Offres d'emploi et de stage L'Oréal et filiales ( 50 annonces )

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The Finance Department within our Research and Innovation division is looking for a Co-Op to help improve operation performance in our labs.

Primary Responsibilities

  • Help improve operational performance in the lab through data analysis and reporting
  • Extract and monitor key performance indicators (KPI) and raise potential issues with controller and business partners; monthly report preparation and analysis
  • Execute the lab capacity analysis and performance for the budget and 3 year plan
  • Constantly follow up with the brand capacity to justify the work on new marketing projects and prepare risk/ benefit analysis
  • Support the business, marketing, and controller to achieve the goals of the organization such as maximize sales per complex project, reduction in cancelled projects, lab capacity maximization, etc.

SKILLS

  • Strong analytical skills (scientific & financial)
  • Advanced knowledge of MS Excel, Access and Power Point
  • Business intelligence tools a plus

 

 EDUCATION/ EXPERIENCE

  • Experience with data mining a plus
  • Candidates must have completed his/her Sophomore year of college
  • Must be legally eligible to work in the US


We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.
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NYX Professional Makeup Sales Associate (PT)
Tyson’s Corner- Mclean, VA

About NYX Professional Makeup

NYX Professional Makeup, named after the Greek goddess who ruled the night and symbolized beauty and power, is known for high-quality, professional makeup at accessible prices. A leader in the massive color cosmetics industry, NYX is defined by exceptional quality products with rich pigments and high payoff. Featuring a range of cellpadding="0" cellspacing="0">

The NYX Sales Associate will demonstrate exceptional customer service selling skills, operational know how, be knowledgeable in all product categories, and be ready to assist customers with determining their needs.  Our Associates are “beauty junkies”, with a passion for self-expression and fun. Our Sales Associates are encouraged to foster a collaborative work environment, ensuring a positive internal and external customer experience. 

 

KEY JOB ACCOUNTABILITIES

·        Consistently creates a welcoming environment for the customer by greeting and assisting as well as quickly responding to customer inquiries and needs.

·        Knowledgeable in all merchandise categories and able to make appropriate suggestions to the customers.

·        Regularly communicates with Store Manager and Assistant Manager to keep informed on all sales, promotions, and events.

·        Complies with all company policies and procedures, including health, safety, and security.

·        Assist in the maintenance of the store to ensure cleanliness and organization at all times.  This includes all operational needs. 

·        Maintains open and flexible availability to accommodate store needs.

·        Stocks and organizes merchandise as necessary.

·        Assist in the execution of merchandise calendar, sales promotions, and events as necessary.

·        Performs all duties as directed by supervisor.

 

PROFESSIONAL REQUIREMENTS

·        Strong verbal and written communication skills.

·        Excellent client service, communication and organization skills.

·        Possess strong interpersonal skills to communicate with confidence to both internal and external customers.

·        Passion for beauty

·        Cosmetic experience and clientele experience a plus.



We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
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SalonCentric Key Holder - PartTime

NEW STORE OPENING!

Now Hiring for Multiple Openings

Be a part of a new adventure!

 

Do you have a passion for people and delivering exceptional customer service?

 

Do you seek out exciting new products and training opportunities to become an expert in the hair and beauty industry?

 

Do you love hair and beauty products?

 

If you answered YES, apply today for our Retail Sales Associate Position!

 

SalonCentric, a subsidiary of L’Oréal USA, is the premiere wholesale distributor in the United States of the finest salon professional beauty brands and we’re seeking qualified candidates.

 

Fabulous PT Benefits:

  • Say goodbye to the mall, late nights and long weekends and enjoy desirable hours with most major holidays off!
  • Enjoy a generous employee discount>Bring your unique personality and join our creative and fun store teams
  • Enjoy continuous education>Explore growth and development opportunities within the SalonCentric and L’Oréal USA family!

 

Team Member Competencies/Responsibilities:

  • Wow the Customer – Consistently deliver exceptional customer service to Salon professionals
  • Deliver Results – Sell the finest professional beauty brands and educate customers>Be an Expert – Gain essential product knowledge & share exciting beauty industry trends with our customers
  • Collaborate – Work together in a positive team environment; achieve goals and priorities
  • Grow and Develop – Commit to excellence and experience endless growth opportunities
  • Act with Integrity – Always!

Requirements:

  • Outstanding customer service and communication skills
  • Retail or related experience strongly preferred
  • Basic reading and math skills
  • Ability to use computerized point of sale system, SAP experience preferred
  • Must be able to work weekends as availability guidelines require
  • 18 years of age and High School Diploma or equivalent GED, preferred
  • Must be able to lift up to 20 lbs.
  • Must be able to stand and walk about the store throughout scheduled shift

 

To learn more about the position and what the company is up to, please follow us>INSTAGRAM  |  FACEBOOK  |  YOUTUBE  |  TWITTER  |  PINTEREST  |  PERISCOPE

 

SALONCENTRIC IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER AND AFFORDS EQUAL OPPORTUNITY TO ALL APPLICANTS FOR ALL POSITIONS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, GENDER (INCLUDING PREGNANCY), NATIONAL ORIGIN, AGE, DISABILITY, VETERAN STATUS, SEXUAL ORIENTATION OR ANY OTHER STATUS PROTECTED UNDER LOCAL, STATE OR FEDERAL LAWS.

 

#SCJOB1

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L'Oréal is offering a Marketing Internship for highly talented Student!

Internship is the best way to discover our company and our fascinating brand portfolio and it can help you to decide whether marketing is the right direction for you or not. Internship lasts for 6 months and is set up for 32 hours per week, but we are always happy to prolong your internship or develop it into a full time opportunity!

What you can learn and develop during our internship?

  • Monitoring, understanding and reporting on the performance of your brand and its competitors within the market
  • Assessing the potential for new launches and helping build successful launch plans
  • Conducting consumer research to identify new product opportunities
  • Building strong internal relationships with the commercial and logistics teams to ensure competitive pricing promotions and smooth supply-chain process
  • Working with external agencies including design, PR and advertising

What we offer you:

  • Background of a big international company
  • Young teams with highly motivating atmosphere
  • Thorough experience in the marketing field
  • Competitive salary
  • Attractive package of benefits

 

Express your personality!
We're looking for young talented people who can transform their passion into success.

If you are a Student of Master degree, you are highly motivated, responsible, interested in international environment and you know how to use data for marketing purposes, do not miss your chance to develop yourself in our company!

Engage your talent for creating beauty!

 

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To increase company sales by generating specific activities for retailers through leveraging global brand positioning and category penetration.

  • Develop and implement the Trade Marketing strategy to contribute towards brand growth targets and cross-category business objectives 

  • Lead the translation and execution of the marketing strategy into impactful retailer programmes, respecting and tracking budget and commercial targets 

  • Bring field intelligence to define brand-specific activity programmes with marketing and commercial departments

  • Implement, monitor and improve processes to link all marketing activities with the activities of the commercial team 

  • Report sales needs and field intelligence to Trade Marketing Manager and commercial / marketing teams 

  • Manage budget and ROI for his/her specific Trade Marketing activities

Preferred Profile:

  • 3-5 years trade marketing experience or Key Account with trade marketing experience
  • Beauty Industry experience is a plus 
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WHAT CAN YOU EXPECT WHEN YOU ARE IN SALES AT L'OREAL

As a Junior Key Account Manager you will:

• Have the entire responsibility of your clients’ turnover, their product assortment, their promotional and trade marketing actions and the commercial forecast of their needs;

• Participate actively in the definition of the commercial strategy of the company;

• Analyse and draw conclusions from your monthly results.

ARE YOU THE>·         You have a Master degree

·         You are at least bilingual: Dutch and/or French + English

·         You are curious and take initiatives

·         You are creative and communicative

·         You are rigorous and analytical

WHAT WE OFFER YOU

·         The opportunity to join the world leader in beauty.

·         A continuous training with real career prospects

 An evolving competitive and attractive salary package

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INNOVATIVE & ENTHUSIASTIC DESIGNSTUDENTS WANTED! Date d'arrivée entre Janvier et Avril 2018 

« Saisir ce qui commence », disait François DALLE, CEO du Groupe L’Oréal dans les années 60. Cinquante ans plus tard, cette maxime continue de résonner comme un mot d’ordre au sein de nos équipes.

Saisir ce qui commence, c’est être capable d’identifier une étincelle et d’en faire un brasier. 

C’est accepter qu’en tant que leader du monde de la beauté, notre devoir est de perpétuellement innover. Saisir ce qui commence, c’est prendre des risques, c’est préférer l’échec à l’immobilisme.

En marketing comme dans tous les corps de métier chez L’Oréal, nous ne recherchons pas de bons élèves.

Nous sommes plutôt en quête d’entrepreneurs créatifs, ambitieux, portés par l’amour du business.

Des « games changer » qui>

INFORMATIONS CLES:
Lieu de stage : France - Paris (Chevilly-Larue)
Durée du stage : 4 - 6 mois

VOS MISSIONS :
Stage au sein de l’entité Recherche & Innovation du Groupe L’Oréal, plus particulièrement des Métiers Cosmétiques (Soin, Maquillage, Hygiène), basé à Chevilly-Larue.Dans le cadre d’une méthodologie Design Thinking, le stagiaire : 
1. Connaît et approfondit la méthodologie : - benchmark de l'existant sur les méthodo et les modèles de "Deliver" chez les partenaires/cabinets Design Thinking - propose des recommandations méthodologiques sur les différents outils : prototypage, optimisation des itérations, sélection et évaluation des solutions 
2. Apporte son soutien au Management d'un Projet en particulier, sur la phase "Deliver" avec la tutrice, à savoir: - Met en place la roadmap et la timeline - Organise et co-facilite les workshops de créativité de solutions - Organise les co-designs avec les consommateurs et aide à l'optimisation des solutions - Consolide le budget - Anticipe et analyse les risques - Aide à définir le livrable final 
3. Réalise les maquettes de ce projet (formules, packagings...) en trouvant les meilleures solutions en interne ou en externe et optimise les itérations avec les consommateurs 
4. Enfin d'une manière générale : - S'assure que la démarche est bien user-centric et colle au challenge du départ - Est force de proposition pour l'optimisation de la méthodologie sur les différents points : pertinence des étapes et rapidité, intégration des parties prenantes (Marques, partenaires....) - Travaille sur plusieurs projets
Langue parlée : Français 
Un jour dans la peau d'un stagiaire à L'Oréal R&I :https://www.youtube.com/watch?v=Tw9V5-swt-U

VOS COMPÉTENCES :
Indispensables : - Force de proposition - Etre curieux et créatif - Qualités d'organisation - Très bon relationnel - Sait évoluer dans un environnement complexe et multi interlocuteurs - Sensibilité consommateurs/humaines - Design - Gestion de projets
Souhaitables : - aime dessiner - peut se déplacer en Île-de-France sans problème - anglais est un plus

L’OREAL RESEARCH & INNOVATION EN CHIFFRES :
3,862 collaborateurs en R&I – plus de 30 disciplines scientifiques32 marques internationales850 Million Euro de budget alloué à la recherche 473 brevets enregistrés en 2016

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Key job accountabilities:

Take care of all or part of human resources development on a unit scale..

 

·         Attract, select and identify talent, and direct career management and succession plans alongside the DHR in order to develop the motivation and commitment of talent, to reinforce retention and to ensure optimization of skills within the Group.

·         Implement the MAP process and individual payroll revisions alongside the DHR, in particular through verifying the pay scale of each associate, analyzing differences when compared with the market and discussing pay decisions with managers and associates.

·         Ensure legal security at both individual and collective levels, as well as compliance with HR processes and practices, according to applicable legal provisions, in consultation with managers.

·         Conduct Group HR projects (HR masterplan)

·         Outline business issues for his/her unit in terms of HR issues and projects, anticipate and accompany operational requirements and organizational changes, acting as a business strategic driver.

·         Create conditions for a high-quality social environment, in particular alongside social partners, and strengthen the quality of life in the workplace.

·         Consolidate and analyze HR key performance indicators (KPIs) and annual reports for his/her area of activity, according to defined objectives.

·         Strengthen and promote L’Oréal's image, as well as its diversity, by ensuring respect for the Group's values and code of ethics.

·         Manage a team by monitoring the development of expertise and skills.

 

Technical & Professional competencies required:

OPERATIONAL MASTER - Deliver a service of excellence • Champions HR tools • Delivers HR Fundamentals • Guarantees Compliance

PEOPLE CHAMPION - Build diverse team of champions • Attracts, Recruits and Integrates Diverse Talents • Customizes Employee Development • Creates Continuous Employee Proximity CHANGE AGENT - Anticipate and facilitate change • Shares L’Oréal Culture • Enhances Collective Engagement • Creates Future Readiness

STRATEGIC BUSINESS DRIVER - Transforms business challenges into HR Strategy • Develops Business Acumen • Anticipates Talent Pipeline • Drives Individual and Collective Performance


Education Knowledge, professional experience & personality traits:

·         Relevant tertiary education (minimum; bachelor’s degree or similar)

·         Minimum 3-5 years’ experience at a similar level, leading an overall HR Generalist function

·         Corporate HR Generalist experience is a MUST

·         Experience in Employee Relations

·         Project management experience

·         Ability to multi task daily would be critical

·         Good relationship building skills

·         Effective communicator with good presentation skills

·         Good Ms Office Skills

·         All rounded professional in the HR Generalist area

 

 

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主要職務 *   Eコマース戦略を実行する:ブランド/ディビジョンのビジネスモデルに則り、ブランドアイデンティティや目的に沿って、E-ビジネスにおける新規事業やブランドの成長を促し、戦略を設定しながら、ブランドのオンラインおよびマルチチャネルの売上を向上させる
* eブティック、E-Tailor/E-Retailor の売上を向上し、収益性と成長を確保する
* E-Tailor/E-Retailorおよびブランドチームと緊密に連携して、すべてのチャネル(メディア、検索、ソーシャル、パートナーシップ)を活用してインダイレクトECビジネスの最適化を図る戦略を構築し、クロスチャネルのシナジーを確保する
* 他のデジタルチーム(他ブランド営業、CRMチーム、UX&アクイションマネージャー)と協働し効率的かつ効果的に遂行する
* サイトの使いやすさ、オンラインアソートメント、Eマーチャンダイジング戦略を最適化:マーケティングプランに沿ったカタログ、トレード、プロモーション、テスト、サイトの新しい部分を展開する
* 顧客体験や購入経路を確認し、各種デバイス(ウェブ、モバイルなど)における購入率(頻度、コンバージョン率、平均単価など)を改善し、戦略を展開・適用するためのデータ専門知識を提供する
* サイトとビジネスパフォーマンスをモニタリングし、プログラムのROIを向上する
       * 顧客満足度をモニタリングする(NPS、消費者コメント、評価)* テクノロジー、ツールの展開を促進し、プラットフォームや機能を改善する
* デジタルチームやブランドチームと連携して、E-Tailor/E-RetailorE-ビジネスのタッチポイントにおけるブランディングを促進する
* ブランドEビジネス以外のアサイメントも担当する(チームや個人の専門知識や業務配分により、ウェブマスタリング、メディア、CRMなど)

 必須項目 
*  Eコマースにおける3年以上の経験(ブランド側または代理店側で長期的にブランドのE-ビジネスを担当した経験)
*  英語で多様なステイクホルダーとコミュニケーションする能力
       *  ECでのUI/UX経験*  マルチデジタルチャネルの経験(サーチ・SNS・メール・ディスプレイ・動画など)
*  細部への目配りができる
*  複雑性の高い状況下における対応力・柔軟性*   高い対人スキル
*   チームワーク力
*   ラグジュアリービジネスへの理解・適応力希望項目

*  デジタルプラットフォームチームとの協業経験



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PRODUCT MANAGER (m/w/d)

Standort: Düsseldorf
Art der Beschäftigung: Vollzeit


L’Oréal ist Weltmarktführer im Kosmetikbereich und einer der TOP 10 Arbeitgeber weltweit (Universum 2017). Wir sind überzeugt davon, dass wir mit der Vielfalt unserer Produkte das Leben von Menschen auf der ganzen Welt auf unterschiedlichste Weise schöner machen. Mit unseren 34 Marken erzielen wir global einen Umsatz von über €25 Mrd. Deutschland ist dabei unser fünftstärkster Markt, Wachstumstreiber in Europa und einer der strategischsten Märkte der Gruppe. Bis 2020 haben wir uns viel vorgenommen: 1 Milliarde neue Konsumenten weltweit! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das Business von morgen gestalten und auf das nächste Level heben.

Was Sie erwartet:

Die Funktion des Product Managers besetzen wir ganzjährig, je nach Bedarf innerhalb eines unserer vier Vertriebskanäle Apotheke, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte in unserer Deutschlandzentrale in Düsseldorf. 

In Ihrer Rolle als Product Manager steuern Sie, gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten, die lokale Business-Strategie Ihrer Marke oder Kategorie und damit das Wachstum von Konsumentenbasis, Marktanteil, Umsatz und Profit. Hierbei verantworten Sie insbesondere folgende fünf Aspekte:

  • Sie synthetisieren relevante Marktdaten und übersetzen diese unter Berücksichtigung aktueller Trends in relevante Konsumenten-Insights
  • Darauf aufbauend, arbeiten Sie an der Ausrichtung Ihrer Marke/Kategorie, entwickeln disruptive integrierte Marketingkampagnen und zeigen dabei ausgeprägte Handels-und Shopper-Expertise sowie digitales Know-How.
  • Ihre 360°-Kampagnen steuern Sie mit einem hohem Maß an Professionalität, Agilität und Nachhaltigkeit durch.
  • Dabei agieren Sie extrem unternehmerisch und mobilisieren und steuern Ihre Stakeholder an internen und externen Schnittstellen durch. Best practices teilen Sie gerne und heben Sie auf das nächste Level.
  • Sie zeigen ausgeprägte Expertise innerhalb ihrer Kategorie (z. B. Hautpflege im Bereich Luxus).


Was Sie mitbringen:

  • Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Product Management
  • Sie setzen sich ambitionierte Ziele, arbeiten fokussiert an Wegen, diese zu erreichen und zeigen dabei ein hohes Maß an Priorisierung wobei Sie zeitnah alle relevanten Stakeholder mit ins Boot holen.
  • Sie haben eine starke „entrepreneurial attitude“ sowie ausgeprägten „Business-Sense“.
  • Ihnen fällt es äußerst leicht, sich schnell in neue Themen einzudenken und unterschiedlichste fundierte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden. Dabei arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich, analytisch sowie auch kreativ.
  • Trends, neue Produkte und Konsumentenverhalten beobachten Sie mit großer Neugier und lieben das hohe Tempo und die Dynamik unsere Branche.


Was wir Ihnen bieten:

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung.
  • Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur.
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!       

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt.

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SalonCentric Key Holder - PartTime

 Hiring EventSaturday, October 20, 201811am to 4pm

Do you have a passion for people and delivering exceptional customer service?

 

Do you seek out exciting new products and training opportunities to become an expert in the hair and beauty industry?

 

Do you love hair and beauty products?

 

If you answered YES, apply today for our Retail Sales Associate Position!

 

SalonCentric, a subsidiary of L’Oréal USA, is the premiere wholesale distributor in the United States of the finest salon professional beauty brands and we’re seeking qualified candidates.

 

Fabulous PT Benefits:

  • Say goodbye to the mall, late nights and long weekends and enjoy desirable hours with most major holidays off!
  • Enjoy a generous employee discount> 

    To learn more about the position and what the company is up to, please follow us>INSTAGRAM   FACEBOOK   YOUTUBE    TWITTER    PINTEREST    PERISCOPE

     

    SALON CENTRIC IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER AND AFFORDS EQUAL OPPORTUNITY TO ALL APPLICANTS FOR ALL POSITIONS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, GENDER (INCLUDING PREGNANCY), NATIONAL ORIGIN, AGE, DISABILITY, VETERAN STATUS, SEXUAL ORIENTATION OR ANY OTHER STATUS PROTECTED UNDER LOCAL, STATE OR FEDERAL LAWS.

     

    #SCJOB1



    #SCJOB1
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Key job accountabilities:

Implement the Group's recruitment policy in order to identify, select, integrate, and build loyalty among the best candidates, developing L’Oréal's attractiveness.

 

·         Deploy the recruitment and integration policy for new associates according to strategy and ensure proper implementation (L’Oréal skills, selection criteria, potential, diversity, ethics, and regulations).

·         Anticipate the professional needs of organizations and define profiles in consultation with managers.

·         Attract, identify and head-hunt the best potential in adherence with L’Oréal's values and ethics.

·         Ensure a high-quality candidate experience and take care of follow-ups alongside managers, adapting recruitment processes in order to ensure effectiveness.

·         Innovate around sourcing methods and anticipate skills profiles in a manner that is coherent with L’Oréal's development, in order to build a talent pool across all areas, in particular through a digital presence.

·         Develop L’Oréal's Employer Brand (EVP) by defining a communication plan and targeting partners in order to attract the best profiles; establish solid partnerships with higher education institutions and design attractive presentation tools in order to strengthen L’Oréal's attractiveness; represent the company at events linked to recruitment.

·         Build high-quality partnerships with recruitment service providers.

·         Be aware of topics linked to recruitment and translate these into L’Oréal's recruitment strategy.

 

Technical & Professional competencies required:

 

OPERATIONAL MASTER

•Builds and promotes efficient methodology • Performs needs assessment • Drives recruitment process • Masters recruitment tools and data

CANDIDATE CHAMPION

Establishes a trusting and effective relationship with candidates • Improves the candidate experience • Leads in-depth interviews • Recruits a diverse team of talents

CHANGE AMBASSADOR

Anticipates and facilitates change • Embodies and promotes L’Oréal’s Employee Value Proposition • Leverages digital sourcing and recruitment innovation • Promotes strong community mindset

TRUSTED ADVISOR TO THE BUSINESS - Delivers talent to the business • Provides thorough market intelligence • Anticipates business needs • Advises and challenges business stakeholders


Education Knowledge, professional experience & personality traits:

·         Relevant tertiary education (minimum; bachelor’s degree or similar)

·         Minimum 3-5 years’ experience at a similar level, leading a strategic recruitment function

·         Corporate recruitment experience is a MUST

·         Experience in managing a Graduate programme

·         Project management experience

·         Ability to multi task daily would be critical

·         Experience in the initiation, implementation and management of EVP programmes

·         Good relationship building skills

·         Effective communicator with good presentation skills

·         Good Ms Office Skills

·         All rounded professional in this area

 

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SalonCentric, a subsidiary of L’Oréal USA, is the premiere distributor of salon professional products in the United States. Through its hundreds of stores, national field sales force and sub-distribution network, SalonCentric promotes the finest professional beauty brands and educates stylists cellspacing="0" cellpadding="0" width="855" border="0">

#SCJOB1

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SalonCentric Key Holder - PartTime

 

Do you have a passion for people and delivering exceptional customer service?

 

Do you seek out exciting new products and training opportunities to become an expert in the hair and beauty industry?

 

Do you love hair and beauty products?

 

If you answered YES, apply today for our Retail Sales Associate Position!

 

SalonCentric, a subsidiary of L’Oréal USA, is the premiere wholesale distributor in the United States of the finest salon professional beauty brands and we’re seeking qualified candidates.

 

Fabulous PT Benefits:

  • Say goodbye to the mall, late nights and long weekends and enjoy desirable hours with most major holidays off!
  • Enjoy a generous employee discount>Bring your unique personality and join our creative and fun store teams
  • Enjoy continuous education>Explore growth and development opportunities within the SalonCentric and L’Oréal USA family!

 

Team Member Competencies/Responsibilities:

  • Wow the Customer – Consistently deliver exceptional customer service to Salon professionals
  • Deliver Results – Sell the finest professional beauty brands and educate customers>Be an Expert – Gain essential product knowledge & share exciting beauty industry trends with our customers
  • Collaborate – Work together in a positive team environment; achieve goals and priorities
  • Grow and Develop – Commit to excellence and experience endless growth opportunities
  • Act with Integrity – Always!

Requirements:

  • Outstanding customer service and communication skills
  • Retail or related experience strongly preferred
  • Basic reading and math skills
  • Ability to use computerized point of sale system, SAP experience preferred
  • Must be able to work weekends as availability guidelines require
  • 18 years of age and High School Diploma or equivalent GED, preferred
  • Must be able to lift up to 20 lbs.
  • Must be able to stand and walk about the store throughout scheduled shift

 

To learn more about the position and what the company is up to, please follow us>INSTAGRAM  |  FACEBOOK  |  YOUTUBE  |  TWITTER  |  PINTEREST  |  PERISCOPE

 

SALON CENTRIC IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER AND AFFORDS EQUAL OPPORTUNITY TO ALL APPLICANTS FOR ALL POSITIONS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, GENDER (INCLUDING PREGNANCY), NATIONAL ORIGIN, AGE, DISABILITY, VETERAN STATUS, SEXUAL ORIENTATION OR ANY OTHER STATUS PROTECTED UNDER LOCAL, STATE OR FEDERAL LAWS.

 

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Machine Learning & Deep learning Scientist
CDI Temps plein - ILE DE FRANCE (except Paris) - L'Oréal

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Machine Learning and Deep Learning Scientist.


For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to one business: beauty. It is a business rich in meaning, as it enables all individuals to express their personalities, gain self-confidence and open up to others. From make-up to hair color, from hair care to skincare and fragrances, our products magnify, beautify, soothe, moisturize, strengthen, rejuvenate... Regardless of a person’s age, origin or personality, above all and before all, they enable her or him to care for what is certainly most precious to each man and each woman – and most fragile: the face, the skin, the body… in a word: caring for oneself.


In the last 10 years, our Research budget has increased more rapidly than the Group's sales.


As a scientist specialized in machine learning and deep learning, you will join our Tech Lab to reinvent our Research & Innovation and the world of beauty thanks to artificial intelligence. As a member of the AI Research team, composed of 10 scientists specialized in the fields of Machine Learning, Deep Learning and Computer Vision, you will design and implement predictive models for computer vision. The role will involve collaboration with our optics experts team, in charge of devices design and data acquisition. The project consists in understanding deeply hair pictures, in the process of designing an advanced hair diagnosis tool. This includes analyzing, structuring, and extracting features from such pictures within accuracy and computational time constraints. You will benefit from our bleeding edge computing resources, with Linux servers and multiples GPUs.


MAIN MISSIONS


·         Develop, implement and industrialize artificial intelligence models in response to our innovation issues, with regards of real-world constraints and objectives,

·         Find, extract, retrieve, organize and structure data, coming from heterogeneous sources,

·         Develop and evaluate models in multiple environments: cloud server, GPU, embedded>·         Experience in the field of Machine Learning and/or Computer Vision

·         You have a degree (Master, Engineering school, PhD) in>

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Verkaufsberater (m/w/d) Teilzeit für die Marken von L'Oréal Luxe 

Standort: Sulzbach
Art der Beschäftigung: Teilzeit (80h/Monat)

L’Oréal ist Weltmarktführer im Kosmetikbereich und einer der TOP 10 Arbeitgeber weltweit. Wir glauben daran, dass Schönheit Menschen inspiriert und ihnen ermöglicht, die eigene Persönlichkeit auszudrücken, Selbstvertrauen zu gewinnen und sich anderen zu öffnen. Mit unseren 32 Marken erzielen wir weltweit einen Umsatz von über €25 Mrd. und einen Profit von mehr als €4 Mrd. Deutschland ist dabei unser fünftstärkster Markt, Wachstumstreiber in Europa und einer der strategischsten Märkte der Gruppe. Bis 2020 haben wir uns viel vorgenommen: 1 Milliarde neue Konsumenten weltweit. Dafür suchen wir leidenschaftliche Persönlichkeiten, die unsere Zukunft gemeinsam mit uns gestalten.


Was Sie erwartet:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Team
  • Die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
  • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können
  • Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln


Was Sie mitbringen:

  • Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein
  • Einen ausgeprägten Servicegedanken und eine hohe Affinität zu Luxus und Luxusprodukten
  • Ziel- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln
  • Ein aufgeschlossenes und empathisches Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen


Was wir Ihnen bieten:

  • Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
  • Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Kollegen mit starkem Teamgeist
  • Eine langfristige Karriere mit vielfältigen Möglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unsere Personalabteilung auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutze hierfür den unten aufgeführten Link.  





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WHAT CAN YOU EXPECT AS A CONTROLLING INTERN AT L'ORÉAL
  • You will participate in various controlling tasks such as reporting dashboards, preparation, trends, etc.
  • You will collaborate face="verdana">You will be in direct contact with other services of the company: accounting, marketing, sales, logistics

ARE YOU THE face="verdana">You have a master degree (preferably economics or similar degree)
  • You are at least bilingual: Dutch and/or French + English
  • You are curious and take initiatives
  • You are creative and communicative
  • You are problem solving, well organized and have an analytical mindset

  • WHAT'S IN IT FOR YOU ?
    • A remunerated internship of 6 months which will integrate you within an international company and work setting
    • A great challenge and competitive advantage face="verdana">The possibility to orientate professionally


    Do you want to kick off your career ?Join us !


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    Description du poste

    Zajímá Tě oblast řízení rizik, kvality, životního prostředí a BOZP v organizaci?

    Chceš se stát expertem v této oblasti?

    Připoj se s k našemu Operations týmu jako Quality and EHS Specialist a podílej se s námi na modernizaci přístupů a systémů v této oblasti!

     

    Tvoje hlavní zodpovědnost:

    • Vytváření a správa dokumentace
    • Monitorování a aplikování firemní a místní direktivy EHS
    • Provádění interních auditů, příprava podkladů a aktivní účast na externích auditech
    • Zajišťování komunikace s lokálními úřady a institucemi
    • Hodnocení rizik, zajišťování prevencí rizik včetně aktivit dodavatelských firem
    • Odpovědnost za plnění tréninkového plánu; školení zaměstnanců a organizaci odborných školení
    • Odpovědnost za plnění revizního plánu
    • Odpovědnost za odpadové hospodářství a fyzickou likvidaci výrobků
    • Příprava podkladů pro hlášení, včetně výkazů o obalech uvedených na trh
    • Odpovědnost za řízení firemního ergonometrického programu
    •  

    Tvůj profil:

    • VŠ vzdělání nebo 5 let pracovních zkušeností v oblasti kvality
    • Praxe v oboru velkou výhodou
    • Znalost norem ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 a OHSAS 18001 výhodou
    • Znalost legislativních požadavků v oblasti EHS výhodou
    • Zkušenost s prací v MS Office (Access) a SAP výhodou
    • Angličtina na komunikační úrovni
    • Proaktivní a pozitivní přístup

     Nabízíme:

    • Skvělé finanční ohodnocení!
    • Finanční podíl ze zisku společnosti!
    • 5 týdnů dovolené!
    • Stravenky v hodnotě 100 CZK na den!
    • Sleva na produkty až do výše  40.000 CZK za rok!
    • Slevy u našich partnerů!
    • Příspěvky na životní a penzijní připojištění!
    • Svoz zaměstnanců 4x denně z Říčan a Opatova

    Pokud se chceš posunout či začít svou kariéru v EHS/Quality v úspěšné společnosti s prvenstvím na trhu kosmetického průmyslu, pošli nám svůj životopis ještě dnes! Těšíme se!




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    Description du poste

    SalonCentric Key Holder - PartTime

     

    Do you have a passion for people and delivering exceptional customer service?

     

    Do you seek out exciting new products and training opportunities to become an expert in the hair and beauty industry?

     

    Do you love hair and beauty products?

     

    If you answered YES, apply today for our Retail Sales Associate Position!

     

    SalonCentric, a subsidiary of L’Oréal USA, is the premiere wholesale distributor in the United States of the finest salon professional beauty brands and we’re seeking qualified candidates.

     

    Fabulous PT Benefits:

    • Say goodbye to the mall, late nights and long weekends and enjoy desirable hours with most major holidays off!
    • Enjoy a generous employee discount> 

      To learn more about the position and what the company is up to, please follow us>INSTAGRAM   FACEBOOK   YOUTUBE    TWITTER    PINTEREST    PERISCOPE

       

      SALON CENTRIC IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER AND AFFORDS EQUAL OPPORTUNITY TO ALL APPLICANTS FOR ALL POSITIONS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, GENDER (INCLUDING PREGNANCY), NATIONAL ORIGIN, AGE, DISABILITY, VETERAN STATUS, SEXUAL ORIENTATION OR ANY OTHER STATUS PROTECTED UNDER LOCAL, STATE OR FEDERAL LAWS.

       

      #SCJOB1



      #SCJOB1
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    Description du poste
    Kiehl's Since 1851 was founded as an old-world apothecary in New York's Lower East Side neighborhood. From our earliest days, our staff has personalized every contact with a Kiehl's customer.  Our fine formulations have always been made with the most unique natural ingredients found the world over.

    Today, we serve customers everywhere with skin and hair care formulas derived from the most unique natural ingredients. By combining tried-and-true methods with the latest innovations from around the world, we assure the high level of quality and efficacy our customers have come to expect from Kiehl's for more than 159 years.

    We have an exciting opportunity to join the Kiehl’s family as Kiehl's Customer Rep.  This position is responsible for achieving individual sales goals established by management team. Provide superior customer service standards and develop customer relationships that will result in repeat business. Responsible for product and brand image presentation while maintaining a neat and organized store.

    • Achieve individual sales goals
    • Effectively execute visual directives, education selling tools and customer service standards
    • Adhere to visual merchandising and housekeeping standards
    • Regular attendance and timeliness for all scheduled shifts

    • 2+  years of specialty retail store experience
    • Willing to working flexible hours, including nights and weekends
    • Highly resourceful, flexible and ability to solve problems in a timely manner
    • High School Diploma or GED required
    • Must be able to work target="_top">USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
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    Description du poste
    WHAT CAN YOU EXPECT AS AN ASSISTANT DIGITAL MARKETING INTERN AT L'ORÉAL
    • You will work in close collaboration with the marketeers face="verdana">You are in charge of the future creation, development and daily follow-up of our digital tools to reinforce the brand image and engage with our customers
    • You will help with the organization and realization of tools to create interactivity with our clients, e.g. face="verdana">You will participate in creating tools who help us to communicate with our clients
    • You will work face="verdana">ARE YOU THE face="verdana">You have a master degree (preferably economics or similar degree)
    • You are at least bilingual: Dutch and/or French + English
    • You are curious and take initiatives
    • You are creative and communicative
    • You are problem solving, well organized and have an analytical mindset

    WHAT'S IN IT FOR YOU ?
    • A remunerated internship of 6 months which will integrate you within an international company and work setting
    • A great challenge and competitive advantage face="verdana">The possibility to orientate professionally


    Do you want to kick off your career ?Join us !
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    Description du poste

    The AVP National Account s is responsible for the development and execution of business strategies within vendor distribution and the achievement of overall company objectives within a given budget.

    This will include taking the lead in coordination of sales analysis, sales reporting, merchandising updates, store level events, point of sale marketing; in addition to any and all issues pertaining to the Sales Division.


    Major Responsibilities:

    • To define, in conjunction with the Sr. Vice President of Sales / Education guidelines for and planning by account  for the coming year, I.e. Priorities for retailing partners, sales budgets at retail and net, and operational budgets.
    • In conjunction with corporate objectives, develop sales goals for the product line for basic, new products and promotions; prepare budgets for T&E, Demo, GWP’s and new objectives assigned to sales personnel within the company.
    • Recommend to the Sr. Vice President Sales/ Education the composition of regional distribution in terms of account / door openings, space and locations improvements within the environment of retail partnerships.
    • Responsible for the positive goodwill and partnership of our retailers at all levels while maintaining It Cosmetics company values, strategies and programs.

     Reports and Analysis

    • Work with corporate guidelines to develop sales, allocations and promotional spending guidelines for each retailer partnership.
    • Work with Retail Demand Planner & Sales Analyst and assisting the in publishing weekly, monthly, quarterly, yearly sales report by location for Field Team
    • Publish Monthly Best Sellers report
    • Publish Quarterly Ranking by door report
    • DIF – Analyze monthly and maintain tracking report
    • Communicate quarterly successes and opportunities for new product launches and events
    • Monthly business analysis is to be prepared with input from regional personnel, then shared with the Sr.  Vice President of Sales/ Education

        Merchandising

    • Partner with Sr. Vice President of Marketing as well as the Vice President of Marketing to communicate new launches to retail partner accounts.
    • Provide sales analysis reports to complement the merchandising strategy and validate the volume of the proposed gondola merchandising update.
    • Conduct quarterly analysis of gondola, new product launches.
    • Publish quarterly reports with, sku ranking by unit/volume and recommendations on product discontinues and placement.

     Marketing

    • Responsible for in-house coordination of store events: including, but not limited to visual components, PR activity, marketing support, collateral requests, and booster orders.
    • Conduit between sales & marketing to execute quarterly gondola updates, and provide analytics to support the process.
    • Coordinate conference calls with corporate members to discuss event strategy by quarter.
    • Manage the Event Calendar – review, submission, and recapping.
    • Review and communicate quarterly event results.
    • Conduit for open projects; manage expectations between internal team and retail partners.
    • Partnering with marketing team members to understand all aspects in regard to advertising.

     Skills, Knowledge & Experience

    • Strong communication skills, both written and verbal organized and detail-oriented
    • Experience with Sales and Inventory planning and management
    • Prior Account Management experience; minimum 2 years with national beauty chains.
    • Current relationships with key merchants/buyers: Sephora, Ulta, etc.
    • Ability to fly/travel overnight – 20% of the time or as business needs warrant.
    • Proficient of Microsoft Office tools, Excel, Apple Operating systems (i.e. IPad)


    We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

    If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
    Front-End Architect
    CDI Temps plein - Ile De France - L'Oréal

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    Description du poste

    Organization :

     L’Oréal is present in 140 countries on five continents. For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to one business: beauty; it is now the industry world leader with €26 billion consolidated sales.

    The group's mission is to provide the best in cosmetics innovation to women and men around the world with respect for their diversity. Our ambition for the coming years is to win over another one billion consumers around the world by creating the cosmetic products that meet the infinite diversity of their beauty needs and desires.  

     As a true business partner for all our divisions, our multicultural team directly contributes to the success of L’Oréal’s brand portfolio: Lancôme, Yves-Saint Laurent, Biotherm, Kiehl’s, La Roche Posay, Vichy, Garnier, Maybelline New-York, Kerastase, Redken (…)



    Qualification:

    Minimum 5 years of experience


    Responsabilities:

    • Lead and manage a team of developers across the world
    • Bring product and code improvements ideas to the team.
    • create and/or improve frontend applications
    • Develop internal tools to automate the development of projects
    • Define the global guidelines and best practices + automatization
    • Discuss requirements, planning, designs
    • Architect efficient and reusable front-end systems that drive complex web applications
    • Analyze web performance and provide solutions
    • Ability to understand Business needs and translate those into software features
    • Never ending desire to self-educate on the latest list of web technologies.
    • Excellent practical judgement knowing how to effectively allocate your time when solving hard problems, multi-tasking, and strong written and verbal communication skills are a must.
    • Capable of juggling multiple projects and related complexities at the same time

    Requirements:

    • Care strongly about developing amazing user experiences.
    • Comfortable with GIT (not only commit/push/pull) and code review process (PR).
    • Deep knowledge and experience creating robust, scalable and maintainable CSS, web standards, accessibility
    • Strong experience working with CSS pre-processors such as SASS or LESS (not only using variables)
    • Strong experience in Responsive design, mobile first techniques
    • Deep knowledge of Vanilla JS (not using only libraries but understand behind the hood)
    • Real production experience with at least one of the following framework: ReactJS, VueJS, AngularJS, EmberJS
    • Strong experience using build system tools such as Webpack or Gulp
    • Good knowledge of NodeJS, NPM, YARN.
    • Strong experience in unit testing, functional testing and code coverage (Mocha, Jest, Nightwatch, Puppeteer, etc..)
    • understanding of major browsers and the special considerations required for them.
    • Strong experience in progressive enhancement techniques
    • Strong debugging skills

    Active github profile is big plus.


    Bonus:

    • Experience with SalesForce Commerce Cloud
    • You’re familiar with ES6/7 features and you’ve used Babel to deploy that code in production.
    • You’ve experimented with service workers, FRP, etc. or you’ve with languages like Elm or ClojureScript.
    • PWA - setting up services workers, push notifications, etc..
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    Description du poste

    Verkaufsberater (m/w/d) für die Marken Biotherm, Yves Saint Laurent

    Standort: Konstanz
    Art der Beschäftigung: Teilzeit (70h/Monat; 117h/Monat)

    L’Oréal ist Weltmarktführer im Kosmetikbereich und einer der TOP 10 Arbeitgeber weltweit. Wir glauben daran, dass Schönheit Menschen inspiriert und ihnen ermöglicht, die eigene Persönlichkeit auszudrücken, Selbstvertrauen zu gewinnen und sich anderen zu öffnen. Mit unseren 32 Marken erzielen wir weltweit einen Umsatz von über €25 Mrd. und einen Profit von mehr als €4 Mrd. Deutschland ist dabei unser fünftstärkster Markt, Wachstumstreiber in Europa und einer der strategischsten Märkte der Gruppe. Bis 2020 haben wir uns viel vorgenommen: 1 Milliarde neue Konsumenten weltweit. Dafür suchen wir leidenschaftliche Persönlichkeiten, die unsere Zukunft gemeinsam mit uns gestalten.


    Was Sie erwartet:

    • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Team
    • Die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
    • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können
    • Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln


    Was Sie mitbringen:

    • Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein
    • Einen ausgeprägten Servicegedanken und eine hohe Affinität zu Luxus und Luxusprodukten
    • Ziel- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln
    • Ein aufgeschlossenes und empathisches Auftreten
    • Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen


    Was wir Ihnen bieten:

    • Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
    • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
    • Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
    • Kollegen mit starkem Teamgeist
    • Eine langfristige Karriere mit vielfältigen Möglichkeiten

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unsere Personalabteilung auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutze hierfür den unten aufgeführten Link.  





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    Description du poste

    A THRILLING EXPERIENCE, A CULTURE OF EXCELLENCE

     

    ¿Te gustaría ser parte de una empresa líder en el ramo de cosméticos y belleza a nivel internacional, presente en más de 130 países, que cuenta con más de 31 marcas internacionales y que además se preocupa por el desarrollo de su capital humano?

    Actualmente estamos en busca de nuestro próximo(a):

    Técnico Mecánico

    Datos adicionales:

    ·      Disponibilidad para rolar turnos

    ·      Trabajo bajo objetivos

     

    Educación:

    • Técnico o Profesionista y / o con experiencia en mantenimiento de equipos de fabricación y acondicionamiento.
    •  

     Donde tu misión será:

    • Administrar los recursos del departamento técnico (refacciones, tiempos, etc. ) para asegurar el cumplimiento del objetivo
    • Establecer planes de mantenimiento (productivo, correctivo y curativo) y  coordinar el mantenimiento de los equipos
    • Instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas
    • Conocer y difundir la Política Industrial.
    • Identificar y Controlar los aspectos ambientales significativos de su departamento.
    • Garantizar y mantener un ambiente seguro de trabajo, equipos e instalaciones en condiciones validadas de operación.
    • Prevenir y/o controlar cualquier riesgo de contaminación al ambiente resultado de la actividad correspondiente a su departamento.
    • Desarrollar Objetivos y Planes de Acción en su departamento, con el fin de prevenir y/o controlar cualquier riesgo de contaminación al Medio ambiente.
    • Garantizar y mantener un ambiente seguro de trabajo, equipos e instalaciones en condiciones validadas de operación.
    • Identificar y dar seguimiento a las necesidades del personal a su cargo con el fin de cuidar y hacer uso racional del agua, de la energía y demás recursos naturales, además de fomentar el reciclaje de papel,  la disminución  y correcta disposición de los desechos generados.
    • Solucionar tarjetas rojas de Gestión Autónoma
    • Empuje a la mejora continua
    • Realización de OPL´s

    Experiencia mínima de 2  años:

    ·      Mínimo un año en área de producción con conocimiento en Tecnologías (Fabricación y Acondicionamiento) y Métodos de optimización de Producción

     

    Competencias:

    • Trabajo bajo presión 
    • Sabe gestionar la complejidad
    • Interactúa de Manera Eficaz

     

    Idiomas: 

    • Inglés (deseable)

      “En L’Oréal estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y crecimiento para todo el talento  interesado en formar parte de nuestra empresa. Estamos seguros que un ambiente de trabajo diverso en todas las áreas y niveles, incrementa la innovación y entendimiento de nuestro negocio”

     

    Si quieres descubrir el gran mundo L’Oréal síguenos en

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    CONOSCI IL BRAND?

    NYX PROFESSIONAL MAKEUP nasce nel 1999 a Los Angeles con un’ispirazione artistica e una vision uniche.
    La marca è stata lanciata in occasione di fiere commerciali di settore con l'ambizione di proporre make-up professionale accessibile che consenta a tutti di mettere alla prova le proprie abilità.
    Il brand è cresciuto durante la rivoluzione digitale attraverso la forte presenza sui social media e le numerose collaborazioni con le maggiori “beauty influencer”, che rappresentano per noi una continua fonte di ispirazione. Ad oggi, NYX Professional Make Up è infatti uno dei brand più presenti e più influenti dello spazio>DI COSA SI OCCUPA ESATTAMENTE UN/UNA BA?

    • Vendita Assistita
    • Prove Make Up Flash
    • Condivisione tips make up con i clienti
    • Merchandising e Riassortimento prodotti
    • Gestione cassa
    • Aperture e chiusure
    • Ricevimento e scarico merci
    • Rappresentazione immagine e valori del brand

    QUALI SONO I REQUISITI PER DIVENTARE UN/UNA BEAUTY ADVISOR NYX PROFESSIONAL MAKEUP?
     

    • Esperienza nel mondo retail, preferibilmente dal settore beauty

    • Make Up Artist (l’attestato costituisce un requisito preferenziale)

    • Social Network Addicted e Digital Aware

    • Conoscenza lingua italiana e inglese

    • Proattivo & Dinamico

     

    Completano il profilo:

    • Conoscenza altre lingue straniere

    • Concezione di Make Up come forma di self–expression, libertà, creatività ed uguaglianza

    • Approccio educativo verso il cliente

      #NYXBA

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    Junior Sales Manager (m/w/d)


    L’Oréal ist Weltmarktführer im Kosmetikbereich und einer der TOP 10 Arbeitgeber weltweit (Universum 2017). Wir sind überzeugt davon, dass wir mit der Vielfalt unserer Produkte das Leben von Menschen auf der ganzen Welt auf unterschiedlichste Weise schöner machen.

    Mit unseren 34 Marken erzielen wir global einen Umsatz von über €25 Mrd. Deutschland ist dabei unser fünftstärkster Markt, Wachstumstreiber in Europa und einer der strategischsten Märkte der Gruppe.

    Bis 2020 haben wir uns viel vorgenommen: 1 Milliarde neue Konsumenten weltweit! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das Business von morgen gestalten und auf das nächste Level heben.


    Was Sie erwartet:


    Im Direkteinstieg als Junior Sales Manager betreuen Sie in einem unserer Vertriebskanäle

    •         Apotheke
    •         Luxus
    •         Consumer Products
    •        Professionelle Produkte

    bestimmte Marken und/oder Kunden. Von Beginn an übernehmen Sie dabei ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Je nach Vertriebskanal werden Sie in den ersten zwei Jahren in unterschiedlichen Funktionen eingesetzt:

    • Im Außendienst als Gebietsmanager (Mobilität erforderlich, das Einsatzgebiet liegt selten in und um Düsseldorf herum) entwickeln Sie durch systematisches Kundenmanagement aktiv Ihr Verkaufsgebiet und das Business durch individuelle, strategische Konzepte weiter. Sie steuern die Präsentation der Markenwelt, optimieren die Warenprozesse am Point of Sale und damit die Umsatz- und Ergebnisziele.
    • Im Headoffice in Düsseldorf übernehmen Sie möglicherweise Support-Aufgaben im Key Account Management, E-Commerce, Trade Marketing, Vertriebsinnendienst oder Category Management.

    Ein intensives Integrationsprogramm hilft Ihnen, sich schnell einzuarbeiten und zu vernetzen. Ein individueller Trainingsplan unterstützt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

     

    Was Sie mitbringen:

    • Sie lieben die Komplexität und hohe Dynamik unsere Branche und haben eine sehr schnelle Auffassungsgabe sowie eine Hands-on-Mentalität.
    • Sie haben ein überzeugendes Auftreten, sind offen und kommunikationsstark.
    • Sie haben einen Masterabschluss im Umfeld Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichen Ergebnissen (bitte in Bewerbung angeben).
    • Sie konnten idealerweise bereits Auslandserfahrung im Studium oder in Praktika sowie erste Praxiserfahrung im Vertrieb und/oder der Konsumgüterindustrie sammeln
    • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
    • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint mit, haben einen Führerschein (Klasse B) und sind deutschlandweit mobil.


    Was wir Ihnen bieten:

    • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
    • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung.
    • Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur.
    • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt.

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    Description du poste

    SalonCentric Key Holder - PartTime

     

    Do you have a passion for people and delivering exceptional customer service?

     

    Do you seek out exciting new products and training opportunities to become an expert in the hair and beauty industry?

     

    Do you love hair and beauty products?

     

    If you answered YES, apply today for our Retail Sales Associate Position!

     

    SalonCentric, a subsidiary of L’Oréal USA, is the premiere wholesale distributor in the United States of the finest salon professional beauty brands and we’re seeking qualified candidates.

     

    Fabulous PT Benefits:

    • Say goodbye to the mall, late nights and long weekends and enjoy desirable hours with most major holidays off!
    • Enjoy a generous employee discount>Bring your unique personality and join our creative and fun store teams
    • Enjoy continuous education>Explore growth and development opportunities within the SalonCentric and L’Oréal USA family!

     

    Team Member Competencies/Responsibilities:

    • Wow the Customer – Consistently deliver exceptional customer service to Salon professionals
    • Deliver Results – Sell the finest professional beauty brands and educate customers>Be an Expert – Gain essential product knowledge & share exciting beauty industry trends with our customers
    • Collaborate – Work together in a positive team environment; achieve goals and priorities
    • Grow and Develop – Commit to excellence and experience endless growth opportunities
    • Act with Integrity – Always!

    Requirements:

    • Outstanding customer service and communication skills
    • Retail or related experience strongly preferred
    • Basic reading and math skills
    • Ability to use computerized point of sale system, SAP experience preferred
    • Must be able to work weekends as availability guidelines require
    • 18 years of age and High School Diploma or equivalent GED, preferred
    • Must be able to lift up to 20 lbs.
    • Must be able to stand and walk about the store throughout scheduled shift

     

    To learn more about the position and what the company is up to, please follow us>INSTAGRAM  |  FACEBOOK  |  YOUTUBE  |  TWITTER  |  PINTEREST  |  PERISCOPE

     

    SALON CENTRIC IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER AND AFFORDS EQUAL OPPORTUNITY TO ALL APPLICANTS FOR ALL POSITIONS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, GENDER (INCLUDING PREGNANCY), NATIONAL ORIGIN, AGE, DISABILITY, VETERAN STATUS, SEXUAL ORIENTATION OR ANY OTHER STATUS PROTECTED UNDER LOCAL, STATE OR FEDERAL LAWS.

     

    #SCJOB1

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    Master Data Administrator, ASEAN & ANZ

    Who are we?

    We wake up every morning because there is excitement in knowing that everyone we work with has a tremendous impact on a larger vision. We empower billions of people to be the canvas for self-expression inspiring confidence and self-belief every day. When they feel good, we feel good. It's contagious! That’s why we surround ourselves with other 82 000 L'Oréal driven thinkers and doers to spark innovation and build a true leading brand powerhouse offering beauty for all across 36 international brands and 140 countries.

    When we create a product or experience that makes our hearts beat faster, we know we’re>In our Regional Operations team, we are recruiting for a Master Data Administrator to ensure the quality and availability of products information, through the management of processes, in compliance with the Group policy and the external standards

     

    • Manage the local/international product database by ensuring the availability and reliability of products information (completeness and deadlines respect).
    • Update products information during their whole lifecycle long, by following the evolution of internal and external codification norms. Ensure their implementation.
    • Train the stakeholders (Sales, Marketing, Packaging...) to the external norms and to the group best practices related to products information.
    • Ensure that products information are published both internally (Business Unit, Division) and externally (clients).
    • Analyse the codification activity through dashboards and key indicators. Alert concerned actors in case of errors or anomalies seen in the database and propose actions for improvement.
    • Contribute to the improvement of the Business Units processes.
    • Participate to transversal Supply Chain projects (ex: reorganization projects etc.) according to the subsidiaries/MSL/BSC's needs.
    • According to the organisation, recruit, develop and manage his/her team while ensuring transfer of knowledge

    The ideal candidate should have:

    • Minimal 3 years of relevant experience
    • Basic work knowledge in SAP/ MM Module
    • Proficiency in Microsoft Excel, Visio skills
    • Possess good analytical skills and keen interest in process enhancement and operation efficiency
    • Strong interpersonal skills with excellent verbal and written communication skills
    • Detail-oriented

    Why should you work for L’Oreal?

    L’Oréal is richly endowed with a portfolio of international brands that is unique in the world and that covers all the lines of cosmetics and responds to the diverse needs of consumers the world over. Visit us to know more.

    Watch the video below to find out how it is like working for L’Oreal!

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    Description du poste
    SalonCentric, a subsidiary of L’Oreal USA , is the premiere distributor in the United States of salon professional products. Through its hundreds of stores, national field sales force and sub-distribution network, SalonCentric promotes the finest professional beauty brands and educates stylists>www.saloncentric.com or www.lorealusa.com to learn more about our growing company. 

    SalonCentric is an equal opportunity employer and affords equal opportunity to all applicants for all positions without regard to race, color, religion, gender (including pregnancy), national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation or any other status protected under local, state or federal laws.



    #SCJOB1
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    Description du poste

    Key job Accountabilities

    ·      Build close relationship between brand and medical, pharmaceutical partners, to understand their needs and recommend customized product plans

    ·      Achieve monthly sales targets for linked pharmacies and qualitative and quantitative objectives set by the Manager

    ·      Visit doctors (plastic surgeons, dermatologists, pediatrics, GPs) to introduce the brand with medical detailing and provide supporting technical / scientific documentation to encourage prescriptions

    ·      Conduct visits and events for doctors and pharmacists

    ·      Monitor sell-out and brand activity through feedback from pharmacists and propose the right action plan and commercial activities to improve outcomes

    ·      Ensure a healthy stock level in pharmacies and accurate replenishment

    ·      Monitor competitors and market activities to identify business gaps and opportunities- Find new business opportunities and introduce the brand in new accounts in line with the brand image and strategy

    ·      Represent the brand at professional medical events to raise brand awareness and recruit new consumers

    Professional Competencies

    ·      Fresh graduates are welcome, experiences in multinational pharmaceutical/medical corporates competencies and scientific knowledge

    ·      Team collaboration and shared business objectives

    ·      Develop customer centric business


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    Digital Customer Developer (m/w)

    L’Oréal ist Weltmarktführer im Kosmetikbereich und einer der TOP 10 Arbeitgeber weltweit (Universum 2017). Wir sind überzeugt davon, dass wir mit der Vielfalt unserer Produkte das Leben von Menschen auf der ganzen Welt auf unterschiedlichste Weise schöner machen. Mit unseren 34 Marken erzielen wir global einen Umsatz von über €26 Mrd. Deutschland ist dabei unser fünftstärkster Markt, Wachstumstreiber in Europa und einer der strategischsten Märkte der Gruppe. Bis 2020 haben wir uns viel vorgenommen: 1 Milliarde neue Konsumenten weltweit! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das Business von morgen gestalten und auf das nächste Level heben.

     


    Was Sie erwartet:

    1. Online activation of the Consumer Products Division Make-up brands:
      • Interface Consumer Products Division and drug client-agency:

    Alignment of priorities with the respective business leaders (brand strategy & priorities) and the drug client key account management (POS activation) -> creation of overall concept

    Prioritization of brand concepts/initiatives if arbitrage is needed

    Briefing of the drug client-agency together with business leader

      • Interface Consumer Products Division and drug client communication:

    brands which are not handled within drug client project: alignment with respective business leaders and key account managers who are responsible for POS activation -> creation of overall concept

    Prioritization of brand concepts/initiatives if arbitrage is needed

    Briefing of drug client communication

    1. E-commerce acceleration for all Consumer Products Division brands:
      • Understand consumer journey>Understand business potentials>Develop action plan in order to accelerate Consumer Products Division business>Develop strategic frame for Consumer Products Division acceleration at drug clients website, in close collaboration with CDO and Director E-COM
    2. Strategic support of drug clients make-up director for transformation of make-up business,>
      Was Sie mitbringen:

      - Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, o.ä.
      - Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing und idealerweise Vertriebserfahrung
      - Idealerweise Make-up Expertise
      - Sehr gute Analytik und Steuerung der Budgets
      - Starkes Verhandlungsgeschick
      - Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
      - Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Sozialkompetenz
      - Sehr gute Englisch-Kenntnisse


      Was wir Ihnen bieten:

      - Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
      - Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung.
      - Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur.
      - Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.


      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!       

      Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt.

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    WER WIR SIND


    Seit 1999 ist NYX Professional Makeup in den USA die Kultmarke der Stars. NYX Professional Makeup wurde nach der antiken griechischen Göttin benannt, die – wie die heutigen Trendsetter – die Nacht regierte. Die dekorative Kosmetiklinie wurde 1999 von der Makeup-Artistin und Jungunternehmerin Toni Ko im sonnigen Los Angeles gegründet und ist bis heute dem Anspruch treu geblieben „neueste Make up-Trends und beste Qualität zu einem optimalen Preis-Leistungsverhältnis“ anzubieten. Das aus über 1800 Artikeln bestehende Sortiment wird permanent erweitert, damit Visagisten und Makeup-Artisten professionell und kreativ arbeiten können. www.nyxcosmetics.com


     

    Wir suchen einen Verkaufsberater (m/w/d) für unseren NYX Professional Makeup Shop-in-Shop im Drogeriemarkt Konstanz - Teilzeit (ca. 23 h/Woche)

     

    WAS DICH ERWARTET

    • Leidenschaftlicher Verkauf unserer Produkte und Gewährleistung einer exzellenten Beratung
    • Begeisterung der Kunden mit neuen Makeup-Trends und Vermittlung des NYX Professional Makeup Spirits
    • Individuelle Kundenberatung im gesamten Produktportfolio
    • Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
    • Organisation und Bestückung der Waren auf der Verkaufsfläche
    • Übernahme administrativer Tätigkeiten (z.B. Warenannahme)


    WAS DICH AUSZEICHNET

    • Abgeschlossene kaufmännische oder kosmetische Ausbildung, idealerweise Ausbildung als Visagist oder Make-up Artist
    • Berufserfahrung im Kosmetikeinzelhandel
    • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
    • Kommunikationsstärke sowie eine hohe Leidenschaft für Beauty, Trends und Social Media
    • Spaß am Verkauf und an der Zusammenarbeit im Team
    • Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

     

    WAS WIR BIETEN

    • Eine Anstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt  
    • Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung
    • Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
    • Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve

     

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt> 

    Wir freuen uns auf Dich!

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    POSITION SUMMARY


    The focus of the Medical Relations role is to strengthen SkinCeuticals’ ties with the dermatological community, specifically within the medical community and amongst KOL’s, as the leading Medical Skincare brand on the market. This role will be part of the leadership team of SkinCeuticals, reporting directly in the General Manager.

    In launching this function for SkinCeuticals, key areas of attention include:

    • building and maintaining a reliable and influential group of KOL Doctor’s
    • elevating the perceived value of the SkinCeuticals brand and individual products
    • growing the brand into a wider circle of medical partners and offices

     

    ESSENTIAL FUNCTIONS

    • Plan and execute a peer to peer program that will position SkinCeuticals as the leading medical skincare brand in the medical skincare market. These events / relations should: 
    • Reinforce SkinCeuticals as the “Antioxidant Authority” and communicate the background story of the brand – for authenticity and differentiation
    • Drive new account acquisition
    • Maximize Dr / KOL relationships
    • Strengthen SkinCeutical’s in existing territories
    • Introduce and grow SkinCeutical’s in weaker territories
    • Stimulate awareness around core brand / product technologies
    • Promote new technology breakthroughs
    • Produce “Flagship” SkinCeuticals accounts / Dr’s
    • Direct and manage presence at industry events, not limited to: 
    • Trade show scheduling and participation
    • Booth design, direction and build-out
    • Participation in trade association / show speaker circuits
    • New product launches – maximizing science and early trials with KOL’s
    • Create and manage an Advisory Board within the US market, to help with the development of business support programs and to provide relevant industry information
    • Compile competitor profiles and build strong understanding of competitor USP’s
    • Maintain personal / professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies
    • Liaise with the SkinCeuticals Global Marketing Medical Head to align on future priorities
    • Partner with sales force on KOL support
    • Present science and clinical studies at the national sales meeting, as well as facilitate breakout groups to educate sales force on science
    • Manage medical relations budget as well as all performance reporting


    Specific Requirements:

    • PhD/PharmD in related field required
    • Ideal candidate should have relevant experience in skincare and/or professionally dispensed products
    • Must have strong leadership ability - dynamic, flexible, positive attitude, and team spirit
    • Proven track record in building brands within the medical community and amongst KOL’s
    • Strong organization, prioritization skills with a proven ability to multi-task and manage complexity and work well independently
    • Excellent social, communication and presentation skills

     

     



    We are an Equal Opportunity Employer and take pride in a diverse environment. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, marital or veteran status, medical condition or disability, or any other legally protected status.

    If you require a reasonable accommodation to complete an application for a recognized disability under applicable law, please email USApplicationAccommodation@support.lorealusa.com. Please note this email will only respond to specific requests for assistance completing the application as a request for accommodation for a disability. All others will not be considered.
    STAGE - Contrôle de Gestion
    Convention de stage - ILE DE FRANCE (except Paris) - L'Oréal

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    Description du poste

    Chimex, filiale du Groupe L’Oréal, est spécialisée dans la conception de procédés et la production d’ingrédients cosmétiques alliant performance et naturalité.

     

    Vous souhaitez acquérir une véritable expérience en contrôle de gestion opérationnel ?

     

    Rejoignez la Direction Administrative et Financière de Chimex pour un stage de six mois à partir de la rentrée 2018.

     

    Votre mission :

    Auprès du contrôleur de gestion de l’entité, voici vos principales missions :

    • Contribuer au projet de changement d’ERP sur le volet Finance/Gestion

    • Piloter des projets transverses : développement d’outils d’analyse automatisés pour améliorer l’efficacité des opérations récurrentes, réalisation d’études ponctuelles pour contribuer au pilotage de la performance, …

    • Participer aux activités récurrentes du contrôle de gestion : suivi des indicateurs de gestion des activités, travail sur les tendances de résultats, construction budgétaire …

    A travers ces différentes missions, vous pourrez acquérir une véritable expérience de contrôle de gestion opérationnel et du pilotage d’une entreprise.

    Poste basé en Ile-de-France au Thillay (95).

    Votre profil :

    Etudiant de niveau Bac +5 – une double formation scientifique et gestion sera appréciée (école d’ingénieurs ou de commerce, université option finance/contrôle de gestion ou équivalent).

    Vous avez envie de vous impliquer, vous êtes rigoureux(se), autonome, force de propositions. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, des aptitudes relationnelles et une bonne maitrise des outils informatiques.

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    Description du poste
    Vous souhaitez vous familiariser avec les enjeux environnementaux d’une usine de production, partager la vie de l’équipe Environnement, découvrir nos valeurs et nos principes éthiques, venez nous rejoindre !

    CHIMEX, filiale du Groupe L’Oréal, est une société active dans les domaines de la chimie de spécialité et de la biotechnologie. CHIMEX est forte d’une recherche et d’une expertise en développement de procédés innovants selon une méthodologie intégrant les paramètres d’écoconception.


    Nous recherchons un(e) stagiaire, sensible aux enjeux environnementaux et engagé(e) en matière de RSE, pour son service Environnement.


    VOS MISSIONS


    Sous la responsabilité de la Responsable Environnement, vous participerez à l’analyse des indicateurs de performance environnementale et vous viendrez en support des différents services dans leurs actions d’amélioration environnementale.


     

    Le/la stagiaire sera amené(e) à travailler sur la rationalisation des outils de reporting et d’analyse des indicateurs environnementaux. Vous aurez donc en charge de :


    -              participer au fonctionnement des outils de reporting des indicateurs environnement


    -              d’homogénéiser et optimiser les outils existants (reporting + analyses)


    -              participer à la construction des consommations de référence en effectuant un état des lieux de la production des rejets, de la consommation d’eau par zone et par production


    -              Surveiller, mesurer, valider le système


    -              documenter de manière claire et complète l’ensemble des tâches confiées


     


    Stage basé sur le site de production dans la région de Pau.


    Votre profil


    Etudiant de niveau Bac +5 (école d’ingénieurs ou université), vous avez un intérêt pour les sujets mêlant des problématiques techniques et sociétales.


    Vous avez envie de vous impliquer, vous êtes rigoureux(se), autonome. Vous serez force de propositions et d’amélioration grâce à votre capacité à prendre en main un projet.


    Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et une bonne maitrise des outils informatiques, bureautiques de type Excel / VBA.


    L’esprit d’équipe, la curiosité et le goût pour l’innovation vient compléter votre profil.








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    Description du poste

    L’Oréal is present in 130 countries>

    As part of the modernization of IS, its digital transformation and the mutualization of its platforms in Europe, L’Oréal IT EMEA is looking for a Retail Infrastructure Service Manager




    Responsibilities and main missions:

    The Retail Infrastructure Service leader is the owner of the Retail Infrastructure Service Line as:

    • Lead the end to end Retail Infrastructure IT platforms, including the POS, the Network and the back office services and associated technologies,
    • Infrastructure, in collaboration with all the stakeholders,
    • Develop and support the Retail Infrastructure Service Line and the associated Service Catalog for the internal customers,
    • Ensure the capacity, organization, planning and budget alignment with the business stakeholders,
    • Be the technical referent and contribute to build a long term vision strategy and monitor performance,
    • Infrastructure landscape in terms of Infrastructure, integration, technologies with reusability and simplification,
    • and with the Group IT standards,


    Lead the Retail Infrastructure team, mainly in charge of Level 3 support and technical projects implementation

    Experience:

    We are looking for a Retail Service Manager with at least 5 years of experience as Infrastructure service manager, international experience preferred.

    • 5+ years in service Retail IT
    • 5+ years of support or operation management
    • 3+ years as a technical architect
    • 3+ years of software / middleware development

    Technical and professional Skills:  

    Technical Skills:

    • POS Systems, In-Store technologies, User Performance Management,
    • Transactional, Batch, ESB and ETL technologies (Tibco BW, Control-M, IBM Sterling, Informatica)
    • Network (firewall, Subnet, VPN, Meraki, Mobile device),
    • IAAS, PAAS services (DB, Web app),
    • Workplace : SCCM, Mobile, Laptop management
    • DBA Knowledge is a plus


    Professional Skills:

    • Significant track record in Project Management and Service Management,
    • Excellent design documentation & presentation,
    • Strong Organization Skills
    • Teamwork, excellent social skills, intellectual flexibility,
    • Working with offshore/remote teams
    • Understand and develop continuous improvement initiatives
    • Fit with organizational IT processes (ITIL)


    Other skills:
    • French Fluent
    • English Fluent 


    Qualifications:

    ·         Evidence of a Master’s degree in Information Management or equivalent Business Technology degree.



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    Description du poste

    KEY ACCOUNT MANAGER (m/w/d)

    L’Oréal ist Weltmarktführer im Kosmetikbereich und einer der TOP 10 Arbeitgeber weltweit (Universum 2018). In unserem Geschäftsbereich Consumer Products Division (L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline NY, Essie, NYX PMU) sind wir immer am Puls der Zeit und schauen nach neuen Trends, um jederzeit innovative Produkte und Beauty-Erfahrungen auf den Markt zu bringen, und diese für alle Menschen dieser Welt zugänglich zu machen. Unsere Marken sind dabei so unterschiedlich wie unsere Konsumenten. Wir suchen starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das Business von morgen gestalten, um auch in Zukunft für unsere Konsumenten, Kunden und Mitarbeiter das Leben schöner zu machen.


    Was Sie erwartet:

    • Die Betreuung von Großkunden, inklusive dem Vorbereiten, Führen und Nachbereiten von Jahres- und Aktionsabsprachen
    • Umsetzung des Aktionsplanes bei Handelspartnern und Vorantreiben des Kategoriewachstums
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie z.B. Marketing, Supply Chain, Category Management und Sales Planning
    • Prognoseerstellung, Listungsziele, frühzeitige Erkenntnis von Entlistungsrisiken, Budgetverwaltung und Übernahme der Volumenplanung
    • Nachverfolgung von Verkaufszahlen und Ausarbeitung von Aktionsplänen in unseren funktions- und kundenübergreifenden Business Teams
    • Analyse des Verbesserungshebels der P&L und Ableitung von Empfehlungen sowie Definition der Kunden-/Kategorie-Strategie zusammen mit den Vorgesetzten
    • Identifizierung des Marktpotentials anhand von Marktforschungsergebnissen und -tools (Nielsen Answers/GfK SimIT)

    Was Sie mitbringen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
    • Einschlägige, 4- bis 8-jährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Vertrieb eines Markenartiklers
    • Erfahrungen im Key Account Management, vorzugsweise in der FMCG Branche oder Discount
    • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
    • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
    • Begeisterungsfähigkeit, Kontaktfreude und Engagement
    • Freude an der Arbeit mit Marktforschungsdaten und Shopper KPIs

    Was wir Ihnen bieten:

    • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
    • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
    • Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur
    • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!       

    Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt.




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    Description du poste

    Wir verstärken unser Professional Team!  Starten Sie Ihre Karriere bei L‘ORÉAL als


    BUSINESSBERATER/IN/ Aussendienstberater/In

    Gebiet Steiermark


    Als Verkaufsberater/in für die Marken der Professional Division sind Sie aktiv für Beratung und Verkauf unserer Produkte an unsere Partner in der Friseurbranche verantwortlich. Dabei haben Sie Multimarken – Verantwortung für die Marken L‘Oréal Professionnell, Kérastase, Redken & Shu Uemura und betreuen unsere Partner und deren MitarbeiterInnen. Durch eingehende Analysen und Sell-Out Fokussierung unterstützen Sie die Salons Ihres Gebietes bei deren Entwicklung, akquirieren Neukunden und betreuen bestehende. Sie stellen den Kunden in den Fokus und bieten bedarfsorientiert auch aktiv Schulungsmaßnahmen unseres Education-Teams an.



    WAS SIE MITBRINGEN


    # Sie sind ein Außendienst-Verkaufsprofi mit Berufserfahrung

    # Beratungstalent und Überzeugungskraft

    # Starke Affinität zu  unseren Marken

    # Verhandlungsstärke sowie sicheres und kommunikatives Auftreten

    # Eigenständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation

    # Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

    # Solide MS-Office-Kenntnisse

    # Flexibilität und Reisebereitschaft sowie Führerschein der Gruppe B



    WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN


    # Herausforderung, Motivation und Abwechslung

    # Einen individuell auf Sie abgestimmten Trainings- und Entwicklungsplan

    # Ein dynamisches, professionelles und inspirierendes Arbeitsumfeld

    # Vielfältige Sozialleistungen und Karrieremöglichkeiten eines renommierten internationalen Konzerns

    # Die Jahresbruttovergütung beträgt in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil  mindestens € 40.000,-

    darüber hinaus ist ein variabler Vergütungsanteil sowie weitere freiwillige Vorteilsleistungen vorgesehen





    ÜBER UNS


    L‘ORÉAL – Weltmarktführer im Kosmetikbereich mit 32 internationalen Marken, Standorten in über 140 Ländern und einem Umsatz von € 25 Mrd.

    Wussten Sie, dass pro Sekunde auf der ganzen Welt 150 L‘ORÉAL-Produkte verkauft werden?

    Rund um den Globus tragen unsere Mitarbeiter mit Kreativität, Unternehmergeist und großem Engagement zu unserem Erfolg bei.


     

    Die L‘ORÉAL-Gruppe wurde auch 2018 wieder europaweit zum Beliebtesten Arbeitgeber in der FMCG-Branche gewählt.

    National platziert sie sich unter den Top 5 beliebtesten Arbeitgebern Österreichs (Quelle: Universum  2018).




    Stage - Qualité
    Convention de stage - PICARDIE - L'Oréal

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    Description du poste

    Les Opérations développent, fabriquent et mettent à la disposition des consommateurs du monde entier les produits de beauté des marques du groupe. Pour remplir cette mission, elles conçoivent les solutions les plus efficaces, les plus responsables… et celles qui conviennent le mieux aux différents clients et aux spécificités des marques de L’Oréal.

    A toutes les étapes de la vie des produits, les équipes Qualité garantissent que le niveau d’exigence qui caractérise les marques de L’Oréal est respecté et atteint.

    La Qualité couvre plusieurs domaines d’activités : la conception, la conformité et la distribution. En matière de conception, les équipes Qualité interviennent pour s’assurer que la qualité du produit fini (formule, emballage et process) est bien conforme à la qualité définie par le marketing. Elles s’assurent par ailleurs de la conformité du produit avec les spécifications. Enfin, elles veillent à ce que l’acheminement des produits vers les points de vente soit conforme en termes de références, de quantités, de packaging et de présentation.

    VOTRE MISSION

    Coaché(e) par un manager expérimenté au sein du service Qualité de l’usine, vos principales missions seront :

    • Optimisation de la performance d’une unité de production composée de 13 lignes de conditionnement : groupes de travail, élaboration et suivi du plan d’actions.

    • Redéploiement de deux lignes de conditionnement.

    • Déploiement d’une méthode de production sans contrôle Qualité.

    • Déploiement des Audits sur les absences de traces (parabens / sels d'aluminium).

    • Déploiement des Audits sur les articles de conditionnement.

    • Déploiement d’une méthode d’enchaînement de production sans lavage.

    Ce que vous allez apprendre :

    - Travailler en réseau, communiquer de manière efficiente (force de conviction, écoute et leadership)

    - Tester vos réactions dans un environnement où non seulement rationalité mais également intuition size="3">

    - Gérer la complexité: prise de décision en univers changeant, discernement

    VOTRE PROFIL

    Etudiant en recherche d’un stage en Ecole d’Ingénieur, vous avez envie de comprendre le fonctionnement d’un Groupe et d’une usine de production par un apprentissage responsabilisant. Rigoureux et autonome, vous aimez organiser et aller au-delà de ce que l'on vous demande. Les environnements changeants stimulent votre énergie et votre capacité à trouver des solutions : vous aimez obtenir des résultats visibles rapidement. De plus, vous êtes exigeants sur l’originalité de vos idées et la qualité de leur réalisation. Enfin, vous êtes un très bon communicant, aimez fédérer et travailler en réseau.

    VOTRE STAGE

    - Suivi RH individuel tout au long de votre stage.

    - Stage basé en Picardie (Saint Quentin) à pourvoir au 1er semestre 2015.

    - Durée du stage : 6 mois

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    Description du poste

    SENIOR CONTROLLER (m/w/d)

    Standort: Düsseldorf
    Art der Beschäftigung: Vollzeit


    L’Oréal ist Weltmarktführer im Kosmetikbereich und einer der TOP 10 Arbeitgeber weltweit (Universum 2017). Wir sind überzeugt davon, dass wir mit der Vielfalt unserer Produkte das Leben von Menschen auf der ganzen Welt auf unterschiedlichste Weise schöner machen. Mit unseren 34 Marken erzielen wir global einen Umsatz von über €25 Mrd. Deutschland ist dabei unser fünftstärkster Markt, Wachstumstreiber in Europa und einer der strategischsten Märkte der Gruppe. Bis 2020 haben wir uns viel vorgenommen: 1 Milliarde neue Konsumenten weltweit! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das Business von morgen gestalten und auf das nächste Level heben.


    Was Sie erwartet:


    Die Funktion des Senior Controllers besetzen wir ganzjährig, je nach Bedarf innerhalb eines unserer vier Vertriebskanäle Apotheke, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte in unserer Deutschlandzentrale in Düsseldorf. Personalführung ist abhängig von der zu besetzenden Stelle.

    In Ihrer Rolle als Senior Controller managen Sie die P&L Ihres Verantwortungsbereichs im Rahmen der definierten Businessziele Ihrer Business Unit / Vertriebskanals unter Umsetzung folgender sieben Aspekte:

    • Mit Ihrer Fachexpertise sowie Ihrem Know-How zu Unternehmen und Markt liefern Sie strategische Entscheidungsempfehlungen um nachhaltig eine starke Businesseffektivität zu erreichen.
    • In Zusammenarbeit mit Ihren Business-Partnern entwickeln Sie Budget-und Finanzforecasts, die Ihr sehr gutes Verständnis der Business und Finanzziele aufzeigen.
    • Sie stellen sicher, dass durch Ihre Reportings und Transaktionen die Gruppenrichtlinien inkl. GAAP/IFRS berücksichtigt werden.
    •  Mit Ihren Reportings setzen Sie neue Benchmarks und best practices und stellen Prozesse für eine übergreifende Implementierung dieser sicher.
    • Mit Ihrer System-/Datenexpertise liefern Sie entscheidungsrelevante Informationen, insbesondere zu kritischen Themen.
    • Sie identifizieren und antizipieren Opportunitäten, Risiken und Lösungen um potentielle Negativentwicklungen aufzufangen. Sie geben klare strategische Empfehlungen möglicher Businessalternativen und –richtungen.
    • Sie optimieren Kosten innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette.

     

    Was Sie mitbringen:

    • Sie haben eine starke „entrepreneurial attitude“ sowie ausgeprägten „Business-Sense“.
    • Sie priorisieren sehr gut, arbeiten ergebnisorientiert und konzentrieren sich auf das Wesentliche; Sie sind sehr gut organisiert, agieren vorrausschauend und umgehen so potentielle Risiken.
    • Sie haben Mut, challengen aktuelle Gegebenheiten; Sie scheuen weder konstruktive Auseinandersetzung noch negative Entscheidungen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern; Sie können sehr gut mit Konflikten umgehen und kommunizieren klar und effektiv.
    • Sie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent, vertrauenswürdig und handeln nach sichtbaren Werten.
    • Sie lieben das hohe Tempo und die Dynamik der Konsumgüterbranche.
    • Sie bringen 4-7 Jahre Berufserfahrung im operativen Controlling, vorzugsweise im Bereich FMCG. 


    Was wir Ihnen bieten:

    • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
    • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung.
    • Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur.
    • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!       

    Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt.

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    Description du poste

    SalonCentric Retail Store Manager

     NEW STORE OPENING!

    Do you have a passion for people and delivering exceptional customer service?

     

    Do you seek out exciting new products and training opportunities to become an expert in the hair and beauty industry?

     

    Do you love hair and beauty products?

     

    If you answered YES, apply today for our Retail Store Manager Position!

     

    SalonCentric, a subsidiary of L’Oréal USA, is the premiere wholesale distributor in the United States of the finest salon professional beauty brands and we’re seeking qualified candidates.

     

    Fabulous FT Benefits:

    • Enjoy Medical, Dental, Vision, 401K, and PTO benefits, just to name a few
    • Say goodbye to the mall, late nights and long weekends and enjoy desirable hours with most major holidays off!
    • Enjoy a generous employee discount>Bring your unique personality and join our creative and fun store teams
    • Enjoy continuous education>Explore growth and development opportunities within the SalonCentric and L’Oréal USA family!

     Store Manager Competencies/Responsibilities:

    • Builds a Great Team – You have a passion for delivering exceptional customer service and developing high performing teams that exceed customer expectations. You recruit the best talent for the store and ensure all team members have the knowledge and tools for success. You assess store team members capabilities, give ‘on the spot’ constructive and straight forward feedback regarding performance, and continuously develop others. You treat team members with respect and dignity.
    • Sets Clear Direction – You establish and communicate a clear vision to the team. You champion company vision/goals and motivate the team effectively.  You create winning and measureable strategies for the team and effectively manage between short and long term goals.
    • Drives the Business – You create new approaches to increase sales and profitability by identifying opportunities and acting quickly to address them.  You consistently monitor store and team member performance, analyze and understand the causes of sales trends, and initiate change with creative ideas. You are a champion of change!
    • Leads with Passion – You work well with others and drive teamwork within the store/district. You engage and motivate team members with energy/optimism, through company vision and “big picture” thinking, and create and champion ‘buy in’ of company goals and objectives.  You effectively promote leadership at all levels.
    • Influence and Inspire – You create a positive, enthusiastic working culture within the team. You give clear, concise expectations and are able to give>Act with Integrity Always – You demonstrate a “promise what you will do, then do what you promise” mentality.  You exhibit integrity in all words and actions and act with care and compassion.  You build trust by delivering>2+ years of retail leadership experience
    • Self-directed with excellent organizational and time management skills
    • Outstanding customer service, written and verbal communication skills
    • Ability to use computerized point of sale system, SAP experience preferred
    • Must be able to work weekends as availability guidelines require
    • 18 years of age and High School Diploma or equivalent GED, preferred
    • Must be able to lift up to 20 lbs.
    • Must be able to stand and walk about the store throughout scheduled shift
    • A Cosmetology license is a plus, but not required

     

    To learn more about the position and what the company is up to, please follow us>INSTAGRAM  |  FACEBOOK  |  YOUTUBE  |  TWITTER  |  PINTEREST  |  PERISCOPE

     

    SALONCENTRIC IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER AND AFFORDS EQUAL OPPORTUNITY TO ALL APPLICANTS FOR ALL POSITIONS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, GENDER (INCLUDING PREGNANCY), NATIONAL ORIGIN, AGE, DISABILITY, VETERAN STATUS, SEXUAL ORIENTATION OR ANY OTHER STATUS PROTECTED UNDER LOCAL, STATE OR FEDERAL LAWS.

     

    #SCJOB1


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    Description du poste

    Kiehl’s c’est :

    • L’expertise soin, la connaissance des formules et de la peau
    • L’engagement au quotidien
    • L’excellence du conseil
    • La satisfaction client
    • Un esprit chaleureux et communautaire


    Vos missions:

    • Piloter l'activité du point de vente et atteindre l’ensemble des objectifs (chiffre d’affaires, animation de l’équipe, image de marque, fidélisation).

    • Accroitre la satisfaction des clients

    • Etre force de proposition auprès de son responsable hiérarchique pour mettre en place des actions sur le point de vente

    • Etre le garant du respect de l'image de la marque sur le point de vente

    • Développer la collaboration au sein de son équipe pour assurer la bonne diffusion des informations, le partage d'expérience entre les différents membres et accroitre l'expérience client  sur le point de vente


    Vous êtes / vous avez:

    • Esprit d’équipe
    • Enthousiaste et positif/ve
    • Curieux/se
    • Créatif/ve 

    Expérience souhaitée:

    Vous avez déjà une expérience dans le management d’une équipe d’une boutique ou d’un point de vente et vous parlez couramment français et anglais

    GRADUATE PROGRAM - COMMERCE
    CDI Temps plein - Various Locations - L'Oréal

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    Description du poste




    Le Graduate Program – Commerce chez L’Oréal, c’est quoi ?


    C’est LA porte d’entrée vers les métiers Commerce chez L’Oréal.

    12 à 24 mois d’expérience sur le terrain, d’accompagnement et de formations sur-mesure avec pour ambition d’intégrer nos fonctions Sales Siège (KAM, Catman, Trade Marketing, Merchandising, E-commerce).


    Ta mission

    Deviens chef de secteur sur nos produits de la Division Grand Public France pour apprendre à négocier, développer le business et forger ta vision stratégique d’un marché en transformation (très) rapide !

    En charge d’un portefeuille de magasins variés, avec des problématiques diverses, tu contribueras au développement quotidien du chiffre d’affaires de nos marques : opérations spéciales, innovations et linéaires n’auront plus de secrets pour toi.

    Ton rôle sera de dépasser tes objectifs au quotidien, de créer des relations de confiance avec nos clients, de développer ton regard critique et stratégique, de faire des propositions et recommandations pour améliorer constamment la performance de la division


    Ton  accompagnement

    • Tu bénéficieras d'une formation au métier du commerce grâce à notre école de vente L'Oréal

    • Tu bénéficieras de formations tout au long de ton parcours sur les catégories, le e-commerce, etc...

    • Tu découvriras les métiers grâce à des webchats réguliers


    • Tu feras partie d’une vraie communauté au sein de laquelle tu pourras échanger, apprendre au contact des autres membres de ta promo


    Ton  profil


    Tu es passionné(e) par la grande distribution, le commerce et ses tendances ?

     Tu es un entrepreneur dans l’âme ? Tu es un game changer ?

    Tu veux avoir un impact sur ton périmètre et bien au-delà?

    Tu as un regard stratégique qui te permet de faire des recommandations pour transformer le business ?

    Tu as un niveau Master 2 ?


    Tu as une ou plusieurs expériences dans les métiers du commerce (Siège et Terrain) sur le marché des biens de grande consommation ?

    Tu es titulaire du permis B ?  


    Alors POSTULE ICI

    pour intégrer notre Graduate Program Commerce dès Janvier 2019


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    Description du poste

    Verkaufsberater (m/w/d) für die Marke Urban Decay

    Standort: Frankfurt
    Art der Beschäftigung: Vollzeit (38,5h/Woche)

    L’Oréal ist Weltmarktführer im Kosmetikbereich und einer der TOP 10 Arbeitgeber weltweit. Wir glauben daran, dass Schönheit Menschen inspiriert und ihnen ermöglicht, die eigene Persönlichkeit auszudrücken, Selbstvertrauen zu gewinnen und sich anderen zu öffnen. Mit unseren 32 Marken erzielen wir weltweit einen Umsatz von über €25 Mrd. und einen Profit von mehr als €4 Mrd. Deutschland ist dabei unser fünftstärkster Markt, Wachstumstreiber in Europa und einer der strategischsten Märkte der Gruppe. Bis 2020 haben wir uns viel vorgenommen: 1 Milliarde neue Konsumenten weltweit. Dafür suchen wir leidenschaftliche Persönlichkeiten, die unsere Zukunft gemeinsam mit uns gestalten.


    Was Sie erwartet:

    • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Team
    • Die Freiheit, unsere Marke mit eigenen Ideen nach vorne zu bringen
    • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können
    • Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln


    Was Sie mitbringen:

    • Ein großes Verkaufstalent mit Herz und Selbstbewusstsein
    • Einen ausgeprägten Servicegedanken und eine hohe Affinität zu Luxus und Luxusprodukten
    • Ziel- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln
    • Ein aufgeschlossenes und empathisches Auftreten
    • Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Kunden und Kollegen


    Was wir Ihnen bieten:

    • Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
    • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
    • Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
    • Kollegen mit starkem Teamgeist
    • Eine langfristige Karriere mit vielfältigen Möglichkeiten

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unsere Personalabteilung auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutze hierfür den unten aufgeführten Link.  





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    WHAT CAN YOU EXPECT AS A MARKETING INTERN AT L'ORÉAL
    • You will assist the product manager in promoting the brand face="verdana">You will anticipate the needs of the consumers and the changes in the market: It is your job to propose and defend an effective marketing approach according to the needs and expectations of the consumers. 
    ARE YOU THE face="verdana">You have a master degree (preferably economics or similar degree)
  • You are at least bilingual: Dutch and/or French + English
  • You are curious and take initiatives
  • You are creative and communicative
  • You are problem solving, well organized and have an analytical mindset

  • WHAT'S IN IT FOR YOU ?
    • A remunerated internship of 6 months which will integrate you within an international company and work setting
    • A great challenge and competitive advantage face="verdana">The possibility to orientate professionally


    Do you want to kick off your career ?Join us !
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    Description du poste

    About L'Oréal: Founded by a chemist in 1907, L’Oréal leads the world of beauty with 35 global renowned brands such as Maybelline, Lancôme, Ralph Lauren, Urban Decay, Redken, Skinceuticals, Essie, Kiehl’s, and Clarisonic.  With $26 billion (Euros) in annual sales and present in 140 countries, L’Oréal is a technologically advanced company, which manufactures and supplies over 4.5 billion units annually to the world.  L’Oréal Operations Americas is an innovative, challenging, dynamic and diverse environment with the opportunity for cross-functional careers – from conception to consumer – in Manufacturing, Supply Chain and Operational Package Development.  We have 45+ manufacturing plants and more than 200+ distribution centers worldwide; L’Oréal Operations Americas is committed to continuous improvement, people development, safety, quality and sustainability. An MBA Supply Chain internship in L’Oréal Operations gives you the opportunity to play an active part in L’Oréal’s entrepreneurial business, day in and day out as your steer your own project and deliverables over the course of eleven dynamic weeks.

    What is Supply Chain at L’Oreal?

    ·        Supply Chain is our competitive advantage

    ·        Continuous improvement of our methods and process

    ·        Environment driven by innovation and creativity

    ·        Developing expertise of Global Supply Chain

    ·        L'Oréal #15 in Gartner 2018 Supply Chain ranking

    REQUIRMENTS:

    • Bachelor’s Degree or Master’s Degree student graduating in May 2020 with a minimum of 3.25 GPA
    • MBA Concentrations: Engineering, Supply Chain, Business, Finance, Economics or related discipline
    • Experience in SAP preferred
    • This position requires that candidates must be authorized to work in the United States>QUALIFICATIONS

      • Ability to analyze and problem solve operations issues
      • Strong organizational skills and multi-tasking ability in a fast paced environment
      • Ability to solve complex issues, create new ideas and define new ways to move forward
      • Strong decision making skills and out of the box thinking
      • Effectively works independently & in a cross function team while building networks
      • Demonstrates a strong sense of urgency with the flexibility to shift gears as priorities change
      • Takes initiative to improve business performance and goes beyond scope of given position
      • Presents confidently and with passion with the ability to influence and convince others

      ADDITIONAL INTERNSHIP COMPONENTS:

      • Project management
      • Community service & volunteer activities
      • Technical tours – learn about the state of the art technology & automation through manufacturing plants and supplier visits
      • Early consideration for a full-time opportunity upon graduation.
      • Exposure to senior management
      • Networking and development activities

      WHERE YOU CAN INTERN:

      CUSTOMER SUPPLY CHAIN

      ·        Demand Planning

      ·        Supply Planning

      ·        Distribution/Physical Flows

      ·        Customer Supply Chain

      LOCATIONS:

      NEW JERSEY – Berkeley Heights and Clark, NJ

      NEW YORK – New York, NY


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    Description du poste

    The world leader in cosmetics, L’Oréal is present in 150 countries>

    The DNA of L’Oréal is Innovation and we are driven by a real passion for the future. Our Research and Innovation Centers in India are the sixth innovation hub for L’Oréal worldwide to fuel local market innovations. In our quest to win the next billion consumers, we are looking for talented individuals who can lead us on this mission.


    Would you like to be a part of the adventure?

    We have a suitable opportunity in the function of Supply Chain for the position of Demand Planner. In this individual contributor role, you will be responsible for leading the demand planning processes and metrics for the respective brands aiming at best customer fulfilment. The demand planning process ensures sales forecast accuracy and building of the turnover through the piloting of sales forecast process while working closely with key stakeholders across Marketing, Commercial, Product Development and Supply planning teams.

    You will be part of the Consumer Products Division based in Mumbai. You bring 2-3 years of relevant work experience in demand planning. Certifications in supply chain operations will be beneficial.


    Key Job Responsibilities:
    • Manage global monthly sales forecast process and the sales forecast quality
    • Build Baseline forecast, challenge and consolidate the promotions and new launch forecast projected by marketing and commercial planning teams
    • Ensure the global sales forecast consistency, through the building of a consensus between commercial forecasts, the financial trend and sales history. Independently animate the Pre S&OP meeting’s
    • Contribute to the improvement of the processes and information systems related to his/her activity and be the referent of his/her job in his/her country
    • Structure processes and ensure adherence to drive improvements across supply chain metrics of the brand
    • Prepare, monitor and report the key metrics around the Planning process including, MAPE / BIAS, Service Rate, Inventory Quality, Inventory etc – and accountable to drive structural improvements around these metrics
    • Responsible to manage the communication between key stakeholders in assessing the supply risks/gaps and opportunities as a part of the pre s&op process
    • Participate in projects impacting Supply Chain optimizations
    • Improve flexibility, reactivity and reliability in the respective work streams





    Key Competencies:
    • Ability to communicate clearly and influence decision making across functions and with management teams
    • Strong business acumen
    • Understanding of different forecasting techniques and good analytical skills
    • Knowledge of different planning systems and experience in planning processes
    • Ability to understand complex problems and use structured problem solving techniques to solve them





    Key Relationships:
    • Reports into Demand Planning Lead, Consumer Division
    • Stakeholders: Marketing, Commercial, Product Development and Supply planning teams





    Education:
    • Preferably a MBA (2014 / 2015  /2016)

    L’Oréal is committed to building a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. L’Oréal closely prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of the individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law.


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    Sie sind begeisterungsfähig für Kosmetik, Trends und Farben? Sie gehen offen auf Menschen zu und haben Spaß an Beratung, Service und Verkauf? Wir sind immer wieder auf der Suche nach motivierten und passionierten VerkaufsmitarbeiterInnen für unsere Marken. Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung als


    Beauty Advisor (M/W)

    Oder auch Counter Assistant oder - Manager (m/w)


    Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch sowie ein Begleitschreiben, wo Sie uns Folgendes mitteilen:

    #Für welche Position und Marken Sie sich interessieren #In welchem Stundenausmaß Sie beschäftigt sein möchten #In welchem Gebiet Österreichs Sie arbeiten möchten

    Gerne melden wir uns dann bei Ihnen, sobald sich eine für Sie passende freie Stelle ergibt.


    WAS SIE ALS BEAUTY ADVISOR BEI UNS MACHEN


    Als Beauty Adviser sind Sie kompetente/ Repräsentant/in unserer hochwertigen Kosmetikprodukte bei unseren Top-Kunden. Sie motivieren und schulen das Verkaufspersonal unserer Partner. Darüber hinaus sind Sie eigenständig für die Durchführung von Präsentation und Promotion am POS sowie die aktive Beratung und den Verkauf unserer Produkte an Endverbraucher verantwortlich.




    WAS SIE MITBRINGEN


    # Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung

    # Zusatzausbildung im Bereich Kosmetik/Make-up Artist von Vorteil

    # Große Affinität zur Kosmetikbranche und zu unseren Marken 

    # Gepflegtes, überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten

    # Freude am Verkauf und Begeisterungsfähigkeit

    # Ausgezeichnete Deutsch - sowie gute Englischkenntnisse



    WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN


    # Eine motivierende, abwechslungsreiche Tätigkeit

    # Ein junges, motiviertes Team

    # Schulungen und Trainings auf Ihren Berufsalltag abgestimmt

    # Die Jahresbruttovergütung beträgt in Abhängigkeit vom Qualifikationsprofil auf Basis Vollzeit mindestens € 24.000.

    Zusätzlich sind variable Vergütungen sowie weitere freiwillige Vorteilsleistungen vorgesehen




    ÜBER UNS



    Die L‘ORÉAL-Gruppe wurde auch  2018 wieder europaweit zum  beliebtesten Arbeitgeber der FMCG-Branche gewählt.

    Auch national platziert sich L‘ORÉAL unter den Top 5 der beliebtesten Arbeitgebern Österreichs (Quelle: Universum  2018).



     





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    WER WIR SIND


    Seit 1999 ist NYX Professional Makeup in den USA die Kultmarke der Stars. NYX Professional Makeup wurde nach der antiken griechischen Göttin benannt, die – wie die heutigen Trendsetter – die Nacht regierte. Die dekorative Kosmetiklinie wurde 1999 von der Makeup-Artistin und Jungunternehmerin Toni Ko im sonnigen Los Angeles gegründet und ist bis heute dem Anspruch treu geblieben „neueste Make up-Trends und beste Qualität zu einem optimalen Preis-Leistungsverhältnis“ anzubieten. Das aus über 1800 Artikeln bestehende Sortiment wird permanent erweitert, damit Visagisten und Makeup-Artisten professionell und kreativ arbeiten können. www.nyxcosmetics.com


     

    Verkaufsberater (m/w/d) für unseren NYX Professional Makeup Shop-in-Shop im Drogeriemarkt Berlin - Teilzeit

     

    WAS DICH ERWARTET

    • Leidenschaftlicher Verkauf unserer Produkte und Gewährleistung einer exzellenten Beratung
    • Begeisterung der Kunden mit neuen Makeup-Trends und Vermittlung des NYX Professional Makeup Spirits
    • Individuelle Kundenberatung im gesamten Produktportfolio
    • Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
    • Organisation und Bestückung der Waren auf der Verkaufsfläche
    • Übernahme administrativer Tätigkeiten (z.B. Warenannahme)


    WAS DICH AUSZEICHNET

    • Abgeschlossene kaufmännische oder kosmetische Ausbildung, idealerweise Ausbildung als Visagist oder Make-up Artist
    • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Kosmetikeinzelhandel
    • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
    • Kommunikationsstärke sowie eine hohe Leidenschaft für Beauty, Trends und Social Media
    • Spaß am Verkauf und an der Zusammenarbeit im Team
    • Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

     

    WAS WIR BIETEN

    • Eine Anstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt  
    • Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung
    • Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
    • Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve

     

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt> 

    Wir freuen uns auf Dich!