devient
Taux de recommandation des salariés
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Environnement stimulant
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Plaisir
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Fierté
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Motivation & Management
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Développement professionnel
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Salaire & Reconnaissance
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2
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Qu'est-ce qui vous plaît le PLUS dans votre mission ?
Outils innovants, comité d'entreprise, collègues sympas , Autonomie, responsabilités , challenge , Flexibility, progress, learning new skills , ...
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Qu'est-ce qui vous plaît le PLUS dans votre entreprise ?
Outils innovants, comité d'entreprise, collègues sympas , Ambiance de travail, stratégie adoptée par la direction... , Le dynamisme, l'innovation la reconnaissance , Possibility of being a part of a fast-growing,... , ...
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Qu'est-ce qui vous plaît le MOINS dans votre entreprise ?
Manque de communication, augmentations des salaires poussives , Certains process ne sont pas optimisés (interdépendances entre... , Comité d'entreprise pas assez entreprenant , Le manque de temps pour réaliser les projets... , ...
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Qu'est-ce qui vous plaît le MOINS dans votre mission ?
Manque de communication, augmentations des salaires poussives , Dépendance aux autres produits parfois compliquée à gérer... , Manque de missions à l'étranger , ...
Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
| Développement professionnel | |
|---|---|
| J'ai l'impression de progresser et d'apprendre | |
| Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité) | |
| J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...) | |
| Environnement stimulant | |
| J'estime que mon entreprise / organisation est innovante | |
| Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles | |
| Je sens que l'on me fait confiance | |
| Motivation & Management | |
| Je comprends bien comment ma performance est évaluée | |
| Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise | |
| Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs | |
| Salaire & Reconnaissance | |
| Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités | |
| Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts | |
| Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...) | |
| Fierté | |
| Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler | |
| J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences) | |
| Je suis fier(e) de nos produits / services | |
| Plaisir | |
| J'éprouve du plaisir à faire mon travail | |
| J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation | |
| Je trouve du sens à ce que je fais | |
