for an IS/IT Manager for EVIAN RESORT, based in EVIAN, FRANCE.EVIAN RESORT is managing 2 high standing Hôtels, the Casino, the Golf, the Thermes and apprx. 10 restaurants in EVIAN.KEY RESPONSABILITIESAs Evian Resort Information Systems and Infrastructure Manager : • You will be responsible for ensuring alignment of IS and IT service delivery with business strategy by animating the project portfolio and support processes.• You will be managing a team of 3 persons, either in IS or in IT, and will also manage directly some projects or support activity when necessary.• IS IT Budget management and governance will be key part of your responsibility• You will need to be a close business partner of the functions stakeholders for their IS IT needs, governance processes, and internal control.• Part of your role will also to find synergies across BT and GTI domains when possible.• You will work in close coordination with France IS/IT Cluster Director for overall IS IT strategy within France Cluster.MAIN INTERFACE• Key stakeholders across the business : Evian Codi, Head of functions and activities• DanIS- IS/IT Central team (BT and GTI) , head of Cluster Business Services (France) and Region Business Services (Europe & CIS)EXPERIENCE• 10 years minimum• Skill and experience in Hotel industry would be very much appreciated COMPETENCIES/PROFILE* IS and IT background
• French and English speaking are a must• Stakeholder management skills and ability to connect and influence cross functionally at all levels.• Ability to lead and drive the change agenda in a non hierarchical environment• Good levels of emotional maturity and resilience• Ability to see bigger picture and share vision while providing IS IT services to different functionsDANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don’t wait, vote for the world you want to live in and join the movement!118989 .Experience: Professionnels expérimentés
 
Workplace manager
- Puteaux - AXA

Publiée le 21/11/2019
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Votre rôle et vos missionsPurpose of the jobThe role is to carry out all aspects of support for the Workplace infrastructure.Perimeter :-Technical support-Platform design and management-Process analysis-Patch managementThe team is located in Paris, however with company expansion, location of additional team member could occur in other AXA IM sites outside Paris. The job holder controls the budget of the department including software and hardware procurement for workplace scope.The activity includes management of initiatives and project activities related to workplace strategy as well as the day-to-day operations needed to maintain the committed high quality of service. From a governance and organizational point of view, ensure full control of the environment is maintained, covering all aspects including software tool selection (operational, security and administration) to ensure service availability with appropriate procedures, process and infrastructure. A regular reporting on costs, quality of service and activities is required by IT ManagementKey Accountabilities / Responsibilities•Team management:Manage the day to day of the workplace management Core technical team activity. Look after the quality of service delivered by the team on a global basis.Ensure performance and adaptability from the team to the very demanding context of workplace management. Partner with the business streams to ensure the platform meets business requirementsResponsible to define and own the desktop strategy aligned to business needs including O/S and tool upgrade procurement policy•Support activity:Desktop buildDesktop management including patch management, package delivery and deployment – covering 2nd and 3rd level support Desktop model selection, testing and performance accreditation to meet business needDesktop Asset management Testing of new desktop image with Technology Teams• SecurityEnsure IT standard security policies are applied on desktops and laptopsPerform the relevant security controlsWorking with IT security, responsible to select, test and deploy relevant solutions to maintain security levels. • Toolsmanage the admin platforms related to workplace management including SCCM, ITCM, safeboot , URC, Lan secure & NexthinkResponsible for the Desktop LOGIN scripts, incl development & deployment of the scripts to ensure they are fully maintained to retain performance & that access is secure.Manage engagement with key desktop partners, incl Microsoft, CA, Dell Etc..meet KPI's as defined and agreed with management and the business•Management manage a team of technical engineers (perm, external and partners) in support of the Desktop environmentProactively drive process and solutions to maintain high quality solutions•BudgetIt is the responsibility of all staff to follow the budgeting rules for the company, includingManaging personal expenses Controlling company budgets (where you have budgetary responsibilities) to meet pre agreed forecasts. Constantly striving to optimise costs of contracts and services to the benefit of the company.•Maintain controls (as agreed in a previous AUDIT)a.Define and implement a process (as part of the workstation refresh project) to review the list of software any user within the company is allowed to / supposed to have installed on their workstations is up to date and in line with a defined IT strategy. And a process to maintain this software compliance will be included as part of the Software Licence management contract (with the 3rd party provider)b.Ensure a proper monitoring, forecasting (over 3 years) and reporting of the software lifecycle managementc.As workplace Manager, implement a process to periodically review logon scripts and remove unnecessary batches. Implement a process to manage changes to logon scripts (including restricted access to the scripts) and define who is responsible for making all changes to the scripts d.The responsibility for oversight & implementation of the agreed level 1 security processes and activities e.g. antivirus and security patching, recertification and de-provisioning are undertaken.e.Define and implement the agreed level 1 security controls and monitoring for the server platforms under Workplace teams scope. To be completed at the start of every quarter and be reported within their monthly team dashboard. f.Ensure a comprehensive installation of antivirus software on all workstations and windows servers. Change the passwords of the administrators of the antivirus software every 6 months. At the start of a quarter, workstation and server managers within Infrastructure teams will complete full level 1 security checks to ascertain the policy is strictly adhered to & will be report on the results by including an indicator within their team dashboardg.Support the business continuity and disaster recovery plan actions within scope of desktop. Including maintainance of the BCP image.Votre profilQualificationsEngineering school, University DegreeExperience•Significant experience in financial institutions with a main experience on managing IT technical services.•Understanding of the underlying IT technologies:.•Significant experience on support within a very demanding environment.•Good understanding of change lifecycle and risk assessment within IT.•Asset management knowledge is appreciable.Personal Competencies•Very good team Spirit both on managing teams or partnering with other IT teams•Recognized leadership and autonomy•Good communication skills •Client and service orientation•Drive for excellence – maintaining high quality of service•Cross cultural awareness; Fluent in French & EnglishTechnical skills•IT systems and Infrastructure experience•IT support•Project management understanding•Team management skillsVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Jessica.BRémunération en fonction du profil
 
Chargé d'affaires Maintenance Industrielle IDF H/F
CDI Temps plein - Yvelines, Île-de-France - Bouygues Construction

Publiée le 15/11/2019
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Experts en maintenance, en transferts industriels et en travaux neufs, nous concevons, réalisons et maintenons les équipements de production permettant à nos clients de conjuguer qualité et performance industrielle. Nous intervenons dans tous les grands domaines d'activités industriels : l'aérospatial, la pharmacie, la logistique, l'aéronautique, l'automobile...
Rattaché(e) directement au le chef de centre, nous vous confions le contrat de maintenance industriels (environ 3Meuros), vous pilotez l'activité des équipes de maintenance répartis sur les 2 sites de production aéronautique et spatiale de notre client industriel. Vous serez le référent du contrat et l'interlocuteur pour toutes les questions contractuelles concernant le bon déroulement du contrat dans les domaines sécurité, financier, technique, qualité et environnement.


A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
- De prendre soin de la sécurité du personnel sous votre autorité ;
- Définition des objectifs des équipes de site, de l'organisation, de promouvoir l'esprit d'équipe et qualité du service, faire progresser les équipes pour révéler et développer les talents.
- Organiser et optimiser les résultats, en donnant du sens et de la pertinence aux nombreux indicateurs de performance du contrat ;
- Piloter les opérations de maintenance courantes et préventives des équipements confiés par nos clients : assurer le fonctionnement des équipements ;
- Chiffrer et négocier avec le client les travaux complémentaires ;
- Proposer une expérience unique à nos clients qui sera garant de la satisfaction et fidélisation des clients ;
- Développer et pérenniser le service en y proposant des solutions innovantes pour faire la différence ;
- Optimiser et améliorer durablement la rentabilité du contrat.
Pour réussir vos missions vous serez assisté de 2 responsables de site spécialisés en maintenance industriels et d'une équipe opérationnels répartis sur les 2 sites. Ainsi que des services supports (sécurité, qualité et environnement, comptables / financiers, ressources humaines) et techniques (ingénierie / Méthodes).



Profil et compétences recherchés

Vous bénéficiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en tant que chargé d'affaires maintenance industrielle, une solide expérience en management d'équipe (direct et indirecte) est par ailleurs indispensable (environ 20 pers.). La connaissance du milieu aéronautique et spatiale est appréciée.
La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) est exigée pour les activités de Reporting, la connaissance de l'ERP SAP est un plus.



Votre organisation, votre rigueur et votre capacité à manager sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste.
Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la réussite de leurs enjeux techniques et l'amélioration de leur productivité tout en répondant à leurs fortes exigences en matière de sécurité et d'environnement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand Groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières, vous avez envie de contribuer à de beaux projets industriels, alors rejoignez-nous !

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Description du poste
Votre rôle et vos missionsVous interviendrez au sein de la Squad Décaissements du Domaine Trésorerie (Tribu Finance) en tant que Consultant Technique, dans un environnement Agile, transverse et innovant. La Squad est en charge des applications de décaissements dont la plateforme de paiement d’AXA France gérant l’ensemble des virements d’assurance et la paie des collaborateurs en France et la plateforme de paiement européenne qui gère les virements fournisseurs pour plus de 10 entités du groupe AXA réparties sur près de 20 pays.Vous serez amené(e) à :> Concevoir les solutions techniques, développer et paramétrer les fonctionnalités liées aux plateformes d’émission de Virements au sein d’une équipe Agile,> Formaliser ces développements/ paramétrages sous forme de Technical Stories,> Avoir le souci de la qualité des développements / paramétrages réalisés et de la qualité de service qui en découle> Participer à l’apport d’éléments techniques (analyse d’impacts) permettant la prise de décision du Product Owner ou du Business Analyst> Participer à la rédaction de cahier des charges à destination de l’éditeur et des banques, > Respecter et promouvoir au sein de son équipe les bonnes pratiques de développement et de sécurité,> Contribuer à la rédaction des cas de tests, et apporter au chargé de tests le support nécessaire pour le bon déroulement des tests,> Préparer, documenter, suivre les livraisons du produit dans les différents environnements, > Participer activement aux rituels de la Squad (Daily meeting, Rétrospective, Démo métier, …)Votre profilUne première expérience réussie, de 2 à 3 ans, sur un poste similaire en termes de domaine fonctionnel est demandée.Compétences techniques attendues :Connaissance du progiciel CASHPOOLER ou un outil équivalent du marchéConnaissance des pratiques AgileMaitrise des Outils MicrosoftExpérience sur l'un des langages de programmation Objet (Java, C# ou .Net)Maitrise des Bases de Données OracleConnaissance Unix (modification de script ksh)Connaissance VSTS/TFSNiveau d'anglais courant à l’oral et à l’écrit permettant des échanges avec des utilisateurs anglophones réguliersCompétences attendues :Rigueur et sens de l’organisation, esprit d'analyse,Capacité de synthèse et de restitution auprès d’interlocuteurs variés (Manager, collègues, pairs ou Métier)Grande capacité d’adaptabilité, d’autonomie et de réactivité,Esprit d’équipe et de coopération / collaboration, animation de réseau,Engagement et initiative,Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,Avoir un bon relationnel, savoir communiquer avec des interlocuteurs internes et externes (Editeurs, Banques) Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Vincent.VRémunération en fonction du profil
 
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Votre rôle et vos missionsManage security project/program in alignmentwith sponsors and stakeholders expectations in order to maximize the valuegenerated Manage the governance, prioritization,planning, risks and scheduling to enable successful delivery of the project/programReport the status of the project/programand plan the work intake Manage the communication plan of theproject Apply the Information Security Practice projectmanagement framework and assure project management quality Votre profilEducation Post-graduatedegree in Business Administration, Project Management, IT or a closely-relatedsubjectCertificationProject management certification (e.g. PMP, PRINCE2) is an advantageProject risk management standards and good practice (e.g. Management ofRisk - M_o_R)Agile methodology (e.g.SCRUM or equivalent) is an advantageProcess improvement certification (e.g. Lean, Six Sigma) is an advantageOverall work experience in the fieldExperience in ProjectManagement > 3 yearsExperience in processimprovement and organizational transformation > 3 years Experience in Information Securityfield > 2 years Information Technologyexperience, IT project management or technical project management > 3 yearsExperience in managing complex InformationSecurity  projects >1 yearSkills / abilitiesAbility to function effectively in amatrix structureOperate comfortably at management levelStrong facilitation, negotiation andconflict resolution skillsStrong networking skillsTeam playerApply analytical rigor to understandcomplex business scenariosProfessional and positive approachDiligent with attention to detailA can do attitude and willingness to gothe extra mile when requiredCustomer centricity Ability to learn Result-oriented mindsetFluent in EnglishVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients. With over 102 million customers in 56 countries, AXA's strong global franchises and three lines of expertise - Property & Casualty, Life & Savings and Asset Management - provide a distinctive business portfolio. As a company whose business is to protect people, we have a responsibility to leverage our skills, resources and risk expertise to build a stronger and safer society. To achieve our mission, we are committed to redefining the standards of our business so that we truly differentiate ourselves and earn the trust of our key stakeholders. AXA is setting-up a Group Information Security practice in order to reinforce its short-term risk reduction strategy, aligned with AXA strategy & culture and based on the industry standards.Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Marina.D
 
Project Manager Guidewire
- Paris - AXA

Publiée le 04/12/2019
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Votre rôle et vos missionsJob DescriptionThe candidate willsupport AXA entities in rolling out IT Core Insurance Solutions related toProperty & Casualty business with a specific focus on PolicyAdministrations System. The ideal candidatewill demonstrate:An ability to understand the business objective andvalue associated with a projectDetail oriented and a willingness to hold peopleaccountable through influenceAn ability to concurrently manage multiple projects ofmultiple sizesA working knowledge of multiple project managementmetrics and methodologies (agile, waterfall, iterative) and a data drivenapproach to evaluating the health of projectsWhat you will be doing:The Project Managerwill be responsible for managing the day-to-day operational aspects of one ormore moderate to large projects, or of multiple small to moderate projects,including but not limited to:ProjectcommunicationsManage project scope, timelines, risk and issueresolutionQualityof project deliverablesEnsuring the projects can deliver the benefitsoutlined in the business caseEffective communications of project expectations toteam members and stakeholders in a timely and clear fashionLiaise with project stakeholders on an ongoing basisSet and continually manage project expectations withteam members and other stakeholdersPlan and schedule project timelines and milestonesusing appropriate toolsTrackproject milestones and deliverablesDetermine the frequency and content of status reportsfrom the project team, analyze results and troubleshoot problem areasDefine project success criteria and disseminate themto involved parties throughout project life cycleConductproject post mortemsOther,related duties, as assignedVotre profilYou should have:A proficient understanding of multiple business disciplines or functions (actuarial, finance, underwriting, etc.), preferably in a property & casualty insurance or financial services settingStrong technology experience with policy administration solutions experience with Guidewire PolicyCenter strongly preferred. Experienced with Agile Scrum methodology and business analysis methodologies. Working knowledge of business analysis documentation standards. Hands on experience writing user stories is required Knowledge and experience leveraging both IT solutions and business process improvement.A proficient understanding of project management concepts, processes, methodologies, and toolsCritical thinking and problem-solving skillsStrong verbal and written communication skills with ability to communicate technical issues to non-technical individualsNegotiationAdaptabilityDetail oriented Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Our mission at AXA is to empower people to live a better life. We want tomove from a perceived payer of claims to a strong partner in life for ourcustomers through Innovation and Execution. The concrete goals ofGroup Operations are to create value for the global AXA organization, team withGroup Business Innovation to foster innovation and embed simplicity andempowerment in our contribution to AXA’s mission and strategy. Within GroupOperations, AXA Digital supports AXA Entities vision by taking part in allsteps of the lifecycle of their digital assets, from brainstorm and productdesign to continuous learning and releasing cycle. We ensure engineeringquality by adopting modern software engineering practices which are keptrelevant by taking part on development communities and promoting the use &contribution of open source technologies. Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Tiago.C
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP PP, les Consultants SAP PP ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules PP et QM de SAP ainsi que les outils MES/LES.Chaque Consultant(e) SAP PP se voit attribuer une business unit du Groupe pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesS’assure de la cohérence des spécifications fonctionnelles dans les domaines Stock, Production et QualitéSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalités.Gestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel.De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience fonctionnelle d’au moins 2 ans, sur le module PP de SAP. Vous avez déjà participé à la mise en œuvre de ce module lors de projet de déploiement SAP ainsi qu’au maintien ou à l’évolution des fonctionnalités associées.Avoir déjà travaillé sur un système MES est un plus, tout comme des connaissances sur le module QM. Le manufacturing discret ne vous est pas non plus inconnu.  Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre curiosité, votre autonomie et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour porter des projets de plus en plus importants !Votre anglais est courant. 
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
VOS MISSIONSAu sein de l’équipe Digital Solutions et dans un contexte fortement international,vous accompagnez les Directions Marketing Communications des activités dupôle International Digital IT Solutions dans la mise en place de leurs stratégiesdigitales et développement des sites webVotre mission s’articulera autour de : • Gestion de projets web ( en méthodologie agile• Audit des solutions• Spécifications Techniques et accompagnement dans le choix de la solution• Pilotage des developpements et revue du code• Garantir la sécurité du développement par rapport aux règles du groupe• Maintenance des solutions• Création et animation des workshops techniques et formation• Accompagnement et pilotage des équipes de developpement offshore en Inde• Vous assurez un rôle de conseiller fonctionnel et technique et accompagnez lesbusiness dans la mise en place de leur stratégie digitale Vous êtes force deproposition dans l’implémentation des solutions retenues, notamment enréalisant de la veille technologique et digitale et en vous impliquant fortementdans la compréhension du métier du businessAu sein d’une équipe jeune et dynamique vous collaborerez avec des profils auxcompétences complémentaires pour assurer la réussite des projets qui vous serontconfiésCONTEXTE TECHNOLOGIQUEDrupal 7/8 PHP, GIT, MySQL, Jenkins, Linux, JS/JQuery/Ajax, HTML 5 /CSS 3JIRA/ Redmine SEO/ GAnalyticsDiplômé(e) d’école d’ingénieur/commerce/communication ou de formationuniversitaire de niveau Bac+ 4 5Vous avez une expérience confirmée de gestion de projet digital idéalement encontexte international Vous appréciez le contact avec les clients et faites preuvede conviction pour faire passer vos idées Vous possédez des capacitésanalytiques et rédactionnellesVous savez combiner une très bonne compréhension technique des solutionsque vous élaborez pour les clients qui vous permet d’en garantir la qualitéVous êtes curieux(se), avez le sens du service et l’envie de transmettre Voussavez prioriser dans un environnement multitâche, respecter les délais ettravailler en équipe/réseauVous êtes capable d’expliquer des problématiques techniques aux clients et voussavez aussi proposer des solutions alternativesVous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
 
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Votre rôle et vos missionsAvec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA. A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients, selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.VOS MISSIONS : En tant que ' Consolidation Senior Business Analyst SAP FC ' (F/H), Vous ferez partie des experts de l’équipe AXA IT Application Products en charge de la maintenance et des évolutions fonctionnelles des systèmes de Consolidation utilisés au sein du Groupe AXA et notamment du progiciel SAP FC, Financial Consolidation, EPM, BFC.Vous travaillerez en collaboration étroite avec la direction PBRC du Groupe AXA (GIE AXA) qui définit les besoins métiers et auprès duquel il apporte une assistance à la maitrise d’ouvrage sur les progiciels. Vous assurerez les relations avec les équipes IT en charge de la gestion des plateformes hébergeant les progiciels dont l’équipe a la responsabilité. Il assure la maitrise d’œuvre dans le respect des meilleures pratiques existantes sur le marché. Il apporte son expertise fonctionnelle et métier, aux contrôleurs financiers du Groupe AXA et aux PBR locaux auprès desquels il assure une hotline lors des périodes de clôtures des comptes réalisés dans le progiciel SAP FC. Mode Projet (25%) Evolutions majeures de SAP FC Implémentation de Solvency 2 pilier 3 et de tout nouveau reporting Maintenance applicative en mode BAU (25%) Evolutions mineures du paramétrageMaintenance corrective de SAP FCSupport aux utilisateurs et formation (25%)Traitement des demandes utlisateursConception et animation des formations utilisateursRelations avec les contrôleurs et auditeurs (25%) Gestion de la relation avec IFC et PwCGestion de la relation avec les équipes Compliance et SécuritéLe Consolidation Senior Business Analyst est partie prenante dans production des comptes consolidés : Pour le Top Management du Groupe (réalisé, Plan, Budget et Forecast) Aux normes IFRS (Réalisé, Plan, Budget et Forecast) Aux normes Solvency 2 Pilier 3 (réalisé) L’équipe délivre notamment les services suivantes : Résolution des incidents Support aux utilisateurs (incluant la conception et l’animation de formations) Analyse des besoins, conception et implémentation des solutions (modes projet et BAU) Administration des outils et gestion des traitements automatiques de consolidation Réponse aux exigences de Conformité et de Sécurité Gestion de la relation avec le GIE-PBRC, AXA TS, et SAP Votre profilVous démontrez une capacité à conduire le changement en définissant notamment des plans d'actions et des processus garantissant des résultats de qualité constante - compétences solides en gestion de projetVous savez partager pour réussir et faire preuve d’esprit d'équipe, de pragmatisme, de professionnalisme, et d’intégrité Vous maitrisez parfaitement le système d’information SAP FC(domaines Mise En Œuvre et Exploitation) ainsi qu’Office 2010 Vous disposez d'une 1ère expérience réussie en actuariat et/ou reporting financier Vous maitrisez un anglais écrit, technique et oral courantVous avez occupé aupravant un poste similaire depuis 3 à 5 ans minimum Vous êtes titulaire d'un diplôme d’une Ecoles de commerces et/ou d’une Ecoles d’ingénieurs ou avez a suivi un cursus universitaire supérieur en mathématiques appliquées à la finance et/ou en informatique appliquée à la gestion des entreprises Les plus de cette opportunité :  - Contexte et projets à forte dimension Internationale- Contacts avec une équipe d’experts et de consultants- Contacts avec différentes entités d’AXA à travers le monde- Introduction aux organisations en Agile. N'hésitez plus, Postulez !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA IT – Application Products Department : partenaire du Groupe AXA Avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA.  A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients,  selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK, Asie et US, mais aussi un support au Maroc, Mexique, en Belgique et en Italie, AXA IT – Application Products Department est le partenaire informatique privilégié d’AXA.Entreprise responsable, AXA IT – Application Products Department s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : HugoRémunération en fonction du profil
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Filiale de Saint - Gobain, la Direction des Systèmes d'Information  (SGDSI) a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d'Information et Télécoms du Groupe auprès de ses 1200 filiales et de ses fournisseurs dans le monde.Au sein des équipes Projets et Architecture, vous serez un/une consultant(e) interne et aurez des missions sur trois volets :Volet pilotage d'activitéQui nous aidera à perfectionner :Nos processus clés dans le but d’améliorer notre qualité et notre time-to-marketNos Reportings d’activité, pour communiquer l’avancement de nos chantiers au Management de la DSINotre pilotage d’activité, notamment sur la partie back-office (feuille de temps, plan de charge des équipes, dashboarding, …)Qui participera en « Product Owner » aux évolutions de l’outil Sciforma de Portfolio Projet et de Pilotage Projet Volet stratégique architectureAu contact des leaders de l’équipe Architecture, vous serez un acteur clé de la formalisation de notre feuille de route stratégique sur la partie technique et technologique (interviews, formalisation, consolidation, …)Volet delivery projetsVous piloterez plusieurs projets d’infrastructure pour le compte des filiales du Groupe en tant que Project Manager de l’équipeVous avez une curiosité ou une appétence pour le domaine de l’IT et vous souhaitez développer sur le terrain vos compétences de pilotage et de gestion d’activité.Vous recherchez une expérience dans un contexte dynamique, en très forte évolution, et aux sujets variés, et vous souhaitez cultiver votre polyvalence et votre agilité.Formation : Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou universitéNiveau de langue : Anglais courantCompétences techniques : Notions d’informatiques montrant une appétence pour le domaine de l’ITCompétences de gestion/pilotage (projet, finance, …)Compétences comportementales : Excellent relationnel, Bonnes capacité de synthèse, Curiosité, Engagement et DynamismeL’activité IT Infrastructures de la DSI de Saint-Gobain (CloudFactory), a pour mission de définir, rationaliser, sécuriser et gérer les infrastructures informatiques critiques du Groupe au travers de services d’hébergement infogérés en Datacenter ou dans le Cloud (privé, partagé ou public).Au sein de cette activité, les équipes Projets et Architecture ont pour mission de penser et piloter les évolutions des plateformes de nos entités, des offres techniques internes proposées au catalogue, et de nos socles techniques.Vous serez rattaché au responsable de l’équipe, vous permettant d’aborder les missions transverses envisagées.
 
MONTEURS CVC H/F
CDI Temps plein - France - Bouygues Construction

Publiée le 02/12/2019
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Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?
Considéré comme un pôle multi métiers, notre coeur d'activité historique est l'électricité industrielle. Nous apportons également à nos clients notre expertise dans les domaines de la CVC et dans la mécanique des fluides et cela dans divers domaines industriels tels que l'automobile, la pharmacie, l'aéronautique et l'énergie.

Afin de poursuivre le développement de notre activité travaux CVC, notre Centre de Projet, rattaché à notre agence de Saint Herblain (44) recherche 3 monteurs CVC (H/F).
Vous prendrez en charge de façon autonome les missions suivantes :
- Etablir les listes de matériels pour votre intervention ;
- Réaliser le montage et la pose d'équipements d'installation CVC (machines, gaines, tuyauteries)

Des déplacements sont à prévoir sur la France Entière sur ce poste à pourvoir en CDI.



Profil et compétences recherchés

De formation CAP/BEP ou BAC Pro en Installation climatique et thermique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de monteur CVC H/F, idéalement acquise dans un environnement industriel
Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre sens de l'engagement et de la sécurité qui feront la différence.

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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Description du posteAu sein de l’équipe CRM Global Solutions et dans un contexte fortement international, vous intégrez l’équipe Weasy pour une de nos business unit : client 360, gestion des interactions, gestion des projets & opportunités, intégration avec l’e-commerce… Vous intégrez un programme de transformation digitale de l’activité, s’appuyant principalement sur une solution Salesforce.En tant que Consultant Salesforce, vos missions s’articulent entre trois axes : Conseiller et assister les métiers, basés en Europe, dans la maintenance et les évolutions de Salesforce. Accompagner vos utilisateurs clefs. Suivre et traiter leurs demandes d’incidents, de services, de changements en collaboration avec l’équipe basée en Inde en charge du support de niveau 1S’assurer de la stabilité de la solution en productionAdopter les méthodes agiles et coordonner les différents projets à mener en fonction de des demandes de vos utilisateurs clefs Collaborer avec le Scrum Master Organiser et animer des ateliers de conception avec le métier pour rédiger les spécifications fonctionnellesConfigurer et tester SalesforceAccompagner les utilisateurs clefs dans leurs tests. Etre force de proposition dans l’implémentation des solutions retenues, notamment en vous impliquant fortement dans la compréhension des métiersAu sein d’une équipe dynamique, vous collaborerez avec des profils aux compétences complémentaires pour assurer la réussite des sujets qui vous seront confiésTitulaire d’un BAC +4/5, vous disposez de minimum 2 ans d’expérience (alternance incluse) en tant que consultant(e) technico-fonctionnel(le).Durant vos précédentes expériences, vous avez déjà travaillé sur des projets digitaux dans un contexte international notamment sur le CRM Sales Cloud. Vous savez combiner une très bonne compréhension fonctionnelle des solutions que vous élaborez pour les business avec un intérêt réel pour leur dimension technique qui vous permet d’en comprendre précisément le fonctionnement et d’en garantir la qualité.Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de conviction pour faire passer vos idées. Vous possédez des capacités analytiques et rédactionnelles.Votre curiosité et votre proximité client vous permettent de prioriser vos missions dans un environnement multitâche et de travailler en réseau. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.La maitrise de Talend est un plus.
 
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Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
VOS MISSIONSAu sein de l’équipe Digital Solutions et dans un contexte fortement international,vous accompagnez les Directions Marketing Communications des activités dupôle International Digital IT Solutions dans la mise en place de leurs stratégiesdigitales et développement des sites web ecommerce. Votre mission s’articulera autour de : • Gestion de projets web ( ecommerce en méthodologie agile,• Compréhension des solutions• Spécifications Techniques• Revue de code Git master,• Garantir la sécurité du développement par rapport aux régles du groupe• Maintenance des solutions• Création et animation des workshop techniques et formation• Accompagnement et pilotage des équipes de developpement offshore en Inde eten Ukraine• Vous assurez un rôle de conseiller fonctionnel et technique et accompagnez lesbusiness dans la mise en place de leur stratégie digitale Vous êtes force deproposition dans l’implémentation des solutions retenues, notamment enréalisant de la veille technologique et digitale et en vous impliquant fortementdans la compréhension des besoins businessAu sein d’une équipe dynamique vous collaborerez avec des profils auxcompétences complémentaires pour assurer la réussite des projets qui vous serontconfiésCONTEXTE TECHNOLOGIQUEDrupal 8, Drupal Commerce, PHP 7, GIT, MySQL, JS/JQuery/Ajax , HTML5/CSS3 ,JIRADiplômé(e) d’école d’ingénieur/commerce/communication ou de formationuniversitaire de niveau Bac+ 4 5Vous avez une expérience confirmée de gestion de projet digital idéalement encontexte international Vous appréciez le contact avec les clients et faites preuvede conviction pour faire passer vos idées Vous possédez des capacitésanalytiques et rédactionnellesVous savez combiner une très bonne compréhension technique des solutionsque vous élaborez pour les clients qui vous permet d’en garantir la qualitéVous êtes curieux(se), avez le sens du service et l’envie de transmettre Voussavez prioriser dans un environnement multitâche, respecter les délais ettravailler en équipe/réseauVous êtes capable d’expliquer des problématiques techniques aux clients et voussavez aussi proposer des solutions alternativesVous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsNotre Business Unit « Finance & Procurement Solutions », véritable centre d’expertise sur l’offre ANAPLAN pour l’ensemble du groupe AXA et ses entités à travers le monde, recherche un(e) « Business Analyst ANAPLAN - EPM (F/H) » Directement rattaché(e) au responsable d’AXAplan vous serez en charge de : Avant-vente : - Présentation des démos pour de nouveaux prospects- Réalisation des POC (Proof of Concept) pour des nouveaux prospects ou sur de nouvelles fonctionnalités Build : - Animer / Participer aux ateliers de cadrage (traduction des besoins et enjeux client)- Chiffrer de nouveaux projets Anaplan - Délivrer des projets Anaplan en tant que Model Builder en méthodologie Agile- Créer de nouveaux modèles Anaplan prêts à l’emploi chez AXA et les documenter Run : - Mettre en place et maintenir des modèles groupe (eg: IFRS9, IFRS17...)- Mettre en place des 'Best practices'- Maintenir l’environnement de test AXA IT : assurer le suivi des modèles et la documentation Apporter un support et une expertise auprès des équipes métiers Animer la communauté AXAplan et assurer une veille technologiqueVotre profil  Vous êtes issus d’une formation supérieure : 3ème année d’Ingénieur, et /ou Master informatique avec une expérience sur de la BI ou Anaplan supérieure à 5 ans. Connaissance des processus de planification budgétaire Connaissance d’Anaplan / EPM Compréhension ou intérêt pour le métier de l’assurance souhaitée Anglais courant indispensable (écrit et parlé) – Environnement international  Esprit d’analyse  Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur Proactivité Sens client Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients. AXA IT – Application Products Department : partenaire du Groupe AXA Avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA. A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients, selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe. Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK, Asie et US, mais aussi un support au Maroc, Mexique, en Belgique et en Italie, AXA IT – Application Products Department est le partenaire informatique privilégié d’AXA. Entreprise responsable, AXA IT – Application Products Department s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 31 décembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Yannis.BRémunération en fonction du profil