ON-X Groupe

  • ON-X, cabinet français indépendant de conseil et d'expertise, est spécialisé dans l'intégration du numérique dans les entreprises, les administrations et les collectivités
  • Bénéficiant de 30 ans d’expérience et de trois agences (Paris, Toulouse, Montbéliard) pour répondre à ces nouveaux enjeux, notre cabinet est organisé autour de 5 pôles de compétences qui accompagnent nos clients successivement à définir la stratégie de transition, à passer les grandes étapes d’aide à la décision, à architecturer puis à conduire leurs projets de mise en œuvre et enfin à piloter les services délivrés
  • Nos missions : servir nos clients dans la durée, être un acteur décisif dans la définition et la mise en œuvre des projets de transformation numérique
  • Nos pôles de compétences : - Infrastructure Numérique : cloud (IaaS), télécommunication & mobilité, gestion de la transition, service management, TEM - Sécurité Numérique : gouvernance, gestion des risques, étude et expertise, audit et test d'intrusion, sensibilisation et formation - Territoire Numérique : aménagement numérique des territoires, territoires intelligents, développement des infrastructures des services et des usages du numérique - Système d'Information : urbanisation du système d’information, assistance à maîtrise d’ouvrage métier, gouvernance du SI et PMO (Projet Management Office), architecture, ingénierie logicielle - 3D : réalité augmentée et virtuelle, infographie, applications mobiles & 3D, design industriel et conception (CAO), sûreté de fonctionnement et qualité, ingénierie de formation

PDG: Louis POLETTE
DRH: Florence LANDIER
Monde: Entre 200 et 500 salariés
France: Entre 200 et 500 salariés, Moins de 20 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

3.1 /5
3.74
d'après l'avis de 114 salariés ON-X Groupe

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais