NEOXAM

  • NeoXam, éditeur international de progiciels financiers, est en forte croissance et recherche les meilleurs talents pour leur permettre d’exprimer tout leur potentiel
  • NeoXam conçoit et intègre des solutions logicielles pour les sociétés de gestion d’actifs (asset management) et de marchés de capitaux (capital markets)
  • NeoXam assure la couverture complète de la chaîne de valeur financière: de la gestion des données (data management) et du front jusqu’au back-office
  • Plus de 10 trillions de dollars sont traités quotidiennement par nos 10.000 utilisateurs
  • Pour aider le secteur financier (banque/finance/assurance) à relever des défis complexes, NeoXam a créé le modèle flexible du « Best of Hybrid »
  • Grâce à ses 400 collaborateurs et toujours avec un dynamisme de start-up, NeoXam sert plus de 150 clients dans 25 pays
  • NeoXam est basé en France, avec des bureaux en Europe, aux Etats-Unis, en Asie, en Afrique et au Moyen-Orient
  • Notre engagement envers l’excellence, notre forte expertise, ainsi que notre regard axé sur le futur et notre ouverture sur le monde entier, nous poussent à être proactifs et à la pointe des nouvelles technologies et des tendances du marché
  • Vous découvrirez la synergie entre nos métiers, produits et équipes et vous participerez à un véritable projet d’entreprise en développement, grâce à nos collaborateurs à l’esprit entrepreneurial, agile et multiculturel.

PDG: Serge Delpla
DRH: Isabelle Bonnaud
Monde: Entre 200 et 500 salariés
France: Entre 200 et 500 salariés, Moins de 20 stagiaires

Note globale

4.5 /5
4.49
d'après l'avis de 24 salariés NEOXAM

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


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Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais