Prisma Media

Un Media d'avance.
Prisma Media est devenu en 35 ans le groupe de presse français n°1 du secteur, sur le print et le digital, avec vingt marques phares incontournables de la presse magazine, de Femme actuelle à GEO, en passant par Capital, Gala ou Télé-Loisirs…

Aujourd’hui, plus de 34 millions de Français sont en contact chaque mois avec une marque du groupe, que ce soit en feuilletant un magazine, en surfant sur le web, sur un mobile ou sur une tablette.

Prisma Media est pleinement engagé dans la digitalisation des médias : acteur historique de l’univers du papier, il est devenu en 5 ans l’un des premiers éditeurs de contenus éditoriaux multi-supports, et l’un des premiers créateurs de solutions digitales.

Aujourd’hui, la stratégie du groupe s’articule autour de 3 axes majeurs :

1. Développer les marques

Ou comment passer du magazine-phare à la marque-phare, pivot du déploiement des contenus multi-supports…

Prisma Media poursuit une stratégie de développement de ses marques phares à forte valeur émotionnelle. Le groupe adopte une politique dynamique d’extension et de diversification multi-contenus et multi-supports, pour répondre aux besoins et aux intérêts des consommateurs, qu’ils soient lecteurs ou internautes.

Le groupe s’appuie pour cela sur l’ensemble des opportunités de création de nouvelles offres de contenus ou de services, tout particulièrement sur tous les supports digitaux, ainsi que sur la personnalisation de ces offres pour devancer et répondre toujours mieux aux attentes de chaque client.

Pour Prisma Media, sa croissance passe également par la création de nouvelles marques, auprès de cibles et sur des secteurs à fort potentiel, afin d’étendre et diversifier ses activités.

2. Diversifier les métiers

Ou comment diversifier les activités en développant de nouvelles compétences en interne et via des prises de participation et des acquisitions externes…

Prisma Media poursuit une stratégie offensive de développement dans l’univers du digital, notamment en créant de nouvelles offres, en libre accès ou en accès payant, au travers de contenus adaptés aux différents supports, de «curated content» et de services Premium.

Le groupe enrichit son offre audiovisuelle, avec l’acquisition d’une plateforme d’upload de vidéo, l’ouverture d’un studio de production, et la publication de milliers de vidéos sur notre site.

Le groupe développe également sa présence dans les secteurs à fort potentiel B to B en s’appuyant notamment sur Prisma Media Solutions, sa régie publicitaire incontournable. Elle propose des solutions de communication sur mesure qui incluent native et brand advertising, RTB, programmatique, vidéo, mobile, Word of mouth marketing, avec pour chaque modèle, la mise en œuvre d’une solide stratégie d’exploitation optimale de la data.

Enfin, les prises de participation dans des régies spécialisées mobile et vidéo, permettent au groupe de se positionner sur les modèles publicitaires en très forte croissance depuis ces deux dernières années.

3. Inventer demain

Ou comment marier journalisme et technologie, social et service…

Prisma Media poursuit une stratégie de lancement de nouveaux concepts s’appuyant sur des business models novateurs pour soutenir le développement et la diversification de ses marques.

Il a également érigé en priorité la recherche et le développement, avec des équipes pluridisciplinaires, disposant d’investissements propres chargées de réfléchir aux supports de demain.

Pour incarner au quotidien sa volonté d’avoir toujours « Un média d’avance », Prisma Media travaille à la création des médias du futur, aboutissement de l’ensemble des évolutions récentes fédérant tous les contenus & services disponibles.

Inventer demain, c’est permettre, un jour, à chaque consommateur d’avoir son propre média, totalement personnalisable en fonction de ses attentes et de ses intérêts.

PDG: HEINZ Rolf
DRH: NARBEBURU Isabelle
Monde: Entre 1000 et 2500 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires
France: Entre 1000 et 2500 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires

Note globale

3.6 /5

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Entreprise: PagesJaunes (Pages Jaunes)
Service: Marketing
Poste: Chef de Produit Marketing
Type de contrat: Convention de stage

Description du poste:

SoLocal Group, est N°1 européen de la communication digitale locale.

Contexte service / direction :
Au sein de la Direction de l'Expérience Client, l'équipe Marketing Relationnel est en charge des dispositifs de fidélisation client et accompagne les équipes internes dans la mise en oeuvre de leurs plans Marketing Relationnel spécifiques....


Profil et compétences recherchés:

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29/11/2017 Alternance - Chargé(e) d'études H/F     Dpt: 92
Entreprise: PagesJaunes (Pages Jaunes)
Service: Marketing
Poste: Responsable Etudes Marketing
Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Description du poste:

Solocal Group est le N° 1 EUROPEEN DE LA COMMUNICATION LOCALE DIGITALE.
Contexte service :
Au sein de la Direction Marketing Solocal Network
Rattaché(e) au Responsable Etude, vous serez amené(e) à travailler sur les centaines de millions de recherches exécutées sur pagesjaunes.fr et les autres medias digitaux de Solocal Network. Ces informations, véritable reflet du tissu économique local, permettent à Solocal Network d'apporter une proposition de valeur unique aux grandes marques pour élaborer leur stratégie de communications digitales locales....


Profil et compétences recherchés:

Profil / niveau de formation :
• Formation école de commerce, cycle universitaire à forte composante analytique
• Disposant d'une première expérience dans une fonction analytique ou marketing....

Entreprise: PagesJaunes (Pages Jaunes)
Service: Marketing
Poste: Chef de Groupe Marketing
Type de contrat: Convention de stage

Description du poste:

Afin de renforcer l'équipe Marketing & Communication ClicRDV, nous recherchons un assistant marketing & community management. Vos missions sont les suivantes :

Social Media Management :
•participation à la gestion éditoriale de notre communauté en ligne (LinkedIn, Twitter, Blog…)...


Profil et compétences recherchés:

Technophile, vous êtes passionné par la culture digital, le web et les nouvelles technologies et avez une très bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+)

22/11/2017 Stage / Business Analyst H/F     Dpt: 92
Entreprise: PagesJaunes (Pages Jaunes)
Service: Marketing
Poste: Responsable Etudes Marketing
Type de contrat: Convention de stage

Description du poste:

SoLocal Group, est N°1 européen de la communication digitale locale.

Contexte service / direction :
SoLocal Group recherche un(e) stagiaire Business Analyst amené(e) à assister le Marketing Performance Manager sur plusieurs sujets et projets ...


Profil et compétences recherchés:

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23/11/2017 Stage - Analyste Digital H/F     Dpt: 92
Entreprise: PagesJaunes (Pages Jaunes)
Service: Marketing
Poste: Responsable Etudes Marketing
Type de contrat: Convention de stage

Description du poste:

Solocal Group EST N° 1 EUROPEEN DE LA COMMUNICATION LOCALE DIGITALE

A propos de Solocal Network :
Solocal Network développe et commercialise un large éventail de solutions digitales dédiées aux Grands Comptes pour le compte de Solocal. Elles incluent des solutions de search interne et externe (search PagesJaunes, search Mappy, SEO Google...), ainsi que des solutions propriétaires de display ultra-ciblé (audience targeting, retargeting) et de marketing digital (promotion, pages web locales…). ...


Profil et compétences recherchés:

Etudiant en césure ou dernière année d'Ecole de Commerce ou Ingénieur
Un + serait : Connaissance des outils et produits du marché de l'internet (retargeting, adwords, display, …)

Entreprise: PagesJaunes (Pages Jaunes)
Service: Marketing
Poste: Chef de Groupe Marketing
Type de contrat: Convention de stage

Description du poste:

SoLocal Group, est N°1 européen de la communication digitale locale.

Au sein de la Direction Data, Search et Social Adverstising, le/la Associate Product Marketing Manager a pour principal objectif d'aider les Product Marketing Managers dans la création ou l'amélioration, la monétisation, le suivi et le support à la commercialisation d'offres de performance basées sur Adwords, Facebook, le display et utilisant la data du groupe à destination des TPE/PMEs....


Profil et compétences recherchés:

Etudiant grandes Ecoles de commerce, d'ingénieur ou Universitaire (Bac +5) en année de césure, vous justifiez d'une première expérience si possible chez un acteur des médias (agence, régie, Editeur) ou du digital....