Limagrain

  • Quatrième semencier mondial, Limagrain s’est donné comme mission de faire progresser l’agriculture pour répondre aux enjeux alimentaires mondiaux
  • Limagrain est un groupe coopératif créé et dirigé par des agriculteurs français
  • Sa maison mère, la Coopérative Limagrain fédère 2 000 agriculteurs, installés au centre de la France dans la plaine de Limagne-Val d’Allier
  • Le Groupe crée, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers
  • Limagrain est présent dans 55 pays et rassemble 10 000 collaborateurs
  • Il réalise un chiffre d’affaires de 2,5 Mds d’euros à travers des marques reconnues sur leurs marchés : LG, Vilmorin, Clause, Hazera, Harris Moran, Jacquet, Brossard
  • www.limagrain.com - #Limagrain
  • Semences pour agriculture et horticulture
  • Produits agricoles et de plantation autres que le tabac (commerce)

PDG: Jean-Yves Foucault / Emmanuel Rougier
DRH: Agnès Mistretta
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Entre 2500 et 5000 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires, Entre 500 et 1000 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

3.7 /5
3.41
d'après l'avis de moins de 10 salariés Limagrain

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Attention, le nombre de salariés ayant répondu à cette enquête est faible. Considérez cette information avec précaution.
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Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais