Securitas

  • Sociétés de gardiennage et de sécurité
  • Societes de gardiennage et de securite
  • Telephonie
  • Systemes de detection d'intrusion
  • Materiel de lutte contre l'incendie, de protection et de securite (commerce)
  • Centrales et materiel pour reseaux de telecommunication
  • Materiel de television et video professionnel
  • Materiel et systemes de regulation et de controle nda (suite)
  • Materiel de lutte contre l'incendie
  • Materiel de signalisation et d'alarme
  • Materiel de signalisation et d'alarme (suite)
  • Travaux d'installation de systemes de protection contre l'incendie et de securite
  • Travaux de serrurerie
  • Conseils en securite industrielle et en prevention des accidents
  • Formation professionnelle et cours de recyclage dans le medical, la sante et la securite
  • Formation professionnelle et cours de recyclage divers

PDG: MATHIEU Michel
DRH: CAUVIN Frederic
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Plus de 5000 salariés

Note globale

3.6 /5
3.2
d'après l'avis de 75 salariés Securitas

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais