Mars France

Bien plus qu'un job | Mars|fr|BIEN PLUS Q'UN JOB
Troisième Groupe alimentaire dans le monde, Mars est l’une des rares grandes entreprises familiales non cotées en bourse. Soutenu par des marques légendaires et une culture d’entreprise unique, le Groupe offre également un monde d’opportunités à ses collaborateurs.

Onze de nos marques génèrent aujourd’hui un chiffre d’affaires supérieur à un milliard de dollars. Nous sommes au premier rang mondial des aliments pour animaux de compagnie, le « Petcare » et sur le marché de la confiserie. Nous opérons dans plus de 180 pays, à partir de 364 sites de production, de recherche et de gestion.

Chez Mars, le succès est le fruit de la performance de chacun. Que ce soit dans les méthodesde management ou au sein de notre environnement de travail, nous cherchons à offrir à nos collaborateurs les conditions idéales pour s’épanouir et donner le meilleur d’eux-mêmes. Le bien-être de chacun est au cœur de nos préoccupations. Il est une illustration de l’application de nos Cinq Principes que sont la Qualité, la Responsabilité, la Mutualité, l’Efficacité et la Liberté.

Monde: Plus de 5000 salariés
France: Entre 2500 et 5000 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires

Note globale

4.2 /5
4.23
d'après l'avis de 66 salariés Mars France

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais