MI-GSO

  • MI-GSO est un groupe Leader du Conseil et Ingénierie en Management de Projet
  • Nous accompagnons nos clients dans le pilotage de leurs grands projets et programmes et dans le management de portefeuilles de projets
  • Nous intervenons dans le développement de produits de haute technologie et sur les projets de transformation
  • Nos consultants assistent les chefs de projet dans le pilotage des projets et l’aide à la décision
  • Notre positionnement de spécialiste nous permet de travailler sur les plus grands projets des secteurs aéronautique, spatial, défense, automobile, ferroviaire, télécoms, et énergie
  • Notre exigence de performance et de valeur ajoutée nous conduit en permanence à investir dans le développement de nos compétences et savoir-faire, et nous responsabilisent comme acteur engagé de la Filière d’Excellence « Project Management for Operations ».

PDG: Jean-Luc Soula
DRH: Guillaume Aubry
Monde: Entre 1000 et 2500 salariés
France: Entre 500 et 1000 salariés, Moins de 20 stagiaires, Entre 200 et 500 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

3.9 /5
3.76
d'après l'avis de 446 candidats MI-GSO

Taux de recommandation des candidats

HappyCandidates
* Information anonyme provenant des candidats.
Méthode HappyCandidates développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
Processus
J'ai bien compris les critères / compétences sur lesquels j'étais évalué(e)
Je suis satisfait(e) de l'explication (feedback) que j'ai eu suite à ma candidature
J'ai reçu des réponses dans des délais raisonnables
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)