Sia Partners

Driving Excellence
Sia Partners est le leader français indépendant des cabinets de conseil en management et compte aujourd'hui 850 consultants pour un chiffre d’affaires de 140 millions d’euros.

Le Groupe est présent dans quinze pays, les Etats-Unis représentant le deuxième marché après la France.

Avec un portefeuille d’expertises de premier plan, Sia Partners accompagne ses clients dans la conduite de leurs projets de transformation, et leurs apporte un regard innovant et des résultats concrets.

Sia Partners est notamment reconnu pour son expertise pointue dans l’énergie, les banques, l’assurance, les télécoms et le transport.

PDG: Matthieu COURTECUISSE
Monde: Entre 500 et 1000 salariés, Entre 20 et 100 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)
France: Entre 500 et 1000 salariés, Entre 20 et 100 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

3.7 /5
3.9
d'après l'avis de 18 salariés Sia Partners

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais