Roomlala

  • Roomlala, kezako ? Anciennement Chambrealouer.com, Roomlala est un site de mise en relation de particuliers, dans le cadre de locations de chambres chez l'habitant, pour de la moyenne et longue durée
  • Créé en 2009, le site propose plus de 60000 annonces partout dans le monde et regroupe une communauté de près d’un million de membres.

PDG: Philippe DE ROUVILLE
DRH: Elsa THOMAS
Monde: Moins de 20 salariés
France: Moins de 20 salariés, Moins de 20 stagiaires

Note globale

3.8 /5
4.78 /5
d'après l'avis de moins de 10 salariés Roomlala
73.33%
≥ 4.5 ★
26.67%
≥ 3.5 ★
0%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Détails de la note de Roomlala
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
100%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
100%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
100%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
100%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
100%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
100%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
100%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
100%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
100%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
100%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
100%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
100%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
100%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
100%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
100%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

100%

Confiance en la direction

100%

Sens

100%