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Description du poste
Consultant Junior SAP en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture Technology est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les clients sur leurs problématiques technologiques les plus complexes, en créant des solutions sur mesure en partenariat avec les plus grandes entreprises technologiques (dont SAP, Oracle, Microsoft, salesforce.com, Cisco, IBM et HP), ou au moyen des technologies émergentes grâce à nos Labs.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que consultant junior stagiaire sur SAP, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…). Vous serez amené à travailler en équipe sur une solution métier liée à SAP.   Vos principales missions seront les suivantes :
  • Participer à la mise en œuvre de SAP pour certains processus métier : recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles comme techniques, paramétrage, définir la stratégie de recette de l’application, de définir les scénarios de recette, de participer à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive.
  • Contribuer aux sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs process cibles
  • Participer à la planification et la gestion de projet.
  • Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe technique et fonctionnelle
 
Stage - Consultant junior (H/F)
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 03/08/2018
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Description du poste
Accenture Consulting est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent et conseillent les organisations dans plus de 40 secteurs (banque, assurance, automobile et équipement industriel, biens et services de consommation, chimie, énergie, service public, aéronautique, énergie, distribution, communication, médias et technologie, santé, utilities…) dans le pilotage de leur transformation à l’ère du digital.

Nos experts Accenture Consulting conçoivent et mettent en œuvre des solutions opérationnelles pour aider les entreprises à se transformer grâce à leur expertise à la fois sectorielle, technologique et digitale. Ils interviennent dans le monde entier. Leur connaissance approfondie du marché, des problématiques et des technologies, leur permet d’anticiper les mutations de nombreux secteurs pour proposer à nos clients des solutions innovantes et des services toujours plus adaptés à leurs besoins.

Vos Missions :

 

En intégrant Accenture Consulting en tant que Consultant Junior en stage, vous avez la possibilité de rejoindre le meilleur des savoir-faire Accenture pour conseiller les organisations dans plus de 40 secteurs (banque, assurance, automobile et équipement industriel, biens et services de consommation, chimie, énergie, service public, aéronautique, énergie, distribution, communication, médias et technologie, santé, utilities…).

Vous intervenez dans le monde entier grâce à votre connaissance approfondie du marché, des problématiques et des technologies. Vous anticipez ainsi les mutations de ces secteurs pour proposer à vos clients des solutions innovantes et des services toujours plus adaptés à leurs besoins.

Fort de votre expertise sectorielle vous concevez et mettez en œuvre des solutions opérationnelles pour aider les entreprises à se transformer.


Au cœur de l’écosystème Accenture vous intervenez sur 2 axes principaux :

- Conseil en management : véritable acteur du changement, vous proposez des projets de transformation majeurs et participez à leur mise en œuvre, alliant travail de recherche individuel et travail en équipe avec le client (workshops, interviews, présentation de recommandations, de plannings, étapes de validation).


- Conseil en nouvelles technologies : au cœur des nouvelles technologies et de la relation client, vous menez des entretiens et organisez des réunions avec le client pour comprendre les besoins des utilisateurs. Vous maitrisez les migrations technologiques en cours et développez votre expertise sur une ou plusieurs technologies clés. Vous collaborez avec le réseau international Accenture pour proposer des systèmes fiables et éprouvés.

 

Stage Coordinateur projet - PMO H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 01/10/2018
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Description du poste

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Notre entreprise regroupe plus de 300 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…

Vous intervenez en missions exclusivement dans les entreprises du CAC 40. Vous serez directement intégré au sein des équipes internes du client.

Votre Mission

Dans le cadre du développement des équipes Accenture Capacity Solutions, entité de notre offre d’externalisation de processus métier, nous recherchons un stagiaire Project Management Officers (PMO) H/F.

 

Vos Responsabilités

·         Définir et suivre les indicateurs clés du projet (Planning, Coûts, Délais, Ressources)

·         Assurer le reporting

·         Planifier, préparer et animer les instances de pilotage

·         Gérer la documentation et la communication du projet

·         Effectuer le suivi et l’analyse des risques

·         Appuyer le chef de projet dans la coordination des acteurs


 
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Description du poste

 

Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior en stage, vous pourrez intervenir sur les problématiques suivantes : En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…).   Vos principales missions seront les suivantes :
  • L'optimisation de la gestion des fonctions clés de l'entreprise : finance, relation client, achats et logistique, ressources humaines, marketing
  • La refonte de systèmes d'information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants
  • La stratégie et la transformation de la fonction informatique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et l'évolution de ses métiers
  • La gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle
Consultant Junior en Stage – Accenture Strategy H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 03/08/2018
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Description du poste
Accenture Strategy est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) et compte aujourd’hui plus de 8000 collaborateurs dans le monde qui accompagnent et conseillent les dirigeants des plus grandes entreprises et administrations dans leurs réflexions stratégiques. A l’intersection du business et des technologies, Accenture Strategy combine savoir-faire technologique et capacité d’innovation et nous permet de maîtriser avant tout, les opportunités offertes par le digital et de les traduire en stratégies pour nos clients.   Votre mission En rejoignant Accenture Strategy en tant que Consultant Junior, vous serez intégré(e) à notre programme « jeunes talents » qui vous donnera l’opportunité, au cours de vos premières années dans l’entreprise, d’intervenir sur un large panel de missions et d’aborder des problématiques transverses avant de vous spécialiser dans un secteur d’activité spécifique. Intégré(e) dans nos équipes et encadré par des consultants expérimentés, vous accompagnez et conseillez les dirigeants des plus grandes entreprises dans leurs réflexions stratégiques dans
  • l’identification de nouveaux leviers de croissance
  • la mise en place de nouveaux services
  • la redéfinition de leur organisation de manière plus agile et compétitive sur les marchés de demain
Le résultat de votre travail pourra être un plan stratégique, un blueprint, un prototype ou un modèle opérationnel.
Industry X.0 - Stage - Développeur PLM (H/F)
Convention de stage - Toulouse - Accenture

Publiée le 22/08/2018
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Description du poste
Accenture, un des leaders mondiaux des services aux entreprises et administrations, propose une large gamme de services et solutions en stratégie, conseil, digital, technologie et gestion déléguée d’opérations.   Notre entreprise regroupe plus de 425 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…    Au sein du groupe, le département Industry X.0 est spécialisé dans l’amélioration des processus de développement et de gestion de produit. Il accompagne ainsi ses clients en leur fournissant des solutions globales permettant de réduire les délais de développement et de commercialisation avec comme objectif de favoriser l’innovation en s’appuyant sur des systèmes hautement intelligents et connectés.   MISSION   C’est pourquoi nous recherchons : un stagiaire développeur Java JEE / C++ / PLM en (H/F)   Dans le cadre de son projet, le consultant en stage aura comme principales missions :
  • Support niveau 2
  • Documentation sur les indicateurs TMA
  • Livraison des releases projet
  • Chargement de données
  • Supervision des interfaces
  • Suivi des actions architecture (migration SQL, serveurs, installations...)
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Description du poste
Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Notre entreprise regroupe plus de 400 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…  En rejoignant Accenture, vous interviendrez en missions exclusivement dans les entreprises du CAC 40 et serez amené à travailler en France et à l’étranger. Le département « Security » intervient chez ses clients grands comptes sur des définitions de stratégies IT et des programmes de transformation d’infrastructures.   Votre mission : En tant que Stagiaire spécialisé dans les problématiques de sécurité de l’information, vous intégrez une équipe dynamique, polyvalente et ambitieuse. Nos offres vous permettent d'intervenir sur des sujets variés, allant de l'analyse de risques à l'intégration de solutions de sécurité.   Vous pourrez aborder un large éventail de domaines tels que :
  • La cyberdéfense
  • La stratégie de sécurité et la gestion des risques
  • La gestion des identités et des accès
  • La sécurité des applications et des infrastructures
  • La sécurité des technologies émergentes (IOT)
  • La cybersécurité industrielle
Stage RH - Concepteur/Animateur de formation (H/F)
Convention de stage - Châtillon - Accenture

Publiée le 06/08/2018
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Description du poste

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Notre entreprise regroupe plus de 300 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…

Vous intervenez en missions exclusivement dans les entreprises du CAC 40. Vous serez directement intégré au sein des équipes internes du client.

Accenture Operations est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les grandes entreprises dans l’externalisation de leurs services et permettent de mener à bien des projets de transformation à court, moyen ou long terme.

Nos experts Accenture Operations apportent leur expertise en mettant en place des process opérationnels permettant d’externaliser les fonctions support ou en animant des sessions de formation auprès des employés de nos clients. Ils interviennent dans la gestion des process opérationnels et les infrastructures des services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support pour le compte de grandes entreprises.

Au sein d'Accenture Learning Services, une entité qui est exclusivement dédiée à la formation, votre mission consistera à concevoir et animer pour nos clients des solutions de formation orientées métiers ou outils (e-learning, présentiel, mixte) en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous pourriez également être en charge de l’accompagnement individuelle post formation.

 

Votre mission:

 

  • Analyse et formalisation des besoins de formation outils (SAP,  HR Access..) ou Métiers (gestion de projet, ventes, achats,…).
  • Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre.
  • Production des contenus de formation.
  • Validation et test des produits finis.
  • Animation des sessions de formation.
  • Choix des méthodes d’évaluation de formation.
  • Coordination et suivi des formations.
  • Maintenance des supports de formation.

 

 

Stage - Consultant Junior en Marketing Digital (H/F)
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 03/07/2018
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Description du poste
Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Notre entreprise regroupe plus de 400 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme et industrie automobile.   Accenture Interactive aide les meilleures organisations mondiales à améliorer leurs performances marketing. Armé d'un large éventail de services - y compris la stratégie marketing, l'analytique marketing et clientèle, l'expérience client, la gestion de campagne et de contenu, design de service et commerce omni-canal - vous ferez partie d'une équipe intégrée centrée sur l'engagement de la clientèle, influençant les vies de milliards de consommateurs en mobilisant plus de 30 de nos studios de design, bureaux R&D et Centres d'excellence.   Nous sommes l’équipe de R&D d’Accenture Interactive. Nous travaillons avec des clients pionniers pour créer des solutions digitales innovantes. Nous recherchons les réponses aux plus important challenges de nos clients et nous modelons des solutions qui vont changer le marché. Au sein de notre Centre d'Innovation Accenture Interactive de Sophia Antipolis, nous avons créé une plate-forme dédiée à la recherche de nouvelles approches innovantes. Un espace entièrement destiné à faire jaillir des idées lumineuses. Dans cet environnement de conceptualisation unique, nos clients peuvent explorer, découvrir et développer des idées révolutionnaires en termes d’expériences digitales.   Votre serez responsable de :
  • Exploiter les outils de mesure des réseaux sociaux pour fournir des rapports pertinents et compiler les données pour les analyser et les interpréter
  • Vous tenir au courant des stratégies les plus récentes et les plus efficaces en matière de réseaux sociaux, et surveiller les tendances et les applications commerciales
  • Pensez de manière créative pour générer des idées et créer des concepts novateurs
  • Planifier et coordonner les ateliers se déroulant à l’Accenture Interactive Innovation Center
  • Contribuer à la création et le partage de communication interne sur les évènements
  • Relire vos documents pour livrer des travaux précis et de haute qualité
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Description du poste
Accenture, un des leaders mondiaux des services aux entreprises et administrations, propose une large gamme de services et solutions en stratégie, conseil, digital, technologie et gestion déléguée d’opérations.   Notre entreprise regroupe plus de 425 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…    Au sein du groupe, le département Industry X.0 est spécialisé dans l’amélioration des processus de développement et de gestion de produit. Il accompagne ainsi ses clients en leur fournissant des solutions globales permettant de réduire les délais de développement et de commercialisation avec comme objectif de favoriser l’innovation en s’appuyant sur des systèmes hautement intelligents et connectés.   MISSION   En rejoignant Accenture en tant que Stagiaire Consultant Fonctionnel PLM H/F, vos différents rôles seront :
  • Conception, développement et intégration autour de l’outil PLM Dassault, PTC ou Siemens.
  • Recueil des besoins utilisateurs
  • Rédaction des spécifications
  • Support au déploiement
  • Paramétrage, installation et configuration
Stage Chargé(e) d'études Stratégiques H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 07/10/2018
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Description du poste
Accenture, référence mondiale sur le secteur du conseil, conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.   Accenture Research   Accenture Research (Growth & Strategy) est au sein de la Direction de la Stratégie l'entité Accenture dédiée aux études stratégiques, employant 200 personnes au sein d'un réseau mondial et répondant aux besoins de développement d'Accenture sur ses marchés et aux missions de stratégie pour ses clients.   Accenture Research  intervient dans quatre principaux domaines:  
  • Elaboration de la Stratégie d’Accenture: analyse du marché d’Accenture, des attentes des clients et des stratégies des concurrents
  • Business Développement : analyse des marchés et des changements qui transforment les comportements des acteurs. Aide à l’identification des facteurs de haute performance de nos clients.
  • Intervention dans des missions clients : Accenture Research est partie prenante des projets clients chez Accenture, nous intervenons dans plusieurs domaines; analyse d’opportunité de marché et d’analyse des meilleures pratiques.
  • Développement de Thought Leadership et de Points de Vue : sur des thématiques industrielles, de comportement des consommateurs ou de marché. La plupart de nos travaux sont publiés et ont une résonnance importante dans la presse.
  L’activité au sein d’Accenture Research est une activité de front office au sein d’une entité Corporate d’Accenture, des capacités d’analyse, de travail en collaboration et  de développement de relationnel avec les clients internes et externes sont nécessaires.   Le candidat interviendra principalement sur des industries de l’entité FS (financial services) ou Products. Un intérêt pour ces secteurs ainsi que pour la transformation digitale qui impacte l’ensemble de l’économie est attendu.    Le candidat sera amené par exemple à produire des profils stratégiques d'entreprises, des analyses de la performance de ces entreprises, des études des tendances sur les marchés FS ou Products et éventuellement d’autres secteurs industriels prioritaires pour Accenture.   Le poste est basé à Paris mais le candidat sera amené à intervenir sur des projets globaux.   Les responsabilités comprennent:
  • Analyses stratégiques et financières des sociétés sur le marché des Services Financiers ou Products
  • Veille active sur les marchés et suivi des tendances technologiques dans ces industries
  • Rédaction de notes de synthèse
  • Production d’analyses chiffrées sur la base de modèles
  • Intégration avec l'équipe projet client en fonction des besoins 
Concepteur fonctionnel – stage (H/F)
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 03/08/2018
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Description du poste
    Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos missions :   En tant que concepteur fonctionnel stagiaire, vos missions consisteront à :  
  • Contribuer à l’évolution des applications de nos clients
  • Collecter les besoins auprès de nos clients
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles, valider les spécifications détaillées et/ou techniques de l’intégrateur
  • Définir la stratégie de recette de l’application ou des évolutions, les scénarios de recette,
  • Participer aux tests et au déploiement de ces évolutions
  • Assurer le support fonctionnel, voire technique, aux utilisateurs sur les différentes applications.
Stage / Apprentissage Chargé.e de formation
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 20/07/2018
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Description du poste
La société Accenture est présente dans 120 pays et compte plus de 400 000 collaborateurs. En rejoignant Accenture, vous bénéficiez d'un réseau mondial d'excellence et d'une méthodologie reconnue, gage d'expertise et de performance. Afin de favoriser l'évolution rapide de votre carrière, notre système d'évaluation est basé sur le mérite. Evaluations régulières, coaching personnalisé, formations… Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement.


Au sein du Service de formation Learning & Development et rattaché à son Responsable, vos missions seront les suivantes : 


·         Participer au redesign marketing de l’offre de formation locale, et au redesign des process formation en lien avec les centre de Service partagés


·         Participer au déploiement du nouveau format des Journées d’intégration


·         Aider au recueil et à l’identification des besoins de formation (collectifs et individuels) des périmètres auquel vous serez rattaché

·         Elaborer et suivre les actions et projets de formation spécifiques ou communs aux différentes entités d’Accenture (Techniques, Méthodologiques, Softskills, Innovation…)

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Description du poste

Accenture, référence mondiale sur le secteur du conseil, conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. 

 

Au sein du département Recrutement France, rattaché au cabinet de recrutement interne d’Accenture « Direct Sourcing » vous serez en charge de la phase amont des missions de recrutement.

 

 

Principales responsabilités :


Vos missions s’articuleront autour de deux axes :

 

Recherche, identification pré-qualification des candidats


Véritable acteur de notre nouvelle stratégie pour attirer les talents, vous identifiez et approchez les profils cibles pour Accenture.

 

Vos principales missions :

 

·                    Travailler avec le Candidate Manager qui évalue les candidats en entretien ; dans le but de recueillir les besoins. Travailler avec le business pour comprendre les exigences requises pour chaque type de profil à recruter. Collaborer avec le Marketing Recrutement dans le cadre des actions de communication destinées à attirer de nouveaux candidats (réseaux sociaux, forums écoles cibles, médias, etc)

·                    Préqualifier les profils potentiels en évaluant l’adéquation entre les aspirations/skills du profil et notre besoin/offre

·                    Eveiller l’intérêt des profils ‘passifs’  à la proposition de valeur d'Accenture

·                    Proposer les CV des candidats préqualifiés au candidate manager et/ou au business et recueillir leur feedbacks

·                    Définir la stratégie de sourcing (annonces, CVthèques, réseaux sociaux) avec le Marketing Recrutement

·                    Développer et faire vivre un pipeline de candidats potentiels issus des réseaux sociaux pour anticiper les besoins en recrutement

·                    Produire un reporting sur l’efficacité des différents canaux de sourcing

·                    Harmoniser et auditer les offres d’emploi

·                    Référencer des candidatures dans l’outil de référencement des candidats « Taleo »

 

·         Etudes de marché

 

Au-delà de vos actions de sourcing, vous serez amené(e) à réaliser des missions destinées à appréhender le marché :

·         Réaliser des études sur les tendances du recrutement observées sur le marché (outils, nouvelles pratiques, etc.)

·         Participer aux tables rondes/conférences/débats sur le thème du recrutement


Stage - Community Manager Marque Employeur (H/F)
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 26/09/2018
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Description du poste

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises dans leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Avec plus de 445 000 collaborateurs, nous intervenons dans 120 pays sur de nombreux secteurs, pour accroître la performance de nos clients et transformer leurs organisations, leurs modes de distribution, leurs relations clients.

1)    Vos Missions :

 

En rejoignant Accenture en tant que Chargé•e de communication Marque Employeur, vos missions consisteront à :

 

·         Participer à l’écriture et la distribution de nos contenus sur notre écosystème social media (Facebook, Twitter, Linkedin, Snapchat)

·         Faire évoluer les contenus de notre site carrières, en collaboration avec les équipes marketing Monde, les équipes recrutement et nos contacts opérationnels locaux

·         Soutenir les actions de communication de notre programme de cooptation et en assurer le suivi opérationnel : réponse aux questions des collaborateurs, suivi des candidats avec les recruteurs, revue des primes allouées aux collaborateurs.

·         Administrer l’enquête HappyTrainees : envoi des questionnaires, relance des participants, suivi de l’avancement des résultats

·         Collaboration sur différents projets internes et externes pour développer notre organisation et attractivité auprès des cibles de recrutement.

·         Effectuer des mesures régulières de la performance des actions mises en place pour attirer et recruter des candidats

 

En acceptant de nous rejoindre, vous intégrez une équipe :

 

·         Dédiée à 100% au Marketing Recrutement et aux Relations Ecoles composée de 11 personnes

·         Reconnue dans la presse et dans les plus grandes conférences RH pour sa capacité à déployer des actions innovantes dans le domaine de la marque employeur

 

Ingénieur R&D - Technology Labs Sophia Antipolis - Stage (F/H)
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 08/08/2018
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Description du poste
Les Technology Labs, le groupe de conseil en technologies émergentes d’Accenture, transforment l’innovation technologique en résultats économiques. Nos professionnels étudient continuellement ces technologies et leurs impacts sur les métiers de nos clients, puis établissent une vision de la façon dont elles vont transformer le futur. De plus, travaillant étroitement avec les groupes globaux d’Accenture, ils développent des applications métiers utilisant ces technologiques déployées par la suite chez nos clients, leur permettant ainsi de stimuler leur performance et leur compétitivité.   Votre Travail : Vous alternerez le travail au sein des Labs où vous développerez des concepts et des applications innovantes, et le travail chez nos clients pour déployer ces applications à plus grande échelle. Aux Labs, vous participerez à la sélection et l’évaluation des technologies prometteuses, aux phases de définition de cas d’utilisation, de design, de conception et d’intégration de ces technologies dans des applications métier, développant ainsi votre expertise dans ces domaines. Chez nos clients, vous ferez typiquement parti d’un groupe international de consultants métiers et systèmes d’intégration. Vous travaillerez sur des projets à grande échelle basés sur les technologies développées dans les Labs. Les équipes de projet sont la plupart du temps multidisciplinaires, complémentant votre expertise technique par des experts de l’industrie. En fonction de votre niveau d’expérience, vos activités s’étendront de la définition des besoins, la conception et réalisation et/ou intégration des applications et des systèmes, à la gestion d’équipes ou de projets, tout en étant en communication régulière avec le personnel de nos clients.   Vos responsabilités: Aux Labs: · Définition des besoins, conception et réalisation des applications basées sur les technologies émergentes · Evaluation des technologies émergentes et de leur applicabilité pour Accenture et ses clients Chez nos clients : · Définition des besoins et conceptions des applications et/ou systèmes cibles · Réalisation et/ou intégration des composants technologiques nécessaires suivant les besoin définis · Test de solutions basées sur les méthodologies · Support des déploiements d’application en production
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Description du poste

Accenture Operations est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les grandes entreprises dans l’externalisation de leurs services et permettent de mener à bien des projets de transformation à court, moyen ou long terme.


Nos experts Accenture Operations apportent leur expertise en mettant en place des process opérationnels permettant d’externaliser les fonctions support ou en animant des sessions de formation auprès des employés de nos clients. Ils interviennent dans la gestion des process opérationnels et les infrastructures des services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support pour le compte de grandes entreprises.

En intégrant Accenture Operations en tant que Stagiaire consultant junior, spécialisé dans les problématique Infrastructure cloud, vous intégrez une équipe dynamique, polyvalente et ambitieuse. Vous interviendrez en missions exclusivement dans les entreprises du CAC 40 et serez amené à travailler en France et à l’étranger.

 

Le département « Infrastructure Services » intervient chez ses clients grands comptes sur des définitions de stratégies IT et des programmes de transformation d’infrastructure. Il regroupe des experts en Cloud (public et privé), transformation des infrastructures (réseau, serveurs, stockage), sécurité mais également postes de travail, outils de collaboration, et des experts en gestion des opérations IT (Service Excellence). 

 

Nos offres vous permettent d'intervenir sur des sujets variés allant de missions de conseil, à la conception et mise en œuvre de plan de transformation digitale vers le Cloud.

 

Dans ce contexte, vous serez amené(e) à intervenir sur les sujets tels que : 


·         la définition de la Stratégie de transformation Digitale et son plan de transformation vers le Cloud : Cloud « Journey » (business case, roadmap...),

·         la conception et mise en place des architectures techniques basées sur des solutions Cloud (Privé, Public ou Hybride),

·         la conception et mise en place de l’outillage Cloud (automatisation, orchestration…)

·         le pilotage de la migration d’applications vers le Cloud avec nos centres de services,

·         la consolidation et l’optimisation de Data center et d’Infrastructures,

·         le pilotage de plans de transformation et ses projets infrastructure et cloud,

·         la sécurité en tant que composante essentielle de l’adoption du Cloud à travers la définition de nouveaux processus et des technologies innovantes.


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Description du poste
Développeur junior en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’ Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos missions :    Le développeur Junior en stage contribue au développement, à la mise en place et à la gestion de solutions technologiques pour les entreprises.  Il a une certaine expérience du coding, du test et de la mise en œuvre des changements de configuration et a déjà contribué à la conception d'applications visant à répondre à des besoins techniques et fonctionnels. 
 Principales responsabilités :  
    • Coder et tester les modules de programme conformes aux spécifications de conception et contribuer à la conception ;
    • Participer à l'analyse des exigences techniques (User Story, Spécifications) relatives aux applications ;
    • Contribuer à la mise en œuvre de l'infrastructure technique : réseaux, plates-formes, serveurs, préparatifs liés à l'entreprise et au logiciel, sécurité et gestion des opérations ;
    • Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels afin qu'ils continuent à fournir des performances conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles et apporter un support aux utilisateurs ;
    • Exécuter et rendre compte par écrit des tests nécessaires pour s'assurer qu'une application ou un environnement technique répond aux exigences de performances ;
    • Exécuter des plans de conversion et rendre compte par écrit des améliorations possibles ; identifier les failles des process.
 
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Description du poste
Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Technophile ou encore Digital fan, rejoignez Accenture Technology spécialisé dans les métiers de l’informatique, de la technologie et de l’intégration de systèmes. Nos équipes sont composées d’experts techniques et fonctionnels qui interviennent chez nos clients, sur l’ensemble des phases de conception et implémentation des solutions innovantes. Vous avez envie de vivre au quotidien les valeurs de l’Agile ? L’extreme programming ne vous fait pas peur ? Vous êtes un communicant ? Vous aimez l’échange ?  Vous cherchez continuellement à progresser ? Vous recherchez un environnement de travail ouvert, collaboratif, créatif et pragmatique ?   Vos missions   En tant qu’Ingénieur d’études et développement stagiaire, vos missions consisteront à :
  • Analyser le besoin et la conception;
  • Rédiger les spécifications techniques ;
  • Participer aux développements ;
  • Réaliser le paramétrage de la solution ;
  • Contribuer à la formation et au support utilisateurs ;
  • Assurer la maintenance et la correction des applications pour préserver le niveau de service requis conformément aux spécifications fonctionnelles et techniques.
Responsable du Service Logiciels Camera
CDI Temps plein - Élancourt - Groupe Thales

Publiée le 10/10/2018
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Description du poste
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : Vous serez le Chef de service logiciel Camera (SLC). A ce titre, vous animez et coordonnez l'ensemble des activités de développement logiciel pour les produits terre et naval
* Manager les équipes du service : gestion du plan de charge, mise à disposition des ressources, consolidation et développement des compétences, structuration et gestion des priorités.
* Assurer la bonne contribution du métier à l'exécution des projets et à l'élaboration des offres, en challengeant les solutions techniques proposées, définissant les orientations techniques et en recherchant la compétitivité sur les coûts.
* Piloter les actions de progrès du métier en collaboration avec les autres responsables de service du département (ajuster la méthodologie « algo to target » pour améliorer l'efficacité et la compétitivité du service en collaboration avec les différents acteurs du domaine, définition et déploiement des ateliers et infrastructure logiciels...) afin d'en améliorer la compétitivité globale.
* Développer la capacité du service à préparer l'avenir en facilitant l'innovation, introduisant de nouvelles compétences et technologies, élaborant des feuilles de route, construisant une politique building block, anticipant l'évolution des métiers (incluant méthodes et outils), proposant et pilotant des études autofinancés et en ajustant quand nécessaire l'organisation.
* Établir des relations privilégiées avec les acteurs clés et assurer une veille avec les Project Managers pour anticiper les besoins.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes terrestres et aériens ? Cliquez ici ou ici.
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Description du poste
Votre mission
- Réaliser les travaux de la loi de programmation militaire, budgétaire et du projet de loi de finance en cours.
- Suivre les tableaux de bord, les effectifs, la préparation opérationnelle Individuelle, le protocole d'adossement, les dossiers d'arbitrage.
- Identifier les besoins pour optimiser les processus et méthodes afin d'alerter sur les risques.
- Définir/ recueillir les indicateurs de performance et assurer la cohérence des données.
- Contribuer à la réflexion sur l'élaboration et l'évolution des objectifs et indicateurs de pilotage.
- Réaliser des études budgétaires spécifiques et assurer le suivi des recommandations d'audits.
- Préparer les travaux des instances de pilotage budgétaire.
- Suivre et améliorer le contrôle interne, mener des études à caractère financier.
- Assurer la veille réglementaire et des séances de formation, animer la création de requêtes.

Vous bénéficierez de 9 semaines de congés annuels, de réduction sur le réseau SNCF et d'aides pour le logement.
La localisation des postes à pouvoir est différente à chaque promotion (3 par an : mars, octobre ou décembre).
Pour octobre et décembre nous recrutons à Hyères, Angers, Toulon, Paris, Versailles, Strasbourg...
Chef de projet Communication Corporate
CDD ou temporaire - Hager

Publiée le 08/10/2018
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Description du poste
Au sein de l'équipe en charge de la production des contenus rédactionnels, vous travaillez en interface avec l'ensemble de l'équipe communication corporate (contenus, digital, relations presse, évènements, graphisme), ainsi qu'avec toutes les entités du groupe.

Sous la responsabilité du Manager Corporate Public Relations, vos principales missions sont les suivantes :

* Participer à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale
* Produire des contenus éditoriaux en langue française, pour différents supports et canaux de communication interne (intranet, application collaborateurs, présentations internes) et externe (site web, réseaux sociaux, presse...)
* Assurer les relectures en langue française des contenus éditoriaux produits par d'autres rédacteurs (internes ou externes), veiller à l'adaptation de ces contenus pour différents canaux
* Assurer le traitement des demandes de sponsoring et de mécénat
Participer à différents projets de communication institutionnelle
Electricien H/F
CDD ou temporaire - Armée de Terre

Publiée le 04/10/2018
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Description du poste
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
- Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

Votre mission :
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
En tant que spécialiste énergie, votre spécialité, vous réaliserez des chantiers pour assurer l'approvisionnement en eau et en électricité dans les conditions les plus difficiles. Vous utiliserez des véhicules spéciaux et vous partirez régulièrement en missions et opérations extérieures.
Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes un homme ou une femme entre 17,5 et moins de 30 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
Vous êtes méthodique
Vous avez un bon sens pratique
Vous faites preuve d'autonomie
Vous avez l'esprit d'initiative
Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
Vous appréciez le travail en équipe.
Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien énergie sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.

Développeur Java/JEE H/F
CDI Temps plein - Grenoble - Groupe Thales

Publiée le 24/09/2018
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Description du poste
Thales Services est l'entreprise de pointe de l'informatique du groupe Thales. Au sein de la Business Line Systèmes d'Information Critiques et Cybersécurité (CIC) du Groupe, nos équipes, fortes de 3300 professionnels, conçoivent, fournissent et délivrent des solutions globales à base d'informatique critique, optimisées pour des utilisateurs exigeants et prennent des engagements de résultats à forte valeur ajoutée. Rejoindre nos équipes, c'est développer votre talent pour concourir ensemble à la réussite de projets innovants. Notre mission est d'assurer en permanence la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information critiques de nos clients confrontés aux nombreuses avancées de l'informatique et aux évolutions constantes des cybermenaces. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Ingénieur Développement Java/JEE - H/F Basé(e) à Grenoble (38) Au sein du centre de compétences Logiciels Orientés Machine de Grenoble, vous êtes impliqués dans des projets clients.
Pour cela vous concevez et développez des solutions en technologie Java pour qu'elles soient pérennes, évolutives et performantes.
Vous pourrez être amené à intervenir sur des réponses à appels d'offre sur l'analyse des besoins et le chiffrage technique. Vos missions principales : * Conduire les phases de spécifications fonctionnelles : Recueil des exigences, écriture des spécifications
* Contribuer aux phases de validation : écriture des cas de tests et exécution des tests
* Implémenter la solution : décliner l'architecture au niveau conception détaillée, fournir l'expertise technique pour accompagner les développeurs, vérifier le respect des principes d'architecture et des normes projets.
* Participer aux avants ventes dans son domaine de compétences : analyse des besoins et contribution aux chiffrages de la partie technique.

Votre profil :
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Description du poste
Acteur International et leader du multiservice en Europe, le Groupe Atalian (65 000 collaborateurs) propose aux entreprises et collectivités une offre globale de services comprenant la Propreté, le Multi technique, le Facilities Management, l'Accueil, la Sécurité, les Espaces Verts, l'Hygiène, le Bâtiment et le Transport.
Le pôle Sécurité & Sûreté d'ATALIAN propose une multitude de services adaptés aux besoins de ses clients. En France, ce pôle est constitué par 4 filiales : Lancry (surveillance, sûreté, sécurité en entreprise), APFS (sûreté aéroportuaire), ACS (capacité cynophile de détection), AST (solutions de sécurité technologiques). ATALIAN est capable d'offrir une palette complète de prestations à ses clients, alliant innovations technologiques, à un savoir-faire plus classique pour s'adapter à leurs besoins très divers.
Doté(e) d'une expérience dans le domaine de la sécurité, vous souhaitez mettre cette dernière au profit de notre Pôle Sécurité et rejoindre une équipe dynamique.

Nous recherchons, pour un de nos clients basé à Toulouse des Agents de Sécurité H/F.

Votre mission consiste à assurer les contrôles d'accès d'un site aéroportuaire, la surveillance du site, les rondes de préventions et à veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité ainsi que du CQP APS.
Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés de nuit, le week-end et jour férié.
Vous possédez une expérience sur ce même poste, vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis de conduire et d'un véhicule.
L'accès au site est possible uniquement en voiture.

}Profil et compétences recherchés

Agent de sécurité possédant une formation CQP APS.
Maîtrise des supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registre de sécurité, déclaration).
Débutant accepté.
Station debout prolongé en lien avec les spécificités du métier.

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Description du poste
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'Armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'Armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
- Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

Votre mission :
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
En tant que chef de groupe terrain et infrastructures, votre spécialité, vous commanderez un groupe de spécialistes en organisation du terrain et en opérations d'infrastructure opérationnelle (implantation de PC, chantiers BTP routes, aérodromes, etc.). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement et l'instruction de soldats de votre domaine. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'Armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'Armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
Vous appréciez de travailler en mode coopératif.
Vous faites preuve d'autonomie.
Vous avez confiance en vous.
Vous avez le sens de l'organisation.
Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
Niveau Bac obligatoire.
Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef de groupe terrain et infrastructures sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.

Eclaireur H/F
CDD ou temporaire - Armée de Terre

Publiée le 03/10/2018
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Description du poste
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
- Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

Votre mission :
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'Armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
En tant qu'Eclaireur H/F, votre spécialité, vous vous rendrez derrière les lignes ennemies pour collecter et transmettre au poste de commandement des informations sur les unités et cibles ennemies.
Vous partirez régulièrement en mission et en opération extérieure.
Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel.
Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre.
Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile.
A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.

}Profil et compétences recherchés

- Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
- Vous faites preuve de patience et de sang-froid.
- Vous êtes capable de la plus grande discrétion.
- Vous êtes à la fois rigoureux et réactif.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
- Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
- Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'éclaireur sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.

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Description du poste
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
- Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

Votre mission :
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
En tant que chef d'équipe géographes, votre spécialité, vous commanderez une équipe de géographes pour cartographier le terrain (topographes, cartographes, reproduction tirage). Vous partirez régulièrement en opérations extérieures et participerez à l'encadrement, l'instruction et l'entraînement d'une section. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.

}Profil et compétences recherchés

Votre profil :
Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et 28 ans au plus, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
Vous avez le sens du terrain.
Vous avez une intelligence numérique et spatiale.
Vous êtes méthodique.
Vous faites preuve d'autonomie.
Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
Niveau Bac obligatoire.
Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de chef d'équipe géographes sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.

Combattant de la Logistique H/F
CDD ou temporaire - Armée de Terre

Publiée le 02/10/2018
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Description du poste
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
- Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

Votre mission :
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

En tant que Combattant de la Logistique H/F, votre spécialité, vous assurerez des missions de logistique et de ravitaillement sur n'importe quel terrain, en France comme en opération extérieure, aux commandes de différents engins de transports (poids lourds, super poids lourds, citerniers tactiques, grues portuaires...)
Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant le sens des responsabilités.
Vous êtes appliqué et rigoureux.
Vous aimez la conduite.
Vous aimez être dans l'action et avez une bonne condition physique.
Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
Vous appréciez le travail en équipe.
Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de combattant de la logistique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.

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Description du poste
Votre mission
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
En tant que chef de groupe d'artillerie sol sol, votre spécialité, vous commanderez et entraînerez un groupe de combat d'artillerie (équipe de pièce, poste radar, observation). Vous partirez régulièrement en opération extérieure et participerez à l'encadrement, l'entraînement et l'instruction de combattants de l'artillerie. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
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Description du poste
Votre mission
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

L'officier de carrière est un décideur et un meneur d'hommes. Vous alternerez, sur 15 à 30 années de service, des périodes d'encadrement, de commandement et de formation. De chef de section (10-30 personnes), vous pourrez devenir colonel, voir général. Vous choisirez de vous engager dans un domaine d'emploi (exemples : combat de l'infanterie, des blindés (chars), défense nucléaire biologique chimique, renseignement guerre électronique...) Durant votre parcours professionnel, vous serez amené à occuper des fonctions très diverses.
Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre une vision claire de votre avenir professionnel et une évolution régulière : montée en grade, en compétences.
Enfin, votre expérience vous offrira des perspectives de reconversion dans la vie civile.
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Description du poste
Acteur International et leader du multiservice en Europe, le Groupe Atalian (65 000 collaborateurs) propose aux entreprises et collectivités une offre globale de services comprenant la Propreté, le Multi technique, le Facilities Management, l'Accueil, la Sécurité, les Espaces Verts, l'Hygiène, le Bâtiment et le Transport.

Le pôle Sécurité & Sûreté d'ATALIAN propose une multitude de services adaptés aux besoins de ses clients. En France, ce pôle est constitué par 4 filiales : Lancry (surveillance, sûreté, sécurité en entreprise), APFS (sûreté aéroportuaire), ACS (capacité cynophile de détection), AST (solutions de sécurité technologiques). ATALIAN est capable d'offrir une palette complète de prestations à ses clients, alliant innovations technologiques, à un savoir-faire plus classique pour s'adapter à leurs besoins très divers.

Doté(e) d'une expérience dans le domaine de la sécurité, vous souhaitez mettre cette dernière au profit de notre Pôle Sécurité et rejoindre une équipe dynamique
Nous recherchons, pour un de nos clients basé à Paris (75015 et 75017) des Agents de Sécurité H/F.

Votre mission consiste à assurer les contrôles d'accès du site, la surveillance du site, les rondes de préventions et à veiller à la sécurité des biens et des personnes.

Une expérience en sûreté aéroportuaire serait un plus, notamment une formation RX et/ou palpation.

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle en cours de validité ainsi que du CQP APS

Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés de nuit, le week-end et jour férié.

Vous possédez une expérience sur ce même poste.

}Profil et compétences recherchés

Agent de sécurité possédant une formation (CQP APS)
Maîtrise des supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registre de sécurité, déclaration)
Débutant accepté
Station debout prolongé en lien avec les spécificités du métier.

alternant : massive tests and big data H/F
Contrat d'apprentissage - Toulouse - Groupe Thales

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Dans le cadre des activités de vérification et validation, vous aurez en charge de participer à l'établissement d'un atelier de tests automatiques, atelier qui permettra de simuler des millions d'heures de vol des avions commerciaux puis d'en analyser les résultats avec des méthodes statistiques (datamining).

Vous serez directement intégré(e) dans l'équipe IVV en charge de ce projet. Vous participerez au codage d'outils de clustering et de machine learning, ainsi qu'à la réalisation de l'interface utilisateur de l'atelier.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Analyser les besoins définis par les datascientists et les experts du domaine,
- Spécifier et designer les outils/logiciels permettant de développer l'atelier,
- Intégrer et tester l'atelier.

Vous devrez être capable de rendre compte régulièrement de votre avancement, d'acquérir de l'autonomie dans votre domaine, de participer aux réunions ou revues techniques, d'acquérir des compétences sur l'ensemble des activités de développement et les nouvelles méthodes de travail.

Vous devez également être en mesure de réaliser une synthèse des problèmes rencontrés et mettre en avant les plans d'actions mise en place pour s'améliorer.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'activité avionique ? Cliquez ici.

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Agent Administratif H/F
CDD ou temporaire - Armée de Terre

Publiée le 04/10/2018
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Description du poste
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
- Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

Votre mission :
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
En tant qu'assistant administratif, votre spécialité, vous serez en charge de travaux très divers liés à l'administration et au secrétariat, en unité ou en état-major, comme tenir à jour les registres, assurer le suivi de courrier, gérer les appels téléphoniques, etc. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes un homme ou une femme entre 17,5 et moins de 30 ans, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
Vous êtes méthodique
Vous êtes doté d'un bon sens pratique
Vous savez faire preuve d'autonomie et avez l'esprit d'initiative
Vous êtes à l'aise avec la bureautique
Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité d'assistant administratif sont prévues à votre entrée dans l'Armée de Terre.

Cavalier Équitation H/F
CDD ou temporaire - Armée de Terre

Publiée le 02/10/2018
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Description du poste
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
- Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

Votre mission :
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
En tant que Cavalier Équitation H/F, votre spécialité, vous vous occuperez de l'entretien quotidien des chevaux (pansage, entretien des écuries), de leur alimentation et de leur entrainement au sein de l'écurie d'un régiment ou d'une école militaire.
Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.

}Profil et compétences recherchés

Votre profil :
Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
Vous aimez les chevaux.
Vous êtes dynamique et patient à la fois.
Vous avez un solide sens pratique.
Vous savez faire preuve d'autonomie.
Vous avez l'esprit d'initiative.
Vous aimez l'action.
Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de cavalier équitation sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.

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Description du poste
Votre mission
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
En tant qu'éclaireur, votre spécialité, vous vous rendrez derrière les lignes ennemies pour collecter et transmettre au poste de commandement des informations sur les unités et cibles ennemies. Vous partirez régulièrement en mission et en opération extérieure.
Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
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Description du poste
Vous suivrez une formation initiale militaire d'une durée de 3 mois aux écoles de Saint-Cyr Coëtquidan (Morbihan) pour maîtriser les bases du métier de soldat, vous serez nommé au grade de sous-lieutenant. A l'issue vous rejoindrez l'état-major du commandement des musiques de l'armée de Terre, à Versailles - Satory pendant 3 mois, pour compléter votre formation dans la gestion d'une formation musicale de la Défense et parfaire le commandement dans le domaine du protocole. A l'issue de ce stage, vous serez nommé chef de musique de 2ème classe.
Lead Architect (H/F)
CDI Temps plein - Cergy - Groupe Thales

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En tant que Lead Architect, vous intégrez le service d'Architecture système et logiciel de l'ingénierie.Vos missions vous amènent à collaborer très étroitement avec le service Offre, Démonstration et Produits sur les volets bids et politique produits.Sur la dimension politique produit, vous êtes responsables de la définition de l'architecture de référence pour les lignes de produit de la Business Line (BL) Training & Simulation. Cette architecture a pour objectif de faire converger les différents composants logiciels des lignes de produits Combat Air, Land, Helicopter et Collective Training au niveau de la Business Line.En coordination avec les responsables techniques des lignes de produits, vous conduisez les actions d'amélioration de la variabilité des composants logiciel et des Produits, ainsi que leurs instanciations pour les Projets.Vous vous assurez de la réutilisation possible des composants logiciel de la Business Line entre les différentes lignes de produits en vous appuyant sur les Architectes logiciels.Sur le volet Offre, vos actions permettent de garantir la meilleure utilisation possible de l'architecture de référence en coordination avec les responsables techniques des offres et de fiabiliser les solutions proposées ainsi que leurs chiffrages.Vous dirigez et coordonnez les choix architecturaux et vous êtes garant de leurs adéquations aux besoins de nos clients et des lignes de produit. A ce titre, vous participez à la maitrise des coûts.Vous animez une communauté d'architectes système et logiciel visant à fédérer ces deux métiers autour de sujets à haute valeur ajoutée pour l'entreprise.Votre parcours et vos compétences vous permettent d'apporter des innovations et des ruptures technologiques au sein de nos lignes de produits. (cybersécurité, cloudification, as a service, réseaux, réalité augmenté, réalité virtuelle...)
La perspective de rejoindre une équipe dynamique vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'activité Training & Simulation ? Cliquez ici..
Responsable Technico Opérationnel (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - Groupe Thales

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous êtes en charge d'apporter l'expertise technique en support aux équipes offres et projets du segment Commercial Avionics (CLA).Au sein de CLA vous travaillez en relation avec les responsables offres et projets, avec la direction technique centrale, les équipes politique produit, les équipes de développement et le centre de compétences industriel.Vous intervenez potentiellement sur tous les programmes de responsabilité CLA (Airbus, ATR, Boeing, COMAC, avionneurs russes) et êtes amené à faire des déplacements à l'étranger.Dès la phase Recherche et Technologie, vous participez aux revues de maturité technique (Initial Gate, main Gate) en anticipant les risques liés à la transition vers le développement et l'industrialisation des produits.Dans le cadre des offres vous soutenez les « bid managers » pour répondre au mieux aux besoins des clients en maximisant l'utilisation politique produit.Vous vous assurez que les Dossier de Validation (DVa) sont disponibles et que les risques techniques ont bien été évalués.Vous apportez également votre expertise aux avant projets lancés en soutien aux offres, et vous validez la pertinence et l'évolution des démonstrateurs associés.Dans le cadre des projets, vous participez aux revues nécessaires à la maitrise technique des projets.Le cas échéant, vous prenez en charge les actions permettant l'atteinte des engagements de Thales vis-à-vis des clients.La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre..
Ingénieur(e) développement J2EE (H/F)
CDI Temps plein - Valbonne - Groupe Thales

Publiée le 10/10/2018
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Description du poste
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein du centre de compétences logiciel orienté utilisateur basé à Sophia Antipolis (06), vous serez impliqué(e) sur divers types de projets d'envergure.Nos clients sont majoritairement des grands comptes ayant des exigences qualitatives importantes et une véritable orientation innovation. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes (liste non exhaustive) :Vous aidez les clients à trouver des solutions techniques adaptées à leurs besoins métier;Vous travaillez en équipe pour créer de nouvelles applications;Vous construisez le parcours optimal pour transformer les applications en cours de refonte;Vous créez des architectures qui respectent les standards et contraintes de sécurité requis;Vous contribuez à la réalisation des propositions commerciales ou aux phases d'avant-vente.La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre. Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes d'information et de communication sécurisés ? Cliquez ici.
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Description du poste
Le contexte :
Hager conçoit et commercialise des produits mettant en œuvre de plus en plus de fonctionnalités Audio et Vidéo (acquisition, transfert filaire ou RF, puis diffusion).
Au sein du service R&D, afin d'accompagner le développement de nos produits (système d'alarme, interphonie, applications mobiles), votre mission consiste à définir une méthode de validation pour ces fonctions essentielles.

Votre mission:

-Définir des critères permettant de mesurer la qualité audio et vidéo restituée par nos produits (identifier des grandeurs caractérisables)
-Déterminer en fonction des différents cas d'usage, des seuils d'acceptation
-Définir un ensemble de tests fonctionnels permettant de qualifier nos produits audio et vidéo
-Réaliser des Benchmarks sur des produits que vous aurez identifiés
-Réaliser des essais en conditions réelles sur nos différents produits
-Sélectionner le matériel de validation nécessaire, et élaborer les configurations de test (prise en compte des besoins de développement et de qualification)
-Spécifier et rédiger les Méthodes de Test
-Définir la configuration d'une salle dédiée à ce type de validation, et son équipement adéquat (dimensions, éclairage, scènes de référence, etc.)


Votre profil :
-Elève ingénieur en 2èm année,
-Connaissance en Electronique analogique et numérique
-Sensibilité aux mesures physiques
-Intérêt pour le signal audio et vidéo
-Capacité à travailler en équipe
-Aptitudes rédactionnelles
-Autonome
-Rigueur

}Profil et compétences recherchés

Votre profil :
-Elève ingénieur en 2èm année,
-Connaissance en Electronique analogique et numérique
-Sensibilité aux mesures physiques
-Intérêt pour le signal audio et vidéo
-Capacité à travailler en équipe
-Aptitudes rédactionnelles
-Autonome
-Rigueur

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Description du poste
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
- Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

Votre mission :
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
En tant que Chef d'Équipe de Spécialiste des Actions Spéciales H/F, votre spécialité, vous mènerez des opérations très spécifiques (commando...) et serez expert du renseignement. Affecté à une formation parachutiste spécialisée, vous encadrerez des combattants des forces spéciales et partirez très régulièrement en opérations extérieures. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.

}Profil et compétences recherchés

Votre profil :
Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
Vous avez un goût prononcé pour l'action.
Vous avez une bonne capacité d'observation et d'analyse.
Vous êtes en excellente condition physique.
Vous acceptez le manque de confort lors de certaines missions.
Vous avez l'esprit d'initiative.
Vous êtes disponible.
Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
Niveau Bac obligatoire.
Votre volonté est déterminante. Les formations pour devenir soldat et spécialiste des actions spéciales sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.

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Description du poste
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
- Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

Votre mission
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
En tant que chef d'équipe spécialiste pyrotechnie, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de 2 à 5 magasiniers pour gérer un magasin de munitions : réception, stockage, gestion et distribution. Vous effectuerez aussi des opérations de sécurité (destruction de munitions, etc.). Vous serez amené à partir en mission et en opération extérieure. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.

}Profil et compétences recherchés

Votre profil :
Vous êtes un homme ou une femme, entre 17, 5 et moins de 29 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
Vous avez un goût prononcé pour la technique.
Vous êtes méthodique.
Vous avez le sens des responsabilités.
Vous savez faire preuve d'autonomie.
Vous appréciez le fait de gérer une équipe.
Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
Niveau Bac obligatoire.
Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de technicien pyrotechnie sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.

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Description du poste
Votre mission
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre, qui peuvent aller jusqu'au combat.
En tant que mécanicien des télécommunications, votre spécialité, vous assurerez la distribution, la gestion, l'entretien et la réparation des matériels des systèmes d'information et de communication comme les antennes satellites.
Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
Mécanicien Moteur H/F
CDD ou temporaire - Armée de Terre

Publiée le 02/10/2018
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Description du poste
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
- Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

Votre mission :
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
En tant que mécanicien moteur, votre spécialité, vous assurerez la maintenance de tous types de véhicule - manipulations, entretien et réparation - afin qu'ils soient opérationnels à tout moment, en atelier comme sur le terrain, notamment en opérations extérieures.
Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.

