Procter & Gamble

Produits de lavage et d'entretien, Parapharmacie, Hygiène-Beauté, Papiers

PDG: Christophe DURON
DRH: Herve GENTIEU
Monde: 125 000 salariés
France: 2 000 salariés, 50 stagiaires (> 3 mois), 10 recrutements (CDI, CDD)
3.16 /5
d'après l'avis de 21 candidats Procter & Gamble
25.45%
≥ 4.5 ★
31.82%
≥ 3.5 ★
15.45%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mes entretiens
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Procter & Gamble
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
100%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
85.71%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
85.71%
People
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
71.43%
People
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
71.43%
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
71.43%
Processus
J'ai bien compris les critères et compétences sur lesquels j'ai été évalué(e)
57.14%
Processus
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
57.14%
People
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
57.14%
Processus
Je suis satisfait(e) du suivi et de l'explication que j'ai eu suite à ma candidature (feedback)
42.86%
Processus
J'ai reçu des retours et des réponses dans des délais raisonnables
42.86%
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
42.86%
Information
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
42.86%
Réputation
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
40%
Information
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
28.57%
Information
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)
14.29%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

40%

Facilité d'expression

71%

Compréhension du contenu du poste

29%
Quel est le niveau d'expérience du poste recherché ?
  • Confirmé (3-6 ans d'expérience) - 22.2%
  • Stage / apprentissage - 66.7%
  • Débutant (0-2 ans d'expérience) - 11.1%
Quelle est l'issue de votre processus de recrutement ?
  • Je n'ai jamais eu de réponse - 22.2%
  • Je n'ai pas été retenu(e) et je suis déçu(e) - 11.1%
  • Je n'ai pas été retenu(e) et je ne suis pas déçu(e) - 22.2%
  • J'ai reçu une offre que j'ai refusée - 11.1%
  • J'ai reçu une offre que j'ai acceptée - 33.3%