Johnson & Johnson

Et vous, quelle sera votre empreinte ?
JOHNSON&JOHNSON, seul acteur de santé dans le monde à proposer une offre de soins de santé aussi large et diversifiée, est organisé en trois segments pour mieux répondre aux attentes et besoins des patients, des professionnels de santé et des consommateurs :

JOHNSON&JOHNSON SANTE BEAUTE FRANCE, le secteur Consumer (biens de consommation) spécialisé dans la conception et la commercialisation de produits destinés au grand public sur le marché de la Santé, du Bien-être et des Cosmétiques :
- Plus de 30 marques à forte notoriété (LE PETIT MARSEILLAIS, VANIA, NEUTROGENA, BIAFINE, ACTIFED, NICORETTE, COMPEED...)
- 3 canaux de distribution : pharmacie, parapharmacie et grande distribution

JANSSEN, le secteur pharmaceutique :
- Une volonté forte de changer la prise en charge médicale pour mieux répondre aux nouveaux enjeux de santé publique
- Des solutions thérapeutiques innovantes

JOHNSON & JOHNSON MEDICAL COMPANIES, le secteur des dispositifs médicaux et du diagnostic :
- Une forte culture de l’innovation et un engagement aux côtés des professionnels de santé
- Des produits diversifiés qui s’étendent de la chirurgie à la stérilisation, le diagnostic, la contactologie...

PDG: E. QUILES / L. HUYS / C. MARTIN / B. CHAMINADOUR /
DRH: A. HEINRY
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Entre 2500 et 5000 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires, Entre 500 et 1000 recrutements (CDI, CDD)

Note globale

4 /5
3.75
d'après l'avis de 42 salariés Johnson & Johnson

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
J'ai le sentiment de bien faire mon travail [2012-2015]
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
J'apprécie l'ambiance de travail [2012-2015]
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Je me sens impliqué(e) dans ma mission et mes responsabilités [2012-2015]
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais