IADVIZE

  • iAdvize est une start up créée en 2010 par Julien Hervouët et Jonathan Gueron à Nantes
  • Nous éditons une solution SaaS remettant de l’humain dans la relation client en ligne
  • Notre plateforme de commerce conversationnel permet aux entreprises d’engager leurs clients et prospects, qu’ils soient sur un site ou sur les réseaux sociaux, depuis un seul et même outil messaging (chat, voix, video)
  • Cela permet d'accroître la satisfaction et la fidélité client, et de booster les performances des entreprises
  • Les visiteurs sont conseillés en temps réel par le service client professionnel ou par d’autres clients ambassadeurs, membres des communautés de marques
  • Leader européen, iAdvize équipe aujourd’hui plus de 2500 sites à travers 40 pays
  • Nous collaborons notamment avec Air France, TUI, BMW, Boursorama, Fnac.com, Cdiscount, SFR ou encore Pôle Emploi
  • iAdvize c’est aussi 175 collaborateurs de plus de 12 nationalités différentes qui travaillent à Nantes ou dans un de nos quatre bureaux à l’étranger : Londres, Milan, Dusseldorf, Madrid
  • Nous sommes convaincus qu’une une entreprise où il fait bon travailler, c’est d’abord une équipe géniale et talentueuse qui a plaisir à travailler ensemble, c’est pourquoi nous cultivons l’esprit startup et recherchons ensemble l’innovation et l’excellence
  • Ces valeurs vous parle ? Rejoignez l'aventure iAdvize !

PDG: Julien Hervouët
DRH: Sophie de l'Estourbeillon
France: Entre 50 et 200 salariés, Moins de 20 stagiaires

Note globale

4.4 /5
4.4
d'après l'avis de 125 salariés IADVIZE

Taux de recommandation des salariés

HappyAtWork
* Information anonyme provenant des salariés.
Méthode HappyAtWork développée en partenariat avec l'Université Paris 2


Si vous faites partie de cette entreprise, votre avis est important car il contribue à la fiabilisation des données.
Si vous êtes employeur, vous pouvez mettre en place ce questionnaire gratuitement dans votre entreprise.
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
Environnement stimulant
J'estime que mon entreprise / organisation est innovante
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
Je sens que l'on me fait confiance
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
Je suis fier(e) de nos produits / services
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
Je trouve du sens à ce que je fais