NOVA TECHNOLOGY

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NOVA TECHNOLOGY est labélisé HappyIndex® / AtWork | France 2019 | 100-199 employees
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Chef(fe) de projet Solutions Collaboratives (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
Si vous avez réalisé de beaux projets de mise en place ou de refonte de solutions collaboratives (Office 365, Jalios, Drupal, IBM Collaboration Solutions, Liferay, Alfresco…),
et si vous avez le sens du service client, l’autonomie et l’envie de travailler en équipe dans un contexte production/projet en méthode Agile,
n’hésitez plus, rejoignez les 100 consultants d’ASI 360 ! Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets innovants, avoir des missions variées et de prendre des responsabilités !
En quoi consistera votre quotidien ?
Au sein du pôle Collaboratif, vous aurez en charge de construire et développer des offres innovantes autour de la mise en œuvre de Plateforme Collaborative / Intranet / RSE chez nos clients. 
Véritable référent(e) sur nos solutions collaboratives, vos missions porteront sur :
Le cadrage des enjeux et usages de l’Intelligence collective : Analyse des pratiques, définition des enjeux et des cibles, étude d’opportunités, recueil des besoins et définition des usages, d’expérience utilisateur…
La conception et mise en œuvre des solutions collaboratives : conception fonctionnelle, ergonomique et graphique, tests utilisateurs, intégration dans le SI… 
La conduite du changement : Communication, sensibilisation des managers et acteurs clés, promotion des nouveaux services et usages, appropriation des bonnes pratiques et règles d'utilisation, formation, accompagnement de proximité et pilotage de la transformation…
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Définition de stratégie digitale de nos clients;
Assistance à maîtrise d’ouvrage et conduite du changement;
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets, web, mobile, CRM, collaboratifs sociaux;
Animation des ateliers utilisateurs UX / UI
Veille autour des projet pour la la qualité du livrable, respect des coûts et des délais et à la gestion des risques
Réalisation de diagnostic, schéma directeur;
Aide au choix de solutions;
Mise en place de bonnes pratiques.
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous justifiez de 5 années d’expérience au minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, capacités d’animation, méthode de conduite du changement…), ainsi qu’une véritable culture digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).
Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.
Consultant Décisionnel (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Votre mission :
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Décisionnel pour renforcer les équipes de notre agence de Rennes.
Ainsi, vous aurez pour mission principale de prendre en charge des projets décisionnels dans leur globalité.
Pour ce faire, vous devrez :
Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs ;
Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des systèmes d’information décisionnels pérennes ;
Accompagner les clients dans la mise en œuvre du système décisionnel et assurer leur montée en compétences ;
Partager vos connaissances et expériences au sein de la communauté des experts décisionnels ASI.
Votre profil :
Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans la mise en œuvre de systèmes décisionnels.
Vos compétences techniques sont :
La modélisation des bases de données décisionnelles
La maîtrise de BO Dataservices et de SAP Business Objects (WebIntelligence et Designer/IDT) et/ou d'un ETL tel que Talend.
La connaissance de tout autre outil décisionnel serait un plus, ainsi que l’administration ou la migration d’environnements SAP BO.
Vous avez également la capacité de vous adapter aisément à différents milieux fonctionnels tout en étant force de proposition.
Vous avez le sens de la qualité et du résultat.
Le poste est basé à Rennes.
Responsable du Pôle d'Expertise "Digital" (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 15/01/2018
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Description du poste
Et si la prochaine étape de votre parcours était de devenir le(a) Manager qui impulsera une nouvelle dynamique à notre Pôle d’expertise Digitale national ?
En tant que Responsable du pôle Digital, vous incarnez la vision et les orientations du Pôle, en alignement avec la stratégie de l'entreprise :
- Vous managez une équipe composée de Chefs de projet, d’Experts techniques et de Développeurs : vous assurez le management collectif et individuel des collaborateurs de votre pôle, de l’évolution de votre équipe, au recrutement.
- Vous êtes responsable de la qualité de la production (delivery) de votre pôle d’expertise. Vous vous assurez de l’amélioration continue de votre équipe, tant sur le plan du pilotage (industrialisation) que sur le plan technique (veille).
- Vous participez aux phases d’avant-ventes, en analysant les besoins, en organisant les dispositifs de réponse les mieux adaptés, en validant les réponses, voire en participant aux avant-ventes complexes.

Environnement technologique du Pôle :
Front / Back : Java EE, Spring, HTML5, Javascript, CSS3, Bootstrap, jQuery, Angular, NodeJS, Ionic, Cordova…
Outils de provisioning et de virtualisation : docker, ansible…
Plateforme d’intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : cycle en V, Agile (Scrum…)
Profil
De formation initiale supérieure en informatique (Bac +5), vous avez 7 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projet au forfait dans ce même environnement technologique.
Vous avez acquis une expérience de management opérationnel et RH réussie. Doté(e) de véritables qualités relationnelles, vous savez insuffler une véritable dynamique de groupe.
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée et rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire.
Traffic Manager (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Traffic Manager pour intégrer notre équipe de Brest.
Vos missions :
Organiser et mettre en place une stratégie d'acquisition et d'optimisation du trafic
Utiliser et tester les différents leviers de génération de trafic (display, google ads, affiliation, retargeting, emailing, social, etc.)
Analyser la fréquentation et le positionnement du site internet dans les moteurs de recherches
Définir et planifier la fréquence des campagnes en se reposant sur une approche Test & Learn
Être l‘interface des régies publicitaires partenaires pour la bonne mise en place des campagnes (agences, régies, plateformes d'affiliation)
Mesurer et analyser les indicateurs clés de performance en vous reposant sur la maîtrise des outils Analytics
Construire les reportings détaillés des actions dans le but d’optimiser les performances et le coût d’acquisition des campagnes
Piloter les budgets et leur répartition entre les différents leviers digitaux
Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les tendances/nouveautés
Nous recherchons un profil de formation bac+5 dans le domaine du Webmarketing (Ingénieur ou Universitaire), ayant une expérience avérée d’au moins 2 à 5 ans, sur un poste similaire.
Vos compétences et vos atoûts :
Bonnes connaissances d'Internet et des évolutions techniques récentes dans le domaine du Web : forums, blogs, chat, flux RSS, médias sociaux, optimisation des moteurs de recherche, outils collaboratifs, etc.
Excellente culture marketing et des outils associés (référencement payant, publicité en ligne, liens sponsorisés, référencement social, affiliation, campagnes d’e-mailing, display...)
Maîtrise de l’univers de la publicité (Data, RTB…) et des outils destinés à assurer le suivi de campagnes publicitaires et de liens sponsorisés (AdServer...),
Bonne connaissance d’Excel, des statistiques et des techniques de datamining.
Curieux et force de proposition et vous disposez d'une forte appétence pour les chiffres et d'une vision ROIste.
Idéalement une première expérience de Traffic Manager
Votre savoir-être : 
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

En quoi consiste votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’Expertise Java/Mobile sur Rennes, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobile et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.

Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Votre maitrise du Java et d’un ou plusieurs langages de développement Mobile
Votre connaissance/maitrise de Frameworks de développement pour la partie Front
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
Responsable Informatique interne (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 21/06/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

​Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable pour rejoindre notre service Informatique interne basé à Nantes.

En quoi consiste votre quotidien ?

Vous assurez les missions suivantes :

Pilotage du service informatique et des projets métiers :
Gérer le budget du service informatique
Recueillir et analyser les besoins métiers
Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages
Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Garantir le bon respect des cahiers des charges
Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings
Assurer l’encadrement opérationnel
Organiser le support et l'assistance aux utilisateurs et fonctions transversales
Assurer le reporting informatique auprès de la direction.
Exercer une veille sur les évolutions technologiques et les partager
Participer activement au projet de mise en conformité RGPD en 2018 et son maintien dans les années suivantes
Piloter la transformation du Système d'information de la société vers un modèle de type ERP
Infrastructure :
 Piloter l'installation, la maintenance et la sécurisation du système d’exploitation et d’information
 Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux
 Planifier les plans de maintenance
 Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information
 Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
Qui êtes-vous ? ​
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +3 ou supérieure en Informatique,
Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum, en tant que chef de projet dans une structure de taille équivalente à ASI.
Vous avez une connaissance large des systèmes d’information, des infrastructures système et réseau et des environnements virtualisés.
Vous maîtrisez les méthodologies de gestion multi projets et les normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de sécurité.

Ce qui nous plaît ?
Une connaissance de l’écosystème Microsoft Office 365 est souhaitée.
Anglais technique
Vous avez une bonne capacité d’organisation, de planification et de gestion, ainsi que le sens de l’anticipation et la capacité de mettre en œuvre des solutions innovantes. 
Vous faites preuve de qualités relationnelles fortes, du sens de l’écoute dans vos rapports fonctionnels et d’un bon esprit d’équipe
Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Technophile mais en même temps un peu retro parce que tu aimes les post-it ? Ton rôle doit forcément être Scrum Master !
Souple (peut-être) mais surtout AGILE, l’humain est pour toi un élément incontournable pour réussir un projet.

Un seul et même projet pendant des années ? FAUX ! Chez ASI, c’est :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Des technologies récentes : Angular, Node, ReactNative, etc
Du fonctionnel changeant en fonction du projet
Une équipe projet découpée en feature team de 4 personnes
De l’agilité pour les projets : Scrum ou Kanban
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Convaincu(e) par la méthodologie Agile, tu fais adopter ce mode projet à ton équipe et ton client et tu veilles à sa bonne mise en pratique au quotidien.
En véritable chef d’orchestre, tu organises les cérémonies agiles : daily scrum, sprint planning, sprint review, rétrospective, etc. Tu fédères et animes l’équipe pour faciliter son travail au quotidien et tenir les objectifs des sprints. Comédien ? Peut-être bien mais surtout acteur de l'amélioration continue de ton équipe et de son organisation
Le succès ça te connait ! Tu embarques tout le monde avec toi pour la réussite du projet. En tant que bon communicant, tu as un lien privilégié avec le client et les PO (Product Owner).
Si la technique n’est pas une fin pour toi, sur des plus gros projets, tu peux être amené(e)à être l’intermédiaire entre les PO et l’équipe.
La dernière chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure ! 

ATOUTS TECHNIQUES … MAIS PAS QUE :
Bonnes connaissances techniques pour établir des stratégies techniques, être le lien entre la Dev-Team et les interlocuteurs techniques externes à la Dev-Team 
Bonne maîtrise du développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot par exemple
Bonne maîtrise du développement Javascript notamment Angular
Solidaire : tu es capable de mettre les mains dans le cambouis en cas de coup de bourre pour aider ton équipe !
Communicant : tu es à l’aise pour animer une équipe, partager des informations et échanger avec le client !
Créatif pour trouver des solutions et animer ton équipe à travers des jeux, etc
Ingénieur d'Affaires (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 06/09/2017
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Description du poste
Description du poste
Basé(e) à Nantes et rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous aurez pour mission de développer l’activité sur les comptes de votre territoire (44 et départements limitrophes).
Vous porterez l’ensemble des offres ASI avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants dédiés et des centres de services spécialisés, sur :
La digitalisation des processus et des services (applications métiers / services en ligne clients web et mobile)
La data intelligence (business intelligence et business data value)
La connaissance et collaboration (intelligence collective et transformation de la relation client)
Ainsi, vous serez responsable de votre développement commercial et prendrez en charge l’ensemble des activités suivantes :
Fidélisation et développement d’un portefeuille existant
Détection et prospection de nouveaux clients (ETI et petits/grands comptes)
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation et signature des contrats
Profil 
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université, vous possédez une première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) acquise en société de services (ESN/SSII).
Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant une entreprise agile et innovante.
Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché de l’informatique et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure.
Nous attendons avant tout un potentiel et une personnalité : détermination, esprit de challenge, adaptabilité, curiosité, sens de l’écoute et du conseil.
Si vous avez le goût du challenge, cette mission est faîte pour vous !

Informations complémentaires :
Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction
Disponibilité : idéalement, dès que possible 
Pourquoi choisir ASI ?
En fort développement, nous allons booster notre chiffre d’affaire de 20% d’ici 2018.
La possibilité d’acquérir une réelle expertise, de s’ouvrir à un marché en plein essor, de mettre en pratique vos compétences dans un cadre dynamique et avec des équipes passionnées !
Des moyens pour progresser : séminaires, formations régulières, accès aux labs et équipes techniques de nos partenaires, possibilité d’obtenir des certifications…
La possibilité de travailler directement avec des acteurs des directions générales, DRH, DSI, Directeurs Communication.
Un accompagnement de chaque collaborateur tout au long des projets, en privilégiant l’écoute et la réactivité.
Intégrer une société à taille humaine (360 collaborateurs) avec des valeurs fortes : confiance, transparence, plaisir, convivialité ! ASI a été classée dans le top 10 des ETI du classement HappyAtWork en 2016 et 2017.
Rejoindre une société avec une vraie spécialisation depuis 25 ans sur : Intelligence collective / Digitalisation des processus et services / Data intelligence (BI / Big Data), forte de 450 clients (PME et grands groupes).
Grandir dans une entreprise en pleine croissance, reconnue comme un acteur majeur par les plus grands éditeurs (Microsoft / IBM / SAP).
Consultant AMOA - Product Owner (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 17/05/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 2017 HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.
Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 440 collaborateurs.
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Rennes, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que Consultant(e) AMOA – Product Owner.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.

Qui êtes-vous ?
Vos savoir-faire et expériences :
Une connaissance des sujets liés à la GDPR
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une bonne maitrise de la méthodologie agile

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing opérationnel et événementiel pour rejoindre notre siège social basé à Nantes.
Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, vous prenez en charge :
L’organisation des événements internes et externes (séminaires, webinars, salons, afterworks, kick-off…) :
Gestion de la logistique : recherche de lieux, animations, intervenants, choix et coordination des prestataires (…)
Création des stands et PLV, création et envoi des invitations, suivi des inscriptions et relances
Elaboration et analyse des questionnaires de satisfaction
Recherche et commande de goodies
Gestion de la captation vidéo et mise en ligne sur YouTube.
La mise à jour et l’enrichissement du CRM : création de contacts, d’affaires, achat de fichiers, suivi des leads avec l’équipe commerciale (…)
La création et la mise en page de supports de communication : plaquettes, kakémonos, revue de presse, cartes de visite (…)

Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) en marketing ou communication (Bac + 5), vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences à un poste similaire, notamment pour la partie évènementielle.
Rigoureux (se) et polyvalent(e), vous savez gérer des projets dans leur globalité en faisant preuve d'initiative.
A l’aise avec les médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Instagram…), vous maîtrisez le Pack Office et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign).
Vous avez également des notions en montage vidéo.
Créativité, enthousiasme, aisance relationnelle et rédactionnelle sont des atouts indispensables pour ce poste.
Poste à pourvoir très rapidement (juin 2019) en CDI à Saint-Herblain.
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Référence dans le domaine des nouvelles technologies et de la « Data », nous accompagnons nos clients dans l’identification de faits accélérateurs pertinents dans leur contexte afin de les aider dans la transformation de leurs initiatives « Data » en réussites.
En quoi consistera votre quotidien ?

 Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA SI (H/F), basé(e) à Paris.
Rattaché(e) au Senior Manager en charge du développement de notre offre, vous intervenez au sein de nos projets et missions de conseil à forte valeur ajoutée chez nos clients (banques institutionnelles, Entreprises du CAC 40, PME à fort potentiels).
Vos missions porteront sur :
L’organisation des ateliers métier pour la collecte des besoins
La rédaction de l’expression de besoin
La rédaction du cahier de recette et cas de tests
L’organisation et animation de la recette
L’accompagnement au changement
L’animation de réunion
La gestion de la relation avec l’équipe et rédaction des comptes rendus
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez de 3 à 5 années d’expérience minimum au travers de missions variées dans le domaine de la banque-finance-assurances.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), moteur/motrice, facilitateur/facilitatrice et doté(e) d’un très bon relationnel ?
N’hésitez plus, rejoignez les 100 consultants d’ASI 360 ! Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets innovants, avoir des missions variées et de prendre des responsabilités !
Ingénieur R&D - Technology Labs Sophia Antipolis - Stage (F/H)
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 25/02/2019
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Description du poste
Les Technology Labs, le groupe de conseil en technologies émergentes d’Accenture, transforment l’innovation technologique en résultats économiques. Nos professionnels étudient continuellement ces technologies et leurs impacts sur les métiers de nos clients, puis établissent une vision de la façon dont elles vont transformer le futur. De plus, travaillant étroitement avec les groupes globaux d’Accenture, ils développent des applications métiers utilisant ces technologiques déployées par la suite chez nos clients, leur permettant ainsi de stimuler leur performance et leur compétitivité.   Votre Travail : Vous alternerez le travail au sein des Labs où vous développerez des concepts et des applications innovantes, et le travail chez nos clients pour déployer ces applications à plus grande échelle. Aux Labs, vous participerez à la sélection et l’évaluation des technologies prometteuses, aux phases de définition de cas d’utilisation, de design, de conception et d’intégration de ces technologies dans des applications métier, développant ainsi votre expertise dans ces domaines. Chez nos clients, vous ferez typiquement parti d’un groupe international de consultants métiers et systèmes d’intégration. Vous travaillerez sur des projets à grande échelle basés sur les technologies développées dans les Labs. Les équipes de projet sont la plupart du temps multidisciplinaires, complémentant votre expertise technique par des experts de l’industrie. En fonction de votre niveau d’expérience, vos activités s’étendront de la définition des besoins, la conception et réalisation et/ou intégration des applications et des systèmes, à la gestion d’équipes ou de projets, tout en étant en communication régulière avec le personnel de nos clients.   Vos responsabilités: Aux Labs: · Définition des besoins, conception et réalisation des applications basées sur les technologies émergentes · Evaluation des technologies émergentes et de leur applicabilité pour Accenture et ses clients Chez nos clients : · Définition des besoins et conceptions des applications et/ou systèmes cibles · Réalisation et/ou intégration des composants technologiques nécessaires suivant les besoin définis · Test de solutions basées sur les méthodologies · Support des déploiements d’application en production
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Description du poste
En quoi consiste votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Rennes, vous permettra de travailler en équipe, aux côtés de consultant(e)s et d’expert(e)s techniques, toujours dans un esprit convivial, sur des projets ambitieux qui vous feront gagner en compétences.
Vous participerez à la définition d’un architecture logicielle et technique de plateforme SQL Server, au développement des rapports décisionnels (SSRS), à la mise en place de flux d’échange de données et à la construction de cubes de données (SSAS).
Ce qui nous plaît techniquement ?
Maîtrise de l'environnement BI notamment les technologies Microsoft (SSIS, SSAS, SSRS) et de restitution de données (PowerBI)
Qui êtes-vous ? 
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !
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Description du poste
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients.
Créée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 370 collaborateurs et a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 33 millions d’euros.
Selon le classement HappyAtWork 2018, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler !
En quoi consistera votre quotidien ?
Rattaché(e) à la Directrice Marketing, Communication et Relations Partenaires, vous prendrez en charge le volet communication :
Communication externe
Community Management : animation de la page entreprise sur les réseaux sociaux, création et publication de contenus (rédactionnel, photos, vidéos, infographies), suivi et réponse aux commentaires et avis, gestion de la plateforme d’employee advocacy.
Webmaster du site web : Relations avec les infographistes, les développeurs et les consultants & experts pour faire évoluer en permanence le site web (UX/UI, contenus…), création de nouvelles pages et optimisation du référencement (SEO).
Suivi des blogs d’experts.
Mais aussi : Analyse du ROI de vos actions et veille afin de formuler des recommandations.
Communication interne
Rédaction de la newsletter mensuelle, animation d’événements internes (Semaine du Développement Durable, semaine pour la qualité de vie au travail, concours photos, concours du pull de Noël…), animation du réseau social d’entreprise et mise à jour d’outils internes (trombinoscope, livret d’accueil nouveaux embauchés).
Projets transverses
Vous serez aussi le(la) garant(e) de la mise à jour de la base de références clients, de la signature électronique des collaborateurs, et entretiendrez des relations étroites avec l’équipe recrutement autour de la marque employeur.
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) en marketing ou communication (Bac + 5), vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences à un poste similaire, notamment pour la partie community management. Enthousiaste et dynamique, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et de solides compétences en communication digitale.
Vous maîtrisez le Pack Office et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign). Vous avez également des notions en HTML.
Votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés sera un réel atout, ainsi que votre goût du travail bien fait et votre sens de l'organisation et des priorités.
Poste à pourvoir très rapidement (septembre 2018)
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et expertise, nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) AMOA en Transformation agile/digitale et Systèmes d’Information pour intégrer notre agence Conseil ASI 360 basée à Rennes.
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets :
Aide au choix de solutions
Assistance à maîtrise d’ouvrage
Conduite du changement 
Direction de programme et gestion de portefeuille de projets
Stratégie digitale et plan de transformation 
Réalisation de diagnostic, schéma directeur
Mise en place de bonnes pratiques agiles (Lean management, amélioration continue, Kanban)
Accompagnement des organisations dans le cadre de transformations agiles
Le poste est basé à Rennes, avec une capacité à intervenir sur des missions chez nos clients régionaux.
De formation Bac +5, vous justifiez de 2 années d’expérience minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, gestion de projets en mode agile, capacités d’animation et de facilitation, méthode de conduite du changement, animation innovante, …), ainsi qu’une véritable culture agile et digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).
Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.
Consultant (e) Senior Business Data Value (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Notre vision orientée « Data Experience » et « Conseil », nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les dimensions de leurs initiatives « Data » avec une vision à 360°.
En quoi consistera votre quotidien ?
En s’appuyant sur un pool de consultants confirmés et pour un portefeuille de clients/prospects, vous aurez pour objectif de développer l’activité « Conseil » autour de l’offre « Business Data Value » en accompagnant nos clients/prospects dans la modernisation et la valorisation de leur patrimoine « Data ».
Pour ce faire, vous serez impliqué(e) dans la promotion de nos savoir-faire et de notre offre de conseil dans les domaines d’intervention suivants :
AMOA Big Data (identification de nouveaux usages, traduction des besoins métiers en KPI, accompagnement à la valorisation en ROI,…)
Conseil en architecture Big Data (Définition & formalisation d’architectures Big Data, Accompagnement dans la cloudification de patrimoines BI,…)
Accompagnement à la définition d’algorithmes de Machine Learning & Deep Learning
Qu’est-ce qui nous plaît dans votre positionnement / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Une dimension « Conseil » avec de solides connaissances des architectures « Data » et des nouvelles technologies de Big Data
Votre sens de la relation et du travail en équipe
Un esprit d’innovation au service de la performance de nos clients/prospects
Qui êtes-vous ? 
   Engagé(e), Autonome, Rigoureux, Bon communicant(e)
   Avec idéalement 7/10 années d’expériences minimum dans le domaine du Conseil en « Data Experience »
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Description du poste
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) d'études et développement SharePoint online afin de renforcer notre équipe niortaise et intervenir sur les projets de nos clients PME et grands comptes.
Descirption du poste :
Nous réalisons pour ces clients des portails internet, intranet et des applications en mode SOA.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Expression du besoin avec les métiers ou utilisateurs finaux
Développement sur des projets Web Microsoft .NET (ASP.NET, C#, HTML5, PowerShell) et développés sur des solutions SharePoint
Accompagnement au changement (formation utilisateurs)
Missions d'expertise ponctuelles, en binôme avec un architecte
Veille technologique
Le poste est basé à Niort avec une capacité à intervenir, le cas échéant, sur des missions de plusieurs semaines chez nos clients régionaux, sur l'axe Niort-La Rochelle.

Profil : 
De formation Bac 4/5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une expérience en développement ou configuration avancée avec SharePoint.
Des connaissances sur l'administration de fermes SharePoint ou Office 365 (Exchange, Yammer, One Drive) seraient un plus.
Autonome et ingénieux(se), vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Inspiré(e) par les sujets innovants, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d'une structure et d’une équipe dynamique vous permettant de vous épanouir et d'y exprimer tout votre potentiel.

Labélisée « HappyAtWork » en 2016 et 2017, ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
Ingénieurs d'études et développement Java (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Nous recherchons des Ingénieur(e)s d’Etudes et Développement Java sur Niort pour participer aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec une possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.
Votre quotidien :
Vous intégrerez une équipe pour couvrir des sujets web et réaliser des projets de Back et/ou Front en usant de la méthodologie agile ou en cycle V.
Analyser et conceptualiser les besoins des utilisateurs 
Développer des applications Java en architectures distribuées 
Respecter les normes et les standards 
Tester et recetter le fonctionnement des applications 
Vérifier l’intégration du développement 
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5). Débutant(e) ou confirmé(e), vous disposez d’une expérience réussie dans la conception et réalisation d’applications en environnement Java, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vos compétences techniques peuvent couvrir :
Front : HTML5, Javascript, CSS3, Bootstrap, jQuery, Angular, NodeJS…
Back : Java EE, Spring, Hibernate…
Bases de données : MySQL, Oracle ; Postresql, NoSQL (MongoDB…)
Outils de provisioning et de virtualisation : Docker, Ansible…
Plateforme d'intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins…
Méthodologies : cycle en V, Agile (Scrum…)
Consultant(e) fonctionnel - Avant-vente (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 06/03/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) fonctionnel Avant-Vente.
En quoi consiste votre quotidien ?
Rattaché(e) au Pôle d’Expertise de Nantes sur notre offre Digital (développements mobiles et JAVA) et notre offre Portail (Jalios Digital Platform) :
Vous qualifiez les besoins de nos clients et prospects
Vous analysez les cahiers des charges pour construire et organiser l’élaboration des réponses techniques et fonctionnelles, en vous appuyant sur les experts du Pôle d’Expertise
Vous prenez en charge l'animation de la soutenance des dossiers
Vous accompagnez les commerciaux chez les clients et prospects pour faire la promotion de nos offres
Vous participez au développement de nos offres
Vous animez des ateliers fonctionnels et rédigez les spécifications fonctionnelles
Vous vous reconnaissez ?
Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) de type école de commerce ou d’ingénieur.
Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous souhaitez poursuivre votre progression
Ou bien vous avez une expérience réussie en conception et gestion de projets autour de la digitalisation de processus et de l’intégration de solutions digitales et vous souhaitez évoluer vers le métier de consultant(e) fonctionnel.
Votre enthousiasme et votre connaissance opérationnelle vous permettront de réussir cette formidable aventure. 
Nous recherchons avant tout des personnalités ayant :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges
Une bonne compréhension de la stratégie commerciale
D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Une capacité d'innovation et une force de proposition dans l'industrialisation des avant-ventes
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée et rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire.
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) BI fonctionnel ou technique pour Niort.
Votre quotidien :
Vous participerez à la réalisation de projets innovants au sein d’équipes ASI ou directement auprès de nos clients et aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Participer aux choix technologiques et aux phases d’avant-vente
Modéliser des systèmes d'information décisionnels adaptés aux besoins du client
Construire des tableaux de bords adaptés aux attentes métier
Mettre en œuvre des solutions innovantes autour du Big Data et de son exploitation
Construire des solutions adaptées aux attentes métier 
Le poste est basé sur Niort, vous interviendrez soit au sein d’une équipe en agence ou bien chez nos clients locaux.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5).
Vous souhaitez travailler sur des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vous êtes à l’aise avec au moins une des solutions de BI/ETL du marché (ex : SAP Data Services, SAP BI, Talend, QlikView…) et êtes prêt à monter en compétence sur de nouvelles solutions.
Lead Technique Fullstack Java (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 14/03/2018
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Description du poste
Envie d’intégrer une entreprise innovante et conviviale, en pleine croissance avec des missions d’envergure ? Vous êtes passionné.e et dynamique, alors rejoignez ASI !

Description du poste :
Nous recherchons un.e Lead Technique Fullstack Java pour notre site de Brest capable d’accompagner les analystes développeurs.euses et d’être le garant des bonnes pratiques de développement chez ASI :
Transmission de bonnes pratiques à une équipe
Vérification de la bonne mise en œuvre
Accompagnement à la montée en compétence technique
Explication ou traitement des tâches pointues
Vous aurez également pour mission de participer aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques web et/ou mobile (IOS, Android) en usant de la méthodologie agile.
Le poste est basé à Brest, vous serez intégré.e à l’agence avec la possibilité d’intervenir chez nos clients.

Profil :
Vous êtes diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5) et vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans la conception et réalisation d’applications en environnement JAVA, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vos compétences techniques peuvent couvrir :
Langages de développement : Java, AngularJS, IOS, Android, HTML5/CSS, Javascript ;
Frameworks de développement : Struts, Spring MVC, Hibernate, Maven ou encore Bootstrap ;
Vous souhaitez parfaire vos compétences en matière d'études ou d'expertise technique dans le cadre de projets numériques.
Vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.

Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Labellisée « HappyAtWork 2016 » ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Chef(fe) de Projet - Data intelligence (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Intégré(e) à un client grand compte, vous aurez pour objectif de mener à bien au sein des différentes Directions du groupe (Financière, Risques, CDO, ...) les projets de Data Intelligence leur permettant d’adresser les besoins d’analyse de données et de production des reportings à destination des usages et des consommateurs (DataLab, Self-Service BI, Reporting Stratégique, Opérationnel et Réglementaire).
Pour ce faire, vous serez impliqué(e) dans le pilotage des projets Data ainsi que dans toutes leurs phases :
Avant-Projet et Etude d’opportunité
Encadrement de ressources et des parties prenantes
Animation des instances projet
Suivi des charges et du budget
Gestion de la communication interne et externe
Suivi de la réalisation et de la qualité des livrables (conception, développement, recette, mise en production)
Conseil et assistance
Accompagnement au changement
Qu’est-ce qui vous plaît dans la Data / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Maîtrise des concepts de modélisation et de construction d’un système d’information décisionnel
Accompagnement de nos clients dans la définition d’un schéma Directeur et d’une Stratégie de Données, et dans la mise en œuvre d’une Gouvernance de Données (Qualité de données, RGPD, ..)
Appétence dans la valorisation de la Data dans le cadre d’une démarche innovante et dans la recherche d’une application nouvelle chez nos clients
Maîtrise d’une ou plusieurs méthodologies de management de projet (Cycle en V, méthode Agile, management visuel,..)
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5).
Vous avez le sens de l’engagement, vous êtes Autonome, Rigoureux(se), et communicant(e)
Vous souhaitez manager des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou avec d’une équipe projet
Vous êtes à l’aise avec au moins une des solutions de BI du marché (ex : SAP BI, IBM, Microsoft BI, Talend, QlikView…) et êtes prêt à monter en compétence sur de nouvelles solutions
Avec idéalement 7/8 années d’expérience minimum de management de projets BI, vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure
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Description du poste
Pour la réalisation de nos projets, essentiellement en mode Agile, nous recherchons un(e) ingénieur(e) études et développement SharePoint/Office 365, pour intervenir sur les différentes phases projet : conception, développement et intégration
Vos missons : 
Rejoindre notre Centre d’expertise, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode Agile pour développer des applications web et portails intranet :
Développement sur des projets Microsoft .NET (ASP.NET, C#, HTML5, PowerShell) et développés sur des solutions SharePoint ou Office 365
Développement Javascript, JQuery CSS / HTML5
Développement d’applications sur le Cloud Azure
Missions d'expertise ponctuelles
Veille technologique
Vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions, l’envie d’élargir votre spectre technologique.
Autonome et ingénieux, vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Au sein de nos équipes dynamiques, vous pourrez vous épanouir afin d’exprimer tout votre potentiel et être inspiré par des sujets innovants.
De formation supérieure avec une expérience réussie sur un poste similaire avec les compétences suivantes : 
Maîtrise des environnements .Net / SharePoint et Office 365 et des technologies Microsoft
Expérience de projets Agile serait un plus
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Description du poste
Contexte et sujet 
ASI est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 1993 dont le siège social se situe à St Herblain. 
ASI compte 380 collaborateurs sur plusieurs sites dont les principaux se situent à Nantes, Rennes, Paris et Lyon.

Au sein du service RH d’ASI, vous interviendrez sur tout ou partie des missions liées à la gestion des ressources humaines, sous la direction de la Responsable de l’Administration des Ressources Humaines et Paie. Les domaines d’intervention sont les suivants :
Traitement de la Paie sur le logiciel Sage Paie jusqu’à la DSN Phase 3
Gestion dématérialisée des dossiers salariés : arrivées, départs, absences, etc
Formation :
Mise à jour du catalogue de formations internes dans le SIRH
Suivi du plan de formation
Suivi des dossiers auprès de l’OPCA (CPF, période de professionnalisation, etc)

Gestion de carrières : analyse des rapports dématérialisés des entretiens annuels individuels (EAI)
Participation à l'élaboration des rapports annuels obligatoires en lien avec les Institutions Représentatives du Personnel (IRP) :
Bilan social
Rapport comparé hommes femmes
Tout autre document pour les IRP

Communication interne sur le réseau social de l’entreprise
Support RH auprès des interlocuteurs internes
Profil 
Titulaire d’un Bac+2/3, issu d’une formation supérieure pertinente par rapport au domaine d’intervention.
Vous êtes fiable, rigoureux et organisé. Vous vous exprimez correctement à l’écrit et à l’oral.
Force de proposition, vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute, de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et vous avez une appétence pour le domaine numérique.
Stage Coordinateur projet - PMO H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 21/03/2019
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Description du poste

Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.

 

Votre Mission

Dans le cadre du développement des équipes Accenture Capacity Solutions, entité de notre offre d’externalisation de processus métier, nous recherchons un stagiaire Project Management Officers (PMO) H/F.

 

Vos Responsabilités

·         Définir et suivre les indicateurs clés du projet (Planning, Coûts, Délais, Ressources)

·         Assurer le reporting

·         Planifier, préparer et animer les instances de pilotage

·         Gérer la documentation et la communication du projet

·         Effectuer le suivi et l’analyse des risques

·         Appuyer le chef de projet dans la coordination des acteurs


 
Développeur Big Data (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Vous aurez pour missions de :
Utiliser l’écosystème distribué Hadoop
Développer une chaîne de traitement de l’information de bout en bout
Participer aux spécifications techniques
Qui êtes-vous ?
Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous disposez d’une expérience acquise sur des projets mettant en oeuvre les technologies du Big Data :
Langage de développement : Scala, Java
Big Data : Pig, Hive, Spark, Kafka
Distribution Hadoop : Cloudera et/ou Horton Works
Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de travailler sur des projets innovants à forte valeur ajoutée ? Rejoignez-nous !
Responsable technique d'agence (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 03/05/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
En tant que Responsable technique de l’agence, vous agissez en tant que leader technique auprès des architectes et experts techniques de l’agence et êtes contributeur dans la construction et la mise en œuvre de la stratégie de transformation technologique de l’agence.
Vos missions :
Analyser et qualifier le besoin dès la phase d’avant-vente
Participer aux choix de solutions et approches technologiques adaptées, les soutenir
Prévenir les risques et les impacts
Concevoir les architectures techniques
Encadrer techniquement les équipes et coacher, tutorer, évangéliser le savoir-faire
Animer un collège d’architectes et d’experts
Participer et animer des sessions de présentation, séminaires, conférences, webinar,
Assurer une veille prospective et concurrentielle
Être à l’initiative de la démarche d’innovation et R&D de l’agence
Contribuer à la définition de l’orientation technologique des activités de l’agence : Data, Digital et Collaborative
Être un Leader pour l’agence
Vous savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion de votre auditoire, donner l’envie et faire adhérer une équipe ou un client à votre vision.
Dans un environnement Agile, vous structurez les moyens accompagnant la démarche DevOps et vous êtes un élément moteur dans l’approche « cloudification » des applications dans un environnement sécurisé.
Vous contribuez au développement du portefeuille technologique de l’Agence (Data, Digital et Collaboratif) en menant une réflexion permanente sur notre positionnement et les évolutions technologiques du marché, en lien avec les orientations stratégiques de l’agence.
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine, avec l’envie d’élargir votre spectre technologique.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Stage RH - Concepteur/Animateur de formation (H/F)
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 11/03/2019
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Description du poste


Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.

Au sein d'Accenture Learning Services, une entité qui est exclusivement dédiée à la formation, votre mission consistera à concevoir et animer pour nos clients des solutions de formation orientées métiers ou outils (e-learning, présentiel, mixte) en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous pourriez également être en charge de l’accompagnement individuelle post formation.



Votre mission :


-  Analyse et formalisation des besoins de formation outils (SAP, HR Access..) ou Métiers (gestion de projet, ventes, achats,…).
- Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre.
- Production des contenus de formation.
- Validation et test des produits finis.
- Animation des sessions de formation.
- Choix des méthodes d’évaluation de formation.
- Coordination et suivi des formations.
- Maintenance des supports de formation.

UX Designer (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
En tant qu’UX Designer, vous rejoignez notre Studio, équipe composée de 8 personnes spécialistes du web design et de l’ergonomie.  
En quoi consiste votre quotidien ?
Vous travaillez en collaboration avec les UI designers et les équipes projets.  
Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : 
La définition de la stratégie et des besoins utilisateur (Lean Canvas, personas) 
L’analyse des usages et la conception des parcours utilisateur (expérience map) 
La conception des interfaces (wireframes, prototypage…) 
L’animation et l’analyse de tests utilisateurs 
Vous contribuez également aux phases d’avant-vente et participez aux réponses à appels d’offres ainsi qu’aux soutenances.  
Le poste en CDI est basé à Nantes et à pourvoir dès à présent. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.  
Qui êtes-vous ? 
De formation Bac+2 à Bac+5 (école d’ingénieur, de design ou formation spécialisée UX)
Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 à 7 ans en UX Design  
Vous maîtrisez les méthodologies UX, les outils de wireframing et de prototypage : Axure, Sketch, Adobe XD… 
Vous êtes curieux(se) et toujours à l’écoute des actualités UX, des innovations 
Vous êtes force de proposition et vous savez porter vos convictions auprès des clients pour défendre vos idées. 
Vous êtes doté(e) de véritables qualités relationnelles vous permettant d’animer des réunions (clients et en interne).  
Réactif(ve) et rigoureux(se) vous êtes capable de rendre des livrables de qualité dans les délais impartis. 
Chef de projet (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Tu aimes la nouveauté, le challenge, mais ce que tu préfères c’est piloter, anticiper !
Et c’est en bon pilote et commandant de bord que tu aides l'équipe à trouver son rythme de croisière ! Chez nous, pas de Titanic !

Si tu rejoins ASI, c’est pour casser ta routine avec :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets (Scrum et Kanban)
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
L’organisation c’est ton dada : tu planifies les activités, tu définies des process et tu établies les règles du jeu pour l’interne et l’externe. Tu tiens bien ton rôle en tant que véritable roi du Monopoly avec ton hôtel Rue de la Paix ! Tu suis ton budget, ton temps, et surtout tu optimises le tout tel un fin négociateur !
Des risques, il y en aura toujours mais c’est à toi de les identifier et de définir des plans d’action associés.
Le respect et l’engagement font partie intégrante de ta personnalité, c’est pourquoi tu t’assures de respecter tout le périmètre attendu par le client.
Des comités projets, des instances de pilotage sont des termes assez pompeux, mais ça te plaît aussi ! Ça rend ton métier un peu complexe :-) Tu es là pour les préparer, les animer et suivre tout le pilotage opérationnel.
Des chiffres, des chiffres et encore des chiffres ! Nous ne sommes pas dans « des chiffres et des lettres » mais faire des reportings et mettre en place des indicateurs ce qui te paraît simple et évident. Pour compléter la panoplie avec « Dessiner c’est gagné » pour nous proposer de jolis graphes de synthèse.
Et on garde le meilleur pour la fin, car au-delà de ton rôle de pilote, d’analyste des risques et des chiffres, tu as aussi un cœur :-) et pour toi l’humain est l’élément essentiel et indispensable pour réussir à mener ton projet. Tu accompagnes ton équipe pour la faire et tu l’animes au quotidien (et ça passe aussi par des restos, des apéros, des petits-dej).
La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

