Nexeo Groupe

Et vous, envie d'être heureux au travail ?
Depuis sa création en 2002, Nexeo s’assure que ses collaborateurs soient heureux au travail en plaçant leurs passions, leurs talents et leur épanouissement au cœur de sa qualité de services :
- favoriser le travail collaboratif et la fertilisation croisée en déployant tout particulièrement des prestations transverses réunissant les consultants de plusieurs, voir toutes les entités du groupe ;
- permettre d’entreprendre en proposant un large choix d’initiatives afin de donner à tout collaborateur les moyens d’être acteur de la vie du groupe ;
- déployer une démarche de veille et d’innovation permanente en s’appuyant sur des méthodes éprouvées, notamment le Lab, le compagnonnage, et la participation à des conférences ;
- offrir des parcours professionnels personnalisés à des consultants recrutés pour leur compétences et leur personnalité : choix des missions, encadrement par un manager, formations à la carte.

Nous avons de nombreux postes ouverts. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.nexeo.fr/population !

PDG: Antoine DARCET et Philippe SMOLDERS
DRH: Caterina GAMOULOU
Monde: Entre 200 et 500 salariés, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)
France: Entre 200 et 500 salariés, Moins de 20 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

4.6 /5
Pour découvrir tous les salaires de Nexeo Groupe, renseignez vous aussi votre salaire (anonymement bien entendu) !

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Finance / Assurance / Comptabilite chez Nexeo Groupe
Consultant Finance
Mission   Offres  
Salaire pour 3 à 5 ans d'expérience
information anonyme provenant des salariés
Un Consultant Finance chez Nexeo Groupe gagne entre 41000 et 52000 euros par an
41.0k€
52.0k€
IT / Réseaux chez Nexeo Groupe
Ingénieur Développement des applications.
Mission   Offres  
Salaire pour 6 à 10 ans d'expérience
information anonyme provenant des salariés
Un Ingénieur Développement des applications. chez Nexeo Groupe gagne entre 47000 et 50000 euros par an
47.0k€
50.0k€

Les salaires ci-dessus sont des salaires bruts de base pour un temps plein (sans bonus individuels, intéressement, participation, autres avantages...).

Si vous êtes employeur et que vous proposez d'autres éléments de rémunération (intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, ou tout autre avantage), merci de nous contacter.