Meotec

  • Meotec est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de la gestion de projets et des fonctions support
  • Nos quatre offres : - management des projets et des fonctions support, - management des Achats et de la Supply Chain - management de la Qualité et des Processus - management de la Performance économique

PDG: RICHARD Caron
Monde: Entre 200 et 500 salariés
France: Entre 200 et 500 salariés, Moins de 20 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

4.3 /5
4.06 /5
d'après l'avis de moins de 10 candidats Meotec
43.75%
≥ 4.5 ★
31.25%
≥ 3.5 ★
25%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mes entretiens
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Meotec
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Processus
J'ai reçu des retours et des réponses dans des délais raisonnables
100%
People
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
100%
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
100%
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
100%
Processus
J'ai bien compris les critères et compétences sur lesquels j'ai été évalué(e)
100%
Réputation
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
100%
People
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
100%
Information
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
100%
People
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
100%
Processus
Je suis satisfait(e) du suivi et de l'explication que j'ai eu suite à ma candidature (feedback)
66.67%
Information
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)
66.67%
Information
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
66.67%
Processus
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
33.33%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
33.33%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
33.33%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
0%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

100%

Facilité d'expression

100%

Compréhension du contenu du poste

67%
Quelle est l'issue de votre processus de recrutement ?
  • Je n'ai pas été retenu(e) et je suis déçu(e) - 50%
  • Je ne sais pas encore - 50%
Quel est le niveau d'expérience du poste recherché ?
  • Confirmé (3-6 ans d'expérience) - 50%
  • Débutant (0-2 ans d'expérience) - 50%