SFR

  • Téléphones portables, forfaits mobiles et abonnements internet (ADSL et fibre)
  • Centrales et materiel pour reseaux de telecommunication
  • Materiel auxiliaire pour reseaux de telecommunication
  • Materiel de telecommunication (commerce)

PDG: Jean-Yves CHARLIER
DRH: François RUBICHON
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Plus de 5000 salariés

Note globale

3.4 /5
3.45 /5
d'après l'avis de 204 salariés SFR
12.02%
≥ 4.5 ★
33.58%
≥ 3.5 ★
27.2%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de SFR
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Développement professionnel
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
67.5%
Environnement stimulant
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
65%
Motivation & Management
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
60%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
58.21%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
56.72%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
56.72%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
55.22%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
49.25%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
48.15%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
47.76%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
44.44%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
43.94%
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
40.74%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
40.3%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
38.81%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
38.81%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
38.81%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
36.76%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
32.84%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
31.34%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
26.87%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

39%

Confiance en la direction

33%

Sens

40%
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Quel est votre service / fonction ?
  • IT / Réseaux - 41.1%
  • Commercial / Ventes - 15.1%
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  • Administratif - 5.5%
  • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes - 5.5%
  • Audit / Conseil (Stratégie / Org) - 5.5%
  • Direction Générale - 4.1%
Quel est votre niveau d'expérience professionnelle ?
  • 11 à 20 ans d'expérience - 53.4%
  • 6 à 10 ans d'expérience - 28.8%
  • 0 à 2 ans d'expérience - 5.5%
  • 21 à 30 ans d'expérience - 5.5%
  • +30 ans d'expérience - 4.1%
  • 3 à 5 ans d'expérience - 2.7%