}Profil et compétences recherchés

Votre profil :
Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans à la date de signature du contrat, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
Vous êtes méthodique.
Vous avez l'esprit pratique.
Vous êtes doté d'une bonne habileté manuelle.
Vous savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité.
Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
Vous appréciez le travail en équipe.
Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de mécanicien moteur sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.

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Description du poste
QUI ETES-VOUS?
Pompier Aéronautique H/F
CDD ou temporaire - Armée de Terre

Publiée le 03/10/2018
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Description du poste
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
- Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

Votre mission :
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.
En tant que pompier aéronautique, votre spécialité, vous participerez à la surveillance et à la sécurité des pistes d'hélicoptères de l'aviation légère de l'armée de Terre. En alerte lors du décollage et de l'atterrissage des hélicoptères, vous serez également en charge de la sécurité des pilotes. Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.

}Profil et compétences recherchés

Votre profil :
Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et moins de 30 ans, de nationalité française, être en règle avec ses obligations du service national (JDC) et jouir de ses droits civiques...
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes dynamique et faites preuve de réactivité
Vous êtes disponible
Vous êtes prêt à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
Le niveau CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de pompier aéronautique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.

Combattant de la Logistique H/F
CDD ou temporaire - Armée de Terre

Publiée le 02/10/2018
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Description du poste
110 000 militaires, 100 spécialités (combattant de l'infanterie, chef de char, informaticien, cuisinier, pilote d'hélicoptère, géographe, musicien...), l'armée de Terre recrute 13 000 militaires pour 2018 au service de son engagement opérationnel en France et à l'international, qui peut aller jusqu'au combat.

Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. Le parcours professionnel, que propose l'armée de Terre s'articule autour de 3 grandes étapes :
- Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité.
- Evolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade.
- Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service.

Votre mission :
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre. Celles-ci peuvent aller jusqu'au combat.

En tant que Combattant de la Logistique H/F, votre spécialité, vous assurerez des missions de logistique et de ravitaillement sur n'importe quel terrain, en France comme en opération extérieure, aux commandes de différents engins de transports (poids lourds, super poids lourds, citerniers tactiques, grues portuaires...)
Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous offre la possibilité d'évoluer durant tout votre parcours professionnel par des montées en grade, des montées en expertise, ou encore la réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.

}Profil et compétences recherchés

Vous êtes un homme ou une femme entre 17, 5 et 29 ans au plus, de nationalité française, en règle avec les droits civiques français.
Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant le sens des responsabilités.
Vous êtes appliqué et rigoureux.
Vous aimez la conduite.
Vous aimez être dans l'action et avez une bonne condition physique.
Vous êtes prêt(e) à exercer un métier pas comme les autres, au service de la nation.
Vous appréciez le travail en équipe.
Le niveau d'étude CAP/BEP ou Bac est apprécié mais pas obligatoire.
Votre volonté est déterminante. Les formations au métier de soldat et à la spécialité de combattant de la logistique sont prévues à votre entrée dans l'armée de Terre.

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Description du poste
Votre mission
En tant que soldat, vous participerez aux différentes missions de l'armée de Terre qui peuvent aller jusqu'au combat.
En tant que technicien de maintenance armement, votre spécialité, vous dirigerez une équipe de 2 à 4 mécaniciens armement pour assurer la maintenance, le réglage, le dépannage et la réparation des fusils, mitrailleuses, canons, systèmes d'armement des chars, etc. Vous partirez régulièrement en opérations extérieures.
Vous recevrez une formation tout au long de votre parcours professionnel. Vous allez en outre acquérir un savoir-être reconnu lié à votre expérience dans l'armée de Terre. Cette dernière vous propose un parcours professionnel clair et la possibilité d'une évolution régulière : montée en grade, en compétences, réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre.
Enfin votre expérience vous ouvrira des perspectives de reconversion dans la vie civile. A noter : au bout de 4 ans de service, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement à la reconversion.
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Description du poste

Descriptif de la societé :

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 64 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.

L'Activité Mondiale Systèmes de Transport Terrestre fournit des solutions de signalisation ferroviaire pour les grandes lignes et les transports urbains, des systèmes intégrés de communication et de supervision, des solutions billettiques et les services associés.

Revenue Collection Systems France (RCS France), est une filiale de Thales.
Située sur le site de Brétigny (91), c'est une entreprise à taille humaine : 320 collaborateurs en France et près de 600 à l'international.
Les équipes de RCS France conçoivent et déploient pour les opérateurs de transport, en France et à l'international, des systèmes basés sur les technologies sans contact et les services associés. Les solutions intègrent des systèmes multimodaux de billettique, gestion des parcs de stationnement et péages routiers.La Direction Projets & Services rechercheUn/une Responsable Service Client Installations/Déploiements/maintenance (H/F).Basé(e) à Brétigny-sur-Orge.


Description du poste :

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de la direction Projets & Services de RCS France, vous serez le pilote de l'équipe Service Clients en charge des installations, du développement et fourniture de Services de systèmes Billettiques destinés à répondre aux besoins opérationnel de nos clients externes (PTO, organismes publics ou privés, …).Aurez pour principales missions de gérer et développer l'activité et l'équipe en charge des installations, du déploiement, de l'ingénierie des Services, de la maintenance et des centres de Services (Paris, Bordeaux, Le Caire) sous votre responsabilité.En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :- Développer le catalogue et le portefeuille des Services et construire les offres de service compétitives en support aux équipes d'offres ou en direct pour les activités propres aux Services.- Installer et déployer les systèmes et équipements Billettiques pendant les phases de développement et de maintenance (évolutions). Documenter, former et supporter les Clients lors de ces déploiements.- Préparer les activités de Services pendant la phase de développement (Ingénierie ILS, formations, documentations, études RAMS, paramétrage GMAO,…). Conduire les projets de Services permettant de garantir la disponibilité des équipements et des systèmes déployés en phase de garantie et de maintenance.- Assurer un suivi de l'obsolescence des composants/modules/logiciels constituants du parc installé, en informer les Clients et proposer des solutions de remplacement.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

Vous souhaitez en savoir plus sur les activités Systèmes de Transport Terrestre ? Cliquez ici..

Profil recherché :

QUI ETES-VOUS ?Vous avez une expérience confirmée dans des produits et systèmes à base d'électronique, d'électromécanique et de logiciel ainsi qu'une expérience en support technique systèmes et fonctionnement centre de service (ITIL). Vous disposez de bonne connaissance des marchés de services (Contrats SLA, KPI, pratiques, …).
Vous avez le sens du management en équipe projet internationale (Direct, transverse), de grandes qualités relationnelles (écoute, communication, motivation, …), diplomatie ainsi qu'un esprit d'analyse, de synthèse et capacités d'anticipation. Vous avez le sens de la satisfaction clients (SNCF, CTS, RATP, ….).Vos compétences managériales démontrent une disposition à convaincre, une aptitude à identifier et gérer les risques ainsi qu' une capacité à savoir prendre des décisions. Enfin, vous êtes autonome et réactif.Vous avez un très bon niveau d'anglais à la fois écrit et oral. L'espagnol serait un plus.Lors de vos expériences précédentes vous avez prouvé votre capacité à travailler dans une organisation complexe , internationale, avec de nombreux interlocuteurs et métiers. Vous savez vous adapter aux cultures différentes.


Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : 2-3 ans

Début du contrat : 08-10-18

Durée du contrat : Indéterminé