Offres d'emploi et de stage du même secteur ( 50 annonces )

Accédez à toutes les offres

en créant votre compte gratuitement


createMyAccount
Responsable administratif et financier H/F
- Paris Île-de-France France - JobTeaser

Publiée le 30/11/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en créant un écosystème rassemblant les étudiants / jeunes diplômés, les entreprises / recruteurs, et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5000 clients, plus de 300 écoles et universités partenaires en Europe, et plus de 700 000 inscrits.

Forts d'une levée de fonds de 3 millions d'euros début 2015, et d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe. Présent en France et dans plus de 10 pays européens (France, Allemagne, UK, Italie, Espagne, Benelux, Pologne, ...), JobTeaser est une PME internationale de plus de 170 salariés, en forte croissance (+50% par an), et financée par des fonds d’investissement.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

Nous recherchons un-e Responsable Administratif et Financier (RAF) pour superviser l'ensemble des activités administratives, comptables, financières et fiscales de JobTeaser.

Directement sous le CFO, vous êtes rattaché à la Direction Financière et amené à encadrer une équipe de 6 personnes, issues des départements suivants : comptabilité, contrôle de gestion, administration des ventes et office management.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

  • Coordonner et contrôler la gestion administrative et financière de la société en lien avec la Direction et les équipes métiers :

    • Participer à l’élaboration des prévisions et révisions budgétaires

    • Etablir et assurer un suivi des tableaux de bord financiers afin de prévenir les écarts et les risques

  • Superviser et gérer la comptabilité générale et analytique : gestion du budget, clôture des comptes, élaboration et suivi de la rentabilité analytique

  • Superviser l’ensemble des déclarations fiscales

  • Assurer le pilotage de la trésorerie :

    • Suivi et analyse des encaissements / décaissements

    • Gestion prévisionnelle de la trésorerie

    • Optimisation des dépenses d’exploitation

  • Définir et Coordonner la gestion administrative et financière de l’ensemble des filiales de JobTeaser :

    • Assister à l’enregistrement et au suivi des entités

    • Participer à l’optimisation des procédures liées à l’internationalisation de la société

    • Piloter la refacturation des frais supportés par le siège

  • Gérer et animer les relations avec les prestataires externes (auditeurs, banques, avocats)

  • Définir et coordonner la gestion du personnel (avenant, détachement, documents nécessaires à l’enregistrement fiscal local, etc…) en partenariat avec la Direction des Ressources Humaines

  • Conseiller la direction dans sa stratégie et ses décisions opérationnelles.

  • Assurer un bon niveau de fonctionnement des locaux

Qualifications

Passionné par la finance, autonome et rigoureux, vous justifiez d’une première expérience significative en tant que manager (RAF ou contrôle de gestion). De formation supérieure en finance et comptabilité (Bac +5), polyvalent et réactif vous êtes attiré par les entreprises en forte croissance. Vous souhaitez assurer un véritable rôle de conseil stratégique pour optimiser la croissance d’une société en plein développement.

Compétences requises : 

  • Finance, comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion

  • Capacité d’organisation, d’anticipation et d’adaptation

  • Capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problème dans des environnements complexes

  • Anglais professionnel

  • Management d’équipe

Additional information

 

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

  • Rejoindre une équipe de 180 personnes jeunes, dynamiques et passionnées

  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

  • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.

« Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser.com est l’entreprise que vous cherchiez ! » Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser.com

Ingénieur QA Expérimenté
- Paris Île-de-France France - JobTeaser

Publiée le 23/11/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5000 clients, plus de 300 écoles et universités partenaires en Europe (HEC, ESSEC, EDHEC…), et plus de 700 000 inscrits.

Forts d'une levée de fonds de 3 millions d'euros début 2015, et d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

 

La qualité possède une place importante chez Jobteaser, celle-ci intervient dans l'ensemble des différentes étapes de développement du produit jusqu'à la livraison de celui-ci. Les tests automatiques font partie intégrante de la culture de la société.

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur QA expérimenté pour développer et exécuter des tests automatisés afin d'assurer la qualité du produit sur des tests de type end-to-end et performance.

Rattaché directement au Lead QA, vous serez responsable de la mise en œuvre des tests automatisés au sein d'une tribu.

Au final, vous devez surveiller toutes les étapes du développement de la plateforme pour identifier et résoudre les dysfonctionnements du système afin de répondre aux normes de qualité.

  • Examiner les exigences et les spécifications fonctionnelles / techniques afin de fournir des plans de tests complets et bien structurés.

  • Estimer, hiérarchiser, planifier et coordonner les activités de tests en rapport avec les produits de la tribe.

  • Concevoir, développer et exécuter des scripts d'automatisation en utilisant des outils open source (Inclus Selenium WebDriver).

  • Identifier, enregistrer, documenter à fond et suivre les bugs

  • Effectuez des tests de régression complets lorsque les bugs sont résolus

  • Interagissez avec les équipes internes (par exemple, les développeurs, les products manager et les CSMs) pour identifier les différentes exigences de la plateforme.

  • Suivre les paramètres d'assurance qualité, tels que les résultats des tests unitaires, tests d'intégration et tests end-to-end.

  • Mettre en place des tests de stress, charge et performance

  • Mettre en place des scripts / outils d'automatisation pour tester des cas spécifiques (e.g : Migration d'une infrastructure, migration du version de base de données,...)

  • Restez à jour avec les nouveaux outils de tests, les stratégies de tests ainsi que les processus de tests appliqué aux méthodes agiles.

 Stack technique :

Languages : Ruby, Elixir, Go
Bases de données : MySQL, PostGres, ElasticSearch, Redis
Infra : AWS, Kubernetes, Docker, Helm, Terraform
CI/CD : Git, Jenkins, Kubernetes, Kafka,  CircleCI
Tests e2e : Nightwatchjs, Browserstack
Tests stress, performance et charge : Gatling

Culture Tech :

  • Meetup internes
  • Ticket pour plusieurs conférences dans l’année 
  •  Accès à des plateformes e-learning + bibliothèques
  • Partage et mentoring 
  • Hackathon interne
  • Passion pour les best practices
  • Impliqués tant sur la technique que sur le produit
Qualifications
  • Fournir une expérience de travail en assurance qualité, tests automatisés et manuels (3-5)
  • Très bonne connaissance des méthodologies, des outils et des processus QA (TDD / BDD)
  • Très bonne expérience sur la rédaction des plans de tests et de scénarios de tests
  • Très bonne expérience sur l'utilisation de selenium webdriver pour les tests end-to-end
  • Avoir une expérience en tests de charge / stress / performance (e.g : gatling, jmeter,...)
  • Avoir une expérience en développement JavaScript
  • Experience de travail dans un processus de développement Agile : Scrum et / ou Kanban
  • Très bonne expérience sur au moins l'un des CIs suivants : Travis, GitlabCI, Jenkins, CircleCI,...
  • Bonne expérience avec SQL et noSQL
 Les Plus: 
  • Avoir une expérience sur les tests d'intégration (APIs restFul)
  • Certification ISTQB
Additional information

Pourquoi nous rejoindre:

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur corresponds
  • Rejoindre une équipe jeune et sympa de 170 personnes talentueuses
  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger
  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché.
  • Travailler avec des technologies à la pointe de la modernité.

 

Si le poste vous tente, transmettez-nous votre candidature ! Un CV est toujours utile mais nous apprécions aussi les comptes Github et StackOverflow.

Security Engineer H/F
- Paris Île-de-France France - JobTeaser

Publiée le 23/11/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5000 clients, plus de 300 écoles et universités partenaires en Europe (HEC, ESSEC, X, EDHEC, Dauphine, Ponts…), et plus de 700 000 inscrits.

Forts d'une levée de fonds de 3 millions d'euros début 2015, et d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

Rattaché directement au CTO et en collaboration directe avec notre RSSI, vous serez responsable de la mise en œuvre de nos pratiques de sécurité, tant au sein de l'équipe technique que du reste de l'entreprise.

Vos principales missions :

  • Réaliser des audits sur nos applications et infrastructures (pen-testing, audits de code, etc.)

  • Assurer la veille sécurité, identifier les vulnérabilités nous concernant et mettre en œuvre les correctifs en sollicitant les équipes concernées

  • Mettre en pratique la sécurité dans les projets (analyse de risque, évaluation des solutions)

  • Mettre en place les outils de sécurité : supervision, contrôle sur l'infrastructure AWS, protection et contrôle dans les applications (static analysis, automated testing, etc.)

  • S'assurer du respect des pratiques de sécurité définies par la PSSI

  • Participer avec le CTO et le RSSI à la gouvernance du système de gestion de la sécurité

  • Sensibiliser et former l'équipe à la sécurité (développement sécurisé pour l'équipe dev, bonnes pratiques pour tout JobTeaser)

  • Structurer et maintenir notre documentation sécurité pour exposer nos engagements et répondre aux sollicitations de nos partenaires

  • Solliciter et piloter l'expertise de sociétés externes pour les audits ou l'accompagnement

  • Gérer le budget lié à la sécurité (prestations, outillage...)

Qualifications

 

  • Avoir une expérience professionnelle de 2-3 ans en sécurité (consultant sécurité, pen-testing...)

  • Avoir des connaissances solides et concrètes en sécurité des applications et infrastructures, particulièrement web (outils, OWASP, bonnes pratiques...)

  • Être force de proposition, avec une approche pragmatique de la sécurité

  • Être autonome et organisé, capable de construire, suivre et coordonner un plan d'action sécurité sur plusieurs équipes

  • Être passionné par la technique

Additional information

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

  • Rejoindre une équipe de 130 personnes jeunes, dynamiques et passionnées

  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

  • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Happy at work.

  • « Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez ! » Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

Développeur Fullstack Ruby on Rails Senior
- Paris Île-de-France France - JobTeaser

Publiée le 23/11/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

PRÉSENTATION DE JOBTEASER.COM

Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants et jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd’hui plus de 300 clients, plus de 100 écoles et universités partenaires, 400 000 inscrits et plus de 750 000 visiteurs mensuels.

Notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4/5 en Europe.

 

 

Job description

En tant que développeur fullstack senior, vous rejoindre l'une de nos équipes agiles, composées de 4 à 5 développeurs, d'un Product Manager et d'un UX designer / intégrateur.

Vos principales missions seront :

  • Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et évolutions réparties sur chaque équipe au sein de sprints de 2 semaine
  • Prendre le lead et contribuer aux projets de plus longue durée, tant pour la roadmap produit que pour l'évolution technique de la plateforme (architecture, scalabilité...)
  • Participer à la maintenance de l'application (améliorations mineures, résolution de bugs, support)
  • Participer aux revues de code et apporter son support au reste de l'équipe
  • A l'instar de tout membre de l'équipe, être force de proposition et contribuer à notre amélioration continue : organisation, processes, qualité et maintenabilité du code, refactoring...

Votre expérience sera particulièrement mise à profit pour développer l'expertise de l'équipe :

  • Proposer et mettre en œuvre de nouvelles pratiques de qualité et de maintenabilité, nouveaux patterns
  • Mentoring des profils juniors et expérimentés
Qualifications

VOTRE PROFIL

  • Vous avez au-moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement
  • Vous maîtrisez parfaitement les principes du développement web fullstack (HTML / CSS, JS, backend)
  • Vous avec une excellente maîtrise et une expérience significative sur un framework backend MVC (Ruby on Rails, Django, Symphony, Laravel...)
  • Vous avez une bonne connaissance de Javascript (développement de composants frontend - type jQuery, React, Vue.js), vous connaissez les principaux frameworks MVC (par ex. Angular)
  • Vous avez une bonne expérience des langages dynamiques non typés (Ruby, Python...)
  • Vous avez une solide culture de qualité de développement et des bonnes pratiques
  • Vous avez une expérience significative dans le développement d'application web complexes, les problèmes d'architecture et de maintenabilité du code

Les plus :

  • Vous avez fait une formation longue de mathématiques appliquées / informatique, idéalement ingénieur
  • Vous avez une bonne expérience des composants de notre stack technique (ci-dessous)
  • Vous avez une expérience significative de développement sur une application monolithique

NOTRE STACK

  • Ruby on Rails
  • MySQL, ElasticSearch, Redis
  • Nginx / Passenger
  • Git, déploiement automatisé (Capistrano) et intégration continue (CircleCI)
  • et aussi : Sinatra, PostgreSQL, Vue.js...
Additional information

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond
  • Rejoindre une équipe jeune et sympa d’une cinquantaine de personnes talentueuses
  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger
  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché.

Si le poste vous tente, transmettez-nous votre candidature ! Un CV est toujours utile mais nous aimons particulièrement les comptes Github et StackOverflow.

 

 

Internship marketing Assistant Spain - Native Spanish Speaker M/W
Convention de stage - Madrid Comunidad de Madrid Spain - JobTeaser

Publiée le 14/11/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

JobTeaser is a fast-growing start-up of more than 160 people. We have developed a unique platform to bring together students, companies, and universities from across Europe, and are the first platform to be directly integrated into the intranets of the most prestigious universities in Europe. Because of this, we offer our clients a unique platform to reach their target candidates.

Do you want a great work experience within a fast-growing, fun, international company in Madrid? We are currently seeking a Marketing Intern to support the development of the Spanish market. As a Marketing Assistant you will assist the Marketing Manager of the Spanish market in the following tasks:

Job description

Event Coordination

  • Organize Internal & external events (JT Tour Events, breakfasts, executive lunches, trade shows, webinar…)

  • Organize and participate in the universities Job Fairs to brand JobTeaser and encourage students to use their career center

  • Organize and plan marketing materials

  • Evaluate events using tracking and analytical software and assess the results

Community Management & Blog publication

  • Animate and post on Social Media  (LinkedIn, Facebook, Instagram)

  • Proofreading blog articles and manage the publication

  • Create local content (offline & online)

Communication:

  • Adapt and update sales presentations

  • Work closely with our graphic designers to create and adapt online and offline communication (infographics, brochures, flyers, kakemono, etc)

Qualifications

 

  • Start: January 2019 M-F (9-6pm)

  • Length of the internship: 6 months – 1 year

  • 1st experience in social media and blog management

  • Event management is a plus but not mandatory

  • Graduated or Master  in Marketing / Communication & ADE

  • Fluent in English mandatory

  • Team spirit, good communication skills, be able to manage different projects at once, creative, organized, rigorous and curious

Additional information

JobTeaser is based in Paris and 12 other countries, cultivates a strong "start-up spirit" with its young & energetic team and its trendy headquarters. We offer lots of opportunities for personal development and professional growth.

"If you are ambitious, with a strong desire to learn, if you want to live a unique experience within a fast-growing start-up in Europe, with no doubt JobTeaser is made for you!"- Adrien Ledoux, JobTeaser co-founder

Fermer x
Description du poste
SoLocal Group, est N°1 européen de la communication digitale locale.
Grâce à de puissants médias (PagesJaunes, Mappy, Ooreka et A Vendre A Louer) et à des partenariats noués avec des acteurs Internet de premier plan, tels Google, Bing (Microsoft), Yahoo ! et Apple, SoLocal Group se classe parmi les top 10 des sites les plus visités en France. Avec une moyenne mensuelle de 27,2 millions de visiteurs uniques (moyenne mensuelle établie entre les mois de janvier et de décembre 2016) sur Internet fixe et mobile, plus de 1 internaute sur 2 visite un site du Groupe en France.

En 2016, le Groupe a généré plus de 2,4 milliards de visites, dont 45% provient d'équipements mobiles.

SoLocal Group a généré un chiffre d'affaires de 812, 3 millions d'Euros en 2016, ses activités Internet et Imprimés & Vocal représentant respectivement 80 % et 20 %
Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
SoLocal Group ambitionne de devenir le partenaire, local, digital de confiance des entreprises pour accélérer leur croissance. Les activités de SoLocal Group sont structurées autour de deux axes. D'un côté, une gamme de services digitaux « full web & apps » sur tous les terminaux proposés sous forme de packs et d'abonnements. De l'autre, des médias propriétaires (PagesJaunes et Mappy) qui sont au coeur du quotidien des Français. Avec plus de 460 000 clients partout en France et 2, 4 milliards de visites sur ses médias, le Groupe a généré en 2017 un chiffre d'affaires de 756 millions d'Euros, dont 84% sur Internet, et se classe ainsi parmi les premiers acteurs européens en termes de revenus publicitaires sur Internet.
Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Contexte service / direction :

Le service Hamak.fr issu d'un concours d'innovation, est la première équipe incubée au sein de l'entreprise française Solocal Group (ex Groupe PagesJaunes).
Hamak.fr est un service de la « sharing-économie » qui met en relation des personnes cherchant de l'aide pour des tâches du quotidien (babysitting, dog-sitting, soutien scolaire, bricolage, etc) avec des personnes capables de les aider et souhaitant arrondir les fins de mois.

Missions :

Vous travaillerez sur toutes les problématiques concernant l'acquisition d'utilisateurs permettant au service de fonctionner et de se rémunérer :
- Mise en place de partenariats stratégiques & démarchage de nouveaux clients & partenaires.
- Analyse des performances et des KPI phares.
- Acquisition de trafic online (SEO, SEA, campagnes Facebook, Instagram).
- CRM via Salesforce Marketing Cloud.
- Actions de Customer Success et de service client.

Vous travaillerez également à l'amélioration du site et de l'application (iOS & Android) pour une meilleure « customer experience » :
- Tests et recette de l'application et du site web.
- Amélioration du parcours client et de l'ergonomie du site.

}Profil et compétences recherchés

Bac +4/+5 - Ecole de Commerce ou cursus universitaire : Spécialisation Marketing
Ayant idéalement une première expérience similaire ou une première expérience en marketing digital et un intérêt prononcé pour l'entreprenariat
Dynamisme, goût du travail en équipe, esprit start-up, rigueur et organisation, force de proposition, autonomie et flexibilité sont nécessaires sur le poste.

Stage / Relations Investisseurs - H/F
Convention de stage - Boulogne-Billancourt, 92100, FR - SoLocal Group

Publiée le 05/12/2018
Fermer x
Description du poste
Descriptif de la societé :

SoLocal Group ambitionne de devenir le partenaire, local, digital de confiance des entreprises pour accélérer leur croissance.

Pour réussir cette transformation, il s'appuie sur ses six atouts fondamentaux, pour certains uniques en France : des médias à très fortes audiences, une data géolocalisée puissante, des plateformes technologiques évolutives (scalables), une couverture commerciale dans toute la France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM et de nombreux talents (experts en matière de data, de développement, de digital marketing, etc.).

Avec plus de 460 000 clients partout en France et 2,4 milliards de visites sur ses médias, le Groupe a généré en 2017 un chiffre d'affaires de 756 millions d'euros, dont 84% sur Internet, et se classe ainsi parmi les premiers acteurs européens en termes de revenus publicitaires sur Internet. SoLocal Group est coté sur Euronext Paris (LOCAL). Les informations sont accessibles sur www.solocalgroup.com.

Description du poste :

POSTE A POURVOIR DES JANVIER 2019.


Missions :

Rattaché(e) à la Direction des Relations Investisseurs de SoLocal Group, vous aurez pour principales missions :

- Participer à l'élaboration des supports de communication financière pour les publications trimestrielles, annuelles, investor day…

- Contribuer aux communications à destination du Top Management et du Board

- Préparer et participer aux événements majeurs de la communication financière (call analyste de présentation des résultats, roadshows…)

- Faire la vieille concurrentielle autour des principaux comparables de SoLocal Group en France et à l'international

- Documenter et préparer les réponses aux questions des actionnaires, créanciers et investisseurs, répondre à leurs appels téléphoniques

- Suivre les indicateurs traditionnels de la fonction relations investisseurs (évolution boursière, actionnariat, consensus…)

- Participer activement et contribuer à la mise en place du CRM investisseurs et des process relation investisseurs

- Maîtriser les réseaux sociaux serait un vrai plus

Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes financières et opérationnelles.

Profil recherché :

Compétences :

- Aisance avec les concepts de performance financière et connaissance de la règlementation financière et de l'écosystème financier (brokers, investisseurs, bourse, AMF…)
- Maîtrise complète du pack Microsoft Office
- Anglais courant impératif
- Attrait pour le digital
- Votre esprit d'analyse et de synthèse sont reconnus
- Dynamisme et esprit d'équipe


Profil / niveau de formation :

De formation supérieure (Ecole de Commerce/d'ingénieur/ Science Po avec spécialisation finance, Master en Finance ou Master en Commerce)

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : 6 mois - 1 an

Début du contrat : 01-01-19

Durée du contrat : 6 mois
Business Corporate Sales Manager France
- Paris Île-de-France France - JobTeaser

Publiée le 05/12/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5 000 clients, plus de 300 écoles et universités partenaires (France et Europe), et plus de 700 000 inscrits.

Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

Au sein de l'équipe commerciale, vous serez en charge : 

1 - Gestion d’un portefeuille clients :

) Prospection de nouveaux clients :

·    Développement commercial auprès de nouvelles entreprises sur le périmètre Small Business en France  

·       Prise de rendez-vous

·       Présentation de JobTeaser en entretien et négociation

·       Rédaction de la proposition commerciale

) Développement et animation de votre portefeuille client existant

·       Développement du chiffre d’affaires d’un portefeuille clients

·       Assurer le renouvellement de ses clients d’une année sur l’autre

·       Présenter l’entreprise un certain nombre d’indicateurs clés / KPI pour prouver le retour sur investissement du client (nombre de visiteurs, nombre de vidéos vues, nombre de candidats)

·       Présentation des avancements et innovations de JobTeaser

·       Vendre à vos clients de nouveaux produits pour faire développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille clients

 

2 - Management d’une équipe dédiée (3 personnes) : 

  • Accompagnement quotidien : point hebdomadaire, formation de l’équipe, organisation des points RH…

  • Recrutement ;

  • Pilotage : activité commerciale, objectifs de CA, objectifs qualitatifs  ;

  • Suivi des outils de KPI’s de gestion du pôle (appels, mails, churn, suivi détection de leads, …)

  • Vous animez l'activité et vous développez la cohésion d'équipe ;

  • Vous accompagnez la montée en compétences des collaborateurs ;

  • Vous participez ponctuellement à des projets ;

  • Vous proposez des pistes d'améliorations lorsque vous constatez des dysfonctionnements.

Qualifications

Vous êtes diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université de niveau Bac+5.      

Vous avez minimum 4 ans d'expérience (hors stage) en tant que Sales ou Commercial avec au moins 2 ans d'expérience en management d'une équipe commerciale.

Vous êtes doté d'un grand sens du business development et faites preuve d'une excellente communication. Vous avez la fibre commerciale, elle partie de votre ADN et vous avez à cœur de transmettre votre savoir faire. Vous aimez accompagner et fédérer vos équipes.

L'organisation est l'une de vos plus grande qualité.

Intéressé(e) par le secteur RH et tout ce qui a trait à la marque-employeur

Vous avez une bonne connaissance de Google Spreadsheet, Excel et des logiciels CRM (Salesforce est un plus).

Votre énergie est communicative et vous êtes force de proposition.

Doté(e) de grandes qualités relationnelles pour être au contact direct de nos clients et de l’équipe à gérer;

Débrouillard(e), plein de bon sens et réactif(ve) pour gérer vos projets de manière autonome

En résumé, nous cherchons des personnes motivées, autonomes, et surtout, qui ont envie de rejoindre l’aventure JobTeaser !

Additional information
  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

  • Rejoindre une équipe de 170 personnes jeunes, dynamiques et passionnées

  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

  • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.

« Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez ! » Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

Fermer x
Description du poste
SoLocal Group ambitionne de devenir le partenaire, local, digital de confiance des entreprises pour accélérer leur croissance. Pour réussir cette transformation, il s'appuie sur ses six atouts fondamentaux, pour certains uniques en France : des médias à très fortes audiences, une data géolocalisée puissante, des plateformes technologiques évolutives (scalables), une couverture commerciale dans toute la France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM et de nombreux talents (experts en matière de data, de développement, de digital marketing, etc.). Les activités de SoLocal Group sont structurées autour de deux axes. D'un côté, une gamme de services digitaux « full web & apps » sur tous les terminaux (PC, mobiles, tablettes et assistants personnels), proposés sous forme de packs et d'abonnements, (« Digital Presence », « Digital Advertising », « Digital Website », « Digital Solutions » et « Print to Digital »), et intégrant un service de coaching digital, pour faciliter la réussite des entreprises. De l'autre, des médias propriétaires (PagesJaunes et Mappy) qui sont au coeur du quotidien des Français et leur offrent une expérience utilisateur enrichissante et différenciante. Avec plus de 460 000 clients partout en France et 2,4 milliards de visites sur ses médias, le Groupe a généré en 2017 un chiffre d'affaires de 756 millions d'euros, dont 84% sur Internet, et se classe ainsi parmi les premiers acteurs européens en termes de revenus publicitaires sur Internet. SoLocal Group est cotée sur Euronext Paris (LOCAL). Les informations sont accessibles sur www.solocalgroup.com. Contexte service / direction : Au sein de la Direction Marketing du Groupe, l'équipe Demand Generation s'occupe de la génération et du nurturing des leads pour transformation en prospects et surtout clients par tous les différents canaux de vente : e-commerce, Télévente, Terrain et grands comptes. Nos objectifs : Générer de la demande en nourrissant les prospects de contenus de qualité tout au long de son parcours d'achat, afin d'augmenter les ventes et le chiffre d'affaires de l'entreprise. Nos moyens : Content & Inbound Marketing (blog, newsletter, réseaux sociaux, etc.) et Marketing Automation (scénarios de campagnes emails automatisées.) Missions : Vous aurez pour mission d'accompagner l'équipe dans la mise en place opérationnelle des campagnes, le déploiement des projets et le pilotage des dispositifs. Mettre en place les campagnes emails de conquête prospects En lien avec les équipes métier et votre responsable : -Réaliser les campagnes dans leur intégralité : oDéfinition et suivi du planning des dispositifs oCréation des emails ou des SMS oPréparation des cibles d'envoi oParamétrage des envois des campagnes -Etre force de proposition sur les tests d'optimisation des campagnes et mettre en place les A/B tests Participer aux projets Inbound Marketing -Contribuer au développement de nouveaux programmes pour chaque segment Profil De formation Bac+5 avec une spécialisation en marketing digital, vous avez idéalement déjà effectué un ou plusieurs stages dans un service marketing digital ou marketing direct.
 
Stage / Chef de produit marketing digital - H/F
Convention de stage - Boulogne-Billancourt, 92100, FR - SoLocal Group

Publiée le 05/12/2018
Fermer x
Description du poste
Descriptif de la societé :

SoLocal Group ambitionne de devenir le partenaire, local, digital de confiance des entreprises pour accélérer leur croissance.

Pour réussir cette transformation, il s'appuie sur ses six atouts fondamentaux, pour certains uniques en France : des médias à très fortes audiences, une data géolocalisée puissante, des plateformes technologiques évolutives (scalables), une couverture commerciale dans toute la France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM et de nombreux talents (experts en matière de data, de développement, de digital marketing, etc.).

Les activités de SoLocal Group sont structurées autour de deux axes. D'un côté, une gamme de services digitaux « full web & apps » sur tous les terminaux (PC, mobiles, tablettes et assistants personnels), proposés sous forme de packs et d'abonnements, (« Digital Presence », « Digital Advertising », « Digital Website », « Digital Solutions » et « Print to Digital »), et intégrant un service de coaching digital, pour faciliter la réussite des entreprises. De l'autre, des médias propriétaires (PagesJaunes et Mappy) qui sont au coeur du quotidien des Français et leur offrent une expérience utilisateur enrichissante et différenciante.

Avec plus de 460 000 clients partout en France et 2,4 milliards de visites sur ses médias, le Groupe a généré en 2017 un chiffre d'affaires de 756 millions d'euros, dont 84% sur Internet, et se classe ainsi parmi les premiers acteurs européens en termes de revenus publicitaires sur Internet.

SoLocal Group est cotée sur Euronext Paris (LOCAL). Les informations sont accessibles sur www.solocalgroup.com.

Description du poste :

Le stage consistera à accompagner l'équipe marketing produit dans :

-L'identification et la priorisation des évolutions produits pertinentes à réaliser via des benchmarks, de l'écoute client et vendeurs.
-Le lancement de nouvelles fonctionnalités
-La réalisation de documents présentant les nouvelles fonctionnalités (env une (ou plusieurs) nouvelle(s) fonctionnalité(s) tous les 2 mois)
-La gestion des interactions avec les autres produits
-Le suivi des usages
-Le suivi de la production (identification des axes de progrès et participation à l'élaboration de plan d'actions, suivi de ces plans d'actions)

-Vous pourrez également participer aux différents sujets en cours au sein de l'équipe marketing.
En 2017, le Groupe a généré plus de 2,4 milliards de visites et plus d'1 internaute sur 2 visite a visité un site du Groupe en France en octobre 2017.

Avec plus de 3000 collaborateurs et une force de vente de 1 800 commerciaux, le Groupe propose des solutions de communication adaptées aux besoins de ses clients : présence management, programmatique, sites web, adwords…

SoLocal Group a généré un chiffre d'affaires de 756 millions d'euros en 2017.
Dans le cadre de sa politique de diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

Dernière année d'école de commerce (MASTER 2) ou année de césure ou 3° année de bachelor

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : 6 mois - 1 an

Début du contrat : 01-01-19

Durée du contrat : 6 mois
Assistant(e) recrutement - Stage de césure ou fin d'études H/F
Convention de stage - Paris Île-de-France France - JobTeaser

Publiée le 23/11/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5000 clients et plus de 700 000 inscrits.

Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros début 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

En étroite collaboration avec le département recrutement, la mission consiste à :

1.Recrutement de profils variés (fonctions sales, marketing, tech, produit…)

  • Publication des offres sur les différents outils mis à disposition

  • Recherche de candidats sur les jobboards, linkedin, CVthèques…

  • Tri de CV

  • Pré-qualification téléphonique

  • Organisation des entretiens

  • Assister aux entretiens en collaboration avec l'IT recruiter ou l'HRBP

  • Coordonner les entretiens de recrutement entre les différents acteurs du recrutement (managers, fondateurs…)

2. Recrutement des stages / alternants en autonomie :

  • Prise de besoin auprès des managers opérationnels

  • Diffusion de l’annonce

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretiens physiques en autonomie 

  • Proposition

3. Onboarding des stagiairesQualifications

 

  • De formation supérieure, BAC +4/5, vous êtes à la recherche d'un stage dans une société en hyper croissance (connaissant une vraie transformation d’entreprise) dans le domaine des ressources humaines.

  • Vous avez un excellent relationnel, vous aimez rendre service et vous avez toujours le sourire !

  • Vous êtes réactif/ve, autonome dans un environnement fortement évolutif et international.

  • Vous êtes rigoureux/se et organisé(e)

  • Vous maîtrisez le pack office

  • Dans un contexte international, vous parlez couramment anglais.

Détails : Démarrage du stage : Dès que possible ou janvier 2019 Durée : 6 mois Gratification : selon profil Additional information

Rejoignez notre équipe pour:

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond,

  • Rejoindre une équipe jeune et sympa d’une centaine de personnes talentueuses,

  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger,

  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

  • Évoluer dans une entreprise où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.

Chef de projet video H/F
- Paris Île-de-France France - JobTeaser

Publiée le 23/11/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

JobTeaser is a fast-growing start-up of more than 120 people. We have developed a unique platform to bring together students, companies, and universities from across Europe, and are the first platform to be directly integrated into the intranets of the most prestigious universities in Europe. Because of this, we offer our clients a unique platform to reach their target candidates.

We work with over 450 companies, including EY, P&G, Danone, BMW, and Coca-Cola, and have more than 300 partner universities – with over 700,000 students and graduates registered.

Having raised 3 million euros in 2015 and 15 million euros in 2017, our ambition is to become the European leader in the recruitment of students and young graduates.

To support our fast growth in Germany and Europe, we are currently seeking motivated people looking for the challenge of working in a fast-growing, fun, international company.

Job description

Au sein du pôle vidéo, vous serez en charge d’un portefeuille d’environ 30 clients (LVMH, Bouygues Construction, BNP Paribas, Danone…), votre mission sera de les accompagner dans la réalisation de leurs vidéos :

 Elaboration du brief client

  • Accompagnement budgétaire et editorial du client en partenariat avec l’équipe commerciale (rendez-vous clients)

  • Rédaction éditoriale des projets

  • Gestion du budget

  • Cadrage du projet  (plannings, feuilles de route, embauche de prestataires....)

  • Coaching en francais ou en anglais avec les intervenants de la vidéo (brief interview)

  • Tournage en binôme avec un cadreur monteur (réalisation des interviews, accompagnement du client)

  • Gestion de post production : montage éditorial des vidéos et accompagnement des monteurs sur la production finale

  • Accompagnement des clients sur la finalisation du projet

  • Etre force de proposition sur des formats innovants orientés millenials

Qualifications

  • Formation journalistique
  • Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu journalistique ou dans la gestion de production

  • Connaissance de la chaîne de production d’une vidéo et gestion de production d’une vidéo

  • Maitrise des techniques d’interview (expertise journalistique nécessaire) et de rédaction de contenu (scripts, développement de projet)

  • Curiosité sur les formats audiovisuels existants : veille des tendances

  • Connaissance des techniques de cadrage (expérience en réalisation)

  • Connaissance des techniques de montage et post production (expérience en montage sur première pro)

  • Créativité

  • Rigueur (respect des process et des deadlines)

  • Excellent(e) relationnel

  • Excellent(e) communication écrite et orale en français et anglais

  • La pratique de l’allemand serait un plus

  • Déplacements fréquents à prévoir toutes les semaines

Additional information

JobTeaser is based in Paris and Munich, cultivates a strong "start-up spirit" with its young & energic team and its trendy headquarters. We offer loads of opportunities for personal development and professional growth.

'If you are ambitious, with a strong desire to learn, if you want to live unique experience within a fast-growing start-up in Europe, with no doubt JobTeaser is made for you!- Adrien Ledoux, JobTeaser co-founder

Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 1000 clients et plus de 600 000 inscrits.

Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros début 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

Tes missions, si tu les acceptes :
Accompagner et aider notre équipe de Key Account Manager sur le terrain ! Tu sillonneras la France et la Belgique pour :

1.      Campus management : 

  • Faire adopter le réflexe Career Center en organisant et en animant des événements sur les campus de nos établissements partenaires (présentations, stands, jeux concours…)
  • Recruter de super ambassadeurs qui t’aideront à répandre la bonne parole du Career Center ! Ta mission ne s’arrête pas là … Il faudra aussi les manager !
  • Rendre notre présence sur les forums incontournables auprès de nos établissements partenaires : tu animeras des stands avec nos coachs CV et photographes professionnels

2.      Devenir un super chef de projet : 

  • Faire un état des lieux de l’engagement étudiant sur les Career Center et être force de proposition
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale : nouveaux campus sur lesquels intervenir, nouveaux partenariats à développer
  • Créer de nouveaux supports de communication en collaboration avec notre équipe marketing
  • Accompagner le lancement de nouveaux projets, depuis les bureaux ou sur le terrain
  • Partager les bonnes pratiques au sein de JobTeaser concernant l’engagement des étudiants
Qualifications

Es-tu la perle rare que nous recherchons ?

  • D'une formation Bac+4/5, tu es à la recherche d'un stage de 6 mois de césure ou de fin d'études 
  • Tu as un état d’esprit créatif & entrepreneurial
  • Tu as de vraies qualités relationnelles & apprécie le contact avec les clients
  • La cible des étudiants & jeunes diplômés t’inspire
  • Tu as une bonne maîtrise de l’anglais (écrit & oral)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : stage - convention de stage obligatoire 
  • Date de démarrage : dès que possible / janvier 2019 au plus tard
  • Rémunération : selon profil
Additional information

 

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

  • Rejoindre une équipe internationale de 180 personnes expertes et passionnées

  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

  • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.

« Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez !» Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

Fermer x
Description du poste
Meilleures-entreprises.com (1 ME de chiffre d'affaires, création en 2011) est expert en réputation et aide les entreprises à développer :
- Leur performance sur l'ensemble de ces process de développement RH (motivation salariés et stagiaires, recrutement).
- Leur attractivité de manière authentique et digitale grâce aux avis des salariés, stagiaires, candidats.
Rejoignez le #1 Réputation Maker !
ChooseMyCompany est une StartUp créee en 2011.
Nous réalisons 3M€ de chiffre d'affaires, 20 salariés, 400 clients, 50% de croissance annuelle depuis 4 ans.
Nos logiciels SaaS et nos programmes HappyIndex® / AtWork, HappyIndex® / Trainees, HappyIndex® / Candidates, HappyIndex® / Clients améliorent la réputation des entreprises grâce aux avis des salariés, stagiaires, candidats, clients et fournisseurs
+ de performance : motivation des salariés et stagiaires, processus de recrutement, satisfaction clients et fournisseurs
+ d'attractivité : labels, multi diffusion d'avis et scores dans écosystème digital, écoles et médias

Nos 3 domaines d'expertises sont la data, le digital et la communication.

Equipe - Organisation :
ChooseMyCompany se compose de 3 pôles :
- Growth : Client Acquisition (Business Development & Marketing).
- Production : Client Service (Surveys & Data analysis).
- IT : Client Tools (IT & UX).
- Communication & partnerships.
- Finance & Admin.

Qu'est ce qu'un abonnement ChooseMyCompany ?
Nos produits permettent à nos clients de recueillir, analyser des avis de salariés, stagiaires et candidats puis de communiquer dans un large écosystème médiatique, digital et écoles. Tout au long de l'année, une entreprise peut sonder ses équipes, explorer la data, et publier leurs témoignages pour enrichir leur réputation et leur marque employeur.

Mission :
Nous recherchons un/une Assistant(e) Administratif pour soutenir la croissance de notre activité (administratif, comptabilité, prise en charge de demandes en relation directe avec les clients), et pour contribuer au développement de nos équipes (contrats, recrutement, événements de convivialité...)

Vous rejoignez le pôle Finance & Admin et rapporterez au Responsable Administratif de l'entreprise.

Responsabilités :
Support aux activités du Responsable Administratif
- Facturation : élaboration des factures, suivi et relances.
- Comptabilité : suivi et transmission des différents éléments comptables.
- Social : : suivi administratif du personnel, mutuelle, prévoyance, visites médicales, tickets restaurant, notes de frais.
- Recrutement : gestion des publication, suivi des candidatures.
- Office Management : organisation des locaux, événements internes.
- Administratif et secrétariat.

}Profil et compétences recherchés

Profil :
choosemycompany.com est une entreprise où prévaut la logique entrepreneuriale, la confiance et l'autonomie.
Nous recherchons donc des personnalités :
- Au fort sens des responsabilités.
- Ayant la capacité d'organiser leur travail et leur temps.
- Guidées par l'envie d'atteindre des résultats concrets.
Bac +2-3 Licence de gestion / comptabilité
2 à 5 ans d'expérience maximum.
Une première expérience de relations clients, administration des ventes ou comptabilité est un plus.
Rigueur et sens de l'organisation forts
Capacités rédactionnelles de bon niveau
Maturité relationnelle et discernement
Contrat / rémunération
CDD 6 mois.
Rencontrons-nous !

Stage / Développeur iOS H/F
Convention de stage - Boulogne-Billancourt, 92100, FR - SoLocal Group

Publiée le 19/11/2018
Fermer x
Description du poste
Descriptif de la societé :

Solocal ambitionne de devenir le partenaire, local, digital de confiance des entreprises pour accélérer leur croissance.
Pour réussir cette transformation, il s'appuie sur ses six atouts fondamentaux, pour certains uniques en France : des médias à très fortes audiences, une data géolocalisée puissante, des plateformes technologiques évolutives (scalables), une couverture commerciale dans toute la France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM et de nombreux talents (experts en matière de data, de développement, de digital marketing, etc.).
Les activités de Solocal sont structurées autour de deux axes. D'un côté, une gamme de services digitaux « full web & apps » sur tous les terminaux (PC, mobiles, tablettes et assistants personnels), proposés sous forme de packs et d'abonnements, (« Digital Presence », « Digital Advertising », « Digital Website », « Digital Solutions » et « Print to Digital »), et intégrant un service de coaching digital, pour faciliter la réussite des entreprises.
De l'autre, des médias propriétaires (PagesJaunes et Mappy) qui sont au cœur du quotidien des Français et leur offrent une expérience utilisateur enrichissante et différenciante. Avec plus de 460 000 clients partout en France et 2,4 milliards de visites sur ses médias, le Groupe a généré en 2017 un chiffre d'affaires de 756 millions d'euros, dont 84% sur Internet, et se classe ainsi parmi les premiers acteurs européens en termes de revenus publicitaires sur Internet.

Solocal est cotée sur Euronext Paris (LOCAL). Les informations sont accessibles sur www.solocalgroup.com.

Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste :

Contexte service / direction :

Le service Applications Mobiles de Solocal réalise les applications iOS et Android (Smartphones, Tablettes, Montres connectées) du Media PagesJaunes. Le service est composé de plusieurs équipes Agiles qui conçoivent et réalisent les nouvelles fonctionnalités de nos applications. Pour cela, ces équipes s'appuient sur des plateformes technologiques modernes et des méthodologies visant à placer le métier de développeur au cœur de la conception de nos produits.


Missions :
Au sein d'une de ces équipes, le(la) stagiaire développeur(se) aura pour mission principale le développement de correctifs puis de fonctionnalités sur l'application PagesJaunes iOS et la refonte de notre application pour Apple Watch. Pour cela, il(elle) intégrera une équipe de 5 développeurs iOS passionnés qui le(la) soutiendront dans l'atteinte de cet objectif.

Compétences :
Obligatoires : avoir développé une app en Swift


Profil / niveau de formation :
BAC+4 / BAC+5 : Ecole d'ingénieur Informatique ou Master Informatique

Profil recherché :

.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : 6 mois - 1 an

Début du contrat : 01-01-19

Durée du contrat : 6 mois
Chargé(e) de communication événementielle H/F
- Boulogne-Billancourt, 92100, FR - SoLocal Group

Publiée le 20/11/2018
Fermer x
Description du poste
Descriptif de la societé :

SoLocal ambitionne de devenir le partenaire, local, digital de confiance des entreprises pour accélérer leur croissance. Les activités de SoLocal sont structurées autour de deux axes.

D'un côté, une gamme de services digitaux « full web & apps » sur tous les terminaux proposés sous forme de packs et d'abonnements.
De l'autre, des médias propriétaires (PagesJaunes et Mappy) qui sont au coeur du quotidien des Français.

Avec plus de 460 000 clients partout en France et 2,4 milliards de visites sur ses médias, le Groupe a généré en 2017 un chiffre d'affaires de 756 millions d'euros, dont 84% sur Internet, et se classe ainsi parmi les premiers acteurs européens en termes de revenus publicitaires sur Internet.
Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste :

Vous travaillerez au sein de la Direction de la Communication, dans le nouveau pôle événements composé de deux responsables dédiés à l'ensemble des opérations. Vous les accompagnerez au quotidien pour les assister dans le pilotage de cette activité

-Piloter une veille pour identifier les opérations événementielles organisées sur nos marchés, notre univers de concurrence et optimiser/ajuster ainsi nos propres actions.
-Participer aux événements majeurs mis en place pour nos clients/prospects.
-Proposer, concevoir et évaluer des supports de communication externe et en cohérence avec les axes stratégiques de communication de l'entreprise.
-Suivre et veiller au respect du budget des opérations de communication.
-Assurer le suivi et l'analyse les retombées des actions mises en place via des indicateurs spécifiques (depuis notre CRM clients principalement).
-Aider à la sélectionner les prestataires externes, négocier avec eux et coordonner le travail effectué dans le cadre de leurs missions.
-Faire remonter et porter l'information de manière fluide.
-Animer un réseau interne / externe.
-Être en lien transverse avec les différentes entités de la structure.

Profil recherché :

Niveau BAC+2/3 minimum, orientation communication
Expérience souhaitée dans l'événementiel
Parfaite maîtrise de la rédaction et très bonne qualité d'élocution, sont des qualités essentielles pour ce poste.

Niveau d'études : Bac +3

Expérience professionnelle : 6 mois - 1 an

Début du contrat : 03-12-18

Durée du contrat : 6 mois
Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 1000 clients et plus de 600 000 inscrits.

Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros début 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

Tes missions, si tu les acceptes :
Accompagner et aider notre équipe de Key Account Manager sur le terrain ! Tu sillonneras la France et la Belgique pour :

1.      Campus management : 

  • Faire adopter le réflexe Career Center en organisant et en animant des événements sur les campus de nos établissements partenaires (présentations, stands, jeux concours…)
  • Recruter de super ambassadeurs qui t’aideront à répandre la bonne parole du Career Center ! Ta mission ne s’arrête pas là … Il faudra aussi les manager !
  • Rendre notre présence sur les forums incontournables auprès de nos établissements partenaires : tu animeras des stands avec nos coachs CV et photographes professionnels

2.      Devenir un super chef de projet : 

  • Faire un état des lieux de l’engagement étudiant sur les Career Center et être force de proposition
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale : nouveaux campus sur lesquels intervenir, nouveaux partenariats à développer
  • Créer de nouveaux supports de communication en collaboration avec notre équipe marketing
  • Accompagner le lancement de nouveaux projets, depuis les bureaux ou sur le terrain
  • Partager les bonnes pratiques au sein de JobTeaser concernant l’engagement des étudiants
Qualifications

Es-tu la perle rare que nous recherchons ?

  • D'une formation Bac+4/5, tu es à la recherche d'un stage de 6 mois de césure ou de fin d'études 
  • Tu as un état d’esprit créatif & entrepreneurial
  • Tu as de vraies qualités relationnelles & apprécie le contact avec les clients
  • La cible des étudiants & jeunes diplômés t’inspire
  • Tu as une bonne maîtrise de l’anglais (écrit & oral)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : stage - convention de stage obligatoire 
  • Date de démarrage : dès que possible / janvier 2019 au plus tard
  • Rémunération : selon profil
Additional information

 

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

  • Rejoindre une équipe internationale de 180 personnes expertes et passionnées

  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

  • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.

« Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez !» Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

Fermer x
Description du poste
Finalité du poste : Développer les ventes digitales, en fidélisant un portefeuille de clients et en assurant la conquête de nouveaux comptes, sur un territoire déterminé. Apporter un conseil et un coaching digital adapté aux besoins du client, aligné sur une politique commerciale multicanale. Missions principales : Promouvoir Solocal au travers de ses marques, ses partenariats et ses solutions Organiser son programme de visite, définir les actions en respectant les parcours clients cibles Mettre en œuvre des plans d'actions visant à conquérir de nouveaux clients en lien avec les objectifs fixés Au travers du CRM, recueillir et suivre les informations, assurer les feedbacks, réaliser les reportings et piloter son activité. Référent du compte pour Solocal, il coordonne les actions pour satisfaire les clients et collabore efficacement avec les spécialistes produit, la relation client, la télévente, les spécialistes RSI, la finance… Détecter et analyser le potentiel d'achat des clients et prospects afin de leur proposer un plan de communication et des solutions digitales adaptés à leur activité et leur besoin Négocier et contractualiser en respectant les procédures de vente (tarifs, remises, promotions, règles de paiement et conditions de renouvellement) Assurer un suivi des évolutions des clients et de son marché local (veille active du secteur d'activité et de la concurrence) Se former en continu aux évolutions de Solocal et de son métier Reporter et partager régulièrement son activité auprès de son manager Profil Profil : Expérience de la vente dans l’environnement digital BAC +3/4 5 à 10 ans d’expérience Compétences / Aptitudes clés attendues : Connaissance de l'écosystème web/mobile, GAFAM et des solutions de communication digitales Maîtrise des Techniques de vente et de communications digitales Capacité d’analyse, rigueur Qualité relationnelle et d’écoute Capacité de persuasion et de négociation Maîtrise et appétence aux outils digitaux Autonomie dans l’organisation et la gestion de son temps Orientation résultats et clients
 
Senior Business Developer Belgium H/F
- Brussel Brussels Hoofdstedelijk Gewest Belgium - JobTeaser

Publiée le 16/11/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

Bedrijfsinformatie

Sinds de launch in 2008 heeft JobTeaser.com de professionele ontwikkeling van jong talent gerevolutioneerd. We hebben een innovatief concept ontwikkeld binnen de recruitment sector door studenten en net-afgestudeerden samen te brengen met scholen en universiteiten op hetzelfde intuïtieve platform.

JobTeaser heeft momenteel:

  • Meer dan 1200 klanten (Danone, Orange, Coca-Cola, Unilever, Thales, Allianz…)
  • Meer dan 200 partner scholen en universiteiten binnen Europa
  • Meer dan 500,000 geregistreerde studenten en net-afgestudeerden

    Na een investeringsronde van 15 miljoen euro in 2017 is onze ambitie om de Europese leider te worden op het gebied van recruitment en carrière voor studenten en net-afgestudeerden.

Om bij te dragen aan onze snelle groei in Frankrijk en Europa zoeken we gemotiveerde collega’s. JobTeaser heeft het label ontvangen van ‘Great Place to Work’ in 2016.

Job description

JobTeaser biedt aan bedrijven een breed portfolio van services, waarbij wij hen helpen om jong talent te recruiten door middel van een innovatief platform dat is geintegreerd binnen top universiteiten in Europa.

