Safran Power Units est une filiale de Safran SA (Groupe).
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Safran Power Units

  • Turbines et moteurs a vapeur et a gaz
  • Moteurs et pieces de moteurs d'avions
  • Missiles, fusees, satellites
  • Plates-formes de lancement
  • Materiel d'essai industriel pour moteurs a combustion interne et pour vehicules automobiles
  • Equipements electriques pour avions

PDG: FABRE Pierre
DRH: BOYER Eric
Monde: Entre 200 et 500 salariés
France: Entre 200 et 500 salariés

Note globale

3.5 /5
3.06
d'après l'avis de moins de 10 salariés Safran Power Units

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2
  • Aucun avis disponible pour cette entreprise


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Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais