Saint Gobain Pam est une filiale de Saint-Gobain.
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Saint Gobain Pam

  • Tubes et tuyaux en metaux ferreux
  • Tubes et tuyaux en metaux ferreux (suite)
  • Fonderie
  • Moulages de fonte (suite)
  • Moulages de fonte
  • Elements non structuraux en metal pour le batiment (suite)
  • Barrieres, grilles, portails, balustrades, gardes-corps et clotures en metal (suite)
  • Tubes et tuyaux en metaux non-ferreux (suite)
  • Raccords et accessoires en metal pour tubes et tuyaux
  • Raccords et accessoires en metal pour tubes et tuyaux (suite)
  • Robinetterie en metal
  • Robinetterie en metal (suite)
  • Conseils en ingenierie pour les constructions mecaniques

PDG: IMAUVEN Claude
DRH: LEROY Hubert
Monde: Entre 2500 et 5000 salariés
France: Entre 2500 et 5000 salariés

Note globale

3.5 /5
2.38 /5
d'après l'avis de moins de 10 salariés Saint Gobain Pam
11.11%
≥ 4.5 ★
16.67%
≥ 3.5 ★
11.11%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Détails de la note de Saint Gobain Pam
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
100%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
100%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
100%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
100%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
100%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
0%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
0%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
0%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
0%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
0%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
0%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
0%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
0%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
0%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
0%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
0%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
0%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
0%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

100%