Jouw missie:  

  • Creëren van een database met potentiële klanten in België en Luxemburg
  • Regelen van meetings met hen om kennis te maken met onze services
  • Overtuigen van potentiële klanten om gebruik te maken van de services van JobTeaser
  • Onderhandelen en sluiten van overeenkomsten
  • Internationale groei is een grote uitdaging voor JobTeaser, en Benelux als markt heeft veel potentie. Neem deze uitdaging in jouw handen!
Qualifications

Vereisten

  • 1-3 jaar ervaring (bijvoorbeeld: business development / sales, startup, consultancy)

Flemish native speaking / French speaking 

Empathetic relationship-builder who can quickly understand relevant structures in complex (academic) organizations and connect to people at all levels

A master networker

Have a deep interest in disruptive technologies and quickly see go-to-market possibilities

Self-driven and high-energy spirit

Excellent communications (orally and written)

Business or Engineering degree with excellent grades

Additional information

JobTeaser based inner Paris, cultivate a strong "start-up spirit" with its young & energic team and its trendy headquarters.

'If you are ambitious, with a strong desire to learn, if your want to live a unique a unique experience within a fast-growing start-up in Europe, with no doubt JobTeaser.com is made for you !' Adrien Ledoux, JobTeaser.com co-founder 

Télévendeur Digital H/F
CDI Temps plein - SoLocal Group

Publiée le 21/11/2018
Fermer x
Description du poste
SoLocal Group, est N°1 européen de la communication digitale locale.
Grâce à de puissants médias (PagesJaunes, Mappy, Ooreka et A Vendre A Louer) et à des partenariats noués avec des acteurs Internet de premier plan, tels Google, Bing (Microsoft), Yahoo ! et Apple, SoLocal Group se classe parmi les top 10 des sites les plus visités en France. Avec une moyenne mensuelle de 27,2 millions de visiteurs uniques (moyenne mensuelle établie entre les mois de janvier et de décembre 2016) sur Internet fixe et mobile, plus de 1 internaute sur 2 visite un site du Groupe en France.

En 2016, le Groupe a généré plus de 2,4 milliards de visites, dont 45% provient d'équipements mobiles.

SoLocal Group a généré un chiffre d'affaires de 812, 3 millions d'Euros en 2016, ses activités Internet et Imprimés & Vocal représentant respectivement 80 % et 20 %
Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
SoLocal ambitionne de devenir le partenaire, local, digital de confiance des entreprises pour accélérer leur croissance. Les activités de SoLocal sont structurées autour de deux axes.
D'un côté, une gamme de services digitaux « full web & apps » sur tous les terminaux proposés sous forme de packs et d'abonnements.
De l'autre, des médias propriétaires (PagesJaunes et Mappy) qui sont au coeur du quotidien des Français.
Avec plus de 460 000 clients partout en France et 2, 4 milliards de visites sur ses médias, le Groupe a généré en 2017 un chiffre d'affaires de 756 millions d'Euros, dont 84% sur Internet, et se classe ainsi parmi les premiers acteurs européens en termes de revenus publicitaires sur Internet.
Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

La Mission :

Au sein d'une équipe de 8 à 10 personnes, sous la responsabilité d'un Responsable de Vente, votre mission sera de prospecter, conseiller, négocier, commercialiser et fidéliser par téléphone l'ensemble des solutions du Groupe et notamment la large gamme d'offres digitales innovantes : le local search (référencement optimisé), le display géolocalisé (Visibilité locale), les outils du commerce électronique, etc. auprès d'une clientèle de professionnels exigeants.

Vous suivrez au plus près le meilleur des évolutions technologiques, et serez au coeur de l'organisation commerciale du 1er acteur du Digital en France. Des formations permanentes vous accompagneront pour faire de vous un Expert en communication et en solutions digitales. Vous acquerrez une compétence de ventes en B to Bunique, vous permettant à terme d'évoluer au sein de Solocal Group, dans la filière commerciale, sur des postes de management et/ou dans les autres métiers du Groupe (marketing, support commercial, communication, etc.).
La rémunération à l'embauche est attractive. Elle comprend un fixe et une part variable sur objectifs déplafonnée, afin de valoriser la performance.
Le package est compris entre 29K€ et 32K€ brut à objectifs atteints + épargne salariale. Nos meilleurs conseillers dépassent les 50K€ annuels.

Pour postuler, merci de nous adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.2486237.8@rhapply.com, en précisant en objet l'intitulé du poste et la ville.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac +2 à Bac +5 en technique de vente et/ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans les services aux particuliers ou aux entreprises.
Le dynamisme commercial, l'ouverture d'esprit, le sens relationnel, et la passion du client vous animent ? Nous vous proposons de relever des challenges en commercialisant des produits en constant renouvellement au sein d'équipes passionnées. Vous avez une bonne connaissance du marché du web (Internet, mobile, tablettes), le sens du résultat et une orientation client permettant de trouver les mots pour conseiller et convaincre vos clients et prospects, venez les mettre au service d'une entreprise innovante et disruptive, un leader sur son marché.

Sales Operations Analyst - stage de pré-embauche H/F
Convention de stage - Paris Île-de-France France - JobTeaser

Publiée le 23/11/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 2000 clients, plus de 300 écoles et universités partenaires (HEC, ESSEC, X, EDHEC, Dauphine, Ponts…), et plus de 700 000 inscrits.

Forts d'une levée de fonds de 3 millions d'euros début 2015, et d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

Au sein de la Direction Financière, et de l’équipe Salesforce, la mission consiste à travailler avec les équipes commerciales et relations clients pour leur permettre de fonctionner de manière efficace et efficiente, et supporter les stratégies et les objectifs de l'entreprise :
   -   Soutien à la Direction Commerciale / Equipe Commerciale - Relations Clients
    -  Business Analytics / Direction financière
    -  Qualification des remontées utilisateurs / Equipe Salesforce

Vos missions seront variées ! Vous serez en charge : 

  • S’assurer du respect des process et de la qualité des données dans l’outil Salesforce :

    • Contrôle des données à travers des rapports et tableaux de bord

    • Réalisation des formations à destination des key users

  • Aider les équipes dans leur gestion quotidienne de Salesforce : 

    • Répondre aux demandes quotidiennes (analyse, imports, extractions…)

    • Qualification des remontées des besoins des utilisateurs

  • Améliorer l’efficacité du fonctionnement des équipes :

    • Identifier les axes d’amélioration

    • Au coeur de l’équipe Salesforce, remonter les nouveaux besoins utilisateurs à l’équipe de développement / Business Analyst Salesforce

Qualifications

De formation Bac+5, vous disposez au minimum d'une première expérience professionnelle acquise dans une société en forte croissance (stage compris). 

Organisé(e) et rigoureux/se, vous disposez également d’une grande capacité d’adaptation, d’un sens du service et des priorités, et d’un fort esprit pédagogique. 

A la fois autonome et orienté(e) business, vous êtes en outre une force de proposition et apportez des solutions face aux problématiques rencontrées.

Vous avez envie de découvrir Salesforce. 

Dans un contexte international, vous parlez anglais. 

Additional information

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

  • Rejoindre une équipe de 120 personnes jeunes, dynamiques et passionnées

  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

  • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.

« Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez ! » Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 400 écoles/universités, 5 000 clients et 1,8 millions d'étudiants et jeunes diplômés. 

Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros début 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

Rattachée à la direction commerciale et au sein de l’équipe Customer Success Entreprises composée d'une quinzaine de personnes, vous gérez votre propre portefeuille de clients pour accompagner les sociétés à fort potentiel de tous types de secteurs dans leurs enjeux de recrutement en étant leur interlocuteur privilégié tout au long de l’année.

Vos missions seront variées ! Vous serez en charge de : 

- Accompagner nos clients sur le lancement et la gestion de leur espace entreprise. 

- Conseiller nos clients dans la rédaction et le référencement de leurs offres d'emploi. 

- Organiser et mettre en place leurs opérations de communication (display, events, live chats, …)

- Gérer leurs demandes quotidiennes par mail et par téléphone : aide sur la gestion de leur offre et/ou de leur page, problématiques diverses sur la plateforme JobTeaser etc...

- Monitoring proactif de l’utilisation de nos produits par nos clients (quantité, qualité, performance) pour produire, analyser et présenter des bilans statistiques détaillés en rendez-vous client. 

- Être la voix de nos clients pour relayer leurs feedbacks auprès de nos différentes équipes en interne (Sales, Produit, Data, Marketing, Comptabilité…)
 

- Détecter des ventes additionnelles pour l’équipe commerciale. 

-Faire de la veille sur le secteur RH/Marque-employeur pour se positionner en véritable expert.

Qualifications

 

  • De formation Bac+4/5, vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, ingénieur ou d'une formation universitaire.. 
  • Vous avez idéalement une première expérience en relation clients (stage inclus)
  • Débrouillard(e) et réactif(ve) pour gérer vos projets de manière autonome
  • Doté(e) de grandes qualités relationnelles et d’écoute pour être au contact direct de nos clients
  • Un(e) excellente maîtrise de l'orthographe et un bon sens rédactionnel
  • Intéressé(e) par le secteur RH et tout ce qui a trait à la marque-employeur ;
  • Créatif(ve) afin d’apporter un regard neuf sur nos productions & contenus ;
  • Exigent(e) avec un sens aiguisé de l'analyse, vous faites preuve d’esprit critique et avez le goût du travail bien fait.

En résumé, nous cherchons des personnes motivées, responsables, et surtout, qui ont envie de rejoindre l’aventure JobTeaser !

Additional information

Rejoignez notre équipe pour:

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

  • Rejoindre une équipe internationale de 180 personnes expertes et passionnées

  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

  • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.

« Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez !» Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

Stagiaire Relations Investisseurs H/F
Convention de stage - SoLocal Group

Publiée le 06/12/2018
Fermer x
Description du poste
SoLocal Group, est N°1 européen de la communication digitale locale.
Grâce à de puissants médias (PagesJaunes, Mappy, Ooreka et A Vendre A Louer) et à des partenariats noués avec des acteurs Internet de premier plan, tels Google, Bing (Microsoft), Yahoo ! et Apple, SoLocal Group se classe parmi les top 10 des sites les plus visités en France. Avec une moyenne mensuelle de 27,2 millions de visiteurs uniques (moyenne mensuelle établie entre les mois de janvier et de décembre 2016) sur Internet fixe et mobile, plus de 1 internaute sur 2 visite un site du Groupe en France.

En 2016, le Groupe a généré plus de 2,4 milliards de visites, dont 45% provient d'équipements mobiles.

SoLocal Group a généré un chiffre d'affaires de 812, 3 millions d'Euros en 2016, ses activités Internet et Imprimés & Vocal représentant respectivement 80 % et 20 %
Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès janvier 2019.

Missions :
Rattaché(e) à la Direction des Relations Investisseurs de SoLocal Group, vous aurez pour principales missions :
- Participer à l'élaboration des supports de communication financière pour les publications trimestrielles, annuelles, investor day.
- Contribuer aux communications à destination du Top Management et du Board.
- Préparer et participer aux événements majeurs de la communication financière (call analyste de présentation des résultats, roadshows...).
- Faire la vieille concurrentielle autour des principaux comparables de SoLocal Group en France et à l'international.
- Documenter et préparer les réponses aux questions des actionnaires, créanciers et investisseurs, répondre à leurs appels téléphoniques.
- Suivre les indicateurs traditionnels de la fonction relations investisseurs (évolution boursière, actionnariat, consensus...).
- Participer activement et contribuer à la mise en place du CRM investisseurs et des process relation investisseurs.
- Maîtriser les réseaux sociaux serait un vrai plus.

Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes financières et opérationnelles.

}Profil et compétences recherchés

Compétences :
- Aisance avec les concepts de performance financière et connaissance de la réglementation financière et de l'écosystème financier (brokers, investisseurs, bourse, AMF...).
- Maîtrise complète du Pack Microsoft Office.
- Anglais courant impératif.
- Attrait pour le digital.
- Votre esprit d'analyse et de synthèse sont reconnus.
- Dynamisme et esprit d'équipe.
Profil / niveau de formation :
De formation supérieure (école de commerce/d'ingénieur/Science Po avec spécialisation finance, Master en finance ou Master en commerce).

Télévendeur Digital H/F
CDI Temps plein - SoLocal Group

Publiée le 28/11/2018
Fermer x
Description du poste
SoLocal Group, est N°1 européen de la communication digitale locale.
Grâce à de puissants médias (PagesJaunes, Mappy, Ooreka et A Vendre A Louer) et à des partenariats noués avec des acteurs Internet de premier plan, tels Google, Bing (Microsoft), Yahoo ! et Apple, SoLocal Group se classe parmi les top 10 des sites les plus visités en France. Avec une moyenne mensuelle de 27,2 millions de visiteurs uniques (moyenne mensuelle établie entre les mois de janvier et de décembre 2016) sur Internet fixe et mobile, plus de 1 internaute sur 2 visite un site du Groupe en France.

En 2016, le Groupe a généré plus de 2,4 milliards de visites, dont 45% provient d'équipements mobiles.

SoLocal Group a généré un chiffre d'affaires de 812, 3 millions d'Euros en 2016, ses activités Internet et Imprimés & Vocal représentant respectivement 80 % et 20 %
Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
SoLocal Group, partenaire local, digital de confiance des entreprises pour accélérer leur croissance en s'appuie sur ses six atouts fondamentaux, pour certains uniques en France : des médias à très fortes audiences, une data géolocalisée puissante, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM et de nombreux talents (experts data, spécialistes du développement, digital marketeurs, etc.).

Les activités de SoLocal Group sont structurées autour de deux axes :
- Une gamme de services digitaux « full web & apps » sur tous les terminaux (PC, mobiles, tablettes et assistants personnels), proposés sous forme de packs et d'abonnements, (« Digital Presence », « Digital Advertising », « Digital Website », « Digital Solutions » et « Print to Digital »), et intégrant un service de coaching digital, pour faciliter la réussite des entreprises.
- Des médias propriétaires (PagesJaunes et Mappy) qui sont au coeur du quotidien des Français et leur offrent une expérience utilisateur enrichissante et différenciante.

Avec plus de 460 000 clients partout en France et 2, 4 milliards de visites sur ses médias, le Groupe a généré en 2017 un chiffre d'affaires de 756 millions d'Euros, dont 84% sur Internet, et se classe ainsi parmi les premiers acteurs européens en termes de revenus publicitaires sur Internet. SoLocal Group est cotée sur Euronext Paris (LOCAL). Les informations sont accessibles sur www.solocalgroup.com.

La Mission :

Au sein d'une équipe de 8 à 10 personnes, sous la responsabilité d'un Responsable de Vente, votre mission sera de prospecter, conseiller, négocier, commercialiser et fidéliser par téléphone l'ensemble des solutions du Groupe et notamment la large gamme d'offres digitales innovantes : le local search (référencement optimisé), le display géolocalisé (Visibilité locale), les outils du commerce électronique, etc. auprès d'une clientèle de professionnels exigeants.

Vous suivrez au plus près le meilleur des évolutions technologiques, et serez au coeur de l'organisation commerciale du 1er acteur du Digital en France. Des formations permanentes vous accompagneront pour faire de vous un Expert en communication et en solutions digitales. Vous acquerrez une compétence de ventes en B to Bunique, vous permettant à terme d'évoluer au sein de Solocal Group, dans la filière commerciale, sur des postes de management et/ou dans les autres métiers du Groupe (marketing, support commercial, communication, etc.).
La rémunération à l'embauche est attractive. Elle comprend un fixe et une part variable sur objectifs déplafonnée, afin de valoriser la performance.
Le package est compris entre 29K€ et 32K€ brut à objectifs atteints + épargne salariale. Nos meilleurs conseillers dépassent les 50K€ annuels.

Pour postuler, merci de nous adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.2499881.2@rhapply.com, en précisant en objet l'intitulé du poste et la ville.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac +2 à Bac +5 en technique de vente et/ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans les services aux particuliers ou aux entreprises.
Le dynamisme commercial, l'ouverture d'esprit, le sens relationnel, et la passion du client vous animent ? Nous vous proposons de relever des challenges en commercialisant des produits en constant renouvellement au sein d'équipes passionnées. Vous avez une bonne connaissance du marché du web (Internet, mobile, tablettes), le sens du résultat et une orientation client permettant de trouver les mots pour conseiller et convaincre vos clients et prospects, venez les mettre au service d'une entreprise innovante et disruptive, un leader sur son marché.

Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 400 écoles/universités, 5 000 clients et 1,8 millions d'étudiants et jeunes diplômés. 

Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros début 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

Rattachée à la direction commerciale et au sein de l’équipe Customer Success Entreprises composée d'une quinzaine de personnes, vous gérez votre propre portefeuille de clients pour accompagner les sociétés à fort potentiel de tous types de secteurs dans leurs enjeux de recrutement en étant leur interlocuteur privilégié tout au long de l’année.

Vos missions seront variées ! Vous serez en charge de : 

- Accompagner nos clients sur le lancement et la gestion de leur espace entreprise. 

- Conseiller nos clients dans la rédaction et le référencement de leurs offres d'emploi. 

- Organiser et mettre en place leurs opérations de communication (display, events, live chats, …)

- Gérer leurs demandes quotidiennes par mail et par téléphone : aide sur la gestion de leur offre et/ou de leur page, problématiques diverses sur la plateforme JobTeaser etc...

- Monitoring proactif de l’utilisation de nos produits par nos clients (quantité, qualité, performance) pour produire, analyser et présenter des bilans statistiques détaillés en rendez-vous client. 

- Être la voix de nos clients pour relayer leurs feedbacks auprès de nos différentes équipes en interne (Sales, Produit, Data, Marketing, Comptabilité…)
 

- Détecter des ventes additionnelles pour l’équipe commerciale. 

-Faire de la veille sur le secteur RH/Marque-employeur pour se positionner en véritable expert.

Qualifications

 

  • De formation Bac+4/5, vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, ingénieur ou d'une formation universitaire.. 
  • Vous avez idéalement une première expérience en relation clients (stage inclus)
  • Débrouillard(e) et réactif(ve) pour gérer vos projets de manière autonome
  • Doté(e) de grandes qualités relationnelles et d’écoute pour être au contact direct de nos clients
  • Un(e) excellente maîtrise de l'orthographe et un bon sens rédactionnel
  • Intéressé(e) par le secteur RH et tout ce qui a trait à la marque-employeur ;
  • Créatif(ve) afin d’apporter un regard neuf sur nos productions & contenus ;
  • Exigent(e) avec un sens aiguisé de l'analyse, vous faites preuve d’esprit critique et avez le goût du travail bien fait.

En résumé, nous cherchons des personnes motivées, responsables, et surtout, qui ont envie de rejoindre l’aventure JobTeaser !

Additional information

Rejoignez notre équipe pour:

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

  • Rejoindre une équipe internationale de 180 personnes expertes et passionnées

  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

  • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.

« Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez !» Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

Software Architect / Backend Expert Engineer
- Paris Île-de-France France - JobTeaser

Publiée le 23/11/2018
Fermer x
Description du poste
Job description

As a senior software developer / architect, you will interact with the whole team to:

  • plan our technical enterprise architecture according to our business context and the team needs,
  • provide guidance to the team to improve our day-to-day practices,
  • bring your expertise to the team to help in facing new challenges, such as scaling (features, traffic, team and geographic targets) and software quality,
  • put high-value agile and software craftmanship in place.
Qualifications

  • Proven experience in engineering leadership
  • Senior expertise in fullstack software development (ideally Ruby on Rails and React)
  • Experience of agile and software craftmanship practices (Scrum, XP, pairing, TDD...)

Senior Business Developer Belgium H/F
- Brussel Brussels Hoofdstedelijk Gewest Belgium - JobTeaser

Publiée le 16/11/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

Bedrijfsinformatie

Sinds de launch in 2008 heeft JobTeaser.com de professionele ontwikkeling van jong talent gerevolutioneerd. We hebben een innovatief concept ontwikkeld binnen de recruitment sector door studenten en net-afgestudeerden samen te brengen met scholen en universiteiten op hetzelfde intuïtieve platform.

JobTeaser heeft momenteel:

  • Meer dan 1200 klanten (Danone, Orange, Coca-Cola, Unilever, Thales, Allianz…)
  • Meer dan 200 partner scholen en universiteiten binnen Europa
  • Meer dan 500,000 geregistreerde studenten en net-afgestudeerden

    Na een investeringsronde van 15 miljoen euro in 2017 is onze ambitie om de Europese leider te worden op het gebied van recruitment en carrière voor studenten en net-afgestudeerden.

Om bij te dragen aan onze snelle groei in Frankrijk en Europa zoeken we gemotiveerde collega’s. JobTeaser heeft het label ontvangen van ‘Great Place to Work’ in 2016.

Job description

JobTeaser biedt aan bedrijven een breed portfolio van services, waarbij wij hen helpen om jong talent te recruiten door middel van een innovatief platform dat is geintegreerd binnen top universiteiten in Europa.

Jouw missie:  

  • Creëren van een database met potentiële klanten in België en Luxemburg
  • Regelen van meetings met hen om kennis te maken met onze services
  • Overtuigen van potentiële klanten om gebruik te maken van de services van JobTeaser
  • Onderhandelen en sluiten van overeenkomsten
  • Internationale groei is een grote uitdaging voor JobTeaser, en Benelux als markt heeft veel potentie. Neem deze uitdaging in jouw handen!
Qualifications

Vereisten

  • 1-3 jaar ervaring (bijvoorbeeld: business development / sales, startup, consultancy)

Flemish native speaking / French speaking 

Empathetic relationship-builder who can quickly understand relevant structures in complex (academic) organizations and connect to people at all levels

A master networker

Have a deep interest in disruptive technologies and quickly see go-to-market possibilities

Self-driven and high-energy spirit

Excellent communications (orally and written)

Business or Engineering degree with excellent grades

Additional information

JobTeaser based inner Paris, cultivate a strong "start-up spirit" with its young & energic team and its trendy headquarters.

'If you are ambitious, with a strong desire to learn, if your want to live a unique a unique experience within a fast-growing start-up in Europe, with no doubt JobTeaser.com is made for you !' Adrien Ledoux, JobTeaser.com co-founder 

University Customer Success Manager H/F
- Paris Île-de-France France - JobTeaser

Publiée le 05/12/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 400 écoles/universités, 5 000 clients et 1,8 millions d'étudiants et jeunes diplômés. 

Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros début 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

Dans notre siège parisien et au sein du département “Operations - Universities”, le Customer Success aura pour mission principale de gérer les services centraux liés à nos établissement partenaires et aux étudiants sur un marché donné. Il sera contributeur à la conception des bonnes pratiques dans nos différents marchés et sera garant de leur application. Il sera surtout le point de contact des utilisateurs qui ont des questions sur l’utilisation de la plateforme

Ce poste central, en relation avec tous les départements, vous permettra d’avoir une forte exposition interne mais aussi d’avoir des contacts directs avec nos utilisateurs finaux.

Votre profil :

  • Curieux, vous n’avez pas peur d’ouvrir la console de votre navigateur pour chercher la cause des dysfonctionnements potentiels remontés par les utilisateurs pour les reproduire.

  • Orienté client, vous gérez les questions de nos utilisateurs par mail, téléphone et intervenez ponctuellement pour les former sur le Career Center

  • A la recherche de l’excellence opérationnel, vous participez à l’amélioration de la scalabilité de JobTeaser vis-à-vis des Universités et des équipes pays :

    • Contribution à la mise en place, à la rédaction, et à la pertinence de notre base de connaissance utilisateurs

    • Contribution à la mise en place, de notre centre de relation clients

  • Animé par un véritable esprit d’équipe, vous saurez faire le pont entre les filiales et le siège

La connaissance profonde du produit et du fonctionnement interne de JobTeaser pourra vous servir de tremplin pour évoluer au sein de JobTeaser.

Qualifications

Idéalement, nous recherchons un profil possédant :

  • De la rigueur, des capacités d’analyse et d’organisation

  • Une maîtrise courante de l’espagnol ainsi que Français ou Anglais

  • un sens développé du service et de la satisfaction client interne/externe

Additional information

 

AUTRES INFORMATIONS : 

Poste basé à Paris 

Rémunération : selon profil​​​​​​

Customer Success Manager / Chef de projet relation client Belgique H/F
- Brussel Brussels Hoofdstedelijk Gewest Belgium - JobTeaser

Publiée le 06/12/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 400 écoles/universités, 5 000 clients et 1,8 millions d'étudiants et jeunes diplômés. 

Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros début 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

Au sein de l'équipe international, vous gérez votre propre portefeuille de clients belges pour accompagner les sociétés à fort potentiel de tous types de secteurs dans leurs enjeux de recrutement en étant leur interlocuteur privilégié tout au long de l’année :

  • Mise en place, lancement et gestion des espaces clients

  • Mise en place et gestion des opérations de communication (display, events, live chats, …)

  • Conseil dans la rédaction des annonces des clients

  • Veille sur le secteur RH/Marque-employeur pour se positionner en véritable expert

  • Être la voix de nos clients pour relayer leurs feedbacks auprès de nos différentes équipes en interne (Sales, Produit, Data, Marketing, Comptabilité…)

  • Gestion courante des demandes clients : aide sur l’animation, problème sur la plateforme JobTeaser, etc...

  • Monitoring proactif de l’utilisation de nos produits par nos client (quantité, qualité, performance) pour produire, analyser et présenter des bilans statistiques détaillés en RDV client

  • Détection de vente additionnelle pour l’équipe commerciale

Qualifications

 

  • Jeune diplômé(e), issu(e) d'une formation en Marketing, Communication ou école de Commerce, vous avez idéalement une première expérience en Relation Clients (stage inclus)

  • Débrouillard(e), plein de bon sens et réactif(ve) pour gérer vos projets de manière autonome ;

  • Doté(e) de grandes qualités relationnelles et d’écoute pour être au contact direct de nos clients ;

  • Un(e) pro de l’orthographe et vous avez une jolie plume ;

  • Intéressé(e) par le secteur RH et tout ce qui a trait à la marque-employeur ;

  • Créatif(ve) afin d’apporter un regard neuf sur nos productions & contenus ;

  • Exigent(e), vous faites preuve d’esprit critique et avez le goût du travail bien fait.

En résumé, nous cherchons des personnes motivées, responsables, et surtout, qui ont envie de rejoindre l’aventure JobTeaser !

Additional information

AUTRES INFORMATIONS : 

Poste basé à Paris 

Rémunération : selon profil​​​​​​

Fermer x
Description du poste
Finalité du poste : Développer les ventes digitales, en fidélisant un portefeuille de clients et en assurant la conquête de nouveaux comptes, sur un territoire déterminé. Apporter un conseil et un coaching digital adapté aux besoins du client, aligné sur une politique commerciale multicanale. Missions principales : Promouvoir Solocal au travers de ses marques, ses partenariats et ses solutions Organiser son programme de visite, définir les actions en respectant les parcours clients cibles Mettre en œuvre des plans d'actions visant à conquérir de nouveaux clients en lien avec les objectifs fixés Au travers du CRM, recueillir et suivre les informations, assurer les feedbacks, réaliser les reportings et piloter son activité. Référent du compte pour Solocal, il coordonne les actions pour satisfaire les clients et collabore efficacement avec les spécialistes produit, la relation client, la télévente, les spécialistes RSI, la finance… Détecter et analyser le potentiel d'achat des clients et prospects afin de leur proposer un plan de communication et des solutions digitales adaptés à leur activité et leur besoin Négocier et contractualiser en respectant les procédures de vente (tarifs, remises, promotions, règles de paiement et conditions de renouvellement) Assurer un suivi des évolutions des clients et de son marché local (veille active du secteur d'activité et de la concurrence) Se former en continu aux évolutions de Solocal et de son métier Reporter et partager régulièrement son activité auprès de son manager Profil Profil : Expérience de la vente dans l’environnement digital BAC +3/4 5 à 10 ans d’expérience Compétences / Aptitudes clés attendues : Connaissance de l'écosystème web/mobile, GAFAM et des solutions de communication digitales Maîtrise des Techniques de vente et de communications digitales Capacité d’analyse, rigueur Qualité relationnelle et d’écoute Capacité de persuasion et de négociation Maîtrise et appétence aux outils digitaux Autonomie dans l’organisation et la gestion de son temps Orientation résultats et clients
 
Business developer - Stage de pré-embauche H/F
Convention de stage - Paris Île-de-France France - JobTeaser

Publiée le 23/11/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 400 écoles / universités, 5 000 clients et plus de 700 000 inscrits.

Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros début 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Aussi, pour accompagner la forte croissance de JobTeaser, notre équipe relation client recherche un stagiaire !

Job description

Au sein de notre département commercial, vous assurez le poste de Business developer et vous êtes en charge de la gestion et de la qualification des demandes entrantes de nos prospects ou des leads générés par le département Marketing. 

En tant que premier interlocuteur dans la compréhension stratégique du besoin de ces prospects à fort potentiel, vous intervenez au début du cycle de vente pour établir un contact de qualité et développer des relations fortes avec tous types de sociétés.

Vous menez des campagnes de qualification par téléphone et par mail afin de détecter de nouvelles opportunités de vente et prendre des RDVs pour alimenter le pipeline des commerciaux.

 Vous prenez contact et engagez nos prospects en positionnant votre approche sur une démarche de conseil dans leur besoin de recrutement et de développement.

Vous êtes formé(e) et restez informé(e) sur les nouveaux produits/services et catalogue de prix proposés par JobTeaser. V

ous êtes sous la responsabilité d’un manager qui monitore votre activité et vos résultats.

Qualifications

 

  • De formation Bac+4/5, vous êtes étudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou universitaire. Vous êtes à la recherche d'un stage en commercial. 

  • Vous aimez les challenges, êtes orienté(e) résultat et avez envie de découvrir le monde de la vente. 

  • Vous aimez le travail en équipe. 

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre relationnel, votre autonomie, votre excellent état d'esprit, votre empathie et votre pugnacité. 

  • Vous êtes rigoureux/se et organisé/e. 

Modalités : 

Type de contrat : Stage 

Durée : 6 mois

Disponibilité : ASAP ou janvier 2019

Rémunération : selon profil

Additional information

 

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

  • Rejoindre une équipe de 170 personnes jeunes, dynamiques et passionnées

  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

  • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.

« Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez !» Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

 

Lead Data Engineer H/F
- Paris Île-de-France France - JobTeaser

Publiée le 23/11/2018
Fermer x
Description du poste
Company description

Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5 000 clients, plus de 300 écoles et universités partenaires (France et Europe), et plus de 700 000 inscrits.

Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

Job description

Rattaché(e) au CTO, vous rejoignez JobTeaser pour poursuivre la mise en place et l’évolution de la stack Data.


Dans la pratique, votre mission sera de :

  • Participer à l’évolution de l’équipe Data (deux data engineers - dont un en recrutement - et une data scientist) : mentoring, partage, recrutement
  • Piloter l'élaboration et l’évolution de l'architecture de la stack Data
  • Développer des APIs et des services performants à destination des applications web et mobile de JobTeaser
  • Automatiser les déploiements et mettre en place une infrastructure scalable, capable de répondre à nos ambitions internationales
  • Extraire et mettre à dispositions les données de nos bases applicatives à des fins analytiques


En fonction de votre profil et de vos aspirations, vous pourrez également assurer le management des membres de l’équipe.

Enfin, vous êtes moteur de la veille technologique de l'équipe, afin d’identifier de nouvelles opportunités d’amélioration de la plateforme existante. A l'instar de tout membre de l'équipe, vous êtes force de proposition et contribuez à notre amélioration continue : orga, qualité et maintenabilité du code, refactoring…

 

Pourquoi rejoindre l’équipe data chez JobTeaser ?

JobTeaser a démarré la création de son équipe data il y a plus d’un an avec 3 ambitions majeures :

  • Mettre en place une infrastructure de stockage de la donnée (data lake) fiable et performante, lui permettant à moyen-long terme d’exploiter en profondeur sa data pour accomplir sa mission.
  • Développer son offre en créant de nouveaux produits et services reposant sur l’analyse de ses données, notamment via les tableaux de bord de performance et de mesure du ROI et analyse de l’audience côté entreprises et écoles / universités et la recommandation de contenu pour les étudiants.
  • Faire évoluer son organisation vers un modèle data-driven, tant pour les décisions business que produit et techniques.


Les grands chantiers actuellement en cours :

  • Migration du data lake vers une architecture S3 - Athena.
  • Mise en place de l’event sourcing avec Kafka pour la gestion du temps réel.
  • Construction d’un moteur de recommandation d’offres d’emploi s’appuyant sur les profils utilisateurs et leur activité.



Qualifications

Développeur(-euse) expérimenté(e), vous avez une spécialisation data / systèmes distribués. En particulier, vous maîtrisez :

  • Les bases de données relationnelles (Redshift ou PostgreSQL serait un plus) et NoSQL (DynamoDB, stack ELK)
  • Vous avez une connaissance approfondie de Python, Scala serait un plus
  • La suite AWS, notamment Kinesis, Lambda, S3, Athena
  • Les problématiques d’infrastructures et les outils tels que Docker, Terraform, Ansible, l’environnement Linux …
  • La maîtrise d’Airflow est souhaitable

PS : Une expérience sur Kafka et Spark nous aiderait à aller encore plus loin!



Additional information

Pourquoi nous rejoindre?

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond
  • Rejoindre une équipe jeune et sympa d’une centaine de personnes talentueuses
  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger
  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché
  • Évoluer dans une entreprise où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work

    Développeur Senior/ Lead Back-End Ruby on Rails
    - Paris Île-de-France France - JobTeaser

    Publiée le 01/12/2018
    Fermer x
    Description du poste
    Company description

    Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

    Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5000 clients, plus de 300 écoles et universités partenaires en Europe (HEC, ESSEC, EDHEC…), et plus de 700 000 inscrits.

    Forts d'une levée de fonds de 3 millions d'euros début 2015, et d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

    Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.


      >  Nos principaux challenges techniques sont donc d'assurer la scalabilité et la résilience de notre infrastructure, mais aussi de soutenir la croissance de notre équipe de développement et l'évolution de notre architecture (micro-services, intégration continue, virtualisation, monitoring). La sécurité représente également un enjeu critique dans le cadre de ce développement europééen.

    Job description

    LES CHALLENGES

    Au sein d'une équipe Technique de 40 personnes organisée en Feature Team  (inspiré du modèle Spotify)

    Vous aurez à prendre en charge les missions suivantes:
    • Participer à l’évolution vers une architecture en micro-services.
    • Faire évoluer la plateforme pour accompagner le développement à l’international (normes, sécurité, géo-repartition)
    • Comprendre les patterns de développement  établis dans l’équipe et les faire évoluer.
    • Travailler apporter plus de scalabilité à l’application, avec de l’automatisation de tests de charge, du monitoring, de l’optimisation, et du refactoring.

    On souhaite intégrer plus de Go et d'Elixir dans notre stack, vous aurez la possibilité de contribuer et de porter de nouveaux projets dans ces langages. 

     

    NOTRE STACK  
    • Languages: Ruby, Elixir, Go
    • Bases de données: MySQL, PostGres, ElasticSearch, Redis
    • Infra: AWS, Kubernetes, Docker, Helm, Terraform
    • CI/CD: Git, Jenkins, Kubernetes, Kafka,

     

    CULTURE TECH 

    • Meetup internes
    • Tickets pour plusieurs conférences dans l’année 
    •  Accès à des plateformes e-learning + bibliothèques
    • Partage et mentoring 
    • Hackathons internes
    • Nouvelles technos
    • Passion pour les best practices
    • Proches des équipes métier
    • Impliqués tant sur la technique que sur le produit
    Qualifications

    • Vous avez minimum 4/5 ans d'expérience professionnelle dans le développement back-end, et connaissez l'écosystème Ruby de manière approfondie 
    • Vous avez une bonne expérience des langages dynamiques non typés (Ruby, Python...)
    • Vous avez une solide culture de qualité de développement et des bonnes pratiques
    Les plus:
    • Evoluer sur les langages Go ou Elixir vous intéresse 

    Additional information

    Pourquoi nous rejoindre:

    • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur corresponds
    • Rejoindre une équipe jeune et sympa de 170 personnes talentueuses
    • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger
    • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché.
    • Travailler avec des technologies à la pointe de la modernité.

     

    Si le poste vous tente, transmettez-nous votre candidature ! Un CV est toujours utile mais nous apprécions aussi les comptes Github et StackOverflow.

    Chef de projet partenariats H/F
    - Paris Île-de-France France - JobTeaser

    Publiée le 27/11/2018
    Fermer x
    Description du poste
    Company description

    Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

    Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5000 clients phares (Danone, Orange, Coca-Cola, Unilever, Thales...), plus de 400 écoles et universités partenaires (HEC, ESSEC, X, EDHEC, Dauphine, Ponts…), et plus de 700 000 inscrits.

    Forts d'une levée de fonds de 3 millions d'euros début 2015, et d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

    Job description

    La mission principale du pôle Ecoles & Universités est d’équiper les établissements supérieurs en France et en Europe du Career Center by JobTeaser.com, plateforme carrière innovante permettant de guider les étudiants et jeunes diplômés dans leur orientation professionnelle et de les aider à trouver le stage et 1er emploi qui leur correspond vraiment.

    En 3 ans, le Career Center est devenu l’outil carrière de référence pour les grands établissements français puisque plus de 300 l’utilisent (HEC, ESSEC, Polytechnique, EDHEC, Dauphine, Ponts…).

    En tant que Chef de projet partenariat, vous aurez la double responsabilité de fidéliser nos partenariats établissements en France et de faire de ces plateformes un succès (trafic, engagement des étudiants)

    Vos principales missions seront donc :

    Mise en place des nouveaux partenariats écoles et Universités

    • Intégration de nos solutions dans les outils de l’école

    • Animation et suivi des relations entre la DSI de JobTeaser et celle de l’école quant à l’intégration technique de nos outils

    • Suivi du rétroplanning avec les équipes projet au sein des écoles

    • Formation des équipes au sein de l’école

    • Elaboration et mise en place du plan de communication

    Suivi des partenariats Écoles et Universités en place :

    • Suivi de la relation / satisfaction partenaire

    • Maximisation du succès des Career Center, dont l'engagement des étudiants

    • Formation régulière des équipes

    • Intégration des remontées

    • Points de suivi réguliers avec nos établissements partenaires pour leur présenter les évolutions de la plateforme, des statistiques d'utilisation de leur Career Center, etc.

    Vous serez directement impliqué dans la stratégie de JobTeaser.com à travers votre participation dans le développement d’un axe fondamental pour JobTeaser.com : ses relations Ecoles & Universités. Les établissements sont un partenaire clé pour JobTeaser en tant que relais privilégié pour communiquer vers leurs étudiants.

    Qualifications

     

    • Vous êtes diplômé en école de commerce / ingénieur ou université Bac+4/5

    • Vous avez 2 à 4 ans d’expérience, dans le conseil, le product management ou gestion de projet (hors stage/alternance)

    • Vous avez un état d’esprit entrepreneurial, forte autonomie et force de proposition, forte qualité relationnelle, empathie, capacité de conviction, combativité.

    • Vous appréciez l'univers du web et la gestion de projet

    • Vous maîtrisez l'anglais

    Additional information

    Située au cœur de Paris, JobTeaser.com vous accueille au sein de son équipe jeune et dynamique et dans des locaux esprit « Start-up » (salle de détente, etc…)

    « Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser.com est l’entreprise que vous cherchiez ! » Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

    Fermer x
    Description du poste
    SoLocal Group, est N°1 européen de la communication digitale locale.
    Grâce à de puissants médias (PagesJaunes, Mappy, Ooreka et A Vendre A Louer) et à des partenariats noués avec des acteurs Internet de premier plan, tels Google, Bing (Microsoft), Yahoo ! et Apple, SoLocal Group se classe parmi les top 10 des sites les plus visités en France. Avec une moyenne mensuelle de 27,2 millions de visiteurs uniques (moyenne mensuelle établie entre les mois de janvier et de décembre 2016) sur Internet fixe et mobile, plus de 1 internaute sur 2 visite un site du Groupe en France.

    En 2016, le Groupe a généré plus de 2,4 milliards de visites, dont 45% provient d'équipements mobiles.

    SoLocal Group a généré un chiffre d'affaires de 812, 3 millions d'Euros en 2016, ses activités Internet et Imprimés & Vocal représentant respectivement 80 % et 20 %
    Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
    SoLocal Group ambitionne de devenir le partenaire, local, digital de confiance des entreprises pour accélérer leur croissance.

    Pour réussir cette transformation, il s'appuie sur ses six atouts fondamentaux, pour certains uniques en France : des médias à très fortes audiences, une data géolocalisée puissante, des plateformes technologiques évolutives (scalables), une couverture commerciale dans toute la France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM et de nombreux talents (experts en matière de data, de développement, de digital marketing, etc.).

    Les activités de SoLocal Group sont structurées autour de deux axes. D'un côté, une gamme de services digitaux « full web & apps » sur tous les terminaux (PC, mobiles, tablettes et assistants personnels), proposés sous forme de packs et d'abonnements, (« Digital Presence », « Digital Advertising », « Digital Website », « Digital Solutions » et « Print to Digital »), et intégrant un service de coaching digital, pour faciliter la réussite des entreprises. De l'autre, des médias propriétaires (PagesJaunes et Mappy) qui sont au coeur du quotidien des Français et leur offrent une expérience utilisateur enrichissante et différenciante.

    Avec plus de 460 000 clients partout en France et 2, 4 milliards de visites sur ses médias, le Groupe a généré en 2017 un chiffre d'affaires de 756 millions d'Euros, dont 84% sur Internet, et se classe ainsi parmi les premiers acteurs européens en termes de revenus publicitaires sur Internet.

    SoLocal Group est cotée sur Euronext Paris (LOCAL). Les informations sont accessibles sur www.solocalgroup.com.

    Le stage consistera à accompagner l'équipe marketing produit dans :

    - L'identification et la priorisation des évolutions produits pertinentes à réaliser via des benchmarks, de l'écoute client et vendeurs.
    - Le lancement de nouvelles fonctionnalités.
    - La réalisation de documents présentant les nouvelles fonctionnalités (env une (ou plusieurs) nouvelle(s) fonctionnalité(s) tous les 2 mois).
    - La gestion des interactions avec les autres produits.
    - Le suivi des usages.
    - Le suivi de la production (identification des axes de progrès et participation à l'élaboration de plan d'actions, suivi de ces plans d'actions).
    - Vous pourrez également participer aux différents sujets en cours au sein de l'équipe marketing.
    En 2017, le Groupe a généré plus de 2, 4 milliards de visites et plus d'1 internaute sur 2 visite a visité un site du Groupe en France en octobre 2017.

    Avec plus de 3000 collaborateurs et une force de vente de 1 800 commerciaux, le Groupe propose des solutions de communication adaptées aux besoins de ses clients : présence management, programmatique, sites web, adwords...

    SoLocal Group a généré un chiffre d'affaires de 756 millions d'Euros en 2017.
    Dans le cadre de sa politique de diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

    }Profil et compétences recherchés

    Dernière année d'école de commerce (Master 2) ou année de césure ou 3° année de bachelor

    Fermer x
    Description du poste
    Company description

    JobTeaser is a fast-growing start-up of more than 160 people. We have developed a unique platform to bring together students, companies, and universities from across Europe, and are the first platform to be directly integrated into the intranets of the most prestigious universities in Europe. Because of this, we offer our clients a unique platform to reach their target candidates.

    We work with over 5 000 companies, including EY, P&G, Danone, BMW, and Coca-Cola, and have more than 400 partner universities – with over 700,000 students and graduates registered.

    Having raised 3 million euros in 2015 and 15 million euros in 2017, our ambition is to become the European leader in the recruitment of students and young graduates.

    To support our fast growth in Europe, we are currently seeking motivated people looking for the challenge of working in a fast-growing, fun, international company.

    Job description

    The main objective of the Universities Team is to equip and support universities with the Career Center by JobTeaser, an innovative career platform to guide students and graduates in their professional development and to help them find the best internship or job possible. 


    As a University Partnership Developer for Spain, your role will be to convince new partner universities to join our network. Your main missions will therefore be:
     

    Implementation of new partnerships with universities and monitoring existing partnerships:

    • Identify top tier public and private university targets and create a lead pipeline
    • Contact relevant decision-makers in universities and ensure awareness for the JobTeaser Career Center solution in a variety of creative ways
    • Present and demo the JobTeaser Career Center platform in meetings, webinars, and at conferences in the region
    • Successfully convert the leads to prospects and close business deals
    • Coordinate actions with various internal departments (marketing, sales, finance, video production)

    You will be directly involved in the strategy of JobTeaser through your participation in the development of a fundamental axis for JobTeaser: its relations with Schools & Universities. Academic institutions are a key partner for JobTeaser as a privileged relay to communicate with their students.
     

    Qualifications

    • First experience in sales or within university marketing would be a plus but is not necessary
    • Spanish native speaker/ Fluent in English/ French is a plus but not necessary
    • Empathetic relationship-builder who can quickly understand relevant structures in complex (academic) organizations and connect to people at all levels
    • Excellent communication skills (orally and written)
    • Hands on mentality and self-driven
    • Entrepreneurial
    • Customer Oriented
    • Interest in disruptive technologies, web services, and project management
    • A keen interest in helping students find better jobs

    Additional information

    JobTeaser is based in Paris and 12 other countries, cultivates a strong "start-up spirit" with its young & energic team and its trendy headquarters. We offer loads of opportunities for personal development and professional growth.
    "If you are ambitious, with a strong desire to learn, if you want to live unique experience within a fast-growing start-up in Europe, with no doubt JobTeaser is made for you!"- Adrien Ledoux, JobTeaser co-founder

    Comptable Senior H/F
    CDI Temps plein - SoLocal Group

    Publiée le 30/11/2018
    Fermer x
    Description du poste
    SoLocal Group, est N°1 européen de la communication digitale locale.
    Grâce à de puissants médias (PagesJaunes, Mappy, Ooreka et A Vendre A Louer) et à des partenariats noués avec des acteurs Internet de premier plan, tels Google, Bing (Microsoft), Yahoo ! et Apple, SoLocal Group se classe parmi les top 10 des sites les plus visités en France. Avec une moyenne mensuelle de 27,2 millions de visiteurs uniques (moyenne mensuelle établie entre les mois de janvier et de décembre 2016) sur Internet fixe et mobile, plus de 1 internaute sur 2 visite un site du Groupe en France.

    En 2016, le Groupe a généré plus de 2,4 milliards de visites, dont 45% provient d'équipements mobiles.

    SoLocal Group a généré un chiffre d'affaires de 812, 3 millions d'Euros en 2016, ses activités Internet et Imprimés & Vocal représentant respectivement 80 % et 20 %
    Dans le cadre de sa politique diversité, SoLocal Group étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
    SoLocal Group ambitionne de devenir le partenaire, local, digital de confiance des entreprises pour accélérer leur croissance. Pour réussir cette transformation, il s'appuie sur ses six atouts fondamentaux, pour certains uniques en France : des médias à très fortes audiences, une data géolocalisée puissante, des plateformes technologiques évolutives (scalables), une couverture commerciale dans toute la France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM et de nombreux talents (experts en matière de data, de développement, de digital marketing, etc.). Les activités de SoLocal Group sont structurées autour de deux axes. D'un côté, une gamme de services digitaux « full web & apps » sur tous les terminaux (PC, mobiles, tablettes et assistants personnels), proposés sous forme de packs et d'abonnements, (« Digital Presence », « Digital Advertising », « Digital Website », « Digital Solutions » et « Print to Digital »), et intégrant un service de coaching digital, pour faciliter la réussite des entreprises. De l'autre, des médias propriétaires (PagesJaunes et Mappy) qui sont au coeur du quotidien des Français et leur offrent une expérience utilisateur enrichissante et différenciante. Avec plus de 460 000 clients partout en France et 2, 4 milliards de visites sur ses médias, le Groupe a généré en 2017 un chiffre d'affaires de 756 millions d'Euros, dont 84% sur Internet, et se classe ainsi parmi les premiers acteurs européens en termes de revenus publicitaires sur Internet. SoLocal Group est cotée sur Euronext Paris (LOCAL). Les informations sont accessibles sur www.solocalgroup.com.

    Finalité du poste :
    Au sein de la Finance opérationnelle et sous la responsabilité du responsable comptable, vous serez en charge de la comptabilité des filiales opérationnelles du groupe.

    Missions principales :

    Votre fonction s'articule principalement autour des points suivants :
    - Au quotidien :.
    oEnregistrement des opérations comptables jusqu'au bilan
    oSuivi des opérations courantes de trésorerie et rapprochements bancaires anticipation des points clés de clôture,
    oFiscalité : établissement et revue de différentes déclarations (TVA, Organic, taxes assises sur les salaires...)
    oInterface avec la comptabilité client pour la facturation et le recouvrement,
    - Dans le cadre des reporting mensuels : clôtures intermédiaires, élaboration des liasses de consolidation.
    - Dans le cadre des clôtures annuelles :.
    oPréparation des documents de synthèse (bilan, compte de résultat, annexes),
    oPréparation des dossiers à destination des commissaires aux comptes,
    oProduction des liasses fiscales,
    - De manière moins récurrente, vous pourrez être mis(e) à contribution sur :.
    oles migrations de logiciels comptables,
    oles contrats intra-groupe.

    }Profil et compétences recherchés

    Profil :
    BTS/DUT ou niveau équivalent, avec une ambition pour le DCG (ex-DECF)
    3 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent
    Connaissance et pratique d'outils comptables et d'Excel
    Compétences / Aptitudes clés attendues :
    Reconnu(e) pour votre sensibilité aux outils informatiques, vous êtes capable de vous adapter dans un environnement exigeant et réactif.
    Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe.
    A l'aise sur vos domaines de compétence, votre rigueur et votre organisation seront les clés de votre réussite.

    Sales Operations Analyst H/F
    - Paris Île-de-France France - JobTeaser

    Publiée le 23/11/2018
    Fermer x
    Description du poste
    Company description

    Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

    Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 2000 clients, plus de 300 écoles et universités partenaires (HEC, ESSEC, X, EDHEC, Dauphine, Ponts…), et plus de 700 000 inscrits.

    Forts d'une levée de fonds de 3 millions d'euros début 2015, et d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

    Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

    Job description

    Au sein de la Direction Financière, et de l’équipe Salesforce, la mission consiste à travailler avec les équipes commerciales et relations clients pour leur permettre de fonctionner de manière efficace et efficiente, et supporter les stratégies et les objectifs de l'entreprise :
       -   Soutien à la Direction Commerciale / Equipe Commerciale - Relations Clients
        -  Business Analytics / Direction financière
        -  Qualification des remontées utilisateurs / Equipe Salesforce

    Vos missions seront variées ! Vous serez en charge : 

    • S’assurer du respect des process et de la qualité des données dans l’outil Salesforce :

      • Contrôle des données à travers des rapports et tableaux de bord

      • Réalisation des formations à destination des key users

    • Aider les équipes dans leur gestion quotidienne de Salesforce : 

      • Répondre aux demandes quotidiennes (analyse, imports, extractions…)

      • Qualification des remontées des besoins des utilisateurs

    • Améliorer l’efficacité du fonctionnement des équipes :

      • Identifier les axes d’amélioration

      • Au coeur de l’équipe Salesforce, remonter les nouveaux besoins utilisateurs à l’équipe de développement / Business Analyst Salesforce

    Qualifications

    De formation Bac+5, vous disposez au minimum d'une première expérience professionnelle acquise dans une société en forte croissance (stage compris). 

    Organisé(e) et rigoureux/se, vous disposez également d’une grande capacité d’adaptation, d’un sens du service et des priorités, et d’un fort esprit pédagogique. 

    A la fois autonome et orienté(e) business, vous êtes en outre une force de proposition et apportez des solutions face aux problématiques rencontrées.

    Vous avez envie de découvrir Salesforce. 

    Dans un contexte international, vous parlez anglais. 

    Additional information

    • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

    • Rejoindre une équipe de 120 personnes jeunes, dynamiques et passionnées

    • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

    • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

    • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.

    « Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez ! » Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

    Business Developer Belgique H/F
    - Paris Île-de-France France - JobTeaser

    Publiée le 13/11/2018
    Fermer x
    Description du poste
    Company description

    Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

    Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5 000 clients, plus de 400 écoles et universités partenaires (Belgique et Europe), et plus de 700 000 inscrits.

    Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

    Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

    Job description

    1) Prospection de nouveaux clients :


    Développement commercial auprès de nouvelles entreprises en Belgique
    Prise de rendez-vous
    Présentation de JobTeaser en rendez-vous
    Négociations contractuelles
    Rédaction de la proposition commerciale


    2) Développement et animation d'un portefeuille client existant :


    Développement du chiffre d’affaires d’un portefeuille client
    Assurer le renouvellement de ses clients d’une année sur l’autre
    Présenter à l’entreprise un certain nombre d’indicateurs clés / KPI pour prouver le retour investissement du client (nombre de visiteurs, nombre de vidéos vues, nombre de candidats…)
    Présentation des avancements et innovations de JobTeaser
    Vendre à vos clients de nouveaux produits pour faire développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille client

    Qualifications

    De formation Bac +4-5, vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université
    Vous avez idéalement 1 à 2 ans d’expérience en business développement ou en conseil.
    Vous êtes autonome et force de proposition
    Vous avez du leadership et êtes capable d'aller convaincre les écoles et les universités de choisir notre outil !
    De nature empathique, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.
    Vous appréciez l'univers du web, la gestion de projet et le business development
    Dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais


    Informations complémentaires
    Poste basé à Paris ou Bruxelles selon candidat

    Additional information

    Rejoignez notre équipe pour:

    • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond,
    • Rejoindre une équipe jeune et sympa de 160 personnes talentueuses,
    • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger,
    • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché
    • Evoluer dans une entreprise où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.
    Data Scientist en stage H/F
    Convention de stage - Paris Île-de-France France - JobTeaser

    Publiée le 23/11/2018
    Fermer x
    Description du poste
    Company description

    Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

    Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5 000 clients, plus de 300 écoles et universités partenaires (France et Europe), et plus de 700 000 inscrits.

    Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

    Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

    Job description

    L’équipe Data de JobTeaser travaille aujourd’hui pour faire évoluer le CareerCenter, et que JobTeaser devienne la solution préférée d’orientation des étudiants européens! Notre Data Scientist cherche la personne qui pourra l’accompagner sur les sujets suivants :


    • Analyser la data issue des plateformes de JobTeaser (offres, événements, articles publiés, etc.)

    • Développer des algorithmes data-driven innovants autour de la personnalisation de contenu (ex. proposer aux étudiants des offres/événements personnalisés et pertinents par rapport à leur parcours utilisateur)

    • Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités reposant sur des algorithmes de machine learning

    • Identifier, en mode R&D, de nouvelles opportunités pour dégager de la valeur à partir de la data chez JobTeaser

    Qualifications

    Etudiant(e) en dernière année d’un cursus ingénieur / mathématique orienté data science  (clustering, decision tree, random forest, KNN, bayesian methods, regression, classification), vous:


    • êtes à l'aise en développement qu'en mathématiques et une excellente maîtrise de la statistique et des théories de probabilité.

    • êtes familier(e) avec les architectures “Big Data” du marché - Cloud / Distributions / Programmation (stack Amazon + Spark)

    • êtes capable de développer des algorithmes de machine learning utilisant le langage Python (des connaissances en Scala ou Spark seraient un plus)

    • idéalement, avez des connaissances en matière d’analyse sémantique (nlp)

    • faites preuve de sens business, avec une capacité à se poser les bonnes questions et trouver des réponses pertinentes et génératrices de valeur

    • êtes rigoureux(-se) et organisé(e), passionné de nouvelle technologie, curieux(-se) et impliqué(e).

    • Bon(e) communicant(e), vous savez vulgariser vos idées

    • êtes à l’aise en anglais

    Additional information

    Pourquoi nous rejoindre?

    • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond
    • Rejoindre une équipe jeune et sympa d’une centaine de personnes talentueuses
    • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger
    • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché
    • Évoluer dans une entreprise où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work

      Agile Coach
      - Paris Île-de-France France - JobTeaser

      Publiée le 23/11/2018
      Fermer x
      Description du poste
      Company description

      Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

      Nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants et jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd’hui plus de 5 000 clients (Danone, Orange, Coca-Cola, Unilever, Thales, Apple, Hermès, Parrot...), plus de 400 écoles et universités partenaires (HEC, ESSEC, X, Centrale Paris, EDHEC, Dauphine, Ponts…), plus de 700 000 inscrits.

      Notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe. Pour atteindre notre objectif nous sommes en phase de forte accélération accompagnée par une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017.

      Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

      Aussi, pour accompagner la forte croissance de JobTeaser, notre équipe relation client est en pleine mutation et se renforce à travers la recherche d’un nouveau collaborateur en CDI !

      Job description

      Sous la responsabilité du Head of Engineering Management et collaboration directe avec les managers de l’équipe technique (produit, développement, UX/UI, Data, QA), vous serez responsable de la mise en place de pratiques permettants à l’ensemble de l’équipe de délivrer plus de valeur tout en conservant un cadre de travail agréable.

      Vos principales missions :

      • Agir en temps que facilitateur pour l’équipe : repérer les problèmes qu’elle rencontre et aider les membres de l’équipe à résoudre ces problèmes

      • Être référent Agile pour l’ensemble de l’équipe technique (environ 45 personnes)

      • Animer des rétrospectives pour deux autres équipes de 7/8 personnes

      • Organiser tous les meetings relatifs au management de projets agiles

      • S’assurer que le cadre Scrum soit bien appliqué dans une petit feature team (5 personnes)

      • Être garant de l’adoption des principes et des valeurs de Scrum dans cette même équipe

      Vos projets :

      • Amener l’ensemble des équipes à une compréhension commune de l’Agile : valeurs, principes et pratiques

      • Accompagner l’ensemble des équipes dans l’amélioration de leurs méthodes de travail

      • Accompagner en tant que Scrum Master une équipe qui a commencé le scrum récemment

      Qualifications

       

      • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant que Coach Agile ou Scrum Master
      • Expérience dans l’accompagnement et la mise en place de pratiques agiles
      • Bonne compétences en conduite du changement : savoir pousser l’équipe ou la laisser venir au bon moment
      • Certification Scrum est un plus appréciable
      Additional information
      • Une belle mission : aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond ;
      • Une belle équipe technique (env. 40 personnes), organisée en tribes (feature teams) autonomes ;
      • Une entreprise en pleine croissance, où l’accompagnement des équipes vers une autonomie et de bonnes méthodes de travail sont un élément stratégique ;
      • Une entreprise où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work ;
      • De beaux locaux au cœur de Paris ;
      • Et bien plus à découvrir pendant les entretiens !

      « Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez ! » Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

      Security Engineer H/F
      - Paris Île-de-France France - JobTeaser

      Publiée le 23/11/2018
      Fermer x
      Description du poste
      Company description

      Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

      Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5000 clients, plus de 300 écoles et universités partenaires en Europe (HEC, ESSEC, X, EDHEC, Dauphine, Ponts…), et plus de 700 000 inscrits.

      Forts d'une levée de fonds de 3 millions d'euros début 2015, et d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

      Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

      Job description

      Rattaché directement au CTO et en collaboration directe avec notre RSSI, vous serez responsable de la mise en œuvre de nos pratiques de sécurité, tant au sein de l'équipe technique que du reste de l'entreprise.

      Vos principales missions :

      • Réaliser des audits sur nos applications et infrastructures (pen-testing, audits de code, etc.)

      • Assurer la veille sécurité, identifier les vulnérabilités nous concernant et mettre en œuvre les correctifs en sollicitant les équipes concernées

      • Mettre en pratique la sécurité dans les projets (analyse de risque, évaluation des solutions)

      • Mettre en place les outils de sécurité : supervision, contrôle sur l'infrastructure AWS, protection et contrôle dans les applications (static analysis, automated testing, etc.)

      • S'assurer du respect des pratiques de sécurité définies par la PSSI

      • Participer avec le CTO et le RSSI à la gouvernance du système de gestion de la sécurité

      • Sensibiliser et former l'équipe à la sécurité (développement sécurisé pour l'équipe dev, bonnes pratiques pour tout JobTeaser)

      • Structurer et maintenir notre documentation sécurité pour exposer nos engagements et répondre aux sollicitations de nos partenaires

      • Solliciter et piloter l'expertise de sociétés externes pour les audits ou l'accompagnement

      • Gérer le budget lié à la sécurité (prestations, outillage...)

      Qualifications

       

      • Avoir une expérience professionnelle de 2-3 ans en sécurité (consultant sécurité, pen-testing...)

      • Avoir des connaissances solides et concrètes en sécurité des applications et infrastructures, particulièrement web (outils, OWASP, bonnes pratiques...)

      • Être force de proposition, avec une approche pragmatique de la sécurité

      • Être autonome et organisé, capable de construire, suivre et coordonner un plan d'action sécurité sur plusieurs équipes

      • Être passionné par la technique

      Additional information

      • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

      • Rejoindre une équipe de 130 personnes jeunes, dynamiques et passionnées

      • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

      • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

      • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Happy at work.

      • « Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez ! » Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

      Fermer x
      Description du poste
      Company description

      JobTeaser is a fast-growing start-up of more than 160 people. We have developed a unique platform to bring together students, companies, and universities from across Europe, and are the first platform to be directly integrated into the intranets of the most prestigious universities in Europe. Because of this, we offer our clients a unique platform to reach their target candidates.

      We work with over 5 000 companies, including EY, P&G, Danone, BMW, and Coca-Cola, and have more than 400 partner universities – with over 700,000 students and graduates registered.

      Having raised 3 million euros in 2015 and 15 million euros in 2017, our ambition is to become the European leader in the recruitment of students and young graduates.

      To support our fast growth in Europe, we are currently seeking motivated people looking for the challenge of working in a fast-growing, fun, international company.

      Job description

      The main objective of the Universities Team is to equip and support universities with the Career Center by JobTeaser, an innovative career platform to guide students and graduates in their professional development and to help them find the best internship or job possible. 


      As a University Partnership Developer for Spain, your role will be to convince new partner universities to join our network. Your main missions will therefore be:
       

      Implementation of new partnerships with universities and monitoring existing partnerships:

      • Identify top tier public and private university targets and create a lead pipeline
      • Contact relevant decision-makers in universities and ensure awareness for the JobTeaser Career Center solution in a variety of creative ways
      • Present and demo the JobTeaser Career Center platform in meetings, webinars, and at conferences in the region
      • Successfully convert the leads to prospects and close business deals
      • Coordinate actions with various internal departments (marketing, sales, finance, video production)

      You will be directly involved in the strategy of JobTeaser through your participation in the development of a fundamental axis for JobTeaser: its relations with Schools & Universities. Academic institutions are a key partner for JobTeaser as a privileged relay to communicate with their students.
       

      Qualifications

      • First experience in sales or within university marketing would be a plus but is not necessary
      • Spanish native speaker/ Fluent in English/ French is a plus but not necessary
      • Empathetic relationship-builder who can quickly understand relevant structures in complex (academic) organizations and connect to people at all levels
      • Excellent communication skills (orally and written)
      • Hands on mentality and self-driven
      • Entrepreneurial
      • Customer Oriented
      • Interest in disruptive technologies, web services, and project management
      • A keen interest in helping students find better jobs

      Additional information

      JobTeaser is based in Paris and 12 other countries, cultivates a strong "start-up spirit" with its young & energic team and its trendy headquarters. We offer loads of opportunities for personal development and professional growth.
      "If you are ambitious, with a strong desire to learn, if you want to live unique experience within a fast-growing start-up in Europe, with no doubt JobTeaser is made for you!"- Adrien Ledoux, JobTeaser co-founder

      Senior Business Developer Belgique H/F
      - Brussel Brussels Hoofdstedelijk Gewest Belgium - JobTeaser

      Publiée le 13/11/2018
      Fermer x
      Description du poste
      Company description

      Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

      Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5 000 clients, plus de 400 écoles et universités partenaires (Belgique et Europe), et plus de 700 000 inscrits.

      Forts d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

      Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

      Job description

      1) Prospection de nouveaux clients :


      Développement commercial auprès de nouvelles entreprises en Belgique
      Prise de rendez-vous
      Présentation de JobTeaser en rendez-vous
      Négociations contractuelles
      Rédaction de la proposition commerciale


      2) Développement et animation d'un portefeuille client existant :


      Développement du chiffre d’affaires d’un portefeuille client
      Assurer le renouvellement de ses clients d’une année sur l’autre
      Présenter à l’entreprise un certain nombre d’indicateurs clés / KPI pour prouver le retour investissement du client (nombre de visiteurs, nombre de vidéos vues, nombre de candidats…)
      Présentation des avancements et innovations de JobTeaser
      Vendre à vos clients de nouveaux produits pour faire développer le chiffre d’affaires de votre portefeuille client

      Qualifications

      De formation Bac +4-5, vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université
      Vous avez idéalement 1 à 2 ans d’expérience en business développement ou en conseil.
      Vous êtes autonome et force de proposition
      Vous avez du leadership et êtes capable d'aller convaincre les écoles et les universités de choisir notre outil !
      De nature empathique, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.
      Vous appréciez l'univers du web, la gestion de projet et le business development
      Dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais


      Informations complémentaires
      Poste basé à Paris ou Bruxelles selon candidat

      Additional information

      Rejoignez notre équipe pour:

      • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond,
      • Rejoindre une équipe jeune et sympa de 160 personnes talentueuses,
      • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger,
      • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché
      • Evoluer dans une entreprise où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.
      UX Designer H/F
      - Paris Île-de-France France - JobTeaser

      Publiée le 23/11/2018
      Fermer x
      Description du poste
      Company description

      Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

      Nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants et jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd’hui plus de 1 000 clients et plus de 200 écoles et universités partenaires.

      Notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4/5 en Europe.

      Job description

      Intégré(e) au sein d’une équipe Produit (Product Managers, UX/UI Designers...), vous participez à l’évolution du design de l’expérience utilisateur des produits JobTeaser (CareerCenter, Cockpit…) sous toutes leurs formes : web, mobile, front-office et back-office.

      Référence sur les sujets d’ergonomie et d’expérience utilisateur, vous :

      • Réalisez l’audit des fonctionnalités (interviews, datas analysis, …)

      • Réalisez des focus groups et tests utilisateurs hebdomadaires

      • Définissez et améliorez les parcours utilisateurs

      • Créez et faites vivre les personas

      • Organisez l’information en fonction des besoins

      • Designez les wireframes

      Voici quelques exemples de projets sur le feu :

      • Sortie de la nouvelle application mobile

      • Refonte des espaces de communication entreprises

      • Evolution de l’espace personnel des étudiants

      Qualifications

      • Spécialiste UX, vous avez au moins 2 à 3 ans d’expérience dans ce domaine. Vous êtes familier(e) avec les codes, méthodes et outils du métier

      • Vous avez un profil créatif, tout en sachant tenir compte des contraintes techniques

      • Vous êtes pro-actif(-ve) dans votre travail et n’avez pas peur d’intégrer une start-up où vous devrez mener vos projets en autonomie

      • Vous savez travailler en équipe : communiquer vos idées, écouter les autres et respecter les décisions. Vous portez une attention rigoureuse aux détails et au travail bien fait

      • Maîtrise des outils Sketch, Adobe, InVision, Principle...

      • Des compétences en intégration seraient un plus!

      Additional information

      POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

      • De sérieux challenges à résoudre : refonte de l’expérience mobile, nouvelles features, développement à l’international…
      • Une équipe jeune, de 125 personnes, en forte croissance.
      • Une startup où tout le monde a son rôle à jouer et peut se faire entendre, 2ème start-up du classement Happy at Work 2016 et Great Place to Work 2017
      • Un duo de choc entre l’équipe produit dont vous dépendrez et l’équipe technique avez qui vous travaillerez au quotidien.
      Développeur Frontend React
      - Paris Île-de-France France - JobTeaser

      Publiée le 01/12/2018
      Fermer x
      Description du poste
      Company description

      Envie d’agir et d’aider les jeunes talents, aujourd’hui incertains quant à leurs entrées dans le monde du travail et à toutes ses possibilités ?

      Chez JobTeaser, on a développé un concept permettant de rassembler les étudiants, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. En route pour devenir le leader européen du recrutement des jeunes diplômés Bac+4/5, on compte aujourd’hui 5000 entreprises clientes, 400 établissements partenaires et près de 2 millions d’inscrits !

      Si, comme plus 180 personnes chez JobTeaser (dont plus de 30 devs), les valeurs du HEAT te parlent, tu marques des points :

      • (H)umilité : On est toujours à l’écoute, jamais dans l’arrogance ou dans l’égo, et on accueille le feedback comme une opportunité de grandir.

      • (E)ngagement : On est engagé dans la réussite de notre mission et on cherche toujours à surprendre nos clients (étudiants, entreprises, universités) par la qualité de notre service client.

      • (A)gilité : Chaque collaborateur JobTeaser est un acteur du changement.

      • En(T)housiasme : La bienveillance à la fois en interne et en externe, le bonheur au travail et l’accomplissement personnel est au centre de notre culture d’entreprise.

      Job description

      Ton quotidien

      Un premier pas a été réalisé il y a maintenant 2 ans lors de la création de l’équipe frontend, à savoir la mise en place des premières features en SPA au sein du monolithe Rails.

       

      L’équipe technique s’est aussi organisée en features team et en squads mixant les équipes Produit,  Design, Backend, Data, QA …

       

      La stack technique aujourd’hui en place se compose de :

      • HTML5, JSX, ERB, Haml, Slim, MJML

      • CSS4 avec PostCSS

      • ES6 avec Babel

      • React, React-router, Prop-types

      • Redux, Redux-sagas

      • Node, Webpack

      • Libraries testing et qualité comme Jest, Enzyme, JSDom, ESLint, StyleLint

      • Libraries JS utilitaires comme Lodash, SuperAgent, Date-fns, I18Next, SVGO

       

      L’écosystème de la plateforme gravite aussi autour de technos comme :

      • Ruby, Elixir, Go côté Backend,

      • AWS, Kubernetes, Helm, Docker, Terraform pour la partie Infra,

      • Python, Kafka pour la Data Science

       

      Si tu as envie de nous rejoindre et que tu veux aider l’équipe dans les prochains pas à faire côté frontend, quelques pistes des chantiers envisagées :

      • Créer une librairie partagée de composants React à la nouvelle charte

      • Extraction des frontaux pour un déploiement autonome hors Rails et mise en place du SSR

      • Réflexion autour de la mise en place d’une couche de Data Fetching GraphQL avec Apollo

      Qualifications

      Concernant ton profil, on s’intéresse aussi bien à tes compétences techniques qu’à tes qualités humaines :

      • Tu évolues déjà dans le web depuis au moins 4 ans et ça fait au moins 2 ans que tu joues avec des frameworks et grosses librairies JS (Angular, React, Vue, jQuery, …).

      • Tu connais tes gammes : HTML et CSS n’ont plus de secret pour toi et tu sais parler de sémantique, de méthodologie CSS (BEM, SMACSS, …) et de responsive.

      • Tu as [sur]vécu [à] l’arrivée d’ES6 et ses nouveautés sont d’utilité quotidienne pour toi mais tu n’as pas oublié pour autant les bons vieux concepts du JavaScript (prototype, hoisting, this …).

      • Tu sais et aime travailler en équipe, tu es coutumier de Git, comprend l’intérêt de l’intégration continue et ne te résigne pas quand il faut écrire des tests.

       

      Si tu te retrouves aussi au travers de ces traits là, c’est du bonus pour toi et pour nous :

      • Tu as déjà pas mal travaillé avec React et Redux et tu es capable d’expliquer leurs fonctionnements à ta grand-mère. Tu as déjà joué un peu avec Vue JS aussi.

      • Tu as envie de participer à l’épanouissement de l’équipe (pairing, mentoring, sharing …) et de partager ta veille technique.

      • Tu penses que la richesse du monde web vient de la diversité des métiers qui le compose et tu aimes échanger avec les autres équipes (Design, Produit, Backend, Data …).

      • Tu sais organiser ton quotidien et tu apprécies évoluer aux sein des méthodologies agiles (Scrum, XP, …) ou de processus itératifs de développement.

      Additional information

      Tes avantages:

      Parce JobTeaser aime prendre soin de ses équipes, voici quelques avantages proposés :

      Culture Tech 

      • Meetup internes
      • Tickets pour plusieurs conférences dans l’année 
      •  Accès à des plateformes e-learning + bibliothèques
      • Partage et mentoring 
      • Hackathons internes
      • Passion pour les best practices
      • Proches des équipes métier
      • Impliqués tant sur la technique que sur le produit
      Les Plus
      • Part variable du salaire
      • Télétravail autorisé
      • Labels “Happy at Work” et “Great Place to Work”
      • Bureaux neufs en plein centre de Paris
      • Espace permettant d’accueillir et d’organiser des Meetups
      • Suivi hebdomadaire avec ton engineering manager
      • Possibilité de participer à des conférences (orateur et auditeur)
      • Accès à des plateformes e-learning et e-book
      • Hackathon interne (1 semaine par an)
      • Day Out plusieurs fois dans l’année pour avancer des sides projects
      • Après-midi de Technical Sharing & Learning
      • Douches pour les sportifs ;)
      • Activité yoga et méditation
      • Apéro après chaque Monthly (bilan mensuel avec toutes les équipes)
      • Soirées à thèmes (Noël, Noël des enfants, Halloween …)
      • Séminaire annuel
      Cadreur/se - Monteur/se H/F
      - Paris Île-de-France France - JobTeaser

      Publiée le 23/11/2018
      Fermer x
      Description du poste
      Company description

      Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

      Pour cela, nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants/jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd'hui plus de 5000 clients phares (Danone, Orange, Coca-Cola, Unilever, Thales...), plus de 400 écoles et universités partenaires (HEC, ESSEC, X, EDHEC, Dauphine, Ponts…), et plus de 700 000 inscrits.

      Forts d'une levée de fonds de 3 millions d'euros début 2015, et d'une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017, notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe.

      Pour accompagner notre développement rapide en France et en Europe, nous recherchons actuellement des personnes motivées, souhaitant évoluer dans une entreprise en forte croissance, labellisée Great Place to Work.

      Job description

      Au sein du pôle vidéo et en étroite collaboration avec des responsables de projet, vous serez chargé(e) du cadrage et du montage de vidéos aux formats très divers : métier, reportage, présentation d’entreprise, événement …. (vimeo.com/jobteaser)

      Vos missions seront variées ! Vous serez en charge :

      • Cadrage et montage de vidéos sur différents formats conformément aux demandes de nos clients

      • Assurer un rendu qualitatif des livrables tout en respectant les deadlines

      • Respecter les process existants et en proposer de nouveaux

      • Participer à la création de nouveaux formats vidéos

      • Motiver une ligne éditoriale originale et innovante

      • Faire de la veille sur les tendances (nouveaux formats vidéo…)

      Qualifications

      Diplômé(e) d’une formation en audiovisuel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’audiovisuel idéalement au sein d’une entreprise en forte croissance.

      De nature rigoureux/se, vous aimez les images travaillées et bien pensées. Dans ce cadre, les outils de montage et de design (Première pro, After effect, Photoshop) ainsi que les techniques de prises de vue (la caméra Canon C100 ou équivalent DSLR) n’ont pas de secret pour vous !

      De nature curieux/se et créatif/ve, vous suivez les développements de l’univers de la vidéo et vous avez une bonne connaissance média/réseaux sociaux. Vous avez une appétence particulière pour notre cible : étudiants et jeunes diplômés / millenials.

      Pour mener à bien vos missions, vous avez une parfaite vision de l’ensemble des processus de production et de post-production (cadre, prise de son, lumière, montage, étalonnage, mixage, exports, encodages, mise en ligne…).

      Rigueur, professionnalisme, organisation et proactivité font partie de vos qualités.

      Passionné(e) par la vidéo, vous aimez travailler en équipe et partager vos idées auprès de chef de projet, monteur, cadreur monteur...

      Dans un contexte international, vous parlez anglais.

      Additional information

       

      • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

      • Rejoindre une équipe de 160 personnes jeunes, dynamiques et passionnées

      • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

      • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

      • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.

      « Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez ! » Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

       

      Ingénieur Test QA H/F
      - Paris Île-de-France France - JobTeaser

      Publiée le 23/11/2018
      Fermer x
      Description du poste
      Company description

      Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

      Nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants et jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd’hui plus de 1 200 clients (Danone, Orange, Coca-Cola, Unilever, Thales, Apple, Hermès, Parrot...), plus de 230 écoles et universités partenaires (HEC, ESSEC, X, Centrale Paris, EDHEC, Dauphine, Ponts…), plus de 600 000 inscrits.

      Notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4-5 en Europe. Pour atteindre notre objectif nous sommes en phase de forte accélération accompagnée par une levée de fonds de 15 millions d'euros en mai 2017.

      Job description

      Rattaché(e) à l’équipe Produit, vous êtes garant(e) des parcours utilisateurs et de la qualité des applications.

      • Gestion des bugs en niveau 2 (investiguer, corriger avec les devs, tenir au courant les clients internes)

      • Revue fonctionnelle avant mise en production (qualité préventive, s'assurer qu'il n'y a pas de bug avant mise en production)

      • Proposition de pistes de clarification du produit basées sur vos analyses des retours et questions des utilisateurs

      • Participation à l’automatisation des tests

      Qualifications

      • Issu(e) d’une formation technique/ingénieur, vous aimez les challenges et la résolution de problèmes techniques et fonctionnels.

      • Vous souhaitez travailler sur des applications complexes et en constante évolution

      • Attentif(-ve) au moindre détail, vous ne laissez rien passer.

      • Autonome, vous comprenez et apprenez vite.

      • Excellent(e) communiquant(e), à l’écrit comme à l’oral. Vous parlez un anglais courant.

      Additional information

      POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

      • De sérieux challenges à résoudre : big data, nouvelles features, développement à l’international…

      • Une équipe jeune, d'une centaine de personnes, en forte croissance

      • Une startup où tout le monde a son rôle à jouer et peut se faire entendre, 2ème start-up du classement Happy at Work 2016

      • Une entreprise stable, avec de solides projets pour le long terme, et forte d’une levée de fonds de 15 millions d'euros finalisée en mai dernier

      Product Manager - Stage H/F
      Convention de stage - Paris Île-de-France France - JobTeaser

      Publiée le 05/12/2018
      Fermer x
      Description du poste
      Company description

      Depuis sa création en 2008, JobTeaser s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

      Nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants et jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons plus de 5 000 clients et plus de 400 écoles et universités partenaires.

      Notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4/5 en Europe.

      Fort d'une leée de fonds de 15M€ en Mai 2017, JobTeaser donne un grand coup d'accélérateur sur l'Europe!

      Job description

      Au sein de l’équipe Produit, et sous la responsabilité directe d’un Product Manager, tu es partie prenante de l’évolution du produit afin de faire de JobTeaser le meilleur CareerCenter du monde et la solution de recrutement préférée de nos utilisateurs.

      Tu seras responsable des tâches stratégiques suivants :

      • Gestion de projet : assurer la préparation et le suivi des projets d'évolution des apps de Jobteaser avec les équipes Métier et Tech.

      • Tests : prise en charge la rédaction des cahiers de test et participer au recettage des projets (remontée des dysfonctionnements, validation fonctionnelle et graphique).

      • Conception : participer aux phases de conception produit, en assistant notamment le Product Manager sur la réalisation des cadrages (mise en place d’AB tests, conception fonctionnelle, design, contenu, etc).

      • Reporting : réaliser le suivi des évolutions et des métriques des performance.

      • Projets transverses au sein de l’équipe Produit : Benchmark concurrentiel, stratégie produit, amélioration des process et de l’organisation.

      Qualifications

      Etudiant(e) de niveau Bac+4/5, d’école d’Ingénieur, de Commerce ou Université, tu es à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études.  

      • Esprit ultra analytique, tu aimes mener des analyses quantitatives et qualitatives fines pour obtenir les meilleures insights.

      • Sens UX et UI : amoureux de l’interface parfaite et du parcours utilisateurs idéal, vous avez une bonne sensibilité ergonomique.

      • Très rigoureux(-se), tu aimes entrer dans la complexité profonde du produit pour en sortir les solutions les plus simples et élégantes pour l’utilisateur.

      • Tu es très à l’aise avec les sujets techniques, tu te sens très à l’aise à l’idée de travailler avec d’excellents développeurs.

      • Excellent(-e) communiquant(e), à l’écrit comme à l’oral. Dans un contexte international, vous parlez un anglais courant.

      • Dynamique et motivé(e)

      Modalités

      Stage : 6 mois 

      Disponibilité : dès que possible ou janvier 2019

      Rémunération : selon profil

      Additional information

      Pourquoi nous rejoindre ? 

      • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond

      • Rejoindre une équipe de 150 personnes jeunes, dynamiques et passionnées

      • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et en Europe

      • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché

      • Évoluer dans une entreprise située au cœur de Paris, où il fait bon travailler, labellisée Great Place to Work.

      « Si vous êtes ambitieux, soucieux d’apprendre, prêt à vivre une aventure unique au sein d’une start-up en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger, n’hésitez pas, JobTeaser est l’entreprise que vous cherchiez !» Adrien Ledoux, co-fondateur de JobTeaser

      Fermer x
      Description du poste
      Finalité du poste : Développer les ventes digitales, en fidélisant un portefeuille de clients et en assurant la conquête de nouveaux comptes, sur un territoire déterminé. Apporter un conseil et un coaching digital adapté aux besoins du client, aligné sur une politique commerciale multicanale. Missions principales : Promouvoir Solocal au travers de ses marques, ses partenariats et ses solutions Organiser son programme de visite, définir les actions en respectant les parcours clients cibles Mettre en œuvre des plans d'actions visant à conquérir de nouveaux clients en lien avec les objectifs fixés Au travers du CRM, recueillir et suivre les informations, assurer les feedbacks, réaliser les reportings et piloter son activité. Référent du compte pour Solocal, il coordonne les actions pour satisfaire les clients et collabore efficacement avec les spécialistes produit, la relation client, la télévente, les spécialistes RSI, la finance… Détecter et analyser le potentiel d'achat des clients et prospects afin de leur proposer un plan de communication et des solutions digitales adaptés à leur activité et leur besoin Négocier et contractualiser en respectant les procédures de vente (tarifs, remises, promotions, règles de paiement et conditions de renouvellement) Assurer un suivi des évolutions des clients et de son marché local (veille active du secteur d'activité et de la concurrence) Se former en continu aux évolutions de Solocal et de son métier Reporter et partager régulièrement son activité auprès de son manager Profil Profil : Expérience de la vente dans l’environnement digital BAC +3/4 5 à 10 ans d’expérience Compétences / Aptitudes clés attendues : Connaissance de l'écosystème web/mobile, GAFAM et des solutions de communication digitales Maîtrise des Techniques de vente et de communications digitales Capacité d’analyse, rigueur Qualité relationnelle et d’écoute Capacité de persuasion et de négociation Maîtrise et appétence aux outils digitaux Autonomie dans l’organisation et la gestion de son temps Orientation résultats et clients