Procter & Gamble

Produits de lavage et d'entretien, Parapharmacie, Hygiène-Beauté, Papiers

PDG: Christophe DURON
DRH: Herve GENTIEU
Monde: 125 000 salariés
France: 2 000 salariés, 50 stagiaires (> 3 mois), 10 recrutements (CDI, CDD)
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Stagiaire, Procter & Gamble
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salary

06/06/2017
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes
Avis certifié

Learning New skills very fast

09/05/2017
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

Responsibilities that are given to interns from the 1st day of the internship

02/05/2017
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

Our lead project mindset.

02/05/2017
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes
Avis certifié

The energizement towards the missions and the responsibilities given to the trainees

02/05/2017
Stagiaire, Procter & Gamble, Marketing, Stage Bac+4 / 2eme année / Master1, ESSEC

La volonté de nous faire progresser en 6 mois, de nous tester et de nous challenger tout en nous faisant confiance.

11/04/2017
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes, Stage de césure, EDHEC, France

Les managers sont réellement là pour faire progresser le stagiaire, les mettre dans des situations challengeantes.

27/02/2017
Stagiaire, Procter & Gamble, Marketing, Stage Bac+4 / 2eme année / Master1, Novancia Paris, France

Les missions, la responsabilité, la confiance donnée. (Mais cela a pour conséquence d'avoir des responsabilités et une charge de travail de CDI alors que nous sommes considérés à la fin comme des stagiaires et payés comme tels)

23/02/2017
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes, Stage de césure, EDHEC, France

Diversité et richesse des missions + la formation proposée

18/02/2017
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

How much I am constantly forced to progress and do more

15/02/2017
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

What I like most about the company is that they challenge you at all times. If you have the feeling that you control your job, you will be transfered to a new job.

13/02/2017
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes
Avis certifié

Leadership

08/02/2017
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes
Avis certifié

Responsabilities given to interns.
Leadership & willingness to win

07/02/2017
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes
Avis certifié

People - you feel accompanied and advised by people that are experts.

07/02/2017
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes
Avis certifié

Responsibilities in the missions
Trainings
Liberty in terms of schedules
Values

20/01/2017
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes
Avis certifié

train session

21/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

The responsibilities given and the great work environment (people happy to come working)

21/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

interesting missions, true responsibilities, learn a lot and fast

20/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

People and culture

16/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes
Avis certifié

Culture, People, Responsability.

16/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

That all my colleagues are so nice and approachable.

12/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

The learnings on the job attitude, the employees' dedication to the company

06/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

I like the most the winning culture and strong commitment to deliver, even in difficult times and contexts !

06/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes
Avis certifié

Leader sur son secteur

06/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

The realtionship between coworker

06/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

The responsibility.

06/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes
Avis certifié

People working in this company above all.
There are always bright, helpful and motivated people.

06/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

Responsibility/accountability

06/12/2016
Stagiaire, Procter & Gamble, Logistique / Supply Chain, Stage Bac+4 / 2eme année / Master1, INSA Lyon, France

Hiérarchie accessible, culture du feedback, environnement international stimulant

27/09/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

The People and their true will to develop the trainees' skills

22/06/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

The degree of responsibilities that are given.

14/06/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

- Ongoing feedback
- Tools & processes are well designed
- Trainings

14/06/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

1/ Etre intégré dans l'entreprise comme un employé lamba
2/ Vraie possibilité d'embauche à la fin du stage
3/ Compétences des employés/managers comme source d'inspiration
4/ Equilibre vie privée/travail

14/06/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

The kindness to the intern, the fact that they gives as much responsibility as possibile to the intern, the youth atmoshere at work, the flexibility and the fact that your position changes every two years

14/06/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

The learning opportunities and the responsibility i received.

14/06/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

I like the company spirit, that people feels like they're part of a family.

14/06/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

The people.
The trust and responsibility.
The freedom to bring new ideas to the table.
The opportunities to grow.
The football on Tuesday nights!

14/06/2016
Stagiaire, Procter & Gamble
Avis certifié

The responsibilities en trust you immediately get

15/04/2016
Stagiaire, Procter & Gamble

responsabilites

02/02/2016
Stagiaire, Procter & Gamble, Production / Construction

Ambiance et responsabilitées

01/12/2014
Stagiaire, Procter & Gamble, Marketing

Cette entreprise est une véritable école du marketing qui propose des stages très responsabilisants et très intéressants.

30/11/2014
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes

Ambiance géniale

08/11/2014
Stagiaire, Procter & Gamble, Commercial / Ventes

Mentalité

23/05/2014

« Qu'est-ce qui vous plaît le PLUS dans votre entreprise ? »