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Note globale : 4.69/5 (4 avis)

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AMOA Prévoyance
CDI Temps plein - Paris - Groupe Altersis

Publiée le 07/09/2018
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Description du poste
Le projet et les challenges à relever

Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 4 ans, en tant qu’AMOA Prévoyance.

Vous aimez les challenges, vous avez un esprit d’équipe, vous êtes facteur de motivation, fédérateur d’idées nouvelles, venez rejoindre nos équipes !

Pour le compte de notre client, leader de l’assurance, vous serez en immersion totale dans un environnement enrichissant.

Vous aurez pour responsabilité, le contenu fonctionnel du projet :

Définir les besoins métier
Etablir les spécifications fonctionnelles générales
Rédiger le cahier des charges
Participer au choix d'une solution, en relation avec le maître d’œuvre
Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels.
Vous participerez à la conduite du projet :

Participer à l’animation de l’équipe de maîtrise d’ouvrage du projet
Coordonner, synthétise, et assure la qualité des validations fonctionnelles
Communiquer les informations côté métiers
Vous participerez à la préparation, le déploiement du projet et la mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs.

}Profil et compétences recherchés

Ce que nous recherchons : pourquoi pas vous ? 
NOUS RECHERCHONS : LE PROFIL HUMAIN AVANT TOUT !

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Description du poste

Localisation : Grenoble

Disponibilité : 3 mois

Type de contrat : CDI

Référence : Elec_EBE_034

Source

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Description du poste

Localisation : Lyon

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : CDI

Référence : BM_EBE_001

Source

Consultant AMOA en Transformation Digitale (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
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Description du poste
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) d'études et développement SharePoint online afin de renforcer notre équipe niortaise et intervenir sur les projets de nos clients PME et grands comptes.
Descirption du poste :
Nous réalisons pour ces clients des portails internet, intranet et des applications en mode SOA.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Expression du besoin avec les métiers ou utilisateurs finaux
Développement sur des projets Web Microsoft .NET (ASP.NET, C#, HTML5, PowerShell) et développés sur des solutions SharePoint
Accompagnement au changement (formation utilisateurs)
Missions d'expertise ponctuelles, en binôme avec un architecte
Veille technologique
Le poste est basé à Niort avec une capacité à intervenir, le cas échéant, sur des missions de plusieurs semaines chez nos clients régionaux, sur l'axe Niort-La Rochelle.

Profil : 
De formation Bac 4/5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une expérience en développement ou configuration avancée avec SharePoint.
Des connaissances sur l'administration de fermes SharePoint ou Office 365 (Exchange, Yammer, One Drive) seraient un plus.
Autonome et ingénieux(se), vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Inspiré(e) par les sujets innovants, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d'une structure et d’une équipe dynamique vous permettant de vous épanouir et d'y exprimer tout votre potentiel.

Labélisée « HappyAtWork » en 2016 et 2017, ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
HR Partner
- Klanik

Publiée le 14/02/2019
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Description du poste

Localisation : Bruxelles

Disponibilité : ASAP

Type de contrat : Stage

Référence : stage_HR Partner_CCA_0037

Source

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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Niort, nous recherchons un(e) Consultant(e) junior PMO - Project Management Officer - Conduite de projet.
Votre quotidien :
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients en leur apportant notre savoir-faire :
Aider à la capitalisation des méthodologies de gestion de projet
Créer et assurer le maintien des macro plannings et plannings détaillés
Suivre le passage des jalons
Préparer et participer aux réunions et suivi du plan d'actions
Réaliser les tableaux de bord consolidés
Qui êtes-vous ? 
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente, idéalement en management de projets,
Vous justifiez d’une première expérience dans le PMO et /ou la Gestion de portefeuilles projet, et vous avez acquis une solide maîtrise des méthodologies projet.
Vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.
Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe et vous êtes force de proposition.
Nous apprécions particulièrement :
La connaissance de domaines fonctionnels (Banque, Assurance, Mutuelle, Industrie …)
La maitrise d’outils de gestion de projet (Sciforma, Clarity, Planisware, MS Project, …)
Une bonne expérience de Powerpoint et Excel
Chef de projet AMOA (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Brest, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que chef(fe) de projet AMOA.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.

Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Un background technique et fonctionnelle
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Qui êtes-vous ? 
Autonome
Bon relationnel
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !
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Description du poste
Contexte et sujet 
ASI est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 1993 dont le siège social se situe à St Herblain. 
ASI compte 380 collaborateurs sur plusieurs sites dont les principaux se situent à Nantes, Rennes, Paris et Lyon.

Au sein du service RH d’ASI, vous interviendrez sur tout ou partie des missions liées à la gestion des ressources humaines, sous la direction de la Responsable de l’Administration des Ressources Humaines et Paie. Les domaines d’intervention sont les suivants :
Traitement de la Paie sur le logiciel Sage Paie jusqu’à la DSN Phase 3
Gestion dématérialisée des dossiers salariés : arrivées, départs, absences, etc
Formation :
Mise à jour du catalogue de formations internes dans le SIRH
Suivi du plan de formation
Suivi des dossiers auprès de l’OPCA (CPF, période de professionnalisation, etc)

Gestion de carrières : analyse des rapports dématérialisés des entretiens annuels individuels (EAI)
Participation à l'élaboration des rapports annuels obligatoires en lien avec les Institutions Représentatives du Personnel (IRP) :
Bilan social
Rapport comparé hommes femmes
Tout autre document pour les IRP

Communication interne sur le réseau social de l’entreprise
Support RH auprès des interlocuteurs internes
Profil 
Titulaire d’un Bac+2/3, issu d’une formation supérieure pertinente par rapport au domaine d’intervention.
Vous êtes fiable, rigoureux et organisé. Vous vous exprimez correctement à l’écrit et à l’oral.
Force de proposition, vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute, de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et vous avez une appétence pour le domaine numérique.
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Paris 8e.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et RH et en binôme avec une Chargée de Recrutement vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
Recrutement :
Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
Rédaction et publication des annonces
Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
Réception et pré-qualification des candidatures
Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques
Élaboration des contrats de travail
Gestion des signatures de contrats
Gestion des intégrations
Reporting d’activités
Relations Ecoles :
Participation aux forums Ecoles
Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience en recrutement de cadres, idéalement dans le secteur du numérique.
Vous connaissez le fonctionnement d’une société de prestation de services ou dans un cabinet de conseil.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse. Par ailleurs, sens du service, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, seront fortement appréciés.
Informations complémentaires :
Poste en CDD de 8 mois, à pourvoir début décembre.
Vous serez en binôme avec une Chargée de Recrutement à Paris
Développeur Front Mobile / Web (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 05/09/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Pour la réalisation de nos projets, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Développeur(euse)s Front (Mobile et/ou Web), pour intervenir sur les différentes phases projet : conception, développement et intégration.
Ce qui nous plaît techniquement :
Maîtrise d’un ou plusieurs Frameworks de développement (Ionic, Cordova, Angular, React Native, Flutter, React JS, JQuery, Bootstrap…)
Plateforme d’intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins
Ces connaissances seraient des plus : Spring, Hibernate, Struts...
Qui êtes-vous :
De formation supérieure en informatique
Expérience minimum de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers
Proactif(ve)
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Vous avez envie d’évoluer techniquement en mode projet ? Rejoignez-nous !
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Description du poste

Votre mission sera d'aider Linkbynet à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, son organisation puis de faire des propositions pour renforcer son efficacité.

Pour ceci, vous serez responsable de :

  • Recenser les risques et mettre en place les procédures qui en découlent
  • Sensibiliser et former à la démarche de prévention des risques 
  • Documenter le processus de gestion des risques, sa conservation et son accessibilité
  • Rédaction et/ou mise à jour des plans d’assurance sécurité (PAS) des clients
  • Faire appliquer la stratégie de sécurité
  • Communiquer régulièrement sur nos engagements et nos résultats en matière de sécurité

Vous serez directement rattaché au responsable de la sécurité des systèmes d'information qui est basé dans nos bureaux de Montréal.



}Profil et compétences recherchés

De niveau bac +4/+5, vous possédez une première expérience en gestion de projets qualité ou sécurité.

Vous faites preuve d’une grande autonomie et avez le sens des responsabilités ? Votre sens de l'écoute, votre bon relationnel, votre rigueur et votre force de persuasion seront essentiels pour ce poste.

Vous avez un intérêt certain pour le secteur IT!

Enfin, vous parlez anglais couramment pour assurer la dimension internationale du poste.

Alors ne tardez pas et devenez un Linky !

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Description du poste
Société
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  
La transformation digitale : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
Le  Collaboratif : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 
Créée depuis 25 ans et implantée à Paris, Nantes, Rennes, Brest, Nantes, et Lyon, ASI compte 360 collaborateurs et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 32 millions d’euros.
Selon le classement Happy At Work 2016, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.
Nous venons également d'être labellisés Happy At Work 2017, avec une note globale supérieure à 4/5.
Organisation du Pôle d'Intelligence Collective
Un pôle est une équipe de collaborateurs regroupant des compétences et des expériences relevant d’une « offre » chez ASI. Ces collaborateurs peuvent intervenir sur des projets en autonomie ou dans les équipes de nos clients ou encore en relation avec les Centres de Services des autres agences à qui a été déléguée la réalisation d’un projet pour le compte de l’agence commerciale Paris IDF.
La mission de Responsable de Pôle se justifie quand le pôle de compétences atteint un certain effectif (20 personnes) et s’effectue en délégation et sous le contrôle du Responsable des Opérations de l’agence auquel il est directement rattaché. En deçà d’un certain effectif, le pôle est réputé en devenir et le responsable de pôle pressenti aura comme premier objectif de contribuer au développement du pôle et à l’atteinte des objectifs permettant d’officialiser l’existence du pôle et de la fonction de Responsable de Pôle.

Activités et responsabilités
Avant-vente
Le Responsable de Pôle participe activement aux actions d’avant-vente de l’agence, dans son domaine de compétences. A ce titre, il est en charge :
d’accompagner les équipes commerciales dans les actions de prospection ou de qualification de dossiers,
de réaliser directement ou par délégation la réponse technique (solution, coûts, délais) à un dossier, en lien avec les centres de services concernés par la compétence applicative requise
de challenger les chiffrages réalisés par les sachants impliqués dans la réponse
de participer aux activités de présentation et soutenance de la réponse technique (soutenances orales, réponses aux questions, compléments de dossiers, …).
Réalisation de missions
Le Responsable de Pôle se doit de réaliser directement, dans son domaine de compétences, certaines prestations, à hauteur de 60% en moyenne du temps travaillé, sans toutefois que le temps imparti à cette activité pénalise la qualité du reste des missions. Les prestations « types » qui font partie du périmètre d’activité d’un responsable de pôle sont :
le pilotage ou la direction de projets complexes ou pour des clients sensibles,
la formation ou le coaching de collaborateurs clients,
l’expertise technique ou fonctionnelle ponctuelle.
la gestion des ressources humaines
Recrutement
Le Responsable de Pôle est un manager d’hommes et de femmes sur un périmètre d’excellence. A ce titre, il participe au recrutement des futurs collaborateurs de son pôle, et gère leur évolution professionnelle au sein de l’agence, pour être en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et les besoins commerciaux.
Le Responsable de Pôle a un rôle actif dans le recrutement de nouveaux collaborateurs. En relation avec le chargé de recrutement d’une part, le responsable des opérations d’autre part, le responsable de pôle :
participe à la définition du plan de recrutement annuel (volume et typologie des recrutements),
réalise des actions de « sourcing » (incitation à la cooptation, repérage sur les réseaux sociaux, actions d’information dans les écoles et universités, …)
réalise la qualification des candidats par les moyens appropriés (étude des CVs, entretiens de qualifications, organisation de tests techniques, prises de références, …),
donne un avis motivé et pertinent sur la base des qualifications réalisées,
valide les compétences du candidat recruté pendant la durée de la période d’essai.
Management
Le Responsable de Pôle assure le management collectif et individuel des collaborateurs de son pôle.
Chaque collaborateur doit être suivi personnellement et de manière régulière tout au long de l’année. Ce suivi est réalisé à des moments formels (EAI et entretiens de suivis) ou informels (vie quotidienne, entretiens à l’initiative du collaborateur).
L’entretien annuel individuel (EAI) permet de :
faire un bilan des activités réalisées dans la période passée : nouveaux apprentissages, compétences acquises, difficultés et succès obtenus, objectifs atteints,
présenter les activités de la période à venir, définir les objectifs à atteindre et les moyens associés,
étudier les évolutions souhaitées (emploi, salaire) et les besoins en formation associés,
Les entretiens de suivi sont réalisés tout au long de l’année pour valider la bonne réalisation des prestations ou projets dans lesquels le collaborateur est impliqué.
Des actions d’informations collectives sont organisées périodiquement, en collaboration avec le responsable des opérations pour faire un état des  activités réalisées et à venir, des actions de recrutement, et favoriser les échanges oraux.
Organisation et suivi des activités
Le Responsable de Pôle organise, gère et rend compte régulièrement des activités qui lui sont confiées, principalement des projets et des assistances techniques
Projets
En relation avec le responsable des opérations, le Responsable de Pôle :
met du liant dans les relations avec et entre les collaborateurs ; fédére,
organise le démarrage des projets en affectant les moyens humains (constitution de l’équipe projet) et matériels (moyens de développement, de communication, …) nécessaires,
s’assure, sur une périodicité hebdomadaire, de la bonne marche des projets et de leur conformité aux processus définis par la société ; il réalise dans ce cadre un rôle d’assurance qualité,
organise la clôture des projets (clôture définitive ou passage en maintenance applicative).
Assistances techniques
Le Responsable de Pôle organise et suit les missions d’assistance technique confiées à ses collaborateurs.
A ce titre, il :
organise un entretien initial avec le collaborateur  de présentation du contexte, des caractéristiques et des attendus de la mission, et définit avec lui les moyens requis pour sa réalisation,
réalise des entretiens réguliers avec le collaborateur et le client concerné, pendant toute la durée de la mission, selon une périodicité convenue au démarrage; ces entretiens permettent de valider régulièrement l’atteinte des objectifs de réalisation définis au démarrage de la prestation et de s’assurer du maintien de la motivation du collaborateur ; ils font l’objet d’un compte-rendu formel, communiqué au collaborateur et au client,
réalise un bilan de fin de mission avec le collaborateur et le client concerné.
Compétences requises
Le rôle de Responsable de Pôle est exigeant et nécessite certaines qualités, au-delà d’une expérience technique et méthodologique. Parmi elles, les plus importantes sont :
Le leadership :
avoir un comportement optimiste et réaliste, dynamique, positif,
animer, motiver, donner l’envie d’avancer, sans nier, et malgré les difficultés possibles,
encourager la prise d’initiatives ; remercier
créer un environnement de travail agréable,
évaluer les compétences des collaborateurs d’une manière objective,
faire preuve d’équité et de justice,
tenir ses engagements.
La communication :
écouter, comprendre, et faire preuve d’empathie,
informer et s’informer,
négocier, expliquer et tenir ses positions.
L’organisation :
planifier les activités, gérer les risques et les problèmes de manière autonome ;
 gérer l’incertitude, i.e. prendre des décisions et avancer dans des contextes ou l’on ne maîtrise pas tous les paramètres, soit parce qu’ils ne sont pas connus, soit parce qu’ils sont imposés,
animer et présenter les changements,
être rigoureux et constant dans son attitude,
mener de front plusieurs activités et absorber temporairement des charges de travail importantes,
gérer le stress ; déléguer et contrôler.
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Description du poste
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients.
Créée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 370 collaborateurs et a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 33 millions d’euros.
Selon le classement HappyAtWork 2018, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler !
En quoi consistera votre quotidien ?
Rattaché(e) à la Directrice Marketing, Communication et Relations Partenaires, vous prendrez en charge le volet communication :
Communication externe
Community Management : animation de la page entreprise sur les réseaux sociaux, création et publication de contenus (rédactionnel, photos, vidéos, infographies), suivi et réponse aux commentaires et avis, gestion de la plateforme d’employee advocacy.
Webmaster du site web : Relations avec les infographistes, les développeurs et les consultants & experts pour faire évoluer en permanence le site web (UX/UI, contenus…), création de nouvelles pages et optimisation du référencement (SEO).
Suivi des blogs d’experts.
Mais aussi : Analyse du ROI de vos actions et veille afin de formuler des recommandations.
Communication interne
Rédaction de la newsletter mensuelle, animation d’événements internes (Semaine du Développement Durable, semaine pour la qualité de vie au travail, concours photos, concours du pull de Noël…), animation du réseau social d’entreprise et mise à jour d’outils internes (trombinoscope, livret d’accueil nouveaux embauchés).
Projets transverses
Vous serez aussi le(la) garant(e) de la mise à jour de la base de références clients, de la signature électronique des collaborateurs, et entretiendrez des relations étroites avec l’équipe recrutement autour de la marque employeur.
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) en marketing ou communication (Bac + 5), vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences à un poste similaire, notamment pour la partie community management. Enthousiaste et dynamique, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et de solides compétences en communication digitale.
Vous maîtrisez le Pack Office et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign). Vous avez également des notions en HTML.
Votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés sera un réel atout, ainsi que votre goût du travail bien fait et votre sens de l'organisation et des priorités.
Poste à pourvoir très rapidement (septembre 2018)
Rejoignez-nous !
Expert(e) technique Microsoft Office 365 (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 07/03/2018
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Expert(e) technique Microsoft Office 365 / Exchange afin de renforcer notre équipe niortaise et intervenir sur les projets de nos clients PME et grands comptes.
Description du poste :
Vous serez l’expert des solutions Microsoft sur les domaines Messagerie Exchange et Office 365 et contribuerez donc à l’étude et à la réalisation de projets de transformation et à la conception d’architectures.

Vous participerez également aux réalisations sur les infrastructures de production dans le cadre d’une migration vers Office 365 et aurez un rôle transverse d’expertise et d’encadrement technique au sein de l’agence niortaise.

En tant qu’Expert, vous contribuerez aux choix techniques, à l’élaboration de dossiers d’architecture technique et fonctionnelle et à la construction de projets de migration vers Office 365.
Vos missions seront les suivantes :
Etablissement de préconisations et de bonnes pratiques durant la phase de migration
Identification des points de vigilance sur les infrastructures, la priorité étant mise sur la qualité de service pour les utilisateurs
Réalisation des migrations
Animation et coaching des consultants Office 365
Avant-vente
Le poste est basé à Niort avec une capacité à intervenir, le cas échéant, sur des missions de plusieurs semaines chez nos clients régionaux (axe Niort-La Rochelle).

Profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en informatique et justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum sur des sujets de messagerie Exchange / Office 365. 
Vous avez également des connaissances avérées sur les technologies Microsoft, notamment sur Exchange, Office 365.

Labélisée « HappyAtWork en 2016 et 2017 » ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
Chargé de recrutement (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 12/03/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Pour accompagner le développement de notre Cabinet de conseil ASI 360, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Nantes.
Vos responsabilités :
En collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, vous intervenez sur l’intégralité du processus de recrutement :
Analyse des besoins en recrutement
Définition des profils recherchés
Rédaction et publication des annonces
Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
Réception et préqualification des candidatures
Entretiens de recrutement en autonomie ou en binôme avec un opérationnel
Élaboration des contrats de travail et gestion des signatures
Suivi de la cooptation
Reporting d’activités
Vous prenez également part aux process d’intégration et de fidélisation des collaborateurs.
Vous développez et entretenez les relations avec les écoles et participez aux activités de renforcement de la marque employeur (marketing RH).
Des déplacements ponctuels seront à prévoir à Rennes, Brest, Niort et Paris.

Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines (Master ou Ecole de Commerce ou de Management, avec spécialité RH), vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en recrutement de profils conseil (organisation, processus, Data, expérience client, change management…).
Vous maîtrisez les réseaux sociaux, plusieurs techniques de Sourcing et le Pack Office.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse.
Par ailleurs, organisation, sens du service et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans vos missions.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
A pourvoir dès que possible.
Consultant(e) Data Management et Big Data (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 09/07/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans des missions d’architecture décisionnelle dans des grands comptes et avez déjà eu l’occasion de concevoir une architecture Big Data idéalement dans les secteurs de la banque ou de l'assurance. Vous avez des connaissances sur les environnements SAAS, Cloud, sur les SGBDR, les bases NoSQL et HDFS, ainsi que les framework Hadoop...
Vous avez la capacité à projeter l’intégration des plateformes analytics dans les architectures multicanal et digital de nos clients.
Vous devez faire preuve de qualités relationnelles incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet. Vous savez travailler en équipe dans un contexte Agile.
Vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets. Curieux(se), vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et la montée en compétences, tout en conservant nos valeurs fortes de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors rejoignez-nous ! 
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler
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Description du poste

Afin d’accompagner la croissance de Linkbynet, nous renforçons notre équipe sécurité groupe. Nous créons le poste de Chef de Projet Qualité SSI!

Vous serez directement rattaché au responsable de la sécurité des systèmes d'information qui est basé à Montréal, et travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe Business Excellence de Saint-Denis.

Véritable chef de projets, vous serez responsable de :

- De l'intégration des systèmes de management de la sécurité interne

- Piloter la certifications ISO 27K

- Garantir la conformité aux exigences réglementaires et légales

- Mettre en place les plan d'actions nécessaires

 



}Profil et compétences recherchés

De niveau bac +4/+5, vous disposez d’une expérience de 4 années minimum en management de la qualité.

Vous avez accompagné des sociétés dans leur processus de certification ISO. 

Vous connaissez la série des normes ISO 27K.

Vous faites preuve d’une grande autonomie et avez le sens des responsabilités ? Votre sens de l'écoute, votre bon relationnel et votre enthousiasme seront essentiels pour ce poste.

Enfin, vous parlez anglais couramment pour assurer la dimension internationale du poste.

Alors ne tardez pas et devenez un Linky ! 😊

 

Chef de projet (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Brest, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile.
En tant que chef(fe) de projet, vous participerez au pilotage des projets web et/ou mobile en assurant le bon déroulement de ces derniers.
Vous aurez pour missions principales de :
-              Recueillir et analyser les besoins client
-              Faire des études de faisabilité
-              Rédiger et valider les cahiers des charges 
-              Gérer et suivre l’ensemble des phases projet
-              Assurer le pilotage budgétaire
-              Recetter
-              Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Véritable coordinateur, vous serez le(la) chef(fe) d’orchestre des équipes techniques pour mener à bien les projets informatiques.

Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Votre expérience dans le pilotage de projet : minimum 4 ans d’expérience
Votre connaissance du langage Java
Votre autonomie qui vous permettra de faire avancer les projets
Vos capacités relationnelles, indispensables, pour échanger avec les équipes techniques et les clients
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
Consultant(e) Confirmé(e) Analytics - AMOA (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 12/03/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Du conseil stratégique et opérationnel au Self-Service BI, notre société, leader sur le marché des nouvelles technologies, propose ses services à un portefeuille de clients dans divers secteurs d’activités (Banque/Assurances, Industrie, Distribution, Média, Public,…).
En quoi consistera votre quotidien ?
Intégré(e) dans les équipes clientes, vous aurez pour objectif d’accompagner les différentes directions métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins.
Pour ce faire, vous participerez à la mise en place de solutions de Data Intelligence depuis la définition des usages jusqu’à la mise en service des applications « Data ».
Vos interventions s’articuleront autour des activités suivantes :
• L’assistance à la définition de cahiers de charge,
• La traduction des besoins métiers en KPI,
• L’assistance à la définition de stratégie de recette & Cahier de recette
• Le support et la communication avec les utilisateurs
• L’accompagnement sur le « Change »
Qu’est-ce qui nous chez vous / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Une bonne connaissance des projets « Data »
Votre capacité à communiquer avec les métiers
Votre sensibilité aux techniques analytiques et votre connaissance de l’écosystème BI et des outils modernes
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon relationnel
Sens de l’initiative
Avec 3/5 ans d’expériences dans le domaine BI
Développeur JAVA Full Stack
CDI Temps plein - Sophia Antipolis - Groupe Altersis

Publiée le 07/09/2018
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Description du poste
Mots clefs : #Projet #développement #dev #Java #Web #Spring #HTML5 #CSS 3 #Oracle #Eclipse #ValeursHumaines

Le projet et les challenges à relever

Dans le cadre du projet, nous cherchons un profil de Développeur capable de prendre en charge le développement de nouvelles fonctionnalités pour la solution du client.

Le produit est un ensemble d’applications Web permettant aux clients/utilisateurs d’organiser leurs élections et aux électeurs d’effectuer leur vote dans un environnement sécurisé.

Le candidat que nous cherchons, avec 4 ans minimum d’expérience professionnelle significative, sera en charge d’effectuer des évolutions de la solution, en développant des nouvelles fonctionnalités ou en adaptant des fonctionnalités existantes à partir d’un cahier des charges.

}Profil et compétences recherchés

Les compétences techniques nécessaires sont :
Connaissance et expérience en développement Java d’application WEB.
Connaissance développement HTML 5 / CSS 3 et JQuery, Bootsrap.
Connaissances et expériences des frameworks Spring, Struts et Hibernate.
Connaissance base de données Oracle.
Environnement de développement Eclipse, SVN.
Des connaissances en accessibilité, des méthodes et outils de test d’application Web dans un environnement multi navigateur, multi OS et multi plateforme (PC, Mac, Android, iOs) seront appréciées.
Minimum 3-4 ans d'expérience pro. significatives, Bac +5
Le plus Important pour nous reste quand même le profil Humain !
Et la motivation à faire parti et améliorer un projet ;)

Consultant(e) décisionnel (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 12/03/2018
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Description du poste
Présent sur le marché de la Business Intelligence depuis de nombreuses années, ASI a développé des partenariats privilégiés avec les plus grands éditeurs (MS BI, IBM Cognos, SAP BusinessObjects, Talend, QlikView,..). 
Pour accompagner le développement de notre pôle BI, nous recherchons, un(e) Consultant(e) décisionnel, ayant une expérience du mode projet et des phases de conception d’un Système d’Information Décisionnel (SID) complet. 
Description du poste :
Votre mission consiste à :
Rédiger des spécifications fonctionnelles & techniques
Concevoir / réaliser des jobs d’alimentation
Auditer et optimiser des traitements
Participer aux phases de test unitaires et de recette
Préparer à la mise en production
Assurer le suivi et la gestion des anomalies
Réaliser l'assistance utilisateur et l'accompagnement au changement
Vous évoluerez au sein d'un environnement technologique Oracle ou SQL Server (BDD), Talend (ETL) et Microsoft BI (Reporting Services) ou Business Objects.
 
Le poste est basé à Niort avec une capacité à intervenir le cas échéant sur des missions de plusieurs semaines chez nos clients régionaux (axe Niort-La Rochelle).

Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure universitaire équivalente (Bac +4/5). 
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience minimum dans la mise en œuvre de systèmes décisionnels.
Autonome et rigoureux(se), vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de nos équipes.

Labélisée « HappyAtWork en 2016 et 2017 » ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
Leader Technique (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 12/03/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Brest, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobile et objets connectés tout en encadrant des développeurs(euses).
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests. Vous assurerez la montée en compétences des équipes techniques tout en leur apportant des conseils sur les solutions à adopter.

Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Votre maitrise des langages de développement Java et Mobile (natifs et hybride)
Votre capacité à encadrer des équipes techniques pour les accompagner dans leur montée en compétences
Qui êtes-vous ? 
Autonome
Pédagogue
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !
Lead Technique fullstack Java (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 14/03/2018
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Description du poste
Envie d’intégrer une entreprise innovante et conviviale, en pleine croissance avec des missions d’envergure ? Vous êtes passionné.e et dynamique, alors rejoignez ASI !

Description du poste :
Nous recherchons un.e Lead Technique Fullstack Java sur Rennes capable d’accompagner des développeurs.euses et d’être le garant des bonnes pratiques de développement chez ASI :
Transmission de pratiques à une équipe de développeurs.euses
Vérification de la bonne mise en œuvre
Explication de points lorsque nécessaire
Accompagnement technique
Vous aurez également pour mission de participer aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques web et/ou mobile (IOS, Android) en usant de la méthodologie agile ou en cycle V.
Le poste est basé sur Rennes, vous serez intégré.e au centre de service avec une capacité à intervenir chez nos clients.

Profil :
Vous êtes diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5) et vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans la conception et réalisation d’applications en environnement JAVA, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vos compétences techniques peuvent couvrir :
Langages de développement : Java, Swift, Android, HTML5/CSS, Javascript.
Frameworks de développement : Spring, SpringBoot, Hibernate ou encore Angular.
Vous souhaitez parfaire vos compétences en matière d'études ou d'expertise technique dans le cadre de projets numériques.
Vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.

Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Labellisée « HappyAtWork 2016 » ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
OPÉRATEUR FRONT OFFICE SUPPORT (H/F)
CDI Temps plein - 75010 - SEWAN

Publiée le 22/06/2018
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Description du poste
Au sein de la Direction des Services Clients, dans l’équipe Qualification vous apporterez votre soutien téléphonique opérationnel à nos partenaires et clients directs.

Votre domaine d'activité portera sur les services offerts par le Groupe Sewan : téléphonie fixe et mobile, email professionnel, Internet

Les missions sont les suivantes :

Prendre en charge l’accueil, la communication et les demandes de nos clients, par téléphone et par écrit

Prendre en charge la déclaration, le suivi, les relances et traiter les incidents de niveau simple

Apporter des réponses adaptées aux besoins de nos clients avec attention et rigueur

Suivre et mettre à jour vos interventions dans l'outil de gestion des incidents

Participer activement à l’amélioration des services proposés aux clients en étroite relation avec tous les services de la Direction des Services Clients.

}Profil et compétences recherchés

Formation minimum BAC+2, expérience 1 à 3 ans
Expérience de la relation client (idéalement chez un opérateur télécom ou un service support)
Langues : bon niveau anglais, une 2e langue serait très apprécié
Goût prononcé pour la technologie (dans le domaine informatique/télécoms)
Réactivité et autonomie
Dynamisme et bon esprit d'équipe
Excellente communication

Consultant AMOA - Product Owner (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Votre mission :
Rejoindre notre Agence de Brest, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que Consultant(e) AMOA – Product Owner.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.

Vos savoir-faire et expériences :
Une expérience dans le secteur bancaire
Une connaissance des sujets liés à la GDPR
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une bonne maitrise de la méthodologie agile
Vos compétences comportementales : 
Capacité à gérer des projets en autonomie
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Le projet et les challenges à relever Dans le cadre du renforcement d’une équipe CLIENT en développement agile « BackOffice », nous recherchons des ingénieurs en développement dans la technologie C# .Net. Vous aurez pour mission d’analyser, de concevoir et de développer de nouvelles fonctionnalités mais également de maintenir celles présentes sur l’ensemble des applications […]
Stage PLM - Développeur C++/Java (H/F)*
Convention de stage - Toulouse - Accenture

Publiée le 22/11/2018
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

L’objectif de ce stage est de monter en compétence sur les fonctionnalités et l’environnement de développement du PLM 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes.

  Il se déroulera en 2 phases :  

Phase 1 : Intégration à un projet Airbus. Implémentation d’évolutions sur la 3DEXPERIENCE basées sur les besoins remonté par le client.

  Phase 2 : Etude interne DevSecOps  

Il s’agit de développer des outils et méthodologie permettant à une équipe de s’inscrire dans une démarche de sécurité permanente tout au long du cycle de vie d’une solution.

Pour effectuer ce stage, vous bénéficierez des connaissances et compétences techniques de votre tuteur et de l’équipe de développeurs au sein du projet et l’accès aux supports de l’éditeur et du Client.

  Activités :  
  • Phase 1
    • Montée en compétence fonctionnelle et technique sur la solution PLM de Dassault Systèmes
    • Customisation de l’outil en CAA (langage propriétaire basé sur du C++) et en Java
    • Modification du comportement de l’outil en EKL (langage propriétaire proche du Scripting)
 
  • Phase 2
    • Mise en place d’outil d’analyse de code tel que Checkmarx et ThreatModeler, Identification de points d'expositions dans l'architecture du projet et la réalisation de Tests d'intrusion
Formation à la méthodologie agile SAFe
Ingénieur d’Affaires (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 20/10/2017
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Description du poste
Envie d’intégrer une entreprise innovante et conviviale, en pleine croissance avec des missions d’envergure ? Rejoignez ASI, l’entreprise où il fait bon vivre !

Description du poste
Basé(e) à Niort et rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous aurez pour mission de développer l’activité sur les comptes de votre territoire?
Vous porterez l’ensemble des offres ASI avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants dédiés et des centres de services spécialisés, sur :

La digitalisation des processus et des services (applications métiers / services en ligne clients web et mobile)
La data intelligence (business intelligence et business data value)
La connaissance et collaboration (intelligence collective et transformation de la relation client)
Ainsi, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie d’agence et du développement commercial de votre territoire.
En collaboration avec le Responsable de pôle, vous prendrez en charge l’ensemble des activités suivantes :
Fidélisation et développement d’un portefeuille existant
Détection et prospection de nouveaux clients (ETI et petits/grands comptes)
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation et signature des contrats
Vous participerez de ce fait, à la réussite et au développement de l’Agence en étant force de proposition sur de nouvelles offres, de nouveaux marchés …
Nous attendons avant tout un potentiel et une personnalité : détermination, esprit de challenge, adaptabilité, curiosité, sens de l’écoute et du conseil.
Si vous avez le goût du challenge, cette mission est faîte pour vous !

Profil 
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université, vous possédez une première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) acquise en société de services (ESN/SSII).
Votre connaissance opérationnelle du tissu régional et plus particulièrement du secteur niortais est essentielle.
Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant une entreprise agile et innovante.
Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché de l’informatique et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure.

Informations complémentaires :
Rémunération : fixe + variable + véhicule de fonction
Disponibilité : idéalement, dès que possible
Si vous avez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous !
Data Engineer - Et si on Hadoop'tait Scala ? - H/F
CDI Temps plein - Paris - BeNext

Publiée le 04/01/2019
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Description du poste
Vyve rassemble la communauté d’experts en Data Science et Big Data de beNext, plus largement spécialisé dans le digital.

Ce qui nous caractérise :
• Vyve a été créé par des Data Scientist, & par des agilistes : avec des valeurs très fortes, une organisation en communautés de pratique, des journées de partage de connaissances, …
• Vyve est organisé autour de 3 activités : la data science, le data engineering, le data management
• Enfin, Vyve casse les codes avec de la gamification, une organisation atypique, un lab de R&D où n’importe qui peut avoir des jours et travailler sur son projet


➡ WHAT?
Nous recherchons un(e) Développeur Big Data/ Data Engineer prêt(e) à travailler dans un environnement différent et motivant ! En immersion dans les équipes de nos clients, vous pourrez être amené(e) à :

• Analyser et formaliser les besoins de vos clients internes
• Participer à la création et à la maintenance d’une infrastructure Big Data
• Collecter, consolider et modéliser de gros volumes de données
• Développer et automatiser des flux d’alimentation de DataLake
• Etre garant de la scalabilité, sécurité, stabilité et disponibilité des données
• Développer et industrialiser des algorithmes de machine learning.


D'autre part, vous participez au développement de votre communauté :
• Partage de connaissance et montée en compétences (apprendre des autres et partager votre savoir)
• Events : internes (DataDay, beCOM, Meetups…) et externes
• Mise en place de projets internes, au sein du SpaceLab par exemple

}Profil et compétences recherchés

Passionné(e) par les écosystèmes de données, vous aimez comprendre les enjeux et besoins de l’entreprise afin de proposer des solutions adaptées et fiables.
Vous maîtrisez un langage de programmation (Scala, Python, Java…) et des technos Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Hive, ELK, SQL …)

Développeur fullstack Java, Mobile et IOT (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’Expertise Java/Mobile sur Rennes, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobile et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.

Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Votre maitrise du Java et d’un ou plusieurs langages de développement Mobile
Votre connaissance/maitrise de Frameworks de développement pour la partie Front
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
Ingénieur d’études Java - Jalios JCMS
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 21/01/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Nous recherchons un(e) Ingénieur d’études Java et Jalios JCMS.
Votre quotidien :
Intégré(e) au Centre de Service de Nantes, votre mission consiste à intervenir sur des phases d’analyse, de conception et de développement d’applications web.
Les principales activités à réaliser sont les suivantes :
Conception et développement des projets sur les dernières versions de Jalios JCMS
Participation à la maintenance évolutive et corrective
Assistance et support (intervention sur les différents portails, ...)
Relation avec la production
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure en informatique (Bac +4/5, type école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le développement d'applications en environnement Java EE et la mise œuvre de la solution Jalios JCMS.
Vous avez  également les compétences techniques souhaitées suivantes :
Maîtrise du développement Java J2EE
Maîtrise des technologies Web : HTML, XML, Javascript (jquery), CSS/Less/Bootstrap
Maîtrise de l'outil de développement Eclipse
Vous êtes autonome, dynamique et motivé(e). Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de nos équipes.

Labélisée « HappyAtWork », ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) BI fonctionnel ou technique pour Niort.
Votre quotidien :
Vous participerez à la réalisation de projets innovants au sein d’équipes ASI ou directement auprès de nos clients et aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Participer aux choix technologiques et aux phases d’avant-vente
Modéliser des systèmes d'information décisionnels adaptés aux besoins du client
Construire des tableaux de bords adaptés aux attentes métier
Mettre en œuvre des solutions innovantes autour du Big Data et de son exploitation
Construire des solutions adaptées aux attentes métier 
Le poste est basé sur Niort, vous interviendrez soit au sein d’une équipe en agence ou bien chez nos clients locaux.

Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5).
Vous souhaitez travailler sur des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vous êtes à l’aise avec au moins une des solutions de BI/ETL du marché (ex : SAP Data Services, SAP BI, Talend, QlikView…) et êtes prêt à monter en compétence sur de nouvelles solutions.
Responsable opérationnel de compte (h/f)
CDI Temps plein - 75010 - SEWAN

Publiée le 22/06/2018
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Description du poste
Au sein de la Direction Services Clients, vous apporterez votre soutien et expertise aux clients de Sewan.

Les missions sont les suivantes :

Accompagner au quotidien sur les activités opérationnelles des comptes clients qui vous sont confiés (suivi d’incidents et de projets ponctuels, gestion des escalades

Ecouter, comprendre, relayer les besoins et préoccupations client et être son porte-parole au sein de Sewan (interface entre les services administratif et technique pour le client)

Relayer les informations pertinentes (nouveautés produits, incident générique,..) vers le client

Assurer un reporting régulier vers le client et contrôler sa satisfaction

Analyser les incidents, au coup par coup, sur le service et la pertinence des plans d'actions mis en œuvre pour en éviter la reproduction.

Travailler en liaison avec les équipes de production et de SAV sur tous les éléments de vie de réseau et des services (au niveau des processus de déploiement, supervision et de gestion des incidents).

Etre force de proposition dans l’évolution des services rendus aux clients, et des processus de gestion interne.

}Profil et compétences recherchés

Confirmé 3 ans d‘expérience et plus dans le secteur des Télécoms et Réseaux
Dynamisme et bon esprit d'équipe
Empathie et excellente relation client
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse
Sens prononcé du relationnel et de la communication
Pro activité
Autonomie
Formation Bac +3
Maitrise de la suite office

Consultant BI confirmé (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Nous recherchons un(e) Consultant(e) BI senior pour renforcer les équipes de notre agence de Rennes.
Ainsi, vous aurez pour mission principale de prendre en charge des projets BI dans leur globalité tout en accompagnant des développeurs(euses) décisionnel dans leur montée en compétence.
Pour ce faire, vous devrez :
Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs ;
Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des systèmes d’information décisionnels pérennes ;
Accompagner les clients dans la mise en œuvre du système décisionnel et assurer leur montée en compétences ;
Partager vos connaissances et expériences au sein de la communauté des experts décisionnels ASI.
Encadrer/accompagner des développeurs(euses) sur les projets, leur apporter des conseils et être leur référent technique.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
La modélisation des bases de données décisionnelles
La connaissance de BO Dataservices et de SAP Business Objects (WebIntelligence et Designer/IDT). La connaissance de tout autre outil décisionnel serait un plus.
Votre expérience dans le domaine décisionnel : minimum 4 ans sur des technologies telles que : Talend, Qlikview ou encore BO (Business Object)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
Responsable du Pôle d'Expertise "Digital" (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 15/01/2018
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Description du poste
Et si la prochaine étape de votre parcours était de devenir le(a) Manager qui impulsera une nouvelle dynamique à notre Pôle d’expertise Digitale national ?
En tant que Responsable du pôle Digital, vous incarnez la vision et les orientations du Pôle, en alignement avec la stratégie de l'entreprise :
- Vous managez une équipe composée de Chefs de projet, d’Experts techniques et de Développeurs : vous assurez le management collectif et individuel des collaborateurs de votre pôle, de l’évolution de votre équipe, au recrutement.
- Vous êtes responsable de la qualité de la production (delivery) de votre pôle d’expertise. Vous vous assurez de l’amélioration continue de votre équipe, tant sur le plan du pilotage (industrialisation) que sur le plan technique (veille).
- Vous participez aux phases d’avant-ventes, en analysant les besoins, en organisant les dispositifs de réponse les mieux adaptés, en validant les réponses, voire en participant aux avant-ventes complexes.

Environnement technologique du Pôle :
Front / Back : Java EE, Spring, HTML5, Javascript, CSS3, Bootstrap, jQuery, Angular, NodeJS, Ionic, Cordova…
Outils de provisioning et de virtualisation : docker, ansible…
Plateforme d’intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : cycle en V, Agile (Scrum…)
Profil
De formation initiale supérieure en informatique (Bac +5), vous avez 7 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projet au forfait dans ce même environnement technologique.
Vous avez acquis une expérience de management opérationnel et RH réussie. Doté(e) de véritables qualités relationnelles, vous savez insuffler une véritable dynamique de groupe.
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée et rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire.
Wanted ! Ingénieur(e) d'Affaires (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 27/09/2018
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Description du poste
Envie de prendre des responsabilités commerciales dans une société de conseil digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Prêt(e) à relever le challenge ?
Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires fun et dynamique pour participer au développement de l’agence Parisienne.
Vous êtes attendu(e) sur le développement de nos 3 offres Digitalisation des processus & services, Data Intelligence et Collaboratif en collaboration avec nos experts sur le sujet.
Vous bénéficierez d’un accompagnement pour vous familiariser avec la culture et les métiers d’ASI et vous serez en charge de la commercialisation des offres dans des secteurs grands comptes :
Développement et fidélisation d’un portefeuille existant.
Aide au développement des centres de service.
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation d’offres complexes et signature des contrats
Suivi des prestations conseil chez nos clients
Vous vous reconnaissez ?
Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans une ESN ou une société de conseil digital et d'une forte motivation pour la vente et la négociation d’offres complexes.
Votre enthousiasme vous permettra de réussir cette formidable aventure. Nous recherchons avant tout des personnalités avec :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges ;
Un excellent relationnel client, le sens de l’engagement et du résultat ;
Une capacité d'innovation et une force de proposition quant à la stratégie commerciale ;
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine, en pleine croissance.
Rémunération avec un variable attractif qui reflètera votre goût du challenge !
Expert(e) technique Java (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 22/08/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Expert(e) technique Java, basé(e) à Nantes.
En quoi consiste votre quotidien ?
Intégré(e) au Pôle d’Expertise de Nantes sur notre offre Digital (développements mobiles et JAVA), vous aurez pour missions de : 
Mettre en œuvre les solutions logicielles adaptées à nos clients
Participer aux prises de décisions techniques et fonctionnelles avec les équipes métiers et les architectes SI
Participer aux chiffrages techniques dans le cadre des avant-ventes
Encadrer techniquement une équipe, en vous assurant de la bonne mise en œuvre des bonnes pratiques projet
Promouvoir les savoir-faire techniques
Capitaliser vos expériences et participer à la veille technologique au sein du réseau d’experts ASI
Qui êtes-vous ? ​
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum, en tant que développeur, dans la conception et la réalisation d’applications en environnement JAVA, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vos compétences techniques couvrent en partie :
Architecture logicielle : Microservices-SOA, SSO, AOP, Design Patterns, SOAP, REST …
Back : Java EE, Spring, Hibernate
Bases de données : MySQL, Oracle ; Postresql, NoSQL (MongoDB…)
Outils de provisionning et de virtualisation : Docker, Ansible…
Plateforme d’intégration continue : Git, Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : cycle en V, Agile (Scrum…)
 
Vous avez un excellent niveau technique et une forte appétence à transmettre vos connaissances à une équipe soudée et technophile. 
Passionné(e) par le domaine du web et ses différentes composantes (contenus, mobilité, objets connectés...), vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métiers des clients.
Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe, vous savez démontrer votre leadership et êtes force de proposition.

Labélisée « HappyAtWork » en 2016, 2017 et 2018, ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité et l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
Chef de projet (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’Expertise Java/Mobilité sur Rennes, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile.
En tant que chef(fe) de projet, vous participerez au pilotage des projets web et/ou mobile en assurant le bon déroulement de ces derniers.
Vous aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Faire des études de faisabilité
Rédiger et valider les cahiers des charges 
Gérer et suivre l’ensemble des phases projet
Assurer le pilotage budgétaire
Recetter
Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Véritable coordinateur, vous serez le(la) chef(fe) d’orchestre des équipes techniques pour mener à bien les projets informatiques.

Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Votre expérience dans le pilotage de projet
Votre connaissance du langage Java
Votre autonomie qui vous permettra de faire avancer les projets
Vos capacités relationnelles, indispensables, pour échanger avec les équipes techniques et les clients
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez notre Team ASI !
DEV C# ASP.NET
CDI Temps plein - Sophia Antipolis - Groupe Altersis

Publiée le 07/09/2018
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Description du poste
Le projet et les challenges à relever

Nous recrutons des Ingénieur.e.s Développement C# ASP.Net.

Nous avons aujourd’hui plusieurs opportunités en développement, les missions peuvent donc varier mais vous retrouverez ci-dessous les missions clefs :

Missions :

Conception, Développement, Amélioration des produits et solutions utilisés chez le client
Garantir la fiabilité, la qualité et la robustesse des développements confiés.
Effectuer les développements dans un souci de qualité et de respect des règles de sécurité
Assurer un support technique aux autres membres de l’équipe de Développement
Améliorer la productivité et la qualité des projets
Rédiger la documentation technique ainsi que la documentation d’utilisation, d’installation et d’exploitation des livrables
Industrialiser le process de développement et de livraison des applicatifs .Net
Environnement technique : C#, Entity Framework, ASP.NET MVC / .Net Core, ASP.NET WebAPI 2, JavaScript/HTML/CSS

}Profil et compétences recherchés

Ce que nous recherchons : pourquoi pas vous ?
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience (hors stage) en dans la conception et le développement en environnement .Net et êtes motivé pour continuer à apprendre.
Votre expérience devra vous permettre d’appréhender le fonctionnel, d’être autonome et force de proposition sur les développements réalisés.
Le plus important pour nous est le profil humain !

Stage Chargé(e) de mission stratégique - H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 01/03/2019
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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.
En tant que Stagiaire Chargé de mission stratégique au sein de la direction de cabinet du Président, quelles seront vos missions ?Vous travaillerez sur la définition et l’élaboration du plan stratégique, et plus spécifiquement sur :- la rédaction des points de vue Accenture sur les sujets prioritaires : Applied intelligence, Workforce du futur et Living Business- la définition de la ligne éditoriale du président sur la thématique "Responsible Business" en coordonnant les travaux avec les équipes Research, notre agence Fjord et les équipes Marketing- la veille permanente sur l’actualité et la définition d’une revue de presse pour le Président- la préparation des éléments de langage au regard des différentes interventions internes et externes du Président
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et Expertise, nous recherchons actuellement des Consultant(e)s en Transformation digitale et SI pour intégrer notre agence Conseil ASI 360, basée à Nantes.
Votre quotidien ?
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets :
Aide au choix de solutions
Assistance à maîtrise d’ouvrage
Conduite du changement 
Direction de programme et gestion de portefeuille de projets
Stratégie digitale et plan de transformation :
Réalisation de diagnostic, de roadmap digitale
Mise en place de bonnes pratiques agiles
Accompagnement des organisations dans le cadre de transformations agiles
Le poste est basé à Nantes, avec une capacité à intervenir sur des missions chez nos clients régionaux. 

Qui êtes-vous ? 
De formation Bac +5, vous justifiez de 2 années d’expérience minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, gestion de projets en mode agile, capacités d’animation et de facilitation, méthode de conduite du changement, animation innovante, …), ainsi qu’une véritable culture agile et digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).
Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
Consultant AMOA BI (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et expertise, nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) AMOA BI/Décisionnel pour intégrer notre agence Conseil ASI 360 basée à Rennes.
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
- Définition de stratégie digitale de nos clients;
- Assistance à maîtrise d’ouvrage et conduite du changement; 
- Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets, CRM, collaboratifs sociaux; 
- Réalisation de diagnostic, schéma directeur; 
- Aide au choix de solutions et mise en place de bonnes pratiques.
Le poste est basé sur Rennes avec la capacité d'intervenir sur nos différents clients régionaux (Rennes, Brest ou Nantes).

Profil :
De formation informatique Bac +5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou Universitaire), vous justifiez de 2 années d’expérience au minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, capacités d’animation, méthode de conduite du changement…), ainsi qu’une véritable culture digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).

Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.

Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
Stage - Consultant junior (H/F)
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 03/08/2018
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Description du poste
Accenture Consulting est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent et conseillent les organisations dans plus de 40 secteurs (banque, assurance, automobile et équipement industriel, biens et services de consommation, chimie, énergie, service public, aéronautique, énergie, distribution, communication, médias et technologie, santé, utilities…) dans le pilotage de leur transformation à l’ère du digital.

Nos experts Accenture Consulting conçoivent et mettent en œuvre des solutions opérationnelles pour aider les entreprises à se transformer grâce à leur expertise à la fois sectorielle, technologique et digitale. Ils interviennent dans le monde entier. Leur connaissance approfondie du marché, des problématiques et des technologies, leur permet d’anticiper les mutations de nombreux secteurs pour proposer à nos clients des solutions innovantes et des services toujours plus adaptés à leurs besoins.

Vos Missions :

 

En intégrant Accenture Consulting en tant que Consultant Junior en stage, vous avez la possibilité de rejoindre le meilleur des savoir-faire Accenture pour conseiller les organisations dans plus de 40 secteurs (banque, assurance, automobile et équipement industriel, biens et services de consommation, chimie, énergie, service public, aéronautique, énergie, distribution, communication, médias et technologie, santé, utilities…).

Vous intervenez dans le monde entier grâce à votre connaissance approfondie du marché, des problématiques et des technologies. Vous anticipez ainsi les mutations de ces secteurs pour proposer à vos clients des solutions innovantes et des services toujours plus adaptés à leurs besoins.

Fort de votre expertise sectorielle vous concevez et mettez en œuvre des solutions opérationnelles pour aider les entreprises à se transformer.


Au cœur de l’écosystème Accenture vous intervenez sur 2 axes principaux :

- Conseil en management : véritable acteur du changement, vous proposez des projets de transformation majeurs et participez à leur mise en œuvre, alliant travail de recherche individuel et travail en équipe avec le client (workshops, interviews, présentation de recommandations, de plannings, étapes de validation).


- Conseil en nouvelles technologies : au cœur des nouvelles technologies et de la relation client, vous menez des entretiens et organisez des réunions avec le client pour comprendre les besoins des utilisateurs. Vous maitrisez les migrations technologiques en cours et développez votre expertise sur une ou plusieurs technologies clés. Vous collaborez avec le réseau international Accenture pour proposer des systèmes fiables et éprouvés.

 

Développeur(se) JavaScript - LET's work together!
CDI Temps plein - Paris - BeNext

Publiée le 04/01/2019
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Description du poste
➡ Why?
BE YOUR POTENTIAL ! Développer le potentiel des beNexters et des clients, c’est le mojo beNext depuis sa création par des agilistes il y a 4 ans.
Société apprenante, nous portons un fort intérêt au partage et à l’amélioration continue ! Vos idées seront donc les bienvenues pour participer à l’évolution de ces sujets !

• Apprendre ! Chaque beNexter a accès à une multitude d’évènements chez beNext (talks, meetups, développement personnel…) ; à des journées dédiées au partage de connaissance et à l’apprentissage (beCom, OpenDays…) ; & Conférences (la dotJS par exemple...).
• Entreprendre ! A travers l’Accélérateur accessible à tous, formez-vous à la création d’un projet from scratch.
• S’amuser ! Partant de l’idée que travailler c’est aussi s’amuser, la gamification débute dès les entretiens : venez tenter l’expérience ;-)


➡ What?
Parce que nous recrutons avant tout une personne partageant notre vision et parce que c’est le beNexter qui choisit son projet ; nous ne vous parlerons ni d’expérience, ni de projet dans cette annonce.

Parce que nous n’avons pas non plus envie de nous spécialiser dans un secteur d’activité ; nous travaillons dans plusieurs domaines (médias, web, industrie…) sur des problématiques de fort trafic et/ou de qualité du code.

La stack - selon le projet et selon vos aspirations :
• JavaScript : natif, React, Angular2+ et/ou Node.js
• Tests : Jasmine, Karma ou encore Jest
• Versionning : Git

}Profil et compétences recherchés

• Parce que vous + beNext = une communauté JS qui s’enrichit.
• Parce que vous aimez être challengé(e) au quotidien.
• Parce qu’apprentissage et partage sont importants pour vous.
Je pense que nous devons discuter !
Car il se peut que notre communauté JavaScript n’attende plus que vous :-)

Développeur(euse) SharePoint / .Net
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 07/03/2018
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Description du poste
Afin d’accompagner le développement, nous recherchons un développeur SharePoint / .Net afin de renforcer notre équipe Nantaise et intervenir sur les projets de nos clients PME et grands comptes.
Description du poste :
Nous réalisons pour ces clients des portails intranet, notamment au travers SharePoint Online.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Développement sur des projets Microsoft .NET (ASP.NET, C#, HTML5, PowerShell) et développés sur des solutions SharePoint 2013/2016 ou online
Développement Javascript, JQuery CSS / HTML5
Développement d’applications sur le Cloud Azure
Missions d'expertise ponctuelles
Veille technologique
Le poste est basé à Nantes.

Profil : 
De formation Bac 4/5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez impérativement de 2 à 3 années d'expérience minimum en développement.
Vous avez une connaissance des environnements SharePoint et SharePoint online et les développements de sites et avez déjà travaillé sur des projets dans les technologies Microsoft.
Des connaissances sur l'administration de fermes SharePoint ou Office 365 (Exchange, Yammer, One Drive) seraient un plus.
Autonome et ingénieux(se), vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Inspiré(e) par les sujets innovants, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d’une équipe dynamique vous permettant de vous épanouir et d'y exprimer tout votre potentiel.

Labélisée « HappyAtWork » en 2016 et en 2017,  ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité et l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
Consultant Décisionnel (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Votre mission :
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Décisionnel pour renforcer les équipes de notre agence de Rennes.
Ainsi, vous aurez pour mission principale de prendre en charge des projets décisionnels dans leur globalité.
Pour ce faire, vous devrez :
Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs ;
Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des systèmes d’information décisionnels pérennes ;
Accompagner les clients dans la mise en œuvre du système décisionnel et assurer leur montée en compétences ;
Partager vos connaissances et expériences au sein de la communauté des experts décisionnels ASI.
Votre profil :
Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans la mise en œuvre de systèmes décisionnels.
Vos compétences techniques sont :
La modélisation des bases de données décisionnelles
La maîtrise de BO Dataservices et de SAP Business Objects (WebIntelligence et Designer/IDT) et/ou d'un ETL tel que Talend.
La connaissance de tout autre outil décisionnel serait un plus, ainsi que l’administration ou la migration d’environnements SAP BO.
Vous avez également la capacité de vous adapter aisément à différents milieux fonctionnels tout en étant force de proposition.
Vous avez le sens de la qualité et du résultat.
Le poste est basé à Rennes.

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
Chef(fe) de projet (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 24/04/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ? 
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.
Afin de renforcer notre équipe d’experts, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet pour rejoindre notre équipe Nantaise.

En quoi consistera votre quotidien ?
Vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage des projets au forfait qui nous sont confiés :
Définition des choix techniques et fonctionnels,
Affectation et gestion des ressources de développement,
Pilotage budgétaire
Gestion de la relation Client, qualité et respect des délais de livraison,
Suivi technique et administratif des contrats ...
Vous participez également aux actions d'avant-vente, notamment aux réunions préparatoires avec les prospects, à l'analyse de cahiers des charges, à la conception de solutions techniques, à l'estimation des tâches de réalisation et à la rédaction de la partie technique de propositions.

Le poste est basé à Nantes, avec une capacité à intervenir chez nos clients régionaux.

Qui êtes-vous ?
De formation informatique Bac +4/5 (école d'ingénieur ou universitaire)
Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum.
Vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le développement d'applications en environnement JAVA / Mobile.
Vous souhaitez vous investir dans des projets ambitieux.
Vous avez le goût du travail en équipe, de bonnes capacités relationnelles et de communication.

Pourquoi choisir ASI ?
La possibilité d’acquérir une réelle expertise, de s’ouvrir à un marché en plein essor, de mettre en pratique vos compétences dans un cadre dynamique et avec des équipes passionnées !
Des moyens pour progresser : séminaires, formations régulières, accès aux labs et équipes techniques de nos partenaires, possibilité d’obtenir des certifications…
La possibilité de travailler directement avec des acteurs des directions générales, DRH, DSI, Directeurs Communication...
Un accompagnement de chaque collaborateur tout au long des projets, en privilégiant l’écoute et la réactivité.
Intégrer une société à taille humaine (370 collaborateurs) avec des valeurs fortes : confiance, transparence, plaisir, convivialité ! ASI a été classée dans le top des ETI du classement HappyAtWork en 2016, 2017 et 2018 !
Rejoindre une société avec une vraie spécialisation depuis 25 ans sur : Intelligence collective / Digitalisation des processus et services / Data intelligence (BI / Big Data), forte de 450 clients (PME et grands groupes).
Grandir dans une entreprise en pleine croissance, reconnue comme un acteur majeur par les plus grands éditeurs (Microsoft / IBM / SAP).
Ingénieur(e) d'Affaires confirmé(e) (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 30/04/2018
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Description du poste
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  
La Digitalisation des Processus et Services : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
La Connaissance et la Collaboration : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 
Créée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 370 collaborateurs et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 32 millions d’euros.
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.​
En quoi consiste votre quotidien ?
Intégré(e) au sein de notre équipe commerciale, vous assurez le développement de nos 3 offres Digitalisation des processus & services, Data Intelligence et Collaboratif avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants(es) dédiés (es) et  / ou des centres de services spécialisés à Nantes, Rennes et Lyon.
Fort(e) de vos compétences, vous prenez en charge l'ensemble des actions suivantes :
Fidélisation et développement d’un portefeuille existant
Détection et prospection de nouveaux clients
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation et signature des contrats
Suivi des prestations chez nos clients
Vous vous reconnaissez ?
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la vente de missions de conseil ou de projets  autour de la transformation digitale.
Votre enthousiasme et votre connaissance opérationnelle du tissu parisien du marché vous permettront de réussir cette formidable aventure. Nous recherchons avant tout des personnalités avec :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges ;
Un excellent relationnel client, le sens de l’engagement et du résultat ;
Une capacité d'innovation et une force de proposition quant à la stratégie commerciale ;
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine, en pleine croissance.
Rémunération selon profil avec un variable attractif (80% du variable basé sur la prise de commandes).
Développeur(se) Scala / Spark
CDI Temps plein - Paris - BeNext

Publiée le 04/01/2019
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Description du poste
Vyve rassemble la communauté d’experts en Data Science et Big Data de beNext, plus largement spécialisé dans le digital.

Ce qui nous caractérise :
• Vyve a été créé par des Data Scientist, & par des agilistes : avec des valeurs très fortes, une organisation en communautés de pratique, des journées de partage de connaissances, …
• Vyve est organisé autour de 3 activités : la data science, le data engineering, le data management
• Enfin, Vyve casse les codes avec de la gamification, une organisation atypique, un lab de R&D où n’importe qui peut avoir des jours et travailler sur son projet


➡ WHAT?
Nous recherchons un(e) Développeur Big Data prêt(e) à travailler dans un environnement différent et motivant !
En immersion dans les équipes de nos clients, vous pourrez être amené(e) à :

• Analyser et formaliser les besoins de vos clients internes
• Participer à la création et à la maintenance d’une infrastructure Big Data
• Collecter, consolider et modéliser de gros volumes de données
• Développer et automatiser des flux d’alimentation de DataLake
• Etre garant de la scalabilité, sécurité, stabilité et disponibilité des données
• Développer et industrialiser des algorithmes de machine learning.


D'autre part, vous participez au développement de votre communauté :
• Partage de connaissance et montée en compétences (apprendre des autres et partager votre savoir)
• Events : internes (DataDay, beCOM, Meetups…) et externes
• Mise en place de projets internes, au sein du SpaceLab par exemple

}Profil et compétences recherchés

Passionné(e) par les écosystèmes de données, vous aimez comprendre les enjeux et besoins de l’entreprise afin de proposer des solutions adaptées et fiables.
Vous connaissez le langage de programmation Scala à travers une expérience professionnelle, un stage, un projet scolaire. Vous avez également travaillé sur des technos Big Data (Spark, Hadoop; Kafka, Hive, Map Reduce...).