Nexeo Groupe

Et vous, envie d'être heureux au travail ?
Depuis sa création en 2002, Nexeo s’assure que ses collaborateurs soient heureux au travail en plaçant leurs passions, leurs talents et leur épanouissement au cœur de sa qualité de services :
- favoriser le travail collaboratif et la fertilisation croisée en déployant tout particulièrement des prestations transverses réunissant les consultants de plusieurs, voir toutes les entités du groupe ;
- permettre d’entreprendre en proposant un large choix d’initiatives afin de donner à tout collaborateur les moyens d’être acteur de la vie du groupe ;
- déployer une démarche de veille et d’innovation permanente en s’appuyant sur des méthodes éprouvées, notamment le Lab, le compagnonnage, et la participation à des conférences ;
- offrir des parcours professionnels personnalisés à des consultants recrutés pour leur compétences et leur personnalité : choix des missions, encadrement par un manager, formations à la carte.

Nous avons de nombreux postes ouverts. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.nexeo.fr/population !

PDG: Antoine DARCET et Philippe SMOLDERS
DRH: Caterina GAMOULOU
Monde: Entre 200 et 500 salariés, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)
France: Entre 200 et 500 salariés, Moins de 20 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

4.6 /5
4.78 /5
d'après l'avis de moins de 10 candidats Nexeo Groupe
90.63%
≥ 4.5 ★
9.38%
≥ 3.5 ★
0%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mes entretiens
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Nexeo Groupe
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
People
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
100%
People
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
100%
People
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
100%
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
100%
Information
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
100%
Information
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)
100%
Information
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
100%
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
100%
Processus
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
100%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
100%
Réputation
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
100%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
100%
Processus
J'ai bien compris les critères et compétences sur lesquels j'ai été évalué(e)
100%
Processus
J'ai reçu des retours et des réponses dans des délais raisonnables
100%
Processus
Je suis satisfait(e) du suivi et de l'explication que j'ai eu suite à ma candidature (feedback)
100%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
100%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

100%

Facilité d'expression

100%

Compréhension du contenu du poste

100%