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Description du poste
« Mr.Bricolage, groupe d'adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Notre ambition : devenir le leader incontesté de la proximité ; être utiles à nos clients en leur apportant bien plus que des produits, et en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie.
Sur un marché en perpétuelle évolution, nous avons la conviction que notre singularité est un élément majeur pour répondre aux évolutions des besoins, des usages et des modes de vie de nos clients. Nous poursuivons notre transformation digitale, en alliant le meilleur du e.commerce et du magasin physique.
Nous avons de grands projets et vous en faites partie ! »
Afin de renforcer sa structure commerce, notre magasin Mr. Bricolage d'Oyonnax (9500 m² dont 1600 m² de jardin couvert et non couvert - 34 collaborateurs) recrute son vendeur pour le rayon Jardin inerte et moteur.
Vendeur dans l'âme, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

- Assurer la bonne tenue des rayons: respect des 4P (plein, propre, prix, présence), mise en place des facings, étiquetage (prix clairs, prix promo, date, affiche) des promotions (ILV, PLV)
- Etre l'acteur principal dans le processus final de vente : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes, réalisation des ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente
- Accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les produits de la GSB.
Vos objectifs : développer le chiffre d'affaires et satisfaire votre clientèle.
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Description du poste
Sous la responsabilité du responsable de rayon charcuterie traiteur ou de son adjoint, vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.

Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment.
Vous veillez à l'attractivité du rayon, en mettant en scène les produits et valorisant leur fraîcheur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous accueillez et fidélisez la clientèle, enregistrez les ventes et êtes en charge de l'encaissement.
Vous animez les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se) sur l'hygiène. Vous avez un sens du service et de la communication qui sert votre talent commercial.
Nous comptons sur vos capacités d'adaptation, de gestion des priorités et votre esprit d'équipe pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon.
Vous êtes attiré(e) par le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs. Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou la restauration et idéalement des connaissances en charcuterie. De réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées.

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Description du poste
Votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients, pour leur faire vivre une expérience exceptionnelle avec Leroy Merlin.

Vous êtes répartie sur l'ensemble des points de contact clients (accueil, SAV, encaissement, accueil téléphonique, carte de fidalité), où celui-ci pourrait avoir besoin d'accompagnement.

Comment ?

Par la qualité de la relation que vous développez avec vos clients, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous facilitez leur parcours d'achat au sein du magasin.

- Vous respectez les procédures liées à votre activité, et savez gérer le flux client, même en cas de forte affluence ;

- Vous connaissez l'ensemble des services que nous offrons à nos clients et proposez les plus adaptés à leurs besoins ;

- Vous êtes un membre actif de votre équipe, vous participez aux projets collectifs et proposez de nouvelles idées ;

- Vous êtes vigilant quant à la sécurité de vos clients, de vos collègues et la vôtre.
Manager Commerce H/F
CDI Temps plein - Nantes - Auchan Retail France

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste
Vous recherchez un nouveau challenge ? Venez rejoindre une équipe de choc en tant que Manager Commerce en hypermarché !
En détails, ça donne quoi ?
* Vous pilotez : pas un avion de ligne, sinon vous vous êtes trompé(e) d'enseigne ;) mais votre centre de profit. Si cela ne vous parle pas, pas de panique ! En gros, il s'agit de gérer les comptes, les commandes et bien d'autres choses sympas ! Un peu comme un entrepreneur au sein du magasin. L'objectif est clair : assurer la performance économique de vos marchés, et tout cela dans une démarche d'amélioration continue (et dans la bonne ambiance cela va de soi).

* Vous entreprenez : à l'instar de Mark Zuckerberg ou Cyril Lignac, vous conjuguez votre âme d'entrepreneur ou de chef cuisinier créatif pour développer des trésors d'ingéniosité. Votre audace commerciale vous permet de proposer une offre percutante et adaptée pour satisfaire toujours plus vos clients !

* Vous conjuguez ;) : parce qu'une équipe, c'est une somme de talents complémentaires qui ne demandent qu'à se développer individuellement et collectivement. Nous aurons également besoin de vos talents de jardinier pour les cultiver et de chef d'orchestre pour mettre tout cela en musique et impulser une dynamique collective.

Chouette, non ? Alors, si vous vous reconnaissez dans ce portrait et si vous savez vous adapter à un monde en mouvement, que le terrain ne vous fait pas peur (un véritable Indiana Jones du magasin !), que vous savez vous mettre au service des autres et qu'avant tout vous aimez relever des challenges alors n'hésitez pas... Rejoignez-nous !
Stage Chargé de mission RSE (H/F)
Convention de stage - Saint-Geours-de-Maremne, France - Labeyrie

Publiée le 04/12/2018
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Description du poste

Entreprise :

Fort de 70 ans d’expérience, le groupe Labeyrie Fine Foods a su poursuivre son développement et devenir un incontournable sur le marché de l’alimentaire plaisir et festif grâce, notamment, à sa capacité à se réinventer et à conquérir de nouveaux marchés.

Le pôle Ressources Humaines est le business partner des opérationnels dans toutes les fonctions. Il a une triple mission : détecter les Talents du Groupe et de créer des conditions d’engagement fort. L’objectif est de créer un esprit Groupe autour de 4 valeurs fortes : Exigence, Esprit de conquête, Force du collectif, Engagement responsable.

 Dans un contexte dynamique, le service RSE recrute un/e Chargé/e de Mission RSE dans le cadre d'un stage de 6 mois. 

Mission :

Rattaché/e à la Responsable Développement Durable, vous aurez pour missions : 

1- Contribue au reporting extra-financier (RSE) du groupe : en lien avec les interlocuteurs opérationnels et fonctions support, consolide les informations environnementales, sociales, sociétales grâce à l'application en ligne SoFi, suit l'évolution des données, s'assure de la pertinence des informations. Réalise les tableaux de bord des priorités RSE, par entité, par pays et en consolidé groupe.

2- Assure une étude de remise à plat des sollicitations de reporting Clients, Finances, Certifications et des meilleures pratiques pour aide à la décision.

3 - Contribue au suivi des plans d'actions dans le cadre de la feuille de route RSE et restitue une formalisation des progrès et des meilleures pratiques 

4 - Contribue à la veille RSE, participe à des webmeeting et aux communautés d'intérêt

Profil recherché :

  • Bac + 4 ou 5
  • Priorité à un profil RSE/DD mais peut être plus large comme Finance / Ingénieur / Mkg avec une vraie sensibilité RSE
  • Anglais indispensable
  • Permis B
  • Dispo rapidement
Boucher H/F
CDD ou temporaire - Monoprix

Publiée le 05/12/2018
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Description du poste
Sous la responsabilité du chef de rayon boucherie, vous veillez à la tenue du rayon, conseillez les clients et contribuez au développement du chiffre d'affaires.

Vos missions sont les suivantes :
- Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil (amabilité, présentation soignée...).
- Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage, la cuisson.
- Maintenir le rayon attractif et propre.
- Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation.
- Appliquer l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité...).
- Mettre en scène le rayon, les produits et valoriser leur fraîcheur.
- Animer les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes.
- Respecter le processus de réassort.
- Travailler la viande selon les règles de l'art (découpage, parage, ficelage, etc).
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

}Profil et compétences recherchés

Détenteur d'un CAP ou d'un BEP boucherie, vous avez une première expérience réussie dans la boucherie, la vente ou la restauration.
Vous possédez des connaissances sur les produits ainsi que sur les méthodes de découpage et de conservation.
Vous avez des capacités de gestion.
Votre rigueur sur l'hygiène et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans vos missions.
Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon.
Vous avez une attirance pour le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs ; de réelles possibilités d'évolution pourront vous être offertes.

Commercial Agence Industrie H/F
CDI Temps plein - Rexel France

Publiée le 19/11/2018
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Description du poste
Rexel France recrute un(e) Commercial Agence Industrie en CDI
Poste rattaché au Responsable d'Agence
Poste basé à Saint Etienne (42)

Missions/Responsabilités :

Au sein de l'agence le Commercial Agence Industrie a pour mission de développer les ventes en construisant une relation de proximité avec les clients afin d'offrir la meilleure expérience client. Il leur assure un haut niveau de satisfaction en appliquant les standards de vente de qualité et en garantissant la meilleure solution commerciale.

Afin de la mener à bien, votre poste s'articule autour des responsabilités suivantes :
- Construire une relation de proximité pour garantir la meilleure expérience client.
- Assurer un haut niveau de satisfaction client en garantissant la meilleure solution commerciale et en adoptant les comportements gagnants.
- Respecter les règles et procédures internes.

}Profil et compétences recherchés

- Maîtrise de l'offre Siemens indispensable.
- Vous possédez des connaissances dans les domaines de l'électricité, de la domotique et des solutions de maîtrise de l'énergie et/ou êtes issu(e) d'une formation type BTS, DUT, Licence Pro avec une spécialisation domotique, génie électrique, génie climatique.
- Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vente aux professionnels sur des projets à fort enjeux, sur mesure et sur des dispositifs innovants.
- Vous maîtrisez l'arithmétique commerciale, les fondamentaux du merchandising ainsi que les techniques de négociation.
Vous savez créer de la convivialité ·pour nouer une relation de proximité et pratiquez la vente active.
- Votre sens de l'écoute et votre curiosité ·alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
- Une expérience dans le secteur de la distribution B to B ou chez un fournisseur de solutions de maîtrise de l'énergie est un plus.
Rémunération selon profil, fixe + variables, 13e mois, participation, mutuelle et autres avantages groupe.
Vous aimez les environnements dynamiques et avez à coeur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin ?
Rejoignez-nous !

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Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Magasins & Affaires Sociales, vous serez en charge de l'assistanat du Responsable des Affaires Sociales et de son équipe.

Vos missions principales seront :

RH/Relations Sociales :
- Organiser les réunions des instances représentatives du personnel (Commission, négociations et CCE).
- Suivre et mettre à jour le calendrier social.
- Contribuer à la gestion administrative des dossiers en lien avec les juristes et les cabinets d'avocats/huissiers.
- Faciliter la communication au sein de la Direction (rôle d'alerte, descente d'information, lien entre les équipes Siège et Magasins...).
- Organiser les formations de l'équipe.

Administratif :
- Préparer et suivre les dossiers pour les rendez-vous et les réunions (ordre du jour, compte rendu, présentation).
- Assurer le suivi budgétaire du département (factures...).
- Gérer l'agenda (prise de rendez-vous, organisation de réunion...).
- Gérer les appels téléphoniques et le courrier (filtre, traitement et proposition de réponse).
- Gérer les congés, notes de frais et déplacements.
- Classer et archiver les différents documents.

Vous avez un rôle essentiel de coordination entre les membres de l'équipe, et d'interface vis-à-vis des interlocuteurs internes et externes. Vous contribuez à la qualité de l'organisation et à l'image de la Direction par une bonne gestion des aspects logistiques, administratifs et de communication.

}Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'un Bac +2/ Bac +3, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans la fonction d'Assistant(e) au sein d'une Direction Ressources Humaines et/ou d'une Direction des Affaires Sociales au sein d'une structure importante.
Idéalement doté(e) d'une formation RH, vous avez une bonne connaissance de ce milieu, et un goût prononcé pour les relations humaines.
La parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) est impérative.

Conseiller de vente Non-alimentaire H/F
CDI Temps plein - Châteauroux - Auchan Retail France

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste
Parce que nous avons été précurseurs dans le domaine de la grande distribution en France, mais que nous continuons à nous développer, les hypermarchés Auchan ont besoin de vous !
Nous recherchons en effet un(e) Conseiller(e) de vente Habillement pour rejoindre nos équipes en magasin !
En détails, ça donne quoi ?
* Vous chouchoutez : vos clients, en les accueillant, en les renseignant et en les servant selon leurs besoins, grâce à votre excellente connaissance produit, votre bonne humeur et votre aisance relationnelle !

* Vous garantissez : la mise en avant de vos produits, que ce soit par une bonne théâtralisation ou par un approvisionnement toujours maîtrisé de votre rayon, tout en veillant au rangement de la réserve.

* Vous contribuez : à développer l'attractivité de votre offre commerciale, à faciliter le choix et l'achat de vos clients au quotidien, et à développer notre offre « XXL », en accompagnant vos clients sur ses achats sur le web.

* Vous participez : à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. Chacun chez nous a son rôle à jouer pour contribuer à la réussite du commerce de demain.
Responsable de Département H/F
CDI Temps plein - H&M

Publiée le 27/11/2018
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Description du poste
En tant que Department Manager, tu passes 80% de ton temps sur le terrain au coeur de l'action. Chaque jour est une aventure où tu pourras définir tes propres limites et possibilités de carrières.

Es-tu prêt à relever le défi, inspirer tes équipes et réaliser de fantastiques chiffres d'affaires ?

Tes Responsabilités :

- Animer ton équipe :.
- Tu es en charge de l'accompagnement, du développement et de l'évaluation de tes vendeurs, en collaboration avec le reste de l'équipe management.
- Tu es un exemple pour ton équipe. Tu l'inspires au quotidien en créant une relation de confiance.
- Garantir la commercialité de ton département :.
- Tu es responsable du traitement et de l'implantation de la marchandise dans le respect des procédures internes.
- Tu assures la gestion de la qualité et de la diversité de l'offre client tout au long de son shopping.
- Tu organises ton rayon et planifies ton équipe selon les nécessités et opportunités commerciales.
- · Garantir la rentabilité économique de ton rayon :.
- Tu assures au quotidien l'accroissement de ton chiffre d'affaire au travers de la planification, du suivi de tes budgets, des routines administratives et de la prévention des pertes.
- Grâce à ta vision globale, tu fixes et gères les différents objectifs ainsi que les priorités du magasin.
- Tu es en charge du suivi des procédures de sécurité.

}Profil et compétences recherchés

Tes compétences :
- Tu communiques de manière franche avec tes équipes.Tu es capable de donner et de recevoir du feedback.
- Tu possèdes une faculté naturelle à interagir avec les autres tout en assurant un service client de qualité.
- Tu aimes également coacher et faire grandir ton équipe.
- Tu sais être multitâche dans un environnement de travail au rythme effréné.
- Tu définis des objectifs afin de déléguer, suivre et analyser les résultats au quotidien.
- Ton attitude positive de leader te permet de t'améliorer et de vouloir apprendre constamment.
- Tu es force de proposition et capable de prendre des décisions.
- Tu as des connaissances en merchandising, un esprit créatif et un réel intérêt pour la mode.
Toi aussi tu veux te lancer ?
C'est l'opportunité pour toi de commencer une carrière hors du commun dans une enseigne qui garantit l'égalité des chances dans sa culture d'entreprise.
N'hésite plus, et postule !
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Description du poste
Rexel France recrute un Charge de Développement spécialisé éclairage H/F en CDI.

Vous devrez faire progresser les ventes de solutions chez nos clients existants et développer une nouvelle clientèle sur son périmètre d'expertise afin de contribuer aux résultats économiques de l'entreprise.

Vous serez rattaché directement au Directeur Régional.
Poste basé à Bordeaux

Vos missions et responsabilités :
Développer la part de marché sur son périmètre d'expertise
- Identifier les forces et faiblesses des forces de ventes internes et externes.
- Présenter des visites clients en binôme.
- Echanger avec les forces de ventes sur toute information client, concurrence et informer sur les nouveautés, constructeurs.
- Etre force de proposition d'animation agence (matinée technique, formation...).
- Effectuer des visites clients et de la prospection commerciale.
- Garantir une prestation de spécialiste adaptée aux besoins du client.
- Mettre en oeuvre son plan d'action individuel sur son périmètre.
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs.
- Conseiller les vendeurs sédentaires des Pôles à l'élaboration des devis solutions.
S'assurer de la concrétisation de la vente.

Contribuer à l'efficacité du pôle et du marché local
- Etre force de proposition sur les niveaux de classement.
- Remonter les attentes clients au Responsable d'agence et chef des ventes.
- Transmettre les informations d'affaire au TCI ou chef des ventes.
- Etre force de proposition sur les outils d'aide à la vente.
- Etre en constante veille commerciale sur les affaires et projets des autres périmètres d'expertises.
- Travailler en mode multi projet en étroite collaboration avec les chargés de développement d'un autre périmètre d'expertise.
Renforcer l'image expert de Rexel sur le marché local.

Développer son niveau d'expertise en utilisant les outils d'informations internes et externes
- Suivre les formations fabricants dans le cadre du plan de formation.
Enrichir et mettre à jour ses connaissances et compétences : produits clients et fournisseurs, environnement client, nouveauté et évolution des plans d'offre, technologies produits...

}Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous possédez des connaissances dans le domaine de l'éclairage et des solutions de maîtrise d'énergie acquises idéalement en distribution B to B ou B to C.
Votre sens de l'écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Vous avez le goût du challenge et vous aimez vendre tout en créant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs alors rejoignez-nous !
Rémunération attractive fixe + variables, 13e mois, participation, mutuelle/prévoyance et autres avantages groupe.
- -.
Rémunération selon profil, fixe + variables, 13e mois, participation, intéressement, mutuelle et autres avantages groupe.
Vous aimez les environnements dynamiques et avez à coeur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin ?
Rejoignez-nous !

Chef de Produits TML H/F
CDI Temps plein - Monoprix

Publiée le 04/12/2018
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Description du poste
Le chef de produit Lingerie de Nuit est en charge de tout le développement produit des collections Nuit, Monoprix Fit et Monoprix Ski en collaboration avec le styliste de la Nuit.
Il gère la négociation des prix auprès des différents fabricants et la mise au point des produits. Il assure l'optimisation des volumes achetés, de la marge et de la démarque. Il est également garant du respect des grades de qualité ainsi que des délais de production et de livraison. Il analyse les performances de chaque catégorie de produits pour optimiser les achats des saisons à venir. Il est aussi force de proposition pour de nouvelles opportunités de marché. Enfin, il manage une chef de produit junior, une adjointe et une stagiaire qui l'appuient au quotidien dans ses missions

}Profil et compétences recherchés

Expérience 2 à 4 ans / Formation Bac +5 école de commerce ou équivalent / Anglais courant.

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Description du poste
Au sein de la direction des flux financiers de MONOPRIX et plus particulièrement au sein du service Comptabilité travaux/ investissement vous aurez en charge :

- La gestion d'un portefeuille de commandes sur un périmètre de magasin :
- Enregistrement des factures d'immobilisation (avec rapprochement facture/commandes).
- Vérification imputations comptables des commandes.
- Création et mise en service des fiches d'immobilisations.
- Suivi des immobilisations en cours (analyse et justification).
- L'enregistrement des factures de frais généraux liées à l'entretien et la maintenance (avec rapprochement facture/commande ou données du contrat d'entretien).
- L'analyse des comptes ; balance fournisseurs.
- Les travaux de clôture mensuelle et annuelle (CCA/ FNP/ abonnements).

}Profil et compétences recherchés

BTS Comptabilité / gestion.
une expérience dans le secteur du BTP ou dans un service immobilisation serait un plus.

Vendeur H/F à temps partiel
CDD ou temporaire - Geispolsheim - Picard Surgeles

Publiée le 06/12/2018
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Description du poste
Mon Rôle:

Intégré(e) à une équipe dynamique de 3 personnes, j'accueille et je conseille les clients dans une ambiance conviviale, tel sera mon quotidien.
Je suis responsable des encaissements, je participe à la mise en rayon, à l'approvisionnement et à la tenue du magasin.

Mon
Responsable de Secteur Magasin H/F
CDI Temps plein - Bonneuil-sur-Marne - Auchan Retail France

Publiée le 27/11/2018
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Description du poste
Et chez Chronodrive, en tant que pionnier du drive alimentaire, il faut qu'on reste au top ! Nous recherchons donc des collaborateurs pour chouchouter les commandes... et les clients ! Et ça tombe bien : nous recherchons un nouveau Responsable de Secteur Magasin H/F !
En détails, ça donne quoi ?
* Vous surprenez : les clients, comme un magicien ! Vous les étonnez grâce à vos attentions particulières, vous gagnez leur confiance grâce à votre professionnalisme. Et votre magie est contagieuse ! Vos équipes apprennent cet amour du client à vos côtés. Ensemble, vous performez ! Votre grimoire contient les recettes des produits qui fonctionnent, des gammes régionales et des promos en cours. Bref, vous êtes en plus un vrai commerçant dans l'âme :)

* Vous fédérez : le collectif de votre équipe et les talents individuels de chacun : le CAPTAIN c'est vous ! Vous savez créer une ambiance de travail qui allie exigence, performance et plaisir. Vous managez, accompagnez et faites grandir votre équipe de préparateurs de commandes avec brio et bienveillance, le tout sous la responsabilité de votre Directeur de magasin. BUT !

* Vous aimez : relever des défis, et avez à cœur d'obtenir de bons résultats. Vous drivez les stocks, les ruptures et la casse d'une main de maître ! Vous assurez le bon fonctionnement des équipes et un service toujours plus bluffant à nos clients tout en garantissant l'excellence opérationnelle qui concilie exigence et bienveillance : bref votre 2ème prénom est ORGANISATOR !
CHEF DE RAYON POISSONNERIE CDI 35H F/H
CDI Temps plein - Puteaux - Monoprix

Publiée le 04/12/2018
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Description du poste
Vous êtes « Hachi » motivé(e) et souhaitez rejoindre une « équipe de choc » ? Rejoignez Monoprix !
Leader omnicanal du centre-ville, Monoprix défend depuis plus de 85 ans « le beau et le bon accessibles à tous ». Véritable acteur de proximité, Monoprix, filiale du groupe Casino, est présent dans plus de 250 villes en France et près de 700 magasins à travers 3 formats d'enseigne : Monoprix, monop' et Naturalia. Avec 21 000 collaborateurs et autant de profils différents, nos seuls critères de sélection, ce sont vos compétences et votre motivation !
« Monoprix est une entreprise handi-accueillante qui mène une démarche active pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. »

Sous la responsabilité du Chef Département Alimentaire, vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre rayon. Véritable Manager, vous gérez votre équipe. Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.

* Vous garantissez la réception et la présence permanente des produits en rayons
* Vous êtes garant de votre budget
* Vous maîtrisez la démarque inconnue et connue (casse, stock, DLC,...)
* Vous êtes responsable de la mise en place et du suivi de l'inventaire
* Vous assurez la gestion des stocks
* Vous maitrisez les outils et les supports de gestion
* Vous formez vos collaborateurs sur les outils de gestion
Chef de Secteur Commerce H/F
CDI Temps plein - Leroy Merlin

Publiée le 11/12/2018
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Description du poste
Leroy Merlin est une entreprise qui se donne pour mission de construire avec tous les nouvelles façons d'habiter, pour mieux vivre demain.
Elle fait partie d'un grand groupe international, Adeo, et n'en reste pas moins une entreprise à taille humaine, avec une simplicité dans les relations, avec une confiance accordée à chacun, dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
Leroy Merlin est une entreprise audacieuse, avec des milliers de projets menés simultanément par ses collaborateurs, et qui avance.
Une entreprise en pleine croissance (et ça dure depuis près de 100 ans :-) et qui, en tant que leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat, met tout en oeuvre pour garder un temps d'avance !

Découvrez cette mission qui s'articule autour de 4 axes :
- Le Management : vous accompagnez votre équipe, développez vos Hommes et les fédérez autour de projets communs et innovants, afin de développer la performance et satisfaire nos clients.
- La Stratégie : vous êtes membre du Comité de Direction de votre magasin et, à ce titre, vous participez à l'élaboration de sa stratégie ; vous contribuez également au développement des stratégies commerciales de l'entreprise en relation avec le Marketing et la Centrale d'Achat.
- Le Business Development : vous construisez avec votre équipe la dynamique commerciale de votre secteur pour répondre aux besoins de nos clients, et performer dans vos résultats.
- Le Marketing : vous êtes responsable de la politique marketing de votre marché (choix des gammes, politique de prix, animation commerciale, etc.) ; vous travaillez en collaboration avec les équipes du Marketing et de la Centrale d'Achat en leur apportant votre expertise opérationnelle ; vous testez, innovez, améliorez l'existant, et contribuez ainsi à enrichir l'offre produits, les concepts ou le merchandising.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce/ingénieur ou université) et avez un goût prononcé pour le commerce ; vous justifiez d'une 1ère expérience de minimum 3 ans en tant que manager opérationnel.
Dôté(e) de réelles qualités humaines, vous savez naturellement entraîner, fédérer, et accompagner vos équipes. Vous avez un esprit d'entrepreneur (autonomie & audace) le sens du commerce, de l'organisation et de la performance (vous aimez gagner et faire toujours mieux !) et enfin, vous avez le sens du service clients – internes et externes (chez Leroy Merlin, nous visons toujours l'expérience client exceptionnelle).
Vous avez le goût de l'innovation, du challenge et de l'action ; vous aimez prendre des initiatives et savez remettre en cause vos pratiques afin de faire toujours mieux.
Enfin, vous avez envie de... (Re)Trouver du sens dans votre job? Faire partie d'une équipe qui se fait réellement plaisir au quotidien? Donner une chance à vos idées, faire vivre vos ambitions ? Rejoindre une entreprise qui vous fera confiance, présente depuis 12 ans au classement des Great Place to Work ?

Assistant E-merchandising (H/F)
CDI Temps plein - Massy - Carrefour

Publiée le 13/12/2018
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Description du poste
Le groupe Carrefour est le leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international.

Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes. »

La Direction Développement commercial e-commerce recherche au sein de son département enrichissement merchandising un(e) :

Assistant(e) e-merchandising.

Vous avez un Intérêt marqué pour le e-commerce avec une bonne capacité d'analyse et un bon sens de déduction dans la gestion d'importante volumétrie de données, la maîtrise d'Excel est indispensable. Vous avez une capacité d'adaptation dans des univers divers et complexes avec des missions variables

Sous la responsabilité du Manager e-merchandising, votre rôle sera de garantir la bonne complétion des champs utilisés pour les filtres et tris disponibles sur le site ONE Carrefour, et d'épauler votre manager dans le déploiement et le suivi des filtres et tris

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Ø Enrichir et paramétrer les filtres pertinents pour chaque catégorie de produit

Ø Paramétrer les stratégies de tris pertinentes pour chaque catégorie de produit

Ø Garantir la bonne complétion des champs nécessaires sur le catalogue ONE et alimentaire

Ø Tester et auditer les sites

Ø Suivre la performance : production, analyse et suivi des KPIs des facettes et tris

Ø Travailler en partenariat avec son manager, les marchandises et les industriels pour identifier de nouveaux axes de travail pertinent d'un point de vue client et business

Contrat : CDI

Employé niveau 4

Lieu : Massy
Responsable Affaires Sociales H/F
CDI Temps plein - Kiabi

Publiée le 28/11/2018
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Description du poste
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien !

Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées !

Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance.

Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges...Rejoins-nous !

En collaboration avec le Leader RH, vous avez pour missions de :
- Définir la stratégie sociale adaptée à l'entreprise.

- Animer et piloter les relations sociales sur les périmètres que vous accompagnez (services centraux et logistique).
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus et communiquer auprès des opérationnels.
- Assister et conseiller les Responsables RH et les managers sur des questions et problématiques en Droit Social.
- Assurer la gestion pré-contentieuse et contentieuse de dossiers individuels.
- Assurer une veille Juridique.

}Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que Responsable Affaires Sociales, acquises dans un environnement qui vous confère une solide expertise dans le droit social.
Vous êtes capable d'analyser, donner du sens et mettre en connexion des dispositions légales avec des problématiques d'entreprise.
Vous êtes force de propositions sur des actions à mettre en place.
Vous êtes un bon(ne) négociateur (trice) et gestionnaire des situations de changement. Vous savez vous adapter, gérer les contraintes, négocier, prioriser et prendre des décisions.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous faites preuve de diplomatie et de prudence. Plein de bons sens, vous savez calculer les risques.
Vous êtes proactif(ve) et rigoureux(se).
Enfin, vous êtes optimiste et positif.
Dynamique, vous aimez travailler en équipe.
L'esprit d'entreprise, le partage, la confiance et le respect sont des valeurs qui vous animent.

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Description du poste

Descriptif de la societé :

Fort de plus de 58 000 collaborateurs répartis dans 48 pays, le Pôle Matériaux Innovants de Saint-Gobain propose un portefeuille unique de solutions haute technologie et à forte valeur ajoutée pour l'habitat et l'industrie. Il est un acteur mondial de premier plan dans le domaine des Matériaux Haute Performance (céramiques, polymères, abrasifs et tissus de verre) et des produits verriers à destination des marchés du bâtiment et des transports, dont l'automobile.
Situé à Cavaillon dans le Vaucluse, près d'Avignon, Saint-Gobain Research Provence étudie et caractérise une large gamme de produits de haute technologie, allant des réfractaires utilisés dans les fours verriers et industriels, jusqu'aux matériaux à architecture contrôlée, en vue d'applications dans des domaines tels que l'énergie, l'environnement et l'habitat (applications thermiques ou mécaniques, etc...).
Découvrez notre film "Ensemble Créons le futur" : https://www.youtube.com/watch?v=USTwguLj1aA&feature=youtu.be
 


Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.



Description du poste :

La zircone yttriée est un matériau de choix pour réaliser des pièces céramiques techniques pour des applications structurales et décoratives.
Récemment, le business ZirPro a développé des poudres à haute valeur ajoutée : les gammes ColorYZe pour les applications décoratives - luxe, horlogerie mais aussi la gamme UprYZe pour des applications structurales, notamment la résistance à l'impact. Les excellentes propriétés finales du matériau proviennent de la microstructure submicrométrique de la céramique qui permet de limiter fortement la propagation de fissure et d'obtenir des matériaux céramiques extrêmement tenaces, en particulier lors du dopage avec des terres rares.
Le but est de coupler cette approche à un design composite d'assemblage permettant la meilleure tenue à l'impact.
Le stage requiert une approche multidisciplinaire chimie/physique/mécanique pour :
- synthétiser de nouvelles céramiques codopées et pigmentées pour des marchés à forte valeur ajoutée
- développer ces prototypes matériaux à l'echelle laboratoire et pilote
- développer une compétence de compréhension entre la microstrurcture et les observables mécaniques, dans une optique multidisciplinaire chimie/physique/mécanique.



Profil recherché :

- Vous préparez un Diplôme d'Ingénieur avec une spécialité Matériaux
- Goût pour l'approche expérimentale couplée à une compréhension physico chimique des matériaux, physicochimie des suspensions et de la matière condensée
- Vous avez un bon niveau d'anglais 
- Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Autonome, réactif (-ve) et rigoureux(-se), vous avez un goût prononcé pour la recherche appliquée en interaction forte avec le business.
Vous êtes reconnu(-e) pour votre esprit critique face aux résultats et aimez travaillez en équipe.



Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 01-07-19

Durée du contrat : De 4 à 6 mois
Manager Boucherie H/F
CDI Temps plein - Le Perray-en-Yvelines - Auchan Retail France

Publiée le 13/12/2018
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Description du poste
Rejoignez la team des supers et devenez un héros du local ! Et oui, chez Simply Market / Auchan Supermarché, nous créons une relation de proximité avec nos clients en nous engageant à leur proposer au quotidien des produits frais, pas chers et qui valorisent le bien manger.
Et là, ça tombe bien, nous recherchons un(e) Manager Boucherie !
En détails, ça donne quoi ?
* Vous exprimez : vos talents d'artiste, pour mettre en scène votre rayon et proposer différentes viandes que vous avez pris soin de préparer dans les règles de l'art - ou plutôt d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

* Vous anticipez : les demandes de vos clients que vous chouchoutez, car leurs petites habitudes n'ont (presque) plus de secret pour vous. Vous veillez donc à avoir de la marchandise en quantité suffisante pour satisfaire leurs envies. Votre rigueur fait de vous un gestionnaire redoutable :)

* Vous pilotez : vos indicateurs de performance, avec une main de maître. Développer économiquement votre rayon il faut l'avouer : c'est une de vos priorités !

* Vous conduisez : votre équipe, vers la réussite collective et individuelle. Vous leur transmettez votre passion du métier, votre rigueur, votre exigence et surtout votre sens du service client dans le but de les faire avancer ensemble tout en leur permettant de se développer individuellement.
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Description du poste

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...

La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations :

  • la Marque Casino forte de plus de 4000 références,
  • l'excellence de la Supply Chain,
  • les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation,
  • le développement de stratégies immobilières performantes.

En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.

STAGE Consolideur (42) Casino Services F/H

Rattaché(e) à la Direction Reporting et Consolidation, vous participez aux travaux de production du reporting interne et des états financiers du Groupe Casino.

Lors de cette mission, vous formerez un véritable binôme avec un consolideur senior :

1. Participation aux travaux de clôtures mensuelles et l'élaboration des comptes consolidés du Groupe pour les clôtures semestrielle et annuelle ainsi que les phases budgétaires:

  • Revue d'un portefeuille de filiales françaises, sous la supervision d'un consolideur senior,
  • Participer à l'élaboration de la production des états financiers mensuels,
  • Suivi du processus de réconciliation des opérations intra-groupe pour la France et les filiales internationales,
  • Ces tâches mensuelles ne sont pas limitatives, mais elles peuvent évoluer sur divers projets selon les demandes internes.

2. Participation à l'élaboration de la communication financière institutionnelle de juin et décembre (rapports financiers et communication financière des résultats).

En parallèle de vos missions quotidiennes vous serez également amené(e) à participer à des projets ponctuels et transverses tels que la mise en place de nouvelles analyses et outils informatique.

Ce stage vous permettra d'être initié au métier de la consolidation au sein d'un groupe international et de travailler en équipe avec les membres du service et les intervenants concernés des directions financières du groupe (comptabilité et contrôle de gestion).

Profil recherché : 

Formation : formation supérieure BAC +4/5, école de commerce ou autre établissement d'études supérieures, spécialisation Finance

  • Expérience : vous avez une expérience ou connaissances des clôtures comptables mensuelles, l'élaboration et la consolidation de reportings mensuels serait un plus
  • Connaissance : une bonne maîtrise d'Excel est exigée, connaissance en VBA serait un plus. Un bon niveau d'anglais sera également nécessaire pour mener à bien vos missions (l'espagnol serait un plus).
  • Compétences : Vous êtes dynamique, et motivé(e). Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux et travaillez de manière structurée et organisée. En outre vous avez une grande capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. 

Date de démarrage : janvier 2019
Type de contrat : stage
Durée du contrat : 6 mois

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Description du poste
- Relation et conseils avec les clients.
- Mise en rayon des commandes.
- Mise en place des promotions.
- Bonne tenue du rayon a maintenir.
- Encaissement clients au rayon parapharmacie et maquillage.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes rigoureux.
Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions.
Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du rayon parapharmacie.
Une première expérience dans une fonction similaire, ainsi qu'une connaissance en esthétique et/ou pharmacie seraient un plus.

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Description du poste
Filiale du Groupe Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, K par K (960 salariés, 50 000 clients par an), est le spécialiste de la rénovation de menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Enseigne de service, nous installons des gammes de produits qui allient performances techniques et esthétique.

Description du poste : Rattaché au Directeur Digital et Marketing Opérationnel de l'enseigne, au sein d'une équipe experte, dynamique, motivée et très impliquée, vous prendrez part à l'évolution du SI pour que celui-ci soit source d'innovation pour nos utilisateurs mais aussi nos clients ! En pleine transformation vers des technologies plaçant nos clients au coeur des évolutions, vous vous efforcez de proposer la meilleure solution et accompagner la bonne appropriation de celle-ci.

Vous cultivez et partagez les qualités de rigueur, d'analyse et d'organisation avec une forte aisance relationnelle et rédactionnelle que vous mettez au service des utilisateurs pour les conseiller avec pédagogie !

Véritable entrepreneur et proactif, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Garant de l'évolution des plateformes digitale de l'enseigne (Salesforce, Mobile, intelligence Artificielle, Réalité Augmentée...)

S'assure de la bonne appropriation des outils de l'enseigne via Atelier de présentation/formation

Recueil du besoin via Workshop et réalisation des spécifications fonctionnelles auprès des différentes directions du siège et auprès de notre réseau (magasin, call-center, dépôt) ; Recette : élaborer et/ou valider les scénari de recettes, participer à l'exécution des recettes en vue du déploiement ; Accompagnement de la conduite du changement auprès des utilisateurs et production des livrables : modes opératoires...; Traitement et suivi, avec l'équipe Support, des demandes d'assistance fonctionnelles utilisateurs

Réalise un reporting régulier sur l'activité/utilisation de la plateforme Salesforce par nos collaborateur
Réalise une veille digitale IT

}Profil et compétences recherchés

2 ans d'expérience minimum dans le domaine d'applications de gestion/métier – digitale (école de commerce de formation)
Expérience confirmé des concepts portés par la solution Salesforce (certifications Salesforce)
Expérience dans l'accompagnement de projets informatiques/digitaux
Anglais exigé

Directeur de Magasin KINGERSHEIM (Mulhouse) H/F
CDI Temps plein - Kingersheim - Kiabi

Publiée le 19/10/2018
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Description du poste
Tu as toujours rêvé d'être Leader d'un Magasin TOP15 entouré de KIABERS motivés et réalisant un CA 12 mrlts de 7.9 Millions d'euros - avec un potentiel à 9Meuros !!! - sur 3000m² en concept ONE Tu as toujours rêvé de poursuivre ET pérenniser avec ton équipe une démarche de Responsabilisation et de Transformation Humaine Tu as toujours rêvé de découvrir l'Alsace, la belle ville de Mulhouse et de faire du ski dans les Vosges

Alors n'hésite plus et deviens le nouveau Leader du magasin de KINGERSHEIM !!! Tes qualités humaines et ton sens du commerce te permettront de relever de nouveaux DEFIS.

LEADER, COMMERÇANT, ET GESTIONNAIRE sont les mots qui te qualifient !

- A la tête de ton magasin : tu enchantes ton équipe grâce à ton talent de manager en équilibrant efficacité et plaisir.

- Passionné par la mode et commerçant dans l'âme tu définis et mets en oeuvre ta stratégie commerciale. Tu as pour objectif d'enchanter tes clients dans le respect de la politique et des valeurs KIABI.

- Tu enchantes KIABI en garantissant les performances économiques de ton magasin, l'application de notre concept commercial sur le terrain, ainsi que l'image de l'enseigne sur ta zone de chalandise.

Suite à une évolution en interne, le magasin de KINGERSHEIM est à la recherche de son nouveau Leader qui continuera à développer l'autonomie de ses collaborateurs, et leur permettra de prendre toutes bonnes initiatives qui favoriseront l'enchantement des clients et de ses collègues !

}Profil et compétences recherchés

- Tu as une formation BAC + 4/5 et une expérience confirmée en tant que DIRECTEUR d'un centre de profit de préférence dans le Prêt-à-porter en Retail.
- On t'apprécie pour tes qualités humaines et ton engagement dans la transformation humaine : l'attention à l'autre, l'accessibilité et la proximité pour tes équipes sont des qualités qui te sont rapidement attribuées.
- Tu agis en Leader responsabilisant qui favorise l'autonomie et n'hésite pas à lâcher-prise tout en étant disponible et à l'écoute de ses équipes.
- Tu es reconnu pour ton sens du commerce et ton goût du challenge, et tu mets tout en oeuvre pour aller chercher le potentiel du magasin. Tu n'as pas peur de prendre des risques & de faire des paris.
- Ta passion de la mode, ton sens du service client, associés à tes talents d'animateur et d'organisateur te permettront de réussir dans cette mission et t'ouvriront de réelles perspectives.
Alors bienvenue chez KIABI et rejoins vite l'équipe de KINGERSHEIM !

Vendeur Ménager H/F
CDI Temps plein - BUT

Publiée le 04/12/2018
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Description du poste
Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.
Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.
Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT recrute !

Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse.
Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de la gamme ménager ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...).
En effet, votre rôle est de l'accompagner dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin.
Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising.

}Profil et compétences recherchés

Vous bénéficiez d'une première expérience de la vente, idéalement des produits vendus dans nos magasins.
Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge.
Rémunéré en grande partie sur objectifs, vous pourrez bénéficier chez nous de perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières.
Dynamique, motivé et déterminé, vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art !
Vous avez ces talents ?
Alors, rejoignez-nous !
L'entreprise aménage ses postes de travail afin de les rendre accessibles aux personnes en situation de handicap.

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Description du poste
Le Groupe Pomona (3, 8 milliards d'Euros de CA, 10700 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.
TerreAzur (3000 personnes, CA 898 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour l'une de ses 18 directions régionales.

Le responsable administratif et financier assure la fiabilité des états financiers dans le respect de la législation. Il accompagne le directeur et les autres membres du CODIR dans le pilotage de leur activité. Il est le garant avec le directeur du respect des procédures internes et de la sécurité financière. Vos principales missions sont :
- Superviser la production des comptes d'exploitation et s'assurer du respect des procédures internes et de la sécurité financière.
- Manager l'équipe administrative composée de 6 personnes.
- Elaborer et suivre le budget.
- Participer au pilotage de la succursale.
- Assurer le contrôle de gestion commercial et d'entrepôt.

Résultats attendus :
- Mettre en place une organisation administrative optimisée dans le respect des règles internes et de la sécurité financière.
- Produire des comptes fiables et budgets cohérents, fournir des informations claires (directeur, codir, branche, Directeur Administratif et Financier...).
- Accompagner le directeur et les membres du CODIR au quotidien et/ou dans des projets complexes.

}Profil et compétences recherchés

Diplômée d'un Bac +4/5 vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 10 ans. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'excellentes quailtés relationnelles et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Une expérience en controle de gestion et la connaissance de SAP seraient des plus.

Stage Community Management - Decathlon France
Convention de stage - Villeneuve-d'Ascq, 59260, FR - Décathlon

Publiée le 23/11/2018
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Description du poste
Descriptif de la societé :

À fond la forme

Description du poste :

L'équipe Social Media de Decathlon France (en vrai on est 2) cherche un peu de renfort, du coup, nous recrutons un(e) stagiaire disponible à partir de janvier 2019.

Période idéale : Janvier 2019 - Juin 2019

Mission proposée :

- Imaginer des contenus et des concepts permettant d'engager les communautés Decathlon France sur différents réseaux : Facebook, Twitter, Instagram, Youtube.

- Assurer le suivi de la ligne éditoriale Facebook et de la production de contenus (Facebook, Insta, Insta Stories, IGTV) : brief à l'agence, retours sur les créas, débriefs.

- Community Management et modération de la page Facebook Decathlon France.

- Réponses aux messages privés du compte Instagram Decathlon France

Profil recherché :

Formation en communication
Tu as une bonne connaissance du monde du sport
Tu as une bonne culture web et social media
Tu es curieux/se et te tiens au courant de l'actualité du sport et du social media
Tu as une bonne maîtrise du français à l'écrit (peu ou pas de fautes d'orthographe)
Tu as un sens créa, tu as des idées et tu aimes tester de nouvelles choses, sans copier ce que font les autres marques.
Tu es organisé, tu sais respecter un budget et des délais, et assurer le suivi d'un planning éditorial.



Envoie nous ton CV, ou ton profil Linkedin ou tout ce que tu veux nous envoyer et ajoute :
Une liste des quelques comptes que tu aimes suivre et qui sont des exemples pour toi sur le social media (marques, medias, ou individus).
Les quelques contenus (toutes marques/médias) que tu as en tête et que tu citerais en exemple.
Un truc que tu changerais demain sur les réseaux sociaux Decathlon.


Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites faire progresser le social media chez
Decathlon, envoie un mail à yann.amiry@decathlon.com et jeanfrancois.laden@decathlon.com (mets bien les deux adresses stp).

Envoie nous ton CV, ou ton profil Linkedin ou tout ce que tu veux nous envoyer et ajoute :
Une liste des quelques comptes que tu aimes suivre et qui sont des exemples pour toi sur le social media (marques, medias, ou individus).
Les quelques contenus (toutes marques/médias) que tu as en tête et que tu citerais en exemple.
Un truc que tu changerais demain sur les réseaux sociaux Decathlon.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 07-01-19

Durée du contrat : De 5 à 6 mois
Vendeur au Rayon Charcuterie, Fromagerie, Traiteur (H/F)
CDD ou temporaire - Ivry-sur-Seine - Carrefour

Publiée le 01/12/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché un(e) :

Vendeur(se) pour son rayon Charcuterie / Fromagerie / Traiteur

Votre Profil :

- Pas de formation particulière requise

- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

- Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon Charcuterie / Fromage.

- Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon.

- Réaliser des contrôles d'hygiène.

- Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits.

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateur(trice)s qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Manager de Rayon H/F
CDI Temps plein - Sephora

Publiée le 13/12/2018
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Description du poste
Chez Sephora, « beauté » rime avec «créativité » : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.

Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter. On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C'est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.

L'ambition qui nous rassemble : Faire de Sephora l'enseigne Beauté la plus admirée au monde !

Filiale du groupe LVMH, Sephora c'est :
- 17 000 références.
- 6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées.
- Plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde.
- 27 000 collaborateurs dont 4500 en France.

L'aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !

Leader de votre rayon/axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse), vous organisez et planifiez l'activité de votre équipe en identifiant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité.
Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous animez et motivez une équipe de Conseillers(ères) de Vente autour d'objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients.

Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et les transmettez à votre force commerciale pour relever les challenges commerciaux qui relèvent de votre axe et plus généralement, du magasin.

}Profil et compétences recherchés

Vous justifiez impérativement d'une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service « client » (hôtellerie, Transport aérien, ferroviaire ; hôpitaux ; Service public, Service d'aide à la personne ; Commerce, Retail etc.).
Orienté(e) résultat, réussite collective, vous êtes doté(e) d'une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'agilité dans un monde en perpétuel mouvement.

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Description du poste
Sous la responsabilité du chef de secteur alimentaire ou de son adjoint, vous gérez l'activité du rayon fruits et légumes.

Vous animez votre équipe, veillez à sa cohésion, formez les collaborateurs et organisez le travail au quotidien.

Vous garantissez la bonne tenue du ou des rayons, entretenez une relation de confiance avec le client et contribuez à l'atteinte des objectifs budgétaires fixés, en vous assurant du respect de la politique commerciale et promotionnelle.

Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

}Profil et compétences recherchés

A la fois dynamique et rigoureux(se)/organisé(e), vous savez animer une équipe et avez des capacités d'analyse et de gestion.
Nous comptons sur votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon.
Vous êtes attiré par le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs.
Vous avez une première expérience réussie dans la vente ; de réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées.

Hôte(sse) Services Clients H/F
CDI Temps plein - Laval - Leroy Merlin

Publiée le 13/12/2018
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Description du poste
Le magasin de Laval recrute !
Résolument tourné(e) vers l'excellence du service, vous souhaitez faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients avant, pendant et après leur visite en magasin. A ce titre, votre mission consiste à contribuer à l'enchantement de la relation client par votre esprit de service.
Les grandes orientations de votre mission sont :

La satisfaction client : vous êtes responsable de la satisfaction de votre client en lui réservant un accueil et un encaissement de qualité et avez l'entière autonomie quant aux moyens à mettre en œuvre.
La fidélisation client : vous recrutez et fidélisez vos clients grâce à votre proposition de services : carte de fidélité, financement, location de matériel, cours de bricolage… Vous faites vivre au quotidien les différents services du magasin et faites preuve d'innovation et de créativité sur le sujet
La relation personnalisée et omni-canal : vous entrez en relation avec nos clients sur tous nos canaux mis à disposition : internet, téléphone, courrier, mails, réseaux sociaux, en magasin… et êtes à l'aise pour communiquer avec tous ses outils
La performance magasin : vous connaissez et participez à la réalisation des objectifs services clients et magasin et êtes garant(e) de la bonne exécution des processus services clients

}Profil et compétences recherchés

Vous justifiez d'une première expérience en matière de service ou de relation client et vous aimez la polyvalence, c'est à dire prendre en charge différentes missions au service de notre client.
Cette mission sera une formidable opportunité, si vous le souhaitez, pour évoluer vers d'autres postes en magasin. Votre candidature nous intéresse, nous l'attendons !

Superviseur Logistique Site H/F
CDI Temps plein - Rexel France

Publiée le 04/12/2018
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Description du poste
REXEL France recherche un/une
Superviseur Logistique pour le site de Dourges (62) H/FVotre mission :
Délivrer les objectifs de sécurité, qualité, productivité du Centre Logistique par le management, l'animation et l'organisation de son activité afin de contribuer à la satisfaction de nos clients et à la performance de l'entreprise.
Dans ce cadre, vos responsabilités consistent à :
- Manager votre activité.
- Organiser et rendre compte de l'activité dans le respect du budget défini.
- Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du Centre Logistique.
- Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Site.

Rémunération selon profil, fixe + variables, 13e mois, participation, intéressement, mutuelle et autres avantages groupe.
Vous aimez les environnements dynamiques et avez à coeur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin ?

Rejoignez-nous !

}Profil et compétences recherchés

Profil :
Doté d'une expérience en management, vous maîtrisez les règles de gestion des stocks et d'hygiène et de sécurité ainsi que la réglementation en termes de transport de marchandises.
Vous savez gérer les tableaux de bord d'exploitation et pratiquez l'amélioration continue.
Vous faites preuve de leadership et de rigueur.
Vous disposez de capacités d'anticipation, de synthèse et d'analyse.

EMPLOYE COMMERCIAL - CDI 15H MONOP ST JEAN REX F/H
CDI Temps plein - Saint-Jean-de-Luz - Monoprix

Publiée le 06/12/2018
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Description du poste
Vous êtes « Hachi » motivé(e) et souhaitez rejoindre une « équipe de choc » ? Rejoignez Monoprix !
Leader omnicanal du centre-ville, Monoprix défend depuis plus de 85 ans « le beau et le bon accessibles à tous ». Véritable acteur de proximité, Monoprix, filiale du groupe Casino, est présent dans plus de 250 villes en France et près de 700 magasins à travers 3 formats d'enseigne : Monoprix, monop' et Naturalia. Avec 21 000 collaborateurs et autant de profils différents, nos seuls critères de sélection, ce sont vos compétences et votre motivation !
« Monoprix est une entreprise handi-accueillante qui mène une démarche active pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. »

L'offre Monop allie libre-service, ultra fraîcheur et produits du quotidien. En tant qu'employé(e) commercial, vous participez activement à la vie quotidienne du magasin : Réception des marchandises, mise en rayon, encaissement et relation client.
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Description du poste
Vous êtes « Hachi » motivé(e) et souhaitez rejoindre une « équipe de choc » ? Rejoignez Monoprix !
Leader omnicanal du centre-ville, Monoprix défend depuis plus de 85 ans « le beau et le bon accessibles à tous ». Véritable acteur de proximité, Monoprix, filiale du groupe Casino, est présent dans plus de 250 villes en France et près de 700 magasins à travers 3 formats d'enseigne : Monoprix, monop' et Naturalia. Avec 21 000 collaborateurs et autant de profils différents, nos seuls critères de sélection, ce sont vos compétences et votre motivation !
« Monoprix est une entreprise handi-accueillante qui mène une démarche active pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. »

Sous la responsabilité du chef d'équipe site marchand ou du chef alimentation du magasin, vous avez en charge la préparation des commandes effectuées par les clients sur le site Monoprix.fr à l'aide d'un bordereau de commande informatisé.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes rigoureux. Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts pour réussir dans vos missions.
Nous comptons sur votre autonomie, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du site et du magasin.
Vous désirez participer à des projets novateurs, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées Une première expérience dans une fonction similaire serait un plus.
Compétences en informatique requises

Vendeur Produits Frais Poissonnerie (H/F)
CDD ou temporaire - Lormont - Carrefour

Publiée le 08/12/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché un(e)

Vendeur(se) au rayon produits frais poissonnerie

Votre Profil :
- Pas de formation particulière requise

- La connaissance des produits serait un plus

Ses compétences :

- Sens du contact et du service client(e)

- Convivialité, tact et adaptabilité

- Rigueur et propreté

- Esprit d'initiative

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon Poissonnerie

- Implanter les produits et mettre en scène les rayons

- Equilibrer l'approvisionnement

- Réaliser les contrôles d'hygiène

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Vendeurs H/F
CDD ou temporaire - H&M

Publiée le 10/12/2018
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Description du poste
Es-tu prêt pour une carrière rythmée et pleine d'action où le client est au coeur de l'entreprise leader sur le marché du prêt-à-porter ?

Trouve ta place dans un environnement dynamique et offres une expérience shopping inoubliable à nos clients, avec le meilleur des services dans un univers mode. Nous offrons un poste où chaque jour est une aventure, où toi-seul définis tes limites de possibilités de carrière et où ton développement personnel est tout aussi important que celui de notre entreprise.

Tes Responsabilités :

Le poste de Vendeur H&M H/F comprend beaucoup de fun et de nombreuses responsabilités.

Cela inclut :

- Fournir un excellent service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage ainsi que la caisse.
- Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons – réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel.
- Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises.
- Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise.
- Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise.
- Suivre toutes les procédures de vente, règles et directives pour aider à la prévention des pertes et assurer la sécurité du magasin.
- Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues.

}Profil et compétences recherchés

Tes compétences :
Comme tout le monde chez H&M, nous croyons que tu es un collaborateur ouvert d'esprit, communicatif, ambitieux et à l'esprit commercial. Tes qualités personnelles incluent également :
- D'être accueillant, aimable et serviable envers les clients et tes collègues.
- Être capable de reconnaitre et maximiser les opportunités de vente.
- Communiquer avec ton équipe et tes managers de manière simple et claire en restant ouverte au feedback.
- Être polyvalent et t'adapter au rythme intense du magasin.
- Avoir l'envie d'apprendre et de t'améliorer.
Toi aussi tu veux te lancer ?
C'est l'opportunité pour toi de commencer une carrière hors du commun dans une enseigne qui garantit l'égalité des chances dans sa culture d'entreprise.
N'hésite plus, et postule !
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
#LI-DNI

Stagiaire Juriste Relations Sociales (F/H)
Convention de stage - Massy, 91300, FR - Carrefour

Publiée le 19/11/2018
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Près de 60 entrepôts

Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires.
Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France.

