Filtrer les scores par pays Monde

Avis par question

Qu'est-ce qui vous plaît le PLUS dans votre entreprise ?

112 avis

${userInfos.description}
${userInfos.date}
  • ${answer.companyQuestion.contentToDisplay}
  • ${answer.companyAnswer.content}
La liberté d'organisation permet de bien gérer sa vie privée/vie professionnelle

16/06/2019 France • Salarié • L'Oréal • Commercial / Ventes • 3 à 5 ans d'expérience
signaler un abus

les gens
Traduit automatiquement du Anglais

23/05/2019 France • Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines • 11 à 20 ans d'expérience
signaler un abus

Perspectives d'évolution et de changement de métier

04/03/2019 France • Salarié • L'Oréal • Commercial / Ventes • 11 à 20 ans d'expérience
signaler un abus

l ambiance

14/02/2019 France • Salarié • L'Oréal • Qualité • 3 à 5 ans d'expérience
signaler un abus

Team Spirit
Autonomie
Lead sur les projets

28/11/2018 France • Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines • 0 à 2 ans d'expérience
signaler un abus

l'innovation

15/11/2018 France • Salarié • L'Oréal • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes • 3 à 5 ans d'expérience
signaler un abus

Entrepreunariat

26/08/2018 France • Salarié • L'Oréal • Communication / Média / Création • 11 à 20 ans d'expérience
signaler un abus

Global

08/04/2018 Latvia • Salarié • L'Oréal • Commercial / Ventes • 11 à 20 ans d'expérience
signaler un abus

Collaborateurs talentueux

02/03/2018 France • Salarié • L'Oréal • Logistique / Supply Chain • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

Cosmopolite

02/03/2018 France • Salarié • L'Oréal • Marketing • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

le secteur d'activité

02/01/2018 France • Salarié • L'Oréal • Logistique / Supply Chain • 0 à 2 ans d'expérience
signaler un abus

Relation humaine avec collègues.

12/12/2017 Italy • Salarié • L'Oréal • Qualité • 11 à 20 ans d'expérience
signaler un abus

Pluralité des compétences

11/12/2017 France • Salarié • L'Oréal • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes • +30 ans d'expérience
signaler un abus

La dynamique

13/09/2017 France • Salarié • L'Oréal • Commercial / Ventes • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

Interesting job, a lot of opportunities to make international career

28/07/2017 France • Salarié • L'Oréal • Logistique / Supply Chain • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

emplacement

17/07/2017 France • Salarié • L'Oréal • Marketing • 3 à 5 ans d'expérience
signaler un abus

L'ambiance de travail, l'ambiance de créativité

10/07/2017 France • Salarié • L'Oréal • Audit / Conseil (Stratégie / Org) • 3 à 5 ans d'expérience
signaler un abus

Rémunération

29/06/2017 France • Salarié • L'Oréal • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

les avantages sociaux

08/06/2017 France • Salarié • L'Oréal • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

Avantages

06/06/2017 France • Salarié • L'Oréal • Communication / Média / Création • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

leader

21/03/2017 France • Salarié • L'Oréal • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes • 0 à 2 ans d'expérience
signaler un abus

Les produits de la marque sont agréables à vendre

21/03/2017 France • Salarié • The Body Shop ( France) • Commercial / Ventes • 6 à 10 ans d'expérience
signaler un abus

Intéressement et participation, mutuelle, congés.

20/02/2017 Salarié • L'Oréal • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes • 11 à 20 ans d'expérience
signaler un abus

Flexibilité
Évolution rapide

09/02/2017 France • Salarié • L'Oréal • Logistique / Supply Chain • 11 à 20 ans d'expérience
signaler un abus

ambiance,cadre de travail, management, culture d'entreprise

10/12/2016 Morocco • Salarié • L'Oréal • Logistique / Supply Chain • 3 à 5 ans d'expérience
signaler un abus

organisation, cadre,

29/11/2016 France • Salarié • L'Oréal • Production / Construction • 3 à 5 ans d'expérience
signaler un abus

Budgets et possibilités
Services
Événements internes

13/10/2016 France • Salarié • L'Oréal • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes • 0 à 2 ans d'expérience
signaler un abus

Variété des opportunités et des interlocuteurs

27/08/2016 France • Salarié • L'Oréal • Logistique / Supply Chain • 0 à 2 ans d'expérience
signaler un abus

Opportunités de carrière!

06/08/2016 Canada • Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines • 11 à 20 ans d'expérience
signaler un abus

Autonomie

03/08/2016 France • Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines • 0 à 2 ans d'expérience
signaler un abus

les challenges

18/07/2016 France • Salarié • L'Oréal
signaler un abus

Confiance en ses salariés

05/07/2016 France • Salarié • L'Oréal
signaler un abus

Innovative spirit, challenge and creativity in everything that is done. In every metier, function, country, team. People are truly brilliant. So each day at work is amazingly rich.

11/06/2016 France • Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines • 11 à 20 ans d'expérience
signaler un abus

Liberté d'organisation, confiance de l'organisation envers des jeunes diplomés.

09/06/2016 France • Salarié • L'Oréal • Commercial / Ventes • 0 à 2 ans d'expérience
signaler un abus

innovation

18/05/2016 France • Salarié • L'Oréal • Sécurité / Hygiène / Environnement • 3 à 5 ans d'expérience
signaler un abus

la possibilité d'aller toujours plus loin et de proposer de nouvelle chose

26/04/2016 France • Salarié • L'Oréal Avis certifié
signaler un abus

L'énergie et l'enthousiasme au travail

25/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes Avis certifié
signaler un abus

L'innovation, l'émulation, l'exigence des collaborateurs

25/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Marketing Avis certifié
signaler un abus

La vision 360° sur la stratégie des marques

21/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Marketing Avis certifié
signaler un abus

très formateur
test & learn

21/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Marketing Avis certifié
signaler un abus

Relationnel

21/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes Avis certifié
signaler un abus

La diversité des gens, tous très brillants/énergétiques

21/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Marketing Avis certifié
signaler un abus

motivation à bien faire, à enrichir le marché

19/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Marketing Avis certifié
signaler un abus

La possibilité d'innover, la reconnaissance

19/04/2016 France • Salarié • L'Oréal Avis certifié
signaler un abus

la stimulation

19/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Marketing Avis certifié
signaler un abus

l'orientation business

19/04/2016 France • Salarié • L'Oréal Avis certifié
signaler un abus

Tentative de travailler en collaboratif

18/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines • 21 à 30 ans d'expérience
signaler un abus

Dynamisme

15/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Marketing Avis certifié
signaler un abus

Les possibilités d'évolutions : marque, métiers, axes.

15/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Marketing Avis certifié
signaler un abus

Le sentiment que tout est possible.

15/04/2016 France • Salarié • L'Oréal Avis certifié
signaler un abus

Les hommes qui la constitue, mes homologues, les relations que l'on tisse. Etre Challengé, tendre à l'excellence.

11/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Marketing Avis certifié
signaler un abus

Le challenge permanant qui nous pousse à être très efficace

11/04/2016 France • Salarié • L'Oréal Avis certifié
signaler un abus

flexibilité du travail: télétravail

11/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes Avis certifié
signaler un abus

les produits (luxe)

11/04/2016 France • Salarié • L'Oréal Avis certifié
signaler un abus

travail très enrichissant qui permet de se développer au sein de l'entreprise, les avantages (primes, VAP...)

11/04/2016 France • Salarié • L'Oréal Avis certifié
signaler un abus

Bienveillance management

09/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Commercial / Ventes • 11 à 20 ans d'expérience
signaler un abus

Les responsabilités que l'on me donne.

07/04/2016 France • Salarié • L'Oréal Avis certifié
signaler un abus

les cosmétiques / l'innovation

06/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes Avis certifié
signaler un abus

L'innovation et la dynamique

06/04/2016 France • Salarié • L'Oréal Avis certifié
signaler un abus

La qualité relation humaine avec les collaborateurs

les produits

06/04/2016 France • Salarié • L'Oréal • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes Avis certifié
signaler un abus

la possibilité de mobilité et d'évoluer de métier

06/04/2016 France • Salarié • L'Oréal Avis certifié
signaler un abus

Les moyens mis en oeuvre pour améliorer le quotidien à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise

06/04/2016 France • Salarié • L'Oréal Avis certifié
signaler un abus

innovation
core business: beauty

25/03/2016 France • Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines • 11 à 20 ans d'expérience
signaler un abus

creativity
autonomy
benefits
quality of life at work
relationships

17/03/2016 France • Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines • 21 à 30 ans d'expérience
signaler un abus

Self, salle de sport

17/03/2016 France • Salarié • L'Oréal • Juridique • 0 à 2 ans d'expérience
signaler un abus

Bonne ambiance

24/02/2016 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

Prestige

13/12/2015 Salarié • L'Oréal • Marketing (Produit / Digital / Corporate...)
signaler un abus

Excellence, responsabilités, salaire, prestige

13/12/2015 Salarié • L'Oréal • Marketing (Produit / Digital / Corporate...)
signaler un abus

L'énergie positive et l'engagement des employés qui donnent envie de s'impliquer à 100%

30/11/2015 France • Salarié • L'Oréal • Commercial / Ventes • 0 à 2 ans d'expérience
signaler un abus

L'autonomie et la marge de manoeuvre laissée pour améliorer le travail (process, outils, …)

19/11/2015 Salarié • L'Oréal • Finance / Assurance / Comptabilite
signaler un abus

L'entreprise nous donne des responsabilités très rapidement même si jeune et peu d ancienneté dans le poste, elle fait confiance , cela permet donc de monter rapidement en compétence , de se sentir libre de créer et d'innover dans son poste. Ce qui est très s'épanouissant professionnellement selon moi.

14/11/2015 Salarié • L'Oréal • Production / Construction
signaler un abus

Innovation - challenge

26/10/2015 Salarié • L'Oréal • Production / Construction
signaler un abus

L'Oreal beneficie d'une excellente culture d'entreprise basee sur l'entrepreunariat.

01/10/2015 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

L'Oreal beneficie d'une excellente culture d'entreprise.

01/10/2015 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

Excellence, Innovation, Créativité

24/08/2015 Salarié • L'Oréal • Marketing (Produit / Digital / Corporate...)
signaler un abus

Innovation, ouverture internationale

21/08/2015 Salarié • L'Oréal • Finance / Assurance / Comptabilite
signaler un abus

L'ambiance jeune et innovante, les défis quotidiens et l'ouverture internationale

21/08/2015 Salarié • L'Oréal • Finance / Assurance / Comptabilite
signaler un abus

La qualité des collaborateurs

14/05/2015 France • Salarié • L'Oréal
signaler un abus

l'esprit de compétitivité et d'innovation

12/05/2015 Salarié • L'Oréal • Finance / Assurance / Comptabilite
signaler un abus

Leader dans son secteur, nombreuses perspectives d'évolutions

16/03/2015 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

Une possibilité d'évolution au sein du groupe et une découverte de plusieurs métier est possible, et même encouragée.

06/03/2015 Salarié • L'Oréal • Production / Construction
signaler un abus

Le niveau intellectuel des collaborateurs

06/03/2015 Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines
signaler un abus

la vision globale

06/03/2015 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

la mobilité interne entre service et filiales

06/03/2015 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

les responsabilités, les missions, l'univers

06/03/2015 Salarié • L'Oréal • Marketing
signaler un abus

La possibilité d'être force de proposition et de voir ses initiatives aboutir

06/03/2015 Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines
signaler un abus

For esprit entreupreneurial. Pour un grand groupe c'est rare. Fonctionnement en mode projet. Très bon intéressement (3 mois de salaire) et participation.
Mobilité internationale réelle.

09/02/2015 Salarié • L'Oréal • Marketing (Produit / Digital / Corporate...)
signaler un abus

Intérressement

09/11/2014 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

formation et mobilité interne, carrefour de métiers, dynamisme et créativité.

30/06/2014 Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines
signaler un abus

Les opportunités de postes, le travail à l'international

29/06/2014 Salarié • L'Oréal • Marketing (Produit / Digital / Corporate...)
signaler un abus

politique RH

28/06/2014 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

Les gens - à la fois sympas et brillants. L'industrie cosmétique - univers beaucoup plus complexe qu'il y paraît. Les responsabilités très tôt.

18/06/2014 Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines
signaler un abus

salaire

21/05/2014 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

La diversité des possibilités d'évolution, l'autonomie, la qualité des marques, les collaborateurs enrichissants

17/02/2014 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

De créer les cosmétiques

02/02/2014 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

CULTURE

22/01/2014 Salarié • L'Oréal • Production / Construction
signaler un abus

Innovation

09/01/2014 Salarié • L'Oréal • Marketing (Produit / Digital / Corporate...)
signaler un abus

Une entreprise a taille humaine

31/12/2013 Salarié • The Body Shop ( France)
signaler un abus

Les produits

30/12/2013 Salarié • The Body Shop ( France)
signaler un abus

La liberté

23/12/2013 Salarié • L'Oréal • Marketing (Produit / Digital / Corporate...)
signaler un abus

J'aime nos produits

21/11/2013 Salarié • The Body Shop ( France)
signaler un abus

Proximité du "Produit"

19/06/2013 Salarié • L'Oréal • Finance / Assurance / Comptabilite
signaler un abus

le produit, l'ambiance

14/06/2013 Salarié • L'Oréal • Ressources Humaines
signaler un abus

L'ouverture d'esprit et les oportunités de changement de poste

31/05/2013 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

la polyvalence : passages possibles en production, qualité, logistique, sécurité, environnement... et puis à la fin, directeur d'usine

13/05/2013 Salarié • L'Oréal • Production / Construction
signaler un abus

reconnaissance

26/04/2013 Salarié • L'Oréal • Production / Construction
signaler un abus

Son énergie

11/04/2013 Salarié • L'Oréal • Finance / Assurance / Comptabilite
signaler un abus

Le challenge

03/04/2013 Salarié • L'Oréal • Marketing (Produit / Digital / Corporate...)
signaler un abus

Plus de rigueur et de moyens depuis le rachat par L'oréal mais perte de l'esprit de famille. Les produits sont ce que je préfère. Sains, sympas, respectueux.

11/02/2013 Salarié • The Body Shop ( France)
signaler un abus

ambition démesurée et égos très forts

01/02/2013 Salarié • L'Oréal • Marketing (Produit / Digital / Corporate...)
signaler un abus

Développement de carriere rapide et diverse

10/10/2012 Salarié • L'Oréal
signaler un abus

excellente référence pour la suite de ma carrière. L'Oréal est probablement une des melleures boite à avoir sur son CV. Tout le monde connaît son niveau d'exigence et de professionnalisme.

20/04/2012 Salarié • L'Oréal • Marketing (Produit / Digital / Corporate...)
signaler un abus