LVMH

  • LVMH est le leader mondial du Luxe
  • Le Groupe rassemble plus de 70 Maisons dans cinq domaines d’activité : Vins et Spiritueux, Mode et Maroquinerie, Parfums et Cosmétiques, Montres et Joaillerie, Distribution Sélective
  • Si ses marques incarnent l’art de vivre occidental, le Groupe est désormais présent dans plus de 70 pays avec plus de 3 800 magasins
  • La diversité de ses métiers et sa présence mondiale confèrent à LVMH une force et une diversité qui lui permettent de rassembler un capital unique de talents multiples
  • Cet environnement d’excellence et d’exigence est le socle d’une réussite économique remarquable avec un développement spectaculaire du chiffre d’affaires qui a atteint plus de 35,7 milliards d’euros en 2015.
  • Avec près de 2000 magasins dans le monde entier, Sephora est l’un des plus grands retailers de produits de beauté en Europe.
  • Louis Vuitton : "Une carrière devrait toujours être un beau voyage". Depuis 1854, Louis Vuitton incarne l’art de voyager. Cette entreprise familiale devenue internationale est aujourd’hui le symbole, dans le monde entier, d’un art de vivre élégant et raffiné. Marque intemporelle et prestigieuse, Louis Vuitton a su évoluer, s’adapter pour devenir une marque globale, leader mondial du luxe, qui offre des opportunités de carrière riches et multiples.
  • Parfums & Cosmétiques
  • Maison de Haute Couture
  • Prroduits cosmétiques
  • Luxe
  • Parfums et produits de parfumerie
  • Produits cosmetiques, capillaires pour la peau et pour l'hygiene dentaire (suite)
  • Chaines de magasins et supermarches
  • Produits cosmetiques, capillaires pour la peau et pour l'hygiene dentaire
  • Prêt-à-Porter et Accessoires de Luxe Couture Parisienne
  • Souliers et vêtements -Sur Mesure et prêt-à-porter- et articles de maroquinerie de Luxe, pour hommes
  • Activité Vins et Spiritueux du groupe LVMH
  • Vetements et lingerie (commerce)
  • Pret-a-porter feminin
  • Bijouterie et joaillerie
  • Importateurs et exportateurs non specialises

PDG: Bernard ARNAULT
DRH: Chantal GAEMPERLE
Monde: 125 000 salariés
France: 24 000 salariés
3.6 /5
d'après l'avis de 68 candidats LVMH
29.75%
≥ 4.5 ★
39.39%
≥ 3.5 ★
18.26%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mes entretiens
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de LVMH
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car la mission proposée m'intéresse
95.59%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car je suis attiré(e) par son image et sa réputation (produits / services, performance, culture...)
91.18%
Information
J'ai bien compris le contenu du poste pour lequel j'ai postulé (mission, responsabilités, tâches, contraintes, etc.)
91.18%
People
J'ai été reçu(e) à l'heure lors des différents entretiens
85.29%
Processus
J'ai pu postuler facilement (contact recrutement, ergonomie du site internet, etc.)
82.35%
Information
Pour préparer mon entretien, j'ai pu facilement accéder aux informations que je voulais
76.47%
Processus
J'ai reçu des retours et des réponses dans des délais raisonnables
72.06%
People
J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens
67.65%
People
Lors de mes entretiens, j'ai rencontré des personnes motivantes
63.24%
Information
Suite à mes entretiens, je connais mieux cette entreprise et son activité
63.24%
Réputation
Je recommanderais à un ami de postuler dans cette entreprise / organisation
62.71%
Réputation
J'ai postulé dans cette entreprise car elle propose des opportunités d'avancements professionnels et financiers
58.82%
Processus
J'ai bien compris les critères et compétences sur lesquels j'ai été évalué(e)
54.41%
People
J'ai le sentiment que l'ambiance de travail est sympathique
52.94%
Processus
Je suis satisfait(e) du suivi et de l'explication que j'ai eu suite à ma candidature (feedback)
44.12%
Information
J'ai une vision suffisamment claire du niveau de rémunération proposé (salaire, avantages, intéressement, participation, etc.)
44.12%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

63%

Facilité d'expression

68%

Compréhension du contenu du poste

91%
Quel est le niveau d'expérience du poste recherché ?
  • Expérimenté (6 ans d'expérience et +) - 21.4%
  • Stage / apprentissage - 50%
  • Confirmé (3-6 ans d'expérience) - 28.6%
Quelle est l'issue de votre processus de recrutement ?
  • J'ai reçu une offre que j'ai acceptée - 77.8%
  • Je n'ai pas été retenu(e) et je suis déçu(e) - 16.7%
  • Je ne sais pas encore - 5.6%
Pour quelle fonction postulez-vous ?
  • Production / Construction - 30%
  • Ressources Humaines - 20%
  • Audit / Conseil (Stratégie / Org) - 30%
  • Sécurité / Hygiène / Environnement - 10%
  • Santé - 10%