Chiffres clés :
* 3500 camions sur les routes chaque jour
*Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014
*Près de 2 millions de commandes traitées
*Environ 5000 points de vente livrés
*Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France
*1,8 million de m²

Description du poste :

Carrefour Supply Chain pilote l'approvisionnement en produits alimentaires et non alimentaires de tous les points de vente du Groupe Carrefour en France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité́ et Casch & Carry).

Au service des enseignes et des consommateurs, plus de 8 000 collaborateurs assurent l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises ou d'informations et les processus de mise à disposition des produits, de leur point d'origine (fournisseurs) à nos 5 000 points de vente.

Nous garantissons la qualité, l'hygiène, la traçabilité des produits livrés et adaptons en permanence nos processus et système d'information.







Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Service Relations Sociales, vous aurez pour missions :



- Appui aux activités de conseils et d'assistance juridiques en droit social (relations individuelles et collectives) ;
- Recherches juridiques en matière sociale afin de mettre à jour et d'améliorer nos procédures ;
- Effectuer une veille juridique légale et jurisprudentielle;
- Reporting et mesure du climat social sur l'ensemble des établissements ;
- Accompagnement et sécurisation juridique des projets d'entreprise transverses.







Votre formation : Niveau Bac+5 en école d'avocat / Spécialité Droit Social

Compétences techniques requises : maîtrise du Pack Office



Autres compétences : v otre passion, votre implication et vos convictions sont autant d'atouts pour réussir au sein de Carrefour Supply Chain.





Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

Votre profil est :

Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+5 et plus / Master

Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 01-01-19

Durée du contrat : De 1 à 12 mois
Juriste Contentieux Immobilier (H/F)
CDD ou temporaire - Massy - Carrefour

Publiée le 30/11/2018
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Description du poste
Le groupe Carrefour leader de la grande distribution en Europe avec plus de 115 000 collaborateurs en France et une forte présence à l'international. Avec plus de 120 métiers, Carrefour trouve son dynamisme à travers la richesse et la diversité de ses équipes

La Direction Juridique Développement, basée à Massy, recrute un(e) :

Juriste Contentieux Immobilier (F/H)

De formation supérieure Bac+5 en droit des affaires, vous avez première expérience réussie en contentieux immobilier & bail commercial.

Au sein de la Direction Juridique Développement, en tant que Juriste Contentieux Immobilier, vous gèrerez tous les types de contentieux en matière immobilière sur le périmètre Exploitation (Super, Proxi, Cash) essentiellement en tant que preneur à bail en tenant compte des risques juridiques, financiers, médiatiques et commerciaux. Vous aurez en charge une centaine de dossiers contentieux actifs et un certain nombre de dossiers de procédures collectives.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

- Suivre les précontentieux et contentieux en matière immobilière, essentiellement de bail commercial, en qualité de preneur à bail face à des bailleurs, copropriétés, voisins,...

- Analyser les risques et émettre tous les avis et les recommandations à ce titre,

- Rechercher toutes les solutions amiables,

- Négocier et rédiger tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels

- Conseiller et accompagner les différents formats en France dans le suivi des risques juridiques et notamment leurs aspects financiers (provisions, honoraires, recouvrement)

- Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle

- Renseigner tous les outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting.

Informations complémentaires :
Contrat : CDD
Statut : Cadre Niveau 7 ou 8 en fonction du profil
Lieux : Massy
Directeur Casino Supermarchés - IDF - F/H
CDI Temps plein - Paris - Groupe Casino

Publiée le 06/12/2018
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Description du poste
Vous avez la passion du commerce, l'esprit d'équipe, la culture du résultat et le client est au centre de vos priorités ?
Rejoignez-nous !

Vos missions :
- Le développement commercial :
Mettre en place une dynamique commerciale favorisant le développement du chiffre d'affaires,
Rechercher au quotidien la satisfaction de vos clients,
Etre un.e acteur.trice incontournable de la vie locale afin de représenter le Groupe et l'enseigne.

- Le management de votre équipe (de 15 à 80 personnes) : animer, manager et contribuer au développement de vos collaborateurs(trices) autour du projet d'enseigne et des valeurs du Groupe.

- La gestion financière : piloter la performance économique de votre magasin (chiffre d'affaires, marges, résultats)

Mobilité régionale demandée
Caissier Principal H/F
CDI Temps plein - Monoprix

Publiée le 05/12/2018
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Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de magasin ou du responsable RH administratif, vous êtes chargé(e) du traitement de la recette et de la distribution des fonds de caisse aux hôte(sse)s de caisse. Vous réalisez l'inventaire du coffre et vérifiez les moyens de paiement (nombre de chèques, signatures...).
Vous prenez en charge la gestion des fournisseurs frais généraux et la saisie des écritures comptables.
Vous pourrez également contribuer à la bonne gestion du personnel en magasin, en assurant un suivi rigoureux des dossiers des salariés et du temps de travail ainsi que l'enregistrement des variables paie.
35 Heures - Forum des Halles

}Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) au minimum d'un BEP ou CAP, vous savez être à l'écoute des collaborateurs et possédez de bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes rigoureux(se) et maîtrisez les outils bureautiques et informatiques ; Vous avez le goût des chiffres, de bonnes capacités rédactionnelles et l'esprit de synthèse.
Vous possédez déjà une 1ère expérience réussie dans la gestion du personnel ou l'administration et désirez participer à des projets novateurs. Une rémunération attractive et évolutive, ainsi que de réelles perspectives de carrière, pourront vous être proposées.

Vendeur Petit Électroménager H/F
CDD ou temporaire - BUT

Publiée le 05/12/2018
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Description du poste
Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de la gamme petit-électroménager ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...).

En effet, votre rôle est de l'accompagner dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin.

Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising.

}Profil et compétences recherchés

Vous bénéficiez d'une première expérience de la vente, idéalement des produits vendus dans nos magasins.
Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge.
Rémunéré en grande partie sur objectifs, vous pourrez bénéficier chez nous de perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières.
Dynamique, motivé et déterminé, vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art !
Vous avez ces talents ?
Alors, rejoignez-nous !
Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

Responsable de Département H/F
CDI Temps plein - H&M

Publiée le 03/12/2018
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Description du poste
terrain au coeur de l'action. Chaque jour est une aventure où tu pourras définir tes propres limites et possibilités de carrières.
Es-tu prêt à relever le défi, inspirer tes équipes et réaliser de fantastiques chiffres d'affaires ?

Tes Responsabilités :
Animer ton équipe :
· Tu es en charge de l'accompagnement, du développement et de l'évaluation de tes vendeurs, en collaboration avec le reste de l'équipe management.
· Tu es un exemple pour ton équipe. Tu l'inspires au quotidien en créant une relation de confiance.
Garantir la commercialité de ton département :
· Tu es responsable du traitement et de l'implantation de la marchandise dans le respect des procédures internes.
· Tu assures la gestion de la qualité et de la diversité de l'offre client tout au long de son shopping.
· Tu organises ton rayon et planifies ton équipe selon les nécessités et opportunités commerciales.
Garantir la rentabilité économique de ton rayon :
· Tu assures au quotidien l'accroissement de ton chiffre d'affaire au travers de la planification, dusuivi de tes budgets, des routines administratives et de la prévention des pertes.
· Grâce à ta vision globale, tu fixes et gères les différents objectifs ainsi que les priorités du magasin.
· Tu es en charge du suivi des procédures de sécurité.

}Profil et compétences recherchés

Tes compétences :
· Tu communiques de manière franche avec tes équipes.Tu es capable de donner et de recevoir du feedback.
· Tu possèdes une faculté naturelle à interagir avec les autres tout en assurant un service client de qualité.
· Tu aimes également coacher et faire grandir ton équipe.
· Tu sais être multitâche dans un environnement de travail au rythme effréné.
· Tu définis des objectifs afin de déléguer, suivre et analyser les résultats au quotidien.
· Ton attitude positive de leader te permet de t'améliorer et de vouloir apprendre constamment.
· Tu es force de proposition et capable de prendre des décisions.
· Tu as des connaissances en merchandising, un esprit créatif et un réel intérêt pour la mode.
Toi aussi tu veux te lancer ?
C'est l'opportunité pour toi de commencer une carrière hors du commun dans une enseigne qui garantit l'égalité des chances dans sa culture d'entreprise.
N'hésite plus, et postule !
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vendeur H/F temps partiel - ANGERS GRAND MAINE
CDD ou temporaire - Angers - Picard Surgeles

Publiée le 07/12/2018
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Description du poste
Dans le cadre de notre inventaire bi annuel et sous la responsabilité du responsable de magasin, vous participez aux comptages des produits.
Magasinier H/F
CDI Temps plein - BUT

Publiée le 11/12/2018
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Description du poste
Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3e acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison avec un CA de 1, 8 milliard d'Euros, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son.

Près de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (303 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne en proposant des produits et des services à la hauteur des attentes des clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute !

Rattaché au chef de dépôt, vous serez en charge de la réception et du stockage des marchandises en appliquant et respectant les procédures et les consignes de sécurité.

Vous délivrez les produits dans un service personnalisé de qualité. Dernier contact avec le client, vous avez un rôle actif dans sa fidélisation et sa satisfaction.

Vous pourrez également être amené à contribuer au montage des meubles à exposer sur la surface de vente.

}Profil et compétences recherchés

Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine et vous avez été formé à la conduite des chariots (CACES).
Rigoureux et dynamique, vous avez la conviction que la bonne organisation du dépôt améliore la gestion du magasin !
Vous avez ces talents ?
Alors, rejoignez-nous !
Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

Employé Logistique H/F
CDD ou temporaire - Leroy Merlin

Publiée le 27/11/2018
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Description du poste
Nous sommes une entreprise qui se donne pour mission de construire les nouvelles façons d'habiter, pour mieux vivre demain. Nous faisons partie d'un grand groupe international, Adeo, et n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine, avec une simplicité dans les relations entre nous, avec une confiance accordée à chacun, dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Nous sommes une entreprise audacieuse, avec des milliers de projets menés simultanément par ses collaborateurs, et qui avance. Nous sommes une entreprise en pleine croissance (et ça dure depuis près de 100 ans :-) et qui met tout en oeuvre pour le rester ! Nous sommes Leroy Merlin.

Votre mission consistera à :
- Assurer le flux des marchandises dans le respect des procédures du magasin.
- Remplir le rayon et veiller à sa tenue pour offrir des rayons pleins, propres et balisés.
- Garantir la qualité du stockage dans une réserve propre dans le respect des règles de sécurité.

}Profil et compétences recherchés

Organisé(e)
Dynamique
Orienté(e) service
Disponible

Responsable de Département H/F
CDI Temps plein - H&M

Publiée le 27/11/2018
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Description du poste
En tant que Department Manager, tu passes 80% de ton temps sur le terrain au coeur de l'action. Chaque jour est une aventure où tu pourras définir tes propres limites et possibilités de carrières.

Es-tu prêt à relever le défi, inspirer tes équipes et réaliser de fantastiques chiffres d'affaires ?

Tes Responsabilités :

- Animer ton équipe :
- Tu es en charge de l'accompagnement, du développement et de l'évaluation de tes vendeurs, en collaboration avec le reste de l'équipe management.
-Tu es un exemple pour ton équipe. Tu l'inspires au quotidien en créant une relation de confiance.
- Garantir la commercialité de ton département :
-Tu es responsable du traitement et de l'implantation de la marchandise dans le respect des procédures internes.
- Tu assures la gestion de la qualité et de la diversité de l'offre client tout au long de son shopping.
- Tu organises ton rayon et planifies ton équipe selon les nécessités et opportunités commerciales.
-· Garantir la rentabilité économique de ton rayon :
- Tu assures au quotidien l'accroissement de ton chiffre d'affaire au travers de la planification, du suivi de tes budgets, des routines administratives et de la prévention des pertes.
- Grâce à ta vision globale, tu fixes et gères les différents objectifs ainsi que les priorités du magasin.
- Tu es en charge du suivi des procédures de sécurité.

}Profil et compétences recherchés

Tes compétences :
- Tu communiques de manière franche avec tes équipes.Tu es capable de donner et de recevoir du feedback.
- Tu possèdes une faculté naturelle à interagir avec les autres tout en assurant un service client de qualité.
- Tu aimes également coacher et faire grandir ton équipe.
- Tu sais être multitâche dans un environnement de travail au rythme effréné.
- Tu définis des objectifs afin de déléguer, suivre et analyser les résultats au quotidien.
- Ton attitude positive de leader te permet de t'améliorer et de vouloir apprendre constamment.
- Tu es force de proposition et capable de prendre des décisions.
- Tu as des connaissances en merchandising, un esprit créatif et un réel intérêt pour la mode.
Toi aussi tu veux te lancer ?
C'est l'opportunité pour toi de commencer une carrière hors du commun dans une enseigne qui garantit l'égalité des chances dans sa culture d'entreprise.
N'hésite plus, et postule !
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, H&M est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

EMPLOYE RAYON POISSONNERIE CDD 35H PARIS 14EME F/H
CDD ou temporaire - Paris - Monoprix

Publiée le 27/11/2018
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Description du poste
Vous êtes « Hachi » motivé(e) et souhaitez rejoindre une « équipe de choc » ? Rejoignez Monoprix !
Leader omnicanal du centre-ville, Monoprix défend depuis plus de 85 ans « le beau et le bon accessibles à tous ». Véritable acteur de proximité, Monoprix, filiale du groupe Casino, est présent dans plus de 250 villes en France et près de 700 magasins à travers 3 formats d'enseigne : Monoprix, monop' et Naturalia. Avec 21 000 collaborateurs et autant de profils différents, nos seuls critères de sélection, ce sont vos compétences et votre motivation !
« Monoprix est une entreprise handi-accueillante qui mène une démarche active pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. »

Sous la responsabilité du responsable de rayon poissonnerie ou de son adjoint, vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin.

Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment.
Vous veillez à l'attractivité du rayon, en mettant en scène les produits et valorisant leur fraîcheur
Vous travaillez le poisson selon les règles de l'art et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous accueillez la clientèle, la conseillez, enregistrez les ventes et êtes en charge de l'encaissement.
Vous animez les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes.
Boucher (H/F)
CDI Temps plein - Beaune - Carrefour

Publiée le 14/12/2018
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Description du poste
Avec 242 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui/elle, partout en France.

Carrefour recherche un(e) :

Boucher (H/F)

Votre Profil :
- Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.

- Vous êtes un(e) artisan(e) passionné(e) par vos produits.

Vos compétences :
- Connaissance des produits et de la chaîne du froid.
- Bonne maîtrise culinaire et goût.
- Capacité à travailler en équipe et sens du service client(e).

Vos missions :
- Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène
- Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité
- Effectuer des contrôles des produits et du matériel
- Gérer les plannings de fabrication et de vente.
- Effectuer l'étiquetage des produits
- Préparer les commandes des client(e)s
- Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits

Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté

- Intéressement + participation

- Mutuelle/prévoyance

- Offres CE

- 6 semaines de Congés Payés

- 10 % de remise sur achat

- Des perspectives d'évolution pour grandir

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
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Description du poste
Rexel France recrute un Responsable de la Production Informatique en CDI.
Poste rattaché au Responsable IT Opérations.
Poste basé à Paris (17e).

Vos Missions :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous garantissez la disponibilité du système d'information REXEL pour ses clients internes/externes, dans le respect des engagements de services définis par les Directions Métiers de l'entreprise.
Vous vous assurez du bon déroulement des traitements applicatifs en production par les équipes d'infogérance de REXEL, tel que : l'exploitation, le maintien en condition opérationnelle, la supervision, la reprise en cas d'incidents, la sécurité des données, etc.

Vous supervisez l'ensemble de la production informatique de l'entreprise
- Vous gérez les fournisseurs externes ou internes de service à la production REXEL en termes de service opérationnel et de respect des engagements. Vous réalisez le reporting idoine sur les SLA.
- Vous pilotez économiquement votre périmètre.
- Vous définissez et implémentez les processus et outils nécessaires à l'exploitation des systèmes (gestion des incidents/problèmes et des changements, etc.).
- Vous déterminez et garantissez l'application des processus nécessaires au delivery des services de production selon la définition ITIL : disponibilité, exploitation et administration des applications de votre périmètre.
Vous veillez à la fiabilité du système d'information, à la sécurité des données, supervisez la maintenance des matériels et logiciels d'exploitation.
- Vous garantissez la bonne mise à disposition des livrables par les fournisseurs de prestation et de leur complétude pour les infogérants.
- Vous définissez les normes d'exploitation de la production REXEL en collaboration avec le Responsable d'Infrastructure et les Responsables Applicatifs de la DSI.
- Vous garantissez la bonne application des normes d'exploitation par les infogérants.
Vous gérez et coordonnez la relation avec les opérationnels Rexel sur les points d'impact et la résolution d'incidents de production.
- Vous gérez en direct les incidents de production de sévérité haute (suivi, mobilisation des différents interlocuteurs REXEL et fournisseurs) et gérez la communication adhoc.
- Vous pilotez la mise en place des plans de progrès avec les fournisseurs, le Responsable Infrastructure REXEL et les Responsables Applicatifs de la DSI.

}Profil et compétences recherchés

- Issu(e) d'une formation de type Bac +4 ou Bac +5, vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine informatique, dont 5 ans sur un poste équivalent.
- Vous disposez d'une expérience significative en conduite de projet informatique à fort enjeux, et des concepts ITIL.
- Vous savez embarquer des équipes pluridisciplinaires, les fédérer pour maintenir en condition opérationnelle le système d'information REXEL dans sa transversalité.
- Une expérience dans le secteur de la distribution B to B est un plus.
- Anglais professionnel requis.
Vous aimez les environnements dynamiques et avez à coeur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin ?
Rejoignez-nous !