Kea & Partners

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Stage PLM - Développeur C++/Java (H/F)*
Convention de stage - Toulouse - Accenture

Publiée le 09/05/2019
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

 

L’objectif de ce stage est de monter en compétence sur les fonctionnalités et l’environnement de développement du PLM 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes.

  Il se déroulera en 2 phases :  

Phase 1 : Intégration à un projet Airbus. Implémentation d’évolutions sur la 3DEXPERIENCE basées sur les besoins remonté par le client.

  Phase 2 : Etude interne DevSecOps  

Il s’agit de développer des outils et méthodologie permettant à une équipe de s’inscrire dans une démarche de sécurité permanente tout au long du cycle de vie d’une solution.

Pour effectuer ce stage, vous bénéficierez des connaissances et compétences techniques de votre tuteur et de l’équipe de développeurs au sein du projet et l’accès aux supports de l’éditeur et du Client.

  Activités :  
  • Phase 1
    • Montée en compétence fonctionnelle et technique sur la solution PLM de Dassault Systèmes
    • Customisation de l’outil en CAA (langage propriétaire basé sur du C++) et en Java
    • Modification du comportement de l’outil en EKL (langage propriétaire proche du Scripting)
 
  • Phase 2
    • Mise en place d’outil d’analyse de code tel que Checkmarx et ThreatModeler, Identification de points d'expositions dans l'architecture du projet et la réalisation de Tests d'intrusion
Formation à la méthodologie agile SAFe
Stage Coordinateur projet - PMO H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 21/03/2019
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Description du poste

Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.

 

Votre Mission

Dans le cadre du développement des équipes Accenture Capacity Solutions, entité de notre offre d’externalisation de processus métier, nous recherchons un stagiaire Project Management Officers (PMO) H/F.

 

Vos Responsabilités

·         Définir et suivre les indicateurs clés du projet (Planning, Coûts, Délais, Ressources)

·         Assurer le reporting

·         Planifier, préparer et animer les instances de pilotage

·         Gérer la documentation et la communication du projet

·         Effectuer le suivi et l’analyse des risques

·         Appuyer le chef de projet dans la coordination des acteurs


 
Acheteur Marchés Publics (H/F)
CDI Temps plein - Boulogne- Billancourt - Jaggaer

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Titulaires d’un marché d’externalisation des achats de travaux, de prestations intellectuelles et de services auprès d’une grande entreprise publique, nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons de nouveaux consultants.

Rattaché(e) à un directeur de projet et en collaboration étroite avec les équipes Achats de notre client, vous aurez notamment pour mission de :

• Proposer une stratégie d’achat optimisée et un planning associé, incluant l’appréciation du prix objectif
• Préparer les dossiers de consultation des entreprises
• Lancer les appels d’offres
• Analyser et vérifier la cohérence des offres
• Réaliser les analyses financières
• Participer activement aux négociations
• Assurer un rôle de conseil juridique auprès des prescripteurs
• Rédiger les courriers de rejets…

Profil et compétences recherchés

• De formation Bac+4/5, avec une spécialisation en Droit Public, vous avez une première expérience en achats acquise idéalement dans des groupes du secteur public ou sous ordonnance 2015. Une connaissance du droit des marchés publics serait appréciable.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et de réelles capacités à travailler en équipe.
• Rigoureux (se), organisé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous avez à cœur le respect des engagements clients.
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation du pack Office.

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Description du poste
Les méthodes d'architectures et les solutions techniques (Compute, réseau, sécurité, Exploitation) sont en pleines évolutions avec la cohabitation ou l'hybridation Cloud et OnPremises.

Enioka Conseil, société de référence en France sur le conseil technique SI, intervient sur différents types de missions concernant l'évolution et la gestion des infrastructures SI, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle :

Schéma directeur infrastructures SI
Audit Disponibilité/Sécurité/Performance/Exploitation
Conception plateforme d'hébergement Cloud/OnPremises/Hybride
Automatisation des chaines de provisioning et déploiement
Elle recherche pour renforcer son équipe de consultants architectes techniques, des ingénieurs ou jeunes diplômés passionnés d'informatique souhaitant enrichir et mettre à profit leurs compétences techniques sur des projets d'envergures et stratégiques pour nos clients.

Les interventions enioka se font en équipe, permettant d'avoir le mix de compétences et de séniorités adapté pour chaque mission (valeur ajoutée client), et garantissant un cadre d'apprentissage efficace et sécurisant pour nos consultants juniors.

Profil et compétences recherchés

Jeune diplômés ingénieurs/Master 2 scientifique/informatique, passionné de nouvelles technologies, curieux, ouvert et recherchant des interactions riches avec ses collègues ou clients

Chef de projet Senior - SI Achats
CDI Temps plein - Boulogne- Billancourt - Jaggaer

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Au sein de l’équipe ‘delivery’ du Pôle Solution, et en tant que Senior consultant fonctionnel / chef de projet SI Achats, vous avez en charge la conception fonctionnelle et le pilotage de nos projets d’e-sourcing et de spend management. Vous avez notamment pour missions de :

• Définir les process d’e-achats et le périmètre d’application de notre plateforme chez le client, et participer à l’élaboration du planning de déploiement.

• Assurez la coordination avec le client dans la mise en œuvre et le déploiement des solutions, en veillant à l’intégration avec les ERP/systèmes existants (intégration, interfaçage) et à la maîtrise des échanges (EAI).

• Accompagnez et former les utilisateurs de l’outil lors du déploiement.

• Travailler en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles et techniques du client ainsi qu’avec nos équipes techniques en interne, en France, en Europe et aux Etats-Unis, pour formaliser les différentes remontées d'information et requêtes clients (besoins d'évolutions fonctionnelles, interfaçage ERP, etc.). Et valider par la suite le planning de développement et de livraison des évolutions du produit auprès du client

Profil et compétences recherchés

• Issu d’une formation supérieure technique BAC + 5 (Ingénieur, ESC, Master), vous avez une expérience réussie (3-5 ans) dans l’encadrement de projets SI de type déploiement d’ERP, idéalement dans le domaine des Achats.
• Vous connaissez la mise en œuvre de solutions et appréciez particulièrement la gestion de la relation client.
• Diplomate, doté d’un excellent relationnel, de leadership et de réelles capacités à travailler en équipe, vous avez un goût prononcé pour les challenges.
• Vous être rigoureux et disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous être reconnu pour votre adaptabilité et votre capacité à mener des projets ambitieux.

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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ? Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. En tant que « Labber Accenture » quelles seront vos missions ?
  • Vous allez participer activement aux sessions de brainstorming et de Design Thinking
  • Vous pourrez concevoir et construire des composants logiciel intégrant de l’intelligence artificielle
  • Vous contribuerez à l’apprentissage de modèle depuis la génération de données jusqu’à l’exposition du résultat
  • Vous développerez des prototypes applicatifs et démos
  • Vous diffuserez le résultat de vos recherches au sein d’Accenture, en France et à l’étranger
  • Vous créerez les éléments de communication à l’externe et écrirez les éventuelles publications scientifiques
Vous rejoindrez l’équipe des chercheurs d’Accenture Labs, inventant les futures solutions d’intelligence artificielles adressant les problématiques tels que la gestion du biais, l’IA embarquée dans les objets connectés, la confidentialité et respect de la vie privée notamment dans les situations d’interopérabilité et d’apprentissage distribué…
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Description du poste
Développeur junior en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’ Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos missions :    Le développeur Junior en stage contribue au développement, à la mise en place et à la gestion de solutions technologiques pour les entreprises.  Il a une certaine expérience du coding, du test et de la mise en œuvre des changements de configuration et a déjà contribué à la conception d'applications visant à répondre à des besoins techniques et fonctionnels. 
 Principales responsabilités :  
    • Coder et tester les modules de programme conformes aux spécifications de conception et contribuer à la conception ;
    • Participer à l'analyse des exigences techniques (User Story, Spécifications) relatives aux applications ;
    • Contribuer à la mise en œuvre de l'infrastructure technique : réseaux, plates-formes, serveurs, préparatifs liés à l'entreprise et au logiciel, sécurité et gestion des opérations ;
    • Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels afin qu'ils continuent à fournir des performances conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles et apporter un support aux utilisateurs ;
    • Exécuter et rendre compte par écrit des tests nécessaires pour s'assurer qu'une application ou un environnement technique répond aux exigences de performances ;
    • Exécuter des plans de conversion et rendre compte par écrit des améliorations possibles ; identifier les failles des process.
 
Stage RH - Concepteur/Animateur de formation (H/F)
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 11/03/2019
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Description du poste


Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.

Au sein d'Accenture Learning Services, une entité qui est exclusivement dédiée à la formation, votre mission consistera à concevoir et animer pour nos clients des solutions de formation orientées métiers ou outils (e-learning, présentiel, mixte) en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous pourriez également être en charge de l’accompagnement individuelle post formation.



Votre mission :


-  Analyse et formalisation des besoins de formation outils (SAP, HR Access..) ou Métiers (gestion de projet, ventes, achats,…).
- Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre.
- Production des contenus de formation.
- Validation et test des produits finis.
- Animation des sessions de formation.
- Choix des méthodes d’évaluation de formation.
- Coordination et suivi des formations.
- Maintenance des supports de formation.

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Description du poste
Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Technophile ou encore Digital fan, rejoignez Accenture Technology spécialisé dans les métiers de l’informatique, de la technologie et de l’intégration de systèmes. Nos équipes sont composées d’experts techniques et fonctionnels qui interviennent chez nos clients, sur l’ensemble des phases de conception et implémentation des solutions innovantes. Vous avez envie de vivre au quotidien les valeurs de l’Agile ? L’extreme programming ne vous fait pas peur ? Vous êtes un communicant ? Vous aimez l’échange ?  Vous cherchez continuellement à progresser ? Vous recherchez un environnement de travail ouvert, collaboratif, créatif et pragmatique ?   Vos missions   En tant qu’Ingénieur d’études et développement stagiaire, vos missions consisteront à :
  • Analyser le besoin et la conception;
  • Rédiger les spécifications techniques ;
  • Participer aux développements ;
  • Réaliser le paramétrage de la solution ;
  • Contribuer à la formation et au support utilisateurs ;
  • Assurer la maintenance et la correction des applications pour préserver le niveau de service requis conformément aux spécifications fonctionnelles et techniques.
Stage Archiviste - H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 06/05/2019
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?


Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que Stagiaire Archiviste, quelles seront vos missions ?
- Participer à la mise en œuvre d’une opération de destruction d’archives d’entreprise
- Compléter les inventaires d’archives avec les durées de conservation à appliquer
- Transmettre les inventaires aux services qui devront valider la destruction
- Saisir la liste des archives à détruire dans le logiciel d’archivage

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Description du poste
Consultant Junior SAP en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture Technology est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les clients sur leurs problématiques technologiques les plus complexes, en créant des solutions sur mesure en partenariat avec les plus grandes entreprises technologiques (dont SAP, Oracle, Microsoft, salesforce.com, Cisco, IBM et HP), ou au moyen des technologies émergentes grâce à nos Labs.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que consultant junior stagiaire sur SAP, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…). Vous serez amené à travailler en équipe sur une solution métier liée à SAP.   Vos principales missions seront les suivantes :
  • Participer à la mise en œuvre de SAP pour certains processus métier : recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles comme techniques, paramétrage, définir la stratégie de recette de l’application, de définir les scénarios de recette, de participer à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive.
  • Contribuer aux sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs process cibles
  • Participer à la planification et la gestion de projet.
  • Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe technique et fonctionnelle
 
Ingénieur R&D - Technology Labs Sophia Antipolis - Stage (F/H)
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 25/02/2019
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Description du poste
Les Technology Labs, le groupe de conseil en technologies émergentes d’Accenture, transforment l’innovation technologique en résultats économiques. Nos professionnels étudient continuellement ces technologies et leurs impacts sur les métiers de nos clients, puis établissent une vision de la façon dont elles vont transformer le futur. De plus, travaillant étroitement avec les groupes globaux d’Accenture, ils développent des applications métiers utilisant ces technologiques déployées par la suite chez nos clients, leur permettant ainsi de stimuler leur performance et leur compétitivité.   Votre Travail : Vous alternerez le travail au sein des Labs où vous développerez des concepts et des applications innovantes, et le travail chez nos clients pour déployer ces applications à plus grande échelle. Aux Labs, vous participerez à la sélection et l’évaluation des technologies prometteuses, aux phases de définition de cas d’utilisation, de design, de conception et d’intégration de ces technologies dans des applications métier, développant ainsi votre expertise dans ces domaines. Chez nos clients, vous ferez typiquement parti d’un groupe international de consultants métiers et systèmes d’intégration. Vous travaillerez sur des projets à grande échelle basés sur les technologies développées dans les Labs. Les équipes de projet sont la plupart du temps multidisciplinaires, complémentant votre expertise technique par des experts de l’industrie. En fonction de votre niveau d’expérience, vos activités s’étendront de la définition des besoins, la conception et réalisation et/ou intégration des applications et des systèmes, à la gestion d’équipes ou de projets, tout en étant en communication régulière avec le personnel de nos clients.   Vos responsabilités: Aux Labs: · Définition des besoins, conception et réalisation des applications basées sur les technologies émergentes · Evaluation des technologies émergentes et de leur applicabilité pour Accenture et ses clients Chez nos clients : · Définition des besoins et conceptions des applications et/ou systèmes cibles · Réalisation et/ou intégration des composants technologiques nécessaires suivant les besoin définis · Test de solutions basées sur les méthodologies · Support des déploiements d’application en production
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Description du poste

 

Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.   Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior en stage, vous pourrez intervenir sur les problématiques suivantes : En rejoignant Accenture Technology en tant que Consultant Junior, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…).   Vos principales missions seront les suivantes :
  • L'optimisation de la gestion des fonctions clés de l'entreprise : finance, relation client, achats et logistique, ressources humaines, marketing
  • La refonte de systèmes d'information complexes en aidant nos clients à analyser leurs processus et à concevoir des modes de fonctionnement plus performants
  • La stratégie et la transformation de la fonction informatique en lien avec la Stratégie de l'entreprise et l'évolution de ses métiers
  • La gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle
Stage Chargé(e) d'études Stratégiques H/F
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 03/05/2019
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Description du poste

Accenture, référence mondiale sur le secteur du conseil, conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d'innovation, pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.

 

Accenture Research

 

Accenture Research (Growth & Strategy) est au sein de la Direction de la Stratégie l'entité Accenture dédiée aux études stratégiques, employant 200 personnes au sein d'un réseau mondial et répondant aux besoins de développement d'Accenture sur ses marchés et aux missions de stratégie pour ses clients.

 

Accenture Research  intervient dans quatre principaux domaines:

 

  • Elaboration de la Stratégie d’Accenture: analyse du marché d’Accenture, des attentes des clients et des stratégies des concurrents
  • Business Développement : analyse des marchés et des changements qui transforment les comportements des acteurs. Aide à l’identification des facteurs de haute performance de nos clients.
  • Intervention dans des missions clients : Accenture Research est partie prenante des projets clients chez Accenture, nous intervenons dans plusieurs domaines; analyse d’opportunité de marché et d’analyse des meilleures pratiques.
  • Développement de Thought Leadership et de Points de Vue : sur des thématiques industrielles, de comportement des consommateurs ou de marché. La plupart de nos travaux sont publiés et ont une résonnance importante dans la presse.

 

L’activité au sein d’Accenture Research est une activité de front office au sein d’une entité Corporate d’Accenture, des capacités d’analyse, de travail en collaboration et  de développement de relationnel avec les clients internes et externes sont nécessaires.

 

Le/la stagiaire interviendra principalement sur des industries de l’entité Products ou Financial services. Un intérêt pour ces secteurs ainsi que pour la transformation digitale qui impacte l’ensemble de l’économie est attendu. 

 

Le/la stagiaire sera amené.e par exemple à produire des profils stratégiques d'entreprises, des analyses de la performance de ces entreprises, des études des tendances sur les marchés Products ou Financial services et éventuellement d’autres secteurs industriels prioritaires pour Accenture.

 

Le poste est basé à Paris mais le candidat sera amené à intervenir sur des projets globaux.

 

Les responsabilités comprennent:

  • Analyses stratégiques et financières des sociétés sur le marché des Services Products ou Financial services
  • Veille active sur les marchés et suivi des tendances technologiques dans ces industries
  • Rédaction de notes de synthèse
  • Production d’analyses chiffrées sur la base de modèles
  • Intégration avec l'équipe projet client en fonction des besoins 
Stage de 6 mois - Chargé.e de recrutement
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 16/05/2019
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Description du poste
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.
En tant que Chargé.e de Recrutement Junior, vous appuierez l’activité d’une équipe de chargé.e.s de recrutement expérimenté.e.s sur les métiers IT. Quelles seront vos missions ?
- Participer aux sessions de recrutements et actions écoles- Tri de CV des profils expérimentés et préqualifications téléphoniques- Assurer l’organisation des entretiens expérimentés : prise de rendez-vous, convocation des candidat.e.s et intervenant.e.s, planning des entretiens…- Rédiger les contrats de travail et conventions des stagiaires/alternant.e.s et des jeunes diplômé.e.s- Organiser des Afterworks mensuels : définition du lieu et du thème, phoning et mailing et participation à l’évènement,- Suivre le programme de formation à destination des nouveaux embauchés
Stage - Business Developer - Juillet 2019 - Paris - H/F
Convention de stage - Paris La Défense - EY

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste
EY rassemble aujourd'hui 247 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.



L'équipe Business Development et Appel d'offres recrute un(e) stagiaire en tant que business developer à partir de juillet 2019 pour une durée de 6 mois.



Vos missions :



Vous intervenez sur les domaines suivants :

Préparation et organisation de la réalisation des propositions de service : lecture et synthèse du cahier des charges, collecte des informations auprès des équipes en France et à l'international (références, CV, etc.), relecture, revue qualité, revue graphique ;
Préparation de supports pour mettre en avant nos équipes et nos offres de services ;
Recherche d'innovations pour répondre aux appels d'offre ;
Réalisation d'études de marché (positionnement par rapport à la concurrence, benchmark, etc.) ;
Mise à jour de bases de données et des présentations d'EY.
Vous jouez un rôle de facilitateur transversal et pro-actif capable de travailler avec les différents acteurs du cabinet (les équipes clients, la direction Marketing, la direction de la communication, le contrôle de gestion).





Votre profil :



En cours de formation supérieure (Bac+4 / Bac+5), vous avez, idéalement, une première expérience de stage au sein d'un département consacré au business développement.



Vous avez une appétence pour le développement, le marketing ainsi que la recherche et l'analyse de données.



Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable de travailler avec des interlocuteurs internes multi-métiers. Vous avez des capacités rédactionnelles.



Vous maîtrisez les outils informatiques (PowerPoint et Excel impérativement) et votre anglais est courant.



Votre réactivité et votre rapidité dans la compréhension des besoins et dans l'exécution, ainsi que votre curiosité intellectuelle vous permettront de réussir pleinement votre mission.





Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.



EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
Stagiaire 2019
CDI Temps plein - Paris - Roland Berger

Publiée le 30/04/2019
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Description du poste
L'étendue des secteurs d'activité couverts par Roland Berger offre aux stagiaires l'opportunité de découvrir de multiples secteurs d'activité, en France et à l'international, avant de se spécialiser après quelques années d'expérience.
Etre stagiaire chez Roland Berger c'est être véritablement intégré(e) à une équipe projet sous la responsabilité d'un(e) Senior Consultant(e) ou d'un(e) Project Manager en :
- analysant des données
- menant des études de marchés et de positionnement concurrentiel
- réalisant des diagnostics stratégiques et/ou opérationnels
- conduisant des entretiens
- contribuant à la préparation de présentations et d'ateliers de travail
Ingénieur R&D - Technology Labs Sophia Antipolis - Stage (F/H)
Convention de stage - Sophia Antipolis - Accenture

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste

Les Technology Labs, le groupe de conseil en technologies émergentes d’Accenture, transforment l’innovation technologique en résultats économiques. Nos professionnels étudient continuellement ces technologies et leurs impacts sur les métiers de nos clients, puis établissent une vision de la façon dont elles vont transformer le futur. De plus, travaillant étroitement avec les groupes globaux d’Accenture, ils développent des applications métiers utilisant ces technologiques déployées par la suite chez nos clients, leur permettant ainsi de stimuler leur performance et leur compétitivité.

Votre Travail : 

Vous alternerez le travail au sein des Labs où vous développerez des concepts et des applications innovantes, et le travail chez nos clients pour déployer ces applications à plus grande échelle.

Aux Labs, vous participerez à la sélection et l’évaluation des technologies prometteuses, aux phases de définition de cas d’utilisation, de design, de conception et d’intégration de ces technologies dans des applications métier, développant ainsi votre expertise dans ces domaines.

Chez nos clients, vous ferez typiquement parti d’un groupe international de consultants métiers et systèmes d’intégration. Vous travaillerez sur des projets à grande échelle basés sur les technologies développées dans les Labs. Les équipes de projet sont la plupart du temps multidisciplinaires, complémentant votre expertise technique par des experts de l’industrie.

En fonction de votre niveau d’expérience, vos activités s’étendront de la définition des besoins, la conception et réalisation et/ou intégration des applications et des systèmes, à la gestion d’équipes ou de projets, tout en étant en communication régulière avec le personnel de nos clients.

Vos responsabilités:

Aux Labs:

· Définition des besoins, conception et réalisation des applications basées sur les technologies émergentes

· Evaluation des technologies émergentes et de leur applicabilité pour Accenture et ses clients

Chez nos clients :

· Définition des besoins et conceptions des applications et/ou systèmes cibles

· Réalisation et/ou intégration des composants technologiques nécessaires suivant les besoin définis

· Test de solutions basées sur les méthodologies

· Support des déploiements d’application en production


- Qualifications

Nous recherchons des candidats stagiaires innovants, talentueux, énergiques, spécialisés dans le domaine des technologies de l’information, avec ::

Education:

· Diplôme d’Ingénieur ou Master en Informatique / Technologies de l’Information en cours

· 0 à 3 ans d’expérience en intégration de système et travail en projet (au travers des projets école ou stages effectués)

Compétences Générales:

· Anglais essentiel (autres langues souhaitées)

· Excellent relationnel et capacité de présentation devant une audience

· Esprit d’équipe et capacité à résoudre des problèmes

· Un fort intérêt pour les technologies émergentes

· Une volonté de développer des compétences technologiques avancées, en vue de les appliquer aux métiers de nos clients

· Une volonté de travailler à l’international

Compétences spécifiques aux Labs:

Les compétences suivantes constitueront des éléments de différentiation. Les candidats devraient posséder de l’expérience et/ou des connaissances importantes dans (au moins) l’un des domaines suivants:

· Plateforme Digitale CRM avancée – Applications avancées de recherche de données, Nouvelles Plateformes d’Analyse de données, Développement Web/BDD, Architecture Applicative évoluée

· Mobilité et technologies sans contact – Développement d’applications mobiles (J2ME, iOS, Android, Windows Mobile, HTML5), technologies mobiles et sans contact (NFC, Sim Toolkit) - aspects de conception et d’ergonomie liés

· Réseaux Sociaux – Développement Web 2.0 (HTML4/5, frameworks Javascript, CSS, Flex), Social APIs (Facebook, Twitter, Foursquare, etc/), Web Analytics, Digital Marketing, Conception d’Expériences Utilisateur

· IHM Naturelles Digitales – Développement d’applications interactives et tactiles (Windows 8 multi-touch, Surface, Adobe Air) - aspects de conception et d’ergonomie liés

Compétences Clés:

· Technologique – compétences confirmées dans les techniques de programmation et de conception (Java / J2EE, .Net Platform, LAMP, C# / C++, développement Web, Web services, Soap, Rest design patterns). Compréhension des architectures techniques et de l’état du marché dans plusieurs domaines technologiques. Méthologie Agile, Scrum

· Communication – très bonne communication (orale et écrite) ; capacité à établir la crédibilité lors de présentations

· Innovation et/ou Entrepreneur – initiation et incubation d’idées et concepts nouveaux sur des projets d'école / professionnel. Désir de créer de nouvelles applications métiers en utilisant des technologies émergentes

· Leadership / Managérial – expérience de gestion du travail en équipe

· Créativité – capacité à proposer de nouvelles idées et à les concrétiser

Pour plus d’informations, visitez: http://www.accenture.com/techlabs

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Description du poste
Les directions fonctionnelles d'EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

La Direction des Ressources Humaines recrute, pour son équipe Recrutement, marque employeur et relation écoles un(e) stagiaire en tant que chargé (e) de conception graphique et vidéo à partir de septembre 2019.



Vos missions :



Au sein du pôle Marque Employeur et Relations Écoles rattaché au service Recrutement, vous serez en mesure de libérer vos talents de graphiste et de monteur vidéo sur la conception de contenus et de supports de communication à l'image de notre marque.



Vous aimez le digital ? Alors nous sommes sûr que vous créerez de magnifiques visuels pour les réseaux sociaux Carrières ainsi que du contenu graphique pour notre site internet (infographies et retouches photos).



Vous préférez le print ? C'est parfait, nous avons besoin de vous pour la conception de supports tels que des plaquettes, flyers, affiches et kakemonos !



La production audiovisuelle vous inspire ? Alors vous serez en mesure de gérer des tournages vidéo tels que des interviews ou la promotion de divers événements, tout en s'occupant de la post-production (montages, animations et sous-titrage).



Vous travaillerez également sur la déclinaison et l'adaptation de supports de communication en relation avec notre agence de communication.



Faites partie intégrante de l'équipe Marque Employeur et Relations Écoles, et soyez intégré à l'ensemble des projets de communication !

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en communication (parcours création) ou création/graphisme et vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme.
Vous êtes un pro de la suite Adobe Creative Cloud et les logiciels Photoshop, In Design, Illustrator ainsi que Premiere Pro n'ont aucuns secrets pour vous.
Nous serions curieux de voir quelques-unes de vos réalisation graphiques et audiovisuelles, n'hésitez pas à nous les envoyer !

Une première expérience dans des projets créatifs de communication interne et/ou externe est appréciée.
Vous détenez de solides bases en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Votre esprit d'équipe et votre ouverture d'esprit vous permettront par ailleurs de réussir dans vos missions.
Acteur majeur en France et à l'international dans le Conseil, l'Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
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Description du poste
L'étendue des secteurs d'activité couverts par Roland Berger Strategy Consultants offre aux Senior Consultants l'opportunité de découvrir de multiples secteurs d'activité, en France et à l'international, tout en commençant à se spécialiser sectoriellement ou fonctionnellement.
Etre Senior Consultant chez Roland Berger c'est être un élément clé de l'organisation, véritablement intégré(e) à une équipe projet dont il/elle a la responsabilité totale ou partielle, en lien avec un(e) Project Manager.
Le/la Senior Consultant(e) est en charge de:
- conduire de façon autonome un ou plusieurs module(s) projet
- gérer l'interface client et la communication relative au projet
- encadrer l'équipe projet, en externe comme en interne
- participer à la préparation et à la conduite des présentations clients
En dehors des projets, le/la Senior Consultant(e) est également amené(e) à:
- contribuer au développement d'offres commerciales
- participer au développement interne du cabinet (e.g. recrutement, relations écoles, marketing, etc.)
- accompagner le développement des plus jeunes dans le cadre du mentoring
Stage RH - Concepteur/Animateur de formation (H/F)
Convention de stage - Paris, France - Accenture

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste


Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.

Au sein d'Accenture Learning Services, une entité qui est exclusivement dédiée à la formation, votre mission consistera à concevoir et animer pour nos clients des solutions de formation orientées métiers ou outils (e-learning, présentiel, mixte) en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous pourriez également être en charge de l’accompagnement individuelle post formation.



Votre mission :


- Analyse et formalisation des besoins de formation outils (SAP, HR Access..) ou Métiers (gestion de projet, ventes, achats,…).
- Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre.
- Production des contenus de formation.
- Validation et test des produits finis.
- Animation des sessions de formation.
- Choix des méthodes d’évaluation de formation.
- Coordination et suivi des formations.
- Maintenance des supports de formation.

Votre profil :

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre Master 2 en sciences de l'éducation ou en ingénierie de formation et vous avez un intérêt marqué pour la conception de contenus de formation et pour l’animation de formation. Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et le domaine des Systèmes d’Information.

 

Capacité à travailler en mode projet.

Capacité à travailler dans un environnement international.

Excellente présentation et expression écrite et orale.

Maîtrise de la langue anglaise.

Une connaissance des plateformes de gestion de contenus pédagogiques est un plus.

Mobilité géographique exigée.

Stage de 6 mois minimum à pourvoir immédiatement ou début janvier 2019.

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Description du poste
Les juristes et fiscalistes d'EY rassemblent aujourd'hui 40 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial, de la Fiscalité et du Droit, tout en appartenant à un réseau multidisciplinaire d'audit et de conseil.



Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.


L'équipe Talent Sourcing - Education d'EY Société d'Avocats recrute un(e) stagiaire pour 6 mois à partir de juillet 2019.



Vos missions :



L'équipe Sourcing est la principale interface du cabinet avec les formations universitaires et les écoles d'avocats (Directeurs de formation, Présidents d'Association, Enseignants). A ce titre, vous suivez et gérez de multiples projets en relation directe avec l'Associé en charge du talent sourcing tout en collaborant avec notre équipe marketing dédiée au Cabinet d'Avocats d'EY.



Votre mission est d'assurer le succès des opérations Talent Sourcing Etudiants - Education existantes et d'imaginer celles de demain :



- Vous participez à toutes les actions durant l'année ciblées sur les formations prioritaires ou contribuant à la promesse « building a better working world » d'EY : notamment la planification et la mise en œuvre de la « suite job/stage de rêve », les matinées débats, des petits déjeuners de suivi des stagiaires ;



- Vous accompagnez l'organisation et le suivi des formations diplômantes accueillies au sein d'EY Société d'Avocats et opérées en partenariat avec l'HEDAC, l'UPEC, Sceaux et Paris 2



- Vous gérez et animez les partenaires des grands projets structurants du calendrier annuel Talent Sourcing qui contribuent à la promesse B2W2 : le Trophée du Meilleur Jeune Fiscaliste, le prix de la Meilleure Initiative Associative des Facultés et Ecoles de Droit, Les rendez-vous de l'innovation pédagogique en Droit, Rebondir sans le CRFPA, Prix du meilleur mémoire RSE, la Village de la Legaltech, Inside EY Société d'Avocats … et l'initiative Droit comme un H ! pour accompagner les étudiants en droit en situation de handicap vers les professions du droit



- Vous exploitez les demandes d'évaluation de ces opérations et rédigez les comptes rendus qui découlent de ces évènements si besoin ;



- Vous êtes en charge de l'animation des pages Facebook Vivre Autrement sa profession d'Avocat, des groupes TMJF / YTPY ; EY Avocats Talent Sourcing et pourrez contribuer aux pages LinkedIn EY Talents d'Avocats ;



- Vous réalisez des études périodiques sur le marché - Observatoires des Formations Juridiques & Fiscales, brand Survey … - du questionnaire jusqu'à la brochure de restitution ;



- Vous mettez à jour chaque année la brochure recrutement d'EY Société d'Avocats, celle à destination des enseignants, la présentation « marché du droit » et rédigez les newsletters trimestrielles : celle dédiée aux enseignants et aux associations étudiantes.





Votre profil :



En cours de formation supérieure vous avez une appétence pour le domaine juridique et vous voulez accompagner les choix de carrière des étudiants en droit. Vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études.



Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office) et votre anglais est courant. Vous avez également un goût pour l'utilisation des outils CRM et le digital.



Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous investissez dans l'animation et la coordination de projets multiples.



Rigoureux(se), réactif(ve) et pro-actif(ve) vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous n'avez pas peur de travailler en autonomie et vous êtes capable de gérer de nombreux projets simultanément.



Vous avez le sens de l'initiative et démontrez une certaine ténacité et persévérance pour évoluer en organisations parfois complexes.



Vous êtes diplomate et de bon contact, et votre adaptabilité vous permet de pleinement réussir les missions qui vous sont confiées.



Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.



EY Société d'Avocats est un employeur qui pratique l'égalité des chances.

EY Société d'Avocats a créé le collectif Droit comme un H ! pour accompagner l'insertion des talents en situation de handicap dans les professions du droit.
H/F BUSINESS SUPPORT
- Neuilly-sur-Seine, France - Julhiet Sterwen

Publiée le 23/04/2019
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Description du poste

Entreprise :


Mission :

Notre groupe, dans le cadre de son développement, est à la recherche d’un(e) Business Support.

Intégré(e) à une équipe dynamique (10 Business Supports), vous reportez au Responsable Administratif et Financier. Vos missions sont exigeantes et variées.

Vous serez amené(e) à :

- Assurer la bonne organisation administrative et financière des missions:,

- Assurer le suivi contractuel des missions avec les clients et, le cas échéant, les prestataires, Veiller au respect des procédures interne (notes de frais, factures fournisseurs, saisie des temps, congés),

- Assurer la gestion financière des missions avec les directeurs de missions : facturation, validation des factures d’achat, suivi de la rentabilité des missions (ERP : Everwin), recouvrement

-  Communiquer pour ce faire avec de multiples interlocuteurs, en France, comme à l’international

- Coordonner la logistique des missions: réservation des salles, préparation du matériel et des supports,

- Préparer les documents administratifs nécessaires pour répondre aux appels d’offres aux côtés des consultants.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, à la recherche d'un premier emploi, vous souhaitez avoir une approche du fonctionnement d'un cabinet de conseil.

Vous avez des connaissances en contrôle de gestion,vous maîtrisez les outils informatiques et vous parlez anglais. Doté (e) de bonnes capacités de communication, vous aimez travaillez avec des multiples interlocuteurs, vous êtes rigoureux (se) et organisé(e).

Poste de cadre à pourvoir immédiatement.

Télétravail possible

Rémunération selon profil et expérience. 

Stagiaire finance aéronautique (H/F)
Convention de stage - Toulouse, France - Accenture

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste

Accenture Operations est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les grandes entreprises dans l’externalisation de leurs services et permettent de mener à bien des projets de transformation à court, moyen ou long terme.

Nos experts Accenture Operations apportent leur expertise en mettant en place des process opérationnels permettant d’externaliser les fonctions support ou en animant des sessions de formation auprès des employés de nos clients. Ils interviennent dans la gestion des process opérationnels et les infrastructures des services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support pour le compte de grandes entreprises.

Nous recherchons pour notre bureau de Toulouse, un Consultant stagiaire (H/F) pour intervenir chez nos clients du secteur Aerospace & Defense dans le domaine de la finance. Stage de fin d'études uniquement

Votre mission :

Intégré à une équipe, vous participerez à l'accompagnement de nos clients dans leurs efforts de transformation : ex. : optimisation des processus opérationnels, ajustement des processus à une nouvelle organisation, support opérationnel. Vous bénéficierez de la méthodologie Accenture, qui vous permettra d'acquérir les bases de la gestion de projet et de l’analyse des processus, dans un contexte stratégique de transformation. Vous serez ainsi amené à travailler sur plusieurs types de missions :

Amélioration / optimisation des processus finance,

Gestion de projet complexe,

Mise en œuvre de solutions analytiques et/ ou digitales,

Refonte/ évolution de systèmes d’information,

Support aux utilisateurs,

Exécution de certains processus finance (comptabilité, contrôle de gestion),

Externalisation.

Vous participerez à une ou plusieurs étapes de projet (par exemple) :

Animation d'ateliers de travail avec les clients,

Analyse de l’existant, préparation de l’analyse d’écarts et des recommandations,

Suivi d’exécution,

Suivi et animation des instances projet,

Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques,

Préparation au démarrage, recette, support post démarrage, assistance aux utilisateurs, …

Votre profil : 

Anglais oral/ écrit impératif

Formation en finance d’entreprise : comptabilité – audit – et/ou contrôle de gestion

Esprit analytique, curieux

Vous faites preuve de grandes capacités d'adaptation et vous avez une réelle volonté d'apprendre

Vous aimez résoudre des problématiques complexes

Vous disposez d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un très bon niveau de communication orale et écrite

Connaissance SAP un plus

3 raisons de rejoindre Accenture Operations ?

Travailler directement chez les clients sur une très grande diversité de missions et de secteurs, avec un encadrement de proximité qui permet de gagner rapidement en responsabilité et de se forger des compétences approfondies et prisées sur le marché du travail.

Evoluer rapidement en interne, en fonction de la performance de chacun, avec une pyramide des responsabilités réduite et un système social qui favorise l’égalité des chances, la liberté individuelle et la reconnaissance de la « réussite ».

Accéder à un grand réseau d’experts (plus de 394 000 collaborateurs dans le monde entier) et l’apprentissage d’une méthodologie performante et reconnue sur le marché.

Accenture c’est aussi :

Partager une culture internationale : un grand nombre de nos projets ont une dimension internationale, vous pourrez collaborer avec des collègues dans le monde entier même en étant basé en France.

Evoluer dans un environnement de travail collaboratif : nos espaces sont adaptés à notre manière de travailler (open spaces, salles de visioconférence, phone box, freedesk, espace lounge, Network café, upper view,). Nos locaux ont été spécialement conçus pour favoriser la co-création et la performance collective mais aussi pour vous apporter un environnement de travail épanouissant.

Contribuer à une entreprise engagée : nous sommes une entreprise responsable qui s'engage dans la société. Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs en leur proposant des programmes adaptés pour un meilleur équilibre vie pro - vie perso (Skills to succeed, programme vitalité, télétravail, Accent sur Elles)

Stage - Assistant(e) organisation Formation - Juin 2019 - Paris - H/F
Convention de stage - Paris La Défense - EY

Publiée le 24/04/2019
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Description du poste
Les directions fonctionnelles d'EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.



La Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Assistant(e) Formation en stage à partir de Juin 2019 pour une durée de trois mois.



Vos missions



Intégré(e) à notre équipe formation, vous participez à l'organisation des sessions de formation.



Dans ce cadre:



- Vous êtes amené(e) à piloter la création des stages et sessions dans notre outil



- Vous assurez la mise à jour des modifications de planning



- Vous envoyez et veillez au bon suivi des convocations et inscriptions



- Vous coordonnez la réservation des salles, du matériel, des supports et des fournitures



- Vous mettez à jour les outils de suivi et validez les heures de formation dans nos outils.



Enfin, vous veillez de manière pro-active au bon respect des processus liés à l'organisation des formations et établissez un relationnel de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs.





Votre profil



Issu (e) de formation supérieure, vous souhaitez développer vos connaissances et aptitudes administratives au sein d'un service Formation.



Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise sur les outils informatiques.



Votre organisation et votre rigueur vous permettent d'être réactif(ve) et d'anticiper au mieux les actions que vous avez à mener.



Vous faites preuve de souplesse et d'une grande capacité d'adaptation.

Acteur majeur en France et à l'international dans le Conseil, l'Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.





Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.



EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
Ingénieur d'Etudes SAP Stagiaire - H/F
Convention de stage - Nantes, France - Accenture

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste


Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en oeuvre. Notre entreprise regroupe plus de 350 000 collaborateurs intervenant dans 52 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…

Au sein d’Accenture Technology Solutions, société du groupe Accenture spécialisée dans les métiers de l’informatique, de la technologie et de l’intégration de systèmes, nos équipes sont composées d’intervenants techniques et fonctionnels de haut niveau qui interviennent pour nos clients, sur l’ensemble des phases de conception et implémentation des solutions technologiques.

 

Vos missions 

Dans ce contexte, nous recherchons actuellement pour notre entité SAP sur le centre de services de Nantes un Ingénieur d'études stagiaire SAP :

En tant qu'Ingénieur d'études fonctionnel, vos missions sont les suivantes :

- prendre en charge la mise en oeuvre SAP pour certains processus métier: analyse et recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, rédaction des spécifications techniques/fonctionnelles, paramétrages, suivi des différents développements et leur contrôle qualité, tests, préparation au démarrage, déploiement d'application, recette, support post démarrage, assistance aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive

- Contribuer aux sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs futurs process

- coordonner l'atteinte des objectifs qui vous sont confiés


- Qualifications

Votre profil 

- De formation Bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Master, Ecole de commerce avec une spécialisation en SI)

- Vous recherchez un stage de fin d’études pour une durée entre 4 et 6 mois

- Vous êtes attiré par des postes en assistance à maitrise d’ouvrage aussi bien dans les phases de conception que dans les phases de recette

- Vous connaissez un ou plusieurs processus propres au métier des clients ou transverses (comptabilité, facturation, recouvrement, supply chain, accueil client, …

- Votre sens du service client, de l'initiative et une forte capacité à travailler en équipe seront des atouts

- Vous avez une excellente communication orale et écrite et un bon niveau d’anglais

Vos perspectives d’évolution 

Accenture propose des évolutions internes vers de nouvelles responsabilités ou de nouvelles expertises. En rejoignant nos équipes, vous travaillez au quotidien des experts du monde entier. Vous maîtrisez une méthodologie performante et progressez grâce à un large panel de formation.

 Et surtout, vous avez un impact sur les transformations stratégiques des entreprises.

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Description du poste
EY rassemble aujourd'hui 247 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.



La Direction Market Operations & Sales Support recrute un(e) stagiaire pour 6 mois, à partir de juillet 2019, pour le marché Growth Markets/Entrepreneurs ; un segment stratégique pour EY, qui réunit plus de 1 500 collaborateurs en France et représente plus de 50 % de l'activité du cabinet.



Vos missions :



Rattaché(e) à la Direction Market Operations & Sales Support et travaillant en étroite collaboration avec les Associés responsables du marché Growth Markets/Entrepreneurs, vous participez, de façon proactive, à l'analyse stratégique et au développement commercial des segments et comptes prioritaires (Family Business, Start-ups, Midcaps cotées, participations de Private Equity et filiales françaises de groupes étrangers).



Dans ce cadre, vous :

Réalisez une veille de marché et recherchez des informations sur nos clients et prospects ;
Participez à l'élaboration du ciblage stratégique des sociétés du marché Entrepreneurs ;
Aidez à l'analyse de la performance commerciale sur nos segments prioritaires ;
Accompagnez les équipes dans l'animation des communautés internes ;
Contribuez à la préparation de présentations commerciales pour les rendez-vous clients ;
Préparez et participez aux réunions de comptes prioritaires, et contribuez au suivi des plans d'action sur ces comptes.
Enfin, vous jouez un rôle de facilitateur transversal et proactif, capable de travailler en synergie avec les différents collaborateurs de la firme (Associés, Business Developers, équipes Marketing, Poursuites/Appel d'offres...).





Votre profil :



En cours de formation supérieure (Bac+3 / Bac+5), vos principales qualités pour réussir à ce poste sont votre proactivité, votre curiosité intellectuelle pour comprendre les enjeux du marché, et votre réactivité dans l'exécution.



Organisé(e) et rigoureux(se), vous démontrez une certaine capacité à comprendre la stratégie et les enjeux d'un groupe multi-métiers et matriciel.



Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe et avec des interlocuteurs internes variés.



Vous parlez couramment anglais, avez de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Excel, PowerPoint notamment).



Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.



EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances

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Description du poste
L'étendue des secteurs d'activité couverts par Roland Berger Strategy Consultants offre aux Senior Consultants l'opportunité de découvrir de multiples secteurs d'activité, en France et à l'international, tout en commençant à se spécialiser sectoriellement ou fonctionnellement.
Etre Project Manager chez Roland Berger c'est être un élément clé de l'organisation, véritablement intégré(e) à une équipe projet dont il/elle a la responsabilité totale, en lien avec le(s) Partner(s) du Centre du Compétences, dont il/elle dépend .
Le/la Project Manager est en charge de:
- conduire de façon autonome un ou plusieurs projet(s)
- gérer l'interface client et la communication relative au(x) projet(s)
- assurer le reporting et l'interface Partner
- assurer le suivi budgétaire de son(ses) projet(s)
- encadrer et développer l'équipe projet, en externe comme en interne
- participer à la préparation et à la conduite des présentations clients
- s'assurer du maintien à moyen- / long-terme des relations clients
En dehors des projets, le/la Project Manager est également amené(e) à:
- contribuer au développement du Centre de Compétences auquel il/elle est rattaché(e) (e.g. offres commerciales, issue papers, etc.)
- participer au développement interne du cabinet (e.g. recrutement, relations écoles, marketing, etc.)
- accompagner le développement des plus jeunes dans le cadre du mentoring
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Description du poste
EY rassemble aujourd'hui 247 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Les directions fonctionnelles d'EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.
Le département Transaction Advisory Services (Restructuration, Fusion & Acquisition) recrute un(e) stagiaire Market & Business Intelligence à partir de juillet 2019 pour une durée de 6 mois.

Missions :

Au sein d'une équipe à taille humaine, et travaillant pour le Directeur Marketing & BI, vous serez en charge d'un large panel de missions, notamment :

Effectuer des recherches sectorielles : participation à l'élaboration d'études de marché diverses (ex : agroalimentaire / Technologie)
Réaliser des reportings/statistiques concernant les participations de fonds d'investissements
Prendre part à l'activité Business Development, par le ciblage d'entreprises prometteuses ou en difficultés afin de les présenter aux entités compétentes d'EY (TAS, Audit). Participation aux réunions clients hebdomadaires
Rechercher et proposer des cibles potentielles pour le service M&A
Assurer une veille juridique au niveau national pour le service Restructuring
Rédiger des lettres sectorielles mensuelles
Participation à l'élaboration de social media due diligence : analyse de la e-réputation des entreprises en vue d'une acquisition.


Votre Profil :

Issu(e) d'une grande école de commerce, vous recherchez un stage formateur qui vous permettra de découvrir et de travailler sur des secteurs très divers, et de vous confronter aux problématiques digitales et stratégiques.

Vous parlez couramment l'anglais. Maîtrise du Pack Office impérative, notamment Excel.

Doté(e) d'un très bon sens relationnel, vous alliez curiosité, souplesse et autonomie dans vos projets. Votre goût de l'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent de vous épanouir au sein de nos équipes.


Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
Senior Consultant - Transport
CDI Temps plein - Paris - Roland Berger

Publiée le 20/02/2019
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Description du poste
Au sein de notre centre de compétences Transport, le/la Senior consultant(e) interviendra pour le compte de grandes entreprises du Transport (logistique, aérien, ferroviaire, etc…) et sur l'ensemble de la chaine de valeur (régulateurs, constructeurs, opérateurs, distributeurs…).
Les problématiques traitées par le/la Senior Consultant(e) porteront, dans le cadre de l'accompagnement de Directions Générales, sur des problématiques clefs du secteur :
- Stratégie et M&A : stratégie d'entreprise, ouverture à la concurrence, stratégie d'entrée sur de nouveaux marchés (ouvertures de nouvelles lignes aériennes, maritime, etc.) modèle low cost, due diligence…
- Excellence opérationnelle : revenue management, Lean, PMI, Achats
- Gestion de l'innovation : nouveaux modèles économiques (offre modulaire, partage…)
- Marketing, ventes & relations clients : stratégie de marque, stratégie commerciale et distribution, dynamisation des ventes, stratégie information voyageurs
- Modèles collaboratifs : collaborations verticales (aéroport / compagnie aérienne, gestionnaire d'infrastructure / mainteneur), collaborations horizontales (entre aéroports / entre transporteurs)
Le/la Senior Consultant(e) est en charge de:
- conduire de façon autonome un ou plusieurs module(s) projet
- gérer l'interface client et la communication relative au projet
- encadrer l'équipe projet, en externe comme en interne
- participer à la préparation et à la conduite des présentations clients
En dehors des projets, le/ la Senior Consultant(e) est également amené(e) à:
- contribuer au développement d'offres commerciales au sein du centre compétence Transport
- participer au développement interne du cabinet (e.g. recrutement, relations écoles, marketing, etc.)
- accompagner le développement des plus jeunes dans le cadre du mentoring
STAGIAIRE TALENT RECRUITER
Convention de stage - Paris, France - Beijaflore

Publiée le 11/05/2019
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Description du poste

Entreprise :

Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en management et en systèmes d'Information , qui adresse toutes les problématiques des sociétés tous secteurs confondus. Le Groupe Beijaflore est présent en France, en Belgique, au Brésil et aux Etats-Unis et réunit plus de 1200 collaborateurs. 


Mission :

• Rattaché(e) à votre Talent Recruitment Manager, vous assurez les recrutements des consultants prévus pour les différentes entités du Groupe, et selon les objectifs fixés par votre direction.

• Vous identifiez et contactez les collaborateurs potentiels par approche directe :

– Compréhension des métiers de Beijaflore et des contraintes et missions qui y sont rattachées

– Analyse du marché et de la concurrence

– Recensement des entreprises cibles pouvant abriter les profils recherchés

– Identification des candidats potentiels

– Qualification téléphonique et prise de rendez-vous

• Vous menez les entretiens de recrutement :

– Validation des compétences, du potentiel d’évolution

– Validation de l’adéquation des profils avec la culture du cabinet

– Concrétisation du recrutement de consultants

• Vous gérez les dossiers des candidats :

– Gestion des réponses

– Gestion de la base de données

• Vous assurez le suivi de l’intégration des consultants que vous recrutez

• Vous participez aux différents salons professionnels organisés.


Profil recherché :

• Etudiant(e) au sein d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce

• Vous justifiez d’une expérience en recrutement par approche directe

• Vous faites preuve de réactivité, d’efficacité, d’exigence et avez le sens de l’objectif

• Vous parlez couramment anglais

• Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux


Vous voulez en savoir plus sur l’expérience que vivent nos stagiaires ? 

Rendez-vous sur  @beijafloregroup

Stage - Communication interne - Juillet 2019 - Paris - H/F
Convention de stage - 1 Place des Saisons - EY

Publiée le 23/04/2019
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Description du poste
EY rassemble aujourd'hui 247 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.



Au sein de la Direction de la Communication et du Marketing, le service de la communication interne recrute un(e) stagiaire assistant(e) en communication interne pour 6 mois, à partir de Juillet 2019.



Vos missions :



Vous contribuez :



- à la rédaction de brèves, d'articles, de synthèse de messages clefs en formulant des messages impactant ;

- à la publication de contenus sur nos différents canaux (Daily News, intranet, newsletter, écrans plasmas et écrans digitaux indoor, affichage…) et leur mise en forme (recherche de visuels, animation Powerpoint) ;

- à l'organisation d'évènements ainsi que de tournages ;

- à la création de vidéos à l'aide d'outils de production et du studio graphique interne



Vous pouvez être amené(e), aux côtés du chargé de communication interne, à également contribuer à l'organisation de campagnes de communication interne print et digital pour la France et occasionnellement pour la région (Western Europe and Maghreb)









Vous êtes :

Innovant (e)
Curieux (se)
Créatif (ve)


En cours de formation supérieure (bac+3 à +5) avec une spécialité en communication, vous recherchez un stage de césure ou de fin d'étude.



Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ainsi qu'une véritable aisance en communication orale. Vous disposez de solides aptitudes d'organisation, de rigueur et savez faire preuve d'initiative. Votre adaptabilité vous permettra d'interagir auprès d'interlocuteurs multiples.



Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent niveau rédactionnel, avec une attention particulière aux détails. Vous avez également un bon niveau d'anglais.



Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint, Word, Outlook) et êtes digital friendly. .La connaissance d'outils de design comme la suite Adobe (Photoshop, InDesign …) est un plus.



Votre ouverture et votre esprit créatif vous permettront de réussir vos missions au sein d'une équipe jeune et dynamique.



Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.



EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.

STAGIAIRE BUSINESS DEVELOPER
Convention de stage - Paris, France - Beijaflore

Publiée le 11/05/2019
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Description du poste

Entreprise :

Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en management et en Systèmes d'Information, qui adresse toutes les problématiques des sociétés tous secteurs confondus. Le Groupe Beijaflore est présent en France, en Belgique, au Brésil et aux Etats-Unis et réunit plus de 1200 collaborateurs. 


Mission :

Encadré(e) par votre tuteur :  

• Vous êtes chargé de la relation commerciale auprès de grands comptes français et êtes l’interlocuteur principal pour le management, les directions des achats et les opérationnels.

• Votre action commerciale s’étend de la présentation du cabinet à la signature des contrats, en passant par l’identification d’opportunités, le pilotage des propositions, des soutenances et des négociations commerciales.

• Vous prospectez et fidélisez vos clients sur ces comptes, les conseillez dans leurs démarches et leur présentez les offres répondant à leurs attentes.

• Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, validez le bon déroulement des prestations et assurez l’interface entre le cabinet, les consultants et les clients.

• Vous collaborez avec les responsables de Gestion de Carrières dans le suivi de vos équipes tout au long de leurs missions.

• Vous collaborez avec les experts et les Managers Conseil pour les associer à votre stratégie de compte, identifier les opportunités de nouvelles affaires, synchroniser nos initiatives commerciales, et rédiger les propositions.


Profil recherché :

• Etudiant(e) au sein d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce

• Vous êtes intéressé(e) par les métiers du conseil

• Vous faites preuve de : bon sens, relationnel, réactivité, efficacité, ténacité, sens de l’objectif 

• Vous parlez couramment anglais

• Vous avez idéalement une première expérience terrain de la vente.


Vous voulez en savoir plus sur l’expérience que vivent nos stagiaires ? 

Rendez-vous sur  @beijafloregroup

Industry X.0 - Stage Consultant Fonctionnel PLM H/F
Convention de stage - Paris, France - Accenture

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste

Accenture, un des leaders mondiaux des services aux entreprises et administrations, propose une large gamme de services et solutions en stratégie, conseil, digital, technologie et gestion déléguée d’opérations. Notre entreprise regroupe plus de 425 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public, télécommunications, aéronautique, énergie, distribution, santé, grande consommation, médias, tourisme, industrie automobile…  Au sein du groupe, le département Industry X.0 est spécialisé dans l’amélioration des processus de développement et de gestion de produit. Il accompagne ainsi ses clients en leur fournissant des solutions globales permettant de réduire les délais de développement et de commercialisation avec comme objectif de favoriser l’innovation en s’appuyant sur des systèmes hautement intelligents et connectés. MISSION En rejoignant Accenture en tant que Stagiaire Consultant Fonctionnel PLM H/F, vos différents rôles seront :

  • Conception, développement et intégration autour de l’outil PLM Dassault, PTC ou Siemens.  
  • Recueil des besoins utilisateurs  
  • Rédaction des spécifications  
  • Support au déploiement  
  • Paramétrage, installation et configuration


PROFIL 

  • De formation Ingénieur ou Universitaire.  
  • Vous avez de bonnes connaissances sur l’univers du PLM et disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.  
  • Vous êtes doté(e) d’une curiosité naturelle et d’un esprit ouvert et créatif, toujours à l’affût des dernières tendances  
  • Vous êtes capable de travailler en équipe et d’anticiper les mutations technologiques de demain pour convaincre les décideurs les plus réfractaires.  
  • Vous faites preuve de grandes capacités d'adaptation et vous avez une réelle volonté d'apprendre  
  • Vous êtes mobile et vous pouvez travailler en anglais 

  3 raisons de rejoindre Accenture Digital ? 

  • Développer ses compétences dans les domaines du marketing numérique, de la mobilité, de l’analyse de données et de l’Industry X.0 en ayant accès à un réseau mondial d’experts : plus de 28 000 experts en digital qui partagent chaque jour leur expérience et leurs connaissances pour favoriser l’émergence d’approches innovantes. 
  • Gérer des partenariats, programmes et méthodologies innovants pour anticiper les mutations de demain : partenariat avec l’incubateur Numa, lancement d’un programme d’Open Innovation en lien avec les Labs de Sophia Antipolis et une quarantaine de start-up françaises et étrangères, l’inauguration du centre d’innovation d’Accenture Interactive à Sophia Antipolis et de l’Innovation Center de Paris. 
  • Se construire un parcours de carrière « sur mesure » en bénéficiant de nombreuses opportunités de développement professionnel : initiatives entrepreneuriales, formations personnalisables…

 Accenture c’est aussi :  

  • Partager une culture internationale : un grand nombre de nos projets ont une dimension internationale, vous pourrez collaborer avec des collègues dans le monde entier même en étant basé en France. 
  • Evoluer dans un environnement de travail collaboratif : nos espaces sont adaptés à notre manière de travailler (open spaces, salles de visioconférence, phone box, freedesk, espace lounge, Network café, upper view,). Nos locaux ont été spécialement conçus pour favoriser la co-création et la performance collective mais aussi pour vous apporter un environnement de travail épanouissant. 
  • Faire partie d’une entreprise engagée : nous sommes une entreprise responsable qui s'investit dans la société. Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs en leur proposant des programmes adaptés pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso (Skills to succeed, programme vitalité, télétravail, Equals).
Junior Consultant(e)
CDI Temps plein - Paris - Roland Berger

Publiée le 20/02/2019
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Description du poste
L'étendue des secteurs d'activité couverts par Roland Berger Strategy Consultants offre aux Junior Consultants l'opportunité de découvrir de multiples secteurs d'activité, en France et à l'international, avant de se spécialiser après quelques années d'expérience.
Etre Junior Consultant(e) chez Roland Berger c'est être véritablement intégré(e) à une équipe projet sous la responsabilité d'un(e) Senior Consultant(e) ou d'un(e) Project Manager en :
- analysant des données
- menant des études de marchés et de positionnement concurrentiel
- réalisant des diagnostics stratégiques et/ou opérationnels
- conduisant des entretiens
- contribuant à la préparation de présentations et d'ateliers de travail
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Description du poste
EY rassemble aujourd'hui 247 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.


La Direction Market/Développement recrute un(e) stagiaire pour une période de 6 mois pour intégrer le pôle de management de la satisfaction client, à partir de juillet 2019. La gestion de cette expérience client est primordiale pour la remontée d'informations business concrètes qui participe à l'amélioration continue de nos services et à la fidélisation de nos clients.


Vos missions :


Dans ce cadre, vous reporterez à la responsable du Pôle et :

Traduirez en anglais l'ensemble des entretiens réalisés par les interviewers en français ;
Assisterez à certains entretiens de satisfaction ;
Mettrez en place un suivi des plans d'action et des axes d'analyses au travers des outils de gestion des enquêtes
Participerez à la réalisation de synthèse et d'analyses qualitatives pour le leadership Market
Participerez éventuellement à d'autres projets Market/Développement en fonction de la saisonnalité de l'activité du pôle de management de la satisfaction client
Enfin, vous jouez un rôle de facilitateur transversal et proactif, capable de travailler en synergie avec les différents acteurs.


Votre profil :



En cours de formation supérieure de type Bac + 4 / Bac + 5 (écoles de langues, grandes écoles), votre aisance en traduction ainsi que votre intérêt pour la relation client sont autant de qualités nécessaires à votre réussite sur ce poste.



Dynamique et multitâches, vous saurez gérer un ensemble de missions variées et vous interviendrez auprès de multiples interlocuteurs internes et externes à l'entreprise. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous.



Votre maîtrise de l'anglais est courante.


Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.


EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
Stage PLM - Développeur C++/Java (H/F)
Convention de stage - Toulouse, France - Accenture

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

L’objectif de ce stage est de monter en compétence sur les fonctionnalités et l’environnement de développement du PLM 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes.

Il se déroulera en 2 phases :

Phase 1 : Intégration à un projet Airbus. Implémentation d’évolutions sur la 3DEXPERIENCE basées sur les besoins remonté par le client.

Phase 2 : Etude interne DevSecOps

Il s’agit de développer des outils et méthodologie permettant à une équipe de s’inscrire dans une démarche de sécurité permanente tout au long du cycle de vie d’une solution.

Pour effectuer ce stage, vous bénéficierez des connaissances et compétences techniques de votre tuteur et de l’équipe de développeurs au sein du projet et l’accès aux supports de l’éditeur et du Client.

Activités :

Phase 1

Montée en compétence fonctionnelle et technique sur la solution PLM de Dassault Systèmes

Customisation de l’outil en CAA (langage propriétaire basé sur du C++) et en Java

Modification du comportement de l’outil en EKL (langage propriétaire proche du Scripting)

Phase 2

Mise en place d’outil d’analyse de code tel que Checkmarx et ThreatModeler, Identification de points d'expositions dans l'architecture du projet et la réalisation de Tests d'intrusion

Formation à la méthodologie agile SAFe

Vous possédez une première expérience en développement C++/Widgets/Java/Web. La connaissance du PLM sera appréciée mais non obligatoire.

Ce stage vous donnera l’occasion de développer vos connaissances sur l’outil PLM de Dassault Systèmes, ainsi que d’acquérir des bases solides sur les technologies suivantes : Widgets/Java/Web

Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance.

Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Digital, où vous accompagnerez les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de doper leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.

Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.

Déjà prêt.e à passer à la vitesse du changement ? Postulez.

Stagiaire CC Energy & Utilities
Convention de stage - Paris, France - Roland Berger

Publiée le 26/04/2019
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Description du poste

Stagiaire CC Energy and Utilities


I. Roland Berger Paris


Créé en 1990, Roland Berger Paris est un des leaders du conseil de Direction Générale en France, et rassemble aujourd'hui plus de 300 collaborateurs.
Le bureau de Paris est reconnu comme une référence par les plus grands groupes industriels et de services, et couvre de multiples secteurs d'activités (Automobile et mobilités, Aérospatial & Défense, Biens de Consommation, Energie & Environnement, Industrie, Private Equity, Services Financiers, Secteur Public, Télécoms & Médias, Transport & Tourisme, etc…).


Nous conseillons et accompagnons les Directions Générales de groupes internationaux ainsi que les administrations sur toutes les problématiques au cœur du management des entreprises, depuis la définition d'orientations stratégiques jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des projets.


Notre culture entrepreneuriale favorise la créativité des consultants tout en privilégiant la recherche des solutions innovantes pour nos clients.


II. Poste et Mission


Au sein du Centre de Compétence Energy and Utilities, le stagiaire aura pour missions:

  • l'aide à la rédaction de propositions commerciales et d'études sectorielles
  • la réalisation d'études sur les tendances du marché, selon une feuille de route déjà prédéfinie, sous le pilotage des Partners et Principals du centre de compétence
  • la réalisation d'analyses de fond sur des sujets en relation avec le centre de compétences (stockage d'énergie, recyclage…)
  • la rédaction de points de vue pour publication


III. Profil recherché

 
Diplomé(e) d'une école de commerce ou de Sciences Po, vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction prouvées, avec un véritable sens business qui vous permettra de trouver les angles les plus pertinents pour Roland Berger. La maîtrise de l'anglais et du français est impérative; la connaissance d'une langue supplémentaire est un plus.

Humilité, sociabilité et adaptabilité sont également des qualités humaines que nous valorisons particulièrement et qui constituent de réels facteurs de différenciation.

Pour évoluer au sein de Roland Berger et contribuer au développement du cabinet, le candidat doit disposer d'une bonne ouverture d'esprit, faire preuve de motivation et être doté d'une fibre entrepreneuriale.

Stagiaire aéronautique (H/F)
Convention de stage - Toulouse, France - Accenture

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste

Accenture Operations est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les grandes entreprises dans l’externalisation de leurs services et permettent de mener à bien des projets de transformation à court, moyen ou long terme.

Nos experts Accenture Operations apportent leur expertise en mettant en place des process opérationnels permettant d’externaliser les fonctions support ou en animant des sessions de formation auprès des employés de nos clients. Ils interviennent dans la gestion des process opérationnels et les infrastructures des services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support pour le compte de grandes entreprises.

Nous recherchons pour notre bureau de Toulouse, un Consultant stagiaire (H/F) pour intervenir chez nos clients du secteur Aerospace & Defense dans le domaine du Manufacturing-Engineering ou Supply Chain & Logistique.

Votre mission :

En tant que Consultant stagiaire, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle sur de grands projets de transformation et d’amélioration de la performance de la fonction Manufacturing-Engineering, Production ou Supply Chain & Logistique chez nos clients Aerospace & Defense.

Vous participerez en fonction de votre profil et de votre date d'arrivée à différentes étapes de projets sur des sujets tels que :

L’analyse de l’existant en termes de processes et organisation, appuyée par des entretiens clients et analyses quantitatives

La proposition de processes et organisations cibles et l’estimation des efforts/bénéfices attendus

L'optimisation des processes métiers Manufacturing-Engineering, Production ou Supply Chain & Logistique et la mise en place de nouveaux processes, le déploiement de nouveaux projets

La définition d’indicateurs de performance et de modèles d’analyses qualitatives ou quantitatives

La réalisation d’entretiens clients et la préparation/co-animation/restitution des chantiers de définition de l’existant et de la cible

La gestion de la conduite du changement pour soutenir des programmes de transformation métier multi-sites

La gestion de projet, incluant planning, risques, et plan d’actions

Votre profil : 

Vous êtes issu d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université et et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études ou d'un stage de césure longue durée (minimum 6 mois)

Vous faites preuve de grandes capacités d'adaptation et vous avez une réelle volonté d'apprendre

Vous avez le sens du travail en équipe et le sens du service

Vous disposez d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un très bon niveau de communication orale et écrite

Vous êtes intéressés par l’industrie de l’Aerospace & Defense et avez dans l’idéal déjà une expérience chez un client dans les domaines de l’Engineering, du Manufacturing-Engineering, de la Production ou de la Supply Chain & Logistique

Vous avez un excellent relationnel et des capacités de leadership

Vous pouvez travailler en anglais


3 raisons de rejoindre Accenture Operations ?

Travailler directement chez les clients sur une très grande diversité de missions et de secteurs, avec un encadrement de proximité qui permet de gagner rapidement en responsabilité et de se forger des compétences approfondies et prisées sur le marché du travail.

Evoluer rapidement en interne, en fonction de la performance de chacun, avec une pyramide des responsabilités réduite et un système social qui favorise l’égalité des chances, la liberté individuelle et la reconnaissance de la « réussite ».

Accéder à un grand réseau d’experts (plus de 394 000 collaborateurs dans le monde entier) et l’apprentissage d’une méthodologie performante et reconnue sur le marché.

 

Accenture c’est aussi :

Partager une culture internationale : un grand nombre de nos projets ont une dimension internationale, vous pourrez collaborer avec des collègues dans le monde entier même en étant basé en France.

Evoluer dans un environnement de travail collaboratif : nos espaces sont adaptés à notre manière de travailler (open spaces, salles de visioconférence, phone box, freedesk, espace lounge, Network café, upper view,). Nos locaux ont été spécialement conçus pour favoriser la co-création et la performance collective mais aussi pour vous apporter un environnement de travail épanouissant.

Contribuer à une entreprise engagée : nous sommes une entreprise responsable qui s'engage dans la société. Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs en leur proposant des programmes adaptés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso (Skills to succeed, programme vitalité, télétravail, Accent sur Elles

Consultant Junior SAP en stage – Accenture Technology (H/F)
Convention de stage - Paris, France - Accenture

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste

Accenture Technology est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les clients sur leurs problématiques technologiques les plus complexes, en créant des solutions sur mesure en partenariat avec les plus grandes entreprises technologiques (dont SAP, Oracle, Microsoft, salesforce.com, Cisco, IBM et HP), ou au moyen des technologies émergentes grâce à nos Labs. Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.  Vos Missions : En rejoignant Accenture Technology en tant que consultant junior stagiaire sur SAP, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…).Vous serez amené à travailler en équipe sur une solution métier liée à SAP.                                                                                                                         Vos principales missions seront les suivantes :

  • - Participer à la mise en œuvre de SAP pour certains processus métier : recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles comme techniques, paramétrage, définir la stratégie de recette de l’application, de définir les scénarios de recette, de participer à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive.  

  • - Contribuer aux sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs process cibles 

  • - Participer à la planification et la gestion de projet. 

  • - Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe technique et fonctionnelle


Profil Recherché : Passionné par la relation client. Vous êtes un véritable chef d’orchestre capable de gérer technologies, externalisation et transformation, sachant faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et souhaitant contribuer au développement des plus grandes entreprises mondiales. 


  • Vous êtes étudiant au sein d'une école d'ingénieur, d'une université ou d’une école de commerce, vous êtes à la a recherche d'un stage (de fin d’études ou de césure pour une durée minimum de 6 mois).

  • Vous avez des compétences en organisation et gestion du capital humain que vous avez mis en profit lors de projets de transformation. 

  • Vous avez développé de très bonnes compétences analytiques, une capacité à appréhender rapidement des questions complexes, faites preuve de créativité dans la recherche de solutions.  

  • Vous avez un excellent relationnel, avez démontré de très bonnes capacités d'adaptation et de communication et avez goût pour le développement de la relation clients.  

  • Vous avez une solide compréhension de l’organisation d’une DSI et de ses métiers, une bonne connaissance des stratégies du SI, une expérience dans les modes de fonctionnement en informatique à la demande et « cloud computing » et une expérience dans la conduite de projets informatiques.   

  • Vous parlez couramment anglais

 3 raisons de rejoindre Accenture Technology :Accéder à un réseau d’experts pour développer chaque jour ses compétences et son expertise (certifications, formations…) et travailler sur les dernières technologies en appliquant des méthodes innovantes.Travailler dans une entité qui est une référence sur le marché et qui souhaite offrir une expertise métier et fonctionnelle unique avec des solutions telles qu’Oracle, Microsoft, Salesforce, Cisco, HP et IBM pour générer un véritable impact sur les entreprises.Evoluer dans une organisation qui accordera toujours du temps pour aider ses clients à imaginer et à développer les modèles économiques du futur. Grâce à nos sept laboratoires de R&D dans le monde, dont le Centre d'innovation à Paris, nous détectons les technologies émergentes et les innovations de demain. Accenture c’est aussi :Partager une culture internationale : un grand nombre de nos projets ont une dimension internationale, vous pourrez collaborer avec des collègues dans le monde entier même en étant basé en France.Evoluer dans un environnement de travail collaboratif : nos espaces sont adaptés à notre manière de travailler (open spaces, salles de visioconférence, phone box, freedesk, espace lounge, Network café, upper view,). Nos locaux ont été spécialement conçus pour favoriser la co-création et la performance collective mais aussi pour vous apporter un environnement de travail épanouissant.Contribuer à une entreprise engagée : nous sommes une entreprise responsable qui s'engage dans la société. Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs en leur proposant des programmes adaptés pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso (Skills to succeed, programme vitalité, télétravail, Accent sur Elles)

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Description du poste
L'étendue des secteurs d'activité couverts par Roland Berger Strategy Consultants offre aux Consultants l'opportunité de découvrir de multiples secteurs d'activité, en France et à l'international, avant de se spécialiser après quelques années d'expérience.

Etre Consultant(e) chez Roland Berger c'est être véritablement intégré(e) à une équipe projet sous la responsabilité d'un(e) Senior Consultant(e) ou d'un(e) Project Manager en :
- analysant des données
- menant des études de marchés et de positionnement concurrentiel
- réalisant des diagnostics stratégiques et/ou opérationnels
- prenant en charge la réalisation de sous-modules projet
- conduisant des entretiens, de façon autonome
- animant des ateliers de travail en interne et en externe
- contribuant à la préparation de présentations et d'ateliers de travail
Stage - Chargé (e) de recrutement - Juillet 2019 - Paris - H/F
Convention de stage - Paris La Défense - EY

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer une équipe enthousiaste et dynamique ? Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de juillet 2019 alliant challenges et adrénaline, qui vous permettra d'être confronté(e) à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous cherchez une ambiance de travail conviviale, stimulante et soutenue ? Enfin, les réseaux sociaux n'ont plus de secret pour vous ? Rejoignez notre équipe recrutement !



Vos missions :



Au sein de l'équipe recrutement, vous êtes en charge de la recherche de profils expérimentés évoluant au sein de l'un de nos 4 métiers (Advisory, Transactions, Audit, Cabinet d'avocat). Vos missions consistent à :



Etablir la définition du profil recherché avec les opérationnels (Partners, Directeurs, Senior Managers…)
Identifier la stratégie de recherche la plus pertinente pour trouver des candidats expérimentés
Chasser des candidats potentiels sur les différents supports (job boards, réseaux sociaux…)
Evaluer les CV pertinents, réaliser les pré-qualifications téléphoniques des candidats et participer aux entretiens de recrutement en face-à-face avec le/la chargé(e) de recrutement.


Vous êtes l'interlocuteur (trice) privilégié(e) des candidats, des clients internes et des services RH. Vous êtes responsable d'alimenter votre pipe et d'en assurer son suivi.



Tout au long de votre stage, vous évoluez en binôme avec un recruteur expérimenté et vous avez la possibilité de travailler sur des projets transverses d'amélioration et de développement des processus de recrutement.





Votre profil :



H/F, en cours de formation supérieure et en recherche d'un stage de césure ou de fin d'études, vous faites preuve d'un fort intérêt pour les ressources humaines et le recrutement.



Pour être performant sur ce poste, vous ferez preuve de proactivité, d'un très bon sens relationnel, de rigueur et d'un très bon sens du résultat.



Motivé(e) par les challenges à relever, les responsabilités et le travail en équipe, vous aurez la possibilité de découvrir le métier du recrutement dans son ensemble.



En intégrant l'équipe recrutement, vous deviendrez ainsi l'un de nos 247 000 collaborateurs à travers 150 pays. Leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit, EY fait grandir ses talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.



Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.



EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.