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Des incapables qui viennent polluer le bon fonctionnement de l'équipe

18/02/2018 Salarié . Micropole . IT / Réseaux . + de 30 ans

La stagnation liée au manque de moyen, qui empêche donc de créer de la valeur.

21/06/2017 Salarié . Micropole . Ressources Humaines . 11 à 20 ans d'expérience

Correspond pas à mon profil

22/05/2017 Salarié . Micropole . IT / Réseaux . 6 à 10 ans d'expérience

Déplacements

18/10/2016 Salarié . Micropole . IT / Réseaux . 6 à 10 ans d'expérience

la distance par rapport à chez moi sans contrepartie

25/08/2016 Salarié . Micropole . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

Le manque de reconnaissance de tout le travail effectué

08/07/2016 Salarié . Micropole . Administratif . 3 à 5 ans d'expérience

Pas adaptée

25/04/2016 Salarié . Micropole . IT / Réseaux . 3 à 5 ans d'expérience

pas de responsabilités

19/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . IT / Réseaux

Le manque "d'innovation" dans les taches

19/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . Marketing

les tâches plus routinières

19/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole

La salaire ne me convient pas

13/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole

Le fait que mon travail dépende de nombreux interlocuteurs, ce qui ralentit les process

08/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole

beaucoup de taches répétitives

08/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . IT / Réseaux

Ne pas savoir où l'on doit va aller travailler pour la prochaine mission car cela peut dépendre des bureaux du client, mais cela fait parti du jeu d'être consultant.

08/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole

La cliente

08/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . IT / Réseaux

Pas d'évolution

08/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . IT / Réseaux

Manque de visibilité a long terme

08/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . IT / Réseaux

Je suis globalement satisfaite de mon mission actuelle, les taches sont des fois un peu répétitives

07/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . Audit / Conseil (Stratégie / Org)

Les relances

07/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole

La charge de travail parfois trop imposante

07/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . Audit / Conseil (Stratégie / Org)

Je ne trouve pas d'aspect négatif

05/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole

Pas de perspectives d'évolution

05/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . Marketing

l'intégration graphique

04/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . IT / Réseaux

Tout faire "from scratch"

04/04/2016 Avis certifié Salarié . Micropole

L'aspect parfois un peu répétitif de certaines actions et le manque de documentation parfois.

31/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . IT / Réseaux

présenter mon travail au client

30/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . Audit / Conseil (Stratégie / Org)

Les déplacements

30/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes

L'ambiance chez le client.

30/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . IT / Réseaux

Les heures supplémentaires

30/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . Audit / Conseil (Stratégie / Org)

Les missions ne sont pas toujours menées jusqu'au bout

30/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole

la routine

30/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes

la redondance parfois des tâches ( test)

30/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . IT / Réseaux

La formation peut être améliorée

30/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . Marketing

le manque de relation avec micropole

30/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . Marketing

Le client qui n'y met parfois pas du siens pour faire avancer les choses

30/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . IT / Réseaux

Pour l'instant, pas d'inconvénents

30/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole

Je suis chez le client la seule de Micropole, il n'est donc pas évident de s'intégrer dans l'entreprise. Les événements Micropole quasi mensuels sont donc très importants pour moi.

30/03/2016 Avis certifié Salarié . Micropole . Recherche et Developpement / Analyses / Etudes

La qualité de l'encadrement

02/12/2015 Salarié . Micropole . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience

Régie éternelle...

01/09/2015 Salarié . Micropole . IT / Réseaux . 11 à 20 ans d'expérience