OVH

  • Fondé en 1999, le groupe OVH innove dans les entrailles du net, les centres de données, le réseau, et est aujourd’hui un acteur majeur du cloud mondial
  • A travers ses marques OVH.com, So you Start, RunAbove, Kimsufi et hubiC, le groupe OVH propose des outils et solutions simples et puissants, qui mettent la technologie au service du métier et révolutionnent les manières de travailler de plus d'un million de clients à travers le monde
  • Le respect de l’individu et des libertés, l’égalité des chances d’accès aux nouvelles technologies sont depuis toujours fermement attachés à l’entreprise
  • Pour OVH, "Innovation is Freedom".

PDG: Octave KLABA
DRH: Antoine TISON
Monde: 1 700 salariés, 99 stagiaires (> 3 mois), 400 recrutements (CDI, CDD)
France: 900 salariés, 70 stagiaires (> 3 mois), 400 recrutements (CDI, CDD)
3.21 /5
d'après l'avis de 15 salariés OVH
7.41%
≥ 4.5 ★
18.52%
≥ 3.5 ★
39.51%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de OVH
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
60%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
60%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
50%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
50%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
50%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
40%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
40%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
40%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
40%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
20%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
20%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
20%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
20%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
0%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
0%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
0%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
0%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
0%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

40%

Confiance en la direction

20%

Sens

60%