TES ATOUTS :
Engagé(e) et optimiste pour embarquer ton équipe avec toi
Bon communicant pour échanger avec les clients et les équipes
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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Brest, nous recherchons un Product Owner – Consultant Transformation Digitale (H/F)
Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » et ETI sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies autour de :
L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de Roadmap digitale
La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
La gestion et le pilotage de projet
L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement
De formation bac+5 (Ingénieur ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 2 à 5 ans, sur un poste similaire.
Vos compétences :
Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital.
Gestion de projet Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)
Vos savoir-faire et expériences :
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Votre savoir-être : 
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, Sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous vite !
Consultant collaboratif Microsoft (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre cabinet Conseil, nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) collaboratif Microsoft, expert(e) en Intelligence Collective maîtrisant particulièrement les solutions Microsoft (Office 365, Yammer, SharePoint…).
Votre quotidien :
Intégré(e) dans une équipe spécialisée, vous aurez en charge de développer les prestations de conseil et d’expertise autour de la mise en œuvre solutions collaboratives chez nos clients, en étroite collaboration avec le responsable national de l’offre Microsoft.
Vos principales responsabilités sont de :
Effectuer des missions de conseil et d'expertise auprès des clients
Piloter / superviser les mises en œuvre dans l'environnement Office 365
Organiser de la veille produit, et en faire la promotion en interne
Participer à des avant-ventes (rendez-vous de qualification, rédaction de proposition…)
Etre force de proposition pour les clients
Le poste est basé à Nantes avec capacité à intervenir chez nos différents clients régionaux.
Profil :
De formation supérieure (bac+4/5), vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience minimum en environnement Microsoft et particulièrement sur les solutions collaboratives.
Vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et la montée en compétences, tout en conservant les valeurs de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors rejoignez-nous !
Tech Lead SharePoint / Office 365 (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
En tant que référent(e) technique des solutions Microsoft, vous interviendrez sur des projets de développement de nouveaux outils collaboratifs avec SharePoint et Office 365 (Application Web, Intranet, Digital Workplace, Réseau social d’entreprise, messagerie…).
Vous mènerez des missions d'expertise et contribuerez :
Aux choix techniques
A l’élaboration de dossiers d’architecture technique et fonctionnelle
A la construction de projets SharePoint, d’application Web ou de migration vers Office 365.

Vous participerez aux réalisations de :
Solutions SharePoint ou Office 365
Projets Web : Microsoft .NET (ASP.NET, C#, HTML5, PowerShell), Javascript, JQuery CSS…
Applications sur le Cloud Azure
Migrations

Vous serez garant sur les phases de conception, de spécifications et de réalisation
Vous encadrerez techniquement une équipe de développement et contribuerez à la montée en compétences des intervenants
Vous respecterez les engagements sur les délais et charges prévues
Vous assurerez le niveau technique des livrables et vous serez garant de la qualité de la production
Vous êtes le garant de la bonne relation et du développement de pôle avec notre partenaire Microsoft
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure avec une expérience réussie de 5 ans et plus avec les compétences suivantes :
Maitrise des environnements SharePoint, Office 365, des technologies Microsoft et des outils de développement associés
Bonnes connaissances sur l'administration de fermes SharePoint et Office 365 (Exchange, Yammer, One Drive)
Capacité à mener des ateliers avec les équipes client et les solutions
Vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions, avec l’envie d’élargir votre spectre technologique
Autonome et ingénieux, vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets 
Inspiré par les sujets innovants, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d’une équipe dynamique vous permettant de vous épanouir afin d’exprimer tout votre potentiel
Expérience de projets Agile serait un plus
Développeur Big Data (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Votre mission :
Vous aurez pour missions de :
Utiliser l’écosystème distribué Hadoop
Développer une chaîne de traitement de l’information de bout en bout
Participer aux spécifications techniques
Votre profil :
Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous disposez d’une expérience dans une ou plusieurs technologies du Big Data
OU
Développeur(euse) depuis plusieurs années, vous avez envie de monter en compétences sur les technologies du Big Data : nous vous accompagnerons dans cette montée en compétences.
Langage de développement : Java, Scala
Big Data : Pig, Hive, Spark
Distribution Hadoop : Cloudera et/ou Horton Works
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Description du poste

Localisation : Lyon

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence : BM_EBE_001

Présentation de la société :

Créée en Décembre 2011, KLANIK compte aujourd’hui plus de 200 Atypik collaborateurs et a construit sa réussite sur la mise en place d’un nouveau modèle de management qui place le collaborateur au cœur de l’entreprise.

A travers nos 3 programmes, nos collaborateurs créent de la valeur et se développent personnellement et professionnellement :

  • En menant un projet en lien avec leur passion ou expertise (Act’in KLANIK)
  • En devenant formateur ou en bénéficiant de formations chaque mois (Knowledge center)
  • En évoluant chaque année grâce à un parcours défini ou en développant un projet entrepreneurial (Korner)

En tant que société de conseil, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée technologique dans le domaine de l’IT (ingénieur en développement, système et réseaux, etc.) et de l’ingénierie (Ingénieur en calcul, Ingénieur nucléaire, etc.).

Présents à Paris, Marseille, Sophia-Antipolis, Montpellier, Lyon, et Bruxelles nous projetons en 2018 l’ouverture de nouveaux bureaux en France comme à l’International.

Nous rejoindre, c’est être acteur d’un projet commun, au sein d’un environnement agile, qui valorise la personne, l’énergie et les idées de chacun

Missions :

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs de construire, développer et pérenniser sa Business Unit à travers :

  • La définition de sa stratégie commerciale avec son manager
  • La prospection intelligente : identifier le circuit de décision et planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
  • La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin de son prospect, lui proposer une solution optimale dans des délais courts (Assistance technique ou forfait), négocier et assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions
  • Le recrutement et management de talents ingénieurs en CDI (entre 15 et 20)
  • Détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs

Les enjeux du Business Manager ?

  • La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations
  • La gestion humaine
  • Un contexte concurrentiel très développé

Profil :

Les clefs du Business Manager ?

  • Sa vivacité d’esprit et agilité à faire face à l’imprévu/ l’inconnu en temps réel.
  • Sa capacité émotionnelle à identifier les drivers de motivation de ses interlocuteurs pour les convaincre
  • Son niveau d’exigence et sa pugnacité redoutable

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que nos collaborateurs sont ultra fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches *) !
  • Parce que vous rejoindrez une jeune équipe de passionnés !
  • Parce que vous bénéficierez d’un programme d’intégration et de formations adapté
  • Parce que nous sommes présents à Paris, Marseille, Sophia-Antipolis, Montpellier, Lyon, et Bruxelles et que nous projetons en 2018 l’ouverture de nouveaux bureaux en France comme à l’International. Vous aurez l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie !
  • Parce que nous recherchons les futurs Directeurs de nos entités (France et international), des intrapreneurs ayant un gout très prononcé pour la création et la pérennisation de nouveaux business.

* enquête réalisée en janvier 2018 par choosemycompany.com auprès de 143 collaborateurs

Tu n’es pas encore convaincu(e) ? Je te donne une dernière chance de l’être à travers le témoignage de Julien, aujourd’hui Business Unit Manager, qui accompagne une équipe, en plus de ses fonctions de Business Manager : https://www.youtube.com/watch?v=DO49jTO2j6A

 

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source

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Description du poste

 

Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior en stage, vous pourrez intervenir sur les problématiques suivantes : En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…).   Vos principales missions seront les suivantes :
  • L'optimisation de la gestion des fonctions clés de l'entreprise : finance, relation client, achats et logistique, ressources humaines, marketing
  • La refonte de systèmes d'information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants
  • La stratégie et la transformation de la fonction informatique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et l'évolution de ses métiers
  • La gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle
Assistant de direction (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 07/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Pour son cabinet Conseil « ASI360 », ASI recherche un(e) Assistant(e) de Direction basé(e) à Nantes.
Votre quotidien :
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous intervenez sur différentes missions :
Soutien opérationnel et logistique aux Consultants et Managers de l’agence :
Assistanat courant
Organisation des réunions d’agence, événements d’équipe, communication
Consolidation des reporting d’activité et suivi des indicateurs
Gestion des déplacements
Demandes d’achat
Gestion administrative des ressources humaines :
Référent(e) RH de l’équipe
Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion des dossiers de formation internes et externes
Emission et suivi des ordres de missions
Contrôle et validation des frais professionnels
Gestion de la mise à jour des dossiers de compétences de l’équipe
Suivi des sous-traitants et édition des contrats de sous-traitance
Cette liste n'est pas limitative.

Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 2 type BTS « Assistant de gestion PME-PMI ou équivalent » ayant une expérience de 3 à 5 ans minimum, dans le secteur du numérique de préférence.
Vous souhaitez mettre en pratique et développer vos compétences au sein d’une structure dynamique à taille humaine.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier la suite Office 365, et possédez de solides compétences rédactionnelles.
Au-delà de votre expérience, ce sont vos qualités et aptitudes qui feront la différence : votre proactivité, votre autonomie, votre dynamisme et votre sens de l’organisation.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Consultant collaboratif Office 365 (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre Pôle d’expertise Microsoft (MOCA), nous recherchons un(e) Consultant(e) Collaboratif Office 365.
Nous réalisons pour nos clients (PME et Grands Comptes) des missions d’accompagnement sur le déploiement de solutions Office 365 et la mise en œuvre de Digital Workplace avec SharePoint Online ainsi que des différentes briques dans l’écosystème Office 365 (Flow, PowerApps, Yammer, Teams, …)
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Etude de cadrage Office 365
Accompagnement technico-fonctionnel sur le déploiement Office 365
Gestion de projets
Missions d'expertise ponctuelles
Veille technologique
 
Le poste est basé à Nantes.
Qui êtes-vous ?
De formation Bac 4/5 (école d'ingénieur, universitaire ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 2-3 ans minimum dans des missions de conseil Office 365.
Vous avez une connaissance d’Office 365 (SharePoint, Yammer, PowerApps, Flow) vous avez déjà travaillé sur des projets dans les technologies Microsoft.
Autonome et ingénieux(se), vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Des compétences en développement (SharePoint Online, CSS, Javascript, ReacJS, AngularJS ou Powershell) seraient un plus.
Inspiré(e) par les sujets innovants, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d’une équipe dynamique vous permettant de vous épanouir et d'y exprimer tout votre potentiel.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Paris 8e.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et RH et en binôme avec une Chargée de Recrutement vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
Recrutement :
Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
Rédaction et publication des annonces
Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
Réception et pré-qualification des candidatures
Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques
Élaboration des contrats de travail
Gestion des signatures de contrats
Gestion des intégrations
Reporting d’activités
Relations Ecoles :
Participation aux forums Ecoles
Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience en recrutement de cadres, idéalement dans le secteur du numérique.
Vous connaissez le fonctionnement d’une société de prestation de services ou dans un cabinet de conseil.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse. Par ailleurs, sens du service, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, seront fortement appréciés.
Informations complémentaires :
Poste en CDD de 8 mois, à pourvoir début décembre.
Vous serez en binôme avec une Chargée de Recrutement à Paris
Un(e) Chargé(e) d’affaires / Technico-commercial F/H
CDI Temps plein - Magny-les-Hameaux - Miodex

Publiée le 14/06/2018
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Description du poste
Au sein de notre direction commerciale vous serez en charge d’accompagner nos clients tout en représentant notre expertise.
Dans ce cadre vous :
• Gérerez la relation commerciale avec les clients existants en veillant à cultiver leur confiance, leur satisfaction et en étant régulièrement présent dans leurs locaux (déplacements à prévoir)
• Sonderez régulièrement les problématiques liées à l’assemblage et à la production pour créer des opportunités d’offre
• Accompagnerez et conseillerez les clients dans la définition fonctionnelle de leur besoin
• Développerez le portefeuille clients par la prospection de nouveaux clients

Profil et compétences recherchés

De formation technique orientée mécanique et/ou génie industriel vous avez une expérience pratique des problématiques liées à l’assemblage dans l’industrie (idéalement acquise en usine).
Vous avez un très bon relationnel & aimez résoudre les problèmes ? Nous sommes prêts à vous accompagner pour développer vos compétences commerciales.
Le permis B est indispensable pour ce poste ainsi que la pratique de l’anglais.
Rejoignez-nous !

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Description du poste
Développeur junior en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’ Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos missions :    Le développeur Junior en stage contribue au développement, à la mise en place et à la gestion de solutions technologiques pour les entreprises.  Il a une certaine expérience du coding, du test et de la mise en œuvre des changements de configuration et a déjà contribué à la conception d'applications visant à répondre à des besoins techniques et fonctionnels. 
 Principales responsabilités :  
    • Coder et tester les modules de programme conformes aux spécifications de conception et contribuer à la conception ;
    • Participer à l'analyse des exigences techniques (User Story, Spécifications) relatives aux applications ;
    • Contribuer à la mise en œuvre de l'infrastructure technique : réseaux, plates-formes, serveurs, préparatifs liés à l'entreprise et au logiciel, sécurité et gestion des opérations ;
    • Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels afin qu'ils continuent à fournir des performances conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles et apporter un support aux utilisateurs ;
    • Exécuter et rendre compte par écrit des tests nécessaires pour s'assurer qu'une application ou un environnement technique répond aux exigences de performances ;
    • Exécuter des plans de conversion et rendre compte par écrit des améliorations possibles ; identifier les failles des process.
 
Chargé de Recrutement et relations écoles (H/F)
CDD ou temporaire - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Rennes.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et RH, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
Recrutement :
• Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
• Rédaction et publication des annonces
• Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
• Réception et pré-qualification des candidatures
• Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques
• Élaboration des contrats de travail
• Gestion des signatures de contrats
• Reporting d’activités

Relations Ecoles :
• Gestion des relations Ecoles
• Participation aux forums Ecoles

Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience en recrutement de cadres, idéalement dans le secteur du numérique.
Vous connaissez le fonctionnement d’une société de prestation de services.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse. Par ailleurs, sens du service, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, seront fortement appréciés.
Informations complémentaires
Poste en CDD
A pourvoir à partir de mi-juin
Quelques déplacements seront à prévoir sur l’agence de Brest
Consultant BI/ Data Intelligence (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Pour la réalisation de nos projets décisionnel, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Consultant(e)s BI, pour intervenir sur les différentes phase projet : conception, développement et intégration
VOS MISSIONS 
Analyser et comprendre les besoins client
Participer aux différentes phases :
Conception d’architecture décisionnelle et technique
Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
Traitement de la donnée, concevoir et spécifier les jobs d’alimentation
Construction de cubes de données
Développement des rapports
Tests et recette
Mise en production

PARLONS DE VOUS 
Vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions, l’envie d’élargir votre spectre technologique.
Vous êtes curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Vous avez de l'appétence et/ou connaissance des nouveaux concepts de la data (Data Mining, Data Visualisation, Data Lake, …)
De formation supérieure avec une expérience réussie sur un poste similaire avec les compétences suivantes :
Travailler sur des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou au sein d’une équipe
Maîtrise d’une ou plusieurs solutions du marché
Alimentation et stockage de données : SSIS, Talend, Oracle Data Integrator, SAP Data Services, …
Analyse : SSAS, SAS, …
Restitution : SSRS, SAP BO, QlikView, Qlik Sense, Power BI, Cognos

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! 
Alors rejoignez-notre Team ASI !
Consultant MS BI (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Votre mission :
Rejoindre notre Agence de Rennes, vous permettra de travailler en équipe, aux côtés de consultant(e)s et d’expert(e)s techniques, toujours dans un esprit convivial, sur des projets ambitieux qui vous feront gagner en compétences.
Vous participerez à la définition d’un architecture logicielle et technique de plateforme SQL Server, au développement des rapports décisionnels (SSRS), à la mise en place de flux d’échange de données et à la construction de cubes de données (SSAS).

Vos compétences techniques :
Maîtrise de l'environnement BI notamment les technologies Microsoft (SSIS, SSAS, SSRS) et de restitution de données (PowerBI)
Votre profil : 
Expérience minimum de 3 ans dans le domaine décisionnel
Capacité à gérer des projets en autonomie
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Bon esprit d’équipe : capacité à travailler en équipe
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !
Consultant Transformation digitale (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Pour accompagner la croissance du cabinet de Conseil ASI 360, nous recherchons des consultant(e)s en transformation digitale.
Les consultant(e)s ASI 360 accompagnent nos clients dans leurs programmes de transformation et apportent un conseil à forte valeur ajoutée sur les sujets suivants :
Transformation digitale
Parcours et expérience clients, digitalisation des processus
Stratégie digitale et omnicanalité
Enjeux et bénéfices des technologies émergentes (IA, Blockchain)
Programme de transformation
Accompagnement des directions métiers (Directions générale, marketing et digitale) dans la réalisation de leurs projets digitaux (Product owner, Lean startup, MVP)
Mise en place d’organisation (Digital Factory) et d’innovation (lean innovation, idéation)
Conduite au changement
Transformation de la relation client
Accompagnement dans la stratégie relation client (acquisition, growth hacking, fidélisation)
Marketing digital
Vision client
Accompagnement dans la mise en œuvre des programmes de Relation client (Analyse des besoins, Aide au choix et Pilotage du déploiement de solution)
Accompagnement au changement et formation
Votre profil :
Avoir des convictions, un vrai discours et une vision sur la transformation digitale
Accompagner nos clients sur les missions décrites ci-dessous
Avoir des expériences significatives (1 ou 2 belles références a minima) et une très bonne connaissance du secteur financier (Assurances / Banque)
Pratique courante de l’anglais
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Description du poste

Localisation : Bruxelles

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence :

Descriptif du post :

Nous recherchons pour notre agence de Bruxelles, un(e) Business Manager justifiant de 1 à 3 ans d’expérience (Bac+5, diplôme d’ingénieur de préférence), souhaitant faire ses armes en développement commercial dans un environnement technique et innovant!

Missions :

Le/la Business Manager chez KLANIK a pour objectifs de construire, développer et pérenniser sa Business Unit à travers :

  • La définition de sa stratégie commerciale avec son manager
  • La prospection intelligente : identifier le circuit de décision et planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
  • La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin de son prospect, lui proposer une solution optimale dans des délais courts (Assistance technique ou forfait), négocier et assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions
  • Le recrutement et management de talents ingénieurs en CDI (entre 15 et 20)
  • Détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs

Les enjeux du Business Manager ?

  • La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations
  • La gestion humaine
  • Un contexte concurrentiel très développé

Profil :

Les clefs du Business Manager ?

  • Sa vivacité d’esprit et agilité à faire face à l’imprévu/ l’inconnu en temps réel.
  • Sa capacité émotionnelle à identifier les drivers de motivation de ses interlocuteurs pour les convaincre
  • Son niveau d’exigence et sa pugnacité redoutable

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que nos collaborateurs sont ultra fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches *) !
  • Parce que vous rejoindrez une jeune équipe de passionnés !
  • Parce que vous bénéficierez d’un programme d’intégration et de formations adapté
  • Parce que nous sommes présents à Paris, Marseille, Sophia-Antipolis, Montpellier, Lyon, et Bruxelles et que nous projetons en 2018 l’ouverture de nouveaux bureaux en France comme à l’International. Vous aurez l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie !
  • Parce que nous recherchons les futurs Directeurs de nos entités (France et international), des intrapreneurs ayant un gout très prononcé pour la création et la pérennisation de nouveaux business.

* enquête réalisée en janvier 2018 par choosemycompany.com auprès de 143 collaborateurs

Tu n’es pas encore convaincu(e) ? Je te donne une dernière chance de l’être à travers le témoignage de Julien, aujourd’hui Business Unit Manager, qui accompagne une équipe, en plus de ses fonctions de Business Manager : https://www.youtube.com/watch?v=DO49jTO2j6A

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source

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Description du poste

Localisation : Montpellier

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : Stage

Référence : MZI_HRi_MTP

Missions :

Ce que signifie être HR Partner chez Klanik :

  • Identifier et séduire les meilleurs talents (ingénieurs) sur les Job-boards et réseaux sociaux.
  • Challenger et évaluer les candidats en entretien présentiel (ou SKYPE)
  • Convaincre et engager les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Participer au développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région

Profil :

Ce stage est fait pour toi si…

  • D’abord, tu as un niveau BAC+4/5 et recherches un stage de césure ou de fin d’études, pour une durée de 4 à 6 mois
  • Tu éprouves un réel plaisir à échanger avec des personnes aux métiers, parcours, visions variés. Tu as le sentiment de t’enrichir à chaque fois ! Par déduction, tu es curieux(se) et à l’aise avec les autres.
  • Ensuite, le challenge t’excite et imaginer être en concurrence avec de nombreux recruteurs d’autres société te donne tout simplement envie de te dépasser et d’être créatif dans ta manière d’aborder les choses ! Car il ne faut pas l’oublier, tu seras un acteur clé dans le développement de l’entreprise.
  • Enfin, tu es résolument optimiste et sais célébrer tes réussites, petites comme grandioses, sans modération ! En effet, dans notre secteur, et dans ce métier, nous sommes soumis à beaucoup d’aléas (liés au facteur humain imprévisible).

Pourquoi choisir de nous rejoindre ?

  • Parce que nos collaborateurs sont ultra fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches *) !
  • Parce que tu rejoindras une jeune team de passionnés !
  • Parce que tu bénéficieras d’un programme d’intégration adapté
  • Parce que tu pourras exprimer et mettre en place tes idées.
  • Parce que nous sommes présents à Paris, Marseille, Sophia-Antipolis, Montpellier, Lyon, et Bruxelles et que nous projetons en 2019 l’ouverture de nouveaux bureaux en France comme à l’International. Tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie !

* enquête réalisée en janvier 2018 par choosemycompany.com auprès de 143 collaborateurs

Tu n’es pas encore convaincu(e) ? Je te donne une dernière chance de l’être à travers le témoignage de nos stagiaires : https://www.youtube.com/watch?v=8XDBIKwCue8

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source

Consultant(e) BI AMOA (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 18/12/2017
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

En quoi consistera votre quotidien ?
Intégré(e) à un client grand compte, vous aurez pour objectif de fournir aux différentes équipes financières et immobilières du groupe (contrôle de gestion, asset management, ...) les outils leur permettant d’analyser les datas, de produire le reporting à destination du management (financier, opérationnel et réglementaire).
Pour ce faire, vous participerez à la mise en place de solutions BI depuis la conception/développement jusqu’à la mise en production (Suite Microsoft BI).
Vous serez le garant de la bonne exploitation d’une application BI en assurant :
• Le respect des procédures d'administration et leur mise à jour régulière,
• Le support et la communication aux utilisateurs,
• La cohérence des développements avec l'existant et leur adéquation maximale au besoin fonctionnel,
• Le bon fonctionnement des interfaces amont et aval.

Qu’est-ce qui nous plaît techniquement / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Maitrise de Microsoft BI / SQL Server : SSAS (Important), SSIS
Maitrise des langages : SQL, MDX
Maîtrise des techniques de modélisation dimensionnelle
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon relationnel
Sens de l’initiative
Avec 3 ans d’expériences dans le domaine BI
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Dream Team ASI !
Chef(fe) de projet (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 24/04/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ? 
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.
Afin de renforcer notre équipe d’experts, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet pour rejoindre notre équipe Nantaise.

En quoi consistera votre quotidien ?
Vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage des projets au forfait qui nous sont confiés :
Définition des choix techniques et fonctionnels,
Affectation et gestion des ressources de développement,
Pilotage budgétaire
Gestion de la relation Client, qualité et respect des délais de livraison,
Suivi technique et administratif des contrats ...
Vous participez également aux actions d'avant-vente, notamment aux réunions préparatoires avec les prospects, à l'analyse de cahiers des charges, à la conception de solutions techniques, à l'estimation des tâches de réalisation et à la rédaction de la partie technique de propositions.

Le poste est basé à Nantes, avec une capacité à intervenir chez nos clients régionaux.

Qui êtes-vous ?
De formation informatique Bac +4/5 (école d'ingénieur ou universitaire)
Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum.
Vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le développement d'applications en environnement JAVA / Mobile.
Vous souhaitez vous investir dans des projets ambitieux.
Vous avez le goût du travail en équipe, de bonnes capacités relationnelles et de communication.

Pourquoi choisir ASI ?
La possibilité d’acquérir une réelle expertise, de s’ouvrir à un marché en plein essor, de mettre en pratique vos compétences dans un cadre dynamique et avec des équipes passionnées !
Des moyens pour progresser : séminaires, formations régulières, accès aux labs et équipes techniques de nos partenaires, possibilité d’obtenir des certifications…
La possibilité de travailler directement avec des acteurs des directions générales, DRH, DSI, Directeurs Communication...
Un accompagnement de chaque collaborateur tout au long des projets, en privilégiant l’écoute et la réactivité.
Intégrer une société à taille humaine (370 collaborateurs) avec des valeurs fortes : confiance, transparence, plaisir, convivialité ! ASI a été classée dans le top des ETI du classement HappyAtWork en 2016, 2017 et 2018 !
Rejoindre une société avec une vraie spécialisation depuis 25 ans sur : Intelligence collective / Digitalisation des processus et services / Data intelligence (BI / Big Data), forte de 450 clients (PME et grands groupes).
Grandir dans une entreprise en pleine croissance, reconnue comme un acteur majeur par les plus grands éditeurs (Microsoft / IBM / SAP).